Как написать аккредитацию на 100 баллов

С начала 2023 года вступили в силу новые правила прохождения аккредитации медперсонала. Изменений не так много, но они достаточно важные. В этой статье расскажем, как проводится аккредитация медицинских работников в 2023 году, какие документы и куда нужно отправлять, какие результаты считаются положительными, а также требуется ли получать сертификат на бумаге. Отдельно расскажем о нюансах аккредитации медиков без профильного образования или с профильным иностранным и о тех, кто не работал в медицине последние пять лет.

Что такое аккредитация в медицине

Медицина – сложная и ответственная сфера деятельности, поэтому все медработники должны иметь достаточный уровень квалификации. Причем этот уровень нужно периодически повышать, а также подтверждать, что специалист соответствует всем требованиям. Для этого в медицине и используется аккредитация.

Аккредитация – это процедура, которая позволяет определить, соответствует ли специалист с медицинским или фармацевтическим образованием законодательно установленным требованиям к осуществлению деятельности. Она бывает первичной (на старте карьеры), а также периодической. То есть, проходить аккредитацию нужно каждые 5 лет, чтобы подтверждать соответствие занимаемой должности.

Важно не путать аккредитацию с аттестацией медицинских работников – вторая процедура нужна, чтобы работник получил новую квалификационную категорию (первую, вторую или высшую), и это делается добровольно (что влияет на зарплату медика).

Если говорить простыми словами, аккредитация – это проверка квалификации медработника. Она нужна, потому что в медицине постоянно появляется что-то новое, и врачи должны быть в курсе самых новых достижений науки.

Новые правила аккредитации с 1 января 2023 года

С 1 января 2023 года в процедуре произошли важные изменения:

• теперь основной документ – приказ Минздрава от 01.12.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», он будет действовать до конца 2028 года включительно;
• ранее действовавший приказ Минздрава от 22.11.2021 N 1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» утратил силу.

Самое важное изменение – теперь проходить аккредитацию должны все медработники вне зависимости от образования. Если раньше медики с непрофильным образованием (или вообще без него) её не проходили, то теперь будут проверяться наравне с остальными.

Кроме того, вступают в силу следующие нововведения:

• Больше нельзя подавать пакет документов на аккредитацию лично – их можно направить заказным письмом в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) или через ЛК на сайте Федерального регистра медицинских работников (ФРМР). Об изменении в способах подачи документов расскажем ниже.
• Допускается прохождение первичной и первичной специальной аккредитации за границей.
• Медики, которые получили зарубежное образование, теперь тоже должны сдавать первичную аккредитацию.
• Если у работника есть квалификационная категория, ему не нужно будет прикладывать в портфолио свой отчет о профессиональной деятельности. Будет достаточно подтвердить повышение квалификации на курсах и приложить документ о квалификации.

Кроме того, в новом приказе указан срок хранения протоков заседания – шесть лет. Изменилась и процедура подачи апелляций и их рассмотрения.

Виды аккредитации медработников в 2023 году

Аккредитация медиков может быть первичной, первичной специализированной и периодической. Расскажем подробнее о каждой из них, в том числе о документах, сроках и периодичности.

Первичная

Первичную аккредитацию медработник проходит после получения среднего специального или высшего образования. Чтобы проверить знания и получить допуск к работе, ему нужно лично явиться в образовательный центр и пройти определенные задания:

1. Тестирование – оно проводится в компьютерной программе. Выпускнику нужно выполнить от 60 до 300 заданий (точное количество зависит от специальности).
2. Проверка практических навыков при помощи симуляционных устройств. Сотрудник показывает на тренажерах и моделях частей тела человека, как надо действовать в той или иной ситуации.
3. Решение ситуационных задач. Эти задания предназначены для работников со средним образованием, которые могут работать лечащими врачами, а также для тех, кто будет работать в клинической медицине и для немедиков.

Если в стране снова будет что-то чрезвычайное вроде эпидемии, то первый и третий этапы разрешается выполнять в дистанционном формате.

Всего по каждому направлению нужно набрать минимум 70% правильных ответов. А если какое-то из заданий медработник не сдал, то он имеет право повторно подать заявление и пересдать это задание.

Первичная специализированная

Проводится так же, как и первичная аккредитация медицинских работников. Начинающие медики должны пройти тест, решить ситуационные задачи и пройти оценку практических знаний.

Разница в том, что первичную специализированную аккредитацию проходят не все, а только некоторые категории:

• те, кто окончил ординатуру;
• кто окончил курсы профессиональной переподготовки;
• получившие образование за границей;
• те, кто не работал в здравоохранении последние 5 лет;
• медики, имеющие немедицинское образование.

Набор заданий разный для разных специальностей. То есть, аккредитация медицинских сестер будет отличаться от того, что проходят, например, фармацевты.

Периодическая

Периодическая аккредитация врачей и другого медперсонала проводится не реже 1 раза в 5 лет. Это уже не экзамен (как в случае с первичной), а подтверждение того, что медик успешно работал с прошлой проверки, а также прошел курсы повышения квалификации.

Соответственно, для прохождения периодической аккредитации медработнику достаточно составить только портфолио. В него входят:

• Сведения об образовании – речь идет не только о дипломе, но и о подтверждении прохождения курсов повышения квалификации.
• Отчет о профессиональной деятельности за текущий год. Если имеется квалификационная категория, отчёт не нужен, достаточно приложить документ о категории.
• Результат НМФО – непрерывного медицинского и фармацевтического образования.

Фактически, основную роль играет именно образование – медик должен набрать определенное количество ЗЕТ. Это зачетные единицы, которые медработники получают при прохождении дополнительного обучения. 1 ЗЕТ начисляется за каждый академический час обучения, а набрать нужно минимум 144. Об этом расскажем подробнее чуть ниже.

Кто обязан проходить аккредитацию в 2023 году

Аккредитацию должны проходить все специалисты, которые работают в медицине, получали медобразование или только пришли в эту профессию.

Соответственно, по видам аккредитации проходить ее должны:

• первичную (включая специализированную) – выпускники вузов и колледжей, ординатуры, те кто получил образование за границей, кто не работал 5 лет и больше, а также медики с немедицинским образованием (проработавшие менее 5 лет);
• периодическую – медики, у которых закончился срок прошлой аккредитации или сертификата, сотрудники с немедицинским образованием (проработавшие 5 лет и больше).

К «немедикам» относят, в частности, биологов, судмедэкспертов, медицинских физиков, психологов и других специалистов без профильного образования.

То есть, аккредитация медработников в 2023 году – это обязательная процедура для всех специалистов, работающих в медицине. И не важно, есть ли у них профильное образование или нет.

Порядок прохождения периодической аккредитации медицинских работников в 2023 году

Для того чтобы сдать периодическую аккредитацию, нужно заполнить заявление, составить портфолио и отправить документы в ФАЦ (Федеральный аккредитационный центр).

Разберем подробнее эту процедуру.

