Как написать характеристику на медсестру для награждения образец

Как и на любого иного специалиста, характеристика на медсестру или врача необходима для поощрения за добросовестный труд, повышения, взыскания, трудоустройства в другое медучреждение и в ряде других случаев. В зависимости от назначения этого рекомендательного письма есть некоторые особенности, которые нужно учитывать при его составлении.  

Зачем нужна характеристика на медработника

Развернутый отзыв о медработнике необходим:

• при объявлении взысканий;
• для награждения или объявления благодарности;
• для перевода на вышестоящую должность;
• при решении вопроса о присвоении квалификационной категории.

Содержание этих документов незначительно отличается в зависимости от целей подготовки и причины для отзыва.

Кроме того, официальное заключение о трудовой и общественной деятельности сотрудника вправе затребовать:

• новый работодатель для трудоустройства (если сотрудник сам не против);
• правоохранительные и судебные органы для получения представления о личности человека;
• органы опеки в случае усыновления.

Попросить предоставить оценку личных и деловых качеств медработника вправе и другие организации, например банки, консульства, военкомат или вуз, если дело касается характеристики для студента-медика, проходившего практику в медицинском учреждении и т. д. Рассмотрим, как написать образец характеристики на медработника (положительной).

Как написать характеристику и что в ней указать

Прежде всего обратим внимание, что на законодательном уровне форма этого документа не утверждена, поэтому, решая вопрос, как написать характеристику медработнику, приходится опираться на собственный опыт и формы, которые приняты в каждом конкретном учреждении. В зависимости от причины составления сведения, указанные в ней, различаются. Отзыв о специалисте медработнике для органов опеки и попечительства по форме совпадает с заключением для правоохранительных органов, но акцент в этих документах делают на разные моральные и деловые качества работника.

Отличительной особенностью медиков (в целях подготовки характеризующих их материалов) является:

• сохранение врачебной тайны и нераспространение каких-либо персональных данных о своих пациентах;
• ровное отношение ко всем пациентам вне зависимости от их имущественного положения и социального статуса;
• высокие риски получить вред собственному здоровью (нападения, инфекции и т. д.);
• очень высокая толерантность к фрустрациям (оскорбления, смерть пациентов, особый режим работы, вредность, интенсивность и т. д.);
• законопослушность и готовность к урегулированию конфликтов своих интересов с интересами пациентов, в том числе при проведении научных исследований и пр.

Правила составления

1. Общие требования

К рекомендательному письму предъявляются следующие требования:

• текст оформляется на листе формата А4, на фирменном бланке или обычном листе с указанием всех реквизитов компании;
• изложение ведется от третьего лица;
• структура включает в себя анкетные данные медработника, его профессиональные способности, личные качества и заключительную часть;
• все данные необходимо подавать правдиво, объективно и отражать информацию о медработнике в достаточном объеме;
• информация подается сдержанно, без эмоций;
• текст необходимо писать ясно, достаточно содержательно;
• запрещена разговорная и ненормативная лексика;
• нельзя сокращать слова (кроме общепринятых) и целые выражения;
• подписывает отзыв руководитель или непосредственный руководитель.

2. Анкетная часть

Указываются персональные данные медработника, наличие образования, ученых степеней, перечисляются учебные заведения, настоящее место работы и ранее занимаемые должности.

3. Профессиональные способности

Указывается, когда и кем работал сотрудник, с какого времени и кем трудится в нынешней организации. Приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности.

В этой графе указывают трудовые «подвиги» сотрудника, что он сделал значимого для организации. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации — учеба, переподготовка, курсы.

4. Личные качества

Их описание производится в контексте профессионально-производственных отношений. Указываются сведения о том, насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован, какие у него сложились отношения с руководством и рабочим коллективом. Имеет ли он выговоры, нарушает ли дисциплину и т. д.

Для медработника профессионально важную значимость имеют коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям. В характеристике есть возможность отразить сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес конкретного работника. Составитель вправе сделать акцент на трудолюбии человека, его стремлении к личностному и профессиональному развитию.

В этот раздел включают и профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.

5. Заключительная часть

Здесь делают вывод о специалисте в целом, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.

В этой графе следует указать цель и место требования рекомендации. Все эти правила учтены в готовых примерах характеристики на сотрудника медработника на нашем сайте.

Вот как выглядит характеристика на студента, проходившего практику в больнице и не оправдавшего ожидания руководства и коллег:

Для аттестации

Несмотря на то что в соответствии с Приказом Минздрава России № 1083н от 22.11.2021 отдельная характеристика на специалиста медработника для аттестации не требуется, в аттестационный лист включаются эти сведения.

В аттестационном листе указывают:

• Ф.И.О., дату рождения;
• стаж работы;
• наименование специальности и (или) должности;
• сведения о наличии квалификационных категорий;
• другие сведения.

Необычным нюансом в этом случае является тот факт, что этот документ для аттестации предоставляется не отдельным файлом, а в составе аттестационного листа, являясь его неотъемлемой частью.

Образец характеристики медработника для аттестации

Для поощрения

При подготовке документов для поощрения необходимо учесть уровень награждения — локально в учреждении, муниципальное, государственное и т. д. — и имеющиеся требования по представлению документов. Например, Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 устанавливает порядок представления к награждению государственными наградами, где прописаны правила оформления характеристики, являющейся частью наградного листа.

Если требуется, например, характеристика на старшую медицинскую сестру для награждения почетной грамотой Министерства здравоохранения, то необходимо узнать в Минздраве точные правила и ориентироваться на них. Но при любом уровне награждения в документе требуется описать заслуги медработника, которые дают ему возможность получить награждение, сделать акцент на профессиональных достижениях и деловых качествах.

