Ивент сфера как пишется

Этот
метод (называемый иначе методом анализа
событийных данных) направлен на обработку
публичной информации, показывающей,
«кто говорит или делает,что, по
отношению ккому икогда».
Систематизация и обработка
соответствующих данных осуществляется
по следующим признакам: 1) субъект-инициатор
(кто); 2) сюжет или «issue-area»
(что); 3) субъект-мишень (по отношению к
кому) и 4) дата события (когда) (12, р.
260—261). Систематизированные таким образом
события сводятся в матричные таблицы,
ранжируются и измеряются при помощи
ЭВМ. Эффективность данного метода
предполагает наличие значительного
банка данных. Научно-прикладные проекты,
использующие ивентанализ, отличаются
по типу изучаемого поведения, числу
рассматриваемых политических деятелей,
по исследуемым временным параметрам,
количеству используемых источников,
типологии матричных таблиц и т. д.

Когнитивное картирование

Этот
метод направлен на анализ того, как тот
или иной политический деятель воспринимает
определенную политическую проблему.

Американские
ученые Р. Снайдер, X. Брук
и Б. Сэпин еще в 1954 году показали, что в
основе принятия политическими лидерами
решений может лежать не только, и даже
не столько действительность, которая
их окружает, сколько то, как они ее
воспринимают. В 1976 году Р. Джервис в
работе «Восприятие и неверное восприятие
(misperception) в международной
политике» показал, что помимо эмоциональных
факторов на принимаемое

83

тем
или иным лидером решение оказывают
влияние когнитивные факторы. С этой
точки зрения, информация, получаемая
ЛПР, усваивается и упорядочивается ими
«с поправкой» на их собственные взгляды
на внешний мир. Отсюда — тенденция
недооценивать любую информацию, которая
противоречит их системе ценностей и
образу противника, или же, напротив,
придавать преувеличенную роль
незначительным событиям. Анализ
когнитивных факторов позволяет понять,
например, что относительное постоянство
внешней политики государства объясняется,
наряду с другими причинами, и постоянством
взглядов соответствующих лидеров.

Метод
когнитивного картирования решает задачу
выявления основных понятий, которыми
оперирует политик, и нахождения имеющихся
между ними причинно-следственных связей.
«В результате исследователь получает
карту-схему, на которой на основании
изучения речей и выступлений политического
деятеля, отражено его восприятие
политической ситуации или отдельных
проблем в ней» (см.: 4, с. 6).

В
применении описанных методов, которые
обладают целым рядом несомненных
достоинств — возможность получения
новой информации на основе систематизации
уже известных документов и фактов,
повышение уровня объективности,
возможность измерения и т.п. — исследователь
сталкивается и с серьезными проблемами.
Это — проблема источников информации
и ее достоверности, наличия и полноты
баз данных и т.п. Но главная проблема —
это проблема тех затрат, которых требует
проведение исследований с использованием
контент-анализа, ивент-анализа и метода
когнитивного картирования. Составление
базы данных, их кодировка, программирование
и т.п. занимают значительное время,
нуждаются в дорогостоящем оборудовании,
вызывают необходимость привлечения
соответствующих специалистов, что в
конечном итоге выливается в значительные
суммы.

Учитывая
указанные проблемы, профессор Монреальского
университета Б. Корани предложил методику
с ограниченным количеством индикаторов
поведения международного актора, которые
рассматриваются в качестве ключевых
(наиболее характерных) (см.: 12). Таких
индикаторов всего четыре: способ
дипломатического представительства,
экономические сделки, межгосударственные
визиты и соглашения (договоры). Эти
индикаторы систематизируются в
соответствии с их типом (например,
соглашения могут быть дипломатические,
военные, культурные или экономические)
и уровнем значимости. Затем составляется

84

матричная
таблица, дающая наглядное представление
об исследуемом объекте. Так, таблица,
отражающая обмен визитами, выгладит
следующим образом:

Глава государства:
король, президент, шейх эмирата, первый
секретарь компартии, канцлер 3

Вице-президент:
премьер-министр или глава правительства,
председатель Верховного Совета 2

Вице-президент:
министр иностранных дел, министр обороны,
министр экономики 1

Что
касается способов дипломатического
представительства, то их классификация
строится на основе их уровня (уровень
посла или более низкий уровень) и с
учетом того, идет ли речь о прямом
представительстве или через посредничество
другой страны (резидент или не резидент).
Комбинация этих данных может быть
представлена в таком виде:

Посол резидент 5

Посол не резидент 4

Резидентное
дипломатическое представительство (на
уровне ниже посла) 3

Нерезидентное
дипломатическое представительство 2

Другие дипломатические
отношения 1

На
основе подобных данных строятся выводы,
касающиеся способа поведения международного
актора во времени и в пространстве: с
кем он поддерживает наиболее интенсивные
взаимодействия, в какой период и в какой
сфере они происходят и т.п.

