Ходатайство на работника: правила составления и образец
Ходатайство на работника с места работы — это официальный документ, прошение работодателя. Оно направляется в различные органы и инстанции и содержит просьбу о принятии того или иного решения в интересах сотрудника.
Что такое ходатайство и когда оно необходимо
В хозяйственной практике организаций часто используются ходатайства в суд от работодателя для работника, в учреждения социальной сферы, контрольные органы и разрешительные системы. Документ часто упоминается в законодательстве РФ — ст. 24.4 КоАП, ст. 166 ГПК, раздел V УПК (ст. 39.41 Земельного кодекса, ст. 32 Закона о защите конкуренции, но ему нет официального определения. На практике под ним понимают официальный запрос (прошение). Он направляется в:
- государственные органы;
- общественные организации;
- вышестоящие инстанции;
- суды всех видов.
Право на прошение в различных ситуациях имеют физические и юридические лица, их представители. Используемые в трудовых отношениях тоже никак не регулируются — непосредственно для этого вида документов нет утвержденных форм, не регламентированы сроки подачи и направления ответа.
Важно. Если письмо с просьбой за работника подается в суд или в составе пакета документов, например, на продление патента иностранному гражданину, оно рассматривается в рамках решаемого вопроса и конкретного ведомственного регламента (патент иностранцу продлевается в течение 10 дней со дня подачи заявления, УПК в ст. 121 устанавливает на рассмотрение 3 дня и т.п.).
В тексте работодатель обращается с прошением о решении какого-либо вопроса в интересах своего работника, дает ему рекомендацию или характеристику. В хозяйственной практике много вариантов таких обращений. Они направляются в различные инстанции и сопровождают многие жизненные события, происходящие с сотрудниками:
- поступление в образовательные учреждения и процесс обучения;
- получение социальных льгот и пособий;
- предоставление временного и постоянного жилья;
- направление детей в дошкольные и школьные учреждения, летние лагеря;
- получение социальных путевок на отдых, медицинских квот;
- участие в судебных процессах и пр.
Как написать ходатайство
Нет отдельного ГОСТа, регулирующего форму и структуру оформления такого обращения. Работодателю следует руководствоваться правилами деловой переписки и ГОСТ Р 7.0.97-2016. НПА содержит перечень реквизитов, наличие которых подтверждает юридическую силу документа.
При составлении ходатайств на работника работодатель обязан соблюдать требования закона о персональных данных (ФЗ-152 от 27.07.2006).
Содержание обращения следует четко аргументировать и обосновать. Если есть возможность, подкрепите основания обращения за работника документальными доказательствами. Текст оформляется грамотно с правовой и с орфографической точки зрения. Лучше использовать официальный бланк организации.
Многие работодатели участвуют в разрешении сложных жизненных ситуаций сотрудников: в случаях отсутствия или потери жилья оказывают материальную помощь. Одновременно они обращаются с ходатайством на работника в соцзащиту с места работы (или в местную администрацию) о предоставлении временного жилья в связи со сложным материальным положением или утратой жилого помещения. К документу разумно приложить справку о низком доходе или об отсутствии места для постоянного проживания. Текст используется следующий.
При продлении патента для иностранных граждан в миграционный орган собирается большой пакет документов. В числе необходимого ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002 и Приказ МВД России №635 от 14.08.2017 обязывают предоставить ходатайство работодателя о продлении патента. Законодательный акт и в этом случае не содержит нужного шаблона — документ руководство пишет в произвольной форме.
Можно использовать этот пример ходатайства на работника — он содержит всю необходимую для миграционного ведомства информацию:
Важно. В миграционном законодательстве есть обязательная форма ходатайства. Она утверждена Постановлением Правительства РФ №487 от 30.06.2010 и, в соответствии со ст. 13.2 ФЗ 115, используется работодателями для получения разрешения на предоставление работы высококвалифицированным иностранным специалистам.
Обыденная практика — направление ходатайств в учебные заведения, например, о переносе сессии в связи с направлением сотрудника в срочную командировку.
Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru»
456789, Россия, Субъект РФ, просп. Замечательный, д.1ИНН 1234567890/ КПП 121001001 ОКПО 90100101
Декану экономического факультета
Государственного университета
Александрову А.А.