Характеристика на медсестру для награждения почетной грамотой (образец)

Для продвижения по службе

В отзывах, которые пишут для продвижения по службе, внимание акцентируют на качествах, необходимых для претендента на должность, например:

• наличие специальных знаний;
• организаторские способности;
• морально-деловые качества (уравновешенность, рассудительность) и т. д.

При прочих равных условиях грамотно составленный документ позволит существенно увеличить шансы на возможность занять вакантную должность, так как при рассмотрении кандидатов большое внимание уделяют в том числе и личным качествам, указанным в отзыве: тому, какой он организатор, насколько социально активен, профессионален, каким уровнем коммуникации обладает.

Образец написания характеристики на медработника для продвижения по службе

При решении вопроса о наказании

При решении вопроса о дисциплинарном взыскании положения Трудового кодекса предписывают работодателю учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен. Аналогично стоит поступить и при применении мер административного воздействия, должностное лицо или судья обратят внимание на трудовой путь человека. Положительная характеристика на медработника с работы способна повлиять на выбор более мягкой меры наказания — предупреждения (если эта санкция предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях).

Важно отразить в документе:

• профессиональные качества человека;
• отношение его к работе;
• отношение коллектива к самому человеку;
• наличие благодарностей и иных поощрений;
• отношение к проступку.

Обязательно указать, впервые допущен этот проступок или нет.

Образец характеристики на медработника для взыскания

Характеристика с места работы медицинской сестры обязательно составляется при прохождении аттестации, при переводе на другую работу или самостоятельном трудоустройстве в другую организацию, для награждения за особые заслуги, специальных поощрений, при повышении в должности и пр. Специфических норм оформления не существует. Точно так же, как характеристика на медицинскую сестру, в принципе, пишется и любая другая характеристика. Приведём краткий пример.

При составлении характеристики с места работы на любые цели и описании критериев, которые в той или иной степени характеризуют персональные качества работника. Чтобы выданная характеристика адекватно заменяла собой профессиональный портрет медика, принимают во внимание:

• профильное профессиональное образование;
• получение сотрудником дополнительной квалификации (образования);
• практический опыт работы, включая период по соответствующему профилю деятельности;
• корректность и честность в отношениях;
• инициативность, энергичность, показатели работоспособности.

Описывая критерии, относящиеся к профессиональным достоинствам, необходимо учитывать:

• главные навыки правильно воспринимать и управлять порученным участком работы;
• умение грамотно планировать работу среднего медработника, которую предстоит выполнять;
• способности эффективно контролировать порученную работу;
• навыки принятия мотивированных и грамотных решений по управлению;
• навыки воспринимать и работать с получаемой информацией делового характера;
• оптимальное распоряжение финансовыми, материальными и людскими ресурсами медицинской службы;
• рациональное управление подчиненными работниками;
• умение плодотворно сотрудничать со сторонними организациями и деловыми партнерами;
• навыки грамотной координации деятельности различных отделов (к примеру, при внедрении широкомасштабного проекта);
• навыки использования информационно-коммуникационных и других современных технологий в повседневной деятельности;
• умение работать с документацией;
• эффективность общения внутри коллектива и с внешними партнерами, умение находить психологический контакт с пациентами;
• степень правовой грамотности (в рамках порученного участка работы);
• понимание и навыки управления в кризисных ситуациях;
• владение иностранными языками (нужно указать какими);
• знание основ корпоративного управления, этики в коллективе;
• знакомство с передовым опытом в подведомственной сфере;
• навыки быстро адаптироваться к изменившейся обстановке, поиска и применения качественно новых подходов для решения появляющихся вопросов;
• способности учиться и в сжатые сроки осваивать новые технические средства, которые идут в медучреждение, и технологии, способствующие оптимизации труда и повышению качества результатов работы;
• адекватная реакция на критику, самокритичность и способность объективно себя оценивать;
• выполнение распоряжений в установленные сроки;
• ответственность за полученные результаты, возможность руководству положиться на медработника;
• степень интенсивности трудовой деятельности (может ли работник выполнить увеличивающуюся трудовую нагрузку в сжатые сроки), трудоспособность;
• качество осуществляемой деятельности;
• этичность в общении, выбранный стиль коммуникации в коллективе.

В качестве одного из вариантов характеристики на медсестру

В последние годы вместо понятия «характеристика» в основном используют «рекомендательное письмо». В большинстве случаев, оно нужно человеку для того, чтобы поступить на престижную работу либо занять высокую должность.

Но запрашивать у руководства характеристику – это одно, а выдавать ее – совсем другое дело. Ведь если написать негативный портрет работника, естественно подобная отрицательная характеристика сотрудника не позволит ему найти работу. Поэтому сотрудники договариваются с работодателем и в большинстве случаев, даже будучи разгильдяями, получают хорошие рекомендации. Раньше требовали объективную характеристику. Но всегда человеческий фактор не позволял ее давать.

Сегодня в большинстве случаев при приеме на работу требуют письменную рекомендацию. Но многим знакома именно характеристика на медицинского работника.

В этой связи приведена ниже готовая характеристика, образец которой поможет сэкономить время для подготовки документа, отвечающего всем необходимым требованиям. В СССР именно характеристика была востребованным документом.

Пример

Аттестационная характеристика медицинской сестры

Пример

Фамилия, имя, отчество: Петровская Надежда Павловна

Дата рождения: 12.06.1972

Специальность по образованию: медицинская сестра детского отделения городской больницы

Должность и дата назначения: настоящее место работы — медицинская сестра терапевтического отделения, 01.04.1997

Петровская Надежда Павловна обучалась в медицинском училище (специальность – медицинская сестра, год окончания — 1993).

С 01.04.1997 по сегодняшний день работает в качестве медицинской сестры в терапевтическом отделении

Республиканской клинической больницы №1.