Используя
данную методику, Б. Корани установил,
что почти все военно-политические
отношения, которые имел, например, Алжир
в 70-е годы, поддерживались им с СССР,
тогда как уровень экономических отношений
со всем социалистическим лагерем был
довольно слабым. Фактически, большая
часть экономических отношений Алжира
была направлена на сотрудничество с
Западом, и особенно с США, — «главной
империалистической державой». Как пишет
Б. Корани: «Подобный вывод, противоречащий
«здравому смыслу» и первым впечатлениям
— (напомним,что Алжир принадлежал
в эти годы к странам «социалистической
ориентации», придерживающимся курса
«антиимпериалистической борьбы и
всестороннего сотрудничества со странами
социализма»), — не мог быть сделан, и в
него нельзя было поверить без использования
строгой методики, подкрепленной
систематизацией данных» (см.: там же, р.
264). Возможно, это несколько пре

85

увеличенная
оценка. Но в любом случае данная методика
довольно эффективна, достаточно
доказательна и не слишком дорогостояща.
Следует, однако, подчеркнуть и ее
ограниченность, которая, впрочем,
является общей для всех вышеназванных
методов. Как признает сам ее автор, она
не может (или же может только частично)
ответить на вопрос о причинах тех или
иных феноменов. Подобные методы и
методики гораздо более полезны на уровне
описания, а не объяснения. Они дают как
бы фотографию, общий вид ситуации,
показывают, что происходит, но не
проясняя, почему. Но именно в этом и
состоит их назначение — выполнять
диагностическую роль в анализе тех или
иных событий, ситуаций и проблем
международных отношений. Однако для
этого они нуждаются в первичном материале,
в наличии данных, которые подлежат
дальнейшей обработке.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Basics of event-management. Master-class of professional event-management

Вы хотите стать настоящим специалистом по организации мероприятий, освоить актуальную и востребованную профессию event-менеджера? Вы хотите знать, как грамотно организовать свадьбу или банкет, конференцию, необычный корпоратив и другие мероприятия? Все необходимые знания и навыки Вы получите на курсе Центра «Специалист» «Event-менеджмент. Профессиональная организация мероприятий».

Вы изучите event-менеджмент, научитесь технологии организации деловых и праздничных корпоративных мероприятий, получите навыки и видение инструментов проектной работы, с помощью которых теория event-менеджмента может быть успешно применима в практике.

Вы познакомитесь с основными принципами создания деловых мероприятий, получите представление о профессии, последних технологиях, тенденциях event-менеджмента, практические навыки проектирования мероприятий, включая примеры реальных документов, необходимых для реализации проектов.

В процессе обучения, которое проходит в формате проектных мастерских, Вы получите навыки разработки проектов мероприятий в сфере PR, BTL, корпоративной культуры, бизнес-мероприятия, выставочного дела. На каждом занятии Вы будете решать реальные case-study, а в конце обучения Вы защитите свой собственный проект по организации мероприятия.

Курс рассчитан как на специалистов, в обязанности которых входит организация самых разнообразных мероприятий для компании (менеджеров по рекламе, event-менеджеров, менеджеров по персоналу и внутренним коммуникациям, офис-менеджеров), так и на сотрудников агентств, которые устраивают мероприятия по заказу компаний и руководят подрядчиками.

К сожалению, российские вузы пока слабо связаны с индустрией и передают студентам лишь теоретические знания, которые быстро устаревают. Для погружения в профессию гораздо лучше подходят зарубежные университеты. Их подход, основанный на практике, позволяет учиться у специалистов и получить реальный опыт, необходимый для трудоустройства.

В швейцарских учебных заведениях программы по событийному менеджменту существуют уже много лет и регулярно обновляются. Обучение на 80% состоит из практики: студенты учатся создавать мероприятия с нуля и распоряжаться реальным бюджетом. Стажировки проводятся в таких компаниях, как Red Bull, Four Seasons, Rolex, Association of Tennis Professionals World Tour и UEFA.

Glion

Признанный лучшей школой гостеприимства в мире (Worldwide Hospitality Awards), предлагает специализированные курсы по событийному менеджменту.

Во время обучения студенты Glion проходят стажировки, а затем работают в таких компаниях как Bloomberg, JP Morgan Chase, Amber Lounge и Holiday Inn. Подробнее о том, как проходит обучение event-менеджменту, читайте в нашем интервью со студенткой Glion Кирой Великановой.

Преподаватели Glion — признанные специалисты индустрии. Лектор курса по международному событийному менеджменту Майк Абсон, к примеру, работал в Международной федерации лыжного спорта, UEFA, FIFA и Swatch.

Les Roches

Не меньшей популярностью и признанием пользуется школа Les Roches, кампусы которой находятся в Швейцарии , Испании , США и Китае . Университет входит в топ-3 институтов гостеприимства в Швейцарии (QS World University Rankings, 2018) и ежегодно привлекает абитуриентов со всего мира: доля иностранцев среди студентов составляет 97%.

В институте работает программа по ивент-менеджменту на уровне бакалавриата, постдипломного образования и MBA . Студенты изучают искусство планирования, учатся курировать конференции, профессиональные встречи, фестивали и спортивные мероприятия. Среди специализаций:

• digital-маркетинг;
• управление персоналом;
• бренд-менеджмент;
• транспорт и логистика;
• финансы и e-commerce.