от генерального директора
ООО «Ppt.ru» Петрова П.П.
ХОДАТАЙСТВО
Прошу продлить летнюю сессию старшему менеджеру отдела продаж ООО «Ppt.ru» Смирнову С.С., студенту экономического факультета (4 курс, группа 4Б), в связи с направлением его в срочную служебную командировку с 25 мая по 08 июня 2021 года.
Приложение:
1. Приказ о направлении в командировку №123/2021 от 19.05.2021
20.05.2021
|
Генеральный директор ООО «Ppt.ru» |
Петров | П.П. Петров |
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Дмитриева Наталья
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста
Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
Как написать ходатайство на работника
Ходатайство на работника с места работы — это документ, адресованный работодателем во внешнюю инстанцию, с просьбой о лояльности либо снисхождении или предоставлении каких-то благ гражданину, являющемуся сотрудником организации.
Что такое ходатайство и когда оно необходимо
Ходатайства на работников работодатели пишут достаточно редко, поэтому возникают вопросы: что это за бумага, как ее составить, на чье имя адресовать и что в ней писать.
Это деловая бумага, содержащая в себе просьбу. Есть две разновидности такого прошения — внутреннее и внешнее. В первом непосредственный начальник пишет высшему руководству компании предложение о награждении своего подчиненного ценным подарком, премировании, предоставлении каких-то льгот, продвижении по службе или просит не выносить дисциплинарного взыскания в случае совершения сотрудником проступка. Такая бумага выглядит как служебная записка. Она отличается от исходящего прошения, которое пишут для каких-либо внешних организаций.
Чаще всего исходящее ходатайство на гражданина с места работы требуется в государственные органы: налоговую инспекцию, суд, прокуратуру, детский сад, школу (о предоставлении места ребенку сотрудника), общежитие (о предоставлении жилого помещения), учебное заведение (о поступлении). Инициатором оформления послания выступает сам работник, попавший в трудную жизненную ситуацию (виновен в ДТП с изъятием прав, задолжал большую сумму по кредиту, не с кем оставить ребенка на лето, негде жить и так далее).
Документ работодатель пишет, чтобы помочь работнику разрешить ситуацию. Не обязательно прошение удовлетворят, но зачастую принимают во внимание при принятии решения.
Как написать ходатайство на работника
Жестких требований к оформлению такой бумаги нет, но создавая исходящий документ, следует быть более внимательным и корректным в формулировках и проставить все необходимые реквизиты.
Требования ко внутреннему ходатайству указывают в регламенте документооборота организации. Его пишут как на бланке, так и на простой бумаге. Адресуется руководителю предприятия, подписывается составившим его лицом.
Вот для примера образец текста, как писать ходатайство на работника бухгалтерии:
Генеральному директору
Общества с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»
А.В. Воронову
от главного бухгалтера бухгалтерии
Смирновой Валентины Федоровны
Ходатайство
Уважаемый Андрей Викторович! Бухгалтер бухгалтерии Николаев Сергей Иванович работает в нашей компании 15 лет, проявил себя как ответственный, дисциплинированный сотрудник, благодаря ему, все отчеты сдаются вовремя. Он наставляет и курирует новых работников, служит для них примером для подражания. 28.12.2020 Сергею Николаевичу исполняется 50 лет. В связи с этим прошу выплатить Сергею Николаевичу премию 100 000 (сто тысяч) рублей в виде подарка на день рождения и за многолетнюю добросовестную работу.
| Главный бухгалтер | Смирнова | В.Ф. Смирнова |
01.12.2020
Прошение во внешние органы обязательно пишется на бланке организации, подписывается первым лицом компании или им уполномоченным. Текст пишут по следующей схеме:
- О ком документ. Во внутреннем мы указываем Ф.И.О. работника, должность, подразделение, где он трудится. В исходящем документе укажем, что гражданин является сотрудником нашего предприятия.
- Что случилось (причина написания).
- Аргументы в пользу сотрудника. Здесь упомянем о положительных характеристиках нашего труженика, его стаже работы на предприятии, заслугах, — обо всем, что поможет охарактеризовать его с положительной стороны.
- О чем просьба.
Ниже указывается должность, подпись, расшифровка подписи. В исходящем документе обязательно ставится печать.
