Протокол профсоюзного собрания — это официальный документ, отражающий ход проведения заседания общественной организации, созданной с целью отстаивания интересов и прав коллектива. Оформляется для фиксации вопросов, вынесенных на повестку дня, и принятых решений.
Скачать образец протокола профсоюзного собрания
Скачать образец протокола отчетно-выборного профсоюзного собрания
Скачать образец выписки из протокола профсоюзного собрания
Скачать образец уведомления о проведении внеочередного профсоюзного собрания
Что такое профсоюз
Это свободное общественное собрание людей, объединенных общим родом деятельности одного предприятия. Профессиональный союз трудящихся не зависит в своей работе от органов власти или работодателя. Работник, не состоящий в профсоюзе, вынужден отстаивать собственные интересы самостоятельно. Права членов профессионального объединения перед руководством защищает председатель организации. Его избирают на коллективной встрече: составляется протокол о выборе председателя профсоюзной организации, подписывается председателем и секретарем.
Целью создания профсоюза является:
- отстаивание прав и интересов работников компании;
- утверждение коллективного договора или других внутренних локальных актов;
- оказание правовой помощи коллективу;
- ведение переговоров с руководством организации с целью урегулирования противоречий, связанных с трудовыми отношениями;
- принятие мер для устранения случаев нарушения трудовых прав сотрудников;
- мотивация персонала;
- контроль за соблюдением условий труда на рабочем месте;
- помощь в решении вопросов по выплате заработной платы;
- правовая защита в случае незаконного увольнения.
Законодательно не утверждена форма протокола заседания, поэтому оформляется она в свободном виде с занесением обязательной информации.
Выписка из протокола
Выписка
из протокола отчетно-выборного профсоюзного собрания № 1
от 24.10.2019 г.
ООО «Пилот»
Всего членов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации, — 29 человек.
Присутствуют — 27 человек.
Отсутствуют по уважительной причине — 2 человека.
Председатель собрания — Камышников А.М.
Секретарь собрания — Руденко О.В.
Повестка дня:
1. Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
Слушали:
Начальника отдела кадров Зытнер Н.И., которая предложила оставить на следующий срок председателем первичной профсоюзной организации Черникову Н.Н.
Постановили:
1. Открытым голосованием большинством голосов считать председателем первичной профсоюзной организации Черникову Н.Н.
Результаты открытого голосования:
«За» — 27.
«Против» — нет.
«Воздержался» — нет.
Председатель собрания Камышников Камышников А.М.
Секретарь Руденко Руденко О.В.
При необходимости цитирования итоговой части документа необязательно предоставлять сам протокол избрания председателя профсоюза, достаточно применить выписку из документа. Она позволяет ознакомиться с принятым решением. Нет необходимости предоставления полной версии бумаги. Унифицированной формы для оформления выписки не существует. Она составляется в произвольной форме.
Уведомление
Порядок созыва и проведения заседаний содержится в уставе профсоюзной организации. Обычная очередность — один раз в год, по окончании отчетного периода.
При необходимости они созываются вне очереди. Если возникла потребность решения какого-либо вопроса, работников, являющихся членами профсоюза, не менее чем за 10 дней письменно уведомляют о предстоящем мероприятии. В уведомлении указываются дата, время и место проведения заседания, вопросы, подлежащие обсуждению.
ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ООО «Пилот»
г. Москва 13.11.2019
Уведомление
О проведение внеочередного профсоюзного собрания
Сообщаем, что 26 ноября 2019 г. в 14.00 в конференц-зале состоится внеочередное профсоюзное собрание. На повестке дня вопрос о заключении коллективного договора с работниками ООО «ПИОН».
Председатель собрания Камышников Камышников А.М.
Как проходит заседание
Мероприятие открывает и ведет председатель профсоюза. Ему необходимо раскрыть содержание деятельности за отчетный период. Главное — ответить на вопросы, что удалось сделать, что осталось неразрешенным и почему.
Председателю профсоюза в работе помогает секретарь. На него возлагается обязанность составления документов по соответствующему мероприятию. Секретарь профкома знает правила составления бумаги.
Оглашается повестка дня — отчет о работе проф. комитета за отчетный период. Также сюда включаются вопросы, касающиеся выбора председателя профсоюзной организации, выбора состава проф. комитета и т. д. После этого начинается выступление докладчиков, которые высказываются по вопросам повестки дня.
Секретарь тщательно фиксирует данные выступавших лиц, их предложения по обсуждаемым проблемам, результаты голосования и принятые решения.
Подробнее: Доклад председателя профкома на отчетно-выборном собрании
Оформление протокола
Итоги каждого заседания профсоюза оформляются секретарем с помощью специального документа-протокола. В протокол отчетно-выборного собрания первичной профсоюзной организации последовательно и в полном объеме вносится информация о ходе проведения заседания:
- место, дата и время проведения заседания;
- Ф.И.О. председателя и секретаря;
- данные присутствующих лиц и их количество;
- повестка дня;
- список обсуждаемых вопросов;
- данные выступающих и их предложения;
- результаты голосования (сколько голосовали «за», сколько «против», сколько воздержались);
- принятые в результате голосования решения.
Документ с заключительным решением предоставляется для ознакомления руководителю предприятия. Решения, принятые профсоюзом, директор рассматривает и либо утверждает, либо отклоняет — по уважительной причине.
По той же схеме составляется протокол профсоюзного собрания о переизбрании председателя профкома и подписывается председателем и секретарем, ответственным за его составление.
Протокол отчетно-выборного собрания первичной профсоюзной организации — это документ, суммирующий итоги этого мероприятия. Несмотря на то, что он может составляться в свободной форме, необходимо соблюдать некоторые правила его оформления.
Вопросы создания, функционирования, ликвидации и других нюансов деятельности профсоюзов регламентируются Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также главой 4 ТК РФ. Кратко расскажем о принципах деятельности этой организации, о порядке проведения заседаний и рассмотрим образец протокола собрания.
Что такое профсоюз
В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ, профессиональный союз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами, созданное для представления и защиты их интересов. Иными словами, это орган, призванный отстаивать интересы сотрудников в случае их нарушения.
Для обсуждения насущных вопросов члены объединения могут проводить заседания. Порядок и частота их проведения должны быть оговорены в уставе профсоюзной организации. Но, как правило, такие заседания проводятся раз в год для подведения итогов отчетного периода. Если же возникла какая-либо проблема, может быть созвано внеочередное собрание. Для этого необходимо как минимум за 10 дней до предстоящего мероприятия уведомить о нем членов профсоюза. При этом уведомление осуществляется в письменном виде. В этом документе должны быть указаны дата, время и место проведения мероприятия, а также вопросы, которым оно посвящено.
Какие права имеет профессиональный союз
Профсоюз имеет следующие права:
- представлять интересы работников в трудовых отношениях — заключение и изменение коллективного договора, трудовые споры и т. д.;
- рассчитывать на условия, обеспечивающие деятельность профессионального союза, — работодатель обязан обеспечить необходимые условия для функционирования организации;
- ведение коллективных переговоров — при заключении коллективного договора;
- участие в коллективных трудовых спорах — если членами организации является более половины сотрудников предприятия.
Иными словами, профсоюз является полноценным органом, отстаивающим права сотрудников. В соответствии со статьей 371 ТК РФ, работодатель обязан учитывать мотивированное мнение этой организации по целому ряду вопросов. Например, изменение условий трудового договора, обеспечение безопасных условий труда, компенсация расходов, связанных с переездом, и т. д.
Порядок проведения заседания
Мероприятие начинается со вступительного слова председателя. В своем выступлении он докладывает, какие проблемы удалось решить в минувшем году, а какие — нет и по каким причинам. То есть дается отчет о проделанной работе. Далее оглашается повестка дня, после этого слово предоставляется членам профсоюза, которые высказывают свое мнение по рассматриваемым вопросам.
На протяжении всего собрания секретарь ведет протокол, в котором фиксируются основные тезисы выступлений, а также принятые решения.
Как составить протокол и выписку из него
Протокол — это документ, кратко отражающий всю суть собрания, точки зрения выступавших, а также принятые решения. Несмотря на то, что этот документ может составляться в свободной форме, он должен содержать следующие сведения:
- дату, место и время проведения мероприятия;
- Ф.И.О. председателя и секретаря;
- информацию о присутствующих и их количестве;
- повестку дня;
- перечень обсуждаемых вопросов;
- информацию о выступающих и их предложения;
- результаты голосования (сколько проголосовали «за», «против» и «воздержались»);
- принятые решения.
Аналогичным образом составляется протокол профсоюзного собрания о переизбрании председателя профкома. Оформленный документ подписывают председатель и секретарь, а затем направляют его руководителю предприятия. Он, в свою очередь, может одобрить или не одобрить принятые решения.
Еще один документ, являющийся результатом заседания профессионального союза, — выписка из протокола. Этот документ можно назвать квинтэссенцией всего мероприятия, ведь в нем в краткой форме излагается вся суть собрания.
В выписке указываются следующие сведения:
- наименование учреждения;
- место и дата проведения мероприятия;
- количество членов профсоюза;
- количество присутствующих;
- рассматриваемый вопрос;
- результаты голосования;
- принятое решение;
- Ф.И.О. и подписи председателя и секретаря.
Выписка также может подаваться руководителю предприятия.
Образец выписки из протокола профсоюзного собрания
Образец протокола отчетно-выборного собрания профсоюзного собрания
Образец протокола профсоюзного собрания
ПРОТОКОЛ № ____
профсоюзного собрания
_________________________________________________
(наименование первичной профсоюзной организации)
от «____» _________________ 20__г.
На учете состоит: _______ членов профсоюза
Присутствуют: _______ членов профсоюза
Приглашенные: ____________________________________________________
(указываются персонально или прилагается список)
Председатель собрания: ______________________________
Секретарь собрания: ______________________________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. _______________________________________
2. _______________________________________
По первому вопросу слушали: ________________________________________
(ФИО докладчика)
Текст доклада прилагается или кратко записывается непосредственно в протоколе.
Вопросы к докладчику: ______________________________________________
(коротко вопрос-ответ)
Выступили:
1. ________________________________________________________________
(ФИО, должность, краткое содержание выступления)
2. ________________________________________________________________
(ФИО, должность, краткое содержание выступления)
3. ________________________________________________________________
(ФИО, должность, краткое содержание выступления)
ПОСТАНОВИЛИ:
__________________________________________________________________
(текст постановления)
Голосование: за — _______, против — _______, воздержались — __________.
По второму вопросу слушали: ________________________________________
(ФИО докладчика)
Текст доклада прилагается или кратко записывается непосредственно в протоколе.
Вопросы к докладчику: ______________________________________________
(коротко вопрос-ответ)
Выступили:
1. ________________________________________________________________
(ФИО, должность, краткое содержание выступления)
2. ________________________________________________________________
(ФИО, должность, краткое содержание выступления)
3. ________________________________________________________________
(ФИО, должность, краткое содержание выступления)
ПОСТАНОВИЛИ:
__________________________________________________________________
(текст постановления)
Голосование: за — _______, против — _______, воздержались — __________.
Председатель собрания _______________/____________________/
Секретарь собрания _______________/____________________/
* Протокол собрания оформляется секретарем и председателем собрания после его проведения при непосредственном участии и контроле председателя профкома.
Большинство решений в профсоюзной организации принимают на заседаниях общего собрания и профкома. Ход обсуждений и результаты проведенных заседаний заносят в протокол профкома или общего собрания членов. Законодательно порядок оформления таких документов не утвержден, поэтому часто возникают вопросы, как составить протоколы профсоюзного собрания и комитета. Про их образцы – в этом материале.
Общие требования к оформлению решений общего собрания
Согласно ст. 181.2 ГК РФ, принятое на общем собрании профсоюза путем голосования решение оформляют письменным протоколом. Этот документ подписывает председатель и секретарь собрания. При этом в протокол заседания первичной профсоюзной организации включают следующую обязательную информацию (п. 4 и 5 ст. 181.2 ГК РФ):
- дата, время и место проведения собрания;
- сведения об участниках заседания;
- данные лиц, проводивших подсчет голосов;
- сведения об участниках собрания, проголосовавших против принятия решения и потребовавших занести это в текст протокола;
- результаты голосования и принятое в итоге решение.
Аналогичные требования следует соблюдать, оформляя протокол заседания профсоюзного комитета соответствующего общественного объединения.
Срок составления таких документов, как правило, закреплён в уставе компании и законодательно не уточнен. Однако желательно, чтобы он был оформлен в течение 1-3 дней с даты проведения заседания (например п. 3.34 приказа Росархива от 11.04.2018 № 44).
Примерная структура и форма протокола общего собрания
Нормативного акта, досконально описывающего порядок того, как составляют протоколы первичных профсоюзных организаций, нет. В качестве примерной инструкции можно использовать приказ Росархива от 11.04.2018 № 44 с Примерной инструкцией по делопроизводству в государственных организациях, где подробно описано содержание всех реквизитов документа.
Согласно этому приказу, протокол должен включать следующие данные:
- название организации;
- наименование вида документа «Протокол» с указанием цели заседания и органа, работу которого фиксируют. Например: Протокол общего собрания членов профсоюза;
- дата фактического проведения заседания (и будет датой протокола). Если совещание проводится в течение нескольких дней, её указывают периодом. Например: 12.02.2021-16.02.2021;
- Текст протокола.
Его делят на две части:
-
-
- Вводная – Ф.И.О. председателя, секретаря, участников, иных лиц, приглашенных на заседание, повестка дня. Если количество присутствующих значительно, в протоколе не приводят их полный перечень, а делают ссылку на отдельно составленный список, оформленный как приложение. Повестка дня содержит перечень вопросов, которые планируется рассмотреть на собрании по очередности их обсуждения с обязательным указанием выступающих.
- Основная – в ней протоколируют ход заседания. Фиксируют ход обсуждение повестки дня в последовательности: СЛУШАЛИ-ВЫСТУПИЛИ-РЕШИЛИ. Окончательное решение выносят в той формулировке, которая была принята в ходе голосования. При необходимости приводят количество проголосовавших за/против решения и тех, кто воздержался.
-
Ниже приведен образец протокола первичной профсоюзной организации для использования в работе.
Как составляют протокол заседания профкома и выписку из него
В целом протокол профсоюзного комитета как выборного органа схож по структуре с аналогичным документом общего собрания. Ниже приведена примерная структура бланка протокола заседания профкома.
Основную часть документа заполняют в порядке очередности рассмотрения вопросов повестки дня по схеме: СЛУШАЛИ (выступает основной докладчик по проблеме) – ВЫСТУПАЛИ (высказывают свое мнение о проблеме все желающие) – ПОСТАНОВИЛИ (окончательное решение по итогам голосования).
Текст постановления должен включать:
- констатирующую часть – с описанием проблемы, которую планируется решить и указанием цели, зачем принимается решение;
- распорядительную – приводят непосредственное указание на то, что планируется сделать.
Нередко после принятия какого-либо решения профкомом нужно донести его содержание до других заинтересованных лиц. Например, при вынесении мотивированного мнения профсоюза по вопросу принятия локального акта в сфере оплаты труда. В этом случае в состав передаваемых работодателю в качестве ответа документов прилагают в том числе выписку из протокола профсоюзного комитета организации.
Порядок ее оформления так же законодательно не закреплен. Её составляют в произвольной форме, в которой указывают:
- наименование профсоюзной организации;
- дату документа;
- название документа – «Выписка из протокола заседания профкома №» + дата протокола;
- дублируют состав профкома из вводной части;
- приводят часть протокола по рассмотрению конкретного вопроса и решение по нему – в части информации, которая необходима пользователю.
Документ подписывает председатель профкома или профсоюзной организации. Ниже приведен примерный образец выписки.
ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
ПРОТОКОЛ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ
Профсоюз работников народного образования
и науки Российской Федерации
_________________________________________________
(наименование организации Профсоюза)
ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ
ПРОТОКОЛ
________ __________ №__
дата место
Всего членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации _____
Количество присутствующих на собрании _____
Ф.И.О. членов рабочего президиума (избирается при необходимости)
Ф.И.О. секретаря собрания (состав секретариата) ___________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О состоянии информационной работы в …..(очередность рассмотрения вопросов на собрании предлагается профсоюзным комитетом и утверждается собранием).
2. О выполнении ……..
Голосовали: ___ «за»,____ «против», ____«воздержался» (в случае внесения изменений или дополнений в повестку дня внесенные предложения выносят на голосование и заносят в протокол).
1. СЛУШАЛИ: О состоянии информационной работы в ………….. (указывается Ф.И.О. докладчика). Доклад (информация) прилагается (или излагается в записи).
Вопросы к докладчику:1,2,3. (фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3 (указывается Ф.И.О. выступившего, должность, краткое содержание выступления).
Постановили: (текст постановления включается в протокол или указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали: «за» единогласно или в случае разногласий:
___ «за»,____ «против», ____«воздержался»
2. СЛУШАЛИ: О выполнении …………..
Вопросы к докладчику:1,2,3. ( фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3 (указывается Ф.И.О. выступившего, должность, краткое содержание выступления).
Постановили: (текст постановления включается в протокол или указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали: «за» единогласно или в случае разногласий:
___ «за»,____ «против», ____«воздержался»
Председатель первичной
профсоюзной организации ________
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА (ПРОФКОМА)
Профсоюз работников народного образования
и науки Российской Федерации
_________________________________________________
(наименование первичной организации Профсоюза)
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
ПРОТОКОЛ
______ _______________ №__
дата место
Избрано в состав профкома (___) чел.
Присутствовали на заседании (___) чел. (Лист присутствия прилагается)
Приглашены: ___________________________________________
(Ф.И.О.)
Председательствующий ___________________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О состоянии профсоюзного членства.
2. О рассмотрении заявлений членов Профсоюза на материальную помощь.
Голосовали: ___ «за»,____ «против», ____«воздержался» (в случае изменений или дополнений в повестку дня за внесенные предложения голосуют и заносят в протокол)
- СЛУШАЛИ: О состоянии профсоюзного членства.
С информацией выступил председатель комиссии по организационно-массовой работе профкома (Ф.И.О.). (информация прилагается).
Вопросы к докладчику:1,2,3 (фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3 (указывается Ф.И.О. выступившего, должность, краткое содержание выступления).
Постановили: (текст постановления включается в протокол или указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали: «за» единогласно (в случае разногласий указывается ___ «за»,____ «против», ____«воздержался» и указываются ф.и.о, голосовавших против).
2. СЛУШАЛИ: Заявление члена Профсоюза ______ (Ф.И.О.) на материальную помощь. (Заявления рассматриваются в отдельности, и по каждому принимается постановление с указанием результатов голосования).
Председатель первичной
профсоюзной организации __________
ПРОТОКОЛ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ (КОНФЕРЕНЦИИ)
Форма 2
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
(наименование организации Профсоюза)
ПРОТОКОЛ №___
отчетно-выборного профсоюзного собрания от «___» _______200_г.
Состоит на учете (избрано делегатов) _____ членов Профсоюза.
Присутствуют на собрании (конференции) _____ членов Профсоюза.
Отсутствуют по причине (болезнь, отпуск, командировки и др.
Приглашенные: (ф.и.о., должность)
Председательствовал (ли)____________________________________
Члены рабочего президиума собрания (конференции):___(список).
Секретарь (секретариат) собрания (конференции) ___________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период ______
2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период_____
3. Выборы председателя первичной организации Профсоюза.
4. Выборы профкома.
5. Выборы ревизионной комиссии.
(Если собрание (конференция) предшествует большим отчетам и выборам, то в повестку дня собрания (конференции) вносятся вопросы выборов делегатов на конференции вышестоящих организаций Профсоюза и делегирования представителей в выборные органы территориальных организаций).
1. СЛУШАЛИ: Доклад председателя первичной организации Профсоюза «Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год)
по (месяц, год) и задачи на предстоящий период». (Доклад на ____ листах прилагается).
2. СЛУШАЛИ: Доклад председателя ревизионной комиссии (отчет о работе ревизионной комиссии за период с (месяц, год) по (месяц, год). (Доклад на ____ листах прилагается).
По отчетным докладам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии в прениях ВЫСТУПИЛИ:
1). Ф.И.О.____________________________________________________ (краткая запись выступления или указание, что текст на ________листах прилагается)
( Вносится предложение об избрании комиссии по подготовке проекта постановления собрания (конференции). Собрание ( конференция) определяет количественный состав, порядок избрания и голосованием избирает комиссию в количестве __ человек в составе_____________(список).
Продолжение выступлений: (делается краткая запись выступлений).
(После прекращения прений).
СЛУШАЛИ: о проекте постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции).
ПОСТАНОВИЛИ: ( Приводится текст постановления по первому вопросу или указывается, что постановление на _______ листах прилагается, а также протоколируются результаты голосования по постановлению («за», «против», «воздержался»).
ПОСТАНОВИЛИ (по второму вопросу): Отчет ревизионной комиссии утвердить.
3. СЛУШАЛИ: о выборах председателя первичной организации Профсоюза. (Рассматриваются и вносятся в протокол все кандидатуры, а также фиксируется порядок избрания председателя первичной организации Профсоюза, итоги голосования («за», «против», «воздержался»).
(Если собрание ( конференция) избирало председателя закрытым (тайным) голосованием, то в протоколе делается ссылка на протоколы №№ 1,2, счетной комиссии, которые прилагаются к протоколу собрания (конференции).
В случае закрытого (тайного) голосования в протоколе собрания (конференции) указывается:
4.СЛУШАЛИ: об избрании счетной комиссии собрания (конференции) в количестве __ человек, персонально (указываются ф.и.о.)
5.СЛУШАЛИ: о выборах профсоюзного комитета.
(Отражается выдвижение кандидатур, порядок избрания и голосования).
ПОСТАНОВИЛИ: Избрать в состав комитета профсоюза следующих членов Профсоюза: _(ф.и.о.)__, «за» __, «против» __, «воздержался» __ ( по каждой кандидатуре).
(В случае закрытого голосования в протоколе собрания (конференции) делается ссылка на протокол №3 счетной комиссии, который прилагается к протоколу собрания (конференции).
6. СЛУШАЛИ: о выборах ревизионной комиссии. (указывается количественный состав и порядок избрания).
ПОСТАНОВИЛИ: В состав ревизионной комиссии избрать ______ (ф.и.о.___, «за»,___ «против»,___ «воздержался»___ (по каждой кандидатуре).
(В случае закрытой формы голосования делается ссылка на протокол 4 счетной комиссии, который прилагается).
Примечание: В случае закрытого (тайного) голосования осуществляются следующие процедуры, которые заносятся в протокол собрания (конференции):
СЛУШАЛИ: Председателя счетной комиссии (ф.и.о.) о протоколе № 1 по выборам председателя и секретаря счетной комиссии (приложение 1).
(Председатель счетной комиссии информирует собрание (конференцию) о порядке голосования, как правило, для организации голосования объявляется перерыв).
(После перерыва председатель счетной комиссии оглашает протоколы № 2,3,4. (приложения 2,3,4.).
Протоколы счетной комиссии утверждаются собранием (конференцией) с указанием количества проголосовавших «за», «против», «воздержался» по каждому протоколу.
Председатель первичной
профсоюзной организации __________
ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПИСОК
Форма 4
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
___________________________________________________
( наименование первичной профсоюзной организации)
ВЫПИСКА
из протокола №___ заседания профсоюзного комитета от «___»________ 200____г.
Избрано в состав профкома: ____чел.
Присутствовало: ______ чел.
СЛУШАЛИ: О принятии работодателем локального нормативного акта (приказа) «___________» (дается полное наименование проекта приказа).
ПОСТАНОВИЛИ:
1. На основании проверки соблюдения работодателем норм трудового права (ст. 371, 372 ТК РФ) принять следующее мотивированное мнение профсоюзного комитета:
— Представленный проект приказа соответствует требованиям, установленным ТК РФ, иными федеральными законами, законами субъектов РФ (содержащие нормы трудового права, регулирующие принятие предложенного нормативного акта), соглашениями, коллективным договором образовательного учреждения и может быть принят работодателем.
(Голосовали «за»___, «против»_____, «воздержался»____)
Председатель профсоюзной организации ___________
(Ф.И.О. , подпись)
Примечание:
Если проект приказа не соответствует требованиям ТК РФ, иным федеральным законам, законам субъекта РФ, соглашениям, коллективному договору образовательного учреждения или у профкома имеются конкретные замечания и предложения по содержанию, срокам введения приказа и др., то профсоюзный комитет принимает постановление о невозможности принятия приказа в предложенной редакции и дает в постановлении развернутое мнение, в котором отражаются все замечания и предложения по данному приказу.
ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ ПРОТОКОЛОВ ЗАСЕДАНИЯ СЧЕТНОЙ КОМИССИИ
Приложение 1
к протоколу
отчетно-выборного
профсоюзного собрания
Форма 1.1.
ПРОТОКОЛ № 1
заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
(наименование организации Профсоюза)
________(дата)
Избраны (ф.и.о.):_______________________________________
Присутствуют: (ф.и.о.)__________________________________
Повестка:
1. Выборы председателя счетной комиссии.
2. Выборы секретаря счетной комиссии.
1. Слушали: Об избрании председателя счетной комиссии.
Постановили: Избрать председателем счетной комиссии ______
2. Слушали: Об избрании секретаря счетной комиссии.
Постановили: Избрать секретарем счетной комиссии _________
Председатель счетной комиссии __________
Секретарь счетной комиссии____________
Приложение 2
к протоколу
отчетно-выборного
профсоюзного собрания
Форма 1.2.
ПРОТОКОЛ № 2
заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
(наименование организации Профсоюза)
______(дата)
Избраны (ф.и.о.):____________________________________________
Присутствуют (ф.и.о.): ________________________________________
1. Слушали: О результатах голосования по выборам председателя первичной организации Профсоюза.
В список для тайного голосования по выборам председателя первичной организации Профсоюза были внесены следующие кандидатуры:
1., 2. и т.д.
Выдано бюллетеней для тайного голосования _____ шт.
При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней. Испорченных бюллетеней нет (если есть указать, сколько, недействительными признаются порванные бюллетени, бюллетени, в которых перечеркнуты фамилии всех кандидатов или в нем оставлены все заявленные кандидатуры, а также бюллетени неустановленной формы).
При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования (по каждой кандидатуре):
1. Ф.И.О.- « за» ____ « против» _____ «воздержался»
2. Ф.И.О. — «за» ____ «против» _____ «воздержался»
Постановили:
Считать избранным по большинству голосов председателем первичной организации Профсоюза (указывается ф.и.о.).
(Если в результате тайного голосования ни один из кандидатов не набрал больше половины голосов участников собрания, то принимается решение о проведении повторного выдвижения, обсуждения кандидатур и нового голосования).
Председатель счетной комиссии _________
Секретарь счетной комиссии _________
Приложение 3
к протоколу
отчетно-выборного
профсоюзного собрания
Форма 1.3.
ПРОТОКОЛ №3
заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
(наименование организации Профсоюза)
________(дата)
Избраны (ф.и.о.):___________ ____________________________
Присутствуют (ф.и.о.) :______________________________________
1. Слушали: О результатах тайного голосования по выборам профсоюзного комитета.
В список для тайного голосования по выборам профсоюзного комитета были внесены следующие кандидатуры:
- Ф.И.О. (на основании списка, утвержденного собранием, фамилии кандидатов в состав профсоюзного комитета вносятся в бланк бюллетеня, который подписывается председателем счетной комиссии).
Выдано бюллетеней для тайного голосования _____ шт.
При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней. Испорченных бюллетеней нет (если есть, указать сколько).
При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования (по каждой кандидатуре):
1. Ф.И.О. — «за», ____ «против», «воздержался». _____.
2. Ф.И.О.- «за», ____ «против», _______ «воздержался» и т.д.
Постановили:
Считать избранными по большинству голосов в состав профсоюзного комитета следующих членов Профсоюза: (указываются ф.и.о. всех избранных в состав профкома.
Председатель счетной комиссии ________
Секретарь счетной комиссии________
Приложение 4
к протоколу
отчетно-выборного
профсоюзного собрания
Форма 1.4
ПРОТОКОЛ №4
заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
(наименование организации Профсоюза)
_______(дата)
Избраны (ф.и.о.):________________________________________
Присутствуют (ф.и.о.):____________________________________
1. Слушали: О результатах голосования по выборам ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза.
В список для тайного голосования по выборам ревизионной комиссии были внесены следующие кандидатуры:
1. Ф.И.О. (на основании списка, утвержденного собранием, фамилии кандидатов в состав ревизионной комиссии вносятся в бланк бюллетеня, который подписывается председателем счетной комиссии).
Выдано бюллетеней для тайного голосования _____ шт.
При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней. Испорченных бюллетеней нет.
При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования (по каждой кандидатуре):
- Ф.И.О. — «за», ____ «против», _____ «воздержался».
- Ф.И.О. — «за», ____ «против», _____ «воздержался» и т.д.
Постановили:
Считать избранными по большинству голосов в состав ревизионной комиссии следующих членов Профсоюза: ( указываются ф.и.о. избранных в ревкомиссию).
Председатель счетной комиссии _________
Секретарь счетной комиссии________
ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПИСЕМ
(Вариант оформления письма председателя первичной профсоюзной организации школы).
Форма П
Председателю районной
организации Профсоюза
(ф.и.о.)
Заголовок ………..
Текст…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
С учетом изложенного считаем целесообразным разработать на уровне городской организации Профсоюза следующие меры по реализации предложений, высказанных на отчетно — выборном собрании в адрес горкома профсоюза по совершенствованию внутрисоюзной работы и усилению мотивации профсоюзного членства:
1………………………………………………………………………………
2………………………………………………………………………………
С уважением,
Председатель профсоюзной
организации школы № 16 _______________
Форма П-1
Председателю районной
организации Профсоюза
(ф.и.о.)
Заголовок документа …..
Во исполнение постановления Президиума городского комитета профсоюза от «__»__________г. «О……….» профсоюзным комитетом школы разработаны и осуществлены меры по усилению мотивации профсоюзного членства.
Организована работа кружка, на котором и т.д.……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
С уважением
Председатель профсоюзной
организации школы № 25 ______________
ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ АКТОВ
Форма А
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
(наименование организации Профсоюза)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением профкома
от «__» ______200_г. №
А К Т
_____ (дата).
Об уничтожении документов
профсоюзной организации
ОСНОВАНИЕ: Постановление профкома от 20.04. 2004г. № 4
Комиссия профкома на основании списка, утвержденного постановлением профсоюзного комитета, уничтожила ____(количество дел или отдельных документов) документов профсоюзной организации в связи с истечением сроков хранения и минованием их надобности (дается перечень названий документов и краткое содержание).
Председатель комиссии (расшифровка подписи)__________
Члены комиссии (расшифровка подписей)___________
Форма 1
В первичную (территориальную)
профсоюзную организацию
(наименование организации Профсоюза)
от (Ф.И.О., должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о вступлении в Профсоюз
Я,________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать членские профсоюзные взносы и принимать участие в деятельности организации Профсоюза.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально-трудовых прав и профессиональных интересов, организации профсоюзного учёта даю согласие на обработку моих персональных данных (Ф.И.О., год и дата рождения, образование, профессия, семейное положение и заработная плата) на весь период моего членства в Общероссийском Профсоюзе образования и оставляю за собой право по письменному требованию отозвать заявление в любое время.
_______ ____________
(дата) ( подпись)
Примечание: Заявление хранится в первичной профсоюзной организации.
Форма 2
Руководителю
образовательного учреждения
__________________________
(наименование образовательного учреждения)
_________________________
(Ф.И.О. руководителя)
_________________________
(Ф.И.О. члена Профсоюза)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о безналичном перечислении членского
профсоюзного взноса
Я,___________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. , должность)
на основании ст.28 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать из моей зарплаты (стипендии) членский профсоюзный взнос в размере 1,0% и перечислять его на счет организации Профсоюза.
________ ________________
(дата) (подпись)
Примечание: оригинал заявления хранится в бухгалтерии учреждения, копия заявления – в профсоюзном комитете.
Форма 3
В первичную профсоюзную организацию
(наименование организации Профсоюза)
от члена Профсоюза (Ф.И.О., должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу считать меня выбывшим из Профсоюза по собственному желанию в связи с _________________________________________________
Профсоюзный билет прилагается.
____________ ________________
(дата) (подпись)
Форма 4
Председателю
организации Профсоюза
_____________________
(Ф.И.О.)
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
члена Профсоюза, избранного в состав профсоюзного органа
Я,__________________________________________________________
_________________________________________________________________
( Ф.И.О., должность, выборная профсоюзная работа)
с целью обеспечения реализации моих полномочий в качестве члена _________________________________ (наименование профоргана) даю согласие на обработку персональных данных (Ф.И.О., год и дата рождения, образование, профессия, номер телефона) на весь период моего пребывания в составе выборного профсоюзного органа и оставляю за собой право по письменному требованию отозвать заявление в любое время.
Член Профсоюза
____________ ________________
(дата) (подпись)
Примечание: Письменное согласие на обработку персональных данных хранится в выборном органе соответствующей организации Профсоюза
Форма 5
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении персональных данных председателем
организации Профсоюза
Я,__________________________________________________________
_________________________________________________________________
( Ф.И.О., председателя организации Профсоюза)
обязуюсь не разглашать персональные данные членов Профсоюза и использовать их только с целью представительства и защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов, организации профсоюзного учёта и, в случае избрания в состав профсоюзного органа, организации деятельности профсоюзного органа в соответствии с Уставом Профсоюза.
Председатель
организации Профсоюза ___________
________________ (подпись)
( дата)
Примечание: Письменное обязательство хранится в документах выборного органа соответствующей организации Профсоюза
ОФОРМЛЕНИЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О НАЧАЛЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
____________________________________________________________
(наименование организации Профсоюза)
№ ___ ___________
дата
Директору______________
_______________________
(наименование учреждения)
УВЕДОМЛЕНИЕ
Профсоюзный комитет уведомляет Вас о намерении вступить в переговоры по заключению коллективного договора на 2014 – 2016 годы.
В соответствии со ст.36 Трудового кодекса РФ предлагаем в семидневный срок издать приказ о сроках разработки проекта и заключения коллективного договора, составе комиссии для проведения переговоров, порядке и месте ее работы.
Со своей стороны предлагаем провести переговоры в течение (___) дней и заключить коллективный договор до _____ (число, месяц, год).
Интересы работников на переговорах представляют:_____ (даётся список членов комиссии со стороны работников).
Заседания комиссии предлагаем проводить еженедельно по вторникам или средам в удобное стороне работодателя время. Местом переговоров определить методический кабинет.
Председатель первичной
профсоюзной организации ____________
Утверждено
постановлением
Президиума ЦК Профсоюза
21 мая 1999г. № 23
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Фамилия _________________________________________________________
Имя ___________________ Отчество_____________________________
Год рождения_______________ Год вступления в Профсоюз_______________
Занимаемая должность_______________________________________________
Участие в профсоюзной работе _______________________________________
Профсоюзные награды______________________________________________
__________________________________________________________________
Дата постановки на профсоюзный учет ________________________________
Форма уплаты членского профсоюзного взноса_________________________
Сведения об уплате взносов (по годам) ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Домашний адрес :__________________________________________________
Член Профсоюза ____________
Председатель профсоюзной организации __________
Примечание:
1. Учет членов Профсоюза по учетным карточкам ведется в основном в крупных первичных профсоюзных организациях, насчитывающих более 100 человек.
Учетная карточка члена Профсоюза, снявшегося с профсоюзного учета, остается в первичной профсоюзной организации и уничтожается в установленном порядке по истечении 1 года.
2. В первичных профсоюзных организациях, насчитывающих менее 100 членов Профсоюза, учет членов Профсоюза ведется или по учётным карточкам или в журнальной форме. Необходимый объем сведений о члене Профсоюза, заносимых в журнал, помимо данных, содержащихся в форме учетной карточки, определяется профсоюзным комитетом.
СИМВОЛИКА ПРОФСОЮЗА
Утверждено
Постановлением ЦК Профсоюза
от 27 февраля 2008 г. № 4, зарегистрировано
распоряжением Росрегистрации
от 03.04.2008 года № 318
ИЗОБРАЖЕНИЕ
эмблемы и флага Профсоюза работников народного
образования и науки РФ
1. ИЗОБРАЖЕНИЕ ЭМБЛЕМЫ
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Многоцветный вариант
|
Одноцветный вариант
|
2.ИЗОБРАЖЕНИЕ ФЛАГА
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
(Общероссийского Профсоюза образования)
Зачем нужны
Профсоюзная организация в ДОУ — это объединение работников, которое выступает посредником между руководством организации и сотрудниками. Профсоюз помогает в разрешении вопросов трудовой деятельности, касающихся:
- зарплаты;
- профессиональных проблем;
- защиты трудовых прав;
- охрана труда и здоровья.
В процессе заседания идет поиск путей решения возникающих проблем, касающихся основных направлений деятельности профсоюза. Мероприятие подлежит обязательной фиксации, поэтому протокол профсоюзного собрания в детском саду является одним из видов документов, которые должны быть в наличии в профсоюзной организации.
Впоследствии протокол профсоюзного комитета в ДОУ можно применять как бумагу официального свойства, которая дает возможность профсоюзу требовать от руководящего состава реализации трудовых прав и гарантий для педагогов.
Скачать образец протокола профсоюза о принятии графика отпусков
Скачать образец протокола отчетно-выборного профсоюзного собрания в ДОУ
Скачать образец протокола профсоюзных собраний в ДОУ на год
Какие бывают
Протоколы профсоюзного комитета в детском саду зависят от ряда факторов:
- тип собрания;
- используемые нормы оборота документов.
Тематика заседаний комитета определяется заранее. В итоге протоколы заседаний профкома в ДОУ за год могут быть на темы:
- анализ итогов работы в учебном году;
- принятие в члены профсоюза;
- утверждение планов на следующий год;
- проект коллективного договора;
- рассмотрение алгоритмов предоставления отпусков.
Протоколы профсоюза в детском саду оформляют по-разному, в зависимости от вида и целей заседания:
- Краткий — оформляется во время оперативного заседания, проводимого для решения срочных вопросов. Он включает информацию об обсуждаемых вопросах, Ф.И.О. докладчиков, принятые решения.
- Полный — оформляется в подробном формате, с описанием всех возникающих предложений, содержания докладов, Ф.И.О. докладчиков.
Кто составляет
Протокол заседания профсоюзного комитета в ДОУ оформляет секретарь. Он же является лицом, ответственным за корректность сведений.
Процесс формирования включает ряд этапов, предполагающих необходимость:
- Составить текст, ответственный — секретарь.
- Подписать, ответственный — председатель профсоюза.
Секретарь определяется из состава членов комитета. Секретарь осуществляет ведение папки с документами и приложениями к ним.
Протокол информирует о процедурах, идущих на собрании, к которым могут относиться:
- дискуссия по проблемам;
- выдвинутые варианты предложений, замечания, выступления;
- принятые по итогам решения;
- результаты работы за период отчета.
Когда составляют
Документ составляется в процессе заседания, поскольку он фиксирует процесс обсуждения и принятия решений, то есть представляет собой бумагу, в которой зафиксированы все события, происходящие в процессе собрания.
Как составлять
Бумагу можно составить, применяя ГОСТ Р 7.0.97-2016, определяющий общие стандарты к оформлению бумаг.
Запись черновика в процессе заседания может идти от руки, с использованием компьютерной техники, аудиосредств.
Секретарь может сформировать шаблон и заполнять его в процессе.
Для оформления следует использовать листы с размером А4. На них указывают ряд реквизитов:
- наименование учреждения;
- название вида документа;
- дата, место собрания;
- регистрационный номер;
- заглавие;
- текст;
- подпись.
Оформляется той датой, когда идет заседание, а не той, когда происходит окончание оформления документа или его подписания. Дату следует указать арабским шрифтом: день.месяц.год.
Включает следующие основные части:
- Вводная. В ней указывается информация о дате заседания, порядковом номере документа, месте проведения собрания, председателе, приглашенных и присутствующих, повестке.
- Основная. Состоит из разделов в соответствии с повесткой.
Повестка содержит все рассмотренные вопросы. Они нумеруются арабскими цифрами и начинаются с предлога «О» или «Об», отвечая на вопрос «О чем?».
Разделы основной части соответствуют пунктам повестки и состоят из таких частей:
- слушали;
- выступили;
- постановили.
При наличии текста доклада он не вносится в общий текст, а прилагается к нему.
Запись выступления вносится в документ от 3-го лица единственного числа. Если вопрос рассмотрен без обсуждения, выступление не оформляется.
Документ включает вопросы и ответы, обсуждаемые в ходе собрания, с указанием Ф.И.О. задавшего вопрос и Ф.И.О. ответившего.
Каждый раздел части заканчивается описанием принятого по вопросу постановления.
С учетом того, что профсоюз выносит решения голосованием, результаты последнего следует фиксировать по каждому пункту повестки.
Документ нужно подписать у председателя.
Образец протокола профсоюзного собрания ДОУ
ПРОТОКОЛ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ (КОНФЕРЕНЦИИ)
ДОУ «Пегасик»
(наименование организации Профсоюза)
ПРОТОКОЛ №___
отчетно-выборного профсоюзного собрания от «___» _______20__г.
Состоят на учете (избрано делегатов) _____ членов Профсоюза.
Присутствуют на собрании (конференции) _____ членов Профсоюза.
Отсутствуют по причине (болезнь, отпуск, командировки и др.)
Приглашенные: (Ф.И.О., должность)
Председательствовал(-и)____________________________________
Члены рабочего президиума собрания (конференции):___(список).
Секретарь (секретариат) собрания (конференции) ___________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период ______
2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период_____
3. Выборы председателя первичной организации Профсоюза.
4. Выборы профкома.
5. Выборы ревизионной комиссии.
(Если собрание (конференция) предшествует большим отчетам и выборам, то в повестку дня собрания (конференции) вносятся вопросы выборов делегатов на конференции вышестоящих организаций Профсоюза и делегирования представителей в выборные органы территориальных организаций).
1. СЛУШАЛИ: Доклад председателя первичной организации Профсоюза «Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год)
по (месяц, год) и задачи на предстоящий период». (Доклад на ____ листах прилагается).
2. СЛУШАЛИ: Доклад председателя ревизионной комиссии (отчет о работе ревизионной комиссии за период с (месяц, год) по (месяц, год). (Доклад на ____ листах прилагается).
По отчетным докладам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии в прениях ВЫСТУПИЛИ:
1). Ф.И.О.____________________________________________________ (краткая запись выступления или указание, что текст на ________листах прилагается)
(Вносится предложение об избрании комиссии по подготовке проекта постановления собрания (конференции). Заседание (конференция) определяет количественный состав, порядок избрания и голосованием избирает комиссию в количестве __ человек в составе_____________(список).)
Продолжение выступлений: (делается краткая запись выступлений).
(После прекращения прений).
СЛУШАЛИ: о проекте постановления отчетно-выборного профсоюзного заседания (конференции).
ПОСТАНОВИЛИ: (Приводится текст постановления по первому вопросу или указывается, что постановление на _______ листах прилагается, а также протоколируются результаты голосования по постановлению («за», «против», «воздержался»).)
ПОСТАНОВИЛИ (по второму вопросу): Отчет ревизионной комиссии утвердить.
3. СЛУШАЛИ: о выборах председателя первичной организации Профсоюза. (Рассматриваются и вносятся все кандидатуры, а также фиксируется порядок избрания председателя первичной организации Профсоюза, итоги голосования («за», «против», «воздержался»).)
(Если собрание (конференция) избирало председателя закрытым (тайным) голосованием, то делается ссылка на протоколы № 1, 2, счетной комиссии, которые прилагаются к протоколу собрания (конференции).)
В случае закрытого (тайного) голосования (конференции) указывается:
4. СЛУШАЛИ: об избрании счетной комиссии заседания (конференции) в количестве __ человек, персонально (указываются Ф.И.О.).
5. СЛУШАЛИ: о выборах профсоюзного комитета.
(Отражается выдвижение кандидатур, порядок избрания и голосования.)
ПОСТАНОВИЛИ: Избрать в состав комитета профсоюза следующих членов Профсоюза: _(Ф.И.О.)__, «за» __, «против» __, «воздержался» __ (по каждой кандидатуре).
(В случае закрытого голосования делается ссылка на протокол № 3 счетной комиссии, который прилагается к протоколу собрания (конференции.)
6. СЛУШАЛИ: о выборах ревизионной комиссии (указывается количественный состав и порядок избрания).
ПОСТАНОВИЛИ: В состав ревизионной комиссии избрать ______ (Ф.И.О.)___, «за»,___ «против»,___ «воздержался»___ (по каждой кандидатуре).
(В случае закрытой формы голосования делается ссылка на протокол 4 счетной комиссии, который прилагается.)
Примечание: В случае закрытого (тайного) голосования осуществляются следующие процедуры, которые заносятся в протокол собрания (конференции):
СЛУШАЛИ: Председателя счетной комиссии (Ф.И.О.) о протоколе № 1 по выборам председателя и секретаря счетной комиссии (приложение 1).
(Председатель счетной комиссии информирует собрание (конференцию) о порядке голосования, как правило, для организации голосования объявляется перерыв.
После перерыва председатель счетной комиссии оглашает протоколы № 2, 3, 4 (приложения 2, 3, 4).)
Протоколы счетной комиссии утверждаются собранием (конференцией) с указанием количества проголосовавших «за», «против», «воздержался» по каждому протоколу.
Председатель первичной
профсоюзной организации __________
Скачать
Как и сколько хранить
Протоколы заседаний профсоюзного комитета в детском саду имеют срок хранения «До минования надобности», см. пункт 18 перечня, утвержденного Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558.