Обновлено: 04.03.2023
Жалоба на тренерa — официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.
Жалоба — просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.
Куда пожаловаться на тренерa
Перед подачей жалобы нужно определиться — кому ее подавать.
Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы. Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата — залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.
- в комментариях;
- в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️
- в форме внизу страницы.
- непосредственный руководитель (менеджер);
- руководитель организации (директор);
- надзорный (контрольный) орган или служба;
- прокуратура.
Предлагаем наш образец жалобы на тренера, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец — жалоба не имеет обязательной установленной формы.
Информация размещенная в этой статье не распространяется на отношения, связанные с защитой прав потребителей.
Перед написанием и подачей жалобы на тренерa рекомендуем Вам:
- получить бесплатную юридическую консультацию по правам гражданина, что позволит сэкономить свое время;
- ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: как правильно написать жалобу и как правильно подать жалобу.
Образец жалобы на тренерa
Руководителю спортивного клуба (детской юношеской спортивной школы, фитнес клуба, общества с ограниченной ответственностью (адрес)
Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания
(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)
Жалоба на тренерa
Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество — последнее при наличии), 25 марта 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне (моему ребенку) понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) тренерa.
- в комментариях;
- в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️
- в форме внизу страницы.
Я (мой ребенок) посещаю спортивную секцию (укажите точное наименование и адрес). Моим тренером является Кузнецов В.А. (укажите ФИО тренерa).
Вместе с тем, тренер Кузнецов В.А. (укажите ФИО тренерa) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня (моего ребенка), а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):
- мне (моему ребенку) было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
- мне (моему ребенку) была оказана некачественная услуга;
- помощь была оказана несвоевременно;
- мне (моему ребенку) предоставили недостоверную информацию;
- тренер не стал рассматривать мой вопрос;
- пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
- тренер грубо относится ко мне (моему ребенку).
На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):
Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на тренерa
Общая информация по жалобе на тренерa
Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей. Поэтому при ее составлении следует придерживаться следующих правил делового общения и переписки:
Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.
Правила написания и составления жалобы на тренерa
Для того, чтобы правильно написать жалобу достаточно придерживаться следующих простых правил ее написания.
Правила подачи жалобы на тренерa
При подаче жалобы следует знать основные правила и особенности.
- в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах
Способы подачи жалобы
Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением.
Если Вы решили передать написанную жалобу лично, то Вам необходимо обратиться непосредственно в соответствующую организацию. Как правило такие жалобы принимают либо в канцелярии либо в приемной.
В данном случае процедура ничем не отличается от личной подачи, но при этом у представителя должна быть оформлена нотариальная доверенность на представление интересов. Таким образом придется еще сходить к нотариусу.
Если Вы обратились к нотариусу для оформления доверенности на передачу жалобы, советуем Вам включить в эту же доверенность полномочия на представления дел в суде (на случай судебного разбирательства).
Существует такое нотариальное действие, как передача документов физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. В соответствии с ним нотариус передает заявления и (или) иные документы физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. Вы вправе воспользоваться указанным нотариальным действием для передачи жалобы.
При подаче жалобы почтовым отправлением обязательно необходимо, чтобы письмо было заказным и с полной описью вложения.
При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции.
Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям. Соответственно у жалобы должен быть входящий номер, по этому номеру Вы можете отслеживать процесс ее отработки.
Рассмотрение жалобы
Если Вы направляете жалобу в государственный (муниципальный) орган, то срок рассмотрения жалобы регламентирован и составляет по общему правилу 30 дней. При направлении жалобы в обычную организацию, такого срока законом не установлено.
Вы вправе установить разумный срок рассмотрения жалобы в самой жалобе самостоятельно, но только для негосударственных организаций.
Гр-н заключил договор на обучение ребенка танцам с танцевальной студией, которая называется «Студия народного танца «Б»». В договоре в качестве предмета определено обучение ребенка танцам без указания их вида. Гр-н исправно вносил ежемесячную плату за обучение ребенка танцам, пока через определенное время не узнал, что ребенка обучают современным танцам. Гр-н потребовал возврата всех платежей, поскольку заключая договор полагал, что ребенка будут обучать народным танцам. Танцевальная студия на требования возражала по тем основаниям что существенное условия договора не нарушено, поскольку вид танца не прописан. Вопрос состоит в том, можно ли ссылаться на то, что название танцевальной студии определяет предмет договора?
Студия танца ИП, без работников. Преподаю хореографию. Воспитанник нашей студии меняет место жительства и хотелось бы выдать документ о прохождении программ с указанием сроков, с какого периода начали заниматься. Сертификат? Или Свидетельство?
Какие нужны документы чтобы открыть студию для танца.
Можно ли в жилом доме открыть студию танца.
Как правильно составить договор с родителями для студии танца.
Как правильно составить договор родителями для студии современного танца.
Под жилой квартирой студия танца, дрожат стены. Имеют ли право открывать такие заведения в жилом доме?
Студию танца, в которой я занималась, опечатал арендодатель и не дает туда зайти ни администрации студии ни людям, у которых естественно там остались вещи. Можно ли как-то забрать свои вещи, не обращаясь в суд? зная, что судебный процесс может растянуться на год.
Могу ли я открыть студию танца как физ. лицо не оформляя ип?! мой арендодатель оформлен как ип и мы составили договор аренды на 11 месяцев, в праве ли я работать без опасения, что ко мне придет налоговая с просьбой о закрытии студии.?
Можно ли открыть студию танца в отдельно стоящем частном жилом доме?
Может ли физ лицо арендовать муниципальное имущество (помещение школы, для студии танца) ?
У меня студия танца по pole dance (танцы на пилоне), и я арендую помещение на этаже, где есть еще другие арендаторы. По соседству со мной (через стенку) появилась студия йоги, и они сейчас грозятся подать на меня иск в суд.
