Как пишется слово продлили больничный

Общая информация

В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ.

Как у любого официального документа, у него несколько степеней защиты от подделок и копий.

Установленная форма бланка подразумевает, что заполнение осуществляется двумя организациями:

• медицинским учреждением;
• организацией-работодателем.

Основные правила заполнения

Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных. Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.

Отдел кадров или бухгалтерия вносит в свои графы необходимые сведения. После этого лист передается в ФСС, который выполняет перечисление пособия по временной нетрудоспособности на счет организации-работодателя.

Работодатель, в свою очередь, передает эти средства сотруднику.

Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк. Это обязательное требование. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк.

При этом на руки человеку отдается один больничный лист – последний. В нем проставляются все важные даты: когда больничный был открыт, и когда сотрудник может приступить к работе.

Основная часть информации в больничном листе вносится с помощью кодов. Все данные считываются автоматически. Поэтому при наличии ошибок в бланке, некорректно или неаккуратно заполненных данных электронное устройство не сможет обработать данные.

Кода включают 2-3 цифры. Их расшифровка указана на обратной стороне документа.

Лицевая сторона листа делится на три части:

1. Заполняет лечащий врач медучреждения или работники регистратуры в больнице (поликлинике).
2. Оформляет работодатель.
3. Отрывной бланк, который заполняет медперсонал для внутренней отчетности медучреждения.

Для заполнения больничного установлены определенные правила. При их нарушении бланк может быть признан недействительным в ФСС. В результате сотрудник лишается пособия от Фонда, которое компенсировать обязан работодатель.

Порядок заполнения больничного медицинским учреждением

Первую часть листа заполняет сотрудник медицинского учреждения, которое выдает больничный. Ниже приведена пошаговая инструкция по заполнению основных строк больничного листа.

На что обратить внимание

Больничный лист имеет право оформлять только лица, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. К ним относятся:

• лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций;
• лечащие врачи клиник НИИ, включая клиники НИИ протезирования или протезостроения.

Не выдают больничные листы в следующих учреждениях здравоохранения:

• станций скорой помощи и переливания крови;
• приемные отделения больничных учреждений, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
• медицинских организаций специального назначения (центры медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертов);
• учреждений здравоохранения по защиты прав потребителей.

Все данные в бланк вносятся или машинным способом, или печатными заглавными буквами. При этом используется перьевая, гелевая или капиллярная ручка черного цвета. Недопустимо внесение данных шариковой ручкой, исправления, помарки и ошибки.

При заполнении бланка лечащий врач проставляет код причины обращения, не прописывая при этом диагноз полностью. Коды нетрудоспособности соответствуют тому, по какой причине работник был принят в медицинском учреждении на лечение.

Согласно этим кодам бухгалтерия организации определяет, в каком размере предоставляется пособие по временной нетрудоспособности.

Лечащий врач обязан внести сведения во все соответствующие ячейки бланка. При этом некоторые графы могут оставаться незаполненными, если на то есть основания. Например, если человек проходил лечение в амбулаторном порядке, то ячейки с датами о нахождении в стационаре остаются пустыми. По правилам положено внести прочерки, однако их отсутствие не является ошибкой – это допустимый технический недочет.

Если сотрудник не направлялся на медико-социальную экспертизу, то данные по ней так же остаются незаполненными.

Порядок заполнения больничного листа работодателем

За выплату пособия отвечает работодатель. В своей части бланка он может вносить исправления. Исправлять сведения, внесенные медучреждением нельзя. Если ошибку допустил медработник, лист нетрудоспособности возвращается для замены. В противном случае больничный не примут в органах соцстраха и работник не получит пособие по нетрудоспособности.

В первую очередь следует проверить период нетрудоспособности, указанный в листе:

Работодатель при заполнении больничного листа тоже ориентируется на установленные правила. Они прописаны в таких нормативно-правовых актах:

• Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605 По вопросу оформления бланков листков нетрудоспособности нового образца;
• Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 (с изм. от 23.12.2011) О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н;
• Письмо ФСС РФ от 23.12.2011 N 14-03-11/15-16055 О разъяснении отдельных вопросов, возникающих при оформлении листков нетрудоспособности.