Les Roches сотрудничает с ведущими гостиничными, ресторанными сетями и турфирмами. После выпуска студенты работают в Disney, Hilton, Rosewood, Louis Vuitton и других корпорациях, а 33% выпускников открывают собственные компании.

IQ Consultancy — официальный представитель институтов Glion и Les Roches в России, Украине и Чехии.

Получите бесплатную консультацию по обучению ивент-менеджменту в Швейцарии

Каждый, кто когда-либо сталкивался с проведением праздников, знает о том, насколько сложно подготовить все необходимое, не упустив ни одной детали. Но сегодня вовсе необязательно заниматься подготовкой свадеб, дней рождений или корпоративов самостоятельно. Для этого существует профессия под названием event-менеджер, которая подразумевает человека, который занимается организацией различных праздничных или деловых мероприятий для клиентов. Что же входит в обязанности event-менеджера, и какими качествами должен обладать специалист?

Event-менеджер – это человек, который отвечает за планирование и проведение любых торжественных мероприятий. На его плечах лежит ответственность за все этапы организации определенного события, начиная поиском помещения, заканчивая подготовкой и рассылкой приглашений для гостей. Он же разрабатывает концепцию праздника, договаривается с фирмами-подрядчиками и составляет смету. Специального обучения на event-менеджера пока не существует, но человек, желающий получить данную профессию, без труда может найти подходящую специальность.

На каких факультетах стоит остановить свой выбор при поступлении?

Где же учиться на event-менеджера? Специалисту подобного профиля в первую очередь необходимы организационные навыки, умение общаться с людьми и хорошее знание психологии, поэтому для обучения подойдут факультеты соответствующей направленности. Университет «Синергия» предлагает желающим следующие специальности: менеджемент в разных сферах, реклама и связи с общественностью, управление человеческими ресурсами, организационная психология. Каждая из них дает возможность получить знания, необходимые для работы event-менеджером.

Сроки и формы обучения

В университете «Синергия» существует несколько форм обучения, включая очную, заочную и дистанционную, поэтому будущий студент может выбрать максимально удобный вариант. Срок зависит от формы обучения и образовательной программы – для получения степени бакалавра в среднем понадобится от 4 до 4,5 лет. Желающим освоить новую сферу деятельности и получить второе высшее образование по придется учиться 2-2,5 года, а тем, кто хочет углубить свои знания и стать настоящим профессионалом, предлагается образовательная программа MBA, срок обучения – 1,5 года.

Кому подходит работа в данной сфере?

Работа event-менеджером подходит творческим людям с креативным мышлением, которые не испытывают проблем в общении с окружающими. Хороший специалист должен обладать организационными навыками и лидерскими качествами, уметь грамотно составлять бюджет мероприятий, работать в стрессовых условиях и условиях ограниченного времени. Не менее важную роль играет желание самосовершенствоваться и опыт человека. Обучение в университете может дать только общие навыки специальности, а все остальное зависит от практики. Для начала придется поработать на должности помощник event-менеджера, а после приобретения определенного опыта брать на себя больше обязанностей.

Трудоустройство и карьера

Основное место работы event-менеджера – агентства, занимающиеся организацией праздников и торжественных мероприятий, рекламные и PR-агентства. В отделах по связях с общественностью некоторых крупных компаний также существует подобная должность – специалисты такого плана разрабатывают акции по презентации товаров, готовят конференции, деловые встречи, корпоративы для сотрудников. При наличии определенного опыта и клиентской базы event-менеджер может брать заказы от частных клиентов или организаций.

Заработок event-менеджера зависит от ряда факторов, включая репутацию и регион проживания. В крупных городах профессиональные организаторы праздников зарабатывают от 20 до 100 тыс. рублей, в небольших населенных пунктах средняя цифра составляет 50 тыс. рублей.

Агентство праздников «КнязевЪ»
20 октября 2005 года открыло Авторскую школу Сергея Князева для event-менеджеров
. Впервые в России началась подготовка специалистов по организации массовых, корпоративных и частных праздников, а также PR-акций, презентаций.

Цель Школы — создать систему профессионального образования в области event-менеджмента в России.

Задачи Школы:

• Организовать работу разно уровневой системы курсов и мастер-классов для новичков и специалистов event-бизнеса;
• Организовать работу дистанционного образования для новичков и специалистов event-бизнеса;
• Создать службу занятости при Школе event-менеджеров (формирование базы данных по заявкам организаций и встречным предложениям event-специалистов по подбору персонала);
• Инициировать приглашение профессионалов-практиков event-бизнеса для чтения лекций и проведения практических занятий со слушателями;
• Сформировать авторский коллектив для подготовки учебников и учебных пособий.

Особенности Школы:

Преподаватели Школы:

• Автор материалов и методики — Сергей Князев
  ;
• Руководители отделов и сотрудники Агентства праздников «КнязевЪ»
  ;
• Руководители и сотрудники других ведущих event-агентств;
• Руководители фирм-партнеров, обслуживающих event-мероприятия.