Кто проводит аккредитацию

Аккредитацию проводит Центральная аккредитационная комиссия (ЦАК, формируется Минздравом, состоит не менее чем из 33-х человек). Основная масса медиков проходит проверку именно через нее – эта комиссия одна и работает на федеральном уровне.

ЦАК проводит периодические заседания, на которых и рассматривает заявления и портфолио специалистов. Заседания проводятся отдельно для сотрудников с высшим медицинским и немедицинским образованием, для аккредитации фармацевтов и для сотрудников со средним медицинским образованием (но по факту они проводятся в один день каждый месяц).

В некоторых случаях аккредитацию проводит не ЦАК, а другие структуры:

• Аккредитационные подкомиссии – они проводят процедуру для тех, кто присылает несогласованный отчет (об этом подробнее будет далее). Такие подкомиссии создаются в регионах по определенным направлениям и уровням образования.
• Профессиональные некоммерческие организации – они проводят аккредитацию, если подкомиссию не получилось собрать или если возник конфликт интересов. НКО должна будет проверить документы и представить заключение в ФАЦ. Список НКО включает в себя в основном профильные ассоциации и объединения.

То есть, все данные об аккредитации медиков «стекаются» в Федеральный аккредитационный центр – либо от ЦАК, либо от подкомиссий, либо от НКО.

Обучение медработников для аккредитации

Если у медика подходит к концу срок действия сертификата или свидетельства об аккредитации, то он должен пройти эту процедуру (периодическую). Сертификат действителен 5 лет, и за это время медработник должен повысить свою квалификацию.

Так, чтобы подать документы на периодическую аккредитацию, нужно в обязательном порядке пройти обучение. Для этого есть такие варианты:

1. Пройти курсы повышения квалификации в течение минимум 144 академических часов (ЗЕТ). Можно проходит обучение не сразу, а поэтапно. Например, изучить две программы по 72 часа или 4 по 36.
2. Скомбинировать личное обучение на курсах и дистанционное на сайте НМО (непрерывного медицинского образования).

Всего нужно набрать 144 балла, из них минимум 72 – за участие в курсах повышения квалификации. Остальные 72 можно набрать с помощью активности в рамках НМО – например, пройти дистанционное обучение на интерактивном портале. Соотношение может быть любым – например, можно все 144 часа отучиться очно на курсах, можно пройти 100 часов курсов, а 44 «добрать» на НМО.

Главное – выполнить все необходимые требования в рамках обучения и получить подтверждающие документы

Куда подавать документы

С 2023 года документы для прохождения аккредитации можно подавать одним из двух способов:

1. Через личный кабинет на сайте Федерального реестра медработников (ФРМР). Это удобно, потому что заявление составляется системой автоматически по данным заявителя, а портфолио собирается тоже средствами сайта.
2. Заказным письмом в ФАЦ, если данных об этом медработнике по какой-то причине нет в реестре.

Обратите внимание! С 2023 года приносить документы в ФАЦ лично уже нельзя. Только сайт или заказное письмо..

Список необходимых документов

По сути, периодическая аккредитация медсестер, врачей и фармацевтов – это проверка документов аккредитационной комиссией. И проверяется в основном портфолио или данные об образовании (если это медик с категорией).

Соответственно, важно правильно составить пакет документов. И список различается в зависимости от способа подачи.

Если подавать заявление через сайт ФРМР и подает его медработник без квалификационной категории, то нужны такие данные:

• Заявление – составляется прямо в личном кабинете, в нем нужно указать свои паспортные данные, информацию об истекающей аккредитации (сертификате), данные о дипломах и свидетельствах о переподготовке и повышении квалификации (всё, что есть).
• Портфолио – тоже составляется на сайте, нужно указать данные в профессиональной части (какую работу выполняет сотрудник) и в образовательной (какое образование у него есть, какие курсы он прошел). Затем портфолио отправляется на согласование с руководителем медорганизации, где работает специалист. Соответственно, прикладывать дополнительно отчет не нужно – он составляется и согласовывается в рамках портфолио.
• СНИЛС.
• Копия документа о смене фамилии (если была).

Таким образом, сотрудник вносит только основные данные о себе, своей работе и своем образовании в систему, а заявление и портфолио формируется автоматически. Данные о паспорте, сертификате, образовании и программах повышения квалификации уже есть в системе. При заполнении документов система подгрузит их, что еще больше упрощает процедуру.

Если же подавать документы по почте, то нужно предоставить достаточно большой пакет бумаг:

• заявление о допуске к аккредитации;
• копии паспорта и документов о смене фамилии;
• копия СНИЛС;
• копии документов об образовании, переподготовке и повышении квалификации за последние 5 лет;
• копии документа о предыдущей аккредитации или сертификата;
• копия трудовой книжки;
• портфолио (по установленной форме)

Формы и образцы этих документов для отправки по почте можно скачать здесь:

Если же работнику присвоена квалификационная категория, то пакет документов значительно сокращается:

• при отправке через ФРМР – заявление и упрощенное портфолио (формируются системой), СНИЛС и копия выписки из документа, подтверждающего квалификационную категорию;
• при отправке по почте – заявление и портфолио (по утвержденным формам согласно приказу Минздрава), СНИЛС, копия выписки о квалификационной категории, копия паспорта, копия документа о повышении квалификации за последние 5 лет.

В любом случае, гораздо проще подавать заявление и пакет документов именно через сайт ФРМР, но не всегда у медиков есть такая возможность.

Как правильно составить портфолио

Если подавать заявление через сайт ФРМР, то портфолио составляется автоматически – в обоих вариантах (с категорией и без нее).

Оно включает в себя два блока:

• профессиональная часть – ключевые навыки, выполняемая работа, опыт, выполнение функции наставника;
• образовательная часть – туда подгружаются данные с портала НМФО, то есть заполнять дополнительно обычно ничего не нужно.

Дальше составленное портфолио нужно отправить на согласование с руководителем – для этого указать организацию и ФИО начальника. Согласовывается профессиональная часть за конкретный период времени. И когда она будет согласована, это будет отображаться в ЛК.

Чуть сложнее составить портфолио в бумажном виде для подачи по почте. Так, если медработник получил квалификационную категорию в году прохождения аккредитации или за год до этого, то в портфолио необходимо вложить только копию выписки о присвоении категории.

Если у специалиста нет категории квалификации, то портфолио заполняется по общим правилам – как и раньше. В него нужно вложить отчет о профессиональной деятельности, сведения об образовании, согласованный отчет руководителя. А если руководитель отказывается согласовывать отчет, то нужно вложить мотивированный отказ.

Заполненное портфолио выглядит примерно так:

Согласование отчета о профессиональной деятельности

К портфолио прикладывается отчет о профессиональной деятельности за последние пять лет – если у сотрудника нет квалификационной категории.

Отчет включает в себя такие данные:

• ФИО и СНИЛС сотрудника;
• даты, за который составляется отчет (последние 5 лет);
• место работы, включая структурное подразделение;
• трудовая функция – то есть должностные обязанности на рабочем месте;
• опыт работы за последние 5 лет – причем не просто период, а подробный анализ профессиональной деятельности;
• выполнение функции наставника;
• как медик планирует дальше совершенствовать свои навыки в профессии.

