Как правильно написать рапорт на больничный для военных

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту — документ, позволяющий офицеру болеть вне расположения части на законных основаниях. Чтобы получить отпуск по болезни, нужно не только иметь на руках медицинское заключение установленного образца, но и уведомить командование при помощи специального донесения. Расскажем, как его написать.

Зачем нужен

Все военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на бесплатное медицинское обеспечение в соответствии с законодательством. В армии оно имеет свои особенности. Военные, заболев, должны обращаться в медсанчасть полка или ведомственные учреждения здравоохранения, где им будет оказана бесплатная медицинская помощь. Если нужных специалистов в госпитале не окажется, то будет выдано направление в гражданские больницы. Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту можно скачать в статье.

Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.

Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.

Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.

Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.

В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы). Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее. Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.

Как пишется

Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства. Единой формы такого документа не существует, но в него обязательно вносятся следующие сведения:

1. Данные лица, на чье имя он подается: должность, звание, Ф.И.О.
2. Данные подающего: должность, звание, Ф.И.О. Может также вноситься и личный номер.
3. В основной части излагается просьба («предоставить отпуск по болезни» или «освободить от выполнения служебных обязанностей») с указанием обстоятельств (болезнь), повлекших такую необходимость. В рапорт на госпитализацию военнослужащего по контракту необходимо обязательно включить и информацию о медицинском учреждении (наименование, адрес местонахождения), в котором он будет проходить лечение.
4. В заключительной части документа необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Перед тем как написать рапорт на больничный, военному обязательно нужно обратиться к врачу и получить от него соответствующие справки (заключения), которые затем прилагают к донесению. Без них документ подавать командованию не имеет смысла, так как оно, скорее всего, откажет в удовлетворении просьбы.

Если процедура соблюдена и необходимость освобождения от обязанностей не вызывает сомнений, на основании поданного прошения издается соответствующий приказ, и военнослужащий может идти лечиться.

Могут ли отказать

Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.

А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.

Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.

Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.

В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.

Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.

Военнослужащие, наравне с другими людьми, периодически болеют. В этот период они также освобождаются от исполнения своих должностных обязанностей.

Но профессиональная деятельность военнослужащих имеет свои отличительные особенности. По этой причине процедура временного освобождения таких лиц имеет свою специфику.

Показать содержание

• Положен ли военным по контракту и призывникам?
• Законодательная база
• Основания для отпуска по болезни
• Порядок убытия

Куда обращаться в какое учреждение?     Получение листа нетрудоспособности     Рапорт     С какого момента можно не выходить на службу?    

• Сроки
• Оплата
• Порядок отзыва из отпуска по болезни
• Практические советы и сложные ситуации

Положен ли военным по контракту и призывникам?

Исполнять обязанности по воинской службе можно на основании заключенного контракта либо в порядке обязательного призыва.

• В первом случае человек добровольно заключает соглашение с Вооруженными Силами и берет на себя определенные обязанности по военной службе, которые должен будет исполнять на протяжении установленного периода времени.
• В случае призыва человека привлекают к воинской службе в обязательном порядке, независимо от его намерений. Такой срок также ограничивается определенными временными рамками.

Независимо от статуса призывника или контрактника, человеку гарантируется соблюдение его прав, в том числе и на охрану здоровья. То есть на период заболевания любой военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей. Официальным языком такой период называется дополнительным отпуском.

Законодательная база

Действующим законодательством определен ряд нормативных правовых актов, которые регулируют все вопросы, касающиеся освобождения военнослужащих от исполнения обязанностей на время заболевания.

1. Прежде всего это Федеральный закон №76-ФЗ от 27 мая 1998 года. Он закрепляет право военного на несколько видов отпусков, в том числе и в связи с болезнью.
2. Не менее значимым является Указ Президента № 1237 от 16 сентября 1999 года. Он утвердил Положение о порядке прохождения военной службы, которое устанавливает процедуру предоставления временного освобождения от обязанностей по службе.
3. Также утвержден специфический нормативный акт, которым руководствуются должностные лица — Приказ Минобороны РФ № 200 от 20 августа 2003 года, регулирующий порядок проведения военно-врачебных экспертиз.

Основания для отпуска по болезни

В отличие от гражданских лиц, которым выдается листок о временной нетрудоспособности, основанием для перерыва в профессиональной деятельности военнослужащего является справка о состоянии здоровья, выданная военным медиком.

В ней указывается срок, на который человек должен быть освобожден от службы.

Порядок убытия

Временный перерыв в профессиональной деятельности военного человека – это процедура, состоящая из нескольких этапов. К ним отнесены:

1. обращение в специальное медицинское учреждение;
2. прохождение обследования на основании выданного направления;
3. заключение специалистов;
4. выдача на руки соответствующей справки;
5. представление рапорта командованию;
6. вынесение соответствующего приказа.

Только после этого военный может временно прервать исполнение обязанностей.

Куда обращаться в какое учреждение?

Обращаться необходимо в военно-медицинское учреждение, которая направляет заболевшего на обследование. Это может быть санитарная часть либо медицинский пункт. После прохождения всех процедур выносится заключение, врач принимает решение о выдаче обратившемуся на руки соответствующей справки.

Получение листа нетрудоспособности

Документом, который подтверждает невозможность исполнения военным в армии своих обязанностей, является справка или больничный лист, выданный военным медиком. Она составляется в письменной форме, на стандартном бланке, установленном Приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2014 г. N 765.

Справка должна содержать в себе:

1. Наименование учреждения, выдавшего документ.
2. Дату и номер регистрации справки.
3. Фамилию, имя, отчество военнослужащего.
4. Дату обращения.
5. Поставленный диагноз.
6. Временной период, на который человек должен быть освобожден от исполнения обязанностей по воинской службе.
7. Подпись и печать медика.

• Скачать бланк справки военнослужащему о травме
• Скачать образец справки военнослужащему о травме

Справка выдается на руки больному. Она является документом строго отчетности и выполняется на номерном бланке.

Рапорт

После получения справки военнослужащий не имеет права сразу прервать исполнение обязанностей по занимаемой должности. Он должен составить мотивированный рапорт. Такой документ оформляется в письменном виде.

Он содержит в себе:

1. Сведения о части, в которой проходит службу военный, а также данные командира.
2. Основание для обращения. В данном случае это будет заболевание.
3. Срок, на который необходимо освободиться от исполнения обязанностей.
4. Дату составления рапорта и подпись инициатора.

• Скачать бланк рапорта на больничный военнослужащего
• Скачать образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту

К документу прилагается медицинская справка. Рапорт направляется командиру части.

Видео о том, что такое рапорт и как его правильно составить:

С какого момента можно не выходить на службу?

После подачи рапорта, его изучает командир и принимает решение. Оно выражается в наложении резолюции на документ. На основании этого выносится приказ о предоставлении отпуска военному человеку.

В таком распоряжении указывается дата начала перерыва.
Именно с указанного числа военный имеет право не выходить на службу. Он должен будет приступить к исполнению обязанностей по окончании отпуска или продлить официально свой больничный, если его состояние не улучшилось.

Сроки

Отпуск по болезни для военного может длиться до 60 календарных суток, при необходимости его продлевают:

• для контрактника – на срок до 30 дней;
• для призывника – 60.

Общая продолжительность больничного не может превышать 120 суток. При превышении указанного срока будет проведена комиссия на предмет дальнейшей пригодности человека к службе.

Оплата

В отличие от гражданских лиц, военный человек заработную плату не получает. Он состоит на денежном довольствии. Такой вид дохода формируется из нескольких частей:

1. оклада по занимаемой должности;
2. звания;
3. выслуги лет в Вооруженных Силах;
4. дополнительных специальных надбавок.

Присутствие или временное прерывание исполнения обязанностей на размере денежного довольствия не отражаются. Выплата денежного довольствия не прерывается даже при уходе в отпуск.

Вид перерыва значения не имеет. В приказе командования всегда отражаются сведения о том, что денежное довольствие за больным сохраняется. Оплата прекращается только после увольнения со службы.

Размер денежного довольствия от факта нахождения на службе не зависит. Военнослужащий получает денежное довольствие независимо от того, исполняет он обязанности либо временно отсутствует. Вид отпуска тоже не играет роли. Деньги военный сохранит не зависимо от того прервал он службу планово или неожиданно.

Все денежные средства, положенные военнослужащему, выплачиваются в установленные приказами командования дни в период с 10-го по 20-е число каждого месяца.

Порядок отзыва из отпуска по болезни

Человек, который исполняет обязанности по военной службе, имеет особый статус. По этой причине все, что связано с прохождением службы, под действия законодательства о труде не подпадает. Основаниями служат решения уполномоченного должностного лица либо вышестоящего командования.

Оформляется отзыв из больничного в виде письменного приказа, с которым военнослужащий должен быть ознакомлен под роспись. Необходимость отзыва из отпуска определяет командир. Вид перерыва значения не имеет. То есть отозвать военного можно и из отпуска по болезни.

Практические советы и сложные ситуации

Довольно часто военнослужащие сталкиваются с нестандартными ситуациями. Не редки случаи, когда человек считает, что его права нарушаются. Например, ему не предоставляют отпуск в связи с заболеванием малыша или контракт заканчивается раньше больничного.

В сложных ситуациях не следует делать поспешных выводов. Необходимо действовать согласно закону, исходя из особенностей сложившихся обстоятельств.

1. Как попасть к врачу или на ВВК, если больничный еще не одобрен? До того, как военному был предоставлен отпуск по болезни, он имеет полное право обратиться за помощью к медицинским специалистам. Это можно сделать в свое личное время.

   Но в некоторых ситуациях, человек вправе прервать исполнение обязанностей в срочном порядке. Это касается случаев, когда военнослужащий нуждается в экстренной медицинской помощи. В таких ситуациях обращаться к врачу можно в любое время. При этом можно прибегнуть и к услугам гражданского учреждения.

2. Окончание контракта во время болезни военнослужащего. По общим правилам военный увольняется со службы в день истечения контракта. Происходит это на основании приказа, путем исключения из списков личного состава.

   Человек может быть уволен даже во время болезни. Исключением является случай нахождения на стационарном лечении. В такой ситуации военный будет уволен только после выздоровления.

3. Болезнь военнослужащего во время отпуска. Заболевание в период нахождения военного в отпуске не нанесет ущерба военному. В таких случаях период будет продлен на соответствующее количество дней лечения.

   Вид отпуска не имеет значения, за исключением отпускак по личным обстоятельствам. Продление происходит по приказу командира, вынесенному на основании справки врача.

4. Имеет ли право военнослужащий уйти на больничный по болезни ребёнка? Военнослужащий, наравне с гражданскими работниками, имеет право на то, чтобы прервать исполнение обязанностей на период болезни ребенка. Но в силу особенностей статуса, использовать такую возможность получится не всегда.

   Такой период предоставляется человеку по решению командира. То есть не следует исключать возможность отказа. Командир будет обязан отпустить военного только в случае, если последний воспитывает малыша один.

5. Увольнение со службы по состоянию здоровья. Военный может находиться на больничном не более 4 месяцев. После этого он направляется на комиссию, которая проверяет его пригодность к службе.

   Человек может обратиться с такой просьбой и по собственной инициативе, в случае плохого состояния здоровья. После этого он будет направлен на обследования. По результатам проведенных анализов, ВВК принимает решение о дальнейшей службе.

   Если военный будет признан непригодным, со службы его уволят даже до истечения срока контракта. В качестве основания в таких случаях выступает приказ командования, вынесенный на основании медицинского заключения.

Больничный положен каждому работающему. Это право гарантируется законодательством. Оно распространяется и на военнослужащих. Ввиду специфики статуса таких лиц, процедура временного прерывания своей деятельности имеет некоторые особенности, которые необходимо учитывать.

Военнослужащие не могут покинуть часть без разрешения командира, поэтому им нужно писать рапорт на больничный в случае болезни. Однако есть несколько важных нюансов, о которых нужно помнить. Не всегда командир части может отпустить бойца. Это особенно касается вопросов, когда необходимо отлучиться из-за болезни ребенка. Важно внимательно изучать условия контракта.

О больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине вы можете прочитать в нашей статье — здесь.

Закон о больничных листах

Действует несколько правовых актов, которые регламентируют возможность выхода на больничный военнослужащим. Стоит отметить, что это актуально только для кадровых военных. Бойцы, которые проходят службу по призыву, отбывают все время болезни в санитарной части. Но офицеры могут покинуть часть и получить требуемые медицинские услуги в муниципальной или ведомственной клинике. Вот какие законы предусматривают возможность получения листка нетрудоспособности кадровым военным:

• ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;
• Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;
• Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
• Приказ Минобороны №2700 о предоставлении денежного довольствия военнослужащим;
• ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан;
• Приказ Минздравсоцразвития №624н о порядке получения больничного листа военнослужащими;
• Указ Президента РФ «1237 от 16.09.1999 года о порядке прохождения военной службы;
• Положения Трудового кодекса РФ;
• Решение ВС РФ № АКПИ14-105 от 25.04.2014.

Если военнослужащий женщина и у нее заболел ребенок, то она может предоставить бюллетень для выхода на больничный. Закон не позволяет отказать в праве на такой отпуск. Однако, если ребенок заболел у военнослужащего мужчины, то отказ может быть обоснованным. Наличие листка нетрудоспособности не считается основанием, чтобы покинуть пределы военной части. То есть, необходимо писать рапорт на получение кратковременного отпуска по уходу за ребенком.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Заключая контракт с Министерством обороны, военнослужащий соглашается на все возможные лишения и ограничения. Поэтому необходимо реально оценить, насколько возможно отказаться от благ гражданской жизни ради служения родине. В контракте указываются условия прохождения службы, а вступает он в силу с момента подписания. После его окончания возможно подписать новый или уйти в запас.

Согласно действующим законам, военнослужащий не может обращаться в муниципальные медицинские структуры для получения квалифицированной помощи, если ему не требуется неотложная помощь. Он должен обратиться в ведомственную структуру для получения направления на обследование.

Важно! При обращении в муниципальную клинику гражданину не откажут в предоставлении требуемых услуг. Но бюллетень не будет иметь юридической силы для командира части, а причина отсутствия на рабочем месте не станет уважительной. Как результат, к военнослужащему будут применяться санкции.

То есть только ведомственный врач может дать документ, позволяющий получить кратковременный отпуск из-за болезни. Во время лечения зарплата военного сохраняется. Если гражданину оказали неотложную медицинскую помощь и увезли его в муниципальную больницу, а не ведомственную, то нужно запросить документы при выписке, подтверждающие указанные выше события. Они предоставляются командиру части месте с выпиской. При этом нужно поставить его в известность о срочной госпитализации при первой возможности.

Образец рапорта на больничный

Этот документ нужно писать самостоятельно от руки на листе формата А4. Сверху справка указываются номер военной части и имя его командира с указанием звания, а также ФИО и звание заявителя.

В тексте рапорта нужно указать, что необходимо освободить от несения военной службы и указать период и причину. Дополнительно придется указать опись прилагаемых документов:

• справка от ведомственного врача;
• справка, что болеет ребенок.

Интересно, что при срочной госпитализации и нахождении в гражданской больнице этот документ оформляется задним числом. Военнослужащий не может предусмотреть, когда ему станет плохо на улице и тот факт, что его госпитализируют. Но закон требует оформлять отсутствие военнослужащего согласно действующим требованиям.

Сколько военнослужащий может находиться на больничном

Эта информация содержится в действующих законах. Все зависит от заболевания и причины выхода на бюллетень. Также есть несколько видов отпуска, которым тоже возможно воспользоваться для легального отсутствия на территории военной части.

Таблица 1. Виды отпусков военнослужащих

Отдельно стоит отметить женщин военнослужащих. Они способны забеременеть, а декретный отпуск для них никто не отменял. Они имеют право оформить его за 70 дней до предполагаемой даты родов. Длительность зависит от особенностей протекания беременности и самих родов. Если беременность протекает нормально и рождается только один ребенок, то бюллетень будет выдан на 140 дней. Для многоплодной беременности его длительность 156 дней, а при наличии осложнений 194 дня.

При этом сохраняется возможность уйти в отпуск по уходу за ребенок. Первые 1,5 года оплачиваются, еще 1,5 года, если женщина захочет продолжить уход за несовершеннолетним, предоставляются по закону бесплатно.

Важно! Командир военной части не может отказать женщине в декретном отпуске. То же касается отпуска по уходу за ребенком во время болезни, если это случается до достижения несовершеннолетним 14 лет. Дискриминация и требование уволиться или перевестись в другую часть не допускаются.

Как военнослужащему оформить больничный – пошаговая инструкция

Необходимо понимать, как правильно оформить выход на бюллетень, чтобы потом не возникло проблем с руководство. Учитывая, что гражданский листок нетрудоспособности не является основанием, чтобы покинуть пределы воинской части, нужно действовать иначе.

Шаг 1

Обращение к сотрудникам ведомственной больницы. Если воинская часть находится «за пределами цивилизации», то нужно обращаться к медику в санчасти. Он тоже обладает необходимой квалификацией и приборами для проведения осмотра и опроса.

Шаг 2

Получение документа, подтверждающего, что военнослужащий действительно болен и нуждается в получении квалифицированной помощи.

Шаг 3

Написание рапорта и приложение к нему документа от врача.

Шаг 4

Рассмотрение рапорта и получение разрешения покинуть часть.

Стоит отметить, что случаются различные заболевания. Если во время лечения военному стало хуже, и он не может больше выполнять свои обязанности, предусмотренные контрактом, то нужно будет написать рапорт на увольнение. Также уволить его могут по инициативе Министерства обороны. Когда будет издан приказ об увольнении из ВС РФ по состоянию здоровья, гражданину предоставляются все положенные ему выплаты. Обычно процедура увольнения длится 3 – 5 месяцев, так как необходимо пройти медицинское освидетельствование и предоставить документы, подтверждающие невозможность продолжать выполнять свои обязанности.

Важно! Военнослужащий должен самостоятельно написать рапорт об увольнении по состоянию здоровья, где потребуется указать причину увольнения, состав семьи, наличие жилья и место проживания родственников.

Могут ли военнослужащему отказать в больничном

Если болезнь не является критической, во время которой требуется хирургическое вмешательство или помещение в специальные условия, то иногда военнослужащему могут отказать предоставить отпуск. Однако поместить в санитарный пункт его могут. То есть лечение будет происходить на месте. Исходя из состояния пациента, ему надо будет соблюдать постельный режим или находиться на дневном стационаре. После прохождения процедур потребуется снова приступать к своим обязанностям. Вот случаи, когда законно могут отказать предоставить кратковременный отпуск из-за болезни:

• проведение АТО;
• участие в боевых действиях;
• проведение учений;
• кадровый военный проходит службу в секретной части, которая находится далеко от ближайшего населенного пункта;
• нахождение на территории другого населенного пункта, когда болезнь не носит затяжной характер.

Таким образом, не всегда можно рассчитывать на кратковременный отдых, прикрываясь обычной простудой.

Ответственность за самовольное оставление воинской части

Военнослужащие по контракту и солдаты-срочники обязаны следовать внутренним законам. Они не могут покидать пределы военной части без наличия соответствующего приказа, подписанного командиром. При этом нужно своевременно вернуться. В приказе указана дата возврата.

Важно! Если боец не вернулся вовремя, то он считается дезертиром. Однако иногда внешние силы не позволяют вернуться вовремя. Например, если был предоставлен длительный отпуск для лечения, который проходил в другом городе. Если задержали самолет, то нужно взять соответствующий документ, чтобы подтвердить невозможность вернуть к назначенной дате. Этот документ будет считаться уважительной причиной, чтобы освободить бойца от ответственности.

За покидание пределов военной части грозит лишение свободы до 5 лет. Но на практике суды приговаривают граждан к 3 – 6 месяцем лишения свободы. Но за рецидив наказание увеличивается. Если боец самовольно вернулся в часть, это смягчающее обстоятельство. Но уйти от наказания не получится.

Все вопросы о самовольном оставлении части решаются индивидуально. Учитываются мотивы, доказательная база и иные факторы. Бойца также могут признать невиновным после изучения всех обстоятельств совершения правонарушения.

Оплачивается ли отпуск без содержания

Не всегда болезнь настигает самого военнослужащего. Если у него находится в тяжелом состоянии родители, жена или ребенок, то тоже можно отлучиться из военной части. Но для этого нужно написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам. Его продолжительность до 20 дней, а предоставляется он за свой счет. То есть компенсацию военнослужащий не получит. Оплатить стоимость билетов до дома и обратно тоже придется самому.

Решение об удовлетворении рапорта принимает командир части, исходя из различных факторов:

• место прохождения службы и семьи военного;
• текущее положение в части;
• репутация бойца;
• иные факторы.

Таким образом, нельзя гарантировать получения положительного ответа.

Могут ли женщины военнослужащие получать выплаты из ФСС

По закону военнослужащие, как и другие граждане РФ, платят НДФЛ, а также отчисления в ПФР и ФСС. Во время болезни ФСС выплачивает деньги, если боец находится на бюллетене. Таким образом, возможно получать выплаты из ФСС, если рапорт на больничный был одобрен. Длительность листка нетрудоспособности регламентируется законом, исходя из причины его получения.

Нестандартные ситуации

Есть несколько нестандартных случаев, которые иногда случаются с кадровыми военными. Они не регламентированы контрактом, но законы предусматривают их, поэтому стоит рассмотреть все подробнее.

1. Военнослужащий впал в кому и попал в муниципальную больницу. Он не может сообщить об этом своему командиру. Тогда сотрудники медучреждения должны опознать пациента и предоставить сведения о госпитализации самостоятельно. За время нахождения в клиники зарплата считается, исходя из особенностей начисления больничных. То есть все зависит от среднего заработка и стажа.
2. После госпитализации военного наступила смерть. Тогда его семья имеет право на получение выплат. Исходя из должности, стажа, уровня зарплаты и других нюансов, возможно получить различные льготы и выплаты. Оформлять их нужно в военкомате по месту регистрации покойного. Все исправительные проводки по месту работы совершаются на основании свидетельства о смерти. При этом до момента ухода из жизни начисления должны производиться.
3. Военный не успел своевременно вернуть в часть и не предоставил документы, которые свидетельствуют об уважительной причине. Тогда его ждет трибунал или административное взыскание (на усмотрение командира части). Если документы получить можно, то требуется сделать официальный запрос в компании, которые могут их предоставить. Тогда повода для административного взыскания не будет.

Стоит отметить, что гражданские сотрудники, которые составляют административный аппарат воинской части, уходят на больничный согласно Трудовому кодексу. То есть они не могут обслуживаться в ведомственных клиниках и должны обращаться в муниципальные больницы. Однако сегодня идет тенденция к полному замещению гражданских военными на территории части.

То есть рапорт на больничный писать требуется обязательно. Предоставление листка нетрудоспособности не считается уважительной причиной для отсутствия на работе. Более того, обращение к сотрудникам муниципальной клиники не считается нарушением закона, однако в нем указано, что кадровые военные должны обслуживаться в ведомственных медучреждениях.

Если обстоятельства не позволяют отпустить военнослужащего домой для лечения, его помещают в санчасть. Однако есть немало оговорок и исключений, предусмотренных действующим законодательством. Поэтому необходимо внимательно изучать контракт. Если есть какие-то вопросы, то всегда можно обратиться к юристу, который находится на территории части.

Положен ли военным по контракту и призывникам?

Военная служба возможна на основании подписанного контракта или на основании приказа о призыве.

• В первом случае человек добровольно заключает контракт с вооруженными силами и обязуется выполнять определенные обязанности военной службы в течение определенного периода времени.
• В случае призыва на военную службу человек является призывником независимо от того, что он хочет делать. Такой срок также ограничен определенным периодом времени.

Независимо от того, является ли человек призывником или солдатом-контрактником, ему гарантируется соблюдение его прав, включая охрану здоровья. Другими словами, в период болезни каждый солдат освобождается от службы. На официальном языке этот период называется дополнительным отпуском.

Законодательная база

Действующее законодательство определяет комплекс нормативных актов, регулирующих все вопросы, связанные с освобождением военнослужащих от службы во время отпуска по болезни.

1. Первый — это Федеральный закон № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года. Он предусматривает право военнослужащих на различные виды отпусков, включая отпуск по болезни.
2. Не менее важным является Указ Президента № 1237 от 16 сентября 1999 года. Он принял положение о порядке прохождения военной службы, которое определяет процедуру предоставления временного освобождения от службы.
3. Для государственных служащих также принят специальный нормативный акт — приказ Министерства обороны Российской Федерации от 20 августа 2003 года № 200, регламентирующий порядок проведения военно-врачебной экспертизы.

Основания для отпуска по болезни

В отличие от гражданских служащих, которые получают больничный лист, военнослужащие могут сделать перерыв в профессиональной деятельности на основании медицинской справки, выданной военным врачом.

В нем указывается срок, на который лицо освобождается от работы.

Кратковременный больничный отгул

Военная служба является специфической и особой деятельностью, и на всех военнообязанных распространяются определенные ограничения. Например, руководители не могут просто отпустить подчиненного в отпуск.

Если солдату нужен больничный, он должен сначала обратиться к врачу, который выписывает справку и дает рекомендации по лечению. Простая просьба о предоставлении больничного листа без каких-либо подтверждающих документов рассматриваться не будет.

Если больничный лист необходим из-за болезни ребенка, необходимо также учитывать особые обстоятельства. Например, если мать ребенка — жена военного, она может указать в своем заявлении, что ей нужен больничный лист, и приложить подтверждающие документы от врача, но для отцов все гораздо сложнее — мужчины не могут брать больничный вместе с детьми.

Продолжительный больничный военнослужащим

Больничный лист длится до 1-2 месяцев. Когда вы отчитываетесь перед руководством, вы должны представить отчет VIC. Отчет может быть отклонен, если он отсутствует.

Если требуется дополнительное время для реабилитации после длительной болезни, отпуск по болезни может быть продлен на один месяц. Однако необходимо предоставить документы, подтверждающие, что военнослужащий нуждается в продлении отпуска по болезни, поскольку его/ее состояние еще не пришло в норму.

Единой модели для отчета по больничным листам не существует. Эксперты рекомендуют, чтобы петиция была краткой и лаконичной.

Важно: Законодательство разрешает предоставлять непрерывный отпуск максимум на 4 месяца. Если пользователь находится на больничном дольше указанного срока, его пригодность к военной службе будет пересмотрена. Для определения военной годности пользователя будет созвана специальная комиссия.

Порядок убытия

Временное увольнение с военной службы — это процедура, состоящая из нескольких этапов. К ним относятся:

1. Обращение в специальное лечебное учреждение;
2. Медицинское обследование на основании направления;
3. Мнение специалиста;
4. Выдача сертификата;
5. Отчитывается перед командным центром;
6. издать соответствующее распоряжение.

Только в этом случае военнослужащий может быть временно отстранен от службы.

Куда обращаться в какое учреждение?

Направлять больного на обследование имеет право военно-медицинское учреждение, в которое следует обратиться. Это может быть медицинский пункт или клиника. После оформления медицинской справки врач принимает решение о выдаче справки.

Получение листа нетрудоспособности

Подтверждением нетрудоспособности к военной службе является справка или свидетельство о болезни, выданное военным врачом. Он составляется в письменном виде по типовой форме, установленной приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2014 года № 765.

Сертификат должен содержать:

1. Название учреждения-эмитента.
2. Дата и номер регистрации сертификата.
3. Дата и номер удостоверения, дата выдачи, дата и номер удостоверения, фамилия, имя и отчество военнослужащего.
4. Дата обращения.
5. Поставлен диагноз.
6. Временный период, на который лицо должно быть освобождено от военной службы.
7. Подпись и печать врача.

Рапорт

После получения этого свидетельства соответствующее лицо не имеет права немедленно приостановить выполнение своих обязанностей. Он должен составить обоснованный отчет. Этот документ должен быть составлен в письменной форме.

Он должен содержать:

1. Информация о подразделении, в котором служит военнослужащий, и его командире.
2. Причина запроса. В данном случае речь идет о медицинском состоянии.
3. Период времени, на который необходимо освобождение от работы.
4. Дата составления отчета и подпись автора.

С какого момента можно не выходить на службу?

После подачи рапорта командир рассматривает его и принимает решение. Это происходит в форме резолюции. На этом основании издается приказ об отпуске.

В таком приказе будет указана дата начала отпуска.
С этой даты военнослужащий имеет право не работать. Он должен вернуться на работу по окончании отпуска или официально продлить больничный лист, если его состояние не улучшилось.

Сроки

Отпуск по болезни для военнослужащих может длиться до 60 календарных дней и при необходимости продлевается:

• в случае военнослужащих, проходящих службу по контракту, — не более 30 дней;
• для призывника — до 60 дней.

Общая продолжительность отпуска по болезни не может превышать 120 дней. Если этот срок превышен, создается комиссия для определения пригодности данного лица для продолжения работы.

Оплата

В отличие от гражданских лиц, солдаты не получают зарплату. Он получает денежное пособие. Этот вид дохода состоит из нескольких компонентов:

1. оклад для данной должности;
2. инвестиции;
3. годы службы в вооруженных силах;
4. дополнительные специальные надбавки.

На размер заработной платы не влияет наличие или временная приостановка работы. Выплата заработной платы не прерывается даже во время отпуска.

Тип прерывания не имеет значения. В приказе командования всегда будет указано, что компенсация будет удержана за заболевшего человека. Оплата прекратится только тогда, когда вы покинете сервис.

Размер оплаты не зависит от даты службы. Военнослужащий получает зарплату независимо от того, находится ли он на службе или временно отсутствует. Вид отпуска также не имеет значения. Военнослужащий сохраняет свое денежное довольствие независимо от того, находится ли он в плановом или внеплановом отпуске.

Все денежные средства, причитающиеся солдату, будут выплачиваться между 10 и 20 числами каждого месяца в указанное командиром время.

Порядок отзыва из отпуска по болезни

Лицо, проходящее военную службу, имеет особый статус. Поэтому все, что связано с услугой, не подпадает под действие трудового законодательства. Причинами являются решения уполномоченного должностного лица или вышестоящего командования.

Отмена больничного листа оформляется письменным приказом, который должен быть доведен до сведения дежурного работника под роспись. Командир принимает решение о необходимости отзыва из отпуска. Вид отпуска не имеет значения. Другими словами, можно также отозвать солдата из отпуска по болезни.

Практические советы и сложные ситуации

Солдаты часто сталкиваются с нетипичными ситуациями. Нередко человек считает, что его права были нарушены. Например, им отказывают в отпуске из-за болезни ребенка или расторгают контракт до того, как они взяли больничный.

В сложных ситуациях важно не делать поспешных выводов. Вы должны действовать в соответствии с законом и конкретными обстоятельствами дела.

1. Как обратиться к врачу или в ОВД, если больничный лист еще не утвержден? Перед предоставлением отпуска по болезни военнослужащие имеют полное право обратиться за советом к медицинскому специалисту. Это можно сделать в свободное время.Однако в некоторых обстоятельствах человек имеет право прервать выполнение своих рабочих обязанностей в чрезвычайной ситуации. Это происходит, когда военнослужащему требуется срочная медицинская помощь. В таких ситуациях к врачу можно обратиться в любое время. Можно также воспользоваться услугами гражданского учреждения.
2. Расторжение контракта во время болезни участника. По общему правилу, военнослужащий увольняется со службы в день окончания срока действия контракта. Это делается в приказном порядке путем исключения их из списков личного состава.Член клуба также может быть уволен во время болезни. Исключением является пребывание в больнице. В такой ситуации солдат не будет демобилизован до выздоровления.
3. Болезнь военнослужащего во время отпуска. Болезнь, возникшая во время нахождения военнослужащего в отпуске, не влияет на его статус. В таких случаях срок продлевается на соответствующее количество дней лечения.Вид отпуска не имеет значения, за исключением личных причин. Такое продление осуществляется по приказу командира на основании медицинского заключения.
4. Имею ли я право взять больничный лист в связи с болезнью моего ребенка? Военнослужащие имеют право наравне с гражданским персоналом прерывать выполнение своих обязанностей на время болезни ребенка. Однако, в силу специфики их ситуации, эта возможность не всегда может быть использована.Такой срок предоставляется по решению командира. Другими словами, не следует исключать возможность отказа. Командир обязан отпустить солдата только в том случае, если он воспитывает ребенка один.
5. Выписка по медицинским показаниям. Призывник может находиться в отпуске по болезни до 4 месяцев. После этого он будет направлен в комиссию для проверки его пригодности к службе. Человек также может обратиться с такой просьбой по собственной инициативе, если состояние его здоровья оставляет желать лучшего. Затем его отправят на обследование. На основании результатов обследования военная комиссия решает, продолжать ли ему службу или нет.Если человек будет признан непригодным, он будет уволен до окончания срока действия контракта. В таких случаях распоряжение основывается на медицинском заключении.

Каждый военнослужащий имеет право на отпуск по болезни. Это право гарантировано законом. Это также относится к военнослужащим вооруженных сил. Ввиду их особого статуса, процедура временного отстранения этих лиц имеет некоторые особенности, которые необходимо учитывать.

Оплачивается ли отпуск без содержания

Болезнь не всегда затрагивает самого солдата. Если его родители, жена или дети находятся в тяжелом состоянии, то также можно покинуть воинскую часть. Однако для этого военнослужащий должен подать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам. Срок отпуска не должен превышать 20 дней и предоставляется за свой счет. Другими словами, военнослужащий не получает никакой компенсации. Он также должен сам оплачивать билеты домой и обратно.

Решение о принятии запроса принимается командиром подразделения на основании различных факторов:

• место службы и семья солдата;
• текущее положение подразделения;
• репутацию солдата;
• другие факторы.

Поэтому положительный ответ не может быть гарантирован.

Военнослужащий покидает воинскую часть

Могут ли женщины военнослужащие получать выплаты из ФСС

По закону военнослужащие платят НДФЛ, взносы в пенсионный фонд и ФСС, как и другие граждане России. Во время больничного листа ФСС выплачивает деньги, если военнослужащий находится на военной службе. Таким образом, получить выплаты из ФСС можно, если заявление на больничный лист будет одобрено. Продолжительность больничного листа регулируется законом в зависимости от причины его предоставления.

Женщины получают отпуск по болезни

Читайте также: Служба по контракту на Новой Земле — арктические войска

Нестандартные ситуации

Существуют некоторые нетипичные случаи, с которыми иногда сталкиваются военнослужащие. Они не регулируются Договором, но регулируются законом, поэтому стоит рассмотреть их более подробно.

1. Военнослужащий впал в кому и был госпитализирован в городскую больницу. Он не может сообщить об этом своему командиру. Затем медицинский персонал должен установить личность пациента и самостоятельно сообщить подробности госпитализации. Оплата за время, проведенное в больнице, рассчитывается на основе больничного пособия. Так что все зависит от среднего заработка и стажа работы.
2. После госпитализации солдат умирает. После этого семья получает право на получение пособия. В зависимости от должности, стажа работы, заработной платы и других факторов предоставляются различные льготы и выплаты. Они должны быть оформлены в военкомате по месту регистрации умершего. Любые корректирующие записи по месту нахождения станции будут сделаны на основании свидетельства о смерти. Однако корректировки должны быть сделаны до даты смерти.
3. Призывник не вернулся в свою часть вовремя и не предоставил документы с указанием уважительной причины. После этого он будет подвергнут военному трибуналу или административному наказанию (на усмотрение командира части). Если документы могут быть получены, необходимо направить официальный запрос в компании, предоставляющие их. В этом случае нет оснований для административных санкций.

Раненый солдат в медицинском подразделении

Следует отметить, что гражданский административный персонал воинской части находится на больничном в соответствии с трудовым законодательством. Другими словами, они не могут лечиться в приходских клиниках, а должны обращаться в муниципальные больницы. Однако сейчас наблюдается тенденция к тому, что солдаты полностью заменяют гражданских лиц на территории воинских частей.

Другими словами, выписка больничных листов является обязательной. Предъявление справки об инвалидности не считается уважительной причиной отсутствия на работе. Обращение в муниципальную поликлинику также не считается нарушением закона, но закон предусматривает, что военнослужащие должны лечиться в медицинских учреждениях ведомства.

Если обстоятельства не позволяют военнослужащему отправиться на лечение домой, его помещают в медицинскую часть. Однако в действующем законе есть много оговорок и исключений. Поэтому необходимо тщательно изучить договор. Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к юристу по месту нахождения подразделения.