Ивашева Светлана
В 1998 году закончила СПбГИК (информационный менеджмент), в 2001 — ЛИМТУ «Юридические аспекты кадровой работы», в 2008 — СПбГУЭФ ВЭШ, управление персоналом. Опыт начальником отдела кадров в банке, СМИ, на производстве. Оказываю услуги по КДП (аутсорсинг).
4
Публикаций
807
Дней на портале
0
Комментариев
Автор месяца
Челозерцева Александра
Чиновники продолжают придумывать новые правила и обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как два декрета подряд повлияли на срочность трудового договора;
- когда подавать отчеты об удаленных работниках;
- почему документы о финансировании предупредительных мер следует подавать в ФСС раньше установленных сроков.
Читать дальше
Несмотря на кризис, чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные разъяснения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- как работодателям выполнить квоты на трудоустройство инвалидов;
- где получить выписку из реестра дисквалифицированных лиц;
- какие штрафы предлагают за несоблюдение колдоговора, нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности.
Читать дальше
Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:
- какие документы придется использовать работодателям с 01.03.2022;
- как изменятся чек-листы для проверки организаций;
- какие изменения внесены в порядок заполнения статформы о численности и заработной плате работников (П-4).
Читать дальше
Показать еще
Шаблоны и формы
Инструкция: готовим ходатайство на работника
Ходатайство на работника с места работы — это прошение в интересах сотрудника от лица организации или структурного подразделения, профсоюза. Его составляют в рамках организации на имя руководителя или направляют в учреждения, государственные органы, сторонние компании.
Что такое ходатайство и когда оно необходимо
Для защиты интересов подчиненного или для помощи гражданину в официальных инстанциях и учреждениях компании составляют характеристики и письменные прошения. Официальное ходатайственное письмо от организации помогает принять должностному лицу решение в отношении сотрудника. Документ составляют внутри предприятия на имя руководства от коллег или профсоюза или от имени организации или профсоюза для предоставления в сторонние учреждения.
Учреждения вправе самостоятельно запросить письмо у работодателя для принятия решения. Нередко запросы направляет суд, органы МВД, администрация города для решения вопроса о награждении и пр.
Прошения составляют:
- от коллег на имя руководства для премирования или освобождения от взыскания;
- от организации в суд для защиты интересов сотрудника;
- в вузы для рекомендации на бюджетное место;
- в государственные учреждения для рекомендации на госслужбу и пр.
Законодательно характеристика — ходатайство от работодателя или от коллег — не регулируется, но документ является официальным и принимается к рассмотрению в порядке деловой переписки. Документ отличается от рекомендательного письма наличием не только характеристики человека, но и обращением к лицу, принимающему решение в отношении сотрудника.
Как составить документ
Законодательно не утвержден единый образец, его составляют в свободной форме по правилам делопроизводства. Для оформления официальных писем руководствуются ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Если на предприятии утвержден образец, воспользуйтесь установленным шаблоном. Документ от предприятия составляют на фирменном бланке, его подписывает руководитель. Прошение от имени коллег оформляют на листе А4, его подписывают все желающие из коллектива.
Документ состоит из таких частей:
- Шапка. В ней указывают данные составителя прошения, Ф.И.О. адресата. Указывают контакты ответственных лиц, почтовые адреса.
- Просительная часть. Здесь указывают цель подачи письма: смягчить наказание, премировать, предоставить служебный автомобиль, зачислить на бюджет и пр.
- Мотивировочная часть. Здесь описывают причины, по которым удовлетворение просьбы является целесообразным: высокие производственные показатели, отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий и пр. Этой части уделяют особое внимание, поскольку на основании предоставленных аргументов принимают решение об удовлетворении просьбы. Если предоставляют ходатайство в суд от работодателя для работника в защиту интересов сотрудника, допустимо приложить подтверждающие документы.
Просительную и мотивировочную части допустимо менять местами.
Готовый документ подписывает составитель и направляет адресату.
Образцы
Типовой образец ходатайства на работника с места работы (шаблон, который можно скачать и использовать):
От _________________________
Адрес ______________________
В __________________________
Адрес ______________________
___________________________
ООО «____________________» обращается с просьбой о _________________________ в отношении работника _________________________.