Скачать и распечатать бесплатно

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 n 624н

Заполнение больничного листа организацией, где работает сотрудник, осуществляется следующим образом:

Вместе с листком нетрудоспособности главный бухгалтер представляет в ФСС выписку из бухгалтерии, где отражены все сведения, необходимые для начисления пособия. В выписке должны содержаться данные о стаже работника, его среднемесячном и среднедневном заработке, окладе и надбавках, рабочий табель.

Если между сотрудником и организацией заключен срочный трудовой договор, срок которого не превышает 6 месяцев, проставляется специальная отметка – 46. В этом случае пособие выплачивается не более чем за 75 дней такого договора.

Если бухгалтер допустил ошибку в исчислениях и сам ее заметил, то он вправе внести исправления. При условии, что этих исправлений на весь документ приходится не более двух.

Работодатель заполняет лист нетрудоспособности точно так же, как и в случае с врачами – черной не шариковой ручкой или в машинном варианте.

Допускается заполнение одной части больничного листа вручную, а другой в машинном варианте. Так, если у работодателя нет специальной программы для занесения данных в бланк, то он может заполнить его от руки. Даже если свою часть медицинское учреждение заполнило с помощью ПК.

Работодатель вправе вносить самостоятельно исправления в бланк, если обнаружил ошибки до передачи документа в Фонд социального страхования. При этом к вносимым изменениям применяются особые правила. При их нарушении ФСС вправе отказаться от выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику организации.

Работодатель обязан проводить заполнение документа в течение 10 рабочих дней после его получения от сотрудника. При этом законодательство не обязывает передавать лист по временной потере работоспособности в Фонд социального страхования.

Если организация оплачивает больничный сотруднику самостоятельно, то это остается ее правом. В то же время она имеет право передать заполненную форму документа в ФСС для получения компенсации в счет своего бюджета.

Дополнительные советы

Для того чтобы Фонд социального страхования принял к оплате лист по временной утрате работоспособности, бланк должен быть заполнен корректно. Бухгалтер и лечащий врач обязаны придерживаться установленных правил по внесению сведений.

В случаях если возникают вопросы по заполнению каких-то граф или ячеек, должностное лицо может обратиться за разъяснениями к нормативно-правовым актам.

Кроме того допускается обращение с вопросами непосредственно к сотрудникам Фонда социального страхования. Они могут дать письменные или устные рекомендации по заполнению больничного листа, которые требуются работодателю или представителю медицинского учреждения.

Распространенные ошибки в больничном листе

1. Печати на больничном листе не должны задевать информацию в ячейках. Это мешает автоматическому считыванию информации и удлиняет период начисления пособия по нетрудоспособности.
2. Нельзя складывать или мять бланк больничного листа.
3. Если период нетрудоспособности превышает 15 дней, то продлить больничный может только комиссия врачей.
4. Кроме данных лечащего врача, необходимы реквизиты, заверенные подписью председателя комиссии или руководителя лечебного учреждения.
5. Отсутствуют подписи и/или печати.

Наиболее частые ошибки и возможность их исправления приведены ниже:

Работодатель может вносить исправления в лист нетрудоспособности без ограничений в сроках. Править записи можно зачеркивая сплошной линией, или просто указывая верное написание на обратной стороне листа.

Как быть, если в больничном листе не указано название организации (или указано с ошибкой)

Ошибки в листке нетрудоспособности (больничном) не редкость. Бывает, что в больничном не указано наименование (название) организации или указано с ошибкой. Как действовать в этом случае? Ответ таков

15.05.2014Журнал «Упрощенка»

Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 № 81 утверждены Методические указания о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам.

И в пункте 60 документа сказано, что перед проверкой назначения (исчисления) пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам следует обратить внимание на заполнение реквизитов листка нетрудоспособности. В нем должны быть разборчивые записи медицинских работников, четкие печати, название или штампы медицинской организации, а при выдаче листка нетрудоспособности врачом, занимающимся частной медицинской практикой, — его фамилию и номер лицензии на право осуществления экспертизы временной нетрудоспособности. Имеющиеся исправления или зачеркнутый текст должны быть подтверждены записью «исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью медицинской организации. Не допускается в листке нетрудоспособности внесение более двух исправлений.

