Рапорт о переводе в армии — это документ, на основании которого осуществляется перемещение сотрудника на другую должность или в другое подразделение в Вооруженных силах РФ и других военизированных структурах (ФСБ, МЧС, полиция и пр.). Подавать его сотруднику придется каждый раз, когда он хочет сменить место службы. Хотя общепринятой формы документа нет, составлять его нужно, учитывая некоторые моменты.
Когда нужен
Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».
Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:
- служебная необходимость;
- продвижение по службе;
- в связи с оргштатными мероприятиями;
- в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
- в связи с плановой заменой;
- если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
- по состоянию здоровья;
- по семейным обстоятельствам и личной просьбе.
При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.
Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:
- состояние здоровья служащего или совместно проживающих с ним членов семьи не позволяет проживать в климате нового места службы;
- члены семьи офицера не могут переехать вместе с ним;
- имеются родственники, требующие ухода, что делает переезд невозможным.
Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.
Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.
Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.
Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.
Как пишется рапорт о переводе
Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:
- Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
- Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
- Дата составления.
- Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
- Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
- Перечень приложений.
В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.
Как подать
На практике сложился следующий порядок подачи рапорта о переводе:
- Военный составляет прошение в 2 экземплярах, включая в него все необходимые сведения. Целесообразно также приложить документы, подтверждающие необходимость перемещения.
- Документ подается непосредственному начальнику.
- После резолюции начальника рапорт передается командованию части, которое оценивает ситуации и принимает решение. Общий срок рассмотрения — 1 месяц.
- Если решение принято в пользу военного, командование части оформляет все необходимые документы.
Нужно отметить, что вероятность положительного решения напрямую зависит о того, насколько убедительно военнослужащий смог обосновать необходимость перемещения, и места, куда он хочет попасть. Рапорт о переводе в другую роту в пределах одной части будет удовлетворен с большей вероятностью, чем прошение о переходе в другой округ.
Что делать, если отказали
Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.
В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.
Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.
Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.
Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.
Рапорт на перевод – это эквивалент заявления на перевод с той разницей, что само наименование «рапорт» более присуще военным организациям либо организациям и ведомствам, по своей структуре и виду деятельности приближенным к военным. Так, рапорты применяются также в системе МВД, ФСИН, ФСБ, прокуратуры и некоторых других.
Файлы в .DOC:Бланк рапорта на переводОбразец рапорта на перевод
Назначение рапорта
Мы уже отметили, что рапорт в кадровых вопросах – это эквивалент заявления, подаваемого работником своему работодателю.
Разница в терминах объясняется тем, что военные и приближенные к воинским должности регламентируются не Трудовым кодексом, а особыми законами, такими как Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе», Закон РФ «О прокуратуре» и другими.
Именно эти законы регламентируют зачисление на должность, увольнение с должности, выход в отставку, перевод в другую часть и т.д.
Так, к примеру, Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что офицер вправе просить о переводе на иное место службы по следующим основаниям:
- в связи с повышением по службе;
- в связи с зачислением в высшее военно-учебное заведение, в военную докторантуру или адъюнктуру;
- в связи с состоянием здоровья самого служащего или любого из членов его семьи;
- по семейным обстоятельствам. Это, пожалуй, самая вариативная причина для просьбы о переводе, поскольку семейных обстоятельств может существовать множество: от отсутствия у супруга служащего возможности переехать по месту службы, до наличия у служащего родственников, требующих ухода по их месту жительства.
Для перевода по инициативе командования (или руководства, если речь идет о не военных, но военизированных структурах) рапорт подавать не нужно. То есть рапорт о переводе потребуется только в случае, если о переводе просит сам служащий.
Составление рапорта
Просьба о переводе, рапорт это или заявление, это всегда документ свободной формы. В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать типовой шаблон рапорта на перевод и ознакомиться с образцом его заполнения.
В процессе заполнения в шаблон потребуется внести следующие сведения:
- ФИО и должность и звание адресата рапорта. Это может быть командир воинской части, или прокурор района, или руководитель территориальной службы ФСИН и т.д.;
- ФИО, должность, звание, адрес, место службы заявителя;
- причину, по которой служащий просит о переводе;
- мотивировку просьбы, то есть перечисление оснований, дающих право просить о переводе;
- наименование места, города, гарнизона, части, территориального отделения и т.д., куда служащий просит его перевести;
- список приложений. В качестве приложений могут быть использованы любые документы, обосновывающие просьбу, например, медицинское заключение, подтверждение о зачислении на учебу, справка о состоянии здоровья члена семьи и иные документы;
- дату и подпись заявителя.
Подача рапорта
Просьбу о переводе передают командиру или непосредственному руководителю. Именно он проставляет на рапорте свою резолюцию о согласии или несогласии.
После получения резолюции рапорт передается вышестоящему руководству, которое оценивает обоснованность просьбы и учитывает резолюцию непосредственного руководителя.
Срок рассмотрения рапорта составляет 1 месяц.
Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →
- Информация о материале
- Категория: Образцы рапортов
-
Опубликовано: 06 марта 2020
-
Просмотров: 170846
Командиру в/ч №__________________________
ФИО командира___________________________
От_(должность, звание, ФИО)_____________
От_________Дата
Рапорт
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переводе меня_____(должность, звание, ФИО, личный номер)__________ в воинскую часть №_____________ на должность__________________________, в связи с тем, что___(Указать причины, по которым нужен перевод в другую часть. В данном случае личные обстоятельства. Например, состояние здоровья членов семьи, перевод члена семьи в другой округ, необходимость ухода за недееспособными родителями и т.д.)_______________________________________________________
На основании статьи 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ и статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
К рапорту прилагаю следующие документы, подтверждающие необходимость перевода:
1.Справки о состоянии здоровья родственников
2. Отношение командира в/ч №___________ должность ФИО
3. ______________________________ (другие документы)
Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________
Примечание: Рапорт необходимо подавать своему непосредственному командиру. Обязательно приложить документы, подтверждающие необходимость перевода. Можно приложить к рапорту как медицинские документы, так и документы из социальных служб. Причины, указанные в рапорте должны соответствовать предоставленным документам. Если причины действительно веские, а командование отказало в переводе, особенно если есть отношение из другой части, отказ можно обжаловать у вышестоящего командования, а потом и в суде.
Скачать образец рапорта на перевод в другую воинскую часть
Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)
Здравствуйте, Кирилл.
Если ВВК установит что местный климат не подходит Вам или Вашей супруге у Вас будет право перевестись к новому месту службы по семейным обстоятельствам.
Право на перевод по личной просьбе предусмотрено Положением о порядке прохождения военной службе, но оно на усмотрении начальства.
Напишите рапорт на перевод по семейным обстоятельствам и по личной просьбе, возможно не захотят проводить ВВК Вашей супруги и согласятся перевести Вас.
Положение о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
Если есть возможность приложить отношение на перевод, то приложите к рапорту. Но, имейте ввиду, что отношение для Ваших командиров не обязательно, оно говорит только о том, что Вас могут принять в новом месте службы.
Указанное Вами основание трудности с поиском работы не содержится в качестве основания для перевода, но Вы можете ссылаться и на него.
С уважением! Г.А. Кураев