Сотрудник зарекомендовал себя положительно, имеет поощрения _____________________, в связи с чем наша организация рекомендует ______________________________.
Дата: _________________
Подпись: ______________
Вот заполненный пример ходатайства на работника от организации:
Об авторе статьи
Челозерцева Александра
Юрист по корпоративным вопросам.
В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности «юриспруденция». Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.
Другие статьи автора на gosuchetnik.ru
Вместе с эти материалом часто ищут:
Кассационная жалоба — это процессуальный документ, которым обжалуются вступившие в силу судебные постановления предыдущих инстанций (первой и апелляционной).
12 мая 2021
Справка о наличии антител к коронавирусу — это документ, свидетельствующий, что человек переболел или в настоящее время болеет новой инфекцией.
26 октября 2021
При осуществлении хозяйственной деятельности организации постоянно переписываются с контрагентами. Сотрудник, отвечающий за делопроизводство, должен знать, как вежливо отказаться от услуги в письме, как договориться о выгодных условиях и т.д. Поговорим об оформлении отказа.
10 января 2023
Характеристика на бухгалтера с места работы — это документ, отражающий профессиональные качества и ценность финансового работника для предприятия. Он требуется в разных ситуациях. В зависимости от назначения есть отличия по его составлению.
24 августа 2021
Ходатайство с места работы может пригодиться в таких случаях, как желание получить путевку в детский сад вне очереди, перенести дату сдачи экзамена, переселиться в служебное жилье, повлиять на решение судьи при рассмотрении дела и т.д. (то есть может подаваться в органы юстиции, полиции, прокуратуры и т.д.).
Файлы в .DOC:Бланк ходатайства с места работыОбразец ходатайства с места работы
Описанные причины не регулируются законодательно, поэтому можно сказать, что документ этот имеет условный характер. Его задача — убедить должностное лицо какого-либо учреждения в положительном поведении и характере человека, являющегося «главным героем» ходатайства.
Итак, рассмотрим, какие же части должен содержать этот документ для подачи его в суд и как правильно его должен оформить работодатель, уполномоченный сотрудник, руководитель отдела или инициатор ходатайства (группа сотрудников, например).
Составляем ходатайство с места работу в судебную инстанцию
Унифицированной формы данного документа не существует, однако есть ряд требований, которых нужно придерживаться.
Во-первых, для написания документа следует брать фирменный бланк организации (размер А4). Можно писать от руки, а можно воспользоваться и печатным способом. Он будет предпочтительнее, поскольку текст ходатайства будет легче прочесть, а также печатный текст будет смотреться более официально.
Во-вторых, требуется соблюсти правила оформления официальных писем: документ должен состоять из шапки и основной части.
В шапке необходимо указать:
- реквизиты судебной инстанции, куда подается ходатайство (полное наименование, адрес) или ФИО мирового судьи;
- данные о заявителе (ФИО и должность руководителя, наименование организации, адрес и контактные данные). Если инициатором ходатайства выступает персонал организации, то обычно пишут «От коллектива …. (наименование отдела и организации)».
Далее посередине пишется название документа.
Основная часть должна содержать:
- общие детали дела: когда и по какой статье заведено дело;
- характеристику на работника;
- основания для удовлетворения ходатайства (например, если работнику грозит административный арест, а в компании у него на данный момент много нерешенных дел, или сотрудника хотят лишить водительских прав, а автомобиль нужен ему для исполнения трудовых функций);
- формулировку просьбы например, «Прошу заменить наказание на более мягкое», «Прошу не налагать на … (ФИО гражданина) административное взыскание» и т.д.;
- дату и подпись.
Важно! Текст не должен содержать ошибок и разговорных выражений. Желательно писать официально-деловым стилем, кратко и конкретно. Стандартные для таких документов формулировки помогут избежать размытых и невнятных описаний всех достоинств и достижений гражданина.
Что можно написать о работнике
Необходимо рассказать:
- О положительных качествах сотрудника (можно написать о его пунктуальности, неконфликтности, готовности брать шефство над молодыми специалистами).
- Каков его рабочий стаж.
- Что работник успел сделать для организации за все время работы. Можно перечислить проекты, которые достигли успеха, указать, например, количество предотвращенных аварийных ситуаций, в общем, рассказать, насколько сотрудник важен для компании.
