Как пишется тип личности посредник

Посредник — человек привычных удовольствий и простых житейских радостей. Очень считается с привычками и удобствами окружающих. Не нарушает чужой покой. Окружает себя приятными мелочами. Одевается просто и со вкусом. Старается держаться в тени, со всеми уживется, так как умеет занять позицию золотой середины. 

Существует так же другой псевдоним типа личности ISFP — «АРТИСТ» .

Умеет договариваться с людьми в неформальной обстановке. В споры и выяснения отношений не вмешивается, так как со всеми хочет быть в мире.

Собирает и делится со знакомыми разными слухами, сплетнями, сенсационными и просто любопытными сведениями. Всегда бывает в курсе светской хроники своего круга.

Скрывает от людей свои проблемы. Не станет давать обещания, если не уверен в их выполнении. Не любит себя связывать сроками, не отличается пунктуальностью. Все делает в удобном для себя темпе. Всегда найдет причины своим опозданиям. Окончательное решение откладывает до последней минуты. Внутренне довольно изменчивый и колеблющийся человек.

Продуктивно может работать только для себя и людей, в которых заинтересован. В остальных случаях никогда не перетруждается. Сильных физических нагрузок избегает.

Хозяйственный человек. С удовольствием занимается снабжением, обустройством. Особенно старается перед проверками или приходом гостей. Деловые вопросы решает через своих друзей и знакомых. Ему тяжело менять профессии, нарушать привычный, отработанный ритм труда.

Не позволит на себе ездить, злоупотреблять своим покладистым характером. Однако управлять людьми не стремится. Бремя власти для него слишком тяжелый груз. Ему достаточно умения отстоять собственные интересы.

Чтобы дело пошло, ему нужно уловить, кто к нему хорошо относится. Остальное — дело техники. Настороженность, плохое отношение лишают его работоспособности. Хороший посредник в сделках, торговых операциях. Умеет распространять товар по неформальным связям. Отношения у него тесно переплетены с деловыми вопросами.

Псевдоним в соционике:  Дюма

Сильные стороны:

• дипломатичность, мягкость в общении;
• умение подбирать себе занятие по душе.

Слабые стороны:

• неумение работать в неприятной обстановке или делать неинтересную, трудную работу;
• плохое видение перспективы развития ситуации;
• неуверенность в себе.

Тип личности Посредник (ISFP, Дюма, СЭИ) — проблемы, советы, рекомендации соционики

Ваша сильная сторона — это умение подбирать себе занятие по душе, доставляющее радость, удовольствие, приятные ощущения. Вы — незаменимый человек для организации досуга и отдыха в кругу близких. Вкусная еда, красивая посуда, оформление интерьера, а также теплая, непринужденная атмосфера общения — вот сфера Вашего творчества. Вы умеете получать от жизни радость, давать ее другим. Деятельным видам отдыха Вы скорее предпочитаете красивый природный ландшафт, созвучный внутреннему состоянию Вашей души.

В чем вы сильны? Тип личности Посредник (ISFP, Дюма, Сенсорно-этический интроверт)

Вы — человек миролюбивый и дипломатичный. Поэтому умеете избегать ссор и конфликтов. Вы терпимо относитесь к чужим недостаткам, мягки и приятны в общении, не любите оказывать грубое давление на людей. Своим поведением Вы стремитесь вызывать у людей приятные эмоции. У Вас неплохое чувство юмора, веселый и легкий нрав. Вы умеете превратить в шутку разгорающийся конфликт.

Проблемы и советы соционики. Тип личности Посредник (ISFP, Дюма, Сенсорно-этический интроверт)

Ваша основная проблема — отсутствие постоянной работоспособности, неумение и нежелание заставлять себя делать неинтересную, тяжелую, но необходимую работу. Вы не любите официальной обстановки, предпочитаете договариваться со сторонами частным путем, используя проверенные связи. Развивайте в себе более активную жизненную позицию. Руководствуйтесь формулой: «делу — время, потехе — час».

Больше думайте об интересах других людей, помогайте им делом, а не словами. Добивайтесь, чтобы личные интересы совпадали с общими заботами, интересами общего дела.

Руководствуйтесь формулой: «делу — время, потехе — час». Будьте последовательны в своих решениях, больше планируйте.

Советы соционики. Тип личности Посредник (ISFP, Дюма, Сенсорно-этический интроверт)

Преодолевайте в себе инертность, не бойтесь тратить свои силы на общественно-полезные дела, не обещайте сиюминутной отдачи или пользы. Тогда люди будут относиться к Вам с большим уважением, будут уважать Вас как делового, надежного партнера.

Еще одна из Ваших проблем — недостаточная дальновидность. Вам не всегда удается правильно оценить далекую перспективу сегодняшних начинаний, поэтому Вы слишком часто занимаете выжидательную позицию, ориентируясь только на близкую гарантированную отдачу. Вы рискуете в этом случае выиграть в мелком, но упускаете крупные шансы. С другой стороны, будьте осторожны в своих обещаниях, не выдавайте желаемое за действительное.

Что вам еще советует соционика? Тип личности Посредник (ISFP, Дюма, Сенсорно-этический интроверт)

Не переоценивайте возможности дела, которым занимаетесь, не старайтесь его чрезмерно рекламировать и расхваливать, иначе Вас могут принять за несерьезного человека. Избегайте излишней саморекламы. Будьте последовательны в своих решениях, больше планируйте, не ограничивайтесь одним чутьем и импровизацией. Доводите начатые дела до конца, чтобы не подводить себя и других.

Сенсорно-этический интроверт (посредник) Александр Дюма

Сенсорно-этическиий интроверт (СЭИ) – это один из соционических типов, также известный как «посредник». Типичным представителем такого типа является Александр Дюма. Его дуал – интуитивно-логический экстраверт (искатель) Дон Кихот.

Описание психотипа по Вайсбанду

Дружелюбный, постоянно хорошо и оптимистично настроенный человек. Не навязывает другим свою волю. Свои настоящие переживания скрывает. Всегда одинаково тёплый, заботливый, улыбающийся. Не может ни просить, ни требовать услуг, все свои потребности старается удовлетворить своими силами.

Тонко чувствует природу, искусство. Умеет запоминать и воспроизводить однажды пережитые эмоции. Так, Айвазовский писа́л свои морские пейзажи в комнате с тёмно-красными стенами, выходящими на противоположную от моря сторону. Ценит жизнь во всех разновидностях. Любит удовольствия и умеет их давать. Художник в любви.

Очень считается с удобствами других людей, внимателен и заботлив. Очень быстрые, сознательные эмоциональные реакции, направленные на изучение и изменение эмоций окружающих. Это причина множества шуток, от которых, если они невпопад, быстренько отказывается. Происходит постоянное эмоциональное творчество, поиск наиболее действенных вариантов, которые активизируют партнёра. С особым рвением контролирует настроения своих близких.

Не может скандалить, говорить «нет», прервать нежелательное знакомство. Поэтому боится тех, кто может «прилипнуть». Ему нужен человек, который при всяких обострениях тоже не склонен вступать в скандал, а уходит, хлопнув дверью. Именно так и ведёт себя его дуал Дон Кихот. Например, Дюма-отец выбрал из множества своих любовниц Иду Феррье за то, что она держала его на более длинном поводке, чем остальные.

Видит потребности людей, систему их мотиваций, с удовольствием всех агитирует и уговаривает. Но нуждается в друге-дуале, чтобы знать, кого сто́ит уговаривать и на что, потому что такой друг знает потенциальные возможности людей, идей, начинаний.

Не любит напоминать о себе, пока он не нужен. Старается не выделяться, ни как передовик, ни как отстающий. Не любит конкурировать. Инициативен только на своей территории. Интересно, что великому Дюма был необходим тайный соавтор – Макс, который написал заготовки «Трёх мушкетёров», «Графа Монте-Кристо» и большинство других романов прежде, чем за них взялся сам писатель.

Плохое самочувствие заставляет его спрятаться, отлежаться. Падает настроение – не может манипулировать людьми. А тогда зачем же общаться?

© 1986 Вайсбанд И. Д. «Рабочий материал по соционике».

Описание психотипа по Панченко

Первая функция – сенсорика ощущений – побуждает Дюма жить своими яркими, «вкусными» ощущениями в данный момент. Выраженное стремление ко всевозможным наслаждениям и удовольствиям, и именно сегодня.

Вторая функция – этика эмоций – делает этот тип непревзойдённым творцом и манипулятором человеческими эмоциями. В зависимости от собственных интересов и предпочтений мастерски и очень тонко «творит интригу», которая может как улучшить, так и нарушить эмоционально-психологический климат группы, семьи, производственного коллектива.

Ролевая функция – интуиция времени – придаёт этому типу стремление к демонстрации своих «умений» ориентироваться в потоке времени и, как ему кажется, предвидеть возможные неудачи и провалы в будущем.

Болевая функция – логика действия – обуславливает возникновение крайне негативных реакций на замечания относительно недостаточной мобилизованности и тщательности в выполняемой работе. Замечания справедливые и именно поэтому крайне болезненные для Дюма.

Логика действия на четвёртом месте, эмоциональное отношение к миру нередко побуждает этот тип к коммерческим авантюрам, заканчивающимся, как правило, к величайшему изумлению Дюма, весьма плачевно.