При этом работники ФСС будут обращаться внимание на имеющиеся в листках нетрудоспособности нарушения положений Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514, например:

• не указано место работы;
• не указана причина нетрудоспособности;
• выдан медицинской организацией, врачом, занимающимся частной медицинской практикой вне медицинской организации, не имеющим лицензии на осуществление экспертизы временной нетрудоспособности;
• выдан (продлен) гражданам, находящимся вне места регистрации по месту жительства, без разрешения главного врача медицинской организации либо его заместителя;
• документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), без решения врачебной комиссии медицинской организации заменены на листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца;
• выдан медицинским работником единовременно на срок, превышающий 10 календарных дней, и единолично или без решения врачебной комиссии продлен на срок свыше 30 дней;
• выдан за прошедшее время без решения врачебной комиссии;
• выдан по месту места регистрации, по месту жительства гражданина, а продлен медицинской организацией за пределами административного района без разрешения главного врача медицинской организации либо его заместителя;
• при выписке гражданина после стационарного лечения продлен после даты выписки из стационара на срок свыше 10 дней;
• при прерывистых сроках освобождения от работы выдан за каждый период освобождения от работы без решения врачебной комиссии;
• выдан в клинике научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, а не медицинским работником на основании решения врачебной комиссии при направлении гражданина на лечение в указанную клинику;
• продлен на срок свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулеза — свыше 12 месяцев);
• продлен после даты регистрации документов учреждением медико-социальной экспертизы при установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности;
• продлен на срок более 24 календарных дней при направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения непосредственно после стационарного лечения по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения;
• выдан на весь период лечения, долечивания и проезда при направлении медицинскими учреждениями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санатории на лечение при впервые выявленной активной форме туберкулеза в случае, когда санаторное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения лечащим врачом по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера;
• выдан медицинским работником по уходу за больным членом семьи старше 15 лет — при амбулаторном лечении на срок более 3 дней или по решению врачебной комиссии на срок более 7 дней;
• выдан на срок свыше 15 дней по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
• выдан гражданину, протезирующемуся в амбулаторно-поликлинических условиях.

При наличии этих нарушений отделение ФСС в ходе проверки дает возможность исправить (устранить) нарушение либо принимает решение о непринятии к зачету расходов на основании акта проверки.

Таким образом, если в больничном листе не указано название организации (или указано с ошибкой), то листок нужно вернуть работнику для исправления. Он отнесет его в больницу и там сделают исправления или выдадут взамен листка новый (если ошибок больше двух).

Сам бухгалтер вносить изменения в листок нетрудоспособности (в той части, которая заполняется врачом), не имеет права!

Обратите внимание, что не являются ошибкой мелкие недочеты. Например, в листке можно писать сокращенное наименование организации. Также не обязательно указывать организационно-правовую форму (ООО и др.).

ФСС в письме от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 указало, что при заполнении в листке нетрудоспособности строки «место работы — наименование организации» указывается наименование организации (полное либо сокращенное), соответствующее ее учредительным документам. Если в учредительных документах организации отсутствует сокращенное наименование либо если полное или сокращенное наименование организации содержит более 29 символов, то допустимо его произвольное сокращение в пределах ячеек, предусмотренных указанными строками. При выходе за пределы информационного поля запись прекращается.

Если в наименовании организации имеются кавычки, точки, запятые, номер, тире, то запрета на их указание нет. Поэтому наличие названных знаков в листке нетрудоспособности не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий.

Подписка Разместить:

Наименование организации в больничном листе в 2021-2021 годах

Если ошибка в графе «Наименование организации» допущена медработником, это не может являться основанием для выдачи дубликата листка нетрудоспособности. Информация о наименовании предприятия указывается со слов застрахованного лица, а значит, за ошибки в названии вина на медработнике лежать не может. Требовать замены бюллетеня можно лишь в случае нарушения общих правил, указанных выше.