Суть конфликта: мы периодически открываем дверь, чтобы в нашем помещении не было слишком жарко, и закрыть ее совсем не можем (т.к. нам нужна определенная температура в помещении). В связи с этим студия йоги предъявляет к нам 2 претензии.
1) Что голос моего тренера Виктории слишком громкий, он очень слышен при открытой двери и якобы мешает им осуществлять их деятельность.
2) Наши клиенты тренируются в коротких шортах, которые иногда немного оголяют часть ягодиц. А в студию Йоги ходят дети и, проходя мимо нашей аудитории, лицезеют наши «полуголые задницы» (по словам наших оппонентов). Якобы по этой причине родители не хотят водить детей в студию йоги (чтобы они не наблюдали наши откровенные виды), и студия йоги теряет доход.
В связи с чем вопросы:
1) Насколько обоснованы с точки зрения закона требования студии йоги? Есть ли у них законные преимущества, чтобы выиграть дело против нас?
2) Судия йоги требует у меня сейчас реквизиты, чтобы подать иск в суд. Может ли она это сделать в устной форме или обязана по закону письменно запросить у меня реквизиты, указав причину запроса?
3) Еще нюанс. Тренер Виктория по бумагам не является моим тренером и договорными отношениями я с ней не связана. Я являюсь арендатором помещения, и у меня своя студия танца, а она просто приходит со своими девочками и берет у меня в аренду часы в зале. Иск студия йоги должна подавать на меня или на Викторию? То есть чьи именно реквизиты ей нужны? Потому что весь конфликт преимущественно из-за громкого голоса Виктории.
Школа частная.
1.За обучение не выдают квитанции об оплате
2.Кроме того, ввели такую практику- отказывать в обучении без объяснений причин.
Ну 1) Налоговая
2) в оргаизацию защиту прав потребителей
3) кажется в управу
Мы постоянно добавляем новый функционал в основной интерфейс проекта. К сожалению, старые браузеры не в состоянии качественно работать с современными программными продуктами. Для корректной работы используйте последние версии браузеров Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge или установите браузер Atom.
Образовательная организация несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функций, за реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся. За нарушение или незаконное ограничение права на образование, законных прав и свобод детей, родителей (законных представителей), нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность.
Куда обратиться?
В случаях ущемления прав учащихся они или их родители (законные представители) могут обращаться с жалобами:
- в окружные органы управления образованием и в городской орган управления образованием;
- в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) и уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд , если считает, что его права и свободы нарушены неправомерными действиями (решениями) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, государственных служащих или должностных лиц.
С жалобой следует обращаться не позже:
- трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав;
- одного месяца со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа, объединения, должностного лица в удовлетворении жалобы;
- одного месяца со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если гражданином не был получен на нее письменный ответ.
Пропущенный по уважительной причине срок подачи жалобы может быть восстановлен судом.
См. также:
Читайте также:
- Ответственность классного руководителя за детей вне школы
- Акция споем гимн вместе в школе
- Книга выбор сильнейших клаудио фернандес араос краткое содержание
- Люди икс темный феникс краткое содержание
- Дерево дружбы рисунок в школу
Я часто жалуюсь сам и помогаю это делать другим. В среднем в месяц выходит один-два раза.
Я не профессиональный ябеда, но жалобы помогают мне решать многие вопросы. Скажу честно: не всегда по моим жалобам принимаются такие решения, которых я хочу. Но зато мне и тем, кому я помогаю, не приходится ходить по судам и терять время, чтобы добиться результата.
Иногда вместо судебного разбирательства можно обратиться, например, в прокуратуру — и вопрос решается. В итоге вместо расходов на адвоката человек тратится только на бумагу и ручку.
Расскажу, как правильно пожаловаться, чтобы сэкономить время и деньги.
Что такое жалоба, зачем она нужна и в каких случаях стоит ее писать
По Конституции каждый гражданин имеет право обращаться в государственные органы — в том числе и с жалобами. Допустим, идет он утром на работу и видит: на крыльце лед не убран, а мусорный контейнер во дворе переполнен. На дороге ДТП, два водителя выясняют отношения с помощью кулаков, а полиция стоит в сторонке и смотрит на них.
Так быть не должно. Дворы должны убирать, мусор — вывозить, а полиция должна пресекать правонарушения. И если чиновники и ответственные лица не знают, что происходит, или знают, но ничего не делают, граждане страдать от этого не должны. И единственный способ — рассказать о проблеме. Для этого и нужны жалобы.
Для жалоб есть специальный закон — «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В его названии нет слова «жалоба», потому что все, что направляется в адрес чиновников, считается обращением. Правила работы с такими обращениями одинаковые для всей страны и для любого ведомства. Отказать в приеме жалобы чиновники не могут.
Но есть и исключения — например, сообщение о преступлении. Их регистрируют немедленно, и порядок работы по ним отличается. Как сообщить о преступлении, мы рассказывали в статье «Как обратиться в полицию».
Преследовать человека за то, что он обратился с жалобой — например, на работу коммунальных служб или полиции — тоже нельзя. Даже если он критикует должностных лиц или государственный орган — за это не накажут. Наказать могут только за
оскорбление.
Отличия жалобы от заявления или претензии
Претензия чаще всего возникает там, где есть договорные отношения. Например, ИП Иванов и ИП Петров заключили договор на поставку продукции. Иванов его не выполнил и теперь должен Петрову деньги. Сначала Петров должен предъявить Иванову претензию, получить ответ, а потом идти в суд и доказывать свою правоту.
Направлять жалобу в такой ситуации не имеет смысла ни Иванову, ни в государственные органы. Но если Иванов купил товар в магазине Петрова для себя, а не для бизнеса и товар оказался некачественным — это нарушение прав потребителей. Тут уже можно жаловаться в Роспотребнадзор.