По общим правилам отчет нужно согласовать с руководством. Но по факту отчет может быть как согласованным, так и несогласованным.

Согласованный отчет подписывается руководителем медучреждения, где работал специалист, и заверяется печатью. Это означает, что руководитель ознакомился с текстом и полностью с ним согласен.

Если проверку проходит не рядовой сотрудник, то есть определенные правила согласования: ИП (которые ведут частную практику) и руководители проходят аккредитацию в подкомиссии или в НКО. Соответственно, они могут согласовывать свои отчеты в вышестоящем органе по региону в сфере здравоохранения. Другой вариант – оставить отчет несогласованным.

Отчет могут и не согласовать. В этом случае руководитель обязан оформить мотивированный отказ. Это необязательно означает проблемы у медика – могут быть такие причины отказа:

• работа по разным медицинским специальностям;
• какое-то время в течение указанного периода сотрудник работал в другом медучреждении;
• руководитель не согласен с характеристиками профдеятельности.

Несогласованный отказ не означает, что медику будет отказано в приеме документов. Поэтому его нужно просто направить в несогласованном виде в ФАЦ. А аккредитацию тогда придется проходить в региональной подкомиссии или в НКО.

Как и когда подавать документы

В приказе нет точных сроков подачи документов, но есть уточнение: их следует направлять не ранее чем за четыре месяца до дня окончания действующей аккредитации. У аккредитационных центров есть 20 дней для передачи документов в центральную комиссию. Еще три дня дается для их регистрации.

Учитывая, что комиссии собираются раз в месяц, затягивать с этим не стоит.

Для несогласованных отчетов документы подаются не в региональную подкомиссию, а в некоммерческие организации. Срок рассмотрения – 15 дней. Портфолио так же оценивается в течение 15 дней.

После заседания комиссий все протоколы заседаний хранятся шесть лет. Например, скачать любой протокол ЦАК можно на сайте комиссии.

Распространенные ошибки при подаче документов

Периодическая аккредитация – это скорее формальность, ведь медик и так проходит дополнительное обучение и повышение квалификации, а комиссия лишь проверяет документы.

Но иногда комиссия может отклонить заявление об аккредитации – если в документах есть ошибки. В основном отказывают по следующим причинам:

• не полностью предоставлены документы;
• неверно заполнено портфолио;
• в заявления заполнены не все пункты.;
• неправильно написана специальность или неверный стаж специальности;
• подача документов раньше срока;
• в ФИС ФРДО нет данных о пройденном обучении по аккредитации;
• нечитаемый текст — рекомендуется все документы заполнять печатными буквами.

Если комиссия откажет в аккредитации, медик получит письмо от ФАЦ (в ФРМР или по почте в зависимости от того, как подавалось заявление). Если исправить указанные в письме ошибки, то можно отправить заявление повторно.

Оценка и результаты аккредитации

Сложнее всего пройти первичную аккредитацию – некоторые образовательные организации даже устраивают платные подготовительные курсы для соискателей.

Для прохождения первичной и первичной специализированной аккредитации специалист должен ответить на задания тестирования (от 60 до 300 заданий в зависимости от специальности). Если медик ответил на 70% и больше, то он прошел первый этап.

Для прохождения практической части специалисты:

• со средним образованием выполняют одно упражнение за 30 минут;
• с высшим – пять упражнений за 50 минут.

И третий этап – ответы на ситуационные задачи. Количество вопросов и время определяется Методическим центром. Если специалист набрал 70% правильных ответов, то считается, что он прошел третий этап. Если нужные проценты не набраны, то можно пересдать.

Результаты аккредитации будут указаны на сайте ФАЦ. Положительный результат отображается в ЕГИСЗ в личном кабинете медика. Также выписку о прохождении аккредитации можно оформить на Госуслугах.

Как получить бумажное свидетельство об аккредитации

По новым правилам больше не нужно получать бумажное свидетельство об аккредитации или выписки из протокола. Работодатель может самостоятельно проверить всю информацию в ЕГИСЗ.

Но бумажное свидетельство все же может потребоваться:

• медработникам МВД и прочих силовых органов;
• тем, кто работает в российских медицинских учреждениях за пределами РФ.

Чтобы получить бумажное свидетельство, медик может подать заявление по почте в Минздрав РФ или заполнить электронную форму на сайте Министерства здравоохранения. В заявлении указывают паспортные данные медработника, адрес, телефон. Рассматривается такое заявление в течение месяца.

Выписку можно получить в течение пары дней, если подавать заявление через Госуслуги. Если же отправлять заявление по почте, тогда срок получения составит до 30 дней со дня получения заявления.

Нюансы аккредитации для отдельных специалистов

Хотя процедура в целом понятна, есть некоторые категории медиков, при прохождении аккредитации у которых могут возникнуть сложности или нюансы. К ним относятся сотрудники с иностранным образованием или без медицинского образования, те, кто не работали в медицине более пяти лет, педагоги по медицине и другие. Расскажем о них подробнее.

Специалисты с немедицинским образованием

По новому приказу Минздрава, специалисты с немедицинским образованием с начала 2023 года должны проходить аккредитацию. К ним относятся биологи, судмедэксперты, медицинские физики и другие специалисты, указанные в документе. Аккредитацию такие сотрудники проходят так же, как и медработники.

Если у них стаж работы в медицине менее 5 лет, то это первичная специализированная аккредитация (ее нужно пройти в 2023 году или в год начала работы), а если 5 лет и больше – периодическая (первая тоже в 2023-м).

Но здесь есть одна проблема – такие специалисты не могут приложить к портфолио сертификат, потому что он им не выдается. А портфолио без сертификата недействительно, поэтому пока этот вопрос остается неурегулированным.

Специалисты с иностранным образованием

По приказу № 709н специалисты, получившие медицинское или фармацевтическое образование за границей, с 1 января 2023 года тоже обязаны проходить аккредитацию. Разница заключается только в документах, которые надо направить.

К основному пакету документации специалисты с иностранным образованием должны приложить:

• документ о соответствии иностранного образования российским требованиям;
• свидетельство о признании квалификации и иностранного образования;
• документ о прохождении экзамена на знание русского языка и основ законодательства.

Обязательное условие: все документы обязательно должны быть переведены на русский язык.

Дополнительно к аккредитации специалист должен будет пройти отдельный экзамен на знание российских законов в сфере здравоохранения.

Нетрудоустроенные медработники

Проверка нетрудоустроенных специалистов осталась без изменений. Проходит она в аккредитационной подкомиссии. Начало отчетного периода – дата последнего сертификата или аккредитации. А окончание – дата увольнения (время, когда специалист не работал, не засчитывается).

Если медработник не работал в медицине более пяти лет, то ему сначала следует пройти переподготовку по своей специальности, а уже потом – первичную специализированную аккредитацию.