- Как высоко ценят его коллеги, начальство и подчиненные.
- О семейном положении, давно ли в браке.
Важно представить работника как гражданина, соблюдающего закон. Можно также отметить, что с ним будет проведена разъяснительная беседа.
Внимание! Документ необходимо заверить печатью и подписями руководителя и/или работодателя. Также желательно зарегистрировать ходатайство на предприятии в специально предназначенном для этого журнале.
Подача и рассмотрение документа
Подать бумагу можно в канцелярию суда секретарю, который ее зарегистрирует и затем передаст судье. Можно отправить документ заказным письмом с уведомлением о получении и описью всех вложений. Но этот способ менее выигрышный, поскольку письмо может не добраться до своего адресата в срок и решение уже будет принято судом.
Суд, обдумывая приговор, может взять во внимание такое ходатайство. Оно может повлиять на решение, особенно если причины для смягчения наказания веские. Но не стоит полностью быть уверенным в положительном исходе дела, необходимо самостоятельно оценить тяжесть проступка работника и предположить, как суд отнесется к такому документу.
Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →
Образцы документов
ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ОТ АДВОКАТСКОГО БЮРО «КАЦАЙЛИДИ И ПАРТНЕРЫ»
Очень часто пользователи сети спрашивают, а можете Вы показать нам примеры работ, составленные иски, претензии, жалобы со стороны адвокатов Адвокатского образования. Ведь оплачивая деньги вперед не хочется получить «кота в мешке». Поэтому было принято решение по созданию страницы сайта, которая ответила бы на данные вопросы потенциальных Доверителей. Теперь в круглосуточном доступе Вы можете знакомиться с тем, что было составлено когда-либо.
ПОЛЕЗНО: смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы лучше составлять с нашим адвокатом, пишите вопрос в комментариях ролика, подписывайтесь на канал YouTube
СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ
Раздел имущества супругов:
— образец искового заявления о разделе совместно нажитого имущества
— образец искового заявления о разделе кредита при разводе
— образец иска о признании брачного договора недействительным
— образец мирового соглашения о разделе имущества в суде
Споры о детях:
— образец заявления об оспаривании отцовства
— образец искового заявления об установлении отцовства
— образец искового заявления о лишении родительских прав отца
— образец искового заявления об определении места жительства ребенка
— образец искового заявления об определении порядка общения с детьми
Алиментные обязательства:
— образец иска о взыскании алиментов на содержание родителей
— образец заявления о выдачи судебного приказа о взыскании алиментов
— образец искового заявления о снижении алиментов
— образец заявления на алименты за прошлые года
— образец искового заявления на дополнительные расходы на ребенка
— образец искового заявления на алименты на содержание супруги
Иные семейные дела:
— образец искового заявления о разводе
— образец иска о признании брака недействительным
— образец заявления на усыновление ребенка
— образец заявления о признании гражданина недееспособным
ГРАЖДАНСКИЕ СПОРЫ
— образец претензии должнику по договору займа
— образец претензии за неуплату выполненных работ по договору подряда
— образец искового заявления о взыскании морального вреда за побои
— образец заявления в суд о ДТП
— образец искового заявления о взыскании утраченного заработка при ДТП
— образец заявления об отмене заочного решения суда
— образец возражения на исковое заявление об истребовании имущества
— образец искового заявления о взыскании долга по договору займа или расписке
— образец заявления об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа
— образец искового заявления о взыскании суммы неосновательного обогащения и процентов
— образец искового заявления о взыскании денежных средств по договору оказания услуг
— образец искового заявления о возмещении ущерба причиненного падением дерева
— образец искового заявления о признании права собственности на гаражный бокс
— образец искового заявления о сносе самовольного строения
— образец иска о расторжении договора ренты с пожизненным содержанием
— образец иска в суд об отмене дарения
— образец искового заявления об узаконении самовольной постройки
— образец иска о взыскании процентов по 395
— образец иска об обязании зарегистрировать право собственности
СТРАХОВЫЕ СПОРЫ
— образец претензии в страховую компанию
— образец жалобы на страховую
— образец искового заявления о взыскании страхового возмещения
— образец искового заявления об установлении виновника ДТП
— образец искового заявления о взыскании УТС по КАСКО
АДВОКАТСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
— образец адвокатского запроса