В 2002 г. посещала курсы по совершенствованию профессиональных навыков в рамках государственной программы, посвященной повышению качества ухода медицинскими сестрами, получившими образование в медицинских училищах, за пациентами терапевтических отделений. Получила соответствующий сертификат.

За период трудовой деятельности в больнице зарекомендовала себя как грамотный и дисциплинированный сотрудник.

Должностные обязанности выполняет качественно и своевременно. На рабочем месте поддерживается необходимый порядок. Работу медицинской сестры выполняет согласно приказам Министерства здравоохранения РФ и инструкциям других уполномоченных органов отрасли.

На постоянной основе повышает свой теоретический уровень знаний.

По решению аттестационной комиссии получила 2-ую квалификационную категорию. Жалоб, нареканий и выговоров не зафиксировано. Отличается высокой дисциплиной, хорошей коммуникабельностью.

ВЫВОД: занимаемой должности соответствует.

____ ______________ 2005 год __________________________

Согласна

___ ______________ 2005 год ___________________________

Председателю аттестационнойкомиссии надо подписать этот документ. Характеристика на медсестру для аттестации дается раз в пять лет.

Характеристика медсестры с места работы на получение категории, для награждения почетной грамотой

Одним из основных качеств, которыми обладает характеристика медицинской сестры на категорию, безусловно, является сострадательность, поскольку ее пациентами выступают люди, переносящие страдания и нуждающиеся в заботе. И, конечно же, она должна быть приветливой и общительной. Существенное значение имеет трудолюбие (объем работы, как правило, значительный), как и самоотверженность (на самом деле, данная работа очень сложна, приходится сталкиваться с критическими ситуациями, в которых нужно всю себя отдавать работе).

В повседневной работе медсестры востребованы такие качества как: нежность в общении с пациентами, способность приободрить их ласковым словом, и, конечно же, оптимизм, который должен передаваться больным.

Медицинская сестра должна обладать достаточным мужеством, а также решительностью. И они должны сочетаться в ней со скромностью. Также весьма важны: высокая степень ответственности, стремление заботиться о больных, умение находить к ним правильный подход.

К необходимым качествам медсестры относятся: честность, порядочность во всем, доброжелательное отношение к людям, проявление к ним милосердия. В своей работе медицинская сестра должна быть ответственной, трудолюбивой, обладать высокой выдержкой (часто можно сталкиваться с нервными пациентами), быть пунктуальной при выполнении служебных обязанностей.

Вредные привычки нежелательны. Но на первый план выступают образование, накопленный опыт и полученные навыки. И только затем можно говорить о доброте, открытости, справедливости, опрятной внешности, коммуникабельности, умении выслушать и пр.

Пациенты, в основной массе – весьма капризный народ, довольно ранимы, и поэтому вышеперечисленные качества жизненно необходимы. Также немаловажным выступает и личное обаяние медсестры. Конечно же, она должна быть здоровой на работе, иначе как больной человек может эффективно ухаживать за другим больным? В любом случае, личные качества вносятся в отдельную графу резюме.

Но при этом целесообразно указывать такие персональные качества, которые в той или иной мере связаны с выполняемыми служебными обязанностями, и благодаря которым труд становится более эффективным. К примеру, не лишним будет указать такие качества, как: ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость.

В то же время указывать в резюме хобби (чтение, увлечение историей, занятия спортом и пр.) не нужно. Они не имеют здесь прямого отношения.

Исходя из вышеизложенного, примерный вариант текста характеристики может выглядеть следующим образом.

Образец характеристики

Пример

Характеристика

медицинской сестры

Отделения реанимации Республиканской клинической больницы

№____ города _____________

Ильинской Серафимы Кирилловны

Ильинская Серафима Кирилловна работает старшей медицинской сестрой Республиканской клинической больницы №___ с 2001 г.

В 2006 г. приказом Департамента охраны здоровья населения №___ от 14.05.2006 подтверждена высшая квалификационная категория медицинской сестры стационарного учреждения здравоохранения.

Получая задания, вовремя и в точности выполняет их, при необходимости проявляет инициативу, имеет навыки самостоятельной организации работы. В экстренных случаях не теряется, способна быстро принять правильное решение (это возможно благодаря накопленному стажу работы в качестве медсестры отделения реанимации).

При необходимости работает сверхурочно, жертвуя личным временем. Без отрыва от работы постоянно старается повышать багаж профессиональных знаний по профильной специальности.

Выговоров и других дисциплинарных взысканий не имеет. В ходе общения с пациентами проявляет такт и внимание. В жизни скромна. Отличается спокойным характером, проявлений раздражительности замечено не было.

Характеризуется ровными отношениями с коллегами.

В 2010 году посещала курсы профессиональной подготовки в Тамбовском медицинском университете по теме «Повышение качества планирования и осуществления сестринского ухода». Получила соответствующий сертификат.

Ильинская С.К. обеспечивала уход за больными, наблюдала за изменением состояния их самочувствия, принимала меры к соблюдению необходимого (медицинского) режима во вверенном ей отделении, принимала поступающие лекарства и медицинские препараты, организовывала учет и обеспечивала их сохранность.

Служебные функции выполнялись неукоснительно и в установленном объеме. Назначения врачебных специалистов своевременно обеспечивались.

За данный период Ильинская С.К. проявила себя как ответственный и коммуникабельный сотрудник. Активно участвует в жизнедеятельности коллектива, ее уважают все коллеги. Пациенты исключительно в положительных тонах отзываются о ее работе.

N.B. Что касается личных качеств, они должны тематически вставляться с учетом конкретных служебных обязанностей.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание накопленный опыт, проявленные профессиональные качества в ходе выполнения отведенных ей обязанностей, Ильинская Серафима Кирилловна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Характеристика на старшую медицинскую сестру подписывается и скрепляется печатью организации.

