Как написать работу на категорию врача узи

Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность. Для чего нужна такая аттестация и как она проводится, расскажем в нашей статье.

Аттестация — это не повышение квалификации

Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.

ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.

Специалисты разных сфер деятельности проходят аттестацию с установленной периодичностью. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о сроках проведения данной процедуры. Прямо сейчас вы можете получить бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.

В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.

В отношении работников многих отраслей, в том числе медицины и фармацевтики, законом определен, в свою очередь, порядок повышения квалификации. Подробности — в специальном материале, подготовленном экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье «Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 году».

Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 2023 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2011 № 1083н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н.

ВАЖНО! Аттестация медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлена до 1 января 2023 года, за исключением аттестации на присвоение категории впервые и получение более высокой категории (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н). В дальнейшем будут применяться общие положения приказа № 1083н.

При этом нужно иметь в виду, что в соответствии с приказом № 59н:

1. На 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года (п. 3 документа).
2. Также на 12 месяцев продлевается срок действия присвоенных категорий, которые были продлены в период:

• с 01.02.2022 по 01.01.2021 в соответствии с приказом Минздрава России от 30.04.2020 № 394н;
• до 01.01.2022 в соответствии с приказом Минздрава России от 02.02.2021 № 41н.

Таким образом, приказ № 1083н — действующий нормативный акт по аттестации, общий для лиц с высшим и средним образованием. При этом:

• специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
• специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
• специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.

Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083н). 

Читайте об изменениях правил охраны труда в 2022-2023 годах в специальной публикации.

Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2023 году. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.

ВАЖНО! «Аттестационный» приказ № 1083н вступил в силу с 01.01.2022. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.

Всего квалификационных категорий три:

• вторая;
• первая;
• высшая.

Для каждой из них приказом № 1083н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.

Читайте в тематической публикации о том, как проходят аттестацию работники российских организаций.

Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена

Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:

1. Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
2. Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
3. Собеседование по теории и практике.

Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. В данном случае правомерно говорить о действии нормы, установленной п. 91 Административного регламента, утвержденного приказом Минздрава России от 10.09.2020 № 959н. Приказ № 1083н не содержит норм, устанавливающих порядок обжалования действий аттестационной комиссии (в отличие от приказа № 240н, в соответствии с которым обжалование было возможно в течение года после принятия комиссией решения по аттестации).

Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.

Ознакомьтесь с актуальным образцом положения об охране труда в организации.

Итоги

Аттестация медицинских работников на категорию — это экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медика, необходимые в его работе. В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация является добровольной. Ее наличие дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.

О продолжительности трудовой недели для специалистов медпрофиля узнайте из статьи «Какова продолжительность рабочей недели».

Любая медорганизация обязана обеспечивать не только проведение аттестаций медработников, но и выполнять прочие предписания, отраженные в законодательстве об охране труда. Лучший способ ознакомиться с такими предписаниями — получить доступ к проверочным листам ГИТ по охране труда.

                                                «Утверждаю»_______________    

                                                 Главный врач Поликлиники

                                                 ГОУ ВПО ТГМА Росздрава

.                                                 Пичуев Е.Е.    

                                                  «______»_____________2007 г.

Анализ работы за 2004-2006 годы

ВРАЧА УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ

ОТДЕЛЕНИЯ ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ

ПОЛИКЛИНИКИ ГОУ ВПО ТГМА РОСЗДРАВА

ДЕРБЕНЕВОЙ ОЛЬГИ ИВАНОВНЫ

Тверь,

2007

1. Общая профессиональная характеристика врача

В  1991  году окончила лечебный факультет Тверского  государственного медицинского института.

В 1992 году закончила интернатуру по педиатрии, а в 1993 году прошла первичную специализацию по ультразвуковой диагностике. В  1997 году получен сертификат специалиста по ультразвуковой диагностике, а в 2006 году – сертификат специалиста по рентгенологии.

С 1993 по 2004 год работала врачом ультразвуковой диагностики в городской детской больнице №2 г. Твери. С 2004 года и по настоящее время работаю врачом ультразвуковой диагностики отделения лучевой диагностики научно-практического лечебно-диагностического центра поликлиники Тверской государственной медицинской академии. С 2004 года совмещаю работу практического врача с выполнением обязанностей ассистента кафедры лучевой диагностики и терапии с курсами рентгеностоматологии и лучевой диагностики ФПДО, ПК и ППС ТГМА, провожу занятия с курсантами циклов усовершенствования врачей, ординаторами, интернами.

Стаж работы по специальности «ультразвуковая диагностика» – 14 лет.

Владею всеми основными видами ультразвуковой диагностики: органов брюшной полости, мочевыделительной системы, органов малого таза у мужчин, в гинекологии, поверхностно расположенных органов (щитовидная железа, молочные железы и др.), гайморовых пазух, периферических нервов, транскраниальной нейросонографией, допплерографией сосудов конечностей, головы и шеи.

В течение отчетного периода овладела следующими новыми методиками УЗИ:

• освоила методику диагностики патологии суставов с разработкой алгоритма их исследования;
• допплеровскую методику диагностики васкулогенных изменений при эректильной дисфункции;
• диагностику в офтальмологии.

За отчетный период неоднократно проходила врачебное усовершенствование и повышение квалификации:

• по программе «Ультразвуковая диагностика в уроандрологии» в ГОУ ВПО Российском государственном медицинском университете Росздрава в 2005 году;
• по программе профессиональной переподготовки по рентгенологии на факультете последипломного образования, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов ГОУ ВПО Тверской государственной медицинской академии Росздрава в 2006 году;
• по организации здравоохранения и общественному здоровью на факультете последипломного образования, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов ГОУ ВПО Тверской государственной медицинской академии Росздрава в 2006 году
• по программе профессиональной переподготовки по ультразвуковой диагностике на факультете последипломного образования, повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов ГОУ ВПО Тверской государственной медицинской академии Росздрава в 2007 году.

На протяжении всего отчетного периода принимала участие в совместной работе ГОУ ВПО Тверской государственной медицинской академии Росздрава с практическим здравоохранением области. В рамках этой работы осмотрено 1002 человека, при этом выполнено 1712 ультразвуковых исследований.

В 2006 году принимала участие в работе ГОУ ВПО Тверской государственной медицинской академии Росздрава по реализации национального проекта «Здоровье»

1. В качестве врача УЗД участвовала в диспансеризации работников бюджетной сферы г. Твери и Тверской области. Всего осмотрено  600 человек, при этом проведено более 1000 ультразвуковых исследований (в том числе 490 УЗИ  щитовидной железы, 230 УЗИ молочной железы, 50 УЗИ предстательной железы);
2. В качестве ассистента кафедры лучевой диагностики и терапии с курсами рентгеностоматологии и лучевой диагностики ФПДО, ПК и ППС принимала участие в проведении практических занятий дополнительных циклов усовершенствования врачей общей практики и семейных врачей по ультразвуковой диагностике.

С 1996 года  являюсь членом  Всероссийской ассоциации врачей ультразвуковой диагностики.