ПЕНСИОННЫЕ СПОРЫ
— образец искового заявления о назначении досрочной пенсии
ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ
— образец искового заявления о вселении
— образец искового заявления о выселении
— образец искового заявления об устранении препятствий
— образец искового заявления на перерасчет коммунальных услуг
— образец искового заявления к управляющей компании по заливу квартиры
— образец искового заявления о взыскании денежных средств в счет оплаты коммунальных услуг
— образец иска об определении порядка пользования жилым помещением
— образец искового заявления о признании приватизации квартиры недействительной
— образец искового заявления в суд на приватизацию квартиры
— образец искового заявления о разделе лицевого счета
— образец искового заявления о перепланировке жилого помещения
— образец искового заявления о признании права пользования жилым помещением на условиях социального найма
— образец искового заявления о восстановлении в очереди на жилье
ЗЕМЕЛЬНЫЕ СПОРЫ
— образец искового заявления о признании права собственности на земельный участок
— образец искового заявления о признании права постоянного бессрочного пользования земельным участком
— образец искового заявления об установлении границ земельного участка
— образец искового заявления о разделе земельного участка в натуре
— образец искового заявления о признании кадастровой ошибки
— образец искового заявления о нечинении препятствий в пользовании земельным участком
КРЕДИТНЫЕ СПОРЫ
— образец искового заявления на банк (признание кредитного договора исполненным)
— образец отзыва на исковое заявление о взыскании задолженности по кредиту
— образец жалобы на использование персональных данных
— образец искового заявления поручителя к заемщику
— образец заявления о реструктуризации кредита
АРБИТРАЖНЫЕ СПОРЫ
— образец заявления о взыскании расходов на представителя
— справка о стоимости юридических услуг
— образец ходатайства о взыскании расходов на представителя
— образец искового заявления о взыскании задолженности по договору перевозки
— образец искового заявления о взыскании задолженности по договору поставки
— образец искового заявления о взыскании задолженности по арендной плате
— образец искового заявления о взыскании задолженности по договору подряда
ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЯ
Образцы претензий:
— образец претензии на некачественные медицинские услуги
— образец обращения в налоговый орган
— образец претензии по договору поставки
— образец претензии о замене товара ненадлежащего качества
— образец претензии на возврат технически сложного товара ненадлежащего качества
— образец претензии к оператору связи
Образцы исков:
— образец искового заявления о замене товара ненадлежащего качества
— образец искового заявления в суд на возврат денег за некачественный товар
— образец искового заявления о возмещении вреда здоровью
— образец искового заявления о некачественном оказании услуг и порчи личного имущества
НАСЛЕДСТВЕННЫЕ СПОРЫ
— образец заявления об установлении факта принятия наследства
— образец искового заявления в суд о признании недостойным наследником
— образец искового заявления о возмещении расходов на погребение
— образец искового заявления о разделе наследственного имущества
— образец заполнения искового заявления о восстановлении срока для принятия наследства
— образец иска о признании права собственности в порядке наследования
АНТИМОНОПОЛЬНЫЕ СПОРЫ
— жалоба в ФАС по вопросу законодательства о конкуренции в сфере перевозок пассажиров
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
— образец заявления о выдаче исполнительного листа
— образец заявления о прекращении исполнительного производства
— образец заявления об ознакомлении с материалами исполнительного производства
— образец заявления в суд о выдаче дубликата исполнительного документа
— образец жалобы на постановление судебного пристава о наложении ареста на имущество
— образец жалобы на пристава исполнителя по вопросу бездействия в рамках исполнительного производства
— образец заявления об изменении способа и порядка исполнения решения суда
— образец заявления о рассрочке исполнения решения суда
— образец жалобы на пристава в суд
— образец заявления судебным приставам о возобновлении исполнительного производства
— образец заявления в суд о приостановлении исполнительного производства
— образец заявления в суд о замене должника в исполнительном производстве
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
— образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
— образец жалобы (по вопросу нарушений прав работников и школы со стороны директора)
— образец искового заявления о взыскании материального ущерба с работника
— образец искового заявления о взыскании подотчетных средств