Жалоба появляется там, где взаимных обязательств нет, а есть только обязательство одной стороны. Как правило, это обязательство органа власти соблюдать права гражданина. Например, секретарь в суде потерял исковое заявление Иванова, а Роспотребнадзор не принял его заявление и отказался разбираться в ситуации. И суд, и Роспотребнадзор — государственные органы. Их сотрудники нарушили права Петрова — в этой ситуации он может пожаловаться. В жалобе он будет требовать устранить нарушение своих прав. А еще он обязательно попросит наказать виновных — так тоже можно.
Попробуем разобраться на примерах, в какие ведомства и когда подавать жалобы.
По факту мошенничества. Мошенничество — уголовное преступление, писать нужно не жалобу, а заявление о привлечении виновных к уголовной ответственности. Жалоба, например в прокуратуру или в Роспотребнадзор, не поможет. Прав потребителей это не касается, а прокуроры не занимаются поиском мошенников, это функция полиции.
На застройщика. С застройщиками ситуация сложнее. Все зависит от того, что именно нарушено и как это прописано в договоре. Если нарушены права дольщика, которые указаны в законе, например, о правах потребителей, — можно жаловаться в Роспотребнадзор. Если строительные нормы и правила — в Минстрой. Если только нормы договора — стоит обратиться с иском в суд.
На городскую администрацию чаще всего жалуются по вопросам благоустройства города. Договорных отношений тут не бывает, а нарушения прав граждан случаются часто. На нарушения со стороны городской администрации, в зависимости от ситуации, можно жаловаться почти в любое министерство, ведомство, прокуратуру и в суд.
На управляющую компанию. Тут своя специфика. Хотя отношения договорные, почти любое нарушение со стороны УК нарушает еще и законодательство о правах потребителей, нормативные акты правительства. Жаловаться можно сразу по нескольким адресам: в саму управляющую компанию, в Роспотребнадзор, Минстрой и прокуратуру.
На работодателя о невыплате зарплаты жалуемся в трудовую инспекцию. Если нарушения подтвердятся — трудинспекция может подготовить и направить заявление в суд о взыскании денег. Для работника это выгодно: не придется тратиться на адвоката. А если нарушение связано с невыплатой заработной платы, можно обойтись и без суда: трудинспекция может принять решение о принудительном исполнении и взыскать деньги через приставов.
На судебных приставов можно пожаловаться в Министерство юстиции и в прокуратуру. Обычно хорошо срабатывают жалобы, если их направить одновременно в оба эти ведомства.
На сотрудников полиции жалуемся вышестоящему начальству и в прокуратуру. Если незаконные действия сотрудников полиции причинили человеку ущерб — возмещать его будут за счет бюджета.
Обращение в военную прокуратуру — чаще всего необходимо военнослужащим и членам их семей.
Коллективная жалоба по закону допустима. Но сам я отношусь к таким жалобам не очень хорошо. Часто люди думают, что если жалобу подпишут сто тысяч человек, власти испугаются и все исправят. Но для сбора подписей нужно много времени, а по результату она сравнима с одиночной. Я сам столкнулся с ситуацией, когда в моем доме протекала крыша, а соседи говорили: «Ну и что, это же дом плохой, что мы можем сделать?» Для ремонта оказалось достаточно всего одной жалобы — моей. С точки зрения закона не важно, сколько человек ее подписали. Важно, были ли нарушены права на самом деле и к каким последствиям это привело.
Иногда можно обойтись и без суда
Мы пишем в том числе и об этом. Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как защищать свои права без судов
Требования к жалобе
Форма. Установленных законом форм жалоб не существует. Гражданин может писать так, как ему удобно: на тетрадном листке в клетку, на бумаге формата А4, в специальной форме для подачи обращений на сайте или по электронной почте. С точки зрения закона все эти жалобы равнозначны.
Структура и содержание предусмотрены законом о работе с обращениями граждан. В жалобе нужно указать:
- Наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в который адресована жалоба. При отправке через специальные формы на сайтах и через портал госуслуг наименование органа заполняется автоматически.
- Если жалоба адресована конкретному чиновнику — можно указать его фамилию, имя, отчество и должность. Но это необязательно: по правилам сначала жалоба попадает к руководителю, а он определяет, кто именно из его подчиненных займется ответом.
- Фамилию, имя, отчество того, кто жалуется, почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому должны будут направить ответ. Это обязательно: без этих данных в рассмотрении жалобы могут отказать.
- Текст жалобы. В нем описывается, что именно произошло и какие меры необходимо принять.
- Личная подпись, если жалоба оформляется в бумажном виде. Если отправка происходит через госуслуги — жалоба считается подписанной электронной подписью.
- Дата составления.
Если есть доказательства нарушения прав, их тоже можно приложить к жалобе. Это могут быть фотографии: например, припаркованных в неположенном месте автомобилей или переполненных мусорных контейнеров. В качестве доказательств можно использовать документы: например, ответы на ранее поданные обращения или заявления свидетелей, которые могут подтвердить факт нарушений.
Никаких специальных требований к расположению реквизитов в жалобе, типу шрифта, ширине полей и межстрочному интервалу не существует. Жалобы и обращения пишут простые граждане, и знать требования делопроизводства они не обязаны. Но мой совет: постарайтесь сделать так, чтобы жалоба была читаемой. В этом случае исполнителю будет проще с ней работать.
Еще одна ошибка — пытаться написать жалобу юридическим языком. Умные юридические термины чиновников не пугают, а вот текст читать сложнее. Мой совет: если вы знаете, какие именно нормы нарушены, — сошлитесь на них. Если не знаете — просто опишите факт нарушения, не углубляясь в дебри юридической терминологии.
