Гиперответственный как пишется

Содержание

  • 1 Русский
    • 1.1 Морфологические и синтаксические свойства
    • 1.2 Произношение
    • 1.3 Семантические свойства
      • 1.3.1 Значение
      • 1.3.2 Синонимы
      • 1.3.3 Антонимы
      • 1.3.4 Гиперонимы
      • 1.3.5 Гипонимы
    • 1.4 Родственные слова
    • 1.5 Этимология
    • 1.6 Фразеологизмы и устойчивые сочетания
    • 1.7 Перевод
    • 1.8 Библиография

Русский[править]

В Викиданных есть лексема гиперответственность (L100978).

Морфологические и синтаксические свойства[править]

падеж ед. ч. мн. ч.
Им. гѝперотве́тственность гѝперотве́тственности
Р. гѝперотве́тственности гѝперотве́тственностей
Д. гѝперотве́тственности гѝперотве́тственностям
В. гѝперотве́тственность гѝперотве́тственности
Тв. гѝперотве́тственностью гѝперотве́тственностями
Пр. гѝперотве́тственности гѝперотве́тственностях

гѝперотве́тственность

Существительное, неодушевлённое, женский род, 3-е склонение (тип склонения 8a по классификации А. А. Зализняка).

Приставка: гипер-; корень: -ответ-; суффиксы: -ств-енн-ость.

Произношение[править]

  • МФА: [ˌɡʲipʲɪrɐˈtvʲet͡stvʲɪn(ː)əsʲtʲ]

Семантические свойства[править]

Значение[править]

  1. чрезмерное чувство ответственности за благополучие других ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).

Синонимы[править]

Антонимы[править]

Гиперонимы[править]

Гипонимы[править]

Родственные слова[править]

Ближайшее родство

Этимология[править]

От ??

Фразеологизмы и устойчивые сочетания[править]

Перевод[править]

Список переводов

Библиография[править]

Interrobang.svg
Для улучшения этой статьи желательно:

  • Добавить пример словоупотребления для значения с помощью {{пример}}
  • Добавить синонимы в секцию «Семантические свойства»
  • Добавить гиперонимы в секцию «Семантические свойства»
  • Добавить сведения об этимологии в секцию «Этимология»
  • Добавить хотя бы один перевод в секцию «Перевод»


Как пишется?

Формы слов русского языка онлайн

Введите слово:

гиперответственный не найдено

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Склонение слова гиперответственность по падежам

На этой странице показано слонение слова гиперответственность по падежам в единственном и множественном числе

Склонение слова гиперответственность в единственном числе

Падеж Вопрос Склонение
Именительный Кто, что? гиперответственность
Родительный Кого, чего? гиперответственности
Дательный Кому, чему? гиперответственности
Винительный Кого, что? гиперответственность
Творительный Кем, чем? гиперответственностью
Предложный О ком, чем? гиперответственности

Склонение слова гиперответственность в множественном числе

Падеж Вопрос Склонение
Именительный Кто, что? гиперответственности
Родительный Кого, чего? гиперответственностей
Дательный Кому, чему? гиперответственностям
Винительный Кого, что? гиперответственности
Творительный Кем, чем? гиперответственностями
Предложный О ком, чем? гиперответственностях

Добавьте свои комментарии к склонению слова гиперответственность

Значение слова «гиперответственность»

  • гѝперотве́тственность

    1. чрезмерное чувство ответственности за благополучие других

Источник: Викисловарь

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: иноческий — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Синонимы к слову «гиперответственность»

Предложения со словом «гиперответственность»

  • Гиперответственность мамы заменяет ей чувство любви и глубокой нормальной нежности.
  • С подросткового возраста я наблюдаю, как вы стараетесь для благополучия своих семей, а зачастую взваливаете на себя гиперответственность, что потом неблагоприятно отражается на общем климате в отношениях с мужчиной и внутри вашей ячейки.
  • На деле такие компании обрастают мхом, люди в них работают по «попа-часам», просят оплачивать как сверхурочные посещение тренингов по субботам и симулируют бурную деятельность и гиперответственность даже на рядовых должностях.
  • (все предложения)

Отправить комментарий

Смотрите также

  • Гиперответственность мамы заменяет ей чувство любви и глубокой нормальной нежности.

  • С подросткового возраста я наблюдаю, как вы стараетесь для благополучия своих семей, а зачастую взваливаете на себя гиперответственность, что потом неблагоприятно отражается на общем климате в отношениях с мужчиной и внутри вашей ячейки.