Что еще может быть использовано при составлении резюме

Сфера здравоохранения – это такая отрасль, в которой врачи и прочий персонал больниц и поликлиник постоянно контактируют с людьми, причем часто приходиться бывать в весьма непростых ситуациях повышенного стресса, поскольку речь идет о жизни и здоровье, сам больной и его родные на нервах, обстановка может накаляться.

Вот поэтому на первый план выходят способность эффективно общаться с больными, отзывчивость к их просьбам, аккуратное отношение к ним. И они не только говорят о работнике как о человеке, но и свидетельствуют о степени профессионализма.

Характеристика часто может включать мнения, которые пациенты оставляют в соответствующей книге жалоб и отзывов. И они весьма красноречиво способны свидетельствовать о степени коммуникабельности медсестры, ее способности работать в стрессовых условиях, готовности работать внеурочно, отсутствии проблем при виде крови (без этого здесь никуда) и т.д.

При составлении характеристик включают: опыт работы, работоспособность, реагирование на изменения в состоянии больных, физические возможности быстро принести нужный препарат либо отвезти каталку, концентрацию и пр. И, конечно, имеющиеся навыки.

С учетом этого, предлагается еще один вариант характеристики медсестры на присвоение категории.

Пример

Характеристика

медицинской сестры

хирургического отделения Районной больницы _________ и детского сада ______ по совместительству

Письмак Алевтины Егоровны

Письмак Алевтина Егоровна работает медицинской сестрой второй категории в Районной больнице ____________ с 2003 года.

В 2010 году приказом Управления охраны здоровья населения №___ от 27.11.2010 подтверждена вторая квалификационная категория медицинской сестры стационарного учреждения здравоохранения.

Письмак А.Е. – квалифицированный сотрудник, пользуется уважением коллег. Отличается высокой дисциплиной, честная и открытая, готовая в любой момент оказать поддержку.

Вверенные ей обязанности выполняет вовремя и качественно. Все время старается повысить уровень своей квалификации.

В работе с пациентами и в отношениях с коллегами характеризуется добротой, внимательностью, терпением и отзывчивостью.

Оказывает поддержку в проведении занятий с вновь поступившим младшим медицинским персоналом и студентами, проходящими учебную практику в больнице.

В своей работе неукоснительно соблюдает санитарные требования, которые установлены законодательством.

Проявляет хладнокровие в кризисных ситуациях, быстро принимает верные решения.

Имеет исключительно положительные рекомендации за период работы в больнице. Хороший теоретический базис и практические навыки позволяют успешно выполнять свои должностные обязанности.

В 2005 году была присвоена вторая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело». В 2010 году была подтверждена данная категория.

Принимая во внимание вышеизложенное, рекомендуется на получение первой квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Характеристика на старшую медсестру: образец

В качестве таковой предлагается рассмотреть следующий вариант:

Пример

Характеристика

Крапивной Элины Геннадьевны

Дата рождения: 13.08.1977

Специальность по образованию: медсестра

Должность: медсестра реанимационного отделения

Дата назначения: 25.05.1998

Крапивная Э.Г. окончила медицинское училище города Липецк в 1995 году. Специальность: медицинская сестра. С 1998 года по сегодняшний день работает медсестрой в реанимационном отделении Больницы скорой неотложной помощи №1 города Ярославль.

В 2003 г. окончила курсы повышения профессиональной подготовки в рамках Государственной программы по применению новых форм и методов работы в ходе обеспечения сестринского ухода за пациентами в отделениях реанимации.

Дисциплинированная сотрудница, профессионально и в установленные сроки выполняющая свои должностные обязанности. При осуществлении своих обязанностей проявляет внимательность и аккуратность, отзывчива на просьбы пациентов. В экстренных ситуациях принимает быстрые и правильные решения.

Пример

Пример

Постоянно стремится пополнять багаж теоретических и практических знаний.

К ней с уважением относятся коллеги по отделению. Честна, справедлива и принципиальна (в данной графе можно развить тему с учетом профессиональной специфики).

За время работы дисциплинарным взысканиям не подвергалась.

Заключительная часть, если были взыскания, посвящается именно перечислением их.

Характеристика – представление

на
медсестру консультативно-диагностического
отделения
РГКП РДКБ «Аксай»
Скурыдину Ольгу Борисовну,
1955 г.р., русскую.

Скурыдина
Ольга Борисовна
в 1977 году окончила
Республиканское
медицинское
училище по специальности медицинская
сестра .

Имеет

стаж медицинской
сестры
– свыше 34
лет.

В
РДКБ «Аксай» работает с 1972
года
вначале инструктором, затем после
окончания РМУ работала процедурной
медсестрой в приемно-боксовом и
реанимационном отделениях. Работая в
тяжелых отделениях, приобрела богатый
сестринский и организационный опыт и
около 7 лет была старшей медсестрой
консультативно-диагностического
отделения.

Ольга
Борисовна

имеет высшую квалификационную категорию

по
сестринскому делу.

Скурыдина
Ольга Борисовна,
работая медсестрой УЗИ кабинета
консультативно-диагностического
отделения, четко выполняет все назначения
врача, помогает при проведении
манипуляций, осуществляет систематический
контроль в кабинете, инструктирует
средний и младший медперсонал.

За
все время работы в клинике проявила
себя только с положительной стороны,
ей присущи такие качества как
ответственность, честность, доброта.

Ольга
Борисовна
систематически занимается повышением
своей квалификации, постоянно проходит
курсы усовершенствования при Алматинском
и Республиканском медицинских училищах,
участвует в сестринских конференциях
и семинарах, принимает активное участие
в общественной жизни клиники.

Скурыдина
Ольга Борисовна
за свою отзывчивость и чуткое отношение
к больным детям пользуется уважением
родителей и всего персонала, является
наставником молодых специалистов,
передавая им свой многолетний опыт.