При выдаче больничного в медучреждении название указывается со слов больного, поэтому строгого соблюдения точности наименования не требуется. Главное, чтобы были соблюдены общие принципы оформления больничного листа и название не выходило за пределы количества ячеек. Существует практика, когда медработник оставляет поле пустым, для того чтобы представитель работодателя самостоятельно заполнил эту графу. Законодательством четко регулируется, кто должен заполнять соответствующие графы. (пп. 58, 54 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Заполнение «чужой» стороны бланка другим лицом законом не предусмотрено.

Заявление на замену лет при расчете больничного

Основная часть заявления содержит собственно просьбу о замене лет. Тут нужно указать обосновывающие замену лет статьи законодательства РФ, а также года, которые подлежат замене. При необходимости заявление можно дополнить и другой информацией (в зависимости от индивидуальных обстоятельств).

Если с первой группой работников все понятно – в нее попадают только сотрудники женского пола – матери малышей, то во вторую группу могут попасть как женщины, так и мужчины. Связано это с тем, что по действующему законодательству РФ уход за маленьким ребенком может осуществлять его мать, отец или опекун (но только кто-то один).

Как пишется слово забеременела

бесс онница, -ы, ж. Болезненное отсутствие, нарушение сна. Страдать бессонницей. Средство против (от) бессонницы. Правильно пишется бессонница. Правописание других форм слова бессонница: бессонницы, бессоннице, бессонницу, бессонницей, бессонницею, бессонниц, бессонницам, бессонницами, бессонницах.

Извиниться и извинился как писать грамотно эти слова, разберем подробнее. Как уже сказано выше, учитывая слова для проверки, «извиниться» должно быть через «И». Но нужно ли ставить мягкий знак в конце? Это тоже легко проверить и запомнить. Глагол с мягким знаком относится к неопределенной форме. В то время как это же слово, которое используется без мягкого знака, является глаголом в будущем времени.

Продление отпуска в связи с больничным

Перед тем как отправить работника в отпуск, сотрудник кадровой службы проводит беседу с работником и предупреждает его о том, что необходимо обязательно известить предприятие в случае заболевания во время своего отпуска. Также сотрудникам кадровой службы следует довести до сведения работника о необходимости сразу определиться, какой вариант ему больше подходит: продление отпуска на период больничного или его перенос. Для кадровиков это играет большую роль, поскольку во время отсутствия работника по болезни на рабочем месте кто-то другой исполняет его обязанности, необходимо заранее договариваться с человеком о продлении совмещения обязанностей либо искать новую кандидатуру.

Остановимся подробнее на обязанности работника заранее предупреждать работодателя о том, что во время отпуска он заболел. Трудовое законодательство РФ, в частности статья 91 ТК РФ, гласит, что работник должен исполнять в полном объеме все свои обязанности только в рабочее время. Однако работник, который находится в отпуске, а также, работник, который находится на больничном, полностью освобождаются от своих трудовых обязанностей по ст. 106 ТК РФ.

Заполняем больничный лист

Федеральный закон от 01.05.2021 № 86-ФЗ предусматривает оформление больничных листов в электронном виде. Для того чтобы любое заинтересованное лицо имело возможность оперативно получить информацию о выданных гражданину больничных, создана специальная автоматизированная система, оператором которой является ФСС России. Выдавая лист нетрудоспособности пациенту в электронной форме, врач и медучреждение должны заверить его усиленными квалифицированными электронными подписями. Доступ к базе данных имеют органы ФСС, медицинские учреждения и все работодатели. Последние имеют возможность получать в личном кабинете данные только о тех гражданах, которые трудоустроены у них в настоящий момент.

Нестраховые периоды — время военной службы, начиная с 1 января 2021 г. Если служба началась раньше этой даты, а закончилась позже, в графу нужно вписать только период с 1 января 2021 г. до фактического окончания. Прописывается количество полных лет и месяцев военной службы. Нестраховые периоды входят в общий страховой стаж.

Как пишется слово «ничего»

Решив написать очередной Е-мэйл, мужчина опять поймал себя на мысли, что позабыл правописание. Еще в школьные годы он страдал оттого, что не мог запомнить правил русского языка. Леонид с легкостью запоминал теоремы и формулы по геометрии, ему легко давались физика и химия. Но правописание было придумано явно не для него.