Педагоги и научные работники в сфере медицины

Педагогические и научные сотрудники проходят аккредитацию только в том случае, если ведут занятия у студентов по практической подготовке по медицине.

Руководители организаций и ИП

Согласно новому приказу, руководители организаций и предприниматели в сфере медицины тоже обязаны проходить аккредитацию.

Отчеты руководителей компаний, которые подведомственны органам госвласти, частных фирм и ИП могут быть согласованы начальником регионального органа исполнительной власти в сфере здравоохранения (то есть, местного Минздрава). Также руководитель может отправить портфолио без мотивированного отказа в согласовании (аккредитацию он все равно проходит в подкомиссии или НКО).

Часто задаваемые вопросы

Аккредитация медработников в 2022 году

Аккредитация медицинских работников (врачей, фельдшеров и медсестер) в настоящее время осуществляется на основании Приказа №1081н Минздрава РФ. Он будет действовать вплоть до 1 марта 2023 года, после чего скорее всего сменится другим регулирующим документом. Его обсуждение пока не закончено, а это значит медики, чья аккредитация выпадает на начало 2023 года, будут проходить её по нынешним правилам.

Как набрать баллы для аккредитации врачу

По системе непрерывного медицинского образования врачи обязаны регулярно повышать уровень знаний. Засчитывается не только дополнительное образование в виде курсов повышения квалификации, но и участие в семинарах, вебинарах, конференциях, то есть учитывается суммарный объем полученных знаний. Врач выбирает один из вариантов:

1. Курсы повышения квалификации (ПК) длительностью 144 часа. Подтверждение обучения на портале НМО не обязательно.

2. 144 часа ПК на аккредитованном НМО портале.

3. 74 часа курсов ПК и 70 часов неформального образования.

Врачи могут предъявить работодателю только сведения о прохождении аккредитации: бумажный или электронный сертификат не обязателен. Если медработник проходил профпереподготовку, диплом об обучении необходимо вложить в пакет документов, требуемых аккредитационной комиссией. Портфолио необходимо оформлять согласно образцу из Приложений к приказу №334н.

Система начисления ЗЕТ осуществляется за курсы ПК, неформальное обучение, достижения медработников за прошлые годы работы.

Документы для аккредитации врача

Если происходит первичная аккредитация, то врачу требуется следующий пакет документов:

1. Заявление на допуск к аккредитации за подписью руководителя лечебного учреждения (начмеда, главврача);

2. Копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;

3. Копия документа о смене Ф.И.О., если сведения в документах отличаются;

4. Копии документов об образовании: диплома вуза, а также интернатуры/ординатуры;

5. Копия дипломов о профессиональной переподготовке (при наличии);

6. Копию трудовой книжки или иные данные о профдеятельности (если имеются);

7. Копию СНИЛС.

При повторной аккредитации к этому пакету документов нужно присовокупить ещё три важных документа:

• Портфолио — отчет специалиста о профессиональной деятельности за 5 лет;

• Копии удостоверений о повышении квалификации за пятилетний цикл;

• Копию сертификата специалиста или сведения об аккредитации.

Подача документов на аккредитацию

Установлен также порядок подачи документов в аккредитационной комиссии. Сделать это можно тремя способами:

• Через Личный кабинет в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР);

• Почтой России;

• Лично, либо через доверенное лицо (во втором случае необходимо написать доверенность).

Подавать документы следует за 2–3 месяца до истечения срока действия сертификата или свидетельства. Примерно за это время комиссия изучит все документы и примет решение о соответствии медика занимаемой должности, после чего продлит документы. В противном случае, если специалист замешкается с подачей, предыдущая аккредитация будет аннулирована, и руководство лечебного учреждения вынуждено будет отстранить его от работы, поскольку неаккредитованный медработник не имеет права заниматься лечебной деятельностью.

Порядок проведения первичной аккредитации

В приказе описан порядок первичной аккредитации для медработников в 2022 году. Он осуществляется в три этапа:

1. Тестирование из 60 вопросов. На 1 вопрос дается минута. Чтобы перейти на следующий уровень, нужно набрать более 70% верных ответов.

2. Решение практических задач. Отработка приемов и навыков на манекенах. Специалистам с высшим образованием нужно выполнить 5 заданий, медработники среднего звена решают одну задачу.

3. Ситуационные задачи. Этот этап проводится только для специалистов с высшим образованием. Врачи решают две задачи по 12 вопросов в каждой.

Как оспорить решение комиссии при аккредитации врача?

Решение аккредитационной комиссии можно оспорить, если результат выглядел спорным, либо комиссия вела себя предвзято. С этой целью весь процесс снимается на видео. Запись можно приобщить в качестве доказательства. Решение о прохождении аккредитации выносится комиссией в течение двух дней. Через три дня специалисту отправят письменное извещение о результатах. Через месяц медработник получает подтверждающее свидетельство.

Подать апелляцию о несогласии с результатом можно в течение двух дней после обнародования итогов аккредитации. Порядок рассмотрения апелляций пока несовершенен, поэтому скорее всего в следующем приказе Минздрава он изменится.

Вопрос – ответ

Тесты

Материал опубликован 26 апреля 2016 в 14:00.
Обновлён 30 января 2019 в 13:07.

В этом разделе Вы можете ознакомиться с основными правилами проведения первого этапа первичной аккредитации выпускников по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия» и «Медицинская кибернетика».

Индивидуальный вариант первого этапа аккредитации включает 60 тестовых заданий, на выполнение которых отводится не более 60 минут. Комплектование набора тестовых заданий для каждого лица осуществляется программным обеспечением автоматически путем их случайного подбора из Единой базы оценочных средств.

В настоящее время открыта возможность для прохождения репетиционного экзамена по специальностям: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», «Фармация», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия» и «Медицинская кибернетика».

Для прохождения репетиционного экзамена необходимо перейти по ссылке «Репетиционный экзамен».

Набор тестовых заданий формируется системой автоматически путем их случайного подбора из опубликованного перечня.

Репетиционный набор состоит из 60 тестовых заданий с четырьмя вариантами ответов, среди которых только один правильный. В тестах репетиционного набора правильный ответ может занимать любое место, под буквами «А», «Б», «В» или «Г».

Количество попыток выполнения репетиционного набора не ограничено.

Категории: Департамент медицинского образования и кадровой политики.

Источник

Аккредитация: кто не успел – тот опоздал?

Как известно, сейчас система медицинского постдипломного образования активно трансформируется, осуществляя переход от привычной сертификации к процедуре аккредитации. Министерство здравоохранения установило весьма четкие сроки для перестройки – с 1 января 2016 года по 31 декабря 2025 года.

