Добавить в «Нужное»
Актуально на: 9 декабря 2022 г.
Отпуска
Отпуск на свадьбу в 2022-2023 гг.: должен ли работодатель его предоставить
В соответствии с нормами Трудового кодекса отпуск без сохранения заработной платы в связи со вступлением в брак должен быть предоставлен работнику по его заявлению на срок не более 5 календарных дней. Это один из тех случаев, когда работодатель не может отказать работнику в отпуске (ст. 128 ТК РФ). Причем независимо от того, в какой момент работник принес заявление на отпуск – хоть за неделю до его начала, хоть за 3 дня, хоть за день. И независимо от того, сколько времени работает сотрудник в данной организации.
В идеале отпуск на свадьбу должен быть согласован с руководством. Достаточно того, что руководитель организации просто поставит на заявлении визу «Не возражаю». Или если работника под роспись ознакомят с приказом о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты.
Но формально уйти в отпуск не более чем на 5 дней работник может, и не дожидаясь согласия работодателя. Уволить его за прогул в такой ситуации будет нельзя (подп. «д» п. 39 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2).
Кроме того, работодатель не вправе предоставить работнику отпуск на меньшее количество дней, чем указано в его заявлении (конечно, в пределах законодательно установленного срока). То есть если сотрудник в заявлении просит 5 календарных дней отпуска, работодатель не может предоставить ему отпуск, к примеру, на 3 дня. А вот предоставить работнику отпуск на свадьбу большей продолжительности (более 5 календарных дней) никто работодателю не запрещает.
Отметим, что в заявлении на отпуск обязательно должна быть указана причина, по которой работник просит его предоставить – заключение брака. Если работник отметит в тексте, что отпуск нужен просто по семейным обстоятельствам, работодатель будет вправе ему отказать.
Когда можно взять отпуск на свадьбу по ТК
Обычно работники, у которых в скором времени должна состояться свадьба, подают заявление на соответствующий отпуск за свой счет до регистрации брака. И присоединяют отпуск непосредственно к дате вступления в брак. Это представляется вполне логичным, поскольку данный отпуск связан с наступлением конкретного события.
Но бывает, что работник решает взять отпуск уже после того, как брак был зарегистрирован. Как тогда быть? В ТК РФ ничего не сказано о том, в какой именно момент может быть оформлен такой отпуск. А вот некоторые суды приходят к выводу, что даже если работник просит предоставить ему отпуск спустя заметное количество времени после самой регистрации брака (допустим, месяц), то работодатель все равно обязан эту просьбу удовлетворить. Ведь единственное, что должен сделать работник, чтобы благополучно уйти в такой отпуск, – это написать соответствующее заявление (Апелляционное определение Кемеровского облсуда от 17.08.2012 № 33-7790).
Отпуск за свой счет в период испытательного срока
Как известно, вновь принятому на работу сотруднику может быть установлен испытательный срок. Для большинства работников он не может превышать 3 месяцев (ст. 70 ТК РФ). Так вот если в период испытания работник напишет заявление на отпуск без содержания в связи с заключением брака, работодатель должен будет этот отпуск предоставить, но испытательный срок работника при этом увеличится на дни отпуска. То есть на период отпуска течение испытательного срока прерывается, а после выхода сотрудника на работу – возобновляется (Письмо Роструда от 25.04.2011 № 1081-6-1).
Документальное оформление «свадебного» отпуска
Как было отмечено выше, работник должен написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты в связи с вступлением в брак на имя руководителя организации. Установленной формы заявления нет, поэтому оно может быть составлено в произвольной форме.
На основании заявления работника должен быть составлен приказ о предоставлении отпуска за свой счет. Для этого можно воспользоваться формой №Т-6 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1).
В табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) период «свадебного» отпуска обозначается буквенным кодом «ОЗ» или цифровым кодом «17» по выбору работодателя.
Поскольку отпуск без содержания предоставляется работнику в связи с конкретным событием в его жизни, работодатель вправе потребовать предоставить ему подтверждающий документ — копию свидетельства о заключении брака (ст. 30 Закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ). Естественно, после того, как бракосочетание состоится. Иными словами, если работник напишет заявление на отпуск до регистрации брака, то копию свидетельства он сможет передать работодателю только после выхода из отпуска.
Что касается графика отпусков, то как и все отпуска без сохранения зарплаты, отпуск в связи с регистрацией брака в нем фиксировать не нужно.
Отпуск на свадьбу и другие отпуска
Отпуск в связи с бракосочетанием по Трудовому кодексу имеет свое целевое назначение и предоставляется работнику независимо от того, использовал ли он в течение года (полностью или частично) положенные ему основной ежегодный (ст. 114 ТК РФ) и дополнительные отпуска. Также отпуск без содержания не укорачивает указанные отпуска.
Аналогичным образом предоставлению такого отпуска не мешает предоставление в том же году других неоплачиваемых отпусков этому же работнику. К примеру, отпуска в связи с потерей близкого родственника на срок не более 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Кстати, поскольку «свадебный» отпуск без содержания предоставляется по уважительным причинам и имеет целевой характер, в ТК РФ не предусмотрена возможность отзыва работника из такого отпуска.
Отпуск на свадьбу и отпускной стаж
Отпуска без сохранения заработной платы, предоставленные работнику по любым причинам, включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, в пределах 14 календарных дней за рабочий год (ст. 121 ТК РФ).
Отпуск в связи со свадьбой родственника
Порой работники просят предоставить им отпуска в связи со свадьбой сына, дочери, брата или другого родственника. Сразу отметим, что работодатель не обязан удовлетворять такого рода просьбы работников. Ведь по сути это будет обычный отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.
Другое дело, если в локальном нормативном акте работодателя, коллективном договоре или соглашении закреплено, что по случаю свадьбы близкого родственника работника на основании заявления предоставляется отпуск без сохранения зарплаты определенной продолжительности. При таких обстоятельствах работодатель обязан отпустить работника на небольшой отдых.
Болезнь во время отпуска без содержания
Если в период «свадебного» отпуска сотрудник заболел – это, конечно, очень обидно. Но на дни болезни отпуск без содержания не продлевается. И оплате дни болезни не подлежат (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пособие по временной нетрудоспособности начисляется только со дня, когда работник должен был выйти на работу после отпуска.
Кстати, если на период «свадебного» отпуска выпадает нерабочий праздничный день, то продолжительность отпуска из-за этого тоже не увеличивается.
Отпуск предоставлен, а свадьба не состоялась
Если ваш работник ушел в отпуск в связи с бракосочетанием, а в итоге регистрация была отменена, требовать от него досрочного выхода на работу оснований нет. По крайней мере в ТК РФ не поименованы обстоятельства, при наступлении которых работник должен выйти на работу до окончания отпуска без содержания (ст. 128 ТК РФ).
Содержание страницы
- Что гарантируется ТК работнику по заявлению о вступлении в брак
- Каков порядок действий при оформлении отпуска на бракосочетание
- Как заполнить заявление
- О каких нюансах свадебного отпуска следует знать
- Резюмируем
Гражданину для оформления официального брака по Трудовому законодательству РФ установлена возможность получения краткосрочного отпуска. Одновременно с днями для отдыха согласно внутренним документам предприятия или коллективному соглашению обратившемуся могут производиться выплаты материальной помощи (пособия).
Что гарантируется ТК работнику по заявлению о вступлении в брак
По закону Российской Федерации (ст. 128 ТК РФ) для регистрации брачных отношений предприятие предоставляет гражданину отпуск без сохранения заработка длительностью не больше 5 дней (календарных). Основанием для отгула служит письменное заявление от сотрудника.
Предоставление данного вида времени для отдыха не связано с иными вариантами освобождения от работы или трудовым стажем работника. Предоставляемый компанией по просьбе трудящегося период без начисления заработка засчитывается в стаж, определяющий права трудящегося на основной (ежегодный) оплачиваемый отпуск, если его продолжительность не больше 14 дней (календарных) за один год (ст. 121 ТК РФ).
К СВЕДЕНИЮ! Установленный законодательно срок отдыха для оформления брака может составлять не более 5 дней (календарных) без оплаты содержания. В компаниях могут действовать внутренние нормативные документы, предусматривающие оплату за такое время. Но это условие не является обязанностью для каждого работодателя.
Хотя в большинстве ситуаций отдых без оплаты предоставляется сотруднику только при наличии согласия руководства организации, в случае с бракосочетанием права гражданина на неоплачиваемые дни закреплены ТК РФ (ст. 128). Руководство предприятия не имеет права препятствовать сотруднику в получении им отгула за собственный счет. Сотрудник может подать документы и просто уйти в отгулы в выбранный им день. В данном случае по закону у организации нет оснований для увольнения гражданина за прогулы.
Гражданин имеет право письменно уведомить руководителя компании в любое время, даже за день до ухода на отдых.
Рекомендуется оформлять и подавать руководству необходимые документы за 10-14 дней до желаемой даты ухода, не задерживая подачу заявления без особых причин.
Трудящийся может попросить для отдыха любое количество дней в оговоренных законом пределах (от 1 дня до 5 дней), но одностороннее уменьшение предприятием продолжительности неоплачиваемого периода запрещено. Согласие от работодателя потребуется, если гражданин пожелает оформить дни без содержания в количестве более 5, предусмотренных законом.
ВАЖНО! Если работник заболел в ходе неоплачиваемого времени, то продолжительность периода для отдыха не увеличивается, больничные листы по временной нетрудоспособности гражданина не оплачиваются (ФЗ РФ №255 от 29.12.2006 г.).
Каков порядок действий при оформлении отпуска на бракосочетание
Инициатива для предоставления освобождения от работы в связи с регистрацией брака должна исходить от самого гражданина и выражаться в письменной форме.
- На имя руководства организации сотрудником подается заявление с просьбой об отгуле без сохранения зарплаты. Одновременно в администрацию предприятия направляется справка из ЗАГСа о предполагаемом дне проведения бракосочетания.
- Руководитель организации или лицо, его замещающее, визирует полученный документ и перенаправляет кадровому подразделению для оформления.
- Специалист кадровой структуры подготавливает приказ о предоставлении отпуска работнику по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России (№1, 05.01.2004).
- Сведения о днях отдыха заносятся в лицевой счет служащего (форма №Т-54) и его личную карточку (форма №Т-2).
- С изданным приказом сотрудник должен ознакомиться и поставить на нем свою подпись об ознакомлении.
На этом стандартная процедура завершена.
При наличии на предприятии соответствующих внутренних нормативных актов дополнительным пунктом приказа работнику может выделяться материальная помощь (пособие). В этом случае приказ доводится до бухгалтерии организации, где происходит начисление суммы к выдаче и зачисление ее на счет сотрудника, который может получить выплату в любое время.
Как заполнить заявление
Стандартный бланк заявления на отпуск в связи с бракосочетанием не предусмотрен законодательно. При его составлении допускается свободный вариант изложения, но при соблюдении общих правил и рекомендаций по оформлению официальных бланков.
Документ составляется на имя руководства организации-работодателя, которое указывается в правом углу вверху бланка. Далее приводятся данные составителя документа (фамилия, имя, отчество, должность в организации). После чего в центре строки указывается наименование документа («заявление»).
В располагаемом далее основном тексте документа указывается:
- просьба предоставить дни без сохранения начисления заработка (отгула);
- запрашиваемая длительность отдыха (в днях);
- дни окончания и начала запрашиваемого периода;
- основания для просьбы.
В конце бланка служащий отмечает дату написания документа, указывает фамилию и инициалы, ставит собственноручно подпись.
Хотя согласие руководства организации в данном случае не обязательно, всё же желательно получить соответствующую разрешительную визу и передать документ в кадровую структуру для оформления приказа.
ВАЖНО! В тексте заявления обязательно должна быть отмечена причина для неоплачиваемого отпуска с четкой формулировкой «на бракосочетание». Если будут указаны иные причины (семейные, личные), то руководство компании имеет право отказать в просьбе служащего о предоставлении свободных дней.
Время на отдых выделяется по причине наступления конкретного события, указываемого гражданином в заявлении, поэтому будет законным требование работодателя о предоставлении подтверждающего документа в виде копии свидетельства о браке (ФЗ РФ №143 от 15.11.1997). В момент подачи заявления (до планируемого события) сотрудник имеет право не предоставлять подтверждающих документов, но обязательно передать после бракосочетания копию свидетельства.
Образец заявления на отпуск для бракосочетания
Генеральному директору ООО «Хронос»
Бараканову Сергею Сергеевичу
главного механика ОИТ
Маховикова Олега Анатольевича
заявление.
Прошу предоставить мне отпуск с 13 апреля 2017 года на 5 (пять) календарных дней без сохранения заработной платы в связи с моим бракосочетанием, которое состоится 15 апреля 2017 года.
Основание: статья 28 Трудового Кодекса РФ.
03 апреля 2017 г.
Маховиков О.А.
Что делать при отказе работодателя предоставить отпуск
По закону работодатель не может препятствовать получению гражданином дней на отдых в связи с бракосочетанием. Если руководитель отказывает в предоставлении дней без содержания, у сотрудника нет оснований менять собственные планы. После подачи заявления с четкой формулировкой («на свадьбу») он вправе использовать по своему усмотрению запрашиваемое время отдыха.
Единственным условием для этого является необходимость сохранения экземпляра заявления на отпуск, переданного руководству организации, с проставленной отметкой о его принятии.
Если сотрудник в такой ситуации будет уволен за прогул, судебным решением данный факт будет признан неправомерным, а работник восстановлен по месту работы и в занимаемой должности с выплатой соответствующих компенсаций.
О каких нюансах свадебного отпуска следует знать
Что следует знать о «свадебном» отпуске:
- Дни, предоставляемые в виде отпуска в связи с бракосочетанием, имеют целевой характер и используются без привязки к тому, был использован или нет очередной трудовой отпуск, не уменьшая продолжительности последнего (ст. 114 ТК РФ).
- Неоплачиваемые свадебные отгулы не могут служить препятствием для получения гражданином иных отпусков за свой счет в текущем календарном году. При наступлении любого из событий, относящихся к указанной категории (рождение ребенка, оформление брака, кончина близкого родственника), гражданин может получить до 5 свободных от работы дней без оплаты (ст. 128 ТК РФ).
- По действующим законодательным нормам не предусмотрено оформление отгулов работникам в связи с оформлением брачных отношений их родственниками. Гражданин имеет право обратиться с подобной просьбой, но руководитель предприятия по своему усмотрению вправе удовлетворить просьбу или отказать в этом. Но если внутренними документами компании оговаривается предоставление дней отдыха и их количество в случае бракосочетания близких (родственников, членов семьи), то работодатель не вправе отказать при получении заявления по данному поводу.
- Дни отдыха, предоставляемые гражданину по причине оформления брачных отношений, по законодательству относятся к категории неоплачиваемых, но коллективным соглашением возможно иное урегулирование вопроса. Работнику может быть предложено выбрать 5 неоплачиваемых дней или 2-3 дня, но с полной оплатой, кроме того, возможно добавление пунктов о предоставлении материальной помощи или продлении неоплачиваемого периода (более 5 дней).
ВАЖНО! Целевой характер свадебного отпуска обеспечивает невозможность отзыва из него сотрудника руководством предприятия. При этом сам работник по своему желанию может в любой день прервать пребывание в отгуле и вернуться к исполнению должностных обязанностей.
Резюмируем
В законодательстве не оговаривается момент для использования отгулов в связи с бракосочетанием. Поэтому гражданин имеет право использовать эти дни перед регистрацией брака, непосредственно после оформления брака или спустя продолжительное время после дня фактически проведенного бракосочетания. Единственное требование в последнем случае – заявление сотрудника, надлежащим образом оформленное.
Чтобы зарегистрировать брак, нужно заполнить и подать заявление, оплатить госпошлину и приложить документы.
Я расскажу, как проходит эта процедура, какие документы нужны, что делать после подачи заявления и кому в России запрещено вступать в брак.
Что называют браком
Брак в России — это союз мужчины и женщины, который зарегистрирован в загсе. Но такой подход работает не во всех странах: например, в Нидерландах, Бельгии и Германии браком признается и однополый союз, а во Франции и Эквадоре сожители тоже имеют некоторые брачные права.
Если союз не зарегистрирован, то в России он не считается браком. Даже если люди годами живут вместе, ведут совместный бюджет и быт, называют себя семьей. Есть страны, где можно узаконить отношения альтернативными путями, например, на Кипре венчание в церкви приравнивается к официальному браку. Но в России путь один — в загс.
Законодательство о регистрации брака
Регистрация брака — это государственная процедура, для которой есть специальный регламент и правила. Эта процедура регулируется федеральными законами и подзаконными актами — приказами, постановлениями, распоряжениями — различных министерств и ведомств.
Еще существуют региональные законы, которые устанавливают правила вступления в брак на территории определенных регионов. Например, региональные власти могут снизить брачный возраст, если примут соответствующий закон.
Основные нормативные акты о браке это:
- Семейный кодекс — в главе 3 описываются общие условия и порядок заключения брака.
- Федеральный закон № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» — в главе 3 расписана процедура регистрации брака.
- Приказ Минюста от 28.12.2018 № 307 — устанавливает регламент, по которому государство оказывает услугу регистрации брака.
- Приказ Минюста России от 01.10.2018 № 201 — содержит формы заявлений о регистрации брака.
Условия для регистрации брака
Есть условия, без соблюдения которых брак просто не зарегистрируют. Сюда входят: достижение минимального возраста, отсутствие проблем с психическим здоровьем, другого зарегистрированного брака и близкого родства между женихом и невестой.
И есть условия, при нарушении которых брак зарегистрируют, но впоследствии могут признать недействительным. К этой группе относятся два условия: о добровольном согласии на вступление в брак и о намерении создать семью.
Минимальный возраст для вступления в брак — 18 лет. Из этого правила бывают исключения: пожениться или выйти замуж можно с 16 лет, если есть уважительные причины. Полного списка таких причин не существует: в каждой конкретной ситуации местные власти сами решают, можно ли несовершеннолетним вступать в брак. Но как правило, к уважительным причинам относят беременность, рождение ребенка и угрозу жизни одного из партнеров — например, если он тяжело болен.
В некоторых регионах действуют законы, которые понижают брачный возраст. Например, в Московской области заключить брак могут жители региона с 14 лет, но при наличии особых обстоятельств: беременности, рождения ребенка и угрозы жизни одного из партнеров — этот перечень закрытый.
Ограничения на регистрацию брака. Если хотя бы один из партнеров уже состоит в браке, то новый союз не зарегистрируют — многоженство и многомужество запрещены в России.
Если человек признан судом недееспособным из-за психического заболевания, то вступить в брак он не может. Недееспособный человек не осознает свои действия или не способен их контролировать. Он не в состоянии принять осознанное решение о заключении брака, поэтому в таких случаях закон запрещает регистрировать отношения. Если же его состояние улучшится и суд признает его полностью или частично дееспособным, он получит право вступить в брак.
Не зарегистрируют брак между близкими родственниками. Ими считаются родственники по прямой восходящей и нисходящей линиям — родители, дети, дедушки, бабушки и внуки, а также братья и сестры, если у них есть хотя бы один общий родитель. Усыновитель также не сможет вступить в брак с усыновленным.
Брачный союз должен быть добровольным. Если человек вступил в брак не по свой воле, а в результате обмана, насилия или потому, что был нездоров и этим воспользовались, он вправе обратиться в суд и признать брак недействительным. Также в суд может обратиться прокурор в интересах этого человека.
У лиц, которые вступают в брак, должно быть намерение создать семью. Люди создают семью, чтобы жить вместе, вести совместное хозяйство, рожать детей, заботиться друг о друге. Если же супруги преследуют другие цели, например хотят быстрее получить гражданство или взять льготную ипотеку, то такой брак считается фиктивным. По решению суда он может быть признан недействительным. С заявлением в суд вправе обратиться прокурор или супруг, который не знал об истинных мотивах своего партнера.
Способы подачи заявления
Вот три способа подать заявление на регистрацию брака: лично в загсе, через портал госуслуг или в МФЦ.
Лично. Можно обратиться в любой загс, но перед визитом лучше уточнить — на сайте учреждения или по телефону — время работы и приемные часы. Бывает, что загс принимает заявления только по определенным дням и лишь в конкретное время, например с 9:00 до 12:00.
Через сайт госуслуг — простой способ подать документы без очередей и не выходя из дома. В загс придется идти уже потом — для регистрации брака.
Через МФЦ. Не во всех городах многофункциональные центры принимают заявления на регистрацию брака. Поэтому прежде чем идти в МФЦ, лучше позвонить и уточнить, предоставляют ли они такую услугу.
Как подать заявление через сайт госуслуг
Чтобы подать заявление, авторизуйтесь на портале и выберите услугу «Государственная регистрация брака». В заполнении заявления участвуют оба будущих супруга: каждый — под своей учетной записью.
Заполните заявление на услугу — часть информации добавится автоматически, останется только проверить правильность. Выберите загс и удобное время для регистрации. После этого система попросит ввести данные вашего партнера и отправит ему или ей приглашение по электронной почте.
Когда партнер заполнит свою часть заявления, нужно будет оплатить госпошлину. Кто это сделает — жених или невеста — государству не важно. После оплаты откройте заявление — оно сохранится в вашем личном кабинете на портале — и отправьте в загс.
Учтите: на то, чтобы заполнить заявление и заплатить госпошлину, отводится 24 часа с момента, как вы нажмете кнопку «Получить услугу». Если не успеете, придется начинать всю процедуру заново.
Для регистрации брака приходите в загс в выбранное время.
Как подать заявление в загс
Расскажу подробнее, как подать документы напрямую в загс.
В какой загс обратиться, решайте сами. Не важно, где вы живете или зарегистрированы: можете выбрать загс в любом городе и районе.
Можно ли зарегистрировать брак в загсе не по месту проживания. Например, вы прописаны в Казани, но живете в Москве. Сотрудники московского загса не вправе отказать вам из-за штампа в паспорте с казанской пропиской. Или можете поехать в Сочи и там зарегистрировать брак. Не важно, где вы прописаны, можете пользоваться любыми загсами по всей стране.
По каким дням принимают заявления. График работы и приемные дни у каждого загса свои. Как правило, эта информация есть на сайтах городских администраций. Например, Тверской отдел загс в Москве работает со вторника по субботу с 9:00 до 18:00: подать документы можно в это время и пока — из-за эпидемии коронавируса — по предварительной записи. А Территориальный отдел загс Центрального и Ленинского районов города Воронежа принимает заявления о заключении брака со вторника по четверг с 9:00 до 13:00 и с 13:45 до 17:00.
Что дают в загсе при подаче заявления. Если с документами все в порядке, то работник загса выдаст будущим супругам уведомление о приеме заявления о заключении брака. В этом документе указаны ФИО лиц, которые вступают в брак, а также дата, время и место регистрации.
Можно ли подать заявление о регистрации брака в одиночку. Если подаете заявление через портал госуслуг, то в одиночку все оформить не получится — вторая сторона в любом случае должна зайти в свой аккаунт и заполнить часть заявления.
А вот если подавать заявление в загсе или МФЦ, то заявитель может быть один, но есть условия:
- Приносите два отдельных заявления — от себя и от партнера.
- Если партнер не присутствует при подаче документов, то его подпись на заявлении должна быть удостоверена нотариусом. Стоимость такого удостоверения 900—1500 Р.
Как узнать наличие свободных мест в загсе на выбранную дату. Свободные даты озвучит сотрудник, который будет принимать заявление — вы сможете выбрать наиболее подходящую.
Куча полезного о семейном праве
Дважды в неделю в вашей почте: как составить брачный договор, поделить имущество и не потерять деньги при разводе
Список обязательных документов для регистрации брака
Обязательных документов для регистрации брака, если не рассматривать особые случаи, всего два — это заявление и паспорта будущих супругов. Если заявитель пришел в загс с двумя заявлениями, одно из которых удостоверено нотариусом, то ему достаточно предъявить только свой паспорт — паспорт партнера не нужен.
При подаче заявления через портал госуслуг никакие документы не нужны — в системе уже есть вся необходимая информация о женихе и невесте. А вот на регистрацию брака в загсе нужно взять паспорта.
Список документов, которые нужны в особых случаях
Дополнительные документы понадобятся, если кто-то из заявителей:
- уже состоял в браке,
- несовершеннолетний,
- иностранный гражданин,
- находится в местах лишения свободы.
Если заявление подается лично, то оригиналы всех документов следует сразу принести в загс или МФЦ. Если же вы обращаетесь через портал госуслуг, то документы нужно предоставить в загс в день регистрации брака.
Если свадьба не первая, нужно подтвердить, что предыдущий брак расторгнут. Для этого понадобятся доказательства, например свидетельство о расторжении брака, решение суда, свидетельство о смерти бывшего супруга.
Если предыдущий брак расторгался в любом российском загсе, то можно не приносить свидетельство о расторжении — информация и так хранится в базе данных учреждения.
Если нет восемнадцати, то несовершеннолетнему нужно получить специальное разрешение на вступление в брак. Даже если он уже эмансипирован по какому-либо основанию, все равно придется обращаться за разрешением. Но эмансипацию рассмотрят как уважительную причину и, скорее всего, в выдаче не откажут.
В разных городах правила регистрации брака несовершеннолетних отличаются. Сама процедура регулируется региональными законами, регламентами и постановлениями.
Например, в Казани порядок такой. Если несовершеннолетнему от 14 до 16 лет, то обращаться за согласием нужно в Министерство образования и науки Республики Татарстан. Пакет документов следующий:
- Заявление о разрешении на вступление в брак от несовершеннолетнего и обоих его родителей. Заявление только от одного родителя примут в случае, если второй лишен родительских прав, недееспособен, уклоняется от воспитания или куда-то пропал.
- Если родители против брака и отказываются писать заявление, то несовершеннолетнему нужно дополнительно получить письменное согласие от органов опеки и попечительства.
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего.
- Паспорта лиц, которые вступают в брак.
- Паспорта родителей несовершеннолетнего.
- Документы, которые подтверждают особые обстоятельства, например медицинская справка о беременности или свидетельство о рождении общего ребенка.
Если несовершеннолетнему от 16 до 18 лет, то в Казани разрешение на регистрацию брака дает орган местного самоуправления — администрация района, в котором прописан несовершеннолетний.
В этом случае пакет документов почти такой же, но формы заявлений — другие. Дополнительно могут запросить выписку из домовой книги и справку с места работы или учебы. Советую заранее позвонить в соответствующую администрацию и уточнить, когда у них приемные часы и какие документы потребуются.
Регистрация брака с иностранцем. Иностранец должен предоставить в загс справку о семейном положении, даже если он вступает в брак впервые. Срок действия такой справки — шесть месяцев с момента выдачи.
В остальном процедура стандартная: иностранец заполняет заявление и представляет документ, который подтверждает его личность, например паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища.
Если иностранец не знает русского, он может заполнить заявление на родном языке. Но далее все документы — справка, паспорт и заявление — должны быть переведены на русский с нотариальным удостоверением правильности перевода.
Регистрация брака с заключенным осложняется тем, что он не может прийти в загс для подачи заявления и в день росписи.
Но выход есть. Партнеры готовят два отдельных заявления — от жениха и от невесты. Подпись заключенного удостоверяет начальник исправительного учреждения, где он содержится. А регистрация брака происходит прямо на территории этого учреждения: в выбранную дату туда приезжает сотрудник загса.
Заполнение заявления
Не важно, подаете ли вы бумажное заявление в загсе либо электронное на портале госуслуг — правила заполнения одинаковые.
Что указывается в заявлении. Нужно указать:
- Данные каждого заявителя — ФИО, дату и место рождения, гражданство, место жительства и семейное положение: в браке не состоял, разведен, вдовец или вдова.
- Фамилии, которые будут у заявителей после регистрации брака.
- Реквизиты паспортов или других удостоверяющих личность документов.
- Реквизиты документов, которые подтверждают прекращение предыдущего брака, если он был.
- Дату и время регистрации брака.
- Дату составления заявления.
По желанию можно указать национальность заявителей, образование и количество общих детей.
Какую фамилию можно взять. Супруги могут выбрать общую фамилию либо оставить добрачные фамилии.
Для общей фамилии есть два варианта:
- выбрать фамилию мужа или жены;
- взять двойную — когда фамилия жены присоединяется к фамилии мужа через дефис.
Второй вариант не сработает, если у кого-то из супругов уже и так двойная фамилия.
Например, если фамилия жены — Иванова, а мужа — Петров, супруги могут стать Ивановыми, Петровыми или Петровыми-Ивановыми. А могут остаться при своих фамилиях. А если, например, фамилия жены до брака Иванова-Павлова, то стать Петровыми-Ивановыми-Павловыми уже нельзя.
Образец заявления на заключение брака. Есть две стандартные формы заявления: форма № 7 для совместной подачи, № 8 — на случай, если кто-то из заявителей не может явиться в загс.
Срок подачи заявления в загс
От подачи заявления в загс до регистрации брака, как правило, проходит месяц. Но иногда срок бывает длиннее или короче.
Насколько заранее нужно подать заявление. Если нет оснований для ускоренной регистрации брака — о них расскажу дальше — заявление нужно подавать минимум за месяц и максимум за год до желаемой даты свадьбы.
Если пара хочет зарегистрировать брак в августе, то подать заявление они должны не позднее июля, но можно и раньше, например в июне, мае, апреле, марте.
Месячный срок длится от одного числа — даты подачи заявления — до такого же числа следующего месяца. Например, заявление подали 10 июля, тогда месячный срок закончится 10 августа.
Если в месяце нет такого числа, например, заявление подали 31 марта, а 31 апреля не бывает, то срок заканчивается в последний день месяца — 30 апреля.
Если окончание срока приходится на выходной, то все переносится на следующий за ним рабочий день.
Предположим, вы подали заявление в загс 29 июля 2020 года. По идее, месячный срок заканчивается 29 августа 2020 года, но это суббота — выходной день. Значит, день окончания срока переносится на понедельник — 31 августа. И уже 1 сентября 2020 года вы можете прийти на регистрацию брака, если выбрали эту дату при подаче заявления.
Дата регистрации должна быть указана в заявлении — иначе его не примут. Выбирайте дату внимательно: чтобы позже ее изменить, придется подавать еще одно заявление о переносе и ждать распоряжения руководителя загса.
Регистрация в короткие сроки возможна, если есть особые обстоятельства, которые подтверждаются документами. К таким обстоятельствам относятся: беременность, рождение общего ребенка, угроза жизни одной из сторон. В этих случаях брак можно зарегистрировать в день подачи заявления.
Сколько ждать при беременности. Можно не ждать: беременность — это особое обстоятельство, которое позволяет провести регистрацию в день подачи заявления.
Но если будущие родители не спешат, то могут спокойно выждать стандартный месячный срок и оформить отношения на общих основаниях.
За сколько можно подать заявление через госуслуги. Правила те же — минимум за месяц и максимум за год до желаемой даты регистрации.
Сколько ждать, если свадьба не торжественная. Столько же, сколько и при обычной регистрации — месяц. Провести церемонию в торжественной обстановке — это право заявителей, но на сроки оно не влияет.
Стоимость регистрации брака
За регистрацию брака нужно заплатить госпошлину. Еще могут понадобиться услуги нотариуса — это тоже не бесплатно. Все остальные расходы по организации свадьбы зависят от возможностей и желаний супругов: хотят ли они пышное торжество с кучей гостей или предпочитают быстро расписаться в обычном кабинете загса.
Госпошлина за регистрацию брака — 350 Р. А если подавать заявление через портал госуслуг, то действует 30% скидка, и госпошлина обойдется всего в 245 Р. Заплатить нужно заранее — до отправки заявления.
Как забрать заявление о регистрации брака
Забрать заявление после подачи уже нельзя: оно должно храниться в архиве загса. Госпошлину тоже не вернут.
Если заявители передумают, то могут просто не приходить на регистрацию. Тогда заявление о заключении брака теряет силу: на нем ставят отметку «На регистрацию брака не явились». Для выбора новой даты нужно подавать новое заявление.
Что нужно знать перед регистрацией брака
Стоит заранее разобраться с тем, какую церемонию выбрать и как провести выездную регистрацию.
Нужны ли свидетели. Ни в одном законе не указано, что на церемонии бракосочетания должны присутствовать свидетели. И если вы явитесь в загс без свидетелей, брак все равно зарегистрируют.
Приглашение свидетелей — это просто традиция, но не правовая необходимость. Соблюдать ее или нет — решать вам.
Виды церемоний. Регистрация брака по выбору заявителей может быть торжественной и обычной.
Торжественная регистрация — это когда сотрудник загса произносит речь, играет марш Мендельсона, молодожены обмениваются кольцами и все это происходит в красивом помещении с флагом и гербом. Такое мероприятие длится до двух часов.
При обычной регистрации молодожены просто расписываются в документах и получают штампы в паспорта в кабинете загса.
Чтобы выбрать торжественную регистрацию, нужно:
- озвучить такое желание сотруднику, который принимает документы, — если подаете заявление в загсе или МФЦ;
- поставить галочку «Торжественная регистрация» при выборе загса — если обращаетесь через портал госуслуг.
Как правило, для торжества доступны некоторые загсы и региональные учреждения культуры: музеи, галереи, специальные центры — полный список утверждается распоряжениями региональных властей.
Например, в Москве торжественные регистрации проходят в государственном музее А. С. Пушкина, в музее-заповеднике «Царицыно», в Московской государственной картинной галерее народного художника СССР Ильи Глазунова и некоторых других местах. А в Казани торжество можно провести в Центре семьи «Казан», музее-заповеднике «Казанский кремль», государственном музее изобразительных искусств.
Возможно, что за регистрацию брака в торжественной обстановке придется доплатить. В стоимость может входить подготовка сценария, аренда специальной подушечки для колец, музыкальное сопровождение, работа ведущего. Например, свадебная церемония в московском музее-заповеднике «Царицыно» стоит от 25 000 Р до 130 000 Р — в зависимости от зала и количества гостей. В программе: выступление струнного квартета, церемониймейстер в костюме 18 века и приглашенная актриса в роли государственного регистратора.
Обязательна ли торжественная роспись. Торжественная регистрация брака производится по выбору заявителей — она необязательна.
В какие дни проходит торжественная и неторжественная роспись, нужно узнавать в конкретном загсе — единого расписания нет.
Какая разница между загсом и дворцом бракосочетания. Загс — это общее название органов записи актов гражданского состояния. В этих органах можно не только узаконить отношения, но и зарегистрировать рождение или смерть, расторгнуть брак, сменить имя, получить справки и дубликаты некоторых свидетельств.
Дворец бракосочетания — это подразделение загса с более узкой специализацией: там только регистрируют брак. Еще во дворцах бракосочетания могут быть красивые залы, где проходят торжественные церемонии, и дополнительные свадебные услуги, например фотосъемка, музыкальное сопровождение.
Бывают ли официальные выездные регистрации брака. Сейчас некоторые загсы, например московские, стали проводить выездные церемонии на разнообразных площадках. К примеру, зарегистрировать брак можно в «Москвариуме», Останкинской телебашне или в «Лужниках» — полный список мест и доступные даты есть на сайте мэра Москвы.
Такие выездные церемонии являются официальными, потому что проводятся сотрудниками загса. Молодожены получают такие же документы, как если бы регистрировались в здании загса.
Если выездную регистрацию проводит не загс, а кто-то еще, то она считается символической. До или после нее молодоженам все равно придется пройти стандартную государственную процедуру, чтобы юридически узаконить отношения и получить свидетельство и штамп в паспорт.
Как происходит регистрация брака
Последовательность действий при регистрации брака следующая:
- В день регистрации пара приезжает в загс — вступить в брак можно только при личном присутствии.
- Сотрудник загса проверяет паспорта молодоженов, а если заявление подавалось онлайн, то еще и оригиналы всех документов, на которые ссылались будущие супруги.
- Если с документами все в порядке, сотрудник составляет запись акта о заключении брака и зачитывает ее заявителям. На записи ставятся печать, подписи заявителей и уполномоченного работника загса.
- Сотрудник загса оформляет свидетельство о заключении брака.
- В паспорта молодоженов на страницу «Семейное положение» ставят штамп о браке. В штампе указывают номер записи акта о заключении брака, регистрирующий орган и данные супруга или супруги — ФИО и дату рождения. Штамп заверяется подписью уполномоченного работника загса.
- Молодожены получают свидетельство, проверяют все данные и расписываются в журнале учета выдачи свидетельств о государственной регистрации заключения брака.
При торжественной регистрации все эти действия сохраняются и «зашиваются» в сценарий церемонии. Дополнительно молодожены дают друг другу клятву, обмениваются кольцами, танцуют первый танец — юридического значения эти символические ритуалы уже не имеют.
Что нужно взять с собой в загс на регистрацию. Паспорта понадобятся в любом случае. Если вы обращались через портал госуслуг, то берите с собой еще и оригиналы всех документов, на которые ссылались в заявлении: решение суда, разрешение на вступление в брак, справки о семейном положении для иностранцев. Сотрудник загса должен проверить документы и убедиться, что препятствий для регистрации брака нет.
Что будет при опоздании на процедуру бракосочетания. Все зависит от вредности работников загса и свободного времени на регистрацию. Скорее всего, они пойдут навстречу и проведут церемонию в тот же день, как только смогут.
Но по закону брак регистрируется в то время, которое указано в заявлении. Так что если сотрудники загса не идут на уступки опоздавшим — формально они правы. Тогда заявление теряет силу: в нем ставится отметка о неявке. А чтобы выбрать новую дату бракосочетания, нужно подавать новое заявление.
Как я заказывала торжественную церемонию в загсе
Полина Калмыкова
заказывала торжественную церемонию
В 2019 году мы с будущим мужем подавали заявление на торжественную регистрацию брака. Из романтических соображений решили пойти непосредственно в загс, а не пользоваться порталом госуслуг.
Оказалось, что так гораздо больше возни. Сначала нужно показать паспорта женщине в окошке, чтобы она убедилась в их чистоте. Затем — получить квитанцию на оплату госпошлины в банке, сходить в банк и вернуться на прием, чтобы договориться о времени церемонии. Так что, если решите повторить наш опыт, не приходите под конец рабочего дня: мы явились за час до закрытия и еле успели все провернуть.
После того как молодые оплатят пошлину, их в порядке живой очереди приглашают в специальный кабинет. Там сотрудник загса со слов жениха и невесты заполняет анкетные данные на компьютере. Помимо имен, фамилий и дат рождения можно указать национальность и образование — по желанию молодых. Национальность мы указали, а вот про образование решили умолчать.
Проблем с выбором даты и времени не возникло: я заранее посмотрела на портале госуслуг свободные окошки на регистрацию в этом загсе. Советую сначала обсудить этот вопрос с организаторами свадьбы или подрядчиками: мы расписывались в 13:00 — это оказалось рановато для нашего праздника.
Мы сразу знали, что хотим торжественную церемонию. При подаче заявления сотрудница сказала, что этот вопрос можно решить прямо в день свадьбы уже в загсе. Так и вышло: когда мы пришли к назначенному времени, нас еще раз спросили, нужна ли нам церемония или достаточно просто поставить подписи в кабинете регистратора. Тонкость в том, что торжественные регистрации могут проводить только по определенным дням — лучше уточнить этот вопрос при записи.
В день росписи все прошло без проблем: главное не забыть паспорта, а по всем остальным вопросам сориентируют сотрудники загса — для них это привычная работа.
Вот как все было. Сначала нас с женихом пригласили в небольшой кабинет, где мы проверили наши данные, расписались, что они верны, и отдали кольца. Потом нас попросили некоторое время подождать в холле. Когда регистратор подготовила все документы, распорядитель пригласил нас с гостями в торжественный зал и объяснил, где кому находиться. Фотографы могут зайти раньше всех и занять любое место в зале, молодые стоят по центру, гости — позади них.
Тут все и началось. Вошла регистратор, прочла речь о том, как нам повезло жениться в лучшем городе Земли, позвала нас к столу подписать красивое свидетельство о браке, а потом к специальной стойке — обменяться кольцами и «поздравить друг друга». Это был неловкий эпизод: жених стушевался и решил пожать мне руку вместо традиционного поцелуя, так что советую заранее согласовать ваши действия для этого момента.
Вот и все: дальше регистратор вручает свидетельство о браке и оставляет молодых и гостей в зале, чтобы жених и невеста в спокойной обстановке со всеми обнялись и выслушали поздравления.
Никаких дополнительных услуг в загсе мы не заказывали, поэтому вся церемония обошлась в стоимость госпошлины — 350 Р. Живой музыки не было, но традиционный марш Мендельсона, конечно, включили. Все фотографии делал наш фотограф — в бесплатный комплекс услуг от загса фотосъемка не входит.
После регистрации можно выпить шампанское рядом с загсом. На такое распитие напитков в общественном месте полиция закрывает глаза и праздник не портит.
Какие документы нужно менять после заключения брака
Если после регистрации брака у кого-то из супругов изменилась фамилия, придется заменить российский и заграничный паспорта, СНИЛС, ИНН, медицинский полис и водительское удостоверение.
Российский паспорт нужно заменить в течение 30 дней с момента регистрации брака. Если этого не сделать, документ станет недействительным, а его владельца могут оштрафовать на 2000—3000 Р в регионах или на 3000—5000 Р в Москве и Санкт-Петербурге.
Госпошлина за замену — 300 Р. Обращаться нужно в территориальный орган МВД по месту жительства — тогда новый паспорт будет готов за 10 дней, или в любой орган МВД — но придется ждать 30 дней. Еще можно подать заявление через МФЦ или портал госуслуг.
Загранпаспорт можно заменить в любое время — специального срока нет. Заявление подается лично в управление по вопросам миграции регионального МВД, МФЦ или через портал госуслуг. Стоимость замены: 2000 Р или 5000 Р в зависимости от типа паспорта.
СНИЛС. Для замены фамилии в СНИЛС нужно написать заявление в пенсионный фонд. В 2020 году новые зеленые карточки уже не выдаются — информация об изменениях просто фиксируется в системе ПФР.
Если вы работаете по гражданско-правовому или трудовому договору, то информацию в пенсионный фонд передаст заказчик или работодатель. Но нужно предупредить его, что у вас изменилась фамилия.
Свидетельство ИНН. При замене ИНН выдается новое свидетельство, а старое считается недействительным. Срок на замену не установлен, штрафов тоже нет. Для замены свидетельства обращайтесь с заявлением в любую налоговую или МФЦ. Подробнее о процедуре написали в другой статье Т—Ж.
Полис обязательного медицинского страхования следует переоформить в течение одного месяца со дня регистрации брака. С заявлением и копией свидетельства о браке нужно обратиться в свою страховую компанию. Это можно сделать:
- лично;
- через сайт территориального фонда ОМС;
- на портале госуслуг.
В день обращения заявитель получает новый полис либо временное свидетельство — в зависимости от правил конкретной страховой. Временное свидетельство действует не более 45 рабочих дней: до конца этого срока страховая обязана выдать постоянный документ.
Водительское удостоверение с добрачной фамилией считается недействительным и аннулируется. Получить новое можно в день обращения в любом ГИБДД без сдачи экзаменов. Госпошлина — 2000 Р или 3000 Р в зависимости от поколения удостоверения.
Кстати, вот подробная инструкция, как поменять права.
Запомнить
- Брак в России — это союз мужчины и женщины, который регистрируется в загсе. Но не каждая пара может вступить в брак — есть условия и ограничения.
- Чтобы узаконить отношения, нужно подать заявление, подождать месяц и прийти в загс, чтобы получить штамп в паспорт и свидетельство о браке.
- Стоимость неторжественной регистрации 245—350 Р. Чтобы сэкономить на госпошлине, подавайте заявление через портал госуслуг.
- Зарегистрировать брак можно в день обращения, если есть уважительные причины, например беременность, общий ребенок, угроза жизни одному из супругов.
- В заявлении указывают данные жениха и невесты, выбирают дату регистрации и будущие фамилии супругов. Если есть особые обстоятельства — например, беременность, рождение ребенка, угроза жизни — понадобятся и подтверждающие их документы.
- Если после регистрации брака у супругов изменились фамилии, придется заменить российский и заграничный паспорта, СНИЛС, ИНН, полис ОМС и водительское удостоверение.
Отпуск на свадьбу
Отпуск на свадьбу предоставляется молодоженам в соответствии с Трудовым кодексом. Какова его продлжительность и всегда и всем ли можно на неего рассчитывать?
Отпуск на свадьбу по ТК (2022 год) не отменен, не было внесено никаких изменений в действующее законодательство. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить работнику отдых за свой счет сроком до 5 дней по случаю регистрации брака. Как сотрудник может реализовать свое право при заключении различных видов договоров, рассмотрим далее.
Испытательный срок и иные обстоятельства
Такие дни отдыха могут быть предоставлены только трудящимся, с которыми заключены трудовые договора, так как действие Трудового кодекса распространяется только на такие правоотношения.
А если брак заключается, когда один из будущих супругов проходит испытательный срок на новой работе? Отпуск на свадьбу должен быть предоставлен, так как статья 128 исключений не предусматривает. То есть какой бы ни был договор и условия в нем (срочный, на сезонную работу, на условиях гибкого графика, сменной работы), работник имеет безусловное право получить выходные для свадьбы. Однако стоит учесть, что такой отдых не включается в испытательный срок и в расчет оплаты труда.
Особенности
Отпуск в связи с бракосочетанием по Трудовому кодексу имеет ряд особенностей:
- срок его не может составлять более 5 дней;
- является неоплачиваемым;
- отказать в предоставлении работодатель не может;
- заявление можно написать в любой момент, хоть за один день до непосредственно регистрации (однако лучше это сделать заблаговременно);
- взять его может любой работник независимо от времени работы в организации и должности.
Оформление
Для предоставления выходных на дни бракосочетания необходимо написать заявление, так как иначе возможны разногласия с руководством. Да и для правильного оформления документов необходимо письменное заявление.
Так как утвержденного бланка нет, то заявление пишется в произвольной форме. Также можно воспользоваться нашим образцом, скачать который можно в конце статьи. В документе необходимо указать:
- наименование организации;
- Ф.И.О. и должность руководителя;
- Ф.И.О. и должность заявителя;
- просьбу о предоставлении отпуска за свой счет;
- причину отдыха;
- дату написания и подпись заявителя.
К заявлению нужно приложить подтверждающие документы, например приглашение в ЗАГС для регистрации брака. После выхода на работу руководитель может потребовать копию свидетельства о браке.
Заявление предоставляется руководителю, регистрируется в специальном журнале и передается на утверждение и подпись. Работодатель подписывает бумагу и передает ее для оформления приказа. С ним работник должны быть ознакомлен под подпись. В табеле учета рабочего времени проставляются коды «ОЗ» или «17».
Но нужно учесть, что отпуск не продлевается:
- на время болезни;
- если регистрация не состоялась.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Глушенкова Юлия
Юрист
Окончила Уральскую государственную юридическую академию в 2001 году. Работала в государственных органах и коммерческих организациях, веду частную практику.
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
По закону каждый работающий гражданин вправе взять отпуск на собственную свадьбу сроком от 1 до 5 дней (ТК РФ, ст. 128, ч. 2). «Свадебный» отпуск не оплачивается, но засчитывается в стаж (если за текущий год работником использовано до 14 неоплачиваемых календарных дней отпускного времени). На положенный ежегодный оплачиваемый отдых с сохранением среднего заработка он не влияет. В статье расскажем про отпуск на свадьбу, рассмотрим сроки и порядок предоставления.
Особенности получения отпуска для вступления в брак
Отдельное льготирование для работников МВД, МЧС и военнослужащих по этой части не предусмотрено. Они пользуются теми же правами и привилегиями, что и обычные работающие граждане.
| Отдельные обстоятельства | Реализация права на «свадебный» отпуск |
| Свадьба близкого либо дальнего родственника | Наниматель не обязан давать пятидневный отдых на свадьбу;
исключение составляют нормы, льготы, прописанные в локальных актах организации. Если там имеется разрешение на подобный отпуск, то наниматель должен будет его предоставить. |
| Испытательный срок | Во время испытания отпуск предоставляется, но испытательный срок увеличивается на число дней полученного отдыха |
| Свадьба друзей | Наниматель вправе отказать, но работник может взять отпуск по семейным обстоятельствам |
| Маленький трудовой стаж | Отпускной период для вступления в брак предоставляется — трудовой стаж не влияет на решение |
| Непродолжительный период работы в организации | По закону это не причина для отказа, посему и здесь для бракосочетания отпуск работникам положен |
Отдельные нюансы по части продления «свадебного» отпускного периода на большее количество дней, возможность оплаты его, выдача матпомощи регулируются внутренними нормативными документами. Наниматель при принятии решения руководствуется локальными актами, условиями труда, прописанными в трудовых соглашениях. Если перечисленными документами предусматривается льготирование либо иные предписания, то он вправе отойти от стандарта ТК, ст. 128 и принять иное решение.
Порядок предоставления отпуска для бракосочетания работающим гражданам
Отпускной период для бракосочетания предоставляется всем категориям работающих граждан на основании их собственного обращения. Заявление отпускник подает по общепринятым правилам за 2 недели (одну неделю, возможно и в более короткий срок) до вступления в брак. Текст его составляется произвольно от лица отпускника на имя директора. Читайте также статью: → «Оформление отпуска за свой счет: как написать заявление».
При принятии нанимателем положительного решения издается стандартный приказ. После свадьбы отпускник обязан будет предоставить копию свидетельства о браке — это и будет подтверждением права на полученный отпуск. Доказательством официальной регистрации может служить также штамп в паспорте.
Военнослужащие для получения отпуска по случаю бракосочетания пишут рапорт от своего имени руководителю. В нем обязательно нужно указывать основание, а также проставлять дату и подпись.
Наниматель обязан предоставить то количество отпускных дней, которое прописано в заявлении, уменьшить их он не вправе. Работник может уйти в отпуск для вступления в брак, не дожидаясь резолюции нанимателя, и этот факт не будет считаться прогулом.
Последовательность оформления отпуска для заключения брака сообразно Трудовому кодексу РФ
Отпускной период для вступления в брак оформляется привычным порядком, как и остальные виды отдыха (с оплатой либо без нее).
| Пошаговое оформление отпуска на свадьбу | Пояснения |
| Написание заявления брачующимся | Пишется самостоятельно в свободной форме;
образец заявления может утверждаться локальными документами организации |
| Подача составленного заявления нанимателю для согласования | Стандартный вариант — подается за 2 недели до официального торжества (начала отпуска);
к заявлению прилагается справка с указанием даты бракосочетания (либо копия регистрационного свидетельства предоставляется после торжественного события); если отпускной период используется после свадьбы, то к заявлению прилагается копия свидетельства о браке (отображается как приложение) |
| Издание приказа | Основание для издания — заявление вступающего в брак и положительное решение нанимателя;
используется унифицированный формат приказа Т-6; приказ издается до ухода работника в отпуск с учетом того, что отпускные (если они предусмотрены) нужно выплатить вовремя |
| Ознакомление с приказом отпускника | После прочтения работник помечает на документе, что с приказом ознакомлен и проставляет дату с подписью |
| Выдача отпускных | Осуществляется за 3 дня до начала отдыха, если он оплачивается |
Продолжительность отпускного периода зависит от самого отпускника. Брачующийся может взять лишь 1 отпускной день только для регистрации брака, а также 2 либо все 5 (количество дней прописывается в заявлении) и наниматель не вправе будет ему отказать либо изменить число отпускных дней. Причитающиеся дни отдыха брачующийся вправе распределить на свое усмотрение. К примеру, он может использовать все 5 дней до бракосочетания либо после него, а также по прошествии некоторого времени после торжественных мероприятий. Читайте также статью: → «Отпуск без сохранения заработной платы + скачать образец заявления».
Сопутствующие документы при оформлении отпуска для вступления в брак
Основными документами, которые фигурируют при оформлении отпускного периода для бракосочетания, являются:
- заявление брачующегося работника (обязательная единая форма законом не предусмотрена);
- приказ (формат Т-6).
Заявление составляется отпускником от своего лица с учетом единых требований, предъявляемых к подобного рода обращениям. Иными словами, содержание текста обязательно должно включать:
- шапку (ФИО заявителя, данные руководителя, к которому он обращается, т. е. директора);
- наименование документа («Заявление»);
- суть обращения (просьба о предоставлении отпуска на свадьбу);
- причину («заключение брака»);
- количество отпускных дней (стандартный вариант — до 5 дней);
- дату начала и окончания отдыха;
- указание на приложение (если прилагаются документы, например, копия справки из ЗАГСА);
- дату написания заявления;
- подпись заявителя.
Работник с целью правильного написания текста обращения вправе обратиться за помощью к сотрудникам отдела кадров.
Ключевые бухгалтерские контировки по отпуску на свадьбу
Поскольку отпускной период, предоставляемый для совершения бракосочетания, не оплачивается, то на счетах бухучета записи не производятся. Если по решению нанимателя работнику дали оплачиваемый отпуск, то бухгалтерская служба отображает начисления и выплаты соответствующими контировками.
С отпускных исчисляется НДФЛ налоговым агентом (организацией, где работает отпускник), а также страховые премии. Налогообложение на доходы здесь не применяется, не исчисляются и взносы ПФР, ЕСН.
| Бухгалтерские контировки по отпуску на свадьбу | Характеристика |
| ДТ 20 (23, 26…), 44, КТ 70 | Зачисление отпускных при отсутствии резервирования |
| ДТ 20, КТ 96 | Резервирование по отпускным сформировано |
| ДТ 09, КТ 68 | Зачисление ОНА |
| ДТ 96, КТ 70 | Зачисление отпускных при наличии резервирования |
| ДТ 96, КТ 69 | Зачисление страховых премий по отпускным |
| ДТ 68, КТ 09 | ОНА аннулируется |
| ДТ 70, КТ 68 | Удержание НДФЛ с отпускных |
| ДТ 70, КТ 50 | Выплата денег отпускнику |
Учет отпускных дней в табеле и расчет с отпускником
Работник отдела кадров обязан после издания приказа об отпуске для бракосочетания сделать надлежащие пометки в личной карточке отпускника, а также зафиксировать отпускные дни в табеле. С этой целью в учетном табеле рабочего времени он помечает:
- код БС (предоставлен отпускной период для вступления в брак до 5 дней сообразно ТК РФ);
- код ДО (предоставлен дополнительный отпускной период с оплатой сообразно коллективному договору, иному локальному документу).
В графике отпусков подобный вид отдыха не фиксируется. Если брачующемуся дни отдыха оплачиваются, то калькуляция выплат производится аналогично калькулированию основного ежегодного отпуска. Деньги за отпуск в связи со вступлением в брак выдаются за 3 дня до его начала. Если день выплаты приходится на выходной (праздничный) день, то применяются общие правила расчета и деньги выдаются отпускнику в последний рабочий день перед отпуском. Читайте также статью: → «Буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени».
Причины отказа в предоставлении отпуска на свадьбу
Необоснованное уменьшение числа отпускных дней от законного пятидневного срока отдыха по инициативе нанимателя (например, до 1, 4 дней) либо отказ в его предоставлении считаются неправомерными. Это нарушение трудового законодательства и брачующийся вправе опротестовать подобное решение в трудовой инспекции либо судебном порядке.
Вместе с этим, существует ряд ситуаций, когда наниматель может отказать в «свадебном» отпуске либо уменьшить его срок не нарушая закона. Так, если в трудовом договоре, локальных актах прописано определенное количество дней либо нет такового, то наниматель руководствуется этими регламентируемыми установками. Тогда он может дать согласие работнику на установленное в локальном акте число дней отпуска либо не предоставить его.
Наниматель вправе дать отрицательный ответ тогда, когда в заявлении на отпуск для бракосочетания отсутствует указание на причину — «заключение брака». Если, к примеру, вместо этого заявитель напишет «по семейным обстоятельствам», то наниматель может ему отказать, причем такой отказ будет признан правомерным.
Пример 1. Распределение 5 дней «свадебного» отпуска работника по дням
С. В. Николаева взяла 5 дней положенного законом отпуска на собственную свадьбу без сохранения заработной платы. ТК РФ не устанавливается временной период, который отпускник вправе использовать под подобный отдых. Посему С. В. Николаева на собственное усмотрение может распределить отпускные дни.
Отпускница 5 дней отдыха распределила следующим образом:
- до вступления в брак — 2 дня отпуска;
- на бракосочетание — 1 отпускной день;
- после заключения брака — 2 дня отпускных.
Действия С. В. Николаевой правомерны, а право на отпуск в связи с бракосочетанием реализовано.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Если оформленный «свадебный» отпуск не используется, свадьбу отменили, перенесли, законным ли будет такой отдых?
Если все уже оформлено, приказ издан, то по закону отпускной период может быть использован работником. Отозвать сотрудника из отпуска наниматель не вправе, т. к. он предоставлялся по уважительной причине. Сообразно ТК нет указаний на основания, при которых подобный отдых могут сократить, досрочно прекратить.
Вопрос №2. Можно ли брать отпуск на свадьбу после самого торжества?
Законом ограничений здесь не имеется. Работник с нанимателем согласовывает вопрос о времени (т. е. до либо после свадьбы).
Вопрос №3. Предусматривается ли законом дополнительный отдых, материальная поддержка, помощь для тех, кто уходит в «свадебный» отпуск?
Сообразно ТК РФ дополнительный отдых, матпомощь таким отпускникам не предустановленны. Денежная помощь выдается в таких ситуациях только по решению нанимателя (на его усмотрение) либо если это предписывают локальные документы организации.
«Свадебный» отпуск на усмотрение нанимателя могут выдать на большее количество дней, к примеру, 7, 14 дней (если это предусмотрено внутренним распорядком).
Вопрос №4. Когда отпуск на свадьбу оплачивается?
По ТК пятидневный «свадебный» отпуск берется за свой счет. Но в отдельных случаях, если отпускной период предоставляется сообразно действующим в организации локальным актам и длится больше положенных 5 дней, по решению нанимателя его могут оплатить. Эти правила действуют лишь тогда, когда работник берет отпуск на собственную свадьбу. Если речь идет о торжестве близкого (дальнего) родственника, описанные нормы и льготирование не действуют.
Вопрос №5. Если человек во время «свадебного» отпуска заболел, оплатят ли ему больничный?
Нет, не оплатят. Причем отпускной период на свадьбу по случаю болезни не продлевается и за счет праздничных дней его срок не увеличивается.
Свадьба – приятное и волнительное событие в жизни молодых, желающих создать крепкую семью на законных основаниях. Для официальной регистрации брака жениху и невесте необходимо выполнить некоторые формальности, учтенные законодательными документами.
По правилам Семейного кодекса РФ граждане, планирующие вступить в законный брак, должны составить письменное заявление на специальном бланке и подать его в ЗАГС.
В статье мы рассмотрим нюансы оформления заявления на регистрацию брака, как заполнить пункты документа, образец написания, основные ошибки.
Как выглядит бланк заявления на регистрацию брака
Бланк заявления на регистрацию брака – официальный документ по форме №7, представляющий собой небольшую анкету.
В бланке опубликованы графы для заполнения с указанием личной информации брачующихся и других данных.
Бланк для заполнения можно получить в ЗАГСе или скачать в интернете и распечатать на принтере.
Как правильно заполнять заявление о бракосочетании
Заявление на регистрацию брака заполняется по пунктам понятным почерком, без ошибок.
В бланке анкетной формы три колонки:
- Первая – информация с запросами данных, которые нужно внести в документ.
- Вторую колонку заполняет жених.
- Третью – невеста.
В верхней части документа «шапка» для заполнения, где указываются данные гражданина и гражданки, от которых поступает заявление. Личная информация пишется в родительном падеже.
В правом углу также можно указать ориентировочную дату дня бракосочетания по желанию пары, но окончательное решение о дне регистрации брака будет принято сотрудниками ЗАГСа, учитывающими свободное время и дни в расписании. Об условиях и порядке заключения брака в России можно прочитать тут.
Требования к написанию
Заявление на регистрацию брака состоит из 8 пунктов, их нужно заполнить поэтапно. Если в документе хотя бы один пункт остается незаполненным или информация о новобрачных указана в сокращенном виде, заявление не принимается. Исключением к заполнению является последняя графа с указанием данных документа о предыдущем браке. Если пара вступает в брак впервые, в этом пункте ставится прочерк.
Разбор по пунктам
Заявление заполняется собственноручно каждой стороной (женихом и невестой) и подтверждается личной подписью брачующихся.
Какую информацию нужно указать в бланке на регистрацию брака:
- ФИО жениха и невесты (полностью, без сокращений инициалов).
- Дата рождения, возраст. Число, год – номерными знаками, месяц – буквами.
- Место рождения – область, район, город/село.
- Гражданство по паспорту.
- Место жительства – согласно действующему адресу проживания, а не прописки.
- Данные документов, удостоверяющих личность (паспортов жениха и невесты). Здесь указывается: в какой стране и кем выдан паспорт, дата выдачи документа, серия и номер.
- В последнем разделе указываются данные документа, подтверждающего факт прекращения предыдущего брака, в котором ранее состоял жених или невеста. Таким документом может выступать свидетельство о смерти бывшего мужа или жены, свидетельство о разводе или справка о без вести пропавшем.
В заявлении на регистрацию брака паре также нужно указать выбранную фамилию для семьи. Жена может взять фамилию мужа или сохранить свою девичью. Право на изменение фамилии также имеет муж.
Заявление заверяется личной подписью будущего мужа и жены, ставится дата заполнения.
Образец заполнения заявления о заключении брака
Предлагаем рассмотреть образец заявления о заключении брака.
Ошибки в заявлении на регистрацию брака
Чтобы заявление на регистрацию брака было принято в день подачи, молодым нужно заполнить документ без ошибок. Рассмотрим, какие примитивные ошибки чаще всего встречаются в заявлениях от брачующихся пар.
Ошибки при заполнении:
- неправильно указанные данные паспорта;
- сокращенные данные имя и отчества;
- указание места регистрации по паспорту, а не фактическое место жительства;
- «отсутствуют» – не ставится в графе, где указываются данные документа о расторжении предыдущего брака, здесь нужно поставить прочерк или указать, что брак является первичным.
Будьте внимательны при заполнении бланка на регистрацию брака, так как из-за любой ошибки в данных документ могут отклонить, а свадьбу придется переносить еще на какой-то срок.
Чтобы перевести отношения в юридическую плоскость, гражданам РФ необходимо сочетаться браком. Зарегистрировать отношения можно в любом органе ЗАГС по желанию невесты или жениха. Основанием для бракосочетания служит совместное заявление: согласно общим правилам, процедуру можно провести по истечении месяца или в течение года после его подачи.
Обратившись в ЗАГС, необходимо согласовать дату и точное время проведения церемонии. В нужный день, в присутствии свидетелей и родных, новобрачные заключают союз. Чтобы подать заявление, гражданам России необходимо собрать пакет бумаг:
- Совместное заявление, пример которого есть в ЗАГСЕ;
- Паспорта невесты и жениха;
- Чек об оплате госпошлины за оказание соответствующей услуги;
Если для новобрачных это не первый брак, необходимо предоставить документ, который подтвердит расторжение предыдущего союза. Лицам, решившим пожениться до совершеннолетия, нужно принести разрешение на вступление в брак.
Стоимость государственной пошлины составляет 350 рублей.
Подать заявление на регистрацию брака
Чтобы подать заявление, необязательно обращаться напрямую в ЗАГС. Существует несколько вариантов, которые помогут сэкономить время:
- Регистрация брака через МФЦ. Чтобы осуществить процедуру, нужно посетить выбранный многофункциональный центр, взяв с собой набор требуемых документов.
- Зарегистрировать брак через портал Госуслуги. На официальном государственном сайте есть возможность подачи заявки в электронном виде. Для желающих на ресурсе опубликована специальная пошаговая инструкция. В некоторых регионах эта услуга недоступна.
Заявление на регистрацию брака для иностранцев
Препятствий для создания семьи с иностранными гражданами нет. Однако эта процедура немного отличается от традиционной. Ее особенности прописаны в Разделе VII Семейного кодекса РФ. Пожениться можно в ЗАГСе на территории России, а также в дипломатических органах или ведомствах зарубежного государства. Супруг-иностранец впоследствии сможет претендовать на получение российского гражданства в упрощенном порядке после трех лет совместной жизни.
Кроме стандартного пакета бумаг, иностранцу нужно предоставить справку о семейном положению, выданную уполномоченным учреждением иностранного государства, гражданином которого он является.
В какие сроки нужно подать заявление в ЗАГС
Отсчет срока ведется, начиная с момента, когда подается заявление в ЗАГС. Обычно на то чтобы подготовить все документы и настроиться на церемонию нужно около месяца. Но это не обязательно, поскольку каждый случай индивидуален и зависит от многих обстоятельств. Например, от степени загруженности конкретного загса.
Если заведение проводит относительно мало операций, тогда дата росписи может наступить раньше, нежели через месяц. А вот если загруженность большая или в течение отведенного срока много праздничных выходных дней, придется подождать дольше, чем месяц.
Но сроки подачи заявления можно корректировать. Например, минимальный срок подачи заявления в загс составляет месяц до нужной даты. Что касается максимального срока обращения с заявлением, он составляет год до даты события. В последнем случае вероятность занять понравившуюся дату намного выше. К тому же у будущих супругов будет время, чтобы подготовиться к торжеству.
Если подаете заявление за месяц до нужной даты, следует ориентироваться на числа месяца. Например, запланировали свадьбу на 10 мая, значит, нужно подать заявление не позднее 10 апреля. Есть месяцы, где присутствует 31 день, а в другом 30. Тогда конец месяца обозначается последним числом этого месяца. То есть, если подали заявление 31, роспись назначат на 30 число. Но обязательно укажите точную дату в заявлении. Если этого не сделать, загс не будет его рассматривать.
Особые условия: ускоренная процедура
Регистрировать брак в короткие сроки смогут только, если у пары есть особые обстоятельства, которые способствуют ускорению процедуры. К таким особым обстоятельствам относят ряд факторов вроде беременности невесты или того, что у пары уже родился общий ребенок. Ещё один важный фактор для ускорения процедуры – угроза для жизни кого-то из будущих супругов. В подобных случаях при наличии свободного места, будущих супругов могут зарегистрировать в тот же день, когда они обратились с заявлением.
Правда если невеста беременна, есть варианты, когда можно и не регистрироваться в тот же день когда подали заявление. Например, если будущие родители не хотят спешить и готовы выждать стандартный месячный срок. Неторжественная свадьба проводится по такому же сценарию, что и торжественная – то есть, нужно ждать месяц (это минимальный срок).
Особенности уплаты госпошлины
Мы уже говорили о том, что госпошлина за уплату регистрации брака в загсе составляет 350 рублей. Вот только есть нюансы по оплате, и даже возможность скидки. В частности, скидку можно получить, если подавать заявление на регистрацию не лично, а используя сервис Госуслуги. Тогда процедура обойдется на 30% дешевле. Проще говоря, вместо того чтобы платить 350 рублей, пара сможет оформить свои отношения всего за 245 рублей. Плата передается заранее.
Если понадобятся дополнительные услуги, учтите, что это также не бесплатно. Дешевле всего обойдется обычная роспись без помпезной церемонии. Но если выберите торжественную форму росписи, придется платить дополнительно.
Получить юридическую помощь по вопросам заявления в ЗАГС на регистрацию брака можно на нашем сайте.