Леониду уже за пятьдесят, но он, как и в школьные годы, каждый раз, задумывается, как пишется слово «ничего» или «нечего». Его работа не связана с написанием объемных текстов. Однако ему приходится писать много коротких сообщений начальству, коллегам, клиентам и частенько отправлять СМСки своей новой девушке.

Тема: Как долго работник может находиться на больничном

Цитата из юридического форума: «У меня выработан твердый план действий на подобные случаи, судились пока по восстановлению двое, пока никого не восстановили, правда, по одной мы заключили мировое соглашение — изменили формулировку. А вот второму — отказали (упирал на болезнь, принес кучу справок).

Очередной отпуск представляется в зависимости от того, сколько она у вас проработала. Но для этого она должна представить оправдательные документы по своему отсутствию. И если причины уважительные — то на ваше усмотрение — можете ей дать отпуск. А если не уважительные — уволить по статье за прогул.

Зачем нужна справка для больничного листа с названием организации? Что делать если неправильно указано название фирмы в листке нетрудоспособности

Работник, приносящий в кадровую службу своей организации листок временной нетрудоспособности, порой и не предполагает, что его ему могут вернуть. Особенно если в больничном листе допущена ошибка в наименовании организации. Ничего не поделать: бланк посчитают испорченным и подлежащим замене.

Обойтись можно и без справки, так как выписывать ее каждому сотруднику не всегда целесообразно и удобно. Достаточно будет составить памятку, в которой бы содержалась емкая информация для заполнения строки «место работы…». И, размножив такую памятку, можно избавить себя от постоянного оформления справки, так как удобен такой формат, как для работника, так и для службы кадров.

Пациенту важно знать, куда жаловаться на недобросовестных врачей

Если проблема не решена и на этом уровне, обращайтесь в прокуратуру. В функции этого государственного органа входит контроль над соблюдением прав граждан в различных социальных сферах. Прокуратура проведёт инспекционную проверку по факту нарушения и даст вам ответ.

В зависимости от того, что стало причиной обращения, можно обращаться к заведующему отделением или главврачу. Также в любом учреждении есть заместитель по лечебной работе. Он же занимается взаимодействием со страховыми компаниями и работой с жалобами пациентов.

Коды нетрудоспособности в больничном листе

• «Доп код». Например, если в этих ячейках будет стоять код 021 (заболевание или травма, наступившие в результате алкогольного/наркотического/токсического опьянения), то пособие может быть выплачено в меньшем размере;
• Код родственной связи. Этот код заполняется, если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи. К примеру, код «38» («Мать») означает, что работница-родительница ухаживала за своим больным ребенком. В этом случае будет указано, что причина нетрудоспособности – 09 в больничном листе;
• Код, означающий нарушение режима. Допустим, в больничном может быть указан код «24». На основании этого кода бухгалтер может сделать вывод, что заболевший работник не явился на прием к врачу в назначенный день;
• Код, обозначающий иную дополнительную информацию. Например, код «31» в строке «Иное» означает, что работник продолжает болеть и ему выдан новый больничный. А код «36» означает, что работник после выдачи/продления листка нетрудоспособности на прием к врачу не явился, но при очередном посещении признан трудоспособным.

Бухгалтеру нужно знать значения кодов болезней в больничном листе для того, чтобы правильно оплатить тот или иной больничный. Ведь, например, код «01» в больничном означает «Заболевание». Т.е. пособие работнику нужно выплатить за весь период нетрудоспособности. А если в больничном стоит код «09» («Уход за больным членом семьи»), то такой больничный оплачивается с учетом определенных временных ограничений.

Недавно я первый раз за несколько лет серьезно заболела. Пришлось лечь в стационар, предварительно оформив больничный. После выписки из больницы я поняла, что не смогу полноценно работать. Решили с мужем, что мне стоит отдохнуть еще неделю. Для этого пришлось продлить больничный лист. На практике оказалось, что осуществить данный процесс не так сложно. Именно его я опишу в статье. Также отвечу на следующие вопросы:

• На какое время можно продлить больничный?
• Как оформляется в поликлинике?
• Продление после лечения с стационаре;
• Ответственные за принятие решения;
• Продление через врачебную комиссию;
• Продление при отсутствии симптомов.

Сроки продления

Продлить больничный лист официально можно на разные периоды. Обычно это три дня. Данного времени хватит, чтобы прийти в себя или избавиться от легкого недомогания. Если проблема более серьезная, общее время продления может быть увеличено до 15 дней. Если человек столкнулся с вирусной инфекцией, если была проведена операция, требующая восстановления, врач продлевает лист на еще более долгое время.

Время продления определяет врач. Исключительно после тщательного осмотра пациента и обследования!

Правила продления и время прописаны в официальном приказе Минздрава 624н. Немного информации по данному вопросу прописано в ФЗ No323, ст 59, п 3.

Порядок продления в поликлинике

Стандартное продление документа осуществляется в строго установленном порядке:

1. Как только больничный заканчивается, нужно прийти к врачу, оформившему документ. Желательно сделать это в крайнюю дату активности больничного. По истечении срока обращаться за продлением нельзя.
2. Доктор внимательно осматривает пациента и принимает соответствующее решение.
3. Если принимается решение продлить время больничного, врач прописывает дату его нового окончания в специальной строке бланка.
4. О продлении следует сообщить нанимателю, если в этом есть необходимость.
5. В последний день действия листа необходимо подойти в поликлинику и пройти дополнительный осмотр. Это следует сделать, даже, если недомогание отпустило.

Если специалист поймет, что человек здоров, лист закрывается. Если недомогание продолжается, документ еще продлевается.

Продление больничного листа – важное дело. Если не появиться на рабочем месте после окончания больничного, указанного в документе, эти дни не будут оплачены. Более того, необоснованный пропуск работы будет грозить определенными неприятностями.

Сроки продления

Как уже отмечалось выше, больничный в массе случаев продляют не больше, чем на три дня. По прошествии данного времени нужно появиться у врача снова. Если доктор поймет, что человек все еще болен, он снова продлит срок больничного на три дня.

Подобных трехдневных продлений может быть пять. То есть в общей сложности время больничного разрешается официально продлить на 15 дней.

Если же и прошествии данного периода человек не восстанавливается и не готов приступить к рабочим обязанностям, принимается решение собрать комиссию. Последующая процедура проводится по схеме, которая характерна для продления времени больничного после стационара. Данный процесс стоит изучить более подробно.

Продление после лечения в стационаре

Данная форма продления считается одной из самых распространенных. В больницу попадают при достаточно сложных заболеваниях. После них требуется более длительное, чем в обычных случаях, восстановление.

Кем принимается решение?

Если человек лечится в стационаре, любое продление больничного здесь осуществляется только с разрешения официальной комиссии. В подобной ситуации – это единственный уполномоченный орган.
Собирается специальная комиссия. Специалисты изучают случай и принимают соответствующее решение:

1. Если пациент не восстановился, лист продлят.
2. Если динамика не очень хорошая и прогнозы не радужные, будет принято совершенно иное решение. Человека могут направить на оформление группы инвалидности.

Прохождение комиссии

Порядок оформления в данном случае выглядит следующим образом:

1. Больной получает нужный документ в стационаре. Получить его нужно до завершения основного лечения, когда пришло время принимать решение по выписке.
2. Необходимо обратиться к доктору. Это обязательно должен быть тот же специалист, что оформлял больничный. К другому нужно обратиться, если свой врач в отпуске. Главное, чтобы заболевание было в компетенции иного врача.
3. Специалист проводит тщательный осмотр. Если он понимает, что требуется дополнительное время для восстановления, назначается дополнительная комиссия.
4. Проходится комиссия. Доктора комплексно оценивают общее состояние пациента. Изучают благоприятность прогнозов.
5. Непосредственно по результатам проведенного обследования принимается решение – продлить лист или выписать.

После лечения в стационаре доктору следует показываться каждые две недели. Это важное условие, без которого больничный продлен не будет.

Если специалисты комиссии поймут, что здоровье пациента не может быть полностью восстановлено, его направят на иную экспертизу.

Медико-социальная официальная экспертиза, которая рассматривает вопрос о присвоении инвалидности.

Длительная реабилитация – где принимается решение?

Если доктора понимают, что человеку требуется более долговременная реабилитация, вопрос рассматривается в учреждении, где лечился больной:

• Поликлиника. В данной ситуации комиссия обязывает человека каждые две недели приходить на осмотр. Доктор будет продлевать лист, пока человек полностью не восстановится;
• Санаторий. В этом случае лист продлевается на весь период лечения и восстановления в учреждении.

При прохождении терапии в стационаре установлен максимальный срок для продления. Он не превышает 24 дней. Если данное время истекло, а пациент все еще нуждается в дополнительном восстановлении, решение будет приниматься комиссией санатория.

Срок продления

Время, на которое можно продлить больничный после стационара, напрямую зависит от того, как сложно проходило лечение.

Четких временных сроков по продлению в стационаре не установлено.

Есть только примерные рамки, который зависят от каждой конкретной ситуации:

1. Если была проведена операция, лист будет продлен на три месяца.
2. Если у человека более серьезное заболевание, срок автоматически продлевается.
3. Проведение хирургического вмешательства, требующее более долговременной реабилитации, может потребовать дополнительное восстановление. Оно может достигать 10 месяцев.
4. После очень сложных операций больничный продлевается на год.

Это максимальные сроки для продления. Соответственно, если больной восстанавливается быстрее, его выпишут и через две недели.

Продление при отсутствии симптомов

Многие желают продлить лист не с целью восстановления, но просто, чтобы побыть дома. Граждане, не знающие закона, притворяются больными. Это неверный путь, так как доктора заметят симуляцию, и примут прямо противоположное решение.

Что сказать доктору?

Недомогание симулировать нет смысла. Нужно просто сообщить лечащему врачу о таких факторах:

1. По утрам и по вечерам поднимается небольшая температура.
2. Важно не переусердствовать. Оптимальным вариантом будет назвать показатель 37-37,5 градусов. Тогда больничный просто продлевается и все.
3. Если назвать цифру 38, врачи отправят на анализы. А результаты откроют обман.
4. Также не стоит говорить, что повышенная температура не падает. Следует отметить, что недомогание проявляется перед сном.

Даже если специалист не поверит, он по рекомендациям Минздрава, не откажет в просьбе продлить больничный.

Минздрав рекомендует уходить с работы или оставаться на больничном даже при небольшом увеличении температуры.

Соблюдение данного правила защитит человека от осложнений и коллег от заболевания, если недомогание действительно есть.

Максимальный срок продления

Упомянув о небольшом повышении температуры больной может рассчитывать на небольшое продление. Срок в этом случае составляет три дня, не более. Второй раз пройти по этой схеме продлить лист не получится.

Стараясь увеличить время отдыха и желая получить одобрение терапевта, не стоит злоупотреблять этой возможностью. Нет такого начальника и руководителя, который приветствовал бы частое и долгое отсутствие на рабочем месте.

Коротко о главном

1. Продление больничного листа – доступное и простое мероприятие.
2. Документ разрешается официально продлить в стационаре и больнице.
3. Время продления напрямую зависит от сложности и от особенностей заболевания.
4. Если симптомов заболевания нет, можно пойти на маленькую хитрость и продлить лист на три дня.

Как мне правильно написать заявление, на выплату аванса. Дело в том, что я была длительное время на больничном, (с 1-ого числа по 22), как правильно написать?

Я нахожусь на больничном и хочу написать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Как правильно написать заявление?

Вот на работе просят написать объяснительную (к больничному) (я в январе сломал руку возле дома поздно вечером и был 2-а месяца на больничном), что я сломал не в рабочее время и что не участвовал ни в каких потасовках. Вот не знаю как правильно написать. Буду очень благодарен за помощь в написании.

Как правильно написать заявление в суд, о том что я не могу явиться на разбирательство, так как на больничном?

Я хочу узнать как правильно написать заявление на материальную помощь в связи с больничным.

Я поваром поработала 17 лет, сейчас я на больничном со спиной. Хочу уволиться! Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление.

Я на больничном, как правильно написать заявление об уходе без отработки, месяц отработала платят мало предложили другую работу.

Я нахожусь на больничном, и хочу уволиться по собственному желанию, график у меня сутки-трое, как правильно написать.

Я работающий пенсионер нахожусь на больничном хочу уволиться без отработки когда закроют больничный не знаю. Как правильно написать заявление на увольнение.

Еду увольняться по собственному желанию, я повар детского сада, как правильно написать заявление и с сегодняшнего дня я на больничном с ребёнком.

Если я нахожусь на больничном листе и хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но не хочу чтобы меня уволили раньше чем через 2 недели. Как правильно написать заявление?

По-семейным обстоятельстаам увольняюсь из Магнита, директор согласилась без отработки, сказала просто придти написать заявление. Я в данный момент на больничном. Как мне правильно действовать?

Пожалуйста как правильно написать претензию на сауну. Ходили туда с детьми отдохнуть и я получила травму, месяц на больничном. Они не выходят на контакт. Что делать?

На данный момент я нахожусь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, и ещё заболел ребёнок 2,7 годика наверно ещё с ним сяду на больничный, как правильно уволиться?

Работодатель потребовал написать обьяснение, но так как я нахожусь на больничном, обьяснение отнесет мой представитель по доверенности. Как правильно оформить это. Чью фамилию указывать в начале и конце обьяснения.

Могу ли я уволиться без отработки, если в данный момент нахожусь на больничном по уходу за двухлетним ребенком? И как правильно в этом случае написать заявление? Спасибо.

Работаю в магазине. Нахожусь на больничном написала заявление об увольнении. В свези с этим проводят ревизию. Но я не могу выйти т.к на больничном. Работодатель требует расписку о проведение ревизии без моего присутствия. Что мне делать? И как правильно написать эту расписку.

Скажите, мне нанесли 6 колото-резаных ран, как правильно написать заявление на компенсацию здоровья и какую сумму я могу (или сколько лучше мне указывать в заявлении) при больничном свыше 21 дня?

Скажите, мне нанесли 6 колото-резаных ран, как правильно написать заявление на компенсацию здоровья и какую сумму я могу (или сколько лучше мне указывать в заявлении) при больничном свыше 21 дня?

Хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет. Как правильно написать чтобы по завершению отпуска ещё направили на ввк а не уволили в последний день отпуска? И если я буду на больничном, то утпуск продлиться или нет?

Как правильно написать заявление об увольнении без отработки, на какую статью ТК РФ ссылаться? В данный момент я нахожусь на больничном, закрыть могу его 15 мая, и уволиться хотелось-бы этим же числом.

Пожалуйста как правильно написать ходатайство о отложении суда. Суд будет проходить в костроме я в екатеринбурге. Поехать 08.11 нет финансовой возможности но я сейчас на больничном официально. Хотелось бы чтобы суд проходил при мне!

Подскажите пожалуйста, я работаю в магазине у нас была ревизия я в тот момент была на больничном. После чего была выявлена недостача. Сейчас мы проводим мини-ривизию по своему отделу, у меня не хватает товара, сказали написать объяснительную, как правильно мне написать, ведь на предыдущей я не была.

Если завтра оканчивается срок трудового договора можно ли уволиться без отработки. И ещё я с сегодняшнего дня на больничном. Мне нужно дождаться закрытия больничного, а потом писать заявление на увольнение или можно написать когда заканчивается срок трудового договора, т.е.завтра оставаясь на больничном. Чтобы минимизировать число дней отработки. Как правильно по закону.

Могу ли я взять отпуск сейчас с последующим увольнением. Если я в прошлом году получила компенсацию за прошлый год. В этом году я отработала только пол месяца, ушла на больничный еще на больничном. Как правильно мне написать заявление. Спасибо.

Как правильно написать объяснительную? За май месяц меня депремировали за невыполнение пункта приказа начальника в части заполнения личных карточек учета и выдачи СИЗ, с я на больничном по 7.06.19. рапорт на депремирования от г.

Я временно исполняла должность пока основной работник был в отпуске и во время отпуска на больничном, соответственно отпуск сотрудника был продлен по окончании отпуска он написал заявление на увольнение, вопрос-как правильно написать заявление на постоянно, спасибо.

Я работаю учителем школе, по 30 апреля 2020 года находилась на больничном 65+. 6,7, 8 мая работала дистанционно по своей инициативе. Могу ли я перейти на дистанционное обучение по заявлению, а если могу, то как правильно написать заявление. Спасибо.