— образец искового заявления об установлении факта трудовых отношений
— образец заявления о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате
— образец искового заявления о взыскании заработной платы
— образец искового заявление об оспаривании дисциплинарного взыскания
— образец искового заявления о восстановлении на работе
— образец искового заявления о задержке выдаче трудовой книжки
МИГРАЦИОННЫЕ СПОРЫ
— образец искового заявления об обжаловании решения об аннулировании вида на жительство
НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ
— образец заявления о рассрочке по уплате налога
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СПОРЫ
— образец искового заявления о взыскании компенсации за нарушение авторских прав
БАНКРОТНЫЕ ДЕЛА
— образец жалобы на арбитражного управляющего
— образец отзыва на иск по вопросу субсидиарной ответственности учредителя
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ДЕЛА
— возражение на протокол по административному делу
— образец жалобы на постановление о наложении административного штрафа
— жалоба апелляция по делу об оскорблении
УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА
— образец ходатайства о помиловании
— образец ходатайство об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания
— образец апелляционной жалобы на приговор суда
— образец искового заявления о возмещении вреда причиненного преступлением
— образец заявления в порядке частного обвинения
— образец заявления о возбуждении уголовного дела
— жалоба на неправомерные действия сотрудников полиции по склонению дать неправдивые показания
— образец жалобы на бездействие полиции (самовольный захват квартиры собственника)
— образец жалобы по вопросу обжалования отказа в предоставлении отсрочки отбывания наказания
— образец жалобы на бездействие в части не возбуждения уголовного дела
— образец речи адвоката в прениях по уголовному делу
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЙ МАТЕРИАЛ
— характеристика с места работы
— рапорт участкового
— материнское прошение
— бытовая характеристика
— прошение трудового коллектива
— характеристика с места учебы
— режим дня (распорядок дня в части работы и отдыха)
ИНЫЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
— образец мирового соглашения
— образец ходатайства о назначении товароведческой экспертизы мебели
— образец ходатайства об обеспечении иска в гражданском процессе
— образец ходатайства о допросе свидетеля в порядке судебного поручения
— образец ходатайства о назначении почерковедческой экспертизы
— образец ходатайства о назначении комиссионной судебно-медицинской экспертизы
— образец ходатайства о снижении размера госпошлины
— образец ходатайства об отсрочке уплаты госпошлины
— образец ходатайства об истребовании доказательств
— образец частной жалобы на определение суда
Почему образец процессуального документа нужно доработать с адвокатом?
При этом, если кто-то будет использовать данные образцы исковых заявлений, претензий, жалоб на решения суда, то хотим предостеречь этого не делать, и вот по каким причинам:
- При составлении любого процессуального документа выбирался оптимальный путь решения проблемы, оценивались риски и экономия времени. Что касается вашей проблемы, то без консультации с адвокатом возможна ошибка выбора. Так, определив для себя, что именно такой иск с требованием о признании человека не приобретшим право пользования жилым помещением можно проиграть дело, поскольку право он приобрел (так часто бывает, когда человек включен в ордер). В таких делах нужен иск о признании его утратившим право, а это уже совсем другой образец.
- Иски, претензии, жалобы составлены с индивидуальным уклоном, чтобы выиграть, мы искали при составлении самые важные детали, на которых строили позицию, основание иска, и наоборот, умалчивали об обстоятельствах, которые мешают победе. При этом при вашем самостоятельном составлении может получиться ситуация с точностью наоборот. Вы напротив поставите во главе угла то, о чем вообще не стоит говорить, а важное просто упустите, посчитав, что оно не имеет значение для дела.
- Изменение закона. Еще один минус в бездумном использовании шаблона искового заявления, примера претензии – действующее законодательство постоянно подлежит изменению. Нормы право не просто меняют свою редакцию, но и теряют силу. Поэтому, основание иска, которое будет базироваться на статье, утратившей свое действие, приведет к отказу в требованиях. Будет потеряно время и силы на исправление ситуации.
ВНИМАНИЕ: если все-таки образец процессуального документа вы решили дорабатывать самостоятельно, то проконсультируйтесь с нашим адвокатом, который даст рекомендации как это сделать правильно, профессионально и с учетом всех рисков дела.
Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди