Как пишется стикеровщик

Профессионалы маркировки.

Стикеровщик — это название одной из профессий, которая появилась совсем недавно, уже в наши дни. Она предполагает нанесение рабочим персоналом специальных маркировочных знаков, цифр, букв, числовых кодов на любой вид товара. Именно такая маркировка позволяет отличать один объект от другого, и сообщать продавцу о его свойствах и характеристиках, а также о времени производства того или иного товара, данные о производителе и другую, не менее важную информацию.

Маркировка с помощью стикеров позволяет и потребителю получить достаточно полную информацию о купленном продукте, его качестве и производителе, дате изготовления товара и многое другое.

Все мы часто сталкиваемся с маркировкой каждый день, и уже не обращаем на нее внимания, для нас она уже стала повседневным и привычным явлением, и мы уже просто не замечаем ее. Маркировка стала неотъемлемой частью внешнего облика товара, и уже невозможно представить себе товар, продающийся без маркировки.

Маркировкой товаров занимаются стикеровщики. Это настоящие профессионалы своего дела, которые знают все виды маркировки и особенности ее нанесения на различных видах товаров. Некоторые стикеровщики имеют значительный стаж работы в данной профессии. В то же время, обучиться такой профессии совсем несложно, для этого не требуются долгие годы обучения в высших или средних специальных учебных заведениях. Зачастую стикеровщик приобретает необходимые профессиональные навыки уже в процессе работы, и проходит обучение с помощью старших и более опытных коллег.

Критерии, отображаемые в маркировке.

Маркировка товаров может отличаться своей сложностью, а также полнотой отображаемой информации. Среди критериев маркировки, нанесенной с помощью стикера, можно выделить следующие:

— полная информация о производителе;

— информация о месте изготовления товара или продукции;

— дата изготовления товара;

— сорт продукции;

— соответствие государственным стандартам товарного качества, а проще ГОСТу;

— соотвествие современным стандартам качества;

— правила перевозки товара;

— правила хранения товара или продукта;

— правила эксплуатации товара;

— меры предосторожности при использовании или работе с товаром;

— цена, которая рекомендуема к розничной продаже;

— если товар предполагается продавать в другой стране, то все тексты должны быть переведены на язык этой страны.

Вся эта разнообразная информация, присутствующая в маркировке, способствует уважению к товару и его признанию среди покупателей. Чем больше информации потребитель может получить из маркировочного стикера, тем большее его доверие к продукции, и тем вероятнее, что именно этот товар покупатель выберет в итоге.

Особенности профессиональной деятельности стикеровщика.

В обязанности стикеровщиков входит наклейка стикеров на различные виды товара и их выкладка в соответствии с товарной накладной на складе готовой продукции. Также нанесением маркировки и наклейкой стикеров могут заниматься и непосредственно в магазине, в таком случае выкладка товаров осуществляется сразу на торговые прилавки.

Также стикеровщики могут работать в оранжерее. В этом случае в их обязанности будет входить выкладка цветов в коробки и наклейка стикеров, на которых будет отображаться информция о сорте и породе цветво, их расцветке, количестве, фирме — производителе и дате их срезания.

Если стикеровщики выполняют одновременно и роль упаковщиков, то оплата их услуг должна быть выше, а комлекс выполняемых обязанностей шире. Стикеровщики могут работать на производственных предприятиях, на предприятиях легкой и пищевой промышленности, на мясокомбинатах и хлебозаводах.

Видео обзор

Отзывы о работе стикеровщиком

Работа стикеровщиком по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. В чёрном списке работодателей множество честных отзывов бывших работников о работе стикеровщиком в разных компаниях. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про опыт работы стикеровщиком в чёрном списке сайта nahjob.top, чтобы понять все плюсы и минусы работы стикеровщиком. Отзывы помогут понять, где лучше работать стикеровщиком

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв о работе стикеровщиком — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали стикеровщиком? Расскажите правду о работе!
Добавить отзыв

Города:

Сколько получает СТИКЕРОВЩИК? Статистика зарплат →

Кто такой стикеровщик и чем он занимается?

Очевидно, вопрос кто такой стикеровщик, а в народе просто «стикер», довольно интересны. Какие требования предъявляются к стикеровщику? Какие обязанности он должен выполнять? Итак, давай по порядку. Для начала выясним, кто такой стикеровщик.

Стикеровщик – это, говоря более простым языком, наклейщик этикеток. Как мы все знаем на любом товаре, который приобретается в торговой сети, есть наклейка, на которую нанесены логотип компании, информация о самом товаре – его цене, сроках годности, составе, адресе расположения завода изготовителя, условиях хранения и т.д.

Профессия стикеровщика стала, с недавних пор, востребована во многих отраслях экономики. Если раньше такие работники были задействованы только в промышленном производстве, то сейчас они интенсивно эксплуатируются в торговых сетях, супермаркетах, складах и других торговых объектах. Ведь в настоящее время, кроме информативной, стикер выполняет и охранную функцию. Магнитная полоса позволяет вовремя выявлять кражу – несанкционированный вынос товара за пределы супермаркета или другого торгового объекта. Используется он в системе автоматизации процессов в торговле – с помощью штрих-кода, кассир простым движением специального устройства, производит определение суммы к уплате, в т.ч. суммирование стоимости нескольких единиц покупаемого товара, введение его расхода в базу данных, выбивание чека.

Работнику этой профессии необходимо иметь навыки использования ручного и автоматизированного аппликатора, хорошо знать стандарты и технические условия произведения и реализации определенного продукта.

Претендент на такую работу должен обладать определенными характеристиками. Уметь концентрировать свое внимание на определенном процессе, обладать прекрасной памятью для того, чтобы помнить всю номенклатуру товара и требования, предъявляемые к нему, быть предрасположенным к монотонному труду, выносливым человеком.

Труд стикеровщиков, равно как и работников других профессий, на предприятии может использоваться временно.

Временные работники-стикеровщики

В настоящее время все больше компаний прибегает к найму временного персонала. Какие же причины это обуславливают? К ним относится:

• недостаток штатных работников, необходимых для выполнения временно увеличившегося объема работ;
• отсутствие в штате не профильных специалистов, в которых временно нуждается предприятие;
• специфика производственной деятельности – сезонные и ситуационные колебания производственных процессов, при которых, необходимость найма работников на постоянной основе не выгодна;
• нерациональность и отсутствие возможности содержания большого постоянного штата работников.

Но если имеет место одна из вышеперечисленных ситуаций, где искать профессионального стикеровщика, которого можно нанять на временной основе? Ответ на этот вопрос есть – необходимо обратится в компанию, которая занимается лизингом персонала, предоставляет в аренду работников разных рабочих профессий, в том числе и стикеровщика.

Компания «СТС Групп» является одной из таких организаций. Сфера ее деятельности распространяется на Москву, СПБ и многие другие регионы Российской Федерации.

На страницах сайта любая компания без труда сможет выбрать из большого числа вакансий работника необходимой специальности.

Стикеровщик(щица)

< англ. sticker < stick – наклеивать) – работник склада, торговой компании, компаниипроизводителя, в чьи обязанности входит нанесение и удаление стикеров (этикеток) на товары. Срочно требуется персонал для временной либо постоянной работы: кассиры, промоутеры, интервьюеры: работа на промомероприятиях г. Москвы, Также требуются комплектовщики, маркировщики, ст икеровшики, Высокая почасовая оплата. Выплаты производятся еженедельно (РУС, № 29(376), 27.07–02.08.09).

Источник: Новые лица на рынке труда. Cловарь-справочник