• Первый этап перехода стартовал в 2016 году. Выпускники вузов со специальностями «Фармация» и «Стоматология» вошли в систему аккредитации;
• Второй этап стартовал с 2017 года, когда в систему были включены все выпускники, имеющие за плечами классическую одноуровневую систему образования;
• Третий этап начал свою реализацию с 2018 года – выпускники медицинских училищ также стали подлежать аккредитации;
• Четвертый этап стартовал 1 января 2019 года. Сейчас лица, прошедшие ординатуру и профессиональную переподготовку по шести направлениям («Неврология», «Кардиология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Терапия»), также попали в систему аккредитации;
• Пятый этап будет запущен 1 января 2020 года. Он будет ориентирован уже на все медицинские направления по итогам профессиональной переподготовки и ординатуры, а также на выпускников, которые получили медицинское или фармацевтическое образование в университетах других государств;
• Шестой этап начнет свою реализацию с 1 января 2021 года, когда в систему аккредитации войдут специалисты, которые не проходили эту процедуру ранее.

Таким образом, в процедуру аккредитации уже включены выпускники медицинских училищ и вузов, лица, прошедшие ординатуру и профессиональную переподготовку по шести направлениям («Неврология», «Кардиология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Терапия»).

Отметим, что более подробно информация относительно этапов внедрения аккредитации и специалистов, которые будут включены в систему, можно узнать в Приказах Министерства здравоохранения № 898н и 1043н.

Процедура аккредитации: особенности, внезапные изменения

Сама процедура аккредитации представляет из себя серию последовательных испытаний, где сдача каждого этапа является гарантией к прохождению следующего. Иными словами, менять последовательность экзаменов или получить допуск к следующему при «несдаче» предыдущего невозможно.

В Приказе Министерства здравоохранения РФ от 2 июня 2016 г. №334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» прописано, что первичная и первичная специализированная аккредитация включают следующие этапы:

• Тестирование;
• Оценку практических навыков (умений) в симулированных условиях;
• Решение ситуационных задач.

Периодическая же аккредитация включает в себя оценку портфолио и тестирование.

Каждый этап оценивается аккредитационной комиссией в формате «сдано»/«не сдано». У каждого участника на прохождение любого этапа есть три попытки. Если же все они были провалены, то медицинский специалист может вновь попробовать пройти испытания лишь через 11 месяцев, при этом всю процедуру ему необходимо будет пройти заново. Отсутствие на экзамене также будет засчитано как «несдача».

При этом стоит отметить и тот факт, что Минздрав регулярно вносит изменения и дополнения в процедуру. К примеру, в последний раз был изменен третий этап: теперь медицинские специалисты получат 24 вопроса вместо 15. Более того, нововведения были обнародованы за две недели до экзамена.

Аккредитация: какие проблемы и сложности могут возникнуть?

Как уже было сказано ранее, ведомство вносит корректировки по ходу проведения самой аккредитации. Иными словами, медицинским специалистам, которые сейчас задействованы в системе, приходится перестраиваться под изменчивые условия, что не только повышает уровень стресса, но и может оказывать негативное влияние на итоговый результат.

При этом это не единственная проблема, с которой могут столкнуться аккредитуемые. Так, существует большая вероятность того, что желающих пройти досрочные курсы по повышению квалификации или переподготовке будет значительно больше, чем мест в группах. Именно по этой причине в прошлом году медицинские вузы заморозили свои реестры из-за большого количества желающих. Для того, чтобы получить место, стоит озаботиться своим образованием уже сейчас, а не осенью, когда наступит самый пик.

Отсюда вытекает и другая значительная проблема – повышение стоимости образования. Возникший ажиотаж, конечно же, повлияет на цены, а предсказать насколько они увеличатся – достаточно сложно.

У медицинского работника есть последний шанс пройти обучение «по старым правилам»

На сегодняшний день у медицинского специалиста есть возможность отсрочить на некоторое время необходимость вступления в систему аккредитации. Существует два варианта:

• Прохождение повышения квалификации (сертификационный цикл);
• Профессиональная переподготовка.

Напоминаем, что согласно приказам Минздрава №83н и №707н, медицинские специалисты должны проходить обучение не реже, чем один раз в пять лет.

В случае, если специальность врача не включена в перечень профессиональных направлений, представители которых должны проходить аккредитацию, то он может пройти досрочные курсы повышения квалификации, тем самым отсрочив необходимость обучения по новому формату. И это время даст ему возможность детальнее ознакомиться с НМО, понять особенности системы и изучить опыт коллег.

Если по основной специальности медицинский работник попал под аккредитацию, то это не отменяет возможности для него пройти курсы профессиональной переподготовки «по старым правилам» (сертификация с получением сертификата специалиста и удостоверением о повышении квалификации). Это возможно при условии, что он соответствует квалификационным требованиям, которые прописаны в приказах №83н и №707н.

Правда, необходимо иметь в виду, что и этот вариант отсрочки имеет свои временные ограничения. Так, стать слушателем курсов необходимо до 1 августа этого года, в противном случае медицинский работник не успеет получить необходимые документы. А если он их не получит, ему придется учиться заново, но уже в системе аккредитации. Таким образом, тянуть с обучением до осени – крайне рискованно, можно просто потерять возможность зачислиться в группу или же столкнуться с неоправданно высокими ценами на обучение. Но записавшись на обучение до 1 августа Вы сможете избежать этих проблем.

Источник

Аккредитация врачей: баллы решают всё, как их набрать

Самое душещипательное – как врачу набрать баллы для зачёта аккредитации. У выпускников вузов и ординатуры, а также меняющих специальность на другую всё просто – оценивается число правильных ответов при компьютерном тестировании и решение задач практико-ориентированного этапа. Разбираем весомость разделов портфолио : за что и сколько баллов может быть начислено.

«Периодическая аккредитация специалиста включает в себя один этап – оценку портфолио», где каждому пункту присваивается определённое число баллов, а сумма позволяет членам подкомиссии сделать один вывод из двух возможных: «сдано» или «не сдано». Максимальное число баллов за портфолио – 100, но набрать их нереально.

Отчет о профессиональной деятельности врача может принести от 0 с «неудовлетворительно» до 30 баллов «отлично», оценка проводится «без непосредственного взаимодействия с аккредитуемым», только на основании им написанного. Положение не уточняет по каким критериям члены подкомиссии оценивают индивидуальные профессиональные достижения, просто «присваивают баллы» и всё.

Каждый год работы врача, вошедший в портфолио, тоже приносит баллы: 2 года – 3 балла, 3 года – 6 баллов, 4 года – 9 и пятилетка – 10 баллов. Поэтому невыгодно ломиться на аккредитацию раньше времени, если в рукаве нет козыря в виде дополнительных достижений, однако, заработать баллы по этому пункту суждено единицам.

Оценка дополнительной деятельности по профессии такова: по 3 балла отвесят за годовое членство в аккредитационной комиссии и 5 – за больший срок, а также секретарство и председательство в комиссии. Защита кандидатской — 3 балла, докторской – 5. Индексируемая Scopus или Web of Science статья тоже принесёт 3 балла, две статьи – 5, но нужно быть первым автором или стоять «наряду с первым соавтором как внесший равный вклад». Ну и кто всегда стоит на первом-втором местах, если все авторы – на «рассчитайсь»?

Программы повышения квалификации оцениваются по затраченным на обучение часам, начиная с 16 и до более 145, где 20 баллов дают за 16-36 часов и 40 баллов — за 145 часов и дольше. Также по отсиженным часам присваивают баллы за обучение, подтверждённое на портале НМО. Градация по 10 категориям от минимальных 2 баллов за 6-14 часов и максимально 20 баллов за «от 71 часов и более». Начиная с 14 часов за каждые последующие 7 часов индивидуальной познавательной деятельности добавляется по 2 балла.

Заполняемый главврачом протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений состоит из 5 пунктов, за каждый начальник может выставить всего две оценки: «максимально возможный» 1 балл, что «означает удовлетворенность руководителя » профессиональной деятельностью аккредитуемого. Полная неудовлетворённость руководителя им же оформляется как «0 баллов». Суммарно оцененные пункты протокола в 0-1 балл дают общий «неуд», 2 балла -«уд», 3 -«хор» и 4-5 — «отл».

Сдать периодическую аккредитацию возможно, потому что 5 лет работы (10 баллов), 144 часа курсов (40 баллов до 01.01.22, после — 35) и более 71 часа на портале НМО (20 баллов) даже при полной неудовлетворённости начальства ЛПУ с «нулевым» протоколом принесут 70 баллов из 100 возможных. Поскольку при периодической аккредитации оценивается только портфолио, 71 балла достаточно для получения зачёта при минимальной и не регламентируемой списком критериев оценке подкомиссией содержания написанного врачом отчёта о профессиональной деятельности.

Сдать аккредитацию можно, если хоть раз за пятилетку работы отучиться на курсах и отсидеть в совокупности трое суток на портале НМО. Про баллы за посещение конференций в положении нет разъяснений, они там даже не упоминаются.

Источник

Как медицинскому работнику пройти аккредитацию в 2021 году?

В сфере здравоохранения в последнее время произошло очень много изменений, связанных с прохождением обучения медицинских работников. К наиболее частым вопросам относятся следующие:

• Как пройти аккредитацию?
• Можно ли продлить медицинский сертификат?
• Где набрать баллы НМО?
• Как зарегистрироваться в личном кабинете на портале НМО?
• Когда начинать проходить обучение?
• Как оформить портфолио?

В связи со сложившейся ситуацией наш учебный центр подготовил большой материал (действительно большой), в котором мы даем развернутые ответы на эти и другие вопросы.

Содержание статьи:
I Подробно о системе аккредитации:

• этапы и формы аккредитации;
• мораторий;
• кто допущен к медицинской деятельности в 2021.

II Всё о системе непрерывного медицинского образования (НМО):

• что такое НМО;
• сколько баллов необходимо;
• регистрация на портале.

III Порядок прохождения аккредитации:

• необходимые документы для подачи заявки и их отправка;
• кто и где проводит аккредитацию;
• оформление портфолио;
• подсчет баллов ЗЕТ.

IVНовые правила аккредитации с 26 июля 2021

Подробно о системе аккредитации

Формы и этапы

Согласно требованиям профстандартов и ведомственным нормативно-правовым актам, любой медицинский специалист, который только окончил вуз или уже давно работает по специальности, должен каждые 5 лет подтверждать свою квалификацию.

Раньше для этого можно было просто пройти курсы повышения квалификации в рамках сертификационного цикла, получить медицинский сертификат и продолжать профессиональную деятельность. Однако с 2016 года данная система стала вытесняться аккредитацией специалистов, сменив ее окончательно к 2021 году.

Аккредитация представляет собой новую систему подтверждения квалификации медработников, получивших медицинское, фармацевтическое или иное образование.

Она делится на три формы в зависимости от уровня образования специалиста и включает в себя несколько этапов:
Формы и этапы аккредитации
Подробнее о формах аккредитации и этапах мы разбирали в статье «Обязательно ли медработникам проходить аккредитацию с 2021 года?».

Мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации

Итак, проблем с аккредитацией на самом деле много, и к ним прибавляется еще одна – мораторий. Он поставил в замешательство всех медработников такими вопросами, как:

• Как работать в 2021 году, если я только что окончил(а) вуз?
• Можно ли работать с истекшим медицинским сертификатом?
• Как теперь набирать баллы НМО? и др.

Подробно рассмотрим, как теперь осуществлять медработникам профессиональную деятельность.

Мораторий 2020 года

С апреля прошлого года в связи с распространением коронавирусной инфекции действовал приказ минздрава №327н, который установил мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации и медицинских сертификатов. Таким образом, было разрешено продолжать профессиональную деятельность на основании документов с истекшим сроком действия. Однако приказы №890н и №891н дали возможность медработникам продлить действие своих документов, чем и воспользовались многие специалисты.

Приказ Минздрава №58н: новый мораторий

В феврале 2021 года медработников ждал еще один мораторий согласно приказу №58н. Он утвердил особенности допуска медработников к профессиональной деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации в 2021 году.

Это значит, что специалисты, завершившие обучение в России в 2020-2021 гг., могут осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность только на основании документов об образовании и квалификации. Он аналогичен приказу №327н.

Приказ установил мораторий на выдачу сертификатов об аккредитации до 1 июня этого года для тех, кто:

• освоил программы дополнительного профессионального образования;
• получил мед. или фарм. образование за рубежом;
• окончил профессиональное (немедицинское) образование.

Подробнее о моратории мы писали в статье «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Кто допущен к медицинской деятельности в 2021 году?

В связи с этими изменениями, осуществлять медицинскую деятельность в 2021 году имеют право те медработники, у которых срок действия предыдущих документов заканчивается с 6.04.2020. Их действие автоматически продлевается на год.

Список иных специалистов, которые могут работать в этом году, и при каком условии, читай в статье «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Напоминаем! Если у специалиста на руках действующий медицинский сертификат, он также продолжает спокойно работать. Период действия документа – 5 лет.

Все о системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО)

Сколько баллов нужно?

Начиная с 2016 года все медицинские специалисты должны вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Ведь для допуска к аккредитации необходимо накапливать определенное количество баллов НМО или ЗЕТ (зачетные единицы труда). Так, в среднем, им нужно набрать не менее 250 баллов НМО за 5 лет или 50 баллов в год.

Однако, судя по различным медицинским порталам и справочникам, к весне этого года о системе НМО должен был вступить в силу соответствующий документ. Но, как мы видим, на дворе уже середина апреля, а Минздрав до сих пор не предоставил никакой информации об этом.

Несмотря на это, многие специалисты уже активно набирают баллы.

Есть еще некоторые проблемы с системой непрерывного образования. Например, если раньше врачи и медсестры повышали свою квалификацию раз в 5 лет и обучение при этом составляло 144 часа, то теперь порядок усложнился. Так, им ежегодно нужно искать учебные центры, проходить обучение в свое личное свободное время, большую часть курсов оплачивать за свои средства, а более взрослому поколению – привыкать к новой системе и адаптироваться к интернет-среде. И по такому порядку, на обучение уходит 180 часов и при этом нужно еще копить баллы.

Регистрация на портале НМО

Для того, чтобы вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования, медработник должен зарегистрироваться в личном кабинете на портале НМО.

1. Для этого нужно ввести личные данные (СНИЛС, ФИО, гражданство, регион проживания, пол, дата рождения, электронная почта и номер телефона). Затем нужно дать согласие на обработку персональных данных и поставить галочку в поле ознакомления с пользовательским соглашением.
Регистрация на портале НМО
2. На вашу электронную почту придет письмо с логином и паролем для входа в систему.

Внимание! Если вы не нашли письмо во входящих сообщениях, вероятно, оно улетело в спам. Проверьте его там.

Проверьте электронную почту
3. Вернитесь на портал НМО – вход в личный кабинет, введите СНИЛС и пароль, полученный из письма, нажмите «Войти». Затем еще раз поставьте галочку в поле с пользовательским соглашением.
Вход в личный кабинет НМО
4. Затем необходимо выбрать, какое у вас образование: высшее или среднее.
Выберите образование
5. После чего вам тут же откроется ваш личный кабинет, где будет указано ваше направление и ваш действующий документ. И если там будут ошибки, вы тут же можете их исправить.

Где получить баллы НМО и как их внести в личный кабинет?

Как мы уже сказали, в среднем сотруднику медорганизации в год нужно получить 50 баллов, 36 из которых дается за прохождение медработником курсов повышения квалификации и 14 – за посещение образовательных программ (семинары, вебинары и т.п.).

При этом, если за год набирается менее 50 баллов, это не страшно, поскольку подобное разделение зачетных единиц носит условных характер. То есть, набрать недостающее количество можно будет в следующие годы. Однако если медицинский специалист не получил в течение 5 лет 250 баллов НМО к моменту очередной аккредитации, то в таком случае он не может быть к ней допущен.

Внимание! Если у врача две и более специализации, то баллы нужно набирать по каждой. А для того, чтобы получить их было легче, можно проходить курсы, которые охватывают сразу несколько направлений.

Проходить курсы обучения можно как на платной, так и бесплатной основе. Они доступны на портале НМО.

Для внесения баллов в личный кабинет, нужно:
1. Войти в личный кабинет через логин и пароль.
2. Перейти в раздел «Мой план» и выбрать «Добавить элементы». После чего вам будет доступен список образовательных элементов на выбор.

Напоминаем! Если у вас несколько специальностей, старайтесь выбирать те курсы, которые подходят для нескольких ваших планов обучения. Отличаются они зеленым кружком.

Внесение баллов в личный кабинет НМО
3. В «Образовательных мероприятиях» выберите то, в чем планируете участвовать. Вы также можете искать мероприятия через специальные фильтры, например выбор даты или поиск по названию.
Выберите программу
Затем добавьте выбранное мероприятие в свой план – «Включить в план». Оно попадет в число неосвоенных элементов.

4. После завершения обучения, вы получите свидетельство об участии и код от организатора. В вашем мероприятии нужно будет ввести его вручную в открывшуюся строку и нажать «Проверить код».
Введите полученный код
Проверить код
5. Тут же начнется проверка кода. Если код неправильный, то на экране высветится окошко с уведомлением. Нужно будет еще раз его ввести его без ошибок.
Проверка кода
После процедуры зачетные единицы труда будут начислены в течение нескольких минут.

Порядок прохождения аккредитации 2021

Необходимые документы и их отправка

С 1 июня 2021 года, когда будет снят мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации, медработники смогут отправиться на аккредитацию. Аккредитация проводится аккредитационной комиссией в аккредитационных центрах.

Для того, чтобы пройти аккредитацию, необходимо сначала определиться, какая именно аккредитация вам нужна: первичная, первичная специализированная, периодическая.

И в зависимости от формы вам нужно составить определенный пакет документов:
Список необходимых документов для аккредитации медработников 2021
Прием документов осуществляется не менее 10 рабочих дней. Для первичной и первичной специализированной аккредитации – не реже 1 раза в 3 месяца, для периодической – 1 раз в месяц.

Собранные документы можно подать в аккредитационный центр лично, отправить почтой, составить в электронной форме с использованием портала НМО (только для периодической аккредитации).

После принятия документов, медработник получает расписку и извещение о сроках аккредитации (лично или на почтовый или электронный адрес, указанные при отправлении). Полученные сведения регистрируются ответственным секретарем аккредитационной подкомиссии в журнале регистрации документов.

Если документы не были приняты, специалист получает письмо об отказе с указанием причины. После устранения выявленных ошибок, медработник может отправить документы повторно.

В течение 7 дней после принятия документов ответственный секретарь проверяет на наличие всех нужных, а затем отправляет их аккредитационной комиссии. 10 дней отводится на проведение заседания и принятие решения о допуске конкретного медицинского работника к аккредитации.

Портфолио оценивается не более 20 рабочих дней со дня регистрации.

Оформление портфолио

Оценка портфолио медработника является единственным этапом для прохождения периодической аккредитации. Правила оформления портфолио и заявления о допуске прописаны в Приказе Минздрава от 2 июня 2016 г. №334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» (с изменениями и дополнениями) и в Письме Минздрава от 5 июня 2020 г. №16-7/И/2-7881 «О предложениях по формированию и проведению оценки портфолио».

Портфолио состоит из двух частей:

Первая включает в себя сведения о профессиональных достижениях за последние 5 лет:
1. Отчет о профессиональной деятельности, который содержит: описание выполненных работ, сведения о награждении за трудовые заслуги, выводы о своей профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию.
2. Протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений, который заполняет руководитель медорганизации с начислением баллов за каждый из показателей профессиональной деятельности:

• выполнение должностных обязанностей;
• стремление к профессиональному росту и совершенствованию навыков;
• наличие у медработника государственных, ведомственных, региональных наград;
• оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;
• отсутствие дисциплинарных взысканий.

Оценивается по бальной системе, максимальная оценка за каждый из показателей – 1 балл:

• 0-1 баллов неудовлетворительно;
• 2 балла удовлетворительно;
• 3 балла хорошо;
• 4-5 баллов отлично.

Подробнее оценку портфолио мы разберем ниже.
3. Иные сведения о профессиональных достижениях, например участие в качестве члена в аккредитационной комиссии, защита диссертации, наличие опубликованных статей в профильном научном журнале, индексируемым в базе данных Scopus или Web of Science, где аккредитуемый является автором или указан наряду с первым соавтором.

Вторая часть содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации, к которым относятся суммарное количество часов, затраченных на расширение квалификации.

Важно! Медработник должен составлять портфолио самостоятельно в личном кабинете на портале непрерывного медицинского образования (НМО).

Оценка портфолио

Если медработнику за портфолио будет присвоено 70 из 100 баллов, значит аккредитация считается пройденной.

Баллы будут начислены автоматически без личного присутствия аккредитуемого. Результат оценки портфолио формируется с использованием подсистемы «Аккредитация специалистов» ИС НМО на основании процента полученных баллов (1 балл = 1 процент).
Оценка портфолио медработника Оценка портфолио медработника Максимально возможное количество баллов за оценку портфолио составляет 100 баллов.

Оценка результатов отражается в протоколе заседания аккредитационной подкомиссии и в течение двух рабочих дней размещается на сайте.

Итоговый протокол, спустя не более 5 дней со дня подписания, отправляют в Минздрав.

Что делать, если вы не прошли аккредитацию

Если с первого раза медработнику не удалось пройти аккредитацию, то ему нужно подать заявление в комиссию о пересдаче в течение 5 дней после неудачного экзамена.

На пересдачу каждого этапа отводится три попытки.

Если аккредитация сдана успешно, медработник получает свидетельство об аккредитации не более чем через 30 дней с момента подписания протокола.

Обучение в «Проф-Ресурс»

Если вы не нашли нужный ответ или вам нужна помощь с аккредитацией (набор баллов НМО), вы можете обратиться к нам. Для этого вам доступны следующие способы: звонок, обращение в чате или заполнение формы обратной связи на сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время и ответят на все вопросы.

Напомним, Многопрофильный центр «Проф-Ресурс» оказывает услуги в рамках дополнительного профессионального образования по разным направлениям подготовки, среди которых медицина, строительство, метрология, охрана труда, обучение по рабочим профессиям и др.

Источник



Загрузка…

ПЕРИОДИЧЕСКАЯ АККРЕДИТАЦИЯ — ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

Согласно статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ, право на осуществление фармацевтической деятельности имеют лица, получившие фармацевтическое образование в Российской Федерации и прошедшие аккредитацию специалисты.

Для продления допуска к фармацевтической деятельности фармацевты и провизоры каждые 5 лет должны проходить периодическую аккредитацию, вместо получения сертификата специалиста.

Процедура подтверждения успешной аккредитации предполагает получение специалистом через портал ГОСУСЛУГ (ФРМиФР) выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста. Выписка заверяется электронной подписью Минздрава РФ.

Видео вебинара об аккредитации можно посмотреть по ссылкам на Ютуб канале или Дзене

СИБФАРМА ВСЕГДА РАДА СОТРУДНИЧЕСТВУ И НАДЕЖНО ПОДГОТОВИТ ВАС К АККРЕДИТАЦИИ!

---

НАШИ КОНТАКТЫ:

---

АНО ДПО «Сибирская фармацевтическая академия» (СИБФАРМА)
Многоканальный бесплатный телефон: 8-800-100-41-66 с 6:00 до 17:00 МСК, Пн-Сб.
Эл. почта: edu@sibfarm.com
Официальный сайт: https://ano.sibfarm.com/
Образовательный портал: https://sibfarm.com/
Почтовый адрес: 644070, г. Омск, а/я 3100, СИБФАРМА
Адрес учебного отдела: г. Омск, пр. К. Маркса 41/1, офис 344

Ссылка на оригинал: https://prof-resurs.ru/news/tpost/atrstffkj1-podrobnaya-instruktsiya-kak-medrabotnika#popup:exitpopup

С 1 января 2023 года Минздрав ввел для медработников новые правила аккредитации, которые удивили всех, включая немедиков.

Определите, нужна ли вам аккредитация

Кому нужно проходить аккредитацию с 2023 года

Напоминаем! Если у вас перерыв в стаже более 5 лет, вам подойдут курсы дистанционной профессиональной переподготовки работников медицины, после прохождения которых нужно отправиться на первичную специализированную аккредитацию (ПСА).

Актуальные этапы аккредитации с 2023 года

• Тестирование

• Оценка практических навыков в симулированных условиях

• Решение ситуационных задач

Представляет собой ответы на вопросы, содержащиеся в ситуационных задачах, количество которых определяет Методический центр. Суммарно специалист должен выполнить не менее 5 практических заданий и ситуационных задач.

Внимание! В условиях ЧС разрешается сдача тестирования и решения ситуационных задач дистанционно.

• Оценка портфолио – включает достижения в медицинской деятельности, полученные знания, навыки и др.

Пройдите обучение в учебном центре или накопите баллы НМО

• курсами повышения квалификации для медицинских работниковобщим объемом 144 ч.;
• или курсами повышения квалификации не менее 72 часов и оставшиеся – на портале НМО баллами.

Внимание! Если у вас две и более специальности, то обучение нужно проходить по каждой из них. А если вы набираете баллы, то выбирайте программы НМО такие, чтобы подходили под все (но таких мало).

Заполните портфолио и отчет о профессиональной деятельности 

Портфолио для специалистов с категорией

Согласование отчета

• согласованы руководителем регионального органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья;
• поданы в несогласованном виде без мотивированного отказа.

Выбор, как именно подавать отчет, остается за аккредитуемым.

Подготовьте пакет документов

Внимание! Чтобы вовремя отправить документы, необходимо подготовить их заблаговременно. То есть обучение тоже нужно проходить заранее.

Список документов для аккредитации при отправке через ФРМР

Внимание! При отправке через ФРМР заявление уже будет включать в себя все необходимые сведения об аккредитуемом, включая ФИО, документы об образовании, СНИЛС, информацию об аккредитации или о сертификате, трудовую деятельность.

Список документов для аккредитации при отправке почтой

На заметку! Шаблоны документов (портфолио, заявление) смотрите в приказе Минздрава №709 н или на сайте ФАЦ. Обратите внимание, что с 2023 года они изменены и прошлогодние из приказа №1081н не подойдут.

Отправьте документы через ФРМР или почтой

Теперь документы на аккредитацию можно подавать только двумя способами:

• через личный кабинет ФРМР – является приоритетным;
• почтой России – только лишь при условии, что данные о специалисте отсутствуют в регистре.

С конца 2022 года был обновлен личный кабинет медицинского работника, поэтому порядок тоже немного изменился. Для отправки документов через ЛК ФРМР с 2023 года нужно:

• Зайти в личный кабинет по ссылке https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru;
• Проверить в профиле личные сведения на наличие ошибок (фамилия, отчество и т.д.);
• Перейти в раздел «Аккредитация» и проверить портфолио – при необходимости внести изменения, выбрав режим редактирования (символ «карандаш»);
• Отправить на согласование, заполнив нужные поля об организации и руководителе – если согласования нет, нужно приложить мотивированный отказ в разделе «Дополнительные документы»;
• Заполнить заявление и нажать «Сформировать заявление» – личные сведения будут отражены автоматически, а информацию по образованию нужно внести самостоятельно;
• При готовности к отправке нажать «Подать заявление».

На заметку! Специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» уже совсем скоро подготовят подробную инструкцию по работе с личным кабинетом ФРМР. Не пропустите!

Дождитесь результатов аккредитации

• на сайте Федерального аккредитационного центра (периодическая аккредитация);
• на официальном сайте и информационных стендах аккредитационного центра (первичная аккредитация и ПСА).