Пятая функция – интуиция возможностей – делает этот тип внушаемым по всему тому, что касается новых, перспективных, глобальных идей. С благодарностью воспринимает оптимистическую информацию о будущем, которое сам способен видеть иллюзорным, мрачным.

Логика отношений на шестом месте делает Дюма весьма благодарным поклонником людей, создающих стройные логико-аналитические системы. Особенно, если последние показывают этому типу логичность его действий и поступков. Скажите Дюма, что он логичен – и он Ваш.

Седьмая функция – волевая сенсорика. Мягкий и доброжелательный Дюма может вспылить, если кто-то проявляет излишний волевой напор в ситуациях, противоречащих его сенсорно-этическим представлениям. В других же ситуациях, напротив, нередко стимулирует людей к более энергичной, целенаправленной деятельности.

Восьмая функция – этика отношений. Даёт мягкие, ненавязчивые советы по налаживанию межличностных отношений, являясь существом конформным, легко идущим на компромисс, пренебрегающим принципами ради создания тёплых эмоций.

© 1992 Панченко А. Л. «Алгоритм развивающего валеологического рефрейминга».

Описание психотипа по Стратиевской

Блок «эго». 1-я позиция. Программная функция. Сенсорика ощущений

Красота и гармония во всех их проявлениях, яркая, изобилующая приятными впечатлениями жизнь, стремление к удовольствию в самых эстетичных и изысканных его формах – вот основные, присущие представителям этого типа ценности. Для Дюма характерно не только созидание прекрасного во всех его формах и проявлениях, но и бережное отношение к уже существующей гармонии.

Дюма никогда не позволит себе испортить кому-нибудь настроение или привнести в атмосферу праздника будничность. Он – созидатель всего того, что приносит радость и доставляет удовольствие.

Дюма любит и ценит жизнь во всех её проявлениях. Для него очень важно чувствовать вкус к жизни. Важно сделать жизнь красивой, приятной, лёгкой; важно ощущение «праздника жизни». Дарить удовольствие для Дюма так же приятно, как и получать его.

Дюма – реалист. (А иначе, как бы он дополнял такого мечтателя и фантазёра, как Дон Кихот?) Дюма сориентирован на самые простые и естественные ценности: благополучие семьи, уютный дом, добрые отношения.

Никому никаких неприятностей старается не доставлять. Сам радуется жизни и не намерен усложнять её другим.

Для Дюма очень важно ощущение комфорта, душевного покоя, хорошего самочувствия и хорошего настроения. Отсутствие какого-либо из этих ощущений его серьёзно обеспокоит. Например, если обстоятельства складываются так, что он не имеет возможности в обеденный перерыв пойти куда-то пообедать и вынужден регулярно питаться всухомятку, это его будет очень беспокоить: «Так ведь недолго и гастрит нажить…»

Комфорт и дискомфорт, здоровье и болезнь, счастье и несчастье, жизнь и смерть – основные темы его рассуждений.

Часто размышляет о том, в каких условиях он хотел бы существовать. Любит критиковать плохо продуманные или неудобно организованные условия работы, учёбы и отдыха.

Дюма обладает свойством запоминать и заново воссоздавать однажды пережитые ощущения. Звуки, цвета, запахи запоминаются им как целостное впечатление и могут восстановить в памяти ассоциации, связанные с пережитым чувством, напомнить о каком-то событии, о каком-то человеке, о каких-то отношениях.

Умеет замечать неприятные ощущения, испытываемые другими людьми. Например, сразу же заметит, что кому-то жарко, холодно, тесно, душно, кому-то жмёт обувь. Замечает, когда кто-то испытывает болевые ощущения. Всегда знает, чем они вызваны, и стремится устранить их причину. Причём старается сделать это в тактичной форме, поскольку считает, что ощущения – это нечто сугубо личное и интимное, поэтому и влиять на них следует деликатно и ненавязчиво. (Представители этого типа великолепно работают в медицине.)

Дюма умеет сострадать чужому недомоганию, поскольку и своё собственное плохое самочувствие воспринимает как серьёзную неприятность. В этот момент он полностью поглощён своим состоянием и своими ощущениями. Общение с окружающими в этот период его только раздражает, особенно, если они безучастно относятся к его состоянию и не проявляют никакого сочувствия и никакой заботы. Недостаточно выраженное сострадание Дюма воспринимает как проявление душевной чёрствости и плохого отношения к себе. Если, например, видит, что его жалобы только раздражают окружающих, старается ограничить с ними всякие контакты до лучших времён.

Формально выраженное сочувствие, равно как и общеободряющие, «дежурные» фразы ничуть не улучшают его состояния. Во время болезни Дюма нуждается не в ободрении, а в утешении.

Не считает себя способным к физическим перегрузкам, поэтому не любит оказываться в условиях, требующих от него физической выносливости, особенно, когда это касается его отдыха. Любит отдыхать в условиях скромного и непритязательного комфорта, в обществе приятных и интересных ему людей. Туризм, требующий физического напряжения, сопряжённый с риском, опасностью и полнейшим отсутствием удобств, его привлекает сравнительно мало.

Любит отдых на природе. Тонко чувствует её красоту. Любое проявление прекрасного старается запомнить, как вообще старается запоминать всё хорошее, «чтобы было что вспомнить». («Жизнь – не то, что прожито, а то, что запомнилось».)

Умеет и любит принимать гостей. Рад возможности проявить свой вкус и кулинарные таланты. Сама подготовка к приёму доставляет ему удовольствие. Дюма обычно устраивает для своих гостей настоящий «сенсорный праздник»: уютная обстановка, приятная музыка, мягкое освещение, красивейшая сервировка, вкуснейшая еда – всё делается для того, чтобы удовольствие от праздника было всесторонним и наиболее полным.

Дюма тщательно продумывает все детали будущего застолья: подбор гостей, сервировку, сочетание блюд, выбор вин. Если это, например, новогодний праздник, продумывается оформление комнаты, карнавальные костюмы, подарки, сюрпризы… Очень сердится, когда кто-нибудь мешает осуществлению его праздничной затеи: «Ну ты подумай, я вношу торт со свечами, а моя свекровь в этот момент включает верхний свет! Ну как она не понимает, что она этим всё настроение праздника испортила… Или вот ещё: сама начала раздавать подарки! Ну как она не понимает, что это не от неё подарки, а от Деда Мороза – их же надо под ёлкой найти. Вот так взяла и испортила детям праздник!»

Дюма отличает великолепный вкус во всём, что касается гармонии ощущений. Это всегда непревзойдённые кулинары, способные по запаху определить и вкусовые качества пищи, и степень её готовности. Дюма не просто готовит пищу – он творит, он вкладывает душу, он представляет, какое удовольствие должна доставлять его еда.

Очень серьёзно относится к вопросам питания. Исключительно привередлив и разборчив в пище. Еда, не вызывающая у него доверия, им съедена не будет, даже если его очень об этом попросить. Очень консервативен в вопросах вкуса.

В любых условиях Дюма умеет создать ощущение комфорта, ощущение тепла и уюта. Какими бы скромными средствами он не располагал, всегда придумает, как украсить свой дом. Может использовать для этого своё рукоделие, свои рисунки или рисунки своих детей. Любое, даже вре́менное его жильё выглядит уютным и обжитым.

В оформлении интерьера Дюма предпочитает затейливо-изящный стиль, часто с декоративными дополнениями. Очень рационально использует пространство, умеет даже тесноту сделать уютной.

Порядок в доме Дюма (особенно если это дуализированный Дюма) обычно соблюдается, причём в очень ненавязчивой и необременительной для домочадцев форме: домочадцы разбрасывают вещи, Дюма их терпеливо собирает и раскладывает по местам – и так до тех пор, пока домочадцы не начинают автоматически класть вещи на место. Если у Дюма не хватает сил регулярно наводить порядок во всём доме, всегда есть какой-то участок, где порядок неукоснительно соблюдается, и где всё со вкусом организовано.

Предметы быта в доме Дюма всегда красивые и удобные, всегда очень красивая посуда. Не только та, что для праздников, но и та, что на каждый день. Красивая посуда и красивое постельное бельё – «маленькая слабость» представителей этого типа. Мягкая, удобная мебель, ковры, подушки, салфеточки – всё, что радует глаз и располагает к отдыху, непременно присутствует в доме Дюма.

Эстетика Дюма рассчитана на восприятие малыми формами. Красота каждой вещи должна восприниматься в отдельности – отсюда некоторая декоративная перенасыщенность, свойственная эстетике Дюма. (Свойственная также эстетике всех иррациональных сенсориков-этиков – и Дюма, и Наполеона.)

Дюма обладает многими художественными талантами и с удовольствием их реализует. Так, не обучаясь специально профессии парикмахера или портного, часто выполняет работу не хуже, а иногда и лучше иного профессионала. Дюма, профессионально занимающийся дизайном (одежды, причёсок, обуви, мебели), – вне конкуренции.

Великолепно чувствует гармонию цвета, линий, форм, звуков, запахов. Лучшие парфюмеры и лучшие дегустаторы получаются именно из представителей этого типа. Умеет подбирать ассоциативные сочетания запаха и цвета, цвета и звука. Может изобрести духи, соответствующие определённой музыке, настроению, определённому цветовому сочетанию, определённому художественному направлению и стилю одежды.