  • На деле такие компании обрастают мхом, люди в них работают по «попа-часам», просят оплачивать как сверхурочные посещение тренингов по субботам и симулируют бурную деятельность и гиперответственность даже на рядовых должностях.

  • (все предложения)
  • низкая самооценка
  • чувство ответственности
  • неправильное воспитание
  • врождённое качество
  • асоциальное поведение
  • (ещё синонимы…)

Что такое гиперответственность и чем она опасна

Будь осторожна.

10 мая 2019

Нас с начальной школы учат тому, что ответственность – это хорошо. Ты несешь ответственность за свое поведение, за то, как сделала домашнюю работу, за своего любимого питомца и еще за множество всяких вещей. Не знаю, что управляет нами, но тема с ответственностью почему-то работает не со всеми. Одни напрочь отказываются брать на себя обязательства, а другие (что еще хуже) – берут и не выполняют. Ты проходишь проверки на прочность почти постоянно: от небольших учебных проектов в группе до серьезных жизненных ситуаций. 

Вот тебе маленький тест, чтобы проверить, насколько ты ответственна.

Вспомни свою последнюю групповую работу в школе/в универе/на работе (смотря, где ты сейчас). Много ли ты сделала для достижения результата? Может, наоборот, предпочла переложить обязанности на своего друга? Просто ответь честно самой себе.

Обычно есть 3 вида участников в подобных проектах: 

  • Free riders (те, кто не делает почти ничего, и остальные тащат их на себе, оценка-то общая)
  • В меру ответственные ребята (это идеальный вариант: когда ты знаешь, с чем можешь справиться, все делаешь, и от тебя отстают) 
  • Тот человек (он обычно один), который берет на себя ответственность за весь проект.

Нашла себя? Если ты тот самый человек, который волей-неволей берет все на себя, поздравляем, ты гиперответственна.

Что такое гиперответственность?

Поясним сразу: условно гиперответственность бывает двух типов. В первом волноваться тебе не стоит, мы просто подскажем, как с этим жить и что делать, чтобы вышеупомянутые free riders не пользовались твоей слабостью не только в учебной сфере, но и в жизни. А вот со вторым все несколько сложнее, но об этом позже.

Итак, гиперответственность номер 1. Приставка «гипер» означает «сверх», то есть, превышение нормы. Это значит, что ты слишком ответственна – берешь обязательства не только за себя, но и за других, и вечно боишься всех подвести. Поначалу это может казаться чем-то очень хорошим: тебя все хвалят, учителя не нарадуются тому, какой ты ответственный человек, родители тоже в восторге. 

Но важно понимать, что ответственность превращается в гиперотственность в тот момент, когда ты начинаешь брать на себя больше, чем можешь выдержать.

Откуда это берется?

Этот тип гиперответственности часто идет из детства. Самая распространенная причина – амбициозные родители, ради которых ребенок старался выполнять все на свете или даже больше. Или, наоборот, родители, которые были не в состоянии ни за что отвечать. Примеров может быть масса, у каждого свой. Порой дело не только в родителях: я, например, (и еще половина моих одноклассников) страдаю гиперответственностью из-за своей школьной учительницы. Она, я уверена, не желала никому из нас ничего плохого, старалась по-своему донести мораль «Мы в ответе за тех, кого приручили», но в итоге мы имеем то, что имеем. У меня почти паническая боязнь подвести друзей/однокурсников/коллег, и я скорее буду доделывать и переделывать групповой проект, на который все забили, чем расслаблюсь и схожу в кино в свой единственный выходной. 

Однако «боязнь подвести» – это не единственная причина, по которой гиперответственные люди берут все на себя. В глубине души (а, может, и не в глубине) они могут полагать, что у них получится сделать лучше. То есть, это внутреннее ощущение того, что ты умнее/опытнее и так далее. С одной стороны, быть уверенным в своих силах, конечно, хорошо.

С другой, не стоит недооценивать других – дай им шанс раскрыться, ведь каждый из нас отлично в чем-нибудь разбирается.

Как выжить с гиперответственностью?

Начать стоит с осознания того, что у тебя есть подобная слабость/проблема (называй, как хочешь). Признай, что ты берешь на себя больше, чем нужно, а главное – пойми, что это мешает тебе жить. Одни выходные без отдыха, и на следующих кому-нибудь обязательно что-нибудь понадобится от тебя – еще немного, и твой уровень стресса поднимется до самой высокой отметки. 

Когда ты признаешь свою проблему, легче не станет, но это уже первый шаг. Второй (он самый сложный) – понять, что всю тяжесть мира твои плечи все равно не выдержат. То есть, невозможно помочь всем, сделать все за всех и решить все проблемы, тем более, чужие. Ты можешь возразить и сказать: «но я не стараюсь помочь всему миру, только вот этому человеку, и еще вот этому, ну и вот тут я должна успеть…». Помогать друзьям прекрасно, успевать по учебе тоже отлично, но во всем нужна мера. 

Прежде чем взять на себя новые обязательства, подумай: а останется ли у тебя свободное время?

А успеешь ли ты отдохнуть? Это все очень важно, потому что если загонять себя, то нервная система будет расшатана, и вместо радости от полученного результата ты будешь думать только «наконец-то, этот ад закончился». Чем взрослее ты становишься, тем сильнее гиперответственность будет мешать тебе – начнутся уже не детские проблемы и задания, а брать на себя все и сразу просто невозможно. От гиперответственности сложно избавиться, но вот научиться жить с ней вполне реально. О том, как выживать с этим «прекрасным качеством» и не доводить себя, тебе расскажет Оля.

«Забавно, что в школе я была в меру ответственной, а иногда даже позволяла себя побыть free rider. Так было проще. Гораздо больший интерес, чем высчитывание формул, написание сочинений и разукрашивание контурных карт, у меня вызывали парни из соседнего скейт-парка. ЕГЭ я сдала посредственно, а в институте не стремилась получить красный диплом. Но сразу же после того, как я покинула двери универа, меня будто подменили. Я оглянулась на здание вуза, с ужасом посмотрела вперед и задала себе вопрос: «И что же дальше?» А дальше я поняла, что надо работать.

Я была готова работать бесплатно хоть целый год, лишь бы меня взяли куда-нибудь пишущим редактором.

С годом, я, конечно, переборщила, но 3 месяца пришлось нещадно пахать за 0 рублей. После того, как я получила необходимый редакторский опыт в одном интернет-издании, меня пригласили в Elle Girl редактором сайта. Радости не было предела, пока я не узнала, что заниматься целым сайтом я буду одна. Да, совсем одна. У меня не было ни одного пишущего редактора. Разве что редакторы журнала помогали, чем могли. Наверное, именно в этот период во мне проснулась гиперответсвтенность, которая отлично подружилась с моим перфекционизмом. Гремучая смесь, я тебе скажу. А если добавить сюда необходимость делать все в сроки и укладываться в дэдлайн (а для редактора сайта он каждый день), то можно сойти с ума. Когда я начала искать стажеров, то перечитывала их текст по 10 раз, не дай бог там закрадется ошибка, я искала только самые лучшие гифки на Тамблере, я выбирала только самые топовые темы для статей. Мне не хватало рабочего времени, чтобы удовлетворить мой перфекционизм, и я доделывала все дома, приезжая с работы. Сидела у компьютера до 11, ложилась спать, вставала и снова ехала на работу, а по пути искала новости. Я не могла позволить себе отдохнуть в выходные, потому что в выходные сайт тоже должен обновляться. В моей голове звучало: «Кто если не я?» Я взяла на свои плечи ответственность за все.

Конечно, мне было страшно признаться самой себе, что я не справляюсь, что это для меня too much.

Ты можешь быть таким же ответственным, но делегировать часть работы на других. А мне и не хотелось делегировать, даже если появлялась такая возможность: «Я всерьез считала, что сделать как надо, могу только я и никто другой». В общем, придиралась к своей же работе так, как самый строгий руководитель. Я сама для себя стала начальником, которого все ненавидят. Я злилась на себя за то, что не умею включать пофигизм, но продолжала в том же духе. Стресс и апатия подкрадывались медленно и незаметно. Я завидовала девочкам, которые приходили на работу к 12 и уходили в 5. Девочкам, которые ставили личную жизнь выше профессиональной. Девочкам, которые выполняли поставленные задачи, не стараясь сделать как можно лучше. В свободное время я не гуляла с друзьями, не ходила на выставки, не читала книги. Я просто лежала, распластавшись на кровати, и смотрела сериалы. Потому что я была выжата как лимон и просто не хотела выходить из дома.

Моя работа стала моей жизнью, а жизнь работой.

Конечно, ситуации бывают разные. И, когда ты приходишь на первую работу с горящими глазами и говоришь, что готова на все за самые маленькие деньги, грех не навалить на тебя неподъемный объем работы. Сама ж попросила. Никто не подумает: «Ой, бедняжка, наверное у нее слишком много обязанностей, надо ей помочь». Если ты сама не признаешься в этом – сначала самой себе, а потом уже начальству. Я боялась показаться дерзкой и безответственной девчонкой, которая только закончила универ, а уже что-то там требует. В моей голове укоренилась мысль, что надо работать на износ. Но помимо этого было важно показать начальству, как круто ты работаешь. Чуть позже я поняла, что можно делать гораздо меньше, но заворачивать это в красивую обертку и в красках расписывать руководителю, что и как ты сделала. А если ты будешь сидеть в своей «коморке», делать все за всех и тихо страдать, всем будет плевать. Я продолжаю бороться со своей гиперответственностью, но учусь включать здоровый пофигизм. Знаешь, это действительно хороший прием. И неважно, если кто-то подумает, что ты там что-то не доделала или сделала что-то не так хорошо, как могла бы. Ты могла бы, конечно, но какой ценой?

Я думаю, что гиперответственность проходит только тогда, когда приходит разочарование. Ты вдруг осознаешь, что делаешь ТАК МНОГО, а получаешь ТАК МАЛО.

Поэтому, если ты чувствуешь этот тяжеленный груз на плечах, сбрось его. Нагло, резко, бескомпромиссно. Почувствуй себя бездельницей, позволь себе побыть ей столько, сколько сможешь. Ты, конечно же, вернешься в прежнее русло, но сумеешь найти баланс».

Гиперответственность = ОКР?

Обессивно-компульсивное расстройство – это заболевание ментального характера, так называемый «невроз навязчивых состояний». Если ты смотрела Glee, то помнишь Эмму Пиллсберри, которая не могла выносить грязь и постоянно все дезинфицировала. Или еще пример – Шелдон Купер из «Теории Большого взрыва». Сложно не заметить, что он сопровождает каждый приход к своей соседке Пенни тройным стуком (и тройным произношением ее имени) и не может успокоиться, пока не проделает эту процедуру нужное количество раз.

Все это – разные стороны ОКР. Симптомов у этого расстройства масса, и гиперответственность, к несчастью, один из них. Поэтому важно не только отличать нормальную ответственность от гиперответственности, о которой мы рассказали выше, но и от такого вида, который может оказаться одним из симптомов ОКР. Этот вид посерьезнее, чем просто «взять на себя групповой проект». С такой гиперответственностью ты начинаешь думать, что способна контролировать все, что происходит в мире. 

  • Пример: человек думает, что ответственен за счастье всех окружающих его людей, поэтому он пренебрегает собственными чувствами. Ему кажется, что его присутствие ранит других, поэтому он отдаляется и уходит в себя.

Когда гиперответственность с уровня «сделаю за всех проект в свой единственный выходной» переходит на уровень «я не могу сделать всех вокруг счастливыми, значит, со мной что-то не так» — это верный признак того, что ты теряешь контроль. Обязательно поговори о своих переживаниях с кем-нибудь, хотя бы с подругами или с родителями. Кстати, в том, чтобы обратиться к психологу, тоже нет ничего страшного. 

Заботься о своем ментальном здоровье и не перегружай себя, тогда твоя нервная система обязательно скажет тебе пару слов благодарности ;)


На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.


На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Перевод «Я гиперответственный» на английский


Я гиперответственный, ты безответственный.

Другие результаты


Гиперответственный, потому очень переживает за будущее тетради.



Hyperluminal, therefore very worried about the future of the notebook.


Обычно в такой ситуации оказываются гиперответственные люди.



Usually, hyper responsible people find themselves in such a situation.


Серый цвет — цвет гиперответственных и правильных людей.


Как правило, даже активные и гиперответственные сотрудники хотят отдохнуть.


В такой семье ребёнок может вырасти гиперответственным и неуверенным в себе.


Чаще всего он растет в семье гиперответственных и контролирующих родителей, которые не отпускают его от себя ни на шаг.



Most often, he grows up in a family of hyper-responsible and controlling parents who do not let him go a step.


Вопреки всеобщему мнению, Вы вовсе не обязаны обладать определенным типом личности — сверхуспешного, гиперответственного и суперорганизованного трудоголика и экстраверта, чтобы начать эффективный бизнес.



Contrary to conventional wisdom, you don’t have to be Type A — that is, an overachieving, hyperorganized workaholic — or an extrovert to launch a successful business.


И если в первые дни он испытывает эйфорию оттого, что получил повышение, то, когда накапливается груз ответственности (а он человек и так гиперответственный), любое сложное дело начинает его чрезмерно беспокоить, заставляет тревожиться.



And if in the first days he feels euphoric because he received a promotion, then when a burden of responsibility accumulates (and he is a man and so hyper-responsible), any complicated matter begins to over-disturb him, makes him anxious.


Я научилась быть гиперответственной.


Я научилась быть гиперответственной.

Ничего не найдено для этого значения.

Результатов: 11. Точных совпадений: 1. Затраченное время: 45 мс

Documents

Корпоративные решения

Спряжение

Синонимы

Корректор

Справка и о нас

Индекс слова: 1-300, 301-600, 601-900

Индекс выражения: 1-400, 401-800, 801-1200

Индекс фразы: 1-400, 401-800, 801-1200

Рассказываем, почему мы пытаемся все контролировать, хотя никто не просит.

Гиперответственность — это дефицит ответственности

Ответственность — отличное свойство характера. Но с ней надо знать меру.

Ответственность быстро выводит в лидеры. Ответственного человека воспринимают как зрелого и готового руководить, вести команду за собой, решать сложные задачи.

Поэтому чтобы проявить себя, люди часто начинают работать на износ. И из-за чрезмерной ответственности за рабочие процессы забывают об ответственности перед собой. Пренебрегают здоровым сном и питанием, психологическим комфортом, отдыхом и спортом.

Когда человек стремится отвечать за все вокруг, мы называем это гиперответственностью. На самом деле, такое поведение — признак того, что в некотором смысле ответственности человеку как раз не достает.

Давайте разбираться, почему это так.

Как формируется гиперответственность?

Гиперответственность формируется в раннем детстве, если ребенок не получает достаточной поддержки и заботы.

Ребенок взрослеет раньше времени, когда родители холодны или слишком заняты своими делами. А еще когда родители выдвигают ему требования не по возрасту и перекладывают свои обязанности (например, заставляют следить за младшими детьми).

В таких условиях ребенок усваивает: «Я могу полагаться только на себя». И попадает в ловушку гиперответственности.

Ребенок растет с установкой, что его желания — это что-то не очень важное. Он учится их не замечать. С ранних лет его фокус внимания смещен с себя на других. Он привыкает отвечать за все, что угодно, кроме самого себя и своих потребностей.

Как проявляется гиперответственность во взрослой жизни?

Гиперответственному человеку трудно говорить «нет» и устанавливать границы в отношениях. Он живет по формуле: «Все вокруг — зона моей личной ответственности и контроля».

На уровне отношений с начальством гиперответственность проявляется в безотказности. Человек берет на себя новые и новые задачи, жертвует личным временем, выходными и отдыхом.

На уровне отношений с командой гиперответственность проявляется, во-первых, в завышенных требованиях к себе и другим («Если я работаю 24 на 7, то почему остальные не могут?!»)

Во-вторых, в проблемах с делегированием. Отпустить контроль мешают перфекционизм («Никто не сделает так идеально, как я!») и неуверенность в себе («Если я передам дела кому-то другому, то меня перестанут ценить»).

Все это приводит к тому, что первый опыт руководства часто становится болезненным. Человек не может эффективно распределить ресурсы, выгорает и теряет уверенность в себе как лидере.

Как преодолеть гиперответственность?

1) Учиться отстаивать свои границы. Для этого придется разобраться с чувствами вины и тревоги. С таким запросом может помочь психотерапевт.

2) Пересмотреть, на что в действительности вы можете влиять. Хорошая визуальная метафора — круги влияния и забот. Присмотритесь к картинке ниже.

В круг забот входят вещи, на которые мы не в состоянии повлиять. А в круг влияния — напротив, всё, на что можем воздействовать. Круг влияния всегда меньше круга забот.

Если вы стремитесь к максимальной продуктивности, фокусируйте усилия на круге влияния. Тогда со временем он расширится и вы будете влиять на свою жизнь сильнее.

3) Постепенно начать делегировать. С каждым днем все больше доверять коллегам и близким. Передавать дела маленькими порциями.

Чтобы снизить риски, закладывайте на задачи больше времени на случай, если у вас будут замечания или работу придется переделывать. Не требуйте быстрых результатов, экспериментируйте. Помните, что у каждого человека есть свои особенности и привычки, постарайтесь к ним приноровиться.

И главное, не играйте в супергероя-спасателя. Вокруг вас взрослые люди — и они справятся.

Идеи, о которых вы сейчас прочитали, вошли в наш курс «Достаточно хороший руководитель». Это семидневная образовательная программа, где практикующие психологи обучают начинающих управленцев:

  • справляться с высокой ответственностью;
  • мотивировать коллег;
  • строить нетоксичную культуру в команде;
  • определять свои ценности и точки опоры.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Гиперболизировано как пишется
  • Гиперактивный как пишется слитно или раздельно
  • Гиперактивность как правильно пишется
  • Гиперактивен как пишется
  • Гипер как пишется со словами