Чего нельзя писать в жалобе. Критиковать чиновников в жалобе можно без ограничений. А вот оскорблять их или других людей — нельзя. А еще нельзя использовать нецензурные выражения. В этом случае на жалобу не ответят, а тому, кто пожаловался, сообщат о недопустимости злоупотребления правом на обращения.
А еще в рассмотрении откажут, если нельзя разобрать почерк. Либо если фамилия или адрес не поддаются прочтению или из содержания жалобы нельзя определить, чего именно хочет гражданин. Я рекомендую избегать эмоций. Иногда хочется в жалобе написать: «Сколько можно? Когда над нами прекратят издеваться?» или «Доколе?» Но на самом деле это упрощает чиновникам работу: на абстрактные требования не может быть конкретного ответа, а значит, делать ничего не нужно. Гражданин не просит что-то сделать, а только спрашивает или возмущается.
Из личного опыта: в хорошей жалобе нет вопросительных и восклицательных знаков. Только требования конкретных действий, например убрать улицу, посадить дерево, привлечь виновных к ответственности.
Бывает, что граждане злоупотребляют своим правом на обращения и пишут по одному и тому же факту много раз, а новых доводов не приводят. В этом случае чиновники могут принять решение, что обращение безосновательно, и прекратить переписку. Но просто так замолчать и не отвечать не имеют права: они должны письменно уведомить гражданина о причинах, по которым переписка прекращена.
Еще одно основание для отказа в ответе по существу — ситуация, когда ответ не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную тайну. Такое редко, но бывает.
Может ли жалоба быть анонимной. Многие считают, что нужно сообщать о нарушениях, но вот подписываться не торопятся. У таких жалоб нет шансов на успех. Если нет фамилии заявителя или адреса, на который нужно отправить ответ, — чиновники имеют право не отвечать, и это не будет считаться нарушением.
Некоторые люди боятся подписывать жалобы: считают, что чиновники начнут хуже к ним относиться или будут мстить. Но это не так: закон защищает человека, который пожаловался на нарушение своих прав, — запрещено преследовать гражданина за то, что он жалуется. А еще нельзя разглашать сведения, которые он указал в обращении. Например, нельзя опубликовать жалобу в соцсетях и написать: вот, смотрите, какую ерунду человек сочинил.
А чего тут бояться?
Анастасия Ярославцева
не жалуется, а обращается
Не люблю слово «жалоба»: оно звучит унизительно. Куда симпатичнее официальное слово «обращение». И когда меня упрекают, что вы, мол, на нас постоянно жалуетесь, всегда отвечаю: «Я не жалуюсь, я порядок навожу». Потому что все мои обращения основаны исключительно на нормативных актах: приказах, указах, законах, санитарных нормах.
Не нужно бояться обращаться и указывать на нарушения. Вот пример: в детском саду, который посещают мои дети, регулярно нарушают санитарные нормы и правила. То дорожки зимой посыпают противогололедными реагентами, что запрещено, то группы не проветривают, то в неположенное время начинают территорию подметать. Я прошу выполнять санитарные нормы — и слышу в ответ: «Войдите в наше положение». В положение не вхожу, шлю обращение в Роспотребнадзор, ведь все эти нарушения бьют по здоровью детей. Работает. Да, администрация ДОУ смотрит на меня неласково, но задевать моих детей опасаются: знают, что я этого так не оставлю.
Я привыкла к недовольству тех, на чьи нарушения я жалуюсь, и немного бравирую этим. Но моя репутация работает на меня: мои обращения рассматривают в кратчайшие сроки и редко игнорируют. А окружающие люди замечают мои старания и происходящие вокруг изменения, поэтому все чаще поддерживают меня.
Я отдаю себе отчет, что далеко не все в нашем государстве можно изменить в лучшую сторону. Но если привести в порядок маленький кусочек мира вокруг себя — весь мир в целом станет лучше.
Оснований для правомерного отказа в приеме жалобы в законе нет. Принять ее обязаны в любом случае. А вот что ответят — зависит уже от ситуации.
В жизни не все так просто. Обычно, если человек принес жалобу лично, от него всячески пытаются избавиться. Никто не говорит прямо, что жалобу не будут принимать. Но человека начинают отправлять из кабинета в кабинет, где он каждому чиновнику рассказывает свою историю. А ему в ответ говорят, что нужно подняться к другому специалисту на девятый этаж. А тот, в свою очередь, отправляет к следующему. Еще могут сказать, что нужный человек в отпуске, уехал по делам, пошел на важное совещание. Как вернется — обязательно разберется во всем. Главное — его дождитесь.
Мое личное мнение: не тратить время на личные беседы с чиновниками. Обещают они что угодно, но забывают свои обещания раньше, чем за посетителем закроется дверь. Лучший вариант — писать. А если пришлось написать жалобу от руки — несите ее не чиновнику лично, а в секретариат и требуйте ее регистрационный номер. В крайнем случае отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Способы подачи жалобы
Раньше способ был только один — бумага и ручка. Люди писали о своих проблемах на бумаге и отправляли по почте или вручали лично. Способ этот сохранился и сейчас, но надежным его назвать нельзя. Почта затягивает сроки доставки, бумаги теряются.
Лично. Личный визит и устное обращение тоже допустимы. Но, как правило, на личный прием можно попасть только по записи. А еще приходится узнавать приемные часы и иногда стоять в очереди. Сторонники такого способа обращений есть — это люди, которые ни разу не сталкивались с современными технологиями. Обычно я стараюсь отговорить их от личных визитов. Проще один раз зарегистрироваться на портале госуслуг, чем постоянно стоять в очередях.
Через интернет. Самый надежный и быстрый способ пожаловаться на что угодно — электронное обращение. Оно доставляется моментально, и потерять такую жалобу нереально. Даже если в ведомстве скажут, что не получали его, факт отправки всегда можно подтвердить.
Сейчас большинство ведомств подключены к единой системе авторизации и аутентификации. Это те самые логин и пароль, с помощью которых мы входим на сайт госуслуг. Часть жалоб тоже можно подать через госуслуги.
Там есть специальный раздел досудебного обжалования.
Срок рассмотрения любой жалобы, как правило, не превышает месяца, но этот срок отсчитывается со дня регистрации. Время, пока письмо идет почтой, не учитывается.
Один из самых моих любимых сайтов для подачи жалоб — ГИС ЖКХ. Функционалу портала могут позавидовать многие государственные учреждения. Там можно:
- посмотреть информацию по начислениям за коммунальные услуги;
- оплатить их;
- провести общедомовое собрание и не бегать для этого за собственниками квартир;
- пожаловаться на работу управляющей компании.
Даже если вы не знаете точно, какая компания обслуживает ваш дом, ошибиться не получится. Достаточно ввести адрес — и система сама найдет нужную компанию. Если УК проигнорирует обращение, можно пожаловаться на ее бездействие — например, в региональное министерство строительства и ЖКХ. А если срок ответа по обращению пропущен, портал сам предложит пожаловаться на нарушение сроков.
Все жалобы и ответы на них сохранятся в специальном разделе личного кабинета.
Жалоба в прокуратуру
Все министерства и ведомства занимаются только своими вопросами: МВД борется с преступностью, Минстрой отвечает за ЖКХ, а Роспотребнадзор — за права потребителей. Ни одно из ведомств в компетенцию другого не вмешивается. Единственное исключение — прокуратура.
Полномочия у прокуроров очень широкие: они могут прийти в любую организацию, запросить документы, проверить их и потребовать от должностных лиц объяснений по факту нарушения. Если эти факты подтвердятся — виновных привлекут к ответственности. Требования прокурора подлежат обязательному исполнению.
Пожаловаться в прокуратуру можно двумя способами.
Направить жалобу в прокуратуру на сайте госуслуг. Для этого тоже понадобится регистрация.
Если регистрации на госуслугах нет или жалуетесь от имени другого человека, доступна форма обращения на сайте генеральной прокуратуры.
Вот пример удачной жалобы в прокуратуру: администрация городского округа не хотела делать в подъезде пандус для инвалидов, а на все обращения отвечали отписками. Пришлось жильцам подъезда жаловаться в прокуратуру. Там проверили даже содержание отписок и решили: раз чиновники не исполняли свои обязанности — их нужно наказать.
Виновных привлекли к административной ответственности и оштрафовали. Размер штрафа за такое нарушение — от 5000 до 10 000 Р. После этого пандус сделали очень быстро.
На что можно жаловаться
Казалось бы, по закону можно жаловаться на что угодно. Но все не так просто. Нам же нужен результат — чтобы чиновники сделали все по закону. А значит, нужно жаловаться в первую очередь на нарушение своих прав.
Приведу пример из жизни. В Коломне некуда было сдавать лампы, содержащие ртуть, — их складывали в обычные картонные коробки. А градусники вообще не принимали. Эковолонтеры не молчали: они звонили чиновникам и спрашивали, что делать. Чиновники по телефону сочувствовали, но говорили, что ничем помочь не могут. Принять лампы некому, и что делать — не знает никто. Все свелось к обсуждению проблемы в средствах массовой информации и соцсетях.
Жительнице Коломны Анастасии эта ситуация тоже не нравилась. Она не стала обсуждать это в соцсетях и ругать власти, а написала обращение в департамент городского хозяйства.
Женщина не жаловалась на чиновников, которые не знали, как гражданам утилизировать градусники, и даже не спрашивала, сколько это будет продолжаться и кто виноват. Она указала на то, что нарушены права граждан и закон, и это нужно исправить. Через 10 дней чиновники отчитались, а еще через полмесяца гордо продемонстрировали новые безопасные контейнеры.
Как узнать, куда жаловаться
Государство — это бюрократическая структура с большим количеством ведомств. Сразу определить, куда именно направлять жалобу и в каком порядке действовать, бывает сложно.
Но в законе предусмотрена и такая ситуация. Гражданин должен направить обращение или жалобу в тот государственный орган, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов. Если он ошибется с адресатом — чиновники должны разобраться и сами переслать жалобу куда надо. А гражданина должны уведомить о переадресации жалобы в письменном виде — например, обычным письмом или на электронную почту.
Хотя жаловаться можно кому угодно, я рекомендую не начинать с президента и генеральной прокуратуры РФ. Жалобу там, конечно, примут, зарегистрируют, но потом отправят для рассмотрения в самый низ — например, в городскую прокуратуру или в городскую администрацию. Пересылка из одного ведомства в другое всегда занимает время. Чтобы его не тратить впустую, выбирайте ведомство, которое находится в самом низу иерархии. Тут есть еще один плюс: если вас не устроит ответ, его можно обжаловать в вышестоящих инстанциях. Вероятность добиться нужного результата при этом возрастает.
Иногда по закону нужно до жалобы в государственные органы сначала попытаться решить вопрос мирным путем. Вот пример: девушка рассчиталась на заправке, деньги с ее карты списались, но на счет АЗС не поступили. Она решила, что ее обсчитали, — и тут же обратилась с жалобой на АЗС в Роспотребнадзор. Там ее жалобу рассмотреть не смогли — по закону положено сначала направить письменную претензию продавцу. А вот если он откажется возвращать деньги или вообще не ответит на такую жалобу — тогда Роспотребнадзор будет разбираться. Потребитель не обязан знать все тонкости законодательства, поэтому чиновники подробно объяснили, как, что и в каком порядке нужно сделать.