Дюма умеет создавать свою моду, умеет и сам приспосабливаться к любому её направлению. Никогда не наденет то, что неудобно носить, или то, что невыгодно подчёркивает недостатки его внешности. Этим объясняется способность Дюма в любой одежде выглядеть исключительно привлекательно. По природе склонные к полноте, они великолепно справляются с этой проблемой, благодаря умению со вкусом одеваться, легко двигаться и удобно себя чувствовать в любой обстановке. Кроме того, Дюма не может допустить, чтобы его полнота доставляла ему какие-то неудобства. Поэтому начинает соблюдать диету каждый раз, когда чувствует, что это необходимо.

Дюма всегда уверен в своей привлекательности, и окружающие, особенно представители противоположного пола, это всегда хорошо чувствуют. Дюма обычно пользуется успехом, причём заслуженным, и это его очень радует. Никогда не спекулирует на своей красоте, поскольку считает её нормальным и естественным явлением. Ему приятно доставлять удовольствие своим внешним видом. Более того, Дюма охотно помогает и советом, и делом всем, кто хочет сделать свою внешность более привлекательной, чем оказывает неоценимую услугу своему дуалу Дону Кихоту, обычно уделяющему недостаточно внимания своему внешнему виду. (Как любила говорить одна студентка-Дюма про своего преподавателя Дона Кихота: «Каждый раз, когда я его вижу, мне так хочется его отмыть!..»)

Нет ничего более естественного для Дюма, чем забота о своих близких, о своих домочадцах – это один из его жизненных ориентиров. Его домочадцы всегда бывают ухожены и накормлены. Дюма может свои потребности сократить до минимума, но постарается, чтобы его семья не испытывала ни малейших неудобств.

Эстетическое воспитание детей считает делом первостепенным и наиважнейшим. Например, живя на пособие по безработице, может купить своим детям пианино и оплачивать им уроки музыки.

Блок «эго». 2-я позиция. Творческая функция. Этика эмоций

В эмоциональном плане Дюма часто производит двойственное впечатление: внешне это – беззаботный весельчак и оптимист, внутренне – человек сдержанный и напряжённый.

В малознакомом обществе Дюма старается не привлекать к себе особого внимания; больше наблюдает, чем действует. Внешне всегда кажется спокойным, уравновешенным, уверенным в себе. При кажущейся открытости внутренне скрытен и недоверчив. Часто производит впечатление человека «себе на уме». И действительно, Дюма боится сболтнуть о себе что-нибудь лишнее.

На близкой дистанции в своей компании общается легко, свободно; умеет создать непринуждённую обстановку. Любит развлекать друзей забавными историями.

Умеет и любит быть душой компании. Прекрасно поднимает настроение шутками. Если какие-то шутки оказываются неуместными, может быстро и тактично поменять тему. Но следует заметить, Дюма поддерживает в компании хорошее настроение только в том случае, если это не противоречит его собственному внутреннему состоянию.

Миролюбив. Дружелюбен. Умеет создать ощущение тепла и радушия. Очень к себе располагает и может найти контакт с любым окружением. Прекрасно чувствует собеседника, умеет к нему эмоционально подстроиться, причём делает это вполне искренне. Очень легко завоёвывает доверие людей, но никогда этим не злоупотребляет (если только этого не требуют интересы его работы).

Легко вызывает на откровенность. (Качество, позволяющее представителям этого типа быть хорошими разведчиками, агентами, психотерапевтами и воспитателями.)

Умеет запоминать и воспроизводить однажды пережитые эмоции, умеет представить себе переживания другого человека, его чувства и его характер. Умеет эмоционально воссоздать и пережить в себе эмоциональное состояние другого человека, умеет как бы пропустить его через себя. (Благодаря этому качеству Дюма может быть очень хорошим актёром, дипломатом или посредником.)

Если при нём затевается ссора или спор, всегда старается разрядить обстановку, старается отвлечь спорщиков или успокоить их. (Качество, рассчитанное на проблематичную этику его дуала Дона Кихота, постоянно затевающего спор, переходящий в ссору.) Разумеется, Дюма и сам может втянуться в ссору со своим конфликтёром, и тем не менее, состояние вражды ему очень неприятно. Именно поэтому предпочитает выступать связующим звеном между враждующими сторонами. («Мастер челночной дипломатии».) Всегда радуется возможности кого-то помирить, уговорить, убедить. Хорошо устраивает свои дела неофициальным образом.

Работая на руководящей должности, старается поддерживать хорошие отношения со всеми подчинёнными. Считает для себя важным уделять внимание психологическому климату в коллективе.

Старается поменьше критиковать других – не любит конфликтовать и наживать себе врагов. Поэтому, если и приходится кого-то покритиковать, старается сделать это в мягкой форме. Но если видит, что это кого-то травмирует, старается не обострять отношений и переводит всё в шутку. (Качество, совершенно необходимое при общении с таким дуалом, как Дон Кихот, который, как уже говорилось, очень обострённо воспринимает критику в свой адрес.)

Дюма умеет быть режиссёром настроения: если считает нужным кого-то успокоить или утешить, сделает это великолепно. Если считает нужным привлечь внимание к своим проблемам, сделает это «творчески»: создаст обстановку совершенно невыносимого напряжения и не «отпустит» до тех пор, пока его проблемы не начнут хотя бы частично решать, или до тех пор, пока сам не успокоится. Дюма не стесняется открыто говорить о своих проблемах, причём в этом не всегда ограничивает себя близким кругом, из-за чего может производить впечатление нытика. (Такая этическая тактика рассчитана на этику эмоций его дуала Дона Кихота, которого иногда бывает необходимо отвлечь от его фантастических проектов и поставить перед фактом конкретной, реально существующей проблемы.)

Блок «суперэго». 3-я позиция. Нормативная функция. Интуиция времени

Дюма обычно ценит и своё, и чужое время, но расходует его столько, сколько требуется для достижения нужного ему результата. Например, если он чего-то не выяснил, чего-то недопонял, он будет продолжать разговор до тех пор, пока не получит полную ясность, независимо от того, располагает ли его собеседник временем для объяснений или нет. Дюма может зайти «на минутку» и застрять на несколько часов, но зато получит полную информацию по всем интересующим его вопросам.

Такое качество, как пунктуальность, для него более значимо именно в этическом плане. Поэтому, если ему приходится опаздывать, всегда чувствует себя очень неловко. Если обстоятельства не обязывают его к пунктуальности, Дюма этому только рад.

В силу многих причин чёткий распорядок дня ему неудобен. Необходимость жить по жёсткому графику, поспевать куда-то к определённому часу для него всегда обременительна. Не всегда может планировать время отдыха или время работы. Время отдыха для Дюма определяется его самочувствием. Например, не дожидаясь перерыва, Дюма может выйти передохнуть и перекусить (если условия того позволяют). Время окончание работы определяется её результатом.

Время Дюма обычно расходуется на сиюминутные дела и сиюминутные потребности, что особенно затрудняет его планирование. Поэтому Дюма очень не любит давать обещания – опасается, что выполнить их будет трудно из-за каких-то непредвиденных обстоятельств.

Часто разыгрывает роль оптимиста, уверенного в завтрашнем дне. Любит прогнозировать будущее, хотя его прогнозы иногда носят наивный характер. Например, может какое-нибудь случайное везение рассматривать как предвестник будущих блестящих перспектив.

По аспекту интуиции времени для Дюма особенно характерны перепады от оптимизма к пессимизму. Иногда отдельную, случайную удачу он может возвести в перспективу: например, если его похвалили на работе, он уже предполагает для себя блестящую карьеру; поругали – «предвидит» увольнение.

Его собственное будущее, будущее его семьи, его страны, его общества – тема, которая его постоянно волнует. Причём конкретной программы по этому аспекту Дюма предложить не может. Вопрос «что же с нами будет?» всегда остаётся для него неразрешимым, всегда остаётся областью его размышлений, его мучительных размышлений. (Примеры – фильмы Эльдара Рязанова «Небеса обетованные» и «Предсказание».)

Для Дюма бывает затруднительно предвидеть развитие ситуации во времени. Он может потерять много времени на неоправданное ожидание. Он может зацикливаться на ожидании, отказываясь от других возможностей и перспектив. Это объясняется тем, что для Дюма расход времени оправдывается результатом дела. Если достигнуты положительные результаты, то не жалко и потраченного времени.

Ценнейшую услугу в прогнозировании перспектив оказывает для Дюма его дуал Дон Кихот. Лучшего «предсказателя» глобальных перемен в развитии общества трудно себе представить. Дон Кихот лучше, чем кто-либо другой, может ответить на вопрос, как и в каких условиях будут жить отдельный человек, семья, общество в целом через определённый отрезок времени. Какие возможны перемены в будущем, какие обстоятельства повлияют на эти перемены.

Дюма может не обращаться к гадалке, имея такого дуала, как Дон Кихот, который видит не только перемены к лучшему или к худшему, но видит и сроки этих перемен. При Доне Кихоте для Дюма не бывает бесполезного ожидания – Дон Кихот этого просто не допустит и переориентирует Дюма на другие, действительно перспективные планы.

