Как написать заявление на стажевые

Заявление об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

                             В Комиссию по исчислению стажа работы, дающего
право  на   получение   ежемесячной   надбавки
к должностному окладу за выслугу лет
______________________________________________
(наименование налогового органа, в котором
работает заявитель)
от ___________________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
______________________________________________
______________________________________________
(структурное подразделение, телефон)

Заявление

В  соответствии  с п. 4 Положения об исчислении стажа работы работников
федеральных  государственных  органов,  замещающих должности, не являющиеся
должностями  федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им
ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет, утвержденного
Приказом  Минздравсоцразвития  России от 27.12.2007 N 808, прошу включить в
стаж работы период(ы) замещения должности(ей):
с ___________ по _____________ - __________________________________________
(должность и название организации)
___________________________________________________________________________
опыт  и  знания  работы  в  которой(ых)   необходимы   мне  для  выполнения
должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
В указанный период работы занимался вопросами _________________________
___________________________________________________________________________
(характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной должности)
Опыт   и   знания,   приобретенные   в   вышеуказанный  период  работы,
способствовали повышению  качества  и  эффективности  работы для выполнения
___________________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
по замещаемой должности ___________________________________________________

"__" ___________________                   _______________ ________________
(дата)                              (подпись)        (Ф.И.О.)

0

Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Напомним, что к иным периодам, которые засчитываются в страховой стаж физического лица, относятся, в частности (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):

• период прохождения военной службы;
• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
• период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности.

Указанные иные периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых уплачивались страховые взносы (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Почему еще важен страховой стаж

Страховой стаж считается не только для целей пенсионного обеспечения, но и, например, в целях социального страхования. Соответственно, с точки зрения соцстрахования в страховой стаж включаются периоды, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также некоторые иные периоды (например, период прохождения военной службы) (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Соответственно, продолжительность учтенного страхового стажа влияет, например, на размер пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) или величину страховой пенсии по старости (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Поэтому каждый работник заинтересован в том, чтобы его страховой стаж был учтен полностью и не было бы периодов, которые были исключены или не засчитаны в страховой стаж работника.

Поэтому если работник обнаружит, что при подсчете страхового стажа не были учтены какие-либо периоды, он может обратиться к своему работодателю с заявлением. Как составить такое заявление, расскажем в нашей консультации.

Включение в страховой стаж периода работы

Как составить заявление о включении в страховой стаж отдельных периодов, подаваемое работодателю, законодательство не говорит. Следовательно, такое заявление работник может составить в произвольном виде. Заявление адресуется на имя руководителя организации и содержит сведения о Ф.И.О., должности работника, указание на период, который не был включен в страховой стаж, обоснование, почему тот или иной период должен быть добавлен к страховому стажу. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие изложенные в нем сведения. Например, работодатель не учел период прохождения военной службы, потому что работник не представлял работодателю военный билет. Или у работника была вторая трудовая книжка, в которой отражались иные периоды работы.

К слову, требовать включения учебы в страховой стаж работник не вправе (п. 1 ст. 10, п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Приведем образец заполнения заявления работника о включении периода в страховой стаж.

Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу

Скачать

Если на основании представленных работником документов пересматривается продолжительность страхового стажа, сведения о таких периодах, не отраженных в трудовой книжке (например, периоде военной службы) работодатель должен внести в трудовую книжку (Постановление Правительства от 16.04.2003 № 225, Постановление Минтруда от 10.10.2003 № 69).

Для удобства расчета страхового стажа при исчислении пособий по временной нетрудоспособности можно воспользоваться нашим Калькулятором.

Формы документов. Стаж государственной гражданской службы Камчатского края

Приложение N 1
к Правилам обращения
за пенсией за выслугу лет федеральных
государственных гражданских служащих,
ее установления, проведения проверок
документов, необходимых для ее установления,
утвержденным приказом Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 22 мая 2017 г. N 436н
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 03.08.2022 N 445н)

Рекомендуемый образец

ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ (ПЕРЕРАСЧЕТЕ) ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») прошу назначить (пересчитать) (нужное подчеркнуть) мне, замещавшему должность

пенсию за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» или досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (нужное подчеркнуть) с «___» _____________ ____ г.

При замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы, а также должности в межгосударственном (межправительственном) органе, созданном с участием Российской Федерации, по которой в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих, или при назначении мне пенсии за выслугу лет, ежемесячного пожизненного содержания, ежемесячной доплаты к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительного (пожизненного) ежемесячного материального обеспечения, назначаемых и финансируемых за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии, иных выплат), устанавливаемой в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, обязуюсь в 10-дневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Выплаты, предусмотренные пунктом 3.1 статьи 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», мне не установлены.

Приложение:

Заявление зарегистрировано «___» ____________ 20__ г.

Место для печати федерального

государственного органа, оформляющего

документы для назначения (перерасчета) пенсии за выслугу лет