Как написать рапорт на перевод уфсин

Леон (02 Март 2012 — 18:01) писал:

Не совсем в тему, но по делу: не имея жилья и перспектив на него — не торопитесь. Зарплата в Питере меньше, а съемное жилье — кусается…

Более подробно объясните, да именно со сменой места жительства,

более подробно обьясните процесс.

chroft (02 Март 2012 — 18:49) писал:

С жильем проблем нет,жить есть где.
больше волнует сам перевод, а то пока сам служу, и ехать в питер, и ходить по кадрам накладно, если только в отпуск ездить.

Леон (02 Март 2012 — 19:01) писал:

Приезжать по-любому придется: пообщаться с руководством выбранного Вами учреждения, согласовать рапорт на перевод, уточнить служебно-социальные вопросы. По телефону или и-нету никто этим заниматься не будет.
Вот сайт Питерского УФСИНа, там и сайты учреждений с телефонами есть…
http://www.gufsin-spb.ru/

Предупреждаю, что путь это нелегкий для простых смертных, его мы выбираем сами, по своей инициативе, а потому нам и решать все возникающие проблемы.
Скажу сразу — никуда не ездить и перевестись дистанционно у Вас не получится.
Перечислять нормативно-правовые акты, регулирующие данный вопрос, не буду, упоминание о них присутствует на данной ветке форума. Напишу по порядку (да не сочтет администратор форума мое послание слишком длинным), основано на опыте нескольких сотрудников.(отдел охраны)
Вы спрашиваете с чего начать? Так вот:
Приезжаете на предполагаемое место службы, разговариваете с начальником отдела кадров и своим будущим непосредственным начальником. При положительном решении вопроса о Вашем приеме на работу на озвученную должность пишете рапорт о назначении на должность (Вам все подскажут кадровики тамошние), визируете его руководителем учреждения, и замом, курирующем данное направление (не обязательно, но лучше подстраховаться) после едете в региональный УФСИН, где визу ставит зам.начальника УФСИН по направлению (кадровики могут ещё к кому направить за визой, ничего страшного, принимающая сторона все подписывает на «ура»). После, в отделе кадров УФСИН( где о Вас уже знают и ждут, сотрудники готовые ведь всем нужны) Вам дают на руки запрос, адресованный в Ваш УФСИН, на Ваше личное дело, плюс у Вас на руках Ваш рапорт, где уже стоит несколько виз (ходатайствую, не возражаю и.т.д.)
С этими двумя документами приезжаете в свой монастырь, где начинается самое интересное. В своем учреждении Вы должны поставить на тот самый рапорт визу зам. начальника, курирующего Вашу службу (зам. по охране) и визу начальника учреждения. Внимание!!! Визы должны быть положительные (не возражаю), добивайтесь этого любыми путями.
Далее нужно выбрать время и самому поехать в свой УФСИН.
С запросом идете в отдел кадров для того чтобы они его зарегистрировали в канцелярии. Потом с запросом и рапортом заявляетесь к зам. нач. УФСИН по охране и проставляете у него положительные визы на каждом документе, как Вы это сделаете решать Вам.
Далее, по сути дела, Вы должны отдать запрос на личное дело в отдел кадров, где они уже сами отнесут в почту начальнику УФСИН на подпись. Однако такой ход может окончиться неудачей, Вас будут долго и нудно (месяцами) мурыжить, непонятно будет, что с Вашим запросом, дал ли добро нач. УФСИН и т.п.
Поэтому предлагаю сделать вот так:
Набираетесь смелости и сами идете к нач. УФСИН, где в корректной манере объясняете ему причину своего перевода, просите, убеждайте (заявления типа «очень нужно» или «очень хочется» вряд ли прокатят, тут нужны аргументы весомее – перемена места жительства, назначение на вышестоящую должность и.т.п.»), но, постарайтесь, чтобы он в запросе на личное дело поставил свою визу, естественно, положительную (обычно это, «О.К. тов. Пупкину на исполнение»). На рапорте ваш нач. УФСИН ничего не ставит, смотрите не суньте его ему, если спросит покажите. После Вы направляетесь в отдел кадров и отдаете им запрос на Ваше личное дело.
Хочу отметить, что отдавая запрос, Вы должны каким либо способом (знакомства, благодарность, родство, может у Вас порядочный, наконец, инспектор сидит) договориться с инспектором о том, что запрос будет исполнен и Ваше личное дело будет отправлено.
Опять приезжаете в отдел кадров УФСИН предполагаемого места службы, где рассказываете обстановку (им ведь тоже нужно знать — отпускают Вас или нет), и отдаете рапорт, Вам он больше не нужен. Свяжитесь также с будущим непосредственным начальником и держите его все время в курсе дела.
Самое главное — дождаться отправки Вашего личного дела. Звоните, приезжайте, узнавайте, пробивайте, суетитесь и все в таком духе. Знайте — как только Ваше личное дело попадет из рук фельдъегеря (они занимаются пересылкой данной категории почты) в руки кадровиков УФСИН предполагаемого места службы вопрос о Вашем переводе решен на 99 % . 1% — это вдруг окажется, что у Вас букет дисциплинарных взысканий и прочего негатива. В этом случае кадровики попросту отошлют дело обратно.
Но это еще не все. Как только кадровики разберутся с Вашим личным делом, и согласуют с учреждением, где Вы собираетесь служить, Ваше назначение, родится еще одна бумага — Запрос в Ваш УФСИН на Ваше откомандирование. Этот документ, я бы посоветовал, также самому отвезти в Ваш УФСИН, где отдать кадровикам (можно для перестраховки зарегистрировать)
После этого Вы продолжаете служить у себя в подразделении, и ждете из УФСИНа приказ о Вашем откомандировании в распоряжение УФСИН предполагаемого места службы. Если есть возможность, постарайтесь ускорить этот вопрос.
Когда появится приказ (возьмите его копию в кадрах) в нем будет указана дата Вашего откомандирования и срок передачи дел. Вы получите обходной лист и вперёд. В эти дни Вы должны забрать из своего УФСИНа вещевой аттестат(может быть он будет в Вашем учреждении, не могу за Вашу контору ответить) и денежный аттестат(он находится в бухгалтерии по месту службы), сдать служебное удостоверение. Жетон останется при Вас до конца службы.
По прибытии на новое место службы (там, следующей датой после даты Вашего откомандирования, появиться приказ о вашем назначении на должность, которую Вы указали в своем рапорте) будете действовать по обстановке. Пройдете аттестацию (обычно формально).
Ну вот, пожалуй, и всё!
Несколько дополнений:
Никогда и никому не оставляйте свой рапорт, он должен быть при Вас с момента написания до момента передачи кадровикам предполагаемого места службы.
Не забывайте регистрировать запросы, (нелишним будет даже лишний раз у себя в учреждении)
Все запросы забирайте лично, в противном случае они будут отправлены по почте, и концов Вы не найдете.
Не хамите и не конфликтуйте на приемах у тех начальников, у которых будете визировать рапорт и запрос, даже если они на Вас «полкана сорвут», побольше терпения и спокойствия.
Идя на прием к начальнику, у которого Вы собираетесь проставить визу, прозондируйте -один ли он в данный момент в кабинете. Как правило, одни они сговорчивее.
Ксерокопируйте пошагово имеющиеся документы.
Помните, инициатива перевода произошла от Вас, никто и ничего Вам не должен и не обязан (более того — отпускать готового офицера, которого приняли на службу, обучили, аттестовали, никому не хочется), а потому решайте возникающие проблемы мирным путем.
Если у Вас есть связи в Вашем ФСИНе, не постесняйтесь их задействовать, дело пойдет побыстрее.
И я думаю, Вам улыбнется удача! Путь, конечно, нелегкий, но за это время Вы лично познакомитесь со всеми своими бывшими и будущими начальниками. При хорошем раскладе перевод офицера и одного в другой УФСИН ЦФО, или СЗФО занимает 2 месяца. «Блатные» переводятся за месяц. Перевод из дальних регионов, из-за невозможности езды и направлением всех документов по почте, может занять год, а то и более. При плохом, его можно вообще не дождаться, запросы могут похерить на любой стадии. (да, да, не нужно удивляться, такое сплошь и рядом встречается, закусят на ваших документах и в ведро) Главное не пускать все на самотек и контролировать, по возможности, процесс перевода.
Для сведения:
Сержантский состав переводится в вышеуказанном порядке без участия УФСИН, что бы Вам там кадровики не говорили. Личные дела сержантов хранятся в подразделениях и для их отправки достаточно согласия начальника ИК, СИЗО и.т.д.
Перевод офицеров внутри УФСИНа из подразделения в подразделение намного проще (хотя по времени тоже может занять около 2 месяцев), никаких запросов, только Ваш рапорт с визами сторон и визой нач. УФСИН плюс приказ. Тут ещё за Вас ещё может похлопотать будущий начальник или кадровик — руководители друг друга знают не понаслышке.
Удачи!

Сообщение отредактировал Пенс: 19 Июль 2012 — 06:42

Пенс (19 Июль 2012 — 01:40) писал:

Срок передачи дел в приказе не оговаривается, уж тем более для инспектора ОБ ИК. Это все решается по договоренности с руководством учреждения или ТО…

chroft (11 Август 2012 — 23:36) писал:

Зря Вы так думаете. Через недельку скину приказик на форум (нужно поискать дома). Там срок передачи дел старшего инспектора отдела охраны .
Насчет инспектора ОБ согласен, что ему — то передавать.

Сообщение отредактировал Пенс: 14 Август 2012 — 12:12

Пенс (14 Август 2012 — 09:01) писал:

Приказик в студию!

http://files.mail.ru/V6YT7B?t=1

http://files.mail.ru/O2UTV6?t=1

Сообщение отредактировал Пенс: 22 Август 2012 — 07:49

Пенс (22 Август 2012 — 07:42) писал:

Так вот и «ключевая фраза» — «основание: письмо УФСИН… от…». Видимо там этот вариант оговорен и согласован с местным УФСИН (о дате передачи дел). Но это, как исключение, а вообще в приказах по ТО это не оговаривается. Кстати, упоминание об этом может быть и нарушением, мы ж не кадровики, мы ж не знаем…

Логически фраза «Основание: ……», здесь больше подходит к «Откомандировать», так же как и вышеупомянутые в приказе «назначить», или «утвердить». заканчиваются словом «Основание:….». Не может же основанием для установления срока передачи дел являться письмо какого — либо УФСИН, это прерогатива отпускающей стороны.
Принимающей стороне глубоко до лампочки, будет ли оговорен в приказе срок передачи дел, их больше интересует сам приказ об откомандировании.
Кстати, за время службы косяков со стороны кадровиков много повидал. Да что тут говорить, откройте своё удостоверение и прочитайте что у вас там написано — «Федеральная служба исполнения наказаний» или «Федеральная служба исполнения наказания«.
Вот в моей области ( Туляки, загляните в удостоверения) всем пишут «наказания«. О каком статусе тут можно говорить, если в официальном документе такая ошибка?

Сообщение отредактировал Пенс: 23 Август 2012 — 00:00

Пенс (22 Август 2012 — 23:34) писал:

Вообще то надпись «»Федеральная служба исполнения наказаний» в удостоверении напечатано типографским способом в левой части, а не вписывается.

Фото взято в открытом источнике.

iqmaster (23 Август 2012 — 04:46) писал:

Бланки удостоверений заказываются каждым ТО самостоятельно и могут существенно отличаться друг от друга цветовой гаммой, размером и типом шрифта, наличием (отсутствием) напечатанных строк, способом заполнения (от руки, либо на принтере) и т.п.
На представленном фото, сине-красная часть удостоверения выполнена типографским тиснением «Х» (крестиков), у нас в ТО эта часть удостоверения выполнена тиснением многократно повторяющейся надписи мелким шрифтом «Министерство юстиции», у моей дочери (рег. 62) — геометрические фигуры в виде овалов с «+» (плюсом) в центре.

Пенс (23 Август 2012 — 08:30) писал:

Деньги, деньги… кто ж их выбрасывать будет? И так сойдёт. У нас до сих пор в ходу мастичные печати с оттиском «УИН УВД».