Блок «суперэго». 4-я позиция. Мобилизационная функция. Деловая логика

На любую предстоящую ему работу, даже любимую, даже привычную и постоянную, Дюма смотрит как на обременительную необходимость – и это одна из его серьёзнейших проблем. Даже если часть работы он уже выполнил легко, в творческом порыве, под влиянием вдохновения, всё равно ему ещё предстоит её завершать, прорабатывать детали, проверять конечный результат, а всё это – уже необходимость.

Необходимость выполнять какую-то работу выводит Дюма из естественного для него расслабленного состояния. Необходимость выходить из этого состояния и переключаться на работу уже сама по себе его напрягает, создаёт ему неприятные ощущения: «Вот сейчас допью кофе… докурю… и надо идти доделывать проект… Кто бы знал, как мне не хо-о-очется… кто бы за меня его сделал…»

Дюма часто говорит о необходимости делать какие-то дела и о том, как ему «не хо-о-очется» их делать. Часто жалуется на перегрузки, на недостаток времени. Из каких-то обычных, бытовых дел создаёт целую проблему. Часто складывается впечатление, что он больше всех работает, больше всех перегружен, и жизнь у него тяжелее, чем у всех других.

Дюма очень тяжело входит в работу, очень долго раскачивается. То ему кажется, что она ему не по силам, что он не знает, как её сделать, что у него не собрано достаточно материала, что у него не готово рабочее место.

В творческом порыве Дюма может сделать работу вообще незаметно для себя. Пришла идея, как сделать эту работу, – пошёл и сделал. Но «на одном дыхании» можно сделать работу только небольшого объёма; как же представители этого типа пишут многотомные романы и ставят многосерийные фильмы?

Дюма великолепно работает творчески. Начинает работу по вдохновению, а там уже заставляет себя её продолжить и закончить. (Во многих художественных произведениях для представителей этого типа, начало работы – книги, фильма, оперы – выглядит гораздо более талантливым, многообещающим и интересным, чем её продолжение и завершение.) Между первой частью работы и последующими иногда могут быть большие промежутки времени. Дюма должен «созреть» для продолжения и завершения. Для него это очень важно – зато и результат себя оправдывает.

Дюма не любит показывать незаконченную работу, не любит, когда его контролируют в процессе работы. Не любит, когда в процессе работы начинают конструктивно критиковать его работу, критиковать его методы, его замысел, его стиль. В его понимании это значит, чинить ему препятствия. В таких случаях всегда требует, чтобы ему дали возможность доделать работу самостоятельно и представить конечный результат.

Дюма старается выбирать такую профессию, которая бы полностью реализовала его творческий потенциал, но если этого не получилось, старается найти себе работу по силам и по возможностям. В таких случаях на блестящую профессиональную карьеру он не претендует, на работе старается ничем не выделяться, чтобы не слишком ругали и не слишком хвалили. Лишний раз на глаза начальству предпочитает не попадаться, никаких лишних нагрузок, инициатив, ответственности и обязанностей на себя не берёт.

Иногда создаётся впечатление, что Дюма вообще боится работы и ищет способ как бы её избежать. Если кто-либо привносит в его работу какие-то новые проблемы и этим её усложняет, Дюма страшно раздражается. Например, если в учебных или методических целях его заставляют решать простую задачу сложными методами (как это иногда бывает в методиках Штирлица), это буквально выводит его из себя. Дюма как раз нуждается в том, чтобы ему показали самую простую и самую рациональную методику, с самым минимальным расходом времени, а уж усложнить он её и сам сможет.

Дюма всегда очень внимательно прочитывает инструкции, очень внимателен ко всем методическим рекомендациям. Его учебные конспекты, как правило, бывают самые полные и самые аккуратные. Дюма – это тот самый студент, который всегда у всех выпрашивает «переписать конспектик». Причём сто́ит ему в этом отказать, он сразу выглядит таким несчастным – для него это действительно очень важно.

Самостоятельно разобраться в какой-либо методике, рационально и эффективно её применить для Дюма – самая настоящая победа. Он совершенно счастлив, когда к нему обращаются за советом или консультацией по поводу знакомой ему методики. Иногда ему даже кажется, что методические консультации –это его призвание.

Дюма довольно часто рассуждает о том, как можно было бы неплохо заработать. Хотя именно зарабатывать деньги ему чрезвычайно трудно. Даже будучи высококвалифицированным и широкообразованным специалистом, Дюма может по несколько месяцев напряжённо искать работу, а потом согласиться на самые невыгодные условия: «Да можно было бы и бесплатно работать, но потом хотя бы рекомендацию получить, хотя бы стаж заработать».

Для Дюма очень важно найти работу в перспективной или в постоянно требуемой области, чтобы в будущем не нужно было менять профессию, чтобы не было осложнений с поисками работы. (Аспект деловой логики у Дюма связан с аспектами интуиции времени и интуиции возможностей.) Поэтому в вопросах деловой логики Дюма удобнее всего ориентироваться на советы и прогнозы своего дуала Дона Кихота, у которого этот аспект находится на сильных демонстративных позициях, поэтому он может себе позволить быть снисходительным к недостаточной практичности своего партнёра.

Дуализированный Дюма обычно высоко оценивает деловые качества своего партнёра и соглашается со всеми его предложениями: «В первый год после приезда мой муж ввёл режим жесточайшей экономии, мы абсолютно во всём себе отказывали. Зато сразу же купили машину, муж утвердился на новой работе, и теперь его собираются сделать компаньоном фирмы, а там можно будет и квартиру купить…»

Дюма умеет жить в режиме жесточайшей экономии, особенно если это вре́менное, непродолжительное явление, если уже виден выход из тупика, и, наконец, самое главное, если это требуется в интересах семьи и в интересах близкого ему человека. Подсознательно Дюма всегда уверен в интуиции своего партнёра (поскольку подсознательно сориентирован на сильную интуицию своего дуала Дона Кихота), знает и всегда рассчитывает на то, что выход из затруднительного положения будет найден, причём в кратчайшее время. Это обстоятельство его обычно успокаивает, и он с удовольствием занимается своим прямым делом – экономно ведёт хозяйство. И тут ему нет равных, поскольку, как известно, только Дюма может из одной-единственной курицы сделать 5 сытных блюд («бульончик, жаркое, студень, салат и ещё фаршированное горлышко») и кормить ими своё многочисленное семейство. Как бы, казалось, не боялся Дюма работы, он всё-таки очень трудолюбив. Работая по призванию в удобных для себя условиях, он всегда показывает блестящие результаты. Занимаясь своим любимым делом, часто оказывается вне конкуренции. Работа для Дюма – это всегда очень больша́я и серьёзная ответственность, и хотя он иногда и производит впечатление «талантливого лентяя», на самом деле это чаще всего талантливый труженик.

Блок «суперид». 5-я позиция. Суггестивная функция. Интуиция возможностей

Во всём, что касается поиска возможностей, Дюма действует неуверенно, как бы на ощупь. Всё время ищет поддержку со стороны, постоянно нуждается в наставнике, который подскажет, правильно ли он поступает.

Дюма склонен занижать собственные возможности, они часто кажутся ему недостаточными для решения всех его насущных проблем. Например, часто сожалеет о том, что у него нет влиятельных связей, что ему мало кто помогает, что ему не с кем посоветоваться, не к кому обратиться, не на кого опереться.

Дюма старается быть дальновидным и предусмотрительным, но поскольку самостоятельно просчитать возможности ситуации ему бывает очень трудно, он часто совершает ошибки, которые иногда оборачиваются для него серьёзными неприятностями. Например, не всегда может разобраться в характере ситуации, поэтому его доверием, радушием и доброжелательностью часто злоупотребляют. Зная это, Дюма старается быть осторожнее, предусмотрительнее, но, тем не менее, нередко позволяет вызывать себя на откровенность, о чём впоследствии очень сожалеет. Поэтому Дюма всегда с интересом выслушает рекомендацию о том, какую пользу он может для себя извлечь из той или иной ситуации, как ему лучше поступить в том или ином случае, и какие могут быть последствия его поступков. Сам Дюма не способен с уверенностью ответить на эти вопросы. В правильности своих прогнозов он обычно сомневается, даже если высказывает их уверенным тоном.

Ситуация коренным образом меняется, когда партнёром Дюма становится его дуал. При всей, казалось бы, отрешённости Дон Кихот умеет трезво оценить и возможности ситуации, и возможности своего партнёра. Анализ ситуации Доном Кихотом направлен как раз на то, чтобы придать действиям партнёра нужное направление.

Самую полную информацию по аспекту интуиции возможностей Дон Кихот предоставляет именно своему дуалу Дюма. С партнёрами других психологических типов приятного и продуктивного общения на эту тему, как правило, не получается.

С Доном Кихотом Дюма чувствует себя надёжно защищённым, способным выжить и выстоять в самых трудных условиях: «Когда мы с мужем приехали сюда, мы были совершенно одни, нам никто не помогал. У нас здесь не было ни родственников, ни друзей. Мы всего добились сами…»

Как уже говорилось, Дюма предпочитает смотреть на жизнь реально, поэтому ему очень важно быть уверенным в реализации своих возможностей. Считает, чем раньше человек найдёт себя, тем легче ему будет себя реализовать.

Дуализированный Дюма всегда интереснее работает творчески. Именно в партнёрстве с Доном Кихотом он получает возможность безгранично развивать свою фантазию и выступать ярким новатором на выбранном поприще, уверенно определять новые направления в искусстве, являться законодателем новых стилей и жанров.

На развитие талантов своих детей Дюма не пожалеет ни сил, ни денег. Всегда склонен видеть в своём ребёнке выигрышный лотерейный билет, который когда-нибудь да выиграет. Часто через способности ребёнка пытается реализовать свои нереализованные возможности.

Развитие собственных талантов для Дюма также имеет большое значение. Именно поэтому он очень интересуется мнением о своём профессиональном потенциале, о своих возможностях и способностях. Не любит, когда критикуют его способности.

Большой интерес у него вызывают люди, способные найти и раскрыть его таланты. Любит слушать о блестящих перспективах и интересных событиях, которые его ещё могут ожидать в жизни. Может и в преклонном возрасте осуществить свою давнюю мечту и освоить профессию, которую раньше по каким-то причинам считал для себя недоступной.

Блок «суперид». 6-я позиция. Активационная функция. Логика соотношений

С удовольствием включается в работу, которая ему кажется логически определённой, и для которой имеет достаточную теоретическую подготовку.

Достоверность источника информации для Дюма очень важна. Например, если в справочнике, которым он располагает, обнаружится какая-то логическая неувязка, Дюма не успокоится, пока не найдёт этому какое-то объяснение или пока не выяснит, насколько эта нелогичность принципиальна, насколько она влияет на общую суть его работы.

В случае, если у Дюма возникают сомнения в достоверности располагаемой им информации, он подготавливает себе теоретический материал самостоятельно, причём ни денег, ни времени ему на это не жаль. Пример: одна студентка купила себе электронный переводчик и с его помощью переводила для себя всю необходимую информацию, изданную на иностранных языках.

Дюма скрупулёзно собирает весь тот материал, который считает для себя важным, тщательно анализирует и продумывает его. Дюма исключительно наблюдателен в мелочах. «Я сразу заподозрила неладное, как только муж сел читать газету и сразу же её отбросил. А такого с ним прежде никогда не случалось. Чтобы он когда-нибудь отложил газету, не прочитав её всю от корки до корки – никогда такого не было».

Исключительная наблюдательность и умение глубоко анализировать полученную информацию позволяют Дюма прекрасно проявить себя во многих профессиональных областях. (Например, великолепно работать в таких профессиях, как разведчик, следователь, врач, актёр, режиссёр и т. д.)

Дюма очень интересуется самыми перспективными научными методами. Старается быть в курсе самых последних разработок. Свой компьютер загружает новейшими программами.

Дюма убеждается достоверными фактами и логически последовательными аргументами. Ему интересно наблюдать логические закономерности в каких-то труднообъяснимых явлениях.

По счастью, у Дюма есть такой дуал, как Дон Кихот, способный просчитать то, чего ещё нет в природе, самую смелую фантазию, самый смелый замысел. Благодаря расчётам и логическим выкладкам Дона Кихота самая смелая мечта кажется близкой и легко осуществимой реальностью, и Дюма (при всём своём трезвом реализме) с удовольствием принимает участие в самых фантастических проектах Дона Кихота, с готовностью предоставляет свою помощь и поддержку в реализации самых смелых его начинаний.

Блок «ид». 7-я позиция. Наблюдательная функция. Волевая сенсорика

О своих волевых качествах Дюма говорит примерно так: «Я только недавно понял, что у меня, оказывается, больша́я сила воли».

Сила воли у Дюма действительно есть и действительно больша́я, но он не позволяет себе пользоваться ею без особой надобности. Поэтому часто производит впечатление мягкого, расслабленного человека., старающегося быть очень аккуратным и деликатным в методах своего волевого воздействия Это объясняется тем, что волевая сенсорика Дюма подсознательно настроена на очень уязвимую волевую сенсорику Дона Кихота. Поэтому открытого волевого давления Дюма старается ни на кого не оказывать. (Подсознательно он это держит как крайнюю меру для самой экстремальной ситуации.)

Если ситуация того требует, Дюма может быть и жёстким и строгим, но он никогда не злоупотребляет своими волевыми качествами. Дюма не любит работать на должности, обязывающей требовать жёсткого и беспрекословного подчинения. Дюма – всегда мягкий и душевный руководитель, даже на самой высокой ступени власти. (Актёры-Дюма, играя роли жестоких властелинов, как правило, не мобилизуют свою волевую сенсорику – они всегда играют их внешне мягкими и душевными, но внутренне строгими и непреклонными, то есть играют самих себя.)

Жёсткость Дюма проявляется только в том случае, если его «мягкое» воздействие не приносит никаких позитивных результатов. Если, например, на его просьбу ответили отказом, Дюма создаёт обстановку совершенно невыносимого напряжения, а это, как правило, сто́ит ему большого расхода сил. (А доводить себя до чрезмерного напряжения Дюма не любит и силы свои предпочитает расходовать экономно.)

Применять методы волевого воздействия Дюма очень не любит. Ему неприятно даже попадать в ситуацию, которая его к этому принуждает; ему неприятно упрекать, неприятно мстить. Подсознательно настроенный на уязвимую сенсорику и этику Дона Кихота, Дюма понимает, что такое воздействие допустимо только в самом крайнем случае, когда его просьбы постоянно игнорируются, когда его интересы абсолютно не принимаются во внимание, когда его жертвы совершенно никем не замечаются – тогда ему уже становится обидно за свои впустую растраченные силы, и он демонстративно игнорирует интересы своего партнёра, мстит (но это самая крайняя мера!).

В обычных условиях Дюма не склонен ни наказывать, ни заставлять. Старается всего добиться «по-хорошему», методом убеждения.

Не любит скандалов, предпочитает в спорных вопросах разбираться спокойно, без отрицательных эмоций и только на основе фактов.

В общении старается не применять жёстких этических мер, ему неприятно ссориться, неприятно отказывать. Бывает даже неловко прервать нежелательное знакомство. Поэтому опасается бесцеремонных и навязчивых людей. (Необходимость поддерживать общение, в котором он не заинтересован, иногда воспринимается им как серьёзная проблема.)

Не способен делать карьеру методом волевого давления. (Всего добивается только благодаря своему таланту, терпению и умению наладить личные контакты.) Ни лбом, ни локтями работать не способен. Условий жестокой конкуренции старается избегать. Ни за власть, ни за влияние бороться не намерен – это не его ценности. Но поставить себя в безвыходное положение Дюма никому не позволит. Не позволит лишить себя права выбора, никому не позволит посягать на свою личную свободу. Он этого не позволит даже своему дуалу Дону Кихоту, которого иногда «заносит» по волевой сенсорике настолько, что он начинает разыгрывать из себя роль тирана и деспота. В таком случае Дюма сразу пытается логически и этически разобраться в причинах такого поведения. Старается устранить эти причины, старается успокоить и логически переубедить своего дуала. Ему приходится использовать всю свою волю и всю свою выдержку для того, чтобы при любых условиях, в самой критической и самой экстремальной ситуации сохранять подчёркнуто хорошие отношения со своим партнёром. Но это уже тема описания следующей функции Дюма.

Блок «ид». 8-я позиция. Демонстративная функция. Этика отношений

Дюма стремится к этической гармонии во всех формах своих отношений. Для него свойственно включаться в уже сложившуюся систему отношений и выбирать там удобную позицию, соответствующую его собственным этическим установкам и сложившимся обстоятельствам.

Удобнее всего Дюма чувствует себя в условиях изначально доброжелательных отношений на достаточно быстро сложившейся близкой дистанции. (Единственные позитивные качества, свойственные проблематичной этике его дуала Дона Кихота, – изначальная доброжелательность и быстрое сокращение дистанции.) Попав в обстановку приятных и доброжелательных отношений, Дюма старается ничем не нарушать сложившуюся этическую гармонию, а наоборот – внести в общий эмоциональный строй свою посильную лепту.

Хорошее отношение к себе Дюма воспринимает с искренней благодарностью: «Я была так растрогана его подарком, я шла домой и плакала… просто от благодарности к этому человеку!..»

Дюма очень ценит хорошие отношения и старается сделать всё от него зависящее, чтобы их укрепить. Поэтому его доброе расположение иногда принимают преувеличенные, демонстративно выраженные формы.

Отношение Дюма – это всегда яркая и демонстративная реакция на отношение к нему окружающих. Если возникает какое-то недопонимание, Дюма начинает демонстративно обижаться. Однако в интересах благоприятного развития отношений со своим партнёром Дюма заставляет себя не «застревать» на своих обидах, поскольку это приводит к очень серьёзным этическим осложнениям, которые ему же самому и приходится выправлять, что для него представляет определённые трудности.

Аспект этики отношений у Дюма находится не на самых выгодных позициях, поэтому он делает всё от него зависящее, чтобы поддержать с партнёром ровные, доброжелательные отношения и никоим образом не доводить дело до конфликта. Дюма старается поддержать любой положительный импульс со стороны партнёра и использует любую возможность для того, чтобы задать своим отношениям с партнёром ярко выраженное позитивное направление.

Это объясняется тем, что Дюма подсознательно настроен на очень слабую и уязвимую этику своего дуала Дона Кихота, которому очень важно, чтобы его хорошее отношение сразу же находило отклик у партнёра. Если Дон Кихот не получает ярко выраженной реакции на свои этические действия, он начинает нервничать и выводить своего партнёра на «этические разборки», пока не убедится, что его партнёр относится к нему действительно хорошо.

Если отношения выражаются недостаточно демонстративно, Дон Кихот им просто не верит. Демонстративно выраженная этика Дюма избавляет Дона Кихота от необходимости устраивать проверку чувств своего партнёра. (Пример: Дон Кихот, которому чувства его жены казались недостаточно ярко выраженными, однажды похитил и спрятал своего собственного сына для того, чтобы посмотреть, способна ли его супруга быть «настоящей матерью».)

Если Дюма в силу полученного воспитания стесняется откровенно демонстрировать свои чувства, если ему кажется, что это неприлично, что его отношения ещё недостаточно определились, что он пока ещё фальшивит или переигрывает, у него возникают серьёзнейшие проблемы со своим дуалом. Поскольку Дону Кихоту, в силу его уязвимой этики, необходимо как можно скорее убедиться в том, что рядом с ним любящий и преданный друг.

Защищая интересы близкого и любимого человека, Дюма с удовольствием берёт на себя функции дипломата. Великолепно использует своё умение налаживать контакты с людьми, он способен довольно быстро примирить своего дуала с окружающими. Дон Кихот, в свою очередь, это замечает и воспринимает с благодарностью. В присутствии Дюма он всегда чувствует себя намного уверенней, хотя бы потому, что чувствует себя защищённым.

Дюма без особых для себя усилий успокаивает Дона Кихота, сглаживает его этические неловкости и неувязки, переключает его на какие-то нейтральные и отвлечённые темы. В случае неловкости отвлекает от него внимание публики. Причём делает всё это легко и естественно, чем и создаёт своему дуалу удобную обстановку для общения и помогает ему чувствовать себя хорошо, приятно, комфортно.

Демонстративная доброжелательность Дюма – непременное условие его сенсорной гармонии, основная предпосылка его сенсорной программы.

© 1997 Стратиевская В. «Как сделать, чтобы мы не расставались».

Межтиповые отношения

Дюма устанавливает следующие отношения с представителями соционических типов:

Содержание

• Тип личности INFP
• Описание личности INFP
• Сильные и слабые стороны личности INFP
• Когнитивные функции личности INFP
• Конфликты
• Рабочее место
• Межличностные отношения
• Часто задаваемые вопросы: тип личности INFP
• INFP — редкая личность?
• Чем опасны INFP?
• На ком должен жениться INFP?
• Легко ли влюбляются INFP?
• Чем привлекают INFP?
• Как INFP справляются с разрывом отношений?
• Являются ли INFP манипулятивными?
• Заключение

В этой статье мы обсудим тип личности INFP. Мы сделаем это, кратко описав их, включая их сильные и слабые стороны. Мы перейдем к описанию их когнитивных функций, места работы, подходящей для них карьеры и того, как они ведут себя в межличностных отношениях.

Тип личности INFP

INFP или Медиатор — это интровертная, интуитивная, чувствительная и проницательная личность. Это один из 16 типов индикатора типа Майерс-Бриггс. Этих личностей можно охарактеризовать как идеалистов, творческих людей, движимых своими ценностями. Они предпочитают проводить время в одиночестве и заинтересованы в том, чтобы внести свой вклад в мир.

INFP стремятся лучше понять себя и свое предназначение в мире. Они изо всех сил стараются помочь другим и тратят свое время на размышления о том, как они могут использовать свои навыки для служения человечеству. Они используют свою эмпатическую природу, чтобы формировать прочные связи и ценить в людях оригинальность. Они могут разочароваться, если люди не разделяют их идеалистическое мировоззрение. Эти личности противоположны личности ESTJ.

Описание личности INFP

Личность INFP можно описать как человека, который замкнут в себе. Они чувствуют себя истощенными, когда их окружает много людей. Из-за этого они стараются проводить время только с близкими друзьями. Эти люди не стесняются. У них есть социальные навыки, чтобы взаимодействовать с другими. Однако они любят проводить время в одиночестве.

Личности-посредники сосредотачиваются на общей картине, а не на мелких деталях. Они страстно и скрупулезно относятся к проектам, к которым они близки, но игнорируют те аспекты, которые им кажутся скучными или скучными. Они принимают решения, основываясь на своих чувствах, а не на логике. Они очень озабочены тем, чтобы их варианты оставались открытыми, и не берут на себя никаких обязательств, если они не уверены. Они руководствуются своими личными ценностями и не слишком зацикливаются на рациональности при принятии решений.

Сильные и слабые стороны личности INFP

Личность INFP довольно лояльна как к своим друзьям, так и к учреждениям. Они чувствительны к чувствам и потребностям других. Они посвящают всю свою энергию и усилия заботе о своих близких. Они интересуются своими людьми и вкладывают свои усилия в то, чтобы их отношения имели значение. Они также обеспечивают высокое качество своей работы. Они умеют смотреть на вещи с более широкой точки зрения.

«Каждая великая мечта начинается с мечтателя. Всегда помните, что внутри вас есть сила, терпение и страсть, чтобы дотянуться до звезд и изменить мир ».

— Харриет Табман

Однако в то же время у личности INFP есть и слабые стороны. Они могут быть довольно идеалистичными и чувствительными. Они многое персонализируют. Они также довольно замкнуты, и людям трудно с ними познакомиться. Они сосредотачиваются на общей картине, заставляют упускать из виду важные детали.

Когнитивные функции личности INFP

Согласно Карлу Юнгу, есть четыре компонента нашей личности, которые включают мышление, чувства, ощущения и интуицию. Есть две доминирующие функции, которые контролируют большую часть чьей-либо личности.В то время как последние два контролируют меньшую часть личности. Однако они по-прежнему важны для того, как мы обрабатываем информацию из окружающего нас мира.

Интровертное чувство

INFP — это чувствующие личности, которые испытывают сильные эмоции. Они обладают состраданием и сочувствием к людям. Однако они держат свои чувства при себе и не совсем выразительны. Из-за этого люди воспринимают их холодными и отстраненными.

Экстравертная интуиция

Личности INFP обладают огромным воображением. Они открыты для рассмотрения множества возможностей. Они видят ситуации с альтернативной точки зрения, прежде чем принять решение. Таким образом, их внешнее поведение во многом определяется их внутренним миром.

“У мира реальности есть свои пределы; мир воображения безграничен.” — Жан-Жак Руссо

Они сосредотачиваются на более широкой картине. Это помогает им быть вдохновляющими лидерами, которые работают над тем, чтобы внести в мир позитивные изменения. Они очень гордятся этой чертой и расстраиваются, когда люди не разделяют их идеализма.

Интровертное восприятие

У личности # INFP развиваются воспоминания при обработке информации. Они используют их в качестве руководства, чтобы помочь им в анализе будущих ситуаций. С каждым воспоминанием они связывают сильные эмоции. Таким образом, всякий раз, когда они испытывают ностальгию, они действительно переживают этот опыт вместе с соответствующими эмоциями и сенсорными чувствами.

Экстравертное мышление

Обычно личности INFP зависят от эмоций при осмыслении мира. Однако иногда они могут стать вполне объективными и логичными. Это может произойти, когда они находятся в стрессовой ситуации. Они сосредотачиваются на деталях и видят ситуации с нашей рациональной точки зрения. Однако, если они и дальше разовьют эту функцию, они могут стать уравновешенными.

Конфликты

Личность INFP может возлагать большие надежды на свои личные отношения. Поскольку они идеалисты, они многого ожидают от идеального партнера. Такой подход может быть нереалистичным, и они могут не найти никого на эту роль. Эти люди очень заботятся о других.

Сами они замкнуты и не торопятся сближаться с другими. Они не любят вступать в конфликты и избегают споров. Даже когда они имеют место, они сосредотачиваются на своих чувствах, которые заставляют их казаться иррациональными и эмоциональными для других. Они могут быть хорошими посредниками и разрешать конфликты, сосредотачиваясь на основном чувственном аспекте. У них также есть сильные ценности и они верны людям, которых любят.

Рабочее место

Личности INFP преуспевают в рабочей среде, где они могут выразить свое видение и творчество. Они могут хорошо работать как в группах, так и индивидуально. Однако они предпочитают работать в одиночку. Это артистичные и духовные люди, умеющие языком выражать свои мысли и чувства. Они делают это лучше посредством письменного, а не устного общения.

Эти люди руководствуются своими ценностями и этическим кодексом. Они защищают свои убеждения и отстаивают свои ценности. Они открыты для того, чтобы выслушать других и рассмотреть разные точки зрения. Им легко понять, что одна проблема может иметь несколько сторон. Из них получаются хорошие консультанты, библиотекари, психологи, социальные работники, писатели и художники.

Межличностные отношения

У личностей INFP мало друзей, но они довольно близки с ними и поддерживают их долгое время. Они обладают сочувствием и довольно легко могут понимать эмоции других. Однако им трудно выразить свои чувства и мысли другим. Они находятся в противоречии между желанием эмоциональной близости и более глубокими связями с другими, но они также борются с этим на эмоциональном уровне и предпочитают побыть в одиночестве.

«В глубине души я знаю, что я одиночка. Я пытался слиться с миром и быть общительным, но чем больше людей я встречаю, тем больше я разочаровываюсь. Итак, я научился получать удовольствие.” — Стивен Эйтчисон

Хотя их трудно узнать, как только люди узнают их, они находят их терпеливыми и понимающими.

Как родители, они могут проявлять заботу и поддержку. Они прививают своим детям сильные ценности и помогают им расти как независимые личности. Они учат их ценить мир и стараются создать мир в своем доме. Им сложно поделиться своими эмоциями с детьми.

В романтических отношениях им трудно быть близкими со своими партнерами. Тем не менее, они могут быть довольно лояльными и преданными. Поскольку они идеалистичны, у них может быть идеализированная версия романтических отношений, которая может быть нереальной. Соответственно, они могут возлагать большие надежды на своего партнера. Это может привести к конфликтам, когда они эмоционально реагируют на ситуации. Однако они также могут урегулировать конфликты, чтобы в то же время восстановить мир.

Часто задаваемые вопросы: тип личности INFP

INFP — редкая личность?

Да, INFP — редкие личности. Только 4-5% людей в мире имеют личность INFP.

Чем опасны INFP?

INFP могут быть опасными и сильными, если они вызваны причинами, которые их сильно волнуют. Они отстаивают права других. Обычно они мягкие, но когда они что-то совершают, другим трудно заставить их изменить свое мнение.

На ком должен жениться INFP?

INFP должен жениться на ENFJ или ESFJ. Это потому, что их доминирующее интровертное чувство может хорошо сочетаться с доминирующим экстравертным чувством таких партнеров. Однако они могут иметь хорошие отношения и с другими типами личности.

Легко ли влюбляются INFP?

INFP могут легко влюбиться, если найдут кого-то особенного. В их сознании есть идеализированный романтический образ своего идеализированного партнера. Обычно другим трудно выполнять эту роль. Однако, если INFP находят кого-то, с кем они могут быть эмоционально уязвимы и устанавливать глубокую связь, они сильно влюбляются в них.

Чем привлекают INFP?

INFP привлекают умные и творческие люди. Их привлекают люди, у которых есть уникальное видение мира и которые используют свой разум, чтобы подходить к вещам. Им также нравятся люди, которые имеют оригинальные мнения и разделяют их.

Как INFP справляются с разрывом отношений?

INFP хорошо справляются с расставаниями. Они могут отказаться от прежних отношений, но не торопятся. Сначала они обрабатывают свои эмоции и какое-то время чувствуют себя подавленными. Важно, чтобы им было предоставлено для этого место.

Являются ли INFP манипулятивными?

Да, как и все личности, INFP могут использовать манипуляции, чтобы получить то, что они хотят. Они не причиняют вреда или намеренно причиняют вред другим, чтобы добиться своего. Тем не менее, они применяют менее интенсивные меры, чтобы принуждать или контролировать других. Некоторые версии INFP могут обращаться к интенсивным способам получения желаемого.

Заключение

В этой статье мы обсудили тип личности INFP. Мы обнаружили, что личность INFP или посредника — это интровертная, интуитивная, чувствительная и проницательная личность. Это один из 16 типов индикатора типа Майерс-Бриггс. Эту личность можно охарактеризовать как идеалистических людей, творческих людей, движимых своими ценностями. Они предпочитают проводить время в одиночестве и заинтересованы в том, чтобы внести свой вклад в мир.

INFP стремятся лучше понять себя и свое предназначение в мире. Они изо всех сил стараются помочь другим и тратят свое время на размышления о том, как они могут использовать свои навыки для служения человечеству. Они используют свою эмпатическую природу, чтобы формировать прочные связи и ценить в людях оригинальность. Они могут разочароваться, если люди не разделяют их идеалистическое мировоззрение. Эти личности противоположны личности ESTJ.

Соционика: тип личности посредник

Посредники — это дружелюбные и приятные люди. Они заботливы по отношению к себе и близких. В коллективах и обществе занимает “золотую середину”, старается шутить и поднимать всем настроение. Предпочитает демонстрировать бодрость и оптимизм, своими проблемами не делится. И это лишь малая часть характеристик типа посредник. В этой статье мы рассмотрим более подробную характеристику данного типа.

Уровень интеллекта

Посредник очень любопытен, но нужные знания получает поверхностно, так как не любит углубляться в детали. Информацию собирает, через непроверенные источники информации — это сплетни, слухи или чье — то мнение. Старается пользоваться появившимися возможностями, но как только встречается с трудностями, то его энтузиазм сразу пропадает.

Сильные стороны

Посредник умеет подбирать себе занятие по душе, которое его будет увлекать и радовать. Они умеют радоваться жизни, находить положительные моменты и разделять эту радость с другими. Умело избегают ссор и конфликтов, так как являетесь миролюбивым человеком. Адекватно относятся к недостаткам других людей. У них отличное чувство юмора, которое всегда в ходу.

Психологическая характеристика

Данный тип личности общителен, дружелюбен и имеет много друзей. Таким людям нравится отдых в кругу друзей, они обожают веселиться. Прячет от других свои отрицательные эмоции, если возникает конфликт, то активно старается развести конфликтующих по разным углам. Легко может организовать групповой отдых выезд на природу, экскурсии, поход в кино и т.д. Посредники семейные люди, именно семье они уделяют много времени, а все другое подождет.

Слабые стороны

Эти люди с большим трудом переносят активность в работе. Не любят, когда им мешают, в эти моменты могут ответить что — нибудь резкое. Проявляют лень, если не видят выгоды в работе. Предпочитают факты и доказательства, иначе не поверят в ваши слова. Не любят скучные и лекционные разговоры, избегают начальства. От таких людей не стоит ожидать постоянной деловой активности, организованности в делах, отстаивания их интересов.

Над чем стоит поработать?

Не бойтесь тратить свою энергию на общественно полезные дела.

Старайтесь дальновидно смотреть на любую ситуацию.

Будьте осторожны в своих обещаниях.

Планируйте и будьте последовательны в своих решениях.

Источник

Что значит посредник как тип личности

Обладает хорошим вкусом, чувством меры. Может хорошо оценить качество любого продукта, в деталях объяснить, чем оно устраивает либо не устраивает его. Заботлив и внимателен к людям, очень считается с их удобствами. Дипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело. Может отлично наладить комфорт в близком окружении. Умеет отдыхать, ценит удовольствия и житейские радости. Если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно, со вкусом и душой. Старается при любых обстоятельствах не терять чувства меры. Многое умеет делать своими руками. Хорошо чувствует состояние других людей, способен мягко пристраиваться к собеседнику. Со всеми очень приветлив, внимателен и участлив. Стремится к хорошему материальному уровню жизни. Обычно никому не навязывает свою волю, не критикует сам и не любит, когда при нем критикуют других людей. В коллективе занимает позицию золотой середины.

Проблемы.

Ему с трудом дается напряженная деловая активность, трудно долгое время быть подвижным, динамичным. Бывает расслаблен и несобран. Скрытен и раним. Может проявлять явное недовольство, если его покой нарушают. В такие минуты может возмутиться, резко ответить. Довольно ленив: если работа мало его интересует, не обещает никакой выгоды лично ему, может симулировать. Не видит смысла в пустой суете и напрасной трате сил. Не любит преувеличений, нуждается в фактах и доказательствах. Старается избегать начальства, уклоняется от скучных, сугубо деловых разговоров. Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела. Плохое самочувствие сильно снижает его работоспособность. Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это и не всегда возможно.

От него нельзя требовать и ожидать:

• постоянно высокой деловой активности
• ; последовательности и организованности в делах
• ; бескомпромиссного отстаивания интересов дела
• ; умения руководить большим коллективом, распределять обязанности
• ; участия в рискованных атакующих операциях.

Рекомендуемый род деятельности.

Лучше всего посредник реализует себя в социальной сфере. Может хорошо налаживать и поддерживать коммерческие контакты, успешно работает там, где нужно обслуживать конкретного, отдельно взятого человека. Посредник — это специалист по налаживанию и поддержанию инфраструктуры социума. Поэтому он — лучший снабженец, торговец мелким оптом, коммерческий директор небольшой фирмы, дипломат-менеджер. Неплохо работают посредники в области рекламы и издательства, медицине, сфере услуг. Из них получаются неплохие оценщики качества, дизайнеры, организаторы отдыха.

Руководитель

Человек этого типа общителен, дружелюбно настроен по отношению к окружающим. Проявляет искренний интерес к людям, которые отвечают ему взаимностью. Испытывает потребность помогать другим.

«Посредник» — руководитель-дипломат

Дипломат должен улавливать мельчайшие нюансы взаимодействия с людьми, мелкие детали, способные повлиять на ход событий, использовать их для налаживания дружелюбных отношений. «посредник» — руководитель опирается в своей деятельности на превосходное знание ситуации. Он всегда в курсе сплетен и пересудов и поэтому хорошо знает, на кого и как можно повлиять. Чутко реагирует на все, что впоследствии можно использовать. Многие вопросы предпочитает решать на неофициальном уровне. Для этого организует доверительные встречи в кругу единомышленников. Этим он компенсирует неумение управлять ситуацией чисто административными методами. Стремление решать многие запутанные вопросы неофициальным путем является стержневой линией поведения и организующим принципом взаимодействия с коллегами и подчиненными. Предпочитает общаться с ними на основе доверия. Без этого чувствует себя неуютно. Эмоционально зависим. Эмоции связанны с альтруистической, коммуникативной потребностями. В соответствии с этой установкой старается действовать методами убеждения. Своей целью видит гармонизацию отношений в коллективе.

Продуктивно работает в условиях, когда нет спешки, не нарушен ритм жизни. Руководитель-дипломат избегает рискованных проявлений деловой активности, не рвется к власти, не злоупотребляет ею. Связанно это с тем, что его интересы выходят далеко за рамки профессиональной сферы деятельности. Свою значимость данный социотип ощущает не только на работе но и за ее пределами. Любой конфликт для «посредника» — источник стресса, даже если он не является его виновником. В конфликтной ситуации он готов первым уступить или пойти на компромисс. Часто такая уступка делается в ущерб производственным интересам или интересам группы людей. В результате он может потерять уважение коллектива.

Характерная черта «посредника» — руководителя — стремление улучшить моральное состояние группы, развить в ней личные взаимоотношения, сформировать чувство причастности каждого члена к деятельности организации в целом. Такой стиль более всего пригоден для руководства группой, члены которой имеют базовые навыки, необходимую квалификацию, подходят к делу ответственно и дисциплинированно. В таком случае важной функцией остается контроль за тем, чтобы психологический климат в группе оставался благоприятным для эффективной работы.

Ключевые характеристики

1. Хорошо решает тактические задачи.
2. Может адекватно проявить себя в роли фронтального эмоционального лидера.
3. Способ установления контакта ориентирован на личностные факторы.
4. Деловая активность выражается в предусмотрительности, недопущении рискованных шагов.
5. Система взаимодействия с подчиненными строится в соответствии с принципом коллегиальности. Ведется поиск эмоциональной связи.
6. Компромиссный тип поведения. Способен на активное сотрудничество, если взаимодействует с инициативным в этом отношении партнером.
7. Свою деятельность согласует с общепринятыми этическими и профессиональными нормами поведения.
8. Достигает крупных результатов за счет создания благоприятного психологического климата в коллективе.
9. Мотивы и цель: благие и добродетельные намерения, приверженность к этическим ценностям. Прибыль в рамках, допустимых этикой.
10. Отношение к закону: закон дополняется этическими нормами.
11. Стратегия: берет на себя функции лидера в решении этических проблем.

Условия для работы

Стимулом для посредника является благосостояние, то есть возможность жить «не хуже других», создать на заработанные деньги комфортную, удобную обстановку дома. Материальный достаток также дает чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Поэтому никогда не следует поручать посреднику ту работу, за которую вы не можете заплатить по заслугам. Ему не важны чины и звания: он не стремится обременять себя излишней ответственностью. Спокойная, пусть даже рутинная работа, которую он выполнит легко и артистично и за которую получит то, что причитается, — идеал посредника. Так как посредник является конкретно-мыслящим типом, для него важны хорошие условия труда, рабочее место должно быть хорошо оборудовано, удобно. Он и сам сможет об этом позаботиться, только не препятствуйте ему. Посредник не всегда разбирается, что, когда и в каком порядке следует делать. Поэтому вам придется самому контролировать последовательность его действий, сроки сдачи работы. А также следить за тем, чтобы он не игнорировал неинтересную для него, но важную часть работы (чаще всего — это предварительная экспертиза задуманного дела, а также трудоемкие операции). Лучше, если вы сделаете это сами вместо него.

Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)

Ваша сильная сторона — это умение подбирать себе занятие по душе, доставляющее радость, удовольствие, приятные ощущения. Вы — незаменимый человек для организации досуга и отдыха в кругу близких. Вкусная еда, красивая посуда, оформление интерьера, а также теплая, непринужденная атмосфера общения — вот сфера вашего творчества. Вы умеете получать от жизни радость, давать ее другим. Деятельным видам отдыха вы скорее предпочитаете красивый природный ландшафт, созвучный внутреннему состоянию вашей души.

Вы — человек миролюбивый и дипломатичный. Поэтому умеете избегать ссор и конфликтов. Вы терпимо относитесь к чужим недостаткам, мягки и приятны в общении, не любите оказывать грубое давление на людей. Своим поведением вы стремитесь вызывать у людей приятные эмоции. У вас неплохое чувство юмора, веселый и легкий нрав. Вы умеете превратить в шутку разгорающийся конфликт.

Ваша основная проблема — отсутствие постоянной работоспособности, неумение и нежелание заставлять себя делать неинтересную, тяжелую, но необходимую работу. Вы не любите официальной обстановки, предпочитаете договариваться со сторонами частным путем, используя проверенные связи. Развивайте в себе более активную жизненную позицию. Руководствуйтесь формулой: «делу — время, потехе — час».

Больше думайте об интересах других людей, помогайте им делом, а не словами. Добивайтесь, чтобы личные интересы совпадали с общими заботами, интересами общего дела. Преодолевайте в себе инертность, не бойтесь тратить свои силы на общественно-полезные дела, не обещайте сиюминутной отдачи или пользы. Тогда люди будут относиться к вам с большим уважением, будут уважать вас как делового, надежного партнера.

Еще одна из ваших проблем — недостаточная дальновидность. Вам не всегда удается правильно оценить далекую перспективу сегодняшних начинаний, поэтому вы слишком часто занимаете выжидательную позицию, ориентируясь только на близкую гарантированную отдачу. Вы рискуете в этом случае выиграть в мелком, но упускаете крупные шансы.

С другой стороны, будьте осторожны в своих обещаниях, не выдавайте желаемое за действительное. Не переоценивайте возможности дела, которым занимаетесь, не старайтесь его чрезмерно рекламировать и расхваливать, иначе вас могут принять за несерьезного человека. Избегайте излишней саморекламы. Будьте последовательны в своих решениях, больше планируйте, не ограничивайтесь одним чутьем и импровизацией. Доводите начатые дела до конца, чтобы не подводить себя и других.

«Посредник» в межполовых сексуальных отношениях

«Посредник» — «заботливый» мужчина, или «мужчина-отец»

Опытный и внимательный к духовному миру женщины партнер, умеющий расположить ее к себе покровительственным ухаживанием. В любовной игре очень ценит женскую нежность и незащищенность, ждет восхищения его жизненным опытом и мастерством.

«Посредник» — «заботливая» женщина, или «женщина-мать»

Склонна опекать своего партнера мужского пола. Испытывает влечение к слабым, но интеллигентным мужчинам, которые ей подчиняются в повседневных делах. Ей приятно их защитить, поддержать, приободрить. Подобные качества характера, которые в массовом сознании не вызывают уважения к лицам мужского пола, эта женщина прощает, либо считает вполне приемлемыми.

Источник

Личность «Посредник» — характеристика и психологический портрет

Не бойтесь менять мнение, но никогда не изменяйте своим принципам. Меняйте листья, а не корни.

Виктор Гюго, писатель

Представители типа личности Посредник – настоящие идеалисты, которые стараются рассмотреть искру добра в самых негативных персонах и событиях, пытаясь таким образом, найти точку опоры для улучшения ситуации.

Воспринимая наших сегодняшних героев статьи как стеснительных, сдержанных и очень спокойных личностей, окружающие не догадываются, что в каждом Посреднике бушует внутреннее пламя страсти, готовое вырваться в мир в любую секунду.

Ключевые особенности личности

Составляя 4% от всего населения Земли, Посредники очень часто остаются непонятыми миром. Однако, находя на своём жизненном пути единомышленников, они гармонизируют свои чувства/переживания, трансформируя приобретённые страхи и неуверенность в собственных силах, в бесконечный источник вдохновения и радости!

Каждый знает кто он есть, но не каждому известно, кем он может на самом деле стать!

Благодаря перечисленным выше качествам, Посредникам удаётся легко и доступным языком доносить сложные мысли, удачно сочетая гиперболы и метафоры, которые позволяют любому собеседнику понять всю глубину идей.

Не удивительно, что большая часть знаменитых Посредников были/являются талантливыми актёрами, а также писателями, поэтами, мотиваторами/ораторами.

Довольно часто, исследование окружающего мира у таких людей происходит через их профессиональную деятельность, благодаря чему они одновременно совершенствуются в своей сфере и расширяют кругозор, который нужен для самосовершенствования. Вот такой вот творческий замкнутый круг.

Ещё одной полезной способностью Посредника является его способность к освоению иностранных языков, которые становятся орудием добычи новых знакомств и ступенями к выходу в мир огромных возможностей.

Слушай всех людей, но говори лишь с некоторыми…

Однако, в отличие от описанных ранее мной социальных типов личности, большая часть Посредников фокусирует своё внимание не на всех людях, но на определённых личностях (одной или нескольких, в зависимости от нужного результата).

В обратном случае, Посредник рискует растратить всю свою энергию раньше, чем будет достигнута цель. Это достаточно грустное зрелище для близких и друзей наших героев, которые понимают, что ближайшие дни Посредник будет пребывать в упадочном настроении, пока не подзарядит свою «батарею вдохновения и уверенности».

Таким личностям очень нравится погружаться в пучины размышлений, раздумывая о гипотетических и философских вопросах, что также выделяет их из перечня остальных типов личности. А потому, людям, входящим в окружение Посредников, стоит иногда приводить последних в чувство, иначе те начнут терять связь с реальной жизнью.

Однако, к счастью, альтруизм, креативность и страсть Посредников, словно первые весенние цветы, возвращаются к ним, позволяя нам и дальше вдохновляться одним из самых глубоких типов личности в мире!

Источник