Школа рассчитана:

• на event- менеджеров, имеющих желание или необходимость повысить квалификацию, обменяться опытом и стать более конкурентоспособными;
• на специалистов, отвечающих за проведение корпоративных мероприятий и PR-акций в организациях;
• на людей, начинающих делать первые событийные мероприятия, желающих этому научиться и приобщиться к числу успешных event-менеджеров;
• на предпринимателей, желающих занять свою нишу на разнообразном event-рынке и получать немалую прибыль в востребованном секторе бизнеса.

Минимальные требования к знаниям: среднее образование.

Квалификация (профессия), присваиваемая после окончания — event- менеджер.

Методы обучения:

• Лекции, мастер-классы, кейсы, семинары, тренинги, деловые игры, ситуационные тренинги по работе с клиентами, рассмотрение и решение внештатных ситуаций с позиций менеджера.
• Теоретический материал программы обучения иллюстрируется примерами из практики реальных event-фирм

Обучение в Школе осуществляется по четырем основным направлениям:

1. Методы работы с клиентами и способы успешных продаж на event-рынке;
2. Разработка креативных сценариев;
3. Воплощение event-проектов: режиссура, работа с артистами, составление сметы и т.д.;
4. Управление на event-рынке и координация деятельности подрядчиков: формирование команды специалистов и организация ее работы.

Первое занятие является пробным, если после него Вы решите, что это обучение не для Вас — оплата за обучение будет возвращена в полном объеме

Каждый блок заканчивается творческими мастерскими.

По окончании курса обучения:

• Проводится творческий экзамен в одном из ресторанов или клубов Москвы, на котором будут присутствовать в качестве экзаменаторов: знаменитые гости, будущие работодатели — руководители event-агентств и возможные будущие клиенты.
• Выдается Авторский Диплом
  
• Лучшим ученикам, окончившим Школу с красным дипломом, Сергей Князев
  обещает возможность трудоустройства в своем Агентстве праздников
  .

Добро пожаловать!
Мы будем рады видеть Вас в числе наших слушателей!
Надо уметь получать знания быстрее других!

Так уж сложилось исторически, что в event-сфере нет специалистов соответствующего профиля. Режиссеры и менеджеры, сценаристы и культорги, продюсеры и пионервожатые, — всех можно встретить на просторах индустрии событийного маркетинга. И только event-менеджеров тут нет. Отчего? Да попросту нет заведений, в которых выпускникам дадут соответствующий диплом. Ах, нет, простите, некоторые все-таки есть. Но поскольку нет единой образовательной системы, нет и признанных сертификатов. Впрочем, если нужны знания, а не «корочка», — милости просим…

О насущном

В индустрии событийного маркетинга принято говорить о проблемах с образованием, но при этом существует немало вариантов получения как теоретических, так и практических знаний. Конечно, отворачиваться от очевидных трудностей не получается, но и порадоваться разнообразию форматов обучения event-бизнесу никогда не поздно.

Замалчивать проблемы специализированного образования в области event-менеджмента нет нужды: эта сфера бизнеса довольно молода. Проблемы с образованием вызваны проблемами самой индустрии. Это подтверждают и сами специалисты.

«Две основные проблемы нашей индустрии, которые отражают общее развитие бизнеса в нашей стране: непрофессионализм (низкие входные барьеры в бизнес) и непрозрачность. И высшая школа, и дополнительное высшее образование должны их решать, поскольку структурирование знаний в отрасли способствует развитию профессиональных сообществ, выработке профессиональной этики, появлению стандартов качества и, соответственно, профессиональных премий. Эти позиции позволят сформировать профессию, например, event-менеджер (специалист по управлению впечатлениями или как-то по-другому), одинаково понимаемую и со стороны исполнителя, и со стороны заказчика услуги. Все это возможно воплотить, если не ждать результата через два-три года и не придерживаться исключительно личных интересов»
, — говорит Наталия Сащенко, продюсер образовательного проекта в event-отрасли «SHOW’ЭТО’BUSINESS», преподаватель бизнес-школы RMA при ГУУ и факультета ГУУ «Менеджмент в шoy-бизнесе», автор курса «Event-менеджмент» в Институте современного искусства (ИСИ).

Аналогичного мнения придерживается и Татьяна Войткевич, директор авторской школы event-менеджеров «КнязевЪ»: «Чтобы говорить о проблемах в образовании в event-индустрии, нужно чтобы оно (это самое образование) как минимум было. Что делать? Создавать, но создавать СИСТЕМУ образования: начальное, среднее, высшее и дополнительное профессиональное event-образование! Мы обязательно к этому придем, без этого нет у event-бизнеса будущего».

Впрочем, существует и иной взгляд на образования в сфере событийного маркетинга. Главными проблемами становятся уже не столько отраженные в образовательных проектах непрозрачность и непрофессионализм, сколько отсутствие преподавательских кадров и общепризнанных форматов обучения.

«Проблема в том, что настоящие профессионалы — те, кто хорошо понимают специфику event-бизнеса, — еще достаточно молоды и занимаются бизнесом,
— делится мыслями Александр Шумович, управляющий партнер Eventum Premo. — Они не отошли от дел, многим еще рано тратить время на разработку серьезных курсов. Но именно у них можно чему-то научиться. Таких людей пара десятков, вероятно. А вот те, кто тратят на это время, часто не очень профессиональны именно в области организации мероприятий. Обучением занимаются случайные люди — и в авторских школах, и в частных компаниях, и в вузах. Для многих таких преподавателей тема организации мероприятий представляется лишь маркетинговой уловкой — под этой вывеской продаются обычные курсы по управлению проектами, сложным переговорам и пр.
Есть куча безвестных бизнес-тренеров, которые гонят на рынок суррогатные тренинги. Так подрывается вера в то, что здесь возможны профессиональные услуги, за которые следует платить. Выход — система сертификаций, которую признавали бы и гарантировали своим авторитетом наиболее профессиональные игроки рынка».

Действительно, общепризнанный сертификат представляется неплохим выходом из ситуации многообразия образовательных проектов, каждый из которых по-своему хорош, но ни один при этом не может считаться достаточно авторитетным. Но если на Западе проблема того, какой именно сертификат будет считаться значимым и какую именно программу обучения следует вводить, решается просто (наличием отраслевой ассоциации ISES и созданного на ее базе сертификационного института CSEP, а также рекомендованными ей школами и курсами при вузах), то в случае традиционно витиеватого российского пути развития индустрии задача может оказаться сложно разрешимой. И в этой ситуации остается наслаждаться лишь теми форматами отечественного образования, которые предлагает реально существующий рынок.

Форматы обучения

Широко известно, что стать успешным игроком event-бизнеса можно и без специализированного образования. Не менее известно и то, что образование можно получить по смежным специальностям (скажем, «Режиссура театрализованных представлений и праздников» на театрально-режиссерском факультете Московского государственного университета культуры и искусств (МГУКИ), «Режиссура эстрады и массовых представлений» на факультете эстрадного искусства Российской академии театрального искусства (РАТИ), в Московском институте рекламы, туризма и шоу-бизнеса в рамках специальности «Менеджмент организации», специализация продюсер или event-менеджер и т.п.). И все же существующие реалии позволяют нам говорить именно о специализированном образовании.

На сегодняшний день различные виды event-образования можно условно подразделить на четыре крупные категории:

1) курсы при вузах в рамках общей программы того или иного факультета с последующей выдачей диплома государственного образца со специальностью, где слово «event» не фигурирует (хотя в проходимых курсах оно действительно встречается);

2) «факультеты» event-менеджмента в коммерческих образовательных центрах с выдачей сертификата о прохождении;

4) интенсивные одно-двухдневные курсы от лидеров индустрии и приглашенных специалистов с выдачей сертификата о прохождении.

У каждого формата, как несложно догадаться, есть свои достоинства и недостатки.

Наталия Сащенко, например, так расценивает широкий разброс форматов обучения: «Преимущества разнообразия форм очевидны: раз есть варианты, есть и обучение, а любое обучение направлено на развитие профессиональных качеств и навыков в event-индустрии. Но и недостатки сложно не признать, особенно несогласованность подачи материала. Простейший пример: как называется сфера деятельности, в которой вы работаете? Как называется профессия? Как писать слово EVENT/ИВЕНТ? Даже на этом элементарном уровне курсы, школы, программы при вузах разнятся. А в идеале хотелось бы видеть в нашей индустрии, как и в любой другой профессии, среднее специальное образование, бакалавриат, магистратуру, аспирантуру, а уже в дополнение — авторские школы и курсы».

Между тем в словах Александра Шумовича на эту же тему просматривается реалистичный взгляд блистательного практика и успешного бизнесмена: «Все же нужно признать, что организация мероприятий — это не медицина или физика. Тут есть специальные знания, но их не так много, чтобы долго учиться фундаментальным знаниям и глубокой теории. Для этого просто нет достаточно материала, слишком много лежит на пересечение различных дисциплин. А успех или неуспех в этой области скорее связан с индивидуальными особенностями личности, талантами и опытом. Так что специализированные факультеты по организации мероприятий так и останутся диковинками.

Я думаю, что будущее образования в event-индустрии — в различных форматах коротких интенсивных курсов, которые могут дополнять классические специальности.
Кроме того, короткие программы повышения квалификации для уже работающих специалистов. Более интересно и актуально создание системы сертификации, которую признавал бы рынок: и агентства, и заказчики мероприятий. Думаю, это будет увлекательный процесс в ближайшие пару лет».

И, отходя в равной мере и от академизма, и от заглядывания слишком далеко в будущее, Татьяна Войткевич, одна из наиболее известных фигур в event-образовании, представляющая формат авторских школ (а точнее наиболее экономически успешную авторскую школу, даже предоставляющую франшизу), резюмирует: «Какая главная цель в обучении event-специалиста? Для работодателя это профессионализм вчерашнего выпускника, позволяющий качественно выполнять ему рабочие функции. Поэтому, на мой взгляд, не форматы главное, главное качество любых возможных форм обучения. Они все имеют право на существование, если служат единой цели — качеству обучения!»

Посмотрим же тогда, что предлагает существующий рынок event-образования в России.

Школа событийного продюсирования Алексея Бокова

Чему же учат в Школе Бокова?

Это, прежде всего, мастер-классы и практические занятия, на которых учащиеся демонстрируют знание инструментов продюсирования. Именно этот бесценный груз имеет при себе каждый выпускник школы. Но прежде чем заслужить это звание, каждый из учеников защищает дипломный проект».

Школа А. Бокова в цифрах и фактах

Год создания: 2007.

Выпуски: 7 групп.

Набор в Школу осуществляется дважды в год.

Форма обучения: очная.

Занятия проводятся по будням с 19:00 до 22:00,четыре-пять раз в неделю.

Мастер-классы: 69 академических часов.

Общепрофессиональные дисциплины: 24 академических часа.

Курс молодого продюсера: 9 академических часов.

Программа

Мастер-классы:

• Алексей Боков, «Продюсирование как событие», «Инструменты продюсирования»;
• Игорь Лутц, «Продюсирование в рекламе и продвижение брендов»;
• Павел Каплевич, «Продюсирование театральных проектов»;
• Анатолий Ляпидевский, «Клубный и ресторанный промоушен»;
• Юлиана Слащева, «Принципы построения эффективной коммуникационной стратегии»;
• Наталья Синдеева, «Продюсирование: от радио до телевидения (на примерах радиостанции „Серебряный дождь“ и телеканала „Дождь“)»;
• Вячеслав Муругов, «Стратегия и тактика продюсирования телеканала»;
• Артур Джанибекян, «Comedy-продюсирование»;
• Яна Рудковская, «Продюсирование в шоу-бизнесе»;
• Хихус (Павел Сухих), «Продюсирование фестиваля комиксов»;
• Элла Стюарт, «Эмоциональный менеджмент»;
• Андрей Фомин, «Линейное event-продюсирование»;
• Ованес Погосян, «Продюсирование интернет-проектов»;
• Софья Троценко, «Винзавод: арт-территория» и др.

Отзывы участников

«До поступления в Школу я считала себя прекрасным менеджером и отличным исполнителем, но никак не креативным человеком. Спасибо Алексею Бокову, который открыл мою голову, как консервную банку, с новыми идеями и талантами, о которых я даже и не подозревала. Самое главное в обучении — старайтесь абстрагироваться от ваших собственных знаний и умений, даже если вы считаете себя суперпрофессионалом, воспринимайте всю информацию как новую, не критикуйте сразу и старайтесь осмыслить — тогда вам удастся перенять колоссальный опыт лучших продюсеров страны. Здесь вы получите массу бесценных советов и знаний во всех сферах продюсирования от кино, телевидения и театра до издания журналов и проведения премий и церемоний — их важность сложно переоценить. Вместе с обучением в школе я начинала подготовку своего первого проекта в качестве исполнительного продюсера Moscow Flower Show в парке Горького. Благодаря Школе мне удалось добиться потрясающих результатов — 30 000 гостей, 400+ аккредитованных СМИ, в эфире Первого канала фестиваль был назван „самым красивым событием Москвы за последние сто лет“! Школа помогла мне открыть новую себя и начать жизнь настоящего продюсера, cтремясь реализовать каждый мой проект как настоящее событие»
(Дарья Тинбуш).

«Школа дала возможность напрямую общаться с людьми, которые глобально занимаются продюсирванием. Благодаря Школе я получила конкретный инструментарий по реализации своих проектов. А это, безусловно, заявка на успех»
(Грошева Надежда).

Бизнес-школа RMA при ГУУ, предмет «Event-проект как бизнес процесс».

Факультет ГУУ «Менеджмент в шoy-бизнесе», предмет «Event-менеджмент».

Факультет ИСИ «Менеджмент в сфере культуры и искусства», курс «Event-менеджмент»

Рассказывает автор Наталия Сащенко: «С 2008 года я преподаю в Бизнес-школе RMA ГУУ и на факультете „Менеджмент в шoy-бизнесе“, с 2011 года — в Институте современного искусства (ИСИ), факультет „Менеджмент в сфере культуры и искусства“. Если ранее event-менеджмент воспринимался студентами и преподавателями как предмет, не требующий особого внимания, то сейчас ситуация изменилась. Предмет введен в структуру высшего образования с регламентом прохождения согласований на кафедрах, утверждением методики и соответствующих документов. Форма аттестации — зачет.

Отдельно для людей, работающих в event-сфере, я читаю мастер-классы „Организатор: основы п
рофессии“, „Основа праздничного жанра — event-проект“, для любителей — „Моя успешная вечеринка“ (части 1 и 2).

Программы дисциплин построены по принципу выделения ключевых понятий, этапов подготовки и проведения event-проекта (профессиональным языком — для специалистов, бытовым языком — для любителей) путем организации полного цикла управления.

При этом как преподаватель я наблюдаю существенные отличия в восприятии материала в зависимости от места преподавания и аудитории слушателей. В вузовских программах первого образования студентов интересуют основы event-бизнеса, они лучше ориентируются в базовых знаниях
(маркетинг, финансовый менеджмент, налогообложение, трудовые отношения и т.д.), которые являются неотъемлемой частью изучения event-менеджмента. И 50% студентов принимают предложенную модель. При получении второго образования или посещении мастер-классов слушателей интересует личный опыт преподавателя.
Управленческий уклон данной дисциплины воспринимается с трудом, так как у слушателей уже сложились свои стереотипы видения бизнес-процессов. При проведении мастер-классов для любителей их интересует исключительно творческая сторона этого бизнеса».

Курсы в цифрах

Общее количество слушателей/студентов: более 500 за 5 лет преподавания.

«Event-менеджмент» — 28 академических часов. «Управление event-проектами» — 8 академических часов. Все остальные — по 4 академических часа. Каждый курс имеет автономную информационную структуру и может быть интегрирован в структуру любого другого курса.

«Еvent-менеджмент» и «Управление event-проектами» — новые дисциплины, которые никогда прежде не были предметами изучения в России на уровне высшей школы.

Программа

Личные и профессиональные качества организатора (специалиста по управлению впечатлениями) с тестированием — 4 академических часа.

История и этапы развития event-отрасли в мире и России — 2 академических часа.

Система классификации event-проектов (с расчетом затраченных ресурсов плюс оплата гонорара организатора) — 4 академических часа.

Этапы управления event-проектами — 10 академических часов

«Что дают эти знания?
— уточняет Наталия Сащенко. — Сокращение основных ресурсов по каждому проекту: до 50% — временных; до 40% — человеческих; до 20% — финансовых. Данные программы буду развиваться в дальнейшем путем включения дополнительных предметов, которые станут неотъемлемой частью развития профессиональной сферы, как это происходит в более чем 40 учебных учреждениях мира (США, Англия, Германия и др.). В канун нового учебного года на кафедре, где я преподаю, мне предложили расширить программу и включить в нее такую важную тему, как управление рисками.

Изучение материала осложняется крайне узким кругом литературы российских авторов, отсутствием профессиональных сообществ, образовательных учреждений среднего, высшего звена и курсов повышения квалификации, а также ограниченным объемом литературы западных авторов, имеющей корректный русский перевод и адаптированные материалы».

Интенсивы Event University

Пожалуй, самый популярный курс — это очный интенсив от Event University, который проходит дважды в год в Москве.

Пишут авторы: «Event University – это образование для того, кто хочет связать свою жизнь с нелегким, но захватывающим бизнесом – организацией мероприятий! Мы делаем образование в event-сфере качественным и доступным»
.

Курсы в цифрах

Срок обучения: 1 месяц.

Занятия: 3 раза в неделю.

Курс идет: 2 раза в год.

Более 25 преподавателей.

Более 120 выпускников из 20 городов и 5 стран.

Интенсивы Eventum Premo

Рассказывает Александр Шумович: «Мы начали проводить семинары по event-менеджменту в 2005 году. Это были самые первые курсы в России, и для этого мы приглашали знакомых из США, Университета Джорджа Вашингтона, где тогда только недавно состоялся выпуск по первой академической программе в нашей области. Так мы приглашали профессора Джо Голдблатта и редактора его книги — Special Event — Юлию Щипцову. Потом мы купили права на короткий однодневный курс, подготовленный для России. Затем подготовили первый свой собственный семинар. На его основе я написал первую книгу. Так постепенно все закрутилось.

Мы с самого начала чувствовали, что рынку необходима саморефлексия. Понимание, что мы делаем, как это нужно делать и к чему стремиться. Когда ты начинаешь первым, приходится заниматься элементарным ликбезом, начинать с самых основ. Тематика всегда была очень широкой, от техники до вопросов менеджмента и креатива.

Мы учили всех: и конкурентов, и заказчиков мероприятий. Нам многое удалось сделать, наши идеи повлияли на рынок.

Сейчас ликбез нужен только самым молодым, начинающим event-менеджерам? поэтому мы сместили фокус и ориентируемся на поиск и анализ наиболее актуальных трендов в своей области. Наши выводы и находки мы доносим до наших друзей и клиентов».

Курсы в цифрах

За 8 лет мы провели более 200 семинаров, обучили приблизительно 3000–3500 человек. Это были семинары с очень широкой географией: в большинстве крупных городов России от Санкт-Петербурга до Краснодара и Сочи, а также в Риге, Киеве, Алматах и др. Из самых дальних посещенных мест — Южно-Сахалинск.

Программа

«У нас есть несколько однодневных и двухдневных семинаров, четко ориентированных на организацию мероприятий, а также большой набор отдельно проработанных узких тем, связанных с event-мероприятием»
, — уточняет Александр.

Авторская школа Сергея Князева

Рассказывает Татьяна Войткевич: Основная цель авторской школы event-менеджеров «КнязевЪ» — это создание системы профессионального образования в области event-менеджмента в России. Что касается задач, то их можно разделить на три основных направления. Первое — это введение в профессию новичков и повышение квалификации уже опытных специалистов. Второе — формирование авторского состава профессионалов-практиков не только для чтения лекций, но и для написания учебных материалов. Третье — создание службы занятости при авторской школе. Аудитория у нас очень широкая, иногда люди приходят совсем уж из других сфер — медицины, юриспруденции, банковского дела… Нет ни возрастных ограничений, ни территориальных, несмотря на то что наша школа базируется в Москве, обучающиеся приезжают из других городов и даже стран, кроме того, есть дистанционное обучение.

Программа курсов в авторской школе четко структурирована, чтобы студентам было легче разобраться, какой курс подходит именно ему, и состоит из пяти ступеней. Базовый курс «Event-менеджмент» — это первый этап, 120 часов бесценной информации, начиная с основных терминов event`а, обучения работы с клиентами и заканчивая разработкой концепций, написанием сценариев и непременно проведением реального мероприятия в качестве экзаменационной работы. Помимо азов event-индустрии, необходимых в работе, обучающиеся узнают такие полезные вещи, как пошаговая технология переговоров и презентация себя и своих проектов, образцы оформления различных документов (договоры, смета, концепция, сценарий, тайминг, дедлайн и т.п.), база реальных площадок и подрядчиков для проведения мероприятий. Второй ступенью являются узкоспециализированные недельные курсы, где студент уже имеет опыт работы и понимает, какое направление event`а ему интересно больше всего: свадебное, MICE, PR-акции, деловые мероприятия, детские праздники и т.д. Затем следует третья ступень — повышение квалификации по специальностям event-индустрии; этот этап длится всего два-три дня и адресован тем, кто заинтересован в обмене опытом и актуализации знаний по своей специальности с учетом современного event-бизнеса. Следующий этап развития — это недельный курс «Как открыть свое event-агентство и создать лучший бренд» для тех, кто хочет начать свой бизнес или улучшить работу и продвинуть бренд уже существующего агентства. И, наконец, завершает эту образовательную лестницу бизнес-стажировка для event-руководителей. Подобные курсы проходят за границей в сотрудничестве с зарубежными event-агентствами: каждый участник получает возможность пообщаться с иностранными партнерами, познакомиться с международными стандартами и инновациями event-индустрии в формате круглых столов и экскурсий по самым знаменитым event-компаниям. Ближайшая такая стажировка будет проходить с 3 по 13 ноября на Бали, ее программа обучения в основном рассчитана на организаторов свадеб, владельцев свадебных агентств.

Курсы в цифрах

В октябре 2013 года школе «КнязевЪ» исполнится 8 лет, за это время дипломы Школы получили около 900 человек, это не считая тех, кто обучался на одно-двухдневных семинарах, поскольку там выдается Сертификат об обучении. Все преподаватели — успешные, работающие на этом рынке практики. Школа заявлена как авторская, а это означает, что каждый преподаватель (всего их на сегодняшний день у нас около 40 человек) является автором своего курса. Помимо авторских курсов Сергея Князева в программе Школы есть недельные авторские курсы (48 академических часов) других преподавателей, например авторский курс Михаила Климанова, одного из первых разработчиков программ командообразования в России, «Делаем деловые мероприятия» или «MICE-индустрия: делаем мероприятия за рубежом», двух-трехдневные авторские курсы (20-30 академических часов): «Повышение квалификации ведущих» Александра Герасимова — заслуженного артиста РФ, известного телеведущего, режиссера, конферансье, преподавателя ГИТИСа; «Повышение квалификации креаторов-сценаристов» Роберта Пертая — вокалиста, ведущего и известного режиссера, который делает масштабные постановки, в том числе в Олимпийском. Причем число авторских курсов постоянно увеличивается, сейчас в разработке еще несколько интересных и полезных, которые скоро будут запущены в Школе.

Если вам хочется организовать праздник для себя или близких, запоминающуюся деловую встречу для коллег, а времени совсем не хватает (или все идеи кажутся неоригинальными), на помощь приходят сотрудники специализированных агентств. О том, как такие компании и их деятельность называются, поговорим в сегодняшнем выпуске.

По-английски «событие» — event. Слово это в нашем языке прижилось, однако постоянной нормы, закрепляющей его написание, в русскоязычных орфографических словарях ещё нет. Если мы будем опираться на правила транскрипции, то получим ивент-агентства (это компании, организующие праздничные мероприятия) и ивент-маркетинг (последнее, кстати, зафиксировано в книге «Маркетинг: большой толковый словарь» под редакцией А.П. Панкрухина, 2010 г.). Эвент появляется в интернете, но особой популярности не получает.

Если мы обратим внимание на то, какой вариант является самым популярным (к примеру, в поисковых системах), сразу же найдём предложения от event-менеджеров (людей, занимающихся организацией праздников) и event-агентств. Частота употребления — это, конечно, не норма, однако современную речевую ситуацию она иллюстрирует ярко. Тем же, кто ищет идеальный вариант написания, любители родного слова предлагают чуть облегчить задачу и использовать варианты «менеджер-организатор мероприятий», «событийный маркетинг» и «агентство событий».