Как написать резюме на подработку

Каждый десятый россиянин уже имеет дополнительный источник дохода. Так что нужно торопиться, пока все свободные места не разобрали! Мы подскажем, как должно выглядеть привлекательное и сильное резюме для разных вариантов подработки.

Содержание

  • Когда и кому нужна подработка
  • Примеры резюме для подработки в разных сферах
  • Как составить резюме для подработки: чек-лист

Составление отдельного резюме для каждой вакансии считается правилом хорошего тона. Оно применимо, даже если вы ищете работу с частичной занятостью.

Резюме образец на подработку:

резюме на подработку образец

Когда и кому нужна подработка

Чаще всего подработку ищут, если не хватает денег Это особенно актуально сегодня, когда каждый из нас может оказаться запертым дома без средств к существованию.

В такой ситуации дополнительный заработок может стать спасением.

Но это не единственная причина для поиска подработки. Иногда люди выбирают неполный рабочий день, преследуя иные цели:

  1. Освободить время времени для других проектов и мероприятий. Даже творческие люди, готовые целиком отдавать себя идее, не должны забывать о банальных вещах – пище, бытовых мелочах, оплате ЖКХ. Подработка помогает оставаться «на плаву» и при этом максимум времени посвящать любимому занятию.
  2. Совмещение. Если в компании открывается вакансия на неполный рабочий день, ее могут занять действующие сотрудники организации. Это выгодно обеим сторонам. Работодатель не тратит время на поиски подходящего кандидата, а специалист получает дополнительный заработок.
  3. Получение опыта. Тем, кто решил сменить сферу деятельности, стоит лучше освоиться в выбранном направлении еще до увольнения с основного места. Подработка поможет понять, правильный ли выбор был сделан, а заодно получить ценный релевантный опыт.

Примеры резюме для подработки в разных сферах

Рассмотрим самые популярные варианты дополнительного заработка в онлайн и офлайн. Разберем, кому они подойдут, и какие «фишки» можно добавить в конкретную анкету, чтобы привлечь внимание HR-менеджера.

Доставка

Такой вид заработка подойдет многим: водителям, студентам, офисным сотрудникам, работникам заводов.

Как сделать сильное резюме для подработки в этом случае:

Добавьте фотографию. Доставщик является лицом компании, поэтому дайте возможность эйчарам сразу оценить ваш презентабельный внешний вид.

Пишите только релевантные вакансии навыки. Это могут быть знание города, навигация, логистика, умение работать с портативной кассой.

В разделе «Личные качества» сделайте акцент на полезных soft skills: пунктуальности, вежливости, коммуникабельности.

Наличие водительского удостоверения и личного автомобиля станет серьезным преимуществом перед другими соискателями.

Работа с текстами

В этом направлении представлено несколько доступных вариантов: рерайтинг, копирайтинг, редактура, корректура. Обязательное условие для замещения вакантной должности – хорошая грамотность.

Резюме на подработку, как и при поиске основного места, нужно составлять под каждую конкретную вакансию отдельно.

Такой вариант подработки подойдет школьникам и студентам, педагогам и журналистам. Здесь нет ограничений по возрасту, опыту и образованию. Главное — уметь превращать мысли в текст.

Эти рекомендации помогу вам быстрее получить желаемую подработку:

Правильно озаглавьте анкету. В резюме подработка должна быть прописана так, как называется открытая вакансия. Это поможет вашей анкете пройти автоматизированный отбор и попасть на стол рекрутера.

Добавьте публикации в соответствующий раздел резюме. Статьи в СМИ или на других сайтах с указанием авторства существенно увеличивают ваши шансы быть принятым в команду.

Структурируйте резюме. Используйте маркированные и нумерованные списки, инфографические элементы. Располагайте блоки и информацию так, чтобы документ легко читался.

Добавьте в резюме ссылку на портфолио со своими работами. Несложную тематическую подборку можно сделать буквально за 15-20 минут в Гугл Документах.

Работа с сайтами

Если вы часто «зависаете» на профильных сайтах, есть возможность монетизировать потраченное время. Например, занять должность модератора или администратора.

Составьте грамотное резюме и «постучитесь в личку» к владельцу форума, блога, портала.

Чтобы претендовать на такие вакансии, необходимо быть в теме, то есть обладать нужными знаниями и опытом.

Примеры направлений деятельности:

  • кулинарный блог;
  • форум по строительству/ремонту/дизайну;
  • сайт о рукоделии.

Включите в анкету подходящие навыки, личные качества, опыт работы, достижения в выбранном направлении.

Организация детского отдыха

В период летнего отдыха отличной подработкой для студентов педагогических вузов и учителей может стать должность вожатого в лагере. Кроме дополнительного заработка, это еще и возможность бесплатно отдохнуть на море all inclusive: с питанием и проживанием.

Обязательные требования к соискателям:

  • возраст не моложе 18 лет;
  • российское гражданство;
  • отсутствие судимости;
  • отличное здоровье, подтвержденное медицинской справкой.

Подзаработать и хорошо отдохнуть желают многие, поэтому ваша анкета должна быть сильной и убедительной. Есть несколько вариантов, как этого добиться:

Дополните образование профильными курсами. Пометка об обучении в школе вожатых существенно увеличит ваши шансы.

Подберите релевантный опыт. Например, вы работали аниматором, были гидом или воспитателем. Подойдет любой опыт работы с детьми дошкольного и школьного возраста.

Укажите дополнительные навыки. Для вожатого важно уметь организовывать мероприятия, соблюдать технику безопасности и общаться с родителями детей. Но не менее ценны такие навыки, как рисование, игра на музыкальных инструментах, сочинение стихов и т.д. Они помогут увлечь дошколят или подростков, сформировать увлекательную программу досуга.

Наличие медицинской книжки и банковской карты системы «Мир» – еще один плюс в карму кандидата. Другим соискателям потребуется время на получение этих документов, а те, у кого они уже готовы – могут сразу приступить к работе

Образец как писать резюме на подработку вожатым:

резюме на подработку примеры готовые

Техническая поддержка/продажи

Усидчивые и общительные люди легко могут получить дополнительные деньги на должности оператора колл-центра. Это может быть как официальный, так и неофициальный заработок. Минимальная продолжительность смены – 2 часа. Сотрудники, которые общаются по телефону удаленно, могут самостоятельно выбрать удобный временной период: утром, днем, вечером или ночью.

Зарплата зависит от количества отработанных часов, точности следования скрипту при разговоре с клиентом и выполнения плана (при наличии). Вакансия идеально подходит тем, кто еще учится и может уделять работе 3-5 часов в день.

Студентам при написании резюме для подработки следует сделать ряд акцентов:

Среди личных качеств отметить общительность, усидчивость, стрессоустойчивость и умение слушать.

В блоке «О себе» указать, что есть возможность создать тишину на период работы. Ни маленькие дети, ни домашние животные, ни буйные соседи не будут мешать процессу.

Упомянуть о наличии гарнитуры. А если оборудования нет, написать о готовности приобрести его по первому требованию.

Подведем итоги

Найти подработку сегодня несложно. Вы можете получать дополнительный доход, даже не выходя из дома. Но чтобы занять действительно хорошее место, нужно составить сильное резюме Помните, что документ должен привлекать не только своим содержанием, но и оформлением. Если не знаете, с чего начать, посмотрите галерею шаблонов и готовые примеры по профессиям.

Как составить резюме для подработки: чек-лист

  1. Определиться со сферой деятельности.
  2. Изучить подходящие вакансии.
  3. Выбрать шаблон резюме.
  4. Указать релевантные навыки, качества, опыт.
  5. Добавить качественное фото.
  6. Скачать документ в формате pdf и отправить в отдел кадров компании.

Независимо от того, являетесь ли вы работающей матерью, студенткой колледжа или пенсионером, все сводится к тому, что вы ищете источник дохода на неполный рабочий день. Итак, вы отправляете свое резюме, как обычно, и почему-то никто не перезванивает. Или они просят вас прийти на полный рабочий день.

Почему?

Потому что ваше резюме не подчеркивает тот факт, что вы ищете работу на неполный рабочий день.

Так как же сделать это, не звуча просто лениво или менее ценно, чем штатный сотрудник?

Это не сложно, и мы покажем вам, как именно.

Резюме на подработку (пример для студента колледжа)

Марион Гриффон

[email protected]

216-596-1153

Профессиональная цель

Энергичный и дружелюбный официант с 14-месячным опытом работы на полставки. Отличные организаторские способности и клиентоориентированность. Опыт работы в заведениях, которые ежедневно обслуживают 150+ клиентов. Стремление использовать навыки и опыт, чтобы внести свой вклад в высококачественное питание на полставки в High Street Eats.

Опыт работы

Официант (частичная занятость)

Манчи

декабрь 2018 г. — апрель 2020 г.

  • Обрабатывал заказы клиентов, консультировал по специальным предложениям и модифицировал заказы в соответствии с потребностями клиентов.
  • Ежедневно совершал более 80 кассовых и карточных операций.
  • Профессионально обрабатывал запросы и жалобы клиентов и при необходимости доводил их до менеджера.
  • Обучил 15 новых сотрудников BDP по обслуживанию клиентов и тому, как справляться со стрессовыми ситуациями.

Ключевое достижение

  • Представлен новый вариант детского меню, который продается в 5 раз больше, чем предыдущий вариант.

Образование

Университет штата Огайо

2019-2021 Бакалавр литературы (окончание ожидается в мае 2021 г.)

Соответствующая курсовая работа: стратегии вежливости на английском языке, искусство риторики и дипломатии в речи.

Навыки

  • Отличные навыки работы с людьми
  • Управление конфликтами
  • Умение работать под давлением
  • Обслуживание клиентов
  • Наличные и карточные операции
  • Отличная память
  • Чувствительность к пищевой аллергии и предпочтениям в еде

Вот как написать выигрышное резюме для работы на неполный рабочий день:

1. Используйте лучший формат для своего резюме для работы с частичной занятостью

Независимо от того, какую работу на неполный рабочий день вы ищете, вы всегда будете одним в море тысяч. И то, что вы работаете неполный рабочий день, не означает, что вы можете срезать углы и при этом рассчитывать на работу. Относитесь так же, как если бы вы подавали заявление на постоянную работу.

На самом деле, работодатели хотят, чтобы работники, занятые неполный рабочий день, брались за дело так же активно, как и сотрудники, занятые полный рабочий день.

Чтобы рекрутер увидел профессионала, ожидающего у ворот, следуйте этим правилам форматирования резюме:

  • Убедитесь, что контактная информация в вашем резюме актуальна. Оптимизируйте свой профиль LinkedIn, и если у вас его нет, обязательно настройте его. Дважды и трижды проверьте свой след в социальных сетях — вечеринки с бочонками и полуобнаженные не внушают уважения и уверенности в том, что вы справитесь с этой задачей.
  • Из всех стилей резюме лучшим форматом для тех, кто работает неполный рабочий день, является хронологический формат. Это позволяет вашему профессиональному опыту стоять на первом месте и привлекать наибольшее внимание. Это также формат, который признают большинство менеджеров по найму. Дополнительным бонусом является формат резюме, совместимый с ATS, который понравится рекрутинговым системам.
  • Используйте современный и разборчивый шрифт резюме. Оставьте достаточно свободного места на странице, чтобы ваш текст выделялся. Красивое и чистое — вот как рекрутеры любят резюме.
  • Сохраните свое резюме на неполный рабочий день в формате PDF, чтобы макет вашего резюме не выглядел как комната в общежитии после открытия.

Если вы не знаете, какой длины должно быть ваше резюме, ответ заключается в том, что вам, вероятно, будет более чем достаточно одностраничного шаблона резюме.

2. Напишите цель резюме на неполный рабочий день или краткое изложение резюме

Начните свое резюме с вашего профиля резюме, или, если быть точным, карьерной цели или краткого изложения.

Это короткий, лаконичный абзац в начале вашего резюме о работе на неполный рабочий день, который объясняет, почему вы подходите для этой работы.

Если вы студент и пишете резюме начального уровня или ищете другую работу на неполный рабочий день, чтобы связать вас летом или на выходных, напишите карьерную цель:

  • Подчеркните знания и навыки, которые вы приобрели на сегодняшний день, и то, насколько хорошо вы подходите на предлагаемую должность.
  • Подумайте о переносимых навыках и поддающихся количественной оценке достижениях на других ваших проектах, которые имеют отношение к открытой позиции, и поручитесь за вас.

Резюме карьеры — хорошая идея для тех, кто работает в профессиях, в которых частичная занятость может быть стандартной (медсестра, механик и т. д.) или кто может работать неполный рабочий день только из-за внешних обстоятельств (состояние здоровья, уход за любимым человеком)., и т.д). Используйте его, если у вас уже есть несколько лет опыта. Вот как:

  • Подумайте о ключевых моментах в вашем опыте работы и навыках, а также о достижениях.
  • Выберите из этого списка 3-4 главных пункта, которые выделяют вас, и добавьте их в раздел сводки резюме на неполный рабочий день.

Ваш профиль резюме не должен быть длиннее 3-4 предложений и адаптировать его к описанию должности, на которую вы претендуете.

3. Создайте идеальное описание вакансии в резюме

Раздел вашего резюме с опытом — это волшебство вашего рабочего места в двух словах. Это особенно верно для работников, занятых неполный рабочий день, когда вы можете продемонстрировать, какое положительное влияние вы оказали на свою работу, несмотря на то, что работали меньше часов.

Он должен быть безупречным. Так:

  • Начните с вашего текущего положения, а затем просто вернитесь во времени с предыдущими позициями.
  • Каждая запись должна включать: название вашей должности, слово «неполный рабочий день», указанное рядом с названием, если вы работали там неполный рабочий день, название компании, даты трудоустройства и до 6 пунктов списка.
  • Добавляйте меньше пунктов в свой опыт работы, чем дальше вы возвращаетесь. Три маркированных пункта идеально подходят для позиций далекого прошлого.
  • Используйте глагол действия, чтобы начать каждый пункт списка.
  • Посыпьте некоторыми измеримыми достижениями, которые действительно удивят рекрутера.
  • Настройте раздел с опытом работы, чтобы он отражал должность, на которую вы претендуете.

4. Сделайте так, чтобы ваш раздел резюме с неполным рабочим днем ​​сиял

Особенно, если у вас нет большого опыта работы, раздел «Образование» — одна из самых сильных сторон вашего резюме. Используйте это в своих интересах и покажите рекрутерам, что у вас есть и ноу-хау, и знания.

Вот как сделать раздел образования победителем:

  • Если у вас мало опыта, сделайте раздел резюме об образовании более привлекательным, указав достижения школьных лет. Включите только те, которые имеют отношение к вакансии. Четырёх-шести предметов более чем достаточно.
  • Если у вас есть опыт работы в течение нескольких лет, просто добавьте сокращенную версию вашего образования, например: название и местонахождение средней школы/колледжа/университета, годы обучения, степень, специальность и несовершеннолетние.

Если вы только начинаете свою карьеру, укажите свой опыт работы под разделом «Образование». Это поможет вам сфокусировать свое резюме на ваших сильных сторонах.

5. Подчеркните свои навыки работы на полставки

Работа неполный рабочий день означает, что вам нужно делать то же самое, что и любому работнику, работающему полный рабочий день. Вам нужно показать менеджеру по найму, что у вас уже есть необходимые навыки для этого.

Вот как сделать так, чтобы ваши навыки в резюме для работы с частичной занятостью вызвали удивление:

  • Проведите мозговой штурм по всем имеющимся у вас профессиональным навыкам, а именно: межличностным навыкам и жестким навыкам, техническим навыкам и любым другим соответствующим рабочим навыкам. Соедините их в основной список.
  • Выберите наиболее подходящие навыки для неполного рабочего дня, используя объявление о вакансии в качестве руководства. Включите их в раздел навыков вашего резюме на неполный рабочий день. Упоминание навыков, которые могут подтвердить ваши разделы об образовании и опыте, является отличным бонусом.

6. Добавьте дополнительные разделы в свое резюме для работы на неполный рабочий день

Вы добавили все, что абсолютно необходимо, в свое резюме о работе на неполный рабочий день, но вы все еще в основном раковина в море раковин. Превратите свое резюме для работы на неполный рабочий день в необработанный алмаз с помощью этих советов:

  • Всегда добавляйте свои знания иностранных языков. Это глобализированный мир, и знание иностранных языков на вес золота практически в любой работе.
  • Добавьте волонтерство, достижения и награды, проекты, хобби и интересы, если они важны и могут помочь доказать ваши навыки и опыт. Никогда не знаешь, что может заинтересовать менеджера по найму.

7. Прикрепите сопроводительное письмо к своему резюме для резюме на неполный рабочий день.

Написание резюме о работе на неполный рабочий день требует больших усилий, но задумывались ли вы о том, следует ли включать сопроводительное письмо ? Если вы действительно хотите эту работу на неполный рабочий день, то вы действительно должны. Наша HR-статистика показывает, что почти 50% рекрутеров отклонят резюме без приложенного сопроводительного письма.

Напишите сопроводительное письмо на неполный рабочий день, после чего менеджеры по найму перезвонят вам со следующими советами:

  • Используйте профессиональный формат сопроводительного письма, соответствующий отрасли, в которой вы претендуете.
  • Создайте «зацепку», чтобы начать сопроводительное письмо и привлечь внимание рекрутера.
  • Продемонстрируйте, что ваш опыт и профессиональные навыки — это то, что нужно компании прямо сейчас.
  • Включите призыв к действию, чтобы закончить сопроводительное письмо с некоторой привлекательностью.
  • Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо имеет профессиональный заголовок, чтобы избежать возможной путаницы.

В этой статье мы рассмотрим, в чем отличие фриланса от удаленной занятости и дадим рекомендации по составлению резюме для людей, которые ищут работу на дому. Заполним графу навыков, личных качеств и информации о себе.

  • Отличия фриланса и удаленной работы
  • Кто такой удаленный работник
  • Как составить грамотное резюме на удаленную работу
  • Ключевые навыки работника
  • Личные качества для удаленки
  • Обо мне для удаленной работы
  • Образец резюме для удаленной работы на дому
  • Сопроводительное письмо
  • Скачать бесплатный шаблон резюме

Многие мечтали бы работать, не выходя из дома. Отсутствие постоянного контроля со стороны начальства и дополнительное свободное время делает дистанционный вид занятости очень привлекательным. К счастью, мы живем в то время, когда работа из дома набирает всё большую популярность. Многие компании не видят смысла держать в офисе сотрудников, которые могли бы выполнить эту же работу дома.

# Отличия фриланса и удаленной работы

Фриланс – вид занятости, который подразумевает возможность человека выбирать над каким проектом работать. Фрилансер не является сотрудником какой-либо компании. Он сам ищет себе заказчиков и ведет переговоры. Такие люди могут работать одновременно на несколько организаций. Часто они регистрируются как индивидуальные предприниматели. График своей работы, выходные и отпуск фрилансеры планируют на свое личное усмотрение.

Удаленная работа – вид организации труда в компании, при котором сотрудник работает вне офиса. То общее, что есть у сотрудника на удаленке из фрилансера – это работа, как правило, из дому. Но удаленный сотрудник работает на одного конкретного работодателя от которого зависит организация труда и социальные гарантии. Также компания может требовать проживания неподалеку от офиса. Фрилансер же может работать даже из любой точки мира.

Иногда фрилансерами становятся люди, которые в какой-то период времени не могут позволить себе работать на полную занятость в офисе, поэтому ищут просто подработку. Например, мамочки в декрете.

к содержанию ↑

# Кто такой удаленный работник

Удаленный работник – сотрудник, который имеет трудовой договор с компанией. Он имеет постоянную зарплату, фиксированный график работы. Сотрудники на удаленке не могут сами решать за какую работу браться. Компания четко ставит перед ними задания и требует выполнения в указанные сроки.

Обязанности:

  • выполнение в полном объеме той работы, которая прописана в трудовом договоре;
  • соблюдение графика работы, который оговаривался при приеме на работу;
  • пребывание на связи в течение всего рабочего дня;
  • общение с использованием средств дистанционной коммуникации (видеосвязь, мессенджеры, телефонные звонки и т.д).
  • предоставление рабочих отчетов о результатах проделанной работы;
  • соблюдение всех норм техники безопасности на месте работы;
  • бережное отношение к технике, которая была выделена компанией для выполнения своих обязанностей, например, компьютера (если она была предоставлена);
  • использование техники компании только для рабочих целей.

Требования:

  • наличие необходимых компетенций для самостоятельного выполнения задач;
  • наличие необходимого времени для выполнения задач в полном объеме;
  • соответствие корпоративной культуре компании;
  • самостоятельность и умение принимать решения.

к содержанию ↑

# Как составить грамотное резюме на удаленную работу

С каждым годом становится всё больше людей, которые бы хотели работать удаленно. Среди преимуществ они называют:

  1. Дополнительное свободное время. Ведь не нужно тратить время на то, чтобы добраться до офиса. Благодаря этому многим удаленным сотрудникам удается собраться на утреннюю пробежку, почитать любимую книгу или приготовить вкусный завтрак.
  2. Экономия денег. Затраты на транспорт могут отнимать весомую долю зарплаты, если человек живет далеко от места работы. На удаленке же эти деньги сохраняются.
  3. Меньшая вероятность конфликтов. Всем, кто хоть раз работал в офисе, знакомы ситуации плохого настроения начальства или напряженной атмосферы в коллективе. При удаленном режиме работы количество негативных эмоций можно существенно сократить.

Если вы видите много плюсов у такой работы для себя, то стоит попробовать подыскать подходящие вакансии.

  • Для того, чтобы не было недопонимания, всегда указывайте в резюме, что рассматриваете удаленную работу. При этом укажите полная или частичная занятость вас интересует. Некоторые работодатели ищут удаленных работников только на неполную занятость.
  • В резюме всегда указывайте ваш опыт работы, образование, достижения. Включайте все те же блоки, что и для анкеты на работу в офисе. Ваша цель – доказать высокий уровень вашего профессионализма.
  • Учитывайте особенности удаленной работы. В резюме продемонстрируйте, что обладаете всеми необходимыми личными качествами и навыками, которые помогут вам эффективно справляться со своими обязанностями на дому.

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

Создай идеальное резюме онлайн

к содержанию ↑

# Ключевые навыки работника

  • Умение эффективно организовывать свою работу;
  • Умение расставлять приоритеты;
  • Навык ясно и четко излагать свои мысли письменно;
  • Отсутствие боязни общения через видеосвязь;
  • Владение основными технологиями, необходимыми для удаленной коммуникации;
  • Умение концентрироваться и не отвлекаться по мелочам;
  • Навык эффективного планирования;
  • Умение находить баланс между работой и досугом.

к содержанию ↑

# Личные качества для удаленки

Каждая компания, которая нанимает удаленного сотрудника, хочет знать, что человек сможет целиком адаптироваться к условиям труда на дому. Такой вид занятости подходит не всем. Трудно удаленно работать тем людям, которые ценят общение в коллективе, а также не могут сосредоточиться на рабочих обязанностях вне офиса.

Поэтому если хотите показать, что готовы к удаленной работе, делайте акцент на таких личностных характеристиках:

  • самостоятельность;
  • изобретательность;
  • организованность;
  • дисциплинированность;
  • ответственность;
  • многозадачность;
  • исполнительность;
  • стрессоустойчивость;
  • честность;
  • системность;
  • трудолюбие.

к содержанию ↑

# Обо мне для удаленной работы

Заполнение графы “обо мне” помогает рекрутеру лучше понять вашу личность. Для вас же это прекрасная возможность усилить вашу формальную часть резюме. В этой графе стоит постараться развеять все страхи работодателя. Это могут быть опасения, что удаленный сотрудник будет не очень ответственно выполнять свою работу или же пропадать и не отвечать на сообщения.

Если у вас уже есть опыт удаленной работы.

  • За это время вы поняли, что это самый оптимальный вариант сотрудничества. Вы научились эффективно управлять своим временем, поэтому с успехом справляетесь со всеми обязанностями.
  • Вы цените возможность не тратить лишнее время на проезд. Это помогло вам найти баланс между работой и личной жизнью, что позитивно сказалось на результатах вашей работы.
  • Вы ответственны, дисциплинированны и компетентны в своей работе. Поэтому вам не нужен постоянный контроль над выполнением своей работы.

Если у вас нет опыта удаленной работы:

  1. Акцентируйте внимание, что всегда мечтали работать удаленно.
  2. У вас есть необходимые качества, которые помогут выполнять работу из дому так же качественно, как и в офисе.
  3. Вы очень ответственные и самостоятельные. Можно привести пример жизненных ситуаций, которые бы демонстрировали бы это.
  4. Указывайте разные каналы, в которых с вами можно связаться в любой момент. Проявите свою открытость и готовность быть на связи всегда, когда нужно.

к содержанию ↑

# Образец резюме для удаленной работы на дому

Людей тех профессий, которые могут выполнять свою работу вне офиса, компании с каждым годом будут стараться перевести на удаленную работу. Эта тенденция уже существует сейчас. Особенно это касается копирайтеров, редакторов, дизайнеров, интернет-маркетологов, smm-щиков, программистов и т.д.

Переводя сотрудника на удаленку многие компании получают ряд преимуществ:

  • экономия электроэнергии и воды;
  • не нужно обеспечивать сотрудника обедами;
  • меньший уровень конфликтов и недопонимания среди работников.

Поэтому лучше уже сейчас знать особенности составления резюме для удаленной работы:

  • При наличии опыта удаленной работы обязательно указывайте это в резюме. Таким образом, вы даете понять, что умеете справляться со всеми трудностями работы из дома.
  • Всегда размещайте информацию о готовности работать удаленно на видном в резюме месте. Сделайте так, чтобы рекрутеру не нужно было искать эту информацию по всему тексту. Иначе, существует вероятность, что это могут вообще не заметить и вас отсеят на первом этапе отбора.
  • Укажите свои контактные данные и каналы коммуникации, по которым с вами можно связаться. Лучше всего, если это будет не просто почта, а и разнообразные мессенджеры, сервисы видеосвязи. Таким образом рекрутер сразу поймет, что вы активно их используете, что значительно упростит дальнейшую дистанционную коммуникацию.
  • Подготовьте портфолио с примерами ваших самых успешных работ. Это поможет сразу понять уровень ваших навыков.
  • Позаботьтесь о читабельном и привлекательном оформлении.

Нажмите, чтобы открыть заполненный пример

Образец правильного резюме для удаленной работы

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Удаленный сотрудник
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон: +7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик: resume@mail.com
Гражданство: Российская Федерация
Образование: Среднее специальное
Дата рождения: 7 января 1992 (26 лет)
Семейное положение: Не замужем (есть дети)

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 – настоящее время (1 год)
Банк Новый день
Личный водитель управляющего

  • обеспечение автомобильного сопровождения руководителя;
  • предоставление автомобиля в назначенное время;
  • выполнение различных поручений;
  • ремонт рабочего авто;
  • заправка и мойка.

январь 2017 – декабрь 2017 (11 месяцев)
ЗАО Такси Резерв
Водитель такси

  • прием вызова от диспетчера;
  • развозка клиентов в черте города;
  • периодический техосмотр автомобиля.

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Национальный университет
Факультет
Специальность

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Образовательный курс (название)
Учебный центр

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Английский

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, 1С: Бухгалтерия, Консультант плюс.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

к содержанию ↑

# Сопроводительное письмо

Написание небольшого сопроводительного письма всегда повышает шансы соискателя быть замеченным. Людей, которые просто рассылают свои резюме в разные компании, иногда даже много не узнавая о потенциальном месте работы, очень много. Сопроводительное же письмо сразу показывает, что вы проявили истинный интерес. Но при этом важно уникализировать текст под каждую вакансию.

В письме пишите о своих достижениях, рассказывайте о своей личности, акцентируйте внимание на принципиальных моментах, которые важны для вас.

Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию).

_________

Увидела, что вы ищете нового сотрудника в свою компанию, поэтому решила поучаствовать в конкурсе на должность копирайтера. Мне очень импонирует то, что вы предлагаете удаленный вид занятости. На предыдущем месте работы я также работала вне офиса и, как показала практика – это самый эффективный способ работы для меня.

Вы можете быть уверены, что со мной можно будет связаться в рабочее время в любой момент. Я не пропадаю и не злоупотребляю возможностью работать дома. Я очень ценю то, что могу экономить время и вместо душных поездок в общественном транспорте имею возможность выйти на утреннюю пробежку.

  • Я ответственная, дисциплинированная и самостоятельная. Меня не нужно постоянно контролировать, чтобы получить качественный результат работы.
  • Копирайтингом занимаюсь уже более 5 лет. С примерами моих лучших работ вы можете ознакомиться здесь (укажите ссылку на портфолио).
  • Имею профильное высшее образование. Окончила бакалавриат по рекламе и связям с общественностью. Также проходила специальный курс для копирайтеров.
  • В свободное время люблю читать художественных книги, что очень помогает постоянно пополнять свой словарный запас.

Если вас заинтересовала моя кандидатура, прошу связаться со мной любым удобным для вас способом. Предоставляю вам свой мобильный телефон и электронную почту. Также быстро отвечаю в viber, telegram или whatsapp.

_________

Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:

Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)

Влияет ли сопроводительное письмо на трудоустройство?

ВлияетНет

к содержанию ↑

# Скачать бесплатный шаблон резюме

Выбирайте любой понравившийся бланк, скачивайте и заполняйте по образцу:

Спасибо за интерес к статье, надеюсь она помогла вам составить правильное резюме для удаленной работы. Также советую прочитать материал о владении компьютером и дополнительной информации в резюме. Делитесь публикацией в социальных сетях с друзьями и коллегами.

Данную статью написал эксперт

Образец правильного резюме для удаленной работы

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Пример резюме на подработку

Материал от эксперта

Эксперт в области управления персоналом

Скачать готовый пример резюме на подработку вы можете в формате doc. Профессиональный шаблон поможет вам распределить информацию по блокам в правильном порядке. Заполните свое резюме на работу правильно и грамотно.

Пример фотографии для резюме

Лазарева Стефания Артемьевна

На подработку

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Желаемая зарплата: от 25 000 руб.

Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Электронная почта: email@gmail.com

Личная информация

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Новосибирск

Переезд: Невозможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 15 июня 1994 (28 лет)

Пол: Женский

Семейное положение: Замужем (Детей нет)


Опыт работы

Период работы: 2016 — настоящее время (6 лет)

Должность: Бухгалтер-кассир

Организация: ООО «Сибирские металлургические технологии», г. Новосибирск

Обязанности:

  • Расчет и оформление полного пакета документов на поступление/реализацию с отражением в программе 1С для физ лиц.
  • Отражение в программе 1С перемещений.
  • Работа с ККМ и ведение журнала КМ-4.
  • Учет и хранение денежной наличности с соблюдением правил сохранности.
  • Выплата з/п, выдача под отчёт.
  • Внесение/снятие с карточного счёта денежной наличности.
  • Работа со счетами: 50; 71; 70; 60.

Образование (Высшее)

Учебное заведение: Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (НГУЭУ)

Год окончания: 2016 (6 лет назад)

Факультет: Экономика и бухгалтерский учет

Специальность: Бухгалтер

Форма обучения: Очная


Курсы и тренинги

Название курса: Кассир-операционист

Учебное заведение: Центр Дополнительного образования, г. Новосибирск

Дата окончания: 2016 (6 лет назад)


Дополнительная информация

Иностранные языки:

Английский язык.

Компьютерные навыки:

Уверенный пользователь ПК. Владение программами и технологиями 1С, а также офисными программами MS Office.

Наличие водительских прав (категории): Нет

Рекомендации:

Алексеева Кира Максимовна, ООО «Сибирские металлургические технологии», г. Новосибирск. Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Занятия в свободное время:

Плавание.

Личные качества:

Исполнительность, ответственность, внимательность, честность, порядочность. Умение работать с большим объемом документации. Навыки ведения кассовых операций, ведения счетов, опыт оформления первичной бухгалтерской документации.

На данный момент работаю бухгалтером-кассиром, ищу подработку по специальности «Бухгалтерия» на совместительство с основной работой. Готова к удаленной работе.

Образец резюме на подработку в виде изображения

Сохраните пример резюме на подработку в виде изображения, чтобы не потерять информацию. Изображение легко открывается на любом устройстве. Чтобы сохранить кликните правой кнопкой мыши на компьютере и нажмите «Сохранить изображение», а на мобильных устройствах просто коснитесь изображения долгим нажатием, чтобы появилось меню с функцией загрузки картинки.

Образец резюме на подработку - скачать бесплатно

Дата публикации материала: 5-07-2022, 14:48

Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.

Упростить задачу по составлению резюме вам помогут образцы резюме различных профессий. Их создали специалисты Superjob, проверяющие и корректирующие миллионы резюме ежемесячно. Ознакомившись с примерами, вы сможете понять, как должно выглядеть хорошее резюме, и по аналогии заполните своё собственное резюме.

Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.

Используйте наш пример составления резюме — и ваше резюме обязательно запомнится рекрутеру заинтересовавшей вас компании. Удачного вам поиска работы!

Также вы можете скачать любое уже заполненное резюме в формате Word или сразу его распечатать.

Акция! Специалисты Суперджоб бесплатно проверят ваше резюме и дадут по нему рекомендации.
Участвовать

Готовые шаблоны резюме:

Образец резюме менеджера по продажам
Образец резюме продавца-кассира
Как составить резюме водителя
Образец резюме повара
Образец резюме кладовщика
Пример резюме официанта
Образец резюме сварщика
Образец резюме экономиста
Образец резюме торгового представителя
Образец резюме охранника
Образец резюме медсестры
Образец резюме администратора
Пример резюме бухгалтера
Образец резюме юриста
Образец резюме мерчендайзера
Образец резюме учителя
Образец резюме студента
Образец резюме учителя начальных классов
Образец резюме секретаря
Образец резюме воспитателя детского сада
Образец резюме специалиста отдела кадров
Образец резюме делопроизводителя
Образец резюме главного бухгалтера
Образец резюме продавца-консультанта
Образец резюме фитнес-тренера
Образец резюме врача-гинеколога
Образец резюме стоматолога-терапевта
Образец резюме няни
Образец резюме домработницы
Образец резюме парикмахера
Образец резюме полицейского
Образец резюме терапевта
Образец резюме руководителя
Образец резюме программиста
Образец резюме инженера
Образец резюме преподавателя
Образец резюме операциониста банка
Образец резюме кредитного специалиста
Образец резюме менеджера по туризму

При составлении резюме воспользуйтесь нашими самыми популярными инструкциями и советами:

10 слов, которые нужно удалить из вашего резюме
Как составить резюме
Как составить сопроводительное письмо к резюме

Резюме на работу на дому — это документ, в котором соискатель описывает свои компетенции, опыт и профессиональные качества. Ознакомление с личной анкетой потенциального сотрудника является первым этапом отбора, который проводит работодатель.

Какая работа является удаленной

Удаленка — это порядок работы, при котором сотрудник осуществляет трудовые функции, находясь вне территории работодателя: дома, на курорте, в коворкинге или где-то еще. Такой особый режим труда требует особого подхода к составлению резюме на удаленную работу на дому — анкета призвана отразить не только профессиональны навыки соискателя, но и его способности к самоорганизации и работе без постоянного контроля начальства.

Удаленный сотрудник, как и работники, находящиеся в офисе компании, официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, он получает установленную заработную плату. Некоторые работодатели обязывают удаленных сотрудников посещать офис с определенной периодичностью, другие — нет, предпочитая способы связи онлайн.

От удаленки следует отличать фриланс и самозанятость. Фрилансеры не трудоустраиваются к заказчикам, а сотрудничают по договорам ГПХ. Такое сотрудничество бывает коротким или длительным, но оно не обременяет стороны правами, обязанностями и гарантиями, предусмотренными трудовыми отношениями. Фрилансеры, вставшие на учет в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, являются самозанятыми.

Как написать хорошее резюме

Задача резюме — «продать» соискателя, то есть заинтересовать рекрутера достаточно, чтобы ему захотелось предложить кандидату очное собеседование. Хорошее резюме для тех, кто ищет работу удаленно, отвечает некоторым критериям, оно:

  • структурировано — разбито на наглядные разделы, чтобы просматривающий мог быстро найти интересующую его информацию;
  • лаконично — не стоит писать длинные тексты, стиль изложения краткий, тезисный;
  • содержательно — из текста очевидно, что из себя представляет соискатель как специалист, эмоциональные, философские размышления неуместны;
  • оригинально — не стоит копировать шаблоны, которыми изобилует интернет, конкуренция на рынке удаленных вакансий высока, рекрутер получает несколько десятков резюме ежедневно и легко отличит списанный текст от оригинального;
  • соответствует вакансии — не стоит в одном резюме описывать все умения и знания от микробиологии до вышивания крестом, включайте в текст только те навыки, которые релевантны вакансии. Если вы рассматриваете вакансии из разных сфер деятельности, следует составить несколько резюме.

Составить хорошее и красивое резюме поможет любой конструктор, расположенный на рекрутинговом сайте. Даже если соискатель не заинтересован в размещении анкеты непосредственно на этом ресурсе, следует воспользоваться конструктором, скачать получившийся текст и разослать его самостоятельно.

Основная информация

В начале любого резюме указываются основные данные о соискателе:

  • фамилия имя и отчество;
  • дата рождения;
  • способы связи, допускается указать какой из них является предпочтительным;
  • регион проживания;
  • желаемая сфера деятельности и должность;
  • желаемый график — здесь при составлении текста следует указать, что соискатель предпочитает удаленку;
  • желаемый уровень заработка.

Для большей наглядности, ФИО и желаемую должность следует вынести в заглавие документа и назвать его не просто «Резюме», а например: «Иванов Иван Иванович, промышленный дизайнер».

Опыт и достижения

Опыт и достижения — важнейший раздел любого резюме. В нем соискатель перечисляет, где он работал ранее. Раздел делится на более мелкие подразделы, каждый из которых посвящен отдельному месту и содержит:

  • наименование этого места;
  • должность;
  • период трудоустройства;
  • обязанности — перечислить необходимо то, что гражданин реально делал, а не то, что было указано в его должностной инструкции;
  • достижения — реальные результаты, которых достиг соискатель. Чем конкретнее изложен этот пункт, тем лучше, приветствуются цифры и проценты, которые позволят потенциальному работодателю увидеть профессиональную ценность соискателя.

Перечислять следует только те места, труд в которых отражает профессионализм, необходимый для вакансии, на которую откликается соискатель. При этом, это не обязательно удаленные места, если гражданин ищет удаленную работу. Например, если соискатель подается на позицию копирайтера по юридической тематике, в резюме хорошо смотрится описание его реального офлайн опыта работы в качестве юриста.

В качестве опыта описывайте не только места, где соискатель официально трудоустроен но и отдельные проекты, которые он выполнял по договору ГПХ, задача — продемонстрировать свою состоятельность в профессии, поэтому оставлять резюме на удаленную работу без опыта работы не стоит.

Если специалист только начинает путь в соответствующей отрасли, набрать опыт можно и искусственно, например, выполнить самостоятельно несколько заданий, которые публикуются на бирже фриланса.

Отдельное внимание следует уделить портфолио. Для копирайтера это сборник его статей или ссылок на опубликованные материалы, для дизайна — изображения работ. Портфолио прекрасно продемонстрирует реальные умения соискателя.

Образование

В этом разделе соискатель описывает имеющуюся у него квалификацию: какие учебные заведения и по каким специальностям он заканчивал. Указать следует все обучающие программы, которые проходил кандидат, в том числе коммерческие курсы, семинары, вебинары, предварительно отсеяв те, которые не касаются вакансии. Нет смысла сообщать потенциальному работодателю о том, что кандидат имеет квалификацию мастера по маникюру, если он заявляется на позицию копирайтера. Это не касается ситуации, когда вакансия объявлена маникюрным салоном или порталом о красоте. Подавая резюме на работу в интернете на дому, важно иметь возможность подтвердить квалификацию — следует заранее сделать сканы документов об образовании и по требованию работодателя их выслать.

Навыки

Навыки — это конкретные профессиональные умения, которые соискатель готов предложить потенциальному работодателю. Навыки должны отражать способность соискателя выполнять функции, предусмотренные вакансией или смежные с ними. Например, если речь идет о вакансии веб-дизайнера, пригодятся навыки владения владения пакетом программ Adobe, Figma, Tilda или другими конструкторами сайтов. Этот перечень допустимо дополнить навыками, напрямую не связанными с веб-дизайном, но имеющими отношение к нему. Например, потенциальному веб-дизайнеру уместно заявить о своем навыке копирайтера — такое сочетание подчеркнет, что соискатель способен делать «сайты под ключ» и, возможно, закрыть потребность работодателя в копирайтере тоже. Не стоит указывать навыки, никак с вакансией не связанные.

Дополнительная информация

В заключении резюме указывается немного информации о себе: семейное положение, наличие водительских прав и автомобиля, готовность к командировкам, уровень владения иностранными языками, хобби. Углубляться в информацию о себе не стоит — это не основа резюме, а только дополнение, которое не должно перетягивать внимание читающего.

Образец резюме

Иванов Иван Иванович,

копирайтер.

24 года, 01 января 1996 года,

тел. +7 (123) 456-78-90,

e-mail: ivanoff@***.com.

Место жительства: Санкт-Петербург,

м. Академическая.

График работы: удаленная работа.

Желаемый доход: от 50 000 рублей/месяц.

Опыт работы

04.07.2016 — 30.03.2020 — Общество с ограниченной ответственностью «Пион», ведущий специалист отдела договорной и претензионной работы

Разработка, согласование и заключение договоров, дополнительных соглашений, преддоговорные переговоры с контрагентами, разработка и согласование внутренних распорядительных актов по вопросам договорной и претензионной работы, переговоры с органами государственной власти по вопросам исполнения государственных контрактов, переписка с контрагентами по вопросам совместной работы, подготовка и выставление претензий. Аналитическая работа по вопросам отдела договорной и претензионной работы, составление юридических заключений, ведение статистики работы. В период работы курировал заключение и исполнение более 500 договоров и соглашений, подготовил более 100 юридических заключений.

14.10.2019 — по настоящее время — Общество с ограниченной ответственностью «Клуб юристов-аналитиков», автор юридических статей

Подготовка информационно-аналитических материалов для публикации на ресурсах компании. Сбор и анализ юридической информации, написание текста и сопроводительных материалов: образцов и бланков документов, иллюстраций. Веду еженедельную колонку на интернет-портале компании, посвященную проблемам современного законотворчества, за время деятельности опубликовал более 50 статей.

Образование

2018 — Уральский государственный юридический университет, Институт Права и предпринимательства, юриспруденция.

2019 — Санкт-Петербургский государственный университет, филологический факультет, курс повышения квалификации по специальности «Копирайтинг — искусство XXI века».

Навыки

  • копирайтинг;
  • редактирование;
  • рерайтинг;
  • грамотность;
  • грамотная речь;
  • деловая переписка;
  • Tilda;
  • Figma.

Дополнительная информация

Не женат, имею водительские права категории В и личный автомобиль. Свободно владею английским, французским и татарским.

Эти 20 минут чтения навсегда увеличат размер твоей заработной платы минимум вдвое. Забудь всё, что ты читал раньше о составлении резюме. Советы Google, Facebook*, LinkedIn и прочих — полная ерунда и пишутся исключительно в интересах компаний, представители которых их публикуют. Никто из них не заинтересован в том, чтобы ты смог продать себя им подороже. Их интересует только одно: как твоё резюме привести в соответствие с их ожиданиями.

33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Михаил Притула

Head of HR iDeals Solutions. Соавтор книги «Резюме на миллион». Ранее работал в Wargaming, «СТБ», «Альфа-Банке». Более 12 лет в HR.

Послушай человека, который за всю карьеру просмотрел более 100 тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным.

Но давай договоримся сразу: никакого обмана в резюме. Только честная информация. Как без обмана сделать своё резюме реально крутым — об этом в моих лайфхаках.

В статье о семи простых способах получить прибавку к заработной плате поиск новой работы я поставил на последнее место. Но часто бывает так, что дальнейшее развитие возможно только после смены работы. Как не упустить шанс и получить действительно классное предложение о работе — об этом я и хочу рассказать. Считаю, что заработная плата — это отображение ценности сотрудника для компании. И каждый человек просто обязан найти себе работу с максимальной заработной платой. Это будет означать, что:

  • ты действительно нужен этой компании;
  • компания смогла по достоинству оценить тебя;
  • в тебя будут и дальше вкладывать, так как, инвестировав в тебя приличную сумму денег, захотят получить максимальную эффективность;
  • ты нашёл работу своей мечты.

В своём курсе по карьерному коучингу я рассказываю о модели трёх сфер в карьере человека:

  • любовь к своему делу;
  • квалификация;
  • оплата.

Когда у человека совпадают все три сферы, это и есть его идеальная карьера:

И в этой модели зачастую именно размер заработной платы является тем неоспоримым фактом, который позволяет сказать, что у тебя идеальная карьера.

1. Пойми: резюме не билет на интервью, а банкнота

Бытует мнение, что, мол, резюме — это билет на интервью. Главная его задача — получить звонок. Это очень ошибочное мнение, которое погубило большое количество профессионалов. Человек думает, что если он поработал в Microsoft, Yandex, Google, то неважно, какое у него резюме — важно указать места работы. Отчасти он прав: такое резюме, конечно, заинтересует рекрутера, но не более.

Главная задача резюме — показать настоящую стоимость тебя как профессионала. Если ты сразу не показал свою настоящую стоимость, то на интервью это будет сделать уже сложнее.

На заре своей рекрутерской молодости я много раз сталкивался с ситуацией, когда у меня есть отличнейший кандидат, с которым я недавно провёл интервью. Я понимаю, что это именно тот, кто нужен моему заказчику, отсылаю заказчику резюме, мысленно проигрывая сценарий их будущего общения, найма на работу моего кандидата и полученной премии. Но вот я отправлял резюме и в ответ получал: «Что-то меня смущает его резюме, давай поищем ещё». Так сгорела не одна премия, пока я не научился работать с кандидатом до отправки его резюме заказчику.

Именно поэтому мне больше нравится сравнение резюме с банкнотой: оно должно выглядеть на миллион долларов.

Рекрутер заинтересован в том, чтобы резюме выглядело как можно дороже. Если рекрутер работает в агентстве, его доход зависит от дохода кандидатов, которых он находит на вакансии заказчиков. Если рекрутер работает в компании, то он заинтересован в том, чтобы закрывать вакансии лучшими кандидатами, это даёт ему надежду на премию. Почему я пишу о рекрутерах? Именно рекрутер получает резюме первым, и именно он решает, что с ним будет происходить дальше.

И дальше я расскажу о том, как повысить стоимость твоего резюме как минимум в два раза.

2. Думай, как продать своё резюме

Резюме должно быть таким, чтобы рекрутер хотел его «купить». Для рекрутера резюме — это один из главных инструментов его работы. Тебе, конечно же, не всё равно, какой интерфейс у программ или дизайн у сайтов, с которыми ты работаешь. Ты будешь избегать интерфейсов, которые тебе не нравятся. То же самое происходит с рекрутером: если интерфейс твоего резюме ему не нравится, желание работать с твоим резюме у рекрутера ниже.

Опытный рекрутер, если ему понравится наполнение твоего резюме, переделает резюме и сделает его более продаваемым, но это, скорее, исключение, чем правило. Следующим, кто после рекрутера будет смотреть твое резюме, будет нанимающий менеджер. Таким образом резюме проходит двойную, а иногда и тройную проверку. Хорошее резюме хочется прочитать полностью и перечитать снова.

3. Набери максимальное количество очков у рекрутера

Рекрутер в день получает от 100 до 300 резюме. На просмотр каждого резюме у него уходит всего от 5 до 10 секунд.

За это время глаза рекрутера пролетают по основным разделам резюме: фото, имя, дата смены мест работы, названия компаний и занимаемые должности, образование.

Рекрутер не вчитывается в каждое резюме, его взгляд скачет по основным блокам в поисках ключевых слов, которые его интересуют. Точки концентрации внимания на резюме выглядят так:

Каждое резюме проходит внутренний скоринг (подсчёт очков) у рекрутера. Если резюме набирает нужное количество очков, рекрутер начинает с ним работать: звонит тебе, приглашает на интервью, пересылает твоё резюме заказчику и дальше по цепочке. При этом каждый раздел твоего резюме может как добавить новых очков, так и забрать ранее начисленные.

4. Кастомизируй резюме под свою профессию

Универсальных резюме для всех профессий нет. Для каждой профессии важны разные виды резюме. Задача каждого вида резюме — показать то, что наиболее важно для профессии. Так, например, для продающих профессий важно показать, как ты зарабатывал для компании деньги. Техническим и ИТ-профессиям очень важно показывать наличие разных навыков и знаний, маркетинговым — реализованные проекты и так далее. Полный список типовых профессий с указанием того, что должно показывать резюме:

5. Покажи рекрутеру свой успех

Твоё резюме — это не набор отдельных блоков о твоей работе, образовании и тренингах. Резюме на миллион — это резюме, которое выстроено в историю успеха. Что такое история успеха? Это когда понятно, как связано твоё образование, карьерный путь, всевозможные тренинги и сертификаты, личностные качества и должность, которую ты ищешь. Если в этих элементах нет логики, рекрутер пропустит твоё резюме.

В резюме обязательно должны быть указаны твои успехи (достижения) для каждого места работы. Если из названия должностей и компаний, которые ты сменил, не понятно, что ты шёл по нарастающей, это должно быть видно в описании обязанностей и достижений.

Хорошее резюме — это резюме, которое писалось и переписывалось. За всю свою историю (от первого до последнего места работы) резюме может быть переписано до 20–30 раз.

Кроме того, первоклассное резюме — это резюме, где каждая фраза добавляет ему стоимости.

6. Бери пример с лендинговых страниц

Ты, наверное, встречал в интернете классные лендинговые страницы сайтов. Твоё резюме должно быть не хуже.

Хорошее резюме интересно читать, хочется дочитать до конца. Каждая фраза в резюме усиливает желание его купить. В нём очень простая и понятная навигация (разделы). Кроме того, резюме должно соответствовать общепринятым нормам. Поэтому, если ты не дизайнер и не представитель креативной профессии, никаких фоновых рисунков в резюме.

7. Используй только деловой разговорный язык

Я всегда очень большое внимание уделяю языку резюме.

Резюме должно состоять из простых слов и выражений, не должно быть формализма (те самые слова, скопированные из твоей должностной инструкции), твои фразы должны быть написаны тобой лично, а не скопированы из интернета. Все предложения должны быть достаточно короткими, без сложносочинённых и сложноподчинённых конструкций.

В этом смысле мне очень нравится книга Норы Галь «Слово живое и мёртвое».

Вот несколько цитат, которые применимы к твоему резюме:

  • «В огромном, подавляющем большинстве случаев лучше заменить официальное или книжное слово — разговорным, длинное — коротким, сложное — простым, стёртое, безликое — конкретным, образным…
  • …Так что же он такое, канцелярит? У него есть очень точные приметы, общие и для переводной и для отечественной литературы.
  • Это — вытеснение глагола, то есть движения, действия, причастием, деепричастием, существительным (особенно отглагольным!), а значит — застойность, неподвижность. И из всех глагольных форм пристрастие к инфинитиву.
  • Это — нагромождение существительных в косвенных падежах, чаще всего длинные цепи существительных в одном и том же падеже — родительном, так что уже нельзя понять, что к чему относится и о чём идёт речь.
  • Это — обилие иностранных слов там, где их вполне можно заменить словами русскими.
  • Это — вытеснение активных оборотов пассивными, почти всегда более тяжёлыми, громоздкими.
  • Это — тяжёлый, путаный строй фразы, невразумительность. Несчётные придаточные предложения, вдвойне тяжеловесные и неестественные в разговорной речи.
  • Это — серость, однообразие, стёртость, штамп. Убогий, скудный словарь: и автор и герои говорят одним и тем же сухим, казённым языком. Всегда, без всякой причины и нужды, предпочитают длинное слово — короткому, официальное или книжное — разговорному, сложное — простому, штамп — живому образу.

Вообще, рекомендую почитать книгу целиком.

Кроме того, стоит быть очень осторожным, если ты пишешь резюме на английском. Иначе может выйти, как в старом добром анекдоте:

8. Следуй идеальной структуре

Я видел очень много структур резюме и последовательности изложения информации. На мой взгляд, идеальная последовательность расположения информации в резюме такая:

  • Фамилия и имя (отчество не нужно, это пережитки прошлого).
  • Фото.
  • Контакты (только телефон и город, домашний адрес не указывать, рекрутер не пойдёт домой, чтобы проверить, кто там живёт).
  • Цель — та должность, на которую ты претендуешь. И не нужно шаблонных «найти компанию, в которой я смогу реализовать свой потенциал с максимальной пользой как для компании, так и для себя». Эту чушь никто всерьёз всё равно уже не воспринимает.
  • Ключевые компетенции — это часть для опытных специалистов. Рекрутер может не захотеть читать всё резюме, но вот ключевые компетенции он посмотрит. Здесь нужно указать профессиональные знания и достижения, а также указать несколько личностных качеств.
  • Образование.
  • Тренинги.
  • Опыт работы (вверху — самое последнее место работы, ниже — более ранние).
  • Дополнительная информация (языки, знание программ, наличие прав).

9. Форматируй: шрифт Calibri или Arial, кегль 10 или 12, без таблиц, одинарный отступ между строк

  • Здесь всё очень просто. Любое резюме должно иметь привычный для всех шрифт. Раньше Microsoft Word по умолчанию предлагал шрифт с засечками — Times New Roman. Но потом мода изменилась, и стали популярными шрифты без засечек — Calibri и Arial. Поэтому я тебе рекомендую делать резюме именно в этих шрифтах. Если рекрутер видит резюме со шрифтом Times New Roman, он считает это старым барахлом.
  • Всё резюме должно иметь один шрифт. В качестве исключения допускается оформление разделов («Образование», «Обучение» и так далее) увеличенным на 2 пункта шрифтом.
  • Кроме того, я категорически против таблиц в резюме. Очень часто резюме проходит через разные рекрутинговые программы, которые распознают элементы резюме и сохраняют в своём собственном формате. В таких случаях таблицы съезжают, резюме выглядит крайне непрезентабельно.
  • Список обязанностей и другие списки оформляй в виде буллетов (как оформлен этот раздел моей статьи).
  • Если в твоём резюме есть ссылки на портфолио, воспользуйся сервисом создания коротких ссылок (например, goo.gl).

Вот так выглядит почти идеальное резюме:

Полную версию можно посмотреть по ссылке.

Почему почти идеальное? Вот 10 советов, которые я бы мог дать по этому резюме:

  • Сделать фото на однотонном фоне (белый или серый).
  • Убрать один телефон. Зачем рекрутеру думать, куда звонить?
  • Поменять email на личный, а не какой-то компании.
  • Убрать семейный статус.
  • Объединить компетенции и ключевой опыт. Сократить предложения до 7–10 слов и оформить в виде списка.
  • Убрать рекомендации.
  • Исправить ошибку в слове «компания» в последнем месте работы.
  • Сократить обязанности до 10 строк.
  • Сделать ссылку короткой (bit.ly, goo.gl).
  • Сократить общий объём резюме до двух страниц.

Делаем резюме дороже

Теперь поговорим о том, что же делает резюме дороже. Я консультирую людей о том, как улучшить их резюме. Мне присылают свои резюме представители самых разных должностей: от рядовых продавцов до директоров компаний. Все делают одинаковые ошибки. Не было ни одного резюме, к которому я бы не смог написать 10 советов, как его улучшить. Ниже я собрал наиболее частые советы, которые я давал по присланным резюме.

10. Объединяй много мест работы в одно

Нормой считается, если человек работает в компании 2–3 года. Если он меняет работу чаще, его могут назвать job hopper. Таких людей рекрутеры не любят, так как около 70% заказчиков отказываются рассматривать таких кандидатов. И это вполне закономерно.

Человек после года работы только начинает приносить пользу компании.

Конечно же, каждый имеет право на ошибку, и в хорошем резюме может быть пара мест, где кандидат отработал 1–1,5 года. Но если так выглядит всё резюме, то его ценность очень низкая.

Однако часто бывает так, что человек менял несколько должностей работы в одной компании или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры. Или же занимался проектной работой, в рамках которой сменил несколько работодателей.

В таких случаях (да и везде, где это возможно) я рекомендую оформлять это как одно место работы, с одним названием и общими датами работы. А внутри этого блока можно ненавязчиво показать смену должностей, но так, чтобы визуально при беглом осмотре резюме не было ощущения частой смены мест работы.

11. Соблюдай идеальный объём резюме

Я считаю, что идеальный объём резюме — это строго две страницы. Одна — слишком мало, это допустимо только для студентов, а три — уже слишком много.

Если с одной страницей всё ясно — такое резюме смахивает на резюме начинающего специалиста, — то с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. А ответ простой: рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев. И прочитает только то, что вы указали на этих двух страницах. Поэтому, что бы ты ни написал на третьей и последующих страницах, оно останется без внимания. А если ты там напишешь ценную информацию о себе, о ней рекрутер не узнает.

12. Делись своими достижениями

Если из моей статьи ты запомнишь только одно предложение, пусть оно будет про достижения. Это сразу добавляет 50% стоимости к твоему резюме. Рекрутер просто не в состоянии прособеседовать всех, кто прислал резюме. Поэтому всегда победит тот, кто указал свои достижения и смог тем самым заинтересовать рекрутера.

Достижения — это твои измеримые успехи, которые выражаются в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях в компании. Они обязательно должны быть конкретны, измеримы, внушительны и соответствовать должности.

Пример достижений:

  • За три месяца увеличил продажи ТВ на 30% (директор магазина).
  • Вывел на рынок новый продукт за четыре месяца, который помог заработать 800 тысяч долларов за полгода (маркетинг-директор).
  • Провёл переговоры с поставщиками и увеличил отсрочку по платежам на 30 дней, экономия компании на кредитах — 100 тысяч долларов ежемесячно (закупщик).
  • Сократил текучесть персонала с 25 до 18% через работу с вовлечённостью сотрудников (HR).

13. Расскажи о своих личностных качествах

Сейчас всё больше и больше внимания при отборе кандидатов уделяется личностным качествам сотрудника. Если проанализировать, что именно у тебя будут оценивать на собеседовании, то, скорее всего, будет так:

  • 40% — профессиональные знания;
  • 40% — личностные качества;
  • 20% — мотивация (желание делать именно эту работу именно в этой компании).

Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.

Сюда входит: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность, проактивность и так далее. Причём это уже не пустые слова, на собеседовании всё чаще и чаще ты услышишь такой вопрос: «Расскажи о ситуации, в которой тебе нужно было взять на себя ответственность, и о том, как ты с ней справился». Вот это называется оценка по компетенциям.

Поэтому твои личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны. И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие, поэтому я рекомендую писать их так (примеры, естественно, приводишь свои, обязательное правило: они все должны быть реальными и из прошлого):

  • Инициативность: разработал и реализовал стратегию выхода отдела из кризиса, когда ушёл руководитель.
  • Энергичность: объём моих продаж за 2014 год был на 30% выше среднего по отделу.
  • Стрессоустойчивость: провёл успешные переговоры с клиентом, который отказал семи менеджерам, и заключил с ним договор.
  • Лидерство: провёл пять тренингов по менеджменту и вырастил 10 руководителей из линейных сотрудников.

Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.

14. Выбрось функциональные обязанности из должностной инструкции в урну!

Функциональные обязанности, которые указывают в резюме, — это обычно самая банальная и нудная штука. В 30% случаев их копируют из своей должностной инструкции, в 50% случаев — из чужих резюме или описания вакансий, и только 20% действительно качественно пишут их самостоятельно.

Я всегда рекомендую писать именно обязанности, а не зоны ответственности, и описывать их в виде действий, которые ты выполнял. Это примерно как с достижениями, но здесь не обязательны цифры, обязанности могут быть не столь внушительными, и, естественно, это не разовые действия.

Перед их написанием я рекомендую почитать несколько вакансий, чтобы представить, о чём вообще стоит писать. Далее выписывать обязанности в порядке их значимости: на первом месте наиболее значимые (разработка стратегии, планирование бюджета, вывод новых продуктов на рынок), а на последнем — наименее (подготовка отчётов).

15. Продавай название должности и компании

Названия должностей и список компаний — это, по сути, и есть именно то, что рекрутер ищет в резюме в первую очередь. Это как покупатель скользит глазами по полке в магазине в поиске знакомых ему брендов (Nescafe, Procter&Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Именно по этим строкам рекрутер формирует первоначальную стоимость резюме в своей голове и только потом начинает искать детали.

  1. Название должности должно быть общепринятым. В наших странах давно существует разрыв между тем, что пишут в трудовой книжке, и тем, как должность называется внутри компании. Но при этом многие люди боятся нормально назвать свою должность в резюме не так, как она называется в компании. Например, если ты работал менеджером по маркетингу некого продукта, то вполне логично назвать тебя бренд-менеджером в резюме. Все будут понимать, чем ты занимался, и название «бренд-менеджер» более продающее, чем «менеджер по маркетингу». Если ты был начальником отдела продаж, подчинялся генеральному директору, у тебя было 100 человек в команде и ты вёл переговоры с ключевыми клиентами, ты коммерческий директор.
  2. Если ты был руководителем, обязательно пиши в скобках, сколько у тебя было подчинённых. Упоминание подчинённых и их количества всегда делает твоё резюме дороже.
  3. Название компании:
  • Пишем только общепринятое название. Если ты работаешь в компании ООО «Гвозди и гайки», которая является официальным дилером Coca-Cola, то пиши просто Coca-Cola. Поверь, юридическое название компании никому не интересно.
  • В скобочках пишем количество сотрудников, например: IBM (3 000 сотрудников).
  • Под названием компании пишем кратко в 7–10 словах, чем она занимается. Например: входит в топ-5 в области потребительского кредитования.
  • Если компания малоизвестная, но работает с известными брендами, обязательно это указываем. Например: «Автосуперпуперлизинг» (лизинговый партнёр BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Название известных брендов возле неизвестной компании значительно усилит восприятие компании.

16. Убери шаблонные фразы из раздела «Цель»

Сразу после твоих контактных данных в резюме идёт раздел, который называется «Цель». Обычно в этом разделе пишут шаблонные фразы вроде «Максимально реализовать свой потенциал…». Здесь нужно перечислить список должностей, которые тебя интересуют.

17. Всегда проверяй орфографию

Обычно около 5% всех просматриваемых мною резюме содержат ошибки:

  • элементарные грамматические ошибки (не было проверки орфографии);
  • ошибки в написании иностранных слов (настроена проверка только русской орфографии);
  • ошибки в знаках препинания: пробел перед запятой, запятая между словами без пробелов;
  • в списках в конце предложения стоят разные знаки препинания (в идеале их не должно быть; точка ставится после последнего пункта списка).

18. Сохраняй резюме в формате DOCX и никак иначе

  • Не PDF — многие рекрутеры вносят свои правки или примечания (ожидания по зарплате, свои впечатления о кандидате, информацию, которая была получена в ходе собеседования) в резюме перед отправкой заказчику, в PDF они их не смогут внести.
  • Не ODT — может некорректно открываться на ряде компьютеров.
  • Не DOC — признак того, что резюме родом из прошлого (до Office 2007).
  • Не RTF — обычно весит больше альтернатив.

19. Используй удобное для рекрутера название файла резюме

Название файла резюме должно содержать как минимум фамилию и желательно должность. Так удобнее рекрутеру будет искать резюме у себя на диске, пересылать его и так далее. Маленькая забота о рекрутере будет обязательно отмечена. Опять же, в глазах рекрутера это делает резюме немного дороже.

20. Показывай свою пользу в сопроводительном письме

Существуют разные мнения о сопроводительных письмах. Я всегда говорю так: хорошее сопроводительное письмо в 20% случаев может добавить ценности резюме, если оно написано правильно. Но оно не всегда обязательно.

Если же ты решил его писать, то вот тебе простая структура:

А если показать на примере, то это могло бы выглядеть так:

Ошибки в твоём резюме

Наряду с секретами повышения стоимости резюме есть вещи, которые делают резюме значительно дешевле. Поговорим о некоторых из них.

Сейчас многие сайты для поиска работы позволяют скачать созданное там резюме. При этом они обязательно в такое резюме добавляют свой логотип и разные поля для ввода информации, которая совсем не нужна для резюме. Например, пол. Эти резюме выглядят как настоящая дешёвка, поэтому не советую никогда так делать.

21. Убери непонятные аббревиатуры

Когда ты долго работаешь в компании, некоторые принятые в ней аббревиатуры уже кажутся настолько родными, что ты их пишешь в резюме. Но рекрутеру они незнакомы, поэтому теряется очень важная информация. Старайся избегать аббревиатур везде, где это можно.

22. Перефразируй шаблонные фразы

Очень часто тебе хочется поддаться искушению и запихнуть в своё резюме шаблонные фразы, которые можно легко найти в любом резюме или описании вакансий. Избегай их, так как для рекрутера они представляют пустое место.

Перефразируй, например:

  • Ориентация на результат = в своей работе всегда думаю о результате.
  • Клиентоориентированность = клиент для меня всегда на первом месте = ставлю интересы клиента выше своих личных.
  • Коммуникабельность = легко договариваюсь с любыми клиентами/коллегами = свободно поддерживаю разговор с клиентами.

23. Создай нормальный ящик

Что отличает профессионала от ребёнка? Профессионал называет свой почтовый ящик по имени и фамилии, а ребёнок — детскими словами, никами из игр и форумов, датой рождения.

Кроме того, для поиска работы я рекомендую заводить почтовый ящик на профессиональных порталах вроде Gmail или Yahoo. Остальные не годятся.

Ещё не рекомендую использовать почтовый ящик родственников, где в названии почты фамилия или имя отличается от твоего.

Ну и абсолютно недопустимо указывать свой рабочий ящик. Рекрутер в этом случае будет трактовать этот нюанс так: «Меня увольняют с места работы, и поэтому я могу не бояться и отсылать резюме с рабочей почты».

24. Удаляй семейный статус, он интересует только посетителей сайтов знакомств

Существует только один случай, когда указание семейного статуса может сыграть положительную роль: если молодая девушка ищет работу и хочет показать, что не уйдёт в декрет сразу после трудоустройства. В этом случае можно указать наличие детей.

Варианты «гражданский брак», «в разводе» сразу удешевляют резюме, так как возникают дополнительные вопросы.

Вариант «имею детей» пишут очень недалёкие люди, так как все нормальные люди «воспитывают детей». :)

25. Объясняй разрыв в опыте работы

Нельзя просто так взять и показать разрыв в работе. Нужно писать, почему именно он возник. Вариант «объясню на собеседовании» не подходит, так как рекрутер, увидев разрыв, подумает самое худшее, что могло произойти.

Если был декрет между двумя работами — так и пишем. Кстати, если декрет был без ухода на другую работу, смысла его писать вообще нет никакого. Я даже не рекомендую на собеседовании это как-то особенно выделять.

26. Убери дату окончания работы на последнем месте

Это та единственная хитрость в резюме, которую можно простить. Считается, что человек составляет резюме ещё до увольнения и после увольнения просто не обновляет эту дату. В любом случае указанная дата увольнения будет играть против тебя.

27. Не пиши причины увольнений

Нет причины, по которой нужно прописывать причины увольнения. Что бы ты там ни написал, у рекрутера всегда возникнет подозрение насчёт твоего желания объяснять причину увольнения. А может, ты врёшь?

28. Не объясняй детали своего резюме

В резюме не допускается писать объяснения, комментарии, сноски и прочее. Только даты, факты, достижения.

29. Удали рекомендателей

Самое плохое, что может быть, — это раздел «Рекомендации» и фраза «Предоставлю по запросу». А смысл такого раздела? Список рекомендателей — это лишнее. Никто им не будет звонить до интервью с тобой. А после интервью ты и так сможешь этот список предоставить, если будет запрос.

30. Убери таблицы и большие отступы

Таблицы в резюме были приняты в начале 2000-х годов. Потом весь цивилизованный мир от них отказался. Не показывай себя динозавром.

Также не занимай большую часть резюме очень большими отступами слева в документе.

31. Первые места работы оставь для своей бабушки

Для простоты я просто опишу, как будет ОК:

  • Последнее место работы: 7–10 строк обязанностей и 5–7 строк достижений.
  • Прошлое место работы: 5–7 строк обязанностей и 3–5 строк достижений.
  • Позапрошлое место работы: 3–5 строк обязанностей и 3 строки достижений.
  • Остальные места работы: 3 строки + 3 строки достижений, если они входят в интервал последних 10 лет работы.
  • Всё, что было раньше 10 лет назад: только названия компаний и должностей.
  • Если в твоей карьере были не релевантные текущей должности места работы — смело их удаляй. Например, сейчас ты маркетинг-директор, а начинал 15 лет назад с инженера на заводе или продавца на рынке.

32. Убери ПТУ

Если ты учился в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончил вуз, показывай только вуз.

33. Не показывай резюме знакомым HR-специалистам, если не уверен в их профессионализме

У нас много HR-специалистов считают себя гуру и дают советы направо и налево. Узнай, сколько вакансий они закрыли сами, сколько людей в день в среднем собеседуют. Какие книги прочитали о рекрутинге. Сколько из них было иностранных.

Если ты получишь такие ответы:

  • больше 500 вакансий;
  • 5–10 в день;
  • больше пяти книг (хотя бы!);
  • Лу Адлер, Билл Радин, Тони Бёрн;

…тогда смело доверяй советам!

Я провожу небольшое исследование, поэтому в комментариях к этому посту напиши, какой из всех описанных советов оказался для тебя наиболее ценным. Это поможет мне понять твои потребности и написать ещё одну крутую статью о том, как продать себя подороже во время интервью.

P.S. Друзья, всем спасибо за ваши комментарии. Я с коллегой написал книгу, где поделился еще большим количеством советов. Она доступна по ссылке.

Статью визуально оформил гений презентаций Андрей Гайдут

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как написать резюме на немецком языке
  • Как написать резюме на массажиста
  • Как написать резюме на любую работу
  • Как написать резюме на иврите
  • Как написать резюме на завод