Администрация
РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный
труд представляет кандидатуру Скурыдиной
Ольги Борисовны
к
Благодарственному письму Минздрава
РК
ко Дню Медицинского работника.

Директор
РГКП РДКБ «Аксай» М.
Абдибеков

МИНИСТЕРСТВО

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РК

Характеристика – представление

на
старшую медсестру №7 нефрологического
отделения
РГКП РДКБ «Аксай»
Боликову
Людмилу Егоровну, 1962 г.р., русскую

Боликова
Людмила Егоровна
в 1981
году
окончила
Республиканское
медицинское
училище.

Имеет

стаж медицинской
сестры
– свыше 31года.

В
РДКБ «Аксай» работает медицинской
сестрой с
1996года.

Людмила
Егоровна

имеет высшую квалификационную категорию

по
сестринскому делу.

За
время работы
зарекомендовала себя квалифицированной,
добросовестной, аккуратной и исполнительной
медсестрой.

Боликова
Людмила Егоровна
систематически занимается повышением
своей квалификации, постоянно проходит
курсы усовершенствования при
Республиканском медицинском училище.

Людмила
Егоровна
грамотный специалист, хорошо владеет
навыками практической работы,
ответственная, пунктуальная,
целеустремленная, умеет работать в
коллективе. Является председателем
сектора по медикаментам. Проводит
обучение среднего и младшего звена по
соблюдению правил охраны труда, техники
безопасности, асептики и антисептики.
Участвует в разработке программ по
вопросам улучшения организации и условий
труда среднего и младшего медперсонала.

Активно
участвует в работе Совета медсестер
больницы, участвует в сестринских
конференциях и семинарах, принимает
активное участие в общественной жизни
больницы.

Боликова
Людмила Егоровна
надлежаще и добросовестно выполняет
свои функциональные обязанности, за
свою отзывчивость и чуткое отношение
является наставником молодых
специалистов, передавая им свой
многолетний опыт.

Администрация
РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный
труд представляет кандидатуру Боликовой
Людмилы Егоровны
к Почетной
грамоте Минздрава РК
ко Дню медицинского работника.

Директор
РГКП РДКБ «Аксай» Э.Калиев

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Обновлено: 03.03.2023

Елисова Нина Витальевна работает в общеобразовательном учреждении с 15.09.2010года.
Постоянно соблюдается план профилактических мероприятий, плановые осмотры детей, составляет отчеты, помесячные планы, участвует при регулярных осмотрах детей врачами, проводит антропометрические измерения детей с последующим информированием воспитателей и родителей о результатах осмотра и измерений. Регулярно проводит амбулаторный прием детей, оказывая первую доврачебную помощь, в случае острого заболевания или травмы. Осуществляет контроль за организацией питания детей, составляет меню, периодически отчитываясь в СЭС.

Работа содержит 1 файл

Характеристика.doc

Елисова Нина Витальевна работает в общеобразовательном учреждении с 15.09.2010года.

Постоянно соблюдается план профилактических мероприятий, плановые осмотры детей, составляет отчеты, помесячные планы, участвует при регулярных осмотрах детей врачами, проводит антропометрические измерения детей с последующим информированием воспитателей и родителей о результатах осмотра и измерений. Регулярно проводит амбулаторный прием детей, оказывая первую доврачебную помощь, в случае острого заболевания или травмы. Осуществляет контроль за организацией питания детей, составляет меню, периодически отчитываясь в СЭС. Осуществляет контроль за санитарным состоянием пищеблока, групповых помещений, за прохождением медосмотра работников всего образовательного учреждения.

За время работы Елисова Нина Витальевна показала себя грамотным, исполнительным, ответственным работником. Систематически повышает свой профессиональный уровень, изучая специальную литературу. Пользутся уважением среди сотрудников, родителей и воспитанников детского сада.

Как правильно составить характеристику на медсестру? Какие обязательные пункты нужно включить, содержание документа. Как выглядит характеристика медицинской сестры на категорию?

Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:

1. Наличие профессионального образования.
2. Наличие дополнительного образования.
3. Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
4. Честность, порядочность.
5. Работоспособность, энергичность.

При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:

1. Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
2. Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
3. Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
4. Умение принимать обоснованные управленческие решения.
5. Умение обрабатывать деловую информацию.
6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
7. Умение эффективно руководить подчиненными.
8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
10. Умение применять в работе современные программно-технические средства.
11. Умение работать с документами.
12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
13. Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
14. Владение методами антикризисного управления.
15. Владение иностранным языком (указать каким именно).
16. Владение корпоративной культурой и этикой.
17. Знание отечественного и зарубежного опыта.
18. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
20. Способность к самооценке.
21. Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
22. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
23. Качество законченной работы.
24. Производственная этика, стиль общения.

Образец характеристика на медицинскую сестру

В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика.

Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика.

Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.

Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры

Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна

Год рождения: 1974г.

Специальность по образованию: медицинская сестра

Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.

Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.

Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.

Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.

ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.

____ ______________ 2007г. __________________________

___ ______________ 2007г. ___________________________

Характеристика медсестры на категорию

Часто больные люди очень капризный и ранимы и эти качества просто необходимы. Еще не маловажным является обаяние и порядочность. Желательным так же является и здоровье персонала, если персонал больной, то как же они меня вылечат? Личные качества — это сугубо индивидуальная графа в резюме.

Но будет лучше, если вы укажите личные качества, которые пересекаются с профессиональными обязанностями и способствую лучшему исполнению своих обязанностей. Например, будет хорошо, если укажите, что вы стрессоустойчивы, ответственны и пунктуальны.

Но не думаю, что следует писать о том, что любите играть в теннис и смотреть сериалы — это в резюме будет ни к чему.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Дисциплинарных взысканий не имеет. В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.

В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.

Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой.Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.

В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.

Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки. Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.

Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.

Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к подработкам на дежурствах, переносимость вида крови (логично, что без этого качества в медицину не идут), опыт работы, трудоспособность, хорошая реакция на изменение в состоянии пациентов, иногда им пригождается умение быстро бегать =), возить каталки, значит и сила должна быть, хладнокровие в достаточной степени, ну и конечно образование и как оно применялось на практике на предыдущем месте работы. Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая.

Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта.

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Пользуется уважением и заслуженным авторитетом у пациентов и коллег. Имеет I квалификационную категории.

Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации. Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.

Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

Характеристика на старшую медсестру

Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально.

Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта. Одним словом, православные добродетели. Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы.

И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.

Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

Статьи по теме:

• Как составить характеристику на вожатого летнего лагеря: образец и примеры
• Как составить характеристику на учителя начальных или старших классов
• Как оформляется психолого-педагогическая характеристика класса
• Характеристика 1 класса от классного руководителя: готовые примеры
• Характеристика для военкомата: образцы и примеры написания
• Готовая характеристика на ученика 4 класса от классного руководителя: примеры написания
• Как написать характеристику на врача: образцы
• Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения: пример
• Как написать характеристику на опекаемого ребенка от классного руководителя
• Характеристика на ПМПК 2 класс от классного руководителя: примеры и образцы
• Что представляет собой характеристика на слабого ученика
• Что такое характеристика на спортсмена
• Как составить характеристику на студента проходившего практику в ДОУ воспитателем
• Как написать характеристику на студентку, проходившую практику в начальной школе
• Для чего нужна и как составляется характеристика на трудного ученика?
• Характеристик на слабого ученика 1 класса (ПМПК): примеры
• Как написать характеристику на ученика 1 класса?
• Характеристика на ученика 2 класса от классного руководителя: подборка примеров
• Как написать характеристику на ученика 3 класса
• Готовая характеристика 4 класса от классного руководителя: примеры написания
• Как написать характеристику на ученика 8 класса, образцы
• Готовая характеристика на ученика 11 класса от классного руководителя: примеры написания
• Правила написания характеристики на учителя начальных классов, математики для награждения грамотой
• Как правильно написать характеристику с места работы в полицию: образец
• Как составляется характеристика себя: что важно знать
• Что такое психологическая характеристика личности

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Как составляется характеристика с места работы на медсестру для награждения почетной грамотой, включения в аттестационный отчет и прочих целей? Как правильно составить портрет медицинского работника? Где найти примеры характеристик медицинской сестры? Почему не подойдет любая другая характеристика?

Закон не устанавливает четких правил в отношении того, что должно содержаться в характеристике на сотрудника. Ввиду этого, характеристика на медсестру заполняется в произвольной форме. Главное, чтобы наиболее полным и объективным образом были раскрыты ее профессиональные и человеческие качества.

1. В качестве одного из вариантов характеристики на медсестру
2. Аттестационная характеристика медицинской сестры
3. Характеристика медсестры с места работы на получение категории, для награждения почетной грамотой
4. Образец характеристики
5. Что еще может быть использовано при составлении резюме
6. Характеристика на старшую медсестру: образец

Характеристика с места работы медицинской сестры обязательно составляется при прохождении аттестации, при переводе на другую работу или самостоятельном трудоустройстве в другую организацию, для награждения за особые заслуги, специальных поощрений, при повышении в должности и пр. Специфических норм оформления не существует. Точно так же, как характеристика на медицинскую сестру, в принципе, пишется и любая другая характеристика. Приведём краткий пример.

При составлении характеристики с места работы на любые цели и описании критериев, которые в той или иной степени характеризуют персональные качества работника. Чтобы выданная характеристика адекватно заменяла собой профессиональный портрет медика, принимают во внимание:

• профильное профессиональное образование;
• получение сотрудником дополнительной квалификации (образования);
• практический опыт работы, включая период по соответствующему профилю деятельности;
• корректность и честность в отношениях;
• инициативность, энергичность, показатели работоспособности.

Описывая критерии, относящиеся к профессиональным достоинствам, необходимо учитывать:

• главные навыки правильно воспринимать и управлять порученным участком работы;
• умение грамотно планировать работу среднего медработника, которую предстоит выполнять;
• способности эффективно контролировать порученную работу;
• навыки принятия мотивированных и грамотных решений по управлению;
• навыки воспринимать и работать с получаемой информацией делового характера;
• оптимальное распоряжение финансовыми, материальными и людскими ресурсами медицинской службы;
• рациональное управление подчиненными работниками;
• умение плодотворно сотрудничать со сторонними организациями и деловыми партнерами;
• навыки грамотной координации деятельности различных отделов (к примеру, при внедрении широкомасштабного проекта);
• навыки использования информационно-коммуникационных и других современных технологий в повседневной деятельности;
• умение работать с документацией;
• эффективность общения внутри коллектива и с внешними партнерами, умение находить психологический контакт с пациентами;
• степень правовой грамотности (в рамках порученного участка работы);
• понимание и навыки управления в кризисных ситуациях;
• владение иностранными языками (нужно указать какими);
• знание основ корпоративного управления, этики в коллективе;
• знакомство с передовым опытом в подведомственной сфере;
• навыки быстро адаптироваться к изменившейся обстановке, поиска и применения качественно новых подходов для решения появляющихся вопросов;
• способности учиться и в сжатые сроки осваивать новые технические средства, которые идут в медучреждение, и технологии, способствующие оптимизации труда и повышению качества результатов работы;
• адекватная реакция на критику, самокритичность и способность объективно себя оценивать;
• выполнение распоряжений в установленные сроки;
• ответственность за полученные результаты, возможность руководству положиться на медработника;
• степень интенсивности трудовой деятельности (может ли работник выполнить увеличивающуюся трудовую нагрузку в сжатые сроки), трудоспособность;
• качество осуществляемой деятельности;
• этичность в общении, выбранный стиль коммуникации в коллективе.

В качестве одного из вариантов характеристики на медсестру

Но запрашивать у руководства характеристику – это одно, а выдавать ее – совсем другое дело. Ведь если написать негативный портрет работника, естественно подобная отрицательная характеристика сотрудника не позволит ему найти работу. Поэтому сотрудники договариваются с работодателем и в большинстве случаев, даже будучи разгильдяями, получают хорошие рекомендации. Раньше требовали объективную характеристику. Но всегда человеческий фактор не позволял ее давать.

Сегодня в большинстве случаев при приеме на работу требуют письменную рекомендацию. Но многим знакома именно характеристика на медицинского работника.

В этой связи приведена ниже готовая характеристика, образец которой поможет сэкономить время для подготовки документа, отвечающего всем необходимым требованиям. В СССР именно характеристика была востребованным документом.

Аттестационная характеристика медицинской сестры

Фамилия, имя, отчество: Петровская Надежда Павловна

Дата рождения: 12.06.1972

Специальность по образованию: медицинская сестра детского отделения городской больницы

Должность и дата назначения: настоящее место работы — медицинская сестра терапевтического отделения, 01.04.1997

Петровская Надежда Павловна обучалась в медицинском училище (специальность – медицинская сестра, год окончания — 1993).

С 01.04.1997 по сегодняшний день работает в качестве медицинской сестры в терапевтическом отделении

Республиканской клинической больницы №1.

В 2002 г. посещала курсы по совершенствованию профессиональных навыков в рамках государственной программы, посвященной повышению качества ухода медицинскими сестрами, получившими образование в медицинских училищах, за пациентами терапевтических отделений. Получила соответствующий сертификат.

За период трудовой деятельности в больнице зарекомендовала себя как грамотный и дисциплинированный сотрудник.

Должностные обязанности выполняет качественно и своевременно. На рабочем месте поддерживается необходимый порядок. Работу медицинской сестры выполняет согласно приказам Министерства здравоохранения РФ и инструкциям других уполномоченных органов отрасли.

На постоянной основе повышает свой теоретический уровень знаний.

По решению аттестационной комиссии получила 2-ую квалификационную категорию. Жалоб, нареканий и выговоров не зафиксировано. Отличается высокой дисциплиной, хорошей коммуникабельностью.

ВЫВОД: занимаемой должности соответствует.

____ ______________ 2005 год __________________________

Согласна

___ ______________ 2005 год ___________________________

Председателю аттестационнойкомиссии надо подписать этот документ. Характеристика на медсестру для аттестации дается раз в пять лет.

Характеристика медсестры с места работы на получение категории, для награждения почетной грамотой

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Одним из основных качеств, которыми обладает характеристика медицинской сестры на категорию, безусловно, является сострадательность, поскольку ее пациентами выступают люди, переносящие страдания и нуждающиеся в заботе. И, конечно же, она должна быть приветливой и общительной. Существенное значение имеет трудолюбие (объем работы, как правило, значительный), как и самоотверженность (на самом деле, данная работа очень сложна, приходится сталкиваться с критическими ситуациями, в которых нужно всю себя отдавать работе).

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

В повседневной работе медсестры востребованы такие качества как: нежность в общении с пациентами, способность приободрить их ласковым словом, и, конечно же, оптимизм, который должен передаваться больным.

Медицинская сестра должна обладать достаточным мужеством, а также решительностью. И они должны сочетаться в ней со скромностью. Также весьма важны: высокая степень ответственности, стремление заботиться о больных, умение находить к ним правильный подход.

К необходимым качествам медсестры относятся: честность, порядочность во всем, доброжелательное отношение к людям, проявление к ним милосердия. В своей работе медицинская сестра должна быть ответственной, трудолюбивой, обладать высокой выдержкой (часто можно сталкиваться с нервными пациентами), быть пунктуальной при выполнении служебных обязанностей.

Вредные привычки нежелательны. Но на первый план выступают образование, накопленный опыт и полученные навыки. И только затем можно говорить о доброте, открытости, справедливости, опрятной внешности, коммуникабельности, умении выслушать и пр.

Пациенты, в основной массе – весьма капризный народ, довольно ранимы, и поэтому вышеперечисленные качества жизненно необходимы. Также немаловажным выступает и личное обаяние медсестры. Конечно же, она должна быть здоровой на работе, иначе как больной человек может эффективно ухаживать за другим больным? В любом случае, личные качества вносятся в отдельную графу резюме.

Но при этом целесообразно указывать такие персональные качества, которые в той или иной мере связаны с выполняемыми служебными обязанностями, и благодаря которым труд становится более эффективным. К примеру, не лишним будет указать такие качества, как: ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость.

В то же время указывать в резюме хобби (чтение, увлечение историей, занятия спортом и пр.) не нужно. Они не имеют здесь прямого отношения.

Исходя из вышеизложенного, примерный вариант текста характеристики может выглядеть следующим образом.

Образец характеристики

Характеристика главную медицинскую сестру награждения

Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г.

Характеристика на старшую медицинскую сестру

Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.

Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Образцы характеристик для награждения почетной грамотой медсестру псих учреждения

Образцы исковых заявлений, по тяжбам связанным с спорами о разделе наслества.

Подробнее Собственность и право проживания Шаблоны исков по гражданским правоотношениям, связанным с правом на жилье.

Внимание Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Общие правила Все документы составляются согласно общепринятому принципу.

Как написать характеристику на медицинскую сестру для награждения

Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.

Важно По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Дисциплинарных взысканий не имеет. В общении с больными вежлива и тактична.

Характеристика на старшую медсестру

Ассистирует при проведении катетеризации центральных вен, интубации трахеи, электроимпульсной терапии и других процедурах.

Умеет работать с лечебно-диагностической и контрольной аппаратурой ПРИиТ.

Тщательно осуществляет наблюдение и уход за пациентами. Ведёт среди пациентов, их родственников, санитарно-просветительскую работу, беседуя с ними об особенностях заболеваний, приеме медикаментов, правильном питании и режиме. Постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвуя в сестринских конференциях, занятиях в отделении, изучая специальную литературу.

Совет 1: Как написать характеристику на медсестру

Укажите занимаемую должность и дату приема медсестры на нее.

2 Напишите данные о полученном медсестрой образовании и пройденных дополнительно курсах. Далее приступите к раскрытию этих данных.

То есть опишите применение полученного образования на практике, а также курсов усовершенствования и повышения квалификации.

Укажите в хронологическом порядке занимаемые должности. Работа в Сбербанке

Узнать больше Студентам и выпускникам

Узнать больше Специалистам с опытом

Узнать больше Специалистам с опытом

Характеристика на награждение медработника

Характеристика на главную медицинскую сестру для награждения

За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником. Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.

Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.

Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.

ВЫВОД: соответствует занимаемой должности. ____ ______________ 2007г. __________________________ ___ ______________ 2007г. ___________________________ Раздел: Образцы документов Тип документа: Характеристика Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) Должностные обязанности.

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.

Характеристика на санитарку для награждения

Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов.

Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

Образец характеристики для награждения медицинской сестры

Характеристика на старшую медсестру

Дата и подпись. Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа Ходатайствую по существу данного заявления.

Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой. При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. Главная Образец характеристики Образец характеристика на медицинскую сестру 28 мая 2015 года Правила заполнения платежных поручений будут полезны тем, кто делает это в.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Характеристика на старшую медицинскую сестру

Инфо Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В.

Тарифно-квалификационная характеристика главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) (9 — 15 разряды)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.

Руководители Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) 9-15 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

Характеристика на санитарку для награждения

Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

—>ИСК в СУД —>

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Совет 1: Как написать характеристику на медсестру

5 Если есть замечания и претензии к работе со стороны начальства, других сотрудников или пациентов, — укажите это в конце документа.

6 Заключите характеристику выводом: соответствует или нет данная медицинская сестра занимаемой должности. В случае необходимости дайте рекомендацию по смене места работы.

Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже.

Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА старшей медицинской сестры терапевтического отделения городской больницы №__ города___________________ Ивановой Ирины Петровны Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы №__ с 1993 года.

В 2008 году приказом Управления охраны здоровья №__ от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара. В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе _____________ медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему:

. Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.

Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом. Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.

Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408,.(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85.

Протокол №3 от 18.03.2010г. Главный врач Петров Петр Петрович Заведующая терапевтическим отделением Жук Елена Сергеевна Глава профсоюзного комитета Васильева Ольга Олеговна Ознакомлена: Иванова Ирина Петровна

Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности.

Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г.

Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.

Читайте также:

  

• Используя карты атласа приведите примеры действующих вулканов камчатки и курильских островов кратко

  

• Опыт работы сотрудников доу по абилитации дошкольников

  

• Презентация методы воспитания в доу

  

• Методика изучения наречия в начальной школе

  

• Трудовые ресурсы строительных процессов кратко

Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:

1. Наличие профессионального образования.
2. Наличие дополнительного образования.
3. Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
4. Честность, порядочность.
5. Работоспособность, энергичность.

При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:

1. Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
2. Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
3. Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
4. Умение принимать обоснованные управленческие решения.
5. Умение обрабатывать деловую информацию.
6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
7. Умение эффективно руководить подчиненными.
8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
10. Умение применять в работе современные программно-технические средства.
11. Умение работать с документами.
12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
13. Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
14. Владение методами антикризисного управления.
15. Владение иностранным языком (указать каким именно).
16. Владение корпоративной культурой и этикой.
17. Знание отечественного и зарубежного опыта.
18. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
20. Способность к самооценке.
21. Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
22. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
23. Качество законченной работы.
24. Производственная этика, стиль общения.

Образец характеристика на медицинскую сестру

В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика.

Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика.

Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.

Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры

Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна

Год рождения: 1974г.

Специальность по образованию: медицинская сестра

Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.

Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.

С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.

Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.

Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.

Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.

ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.

____ ______________ 2007г. __________________________

Согласна

___ ______________ 2007г. ___________________________

Характеристика медсестры на категорию

Часто больные люди очень капризный и ранимы и эти качества просто необходимы. Еще не маловажным является обаяние и порядочность. Желательным так же является и здоровье персонала, если персонал больной, то как же они меня вылечат? Личные качества — это сугубо индивидуальная графа в резюме.

Но будет лучше, если вы укажите личные качества, которые пересекаются с профессиональными обязанностями и способствую лучшему исполнению своих обязанностей. Например, будет хорошо, если укажите, что вы стрессоустойчивы, ответственны и пунктуальны.

Но не думаю, что следует писать о том, что любите играть в теннис и смотреть сериалы — это в резюме будет ни к чему.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Дисциплинарных взысканий не имеет. В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.

В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.

Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой.Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.

В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.

Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки. Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.

Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.

В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение.

Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к подработкам на дежурствах, переносимость вида крови (логично, что без этого качества в медицину не идут), опыт работы, трудоспособность, хорошая реакция на изменение в состоянии пациентов, иногда им пригождается умение быстро бегать =), возить каталки, значит и сила должна быть, хладнокровие в достаточной степени, ну и конечно образование и как оно применялось на практике на предыдущем месте работы. Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая.

Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта.

Пользуется уважением и заслуженным авторитетом у пациентов и коллег. Имеет I квалификационную категории.

МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Сертификационная работа палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «НГКБ» 2008 г. г. Новомосковск Характеристика палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Ходаковой Валентины Анатольевны. Ходакова В. А.

Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации. Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.

Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.

Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85. Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

Характеристика на старшую медсестру

Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально.

Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта. Одним словом, православные добродетели. Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы.

И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.

Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.