Иногда ведомства не могут между собой договориться, кто именно будет решать проблему. Например, в Москве нарушениями правил парковки занимаются сразу два ведомства: ГИБДД и МАДИ. Одни отвечают за проезжую часть, другие — за дворы и тротуары. Например, пожаловался гражданин в ГИБДД, что машина мешает проезду. ГИБДД приезжает и говорит: «Извините, эта машина двумя колесами стоит на тротуаре — обращайтесь в МАДИ». А МАДИ отвечает: «Все верно, два колеса на тротуаре, но вторые два — на проезжей части. Значит, идите в ГИБДД».
Но и в этом случае не все потеряно. Нужно жаловаться в прокуратуру — она и решит, какое из двух ведомств должно разбираться. Правда, возможно, к этому моменту автомобиль нарушителя уже уедет, но в следующий раз такого конфликта между ведомствами уже не возникнет.
У меня был случай, когда я пожаловался в Минстрой через ГИС ЖКХ. Но в Минстрое на мою жалобу вовремя не ответили. Я лично посетил УК и добился, чтобы все недостатки все равно устранили. Письменный ответ от Минстроя я получил с нарушением сроков.
Я решил не оставлять все как есть и пожаловался в прокуратуру. Она провела проверку — нарушения подтвердились. В результате виновных, по всей видимости, накажут.
Санкции за такое могут быть серьезными. За нарушение порядка рассмотрения обращений граждан предусмотрена административная ответственность. Чиновников могут наказать штрафом от 5000 до 10 000 Р, заплатят они его из своей зарплаты. Если они нарушат закон об организации предоставления государственных и муниципальных услуг, штраф может достигать 50 000 Р — при условии, что чиновника уже наказывали за такие нарушения.
В целом алгоритм действий такой:
- Если непонятно, в какое ведомство жаловаться, можно направить обращения сразу в несколько. Жалобу либо переправят куда надо, либо разъяснят, к кому именно нужно обращаться.
- Если ведомства работать не хотят, можно пожаловаться в прокуратуру. Это надзорный орган и своим решением может обязать работать любую государственную организацию.
Как должна отреагировать прокуратура
Действия по поступившей жалобе у прокуроров простые. В месячный срок проводится проверка. Если факты подтверждаются — выносится представление об устранении нарушений. Если необходимо — виновных привлекают к ответственности.
Прокуроров все ведомства боятся
Анастасия Ярославцева
не жалуется, а обращается
Граждане очень боятся слова «прокуратура», а зря. Это отличная «палочка-выручалочка», если кто-то не хочет решать проблему без дополнительного стимула-палки.
Очень хорошо прокуратура помогает в работе с полицией. Вот пример: в моем дворе один водитель начал парковаться на детской площадке. В ГИБДД на жалобы не реагировали. Я поборола желание разобраться с автомобилистом «по-народному», то есть незаконно: нельзя бороться за справедливость, нарушая закон. И я пожаловалась в прокуратуру на бездействие сотрудников ГИБДД.
Подробностей общения прокуроров с сотрудниками ГИБДД я не знаю, но меры им принимать пришлось. В отношении водителя вынесли постановление по делу об административном правонарушении и назначили административное наказание — штраф. А еще с ним провели профилактическую беседу и разъяснили требования ПДД.
Как не получить отписку
Гарантий, что чиновники не дадут простую отписку, нет. Но любую отписку и любой отказ можно обжаловать. Начинать обжалование я рекомендую с вышестоящих инстанций того ведомства, куда вы начинали жаловаться, а потом в прокуратуру и в суд.
По моему личному опыту, если есть основания — необоснованное решение или бездействие чиновников пресекается обычно на уровне прокуратуры. По вопросам нарушения прав в суд мне не приходилось обращаться ни разу.
Что делать, если не помогла прокуратура
Прокурор — не самый страшный кошмар чиновника. Пожаловаться на бездействие или незаконные действия можно и в суд.
Специально для судебного обжалования действий и бездействия чиновников существует Кодекс административного судопроизводства РФ. Приняли его в 2015 году, чтобы упростить гражданам доступ к судебному порядку обжалования.
В суде можно обжаловать нормативные акты, которые нарушают права граждан, например решение снести детскую площадку. А еще можно обжаловать действия или бездействие чиновников и должностных лиц.
Суд в данном случае не привлечет чиновника к ответственности, а заставит работать. Обжаловать через суд действия или бездействие должностных лиц можно в течение трех месяцев с момента, когда вам стало известно о нарушении прав или свобод.
Куда жаловаться на прокуратуру. В суде можно обжаловать решение любого чиновника, даже если не помогла прокуратура и Генеральный прокурор РФ лично вам отказал в удовлетворении жалобы.
Как правильно жаловаться
- Грамотно составленная жалоба часто помогает обойтись без суда.
- Чтобы составить жалобу, адвокат не нужен. Никаких особых требований к жалобе нет, главное — чтобы была ясна суть, а также ваши личные данные были указаны разборчиво.
- Жаловаться можно на нарушение прав граждан. Наказать за жалобу не могут.
- Если в жалобе будет допущена ошибка или ее отправят не в то ведомство — ничего страшного. Чиновники обязаны дать ответ, в котором объяснят, что не так и как сделать правильно.
- В прокуратуру можно пожаловаться на любое ведомство.
(Челябинск) 13.01.2020 Рубрика: Другое
Ответственность тренера, работающего бесплатно
Мой отец (пенсионер) бесплатно учит детей играть в хоккей. Тренировки начального уровня. Играют на открытом дворовом катке. Сейчас к нему ходят 15-20 детей в возрасте от 7 до 13 лет. У него нет спортивного и педагогического образования. Родители тренировки посещают по своему желанию. Если ребенок получит травму на тренировке, или у него произойдет ухудшение самочувствия (например, у ребенка хроническое заболевание), будет ли мой отец нести ответственность? Как можно обезопасить его деятельность?
Владимир Иванов
Консультаций: 597
За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим 14 лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине, в силу п. 1 ст. 1073 Гражданского кодекса РФ.
Если малолетний гражданин причинил вред в то время, когда он временно находился под надзором образовательной организации, медицинской организации или иной организации, обязанных осуществлять за ним надзор, либо лица, осуществлявшего надзор над ним на основании договора, эта организация либо это лицо отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзор (п. 3 ст. 1073 ГК РФ).
Таким образом, не только организации, но и лица, осуществляющие надзор за малолетними гражданами на основании договора, несут обязанность по надлежащему надзору. Если малолетний причинил вред, находясь под надзором этого лица, то это лицо предполагается виновным в причинении вреда и обязано возместить вред, если не докажет, что вред возник не по его вине.
Гражданский кодекс РФ не регламентирует, в какой форме должен быть заключен договор. Поэтому договор может быть заключен и в устной форме.
В сложившейся ситуации тренер будет нести ответственность за вред, причиненный малолетнему гражданину в результате ненадлежащего надзора и несоблюдении Федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта «хоккей», так как между ним и родителями малолетнего гражданина сложились договорные отношения на безвозмездной основе.
Расписка или обязательство об освобождении от ответственности не будет иметь значения. Данные документы не предусмотрены п. 3 ст. 1073 ГК РФ.
Кроме этого, опасность причинения вреда в будущем может явиться основанием к иску о запрещении деятельности, создающей такую опасность, согласно п. 1 ст. 1065 ГК РФ.
Жалоба на тренерa — официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.
Жалоба — просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.
Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните:
- Москва +7 499 703-51-46
- Санкт-Петербург +7 812 309-05-48
- Горячая линия по РФ 8 800 511-75-69 (бесплатно)
Решите проблему сейчас — индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!
Содержание
- Куда пожаловаться на тренерa
- Образец жалобы на тренерa
- Общая информация по жалобе на тренерa
- Правила написания и составления жалобы на тренерa
- Правила подачи жалобы на тренерa
- Способы подачи жалобы
- Регистрация жалобы
- Рассмотрение жалобы
Оглавление:
- 1 Куда пожаловаться на тренерa
- 2 Образец жалобы на тренерa
- 3 Общая информация по жалобе на тренерa
- 4 Правила написания и составления жалобы на тренерa
- 5 Правила подачи жалобы на тренерa
- 5.1 Способы подачи жалобы
- 5.2 Регистрация жалобы
- 5.3 Рассмотрение жалобы
- 5.4 Похожие статьи
Куда пожаловаться на тренерa
Перед подачей жалобы нужно определиться — кому ее подавать.
Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы. Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата — залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.
Не стоит забывать и про принцип «лестницы» — жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему. Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту. Наиболее эффективней будет писать жалобу в следующей очередности:
Каждая ситуация индивидуальна — не стесняйтесь задавать вопросы:
- в комментариях;
- в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️
- в форме внизу страницы.
- непосредственный руководитель (менеджер);
- руководитель организации (директор);
- надзорный (контрольный) орган или служба;
- прокуратура.
Предлагаем наш образец жалобы на тренера, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец — жалоба не имеет обязательной установленной формы.
Информация размещенная в этой статье не распространяется на отношения, связанные с защитой прав потребителей.
Перед написанием и подачей жалобы на тренерa рекомендуем Вам:
- получить бесплатную юридическую консультацию по правам гражданина, что позволит сэкономить свое время;
- ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: как правильно написать жалобу и как правильно подать жалобу.
Образец жалобы на тренерa
Руководителю спортивного клуба (детской юношеской спортивной школы, фитнес клуба, общества с ограниченной ответственностью (адрес)
Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания
(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)
Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните:
- Москва +7 499 703-51-46
- Санкт-Петербург +7 812 309-05-48
- Горячая линия по РФ 8 800 511-75-69 (бесплатно)
Решите проблему сейчас — индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!
Жалоба на тренерa
Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество — последнее при наличии), 25 марта 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне (моему ребенку) понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) тренерa.
или
Каждая ситуация индивидуальна — не стесняйтесь задавать вопросы:
- в комментариях;
- в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️
- в форме внизу страницы.
Я (мой ребенок) посещаю спортивную секцию (укажите точное наименование и адрес). Моим тренером является Кузнецов В.А. (укажите ФИО тренерa).
Вместе с тем, тренер Кузнецов В.А. (укажите ФИО тренерa) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня (моего ребенка), а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):
- мне (моему ребенку) было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
- мне (моему ребенку) была оказана некачественная услуга;
- помощь была оказана несвоевременно;
- мне (моему ребенку) предоставили недостоверную информацию;
- тренер не стал рассматривать мой вопрос;
- пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
- тренер грубо относится ко мне (моему ребенку).
На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):
- принять меры в отношении тренерa (укажите фамилию, имя и отчество тренерa),
- возместить мне понесенные расходы,
- привлечь тренера к дисциплинарной ответственности;
- исправить возникшую ситуацию.
Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на тренерa
Общая информация по жалобе на тренерa
Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей. Поэтому при ее составлении следует придерживаться следующих правил делового общения и переписки:
- грамотно и без ошибок составляйте свои требования;
- недопустимо использование матных и жаргонных слов, а так же оскорблений в чей-либо адрес;
- максимально точно, но в тоже время лаконично опишите ситуацию;
- не следует использовать слова и выражения с «двойным» смыслом;
- все данные должны быть достоверными (даты, числа, номера, адреса и т. д.).
Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.
Правила написания и составления жалобы на тренерa
Для того, чтобы правильно написать жалобу достаточно придерживаться следующих простых правил ее написания.
- определитесь с правильным адресатом жалобы и посмотрите в интернете его адрес;
- укажите Ваши фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес, на который вам можно будет направить письменный ответ;
- укажите дату, т.е. день, месяц и год, когда вы обратились в соответствующую организацию либо к соответствующему лицу;
- опишите название и известные Вам реквизиты организации (соответсвующего лица);
- ниже в жалобе максимально подробно, полно и последовательно изложите все обстоятельства, произошедшие с вами – для чего Вы обратились, какие неправомерные действия в отношении Вас со стороны сотрудников были совершены, либо укажите на факт их бездействия;
- после детального описания проблемы, в зависимости от того, к кому Вы обратились с жалобой, необходимо указать ваши требования в отношении виновных лиц: извиниться, исправить допущенную ошибку, принять меры дисциплинарной ответственности и т.п;
- в завершении жалобы обязательно поставьте дату и личную подпись.
Правила подачи жалобы на тренерa
При подаче жалобы следует знать основные правила и особенности.
- в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах
Жалоба обязательно должна составляться в двух экземплярах. Так как второй экземпляр вам понадобится для проставления адресатом «отметки о принятии жалобы» при ее подаче.
Способы подачи жалобы
Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением.
Подача лично
Если Вы решили передать написанную жалобу лично, то Вам необходимо обратиться непосредственно в соответствующую организацию. Как правило такие жалобы принимают либо в канцелярии либо в приемной.
Подача через представителя
В данном случае процедура ничем не отличается от личной подачи, но при этом у представителя должна быть оформлена нотариальная доверенность на представление интересов. Таким образом придется еще сходить к нотариусу.
Если Вы обратились к нотариусу для оформления доверенности на передачу жалобы, советуем Вам включить в эту же доверенность полномочия на представления дел в суде (на случай судебного разбирательства).
Подача через нотариуса
Существует такое нотариальное действие, как передача документов физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. В соответствии с ним нотариус передает заявления и (или) иные документы физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. Вы вправе воспользоваться указанным нотариальным действием для передачи жалобы.
Подача почтовым отправлением
При подаче жалобы почтовым отправлением обязательно необходимо, чтобы письмо было заказным и с полной описью вложения.
Регистрация жалобы
При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции.
Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните:
- Москва +7 499 703-51-46
- Санкт-Петербург +7 812 309-05-48
- Горячая линия по РФ 8 800 511-75-69 (бесплатно)
Решите проблему сейчас — индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!
Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям. Соответственно у жалобы должен быть входящий номер, по этому номеру Вы можете отслеживать процесс ее отработки.
Рассмотрение жалобы
Если Вы направляете жалобу в государственный (муниципальный) орган, то срок рассмотрения жалобы регламентирован и составляет по общему правилу 30 дней. При направлении жалобы в обычную организацию, такого срока законом не установлено.
Вы вправе установить разумный срок рассмотрения жалобы в самой жалобе самостоятельно, но только для негосударственных организаций.
Здравствуйте. На прошлой неделе мой ребёнок вернулся с соревнований по эстетической гимнастике, которые проходили в Красноярске. Детей мы встретили около 11 часов дня и уже в 18 часов того же дня тренер собирает собрание в срочном порядке, не объясняя причину столь срочного сбора. Собрание она начала со слов «Мне испортили настроение, сейчас и я вам его испорчу». И начинает рассказывать, что ей пришло электронное письмо, в котором президент Федерации по эстетической гимнастике Красноярского края отчитал её за то, что, кто-то из родителей команды «Апельсинки» отправил смс с несогласием с судейством. Это выразило негодование, т.к. такого события не было. По факту мною действительно было отправлено письмо в соц. сети В Контакте на страничку Федерации по эстетической гимнастике г. Красноярска, в котором я попросила их выложить фото и видео с соревнований, если таковые есть или отправить на мой эл. адрес и предложила, что было бы здорово получать дипломы об участии (для портфолио школьника это актуально. Ну и на память, что наши дети там были). На что мне вежливо и корректно ответили, что не положено, но позже написали, что уточнят у президента Федерации Красноярского кр. И после этого видимо последовала остальная цепочка событий, описанных выше. Правда позже выяснилось, что этот президент просто позвонила нашему тренеру и наорала на него, присочинив про несогласие с судейством. В результате тренер с нами разговаривала на повышенных тонах, в неприемлемом формате, использовались такие выражения: «что вы такие трудные», «можете переживать, и хоть головой об стенку биться, хоть водку пить, но не надо её беспокоить пока дети на соревнованиях», «вы перепрыгнули через мою голову» и др. При этом поездка продолжалась 5 дней, а соревнования 1 день. Один из этих дней тренер посвятила семинару, который длился с 11 до 20. Дети в это время были без присмотра в спортзале и позже в раздевалке, без обеда и даже без воды. В общем разговор был не из приятных и возмутительных. Послушать реальное сообщение она отказалась (пытались ей зачитать), сказала, что ей это не интересно, и собиралась зачитать нам регламент федерации (в которой мы, кстати, не состоим). Этот регламент регулирует взаимоотношения тренера, судей и спортсменов, но не родителей. Также сообщила, что не допустит команду до соревнований за неспортивное поведение. Повторюсь, выслушать нас она категорически не хотела, разговор был на повышенных тонах. В результате, учитывая обстановку, и видя, что диалога не получается и тренер сотрудничать категорически отказывается. Все родители удалились.
Далее действия тренера уже были направлены на интересы моей дочери. По договорённости тренеров моя дочь параллельно занималась и в художественной гимнастике, там тоже состояла в команде. И уже на этой неделе должны были состояться соревнования по художественной гимнастике у нас в городе Уссурийске. Учитывая ситуацию, мы с мужем решили поговорить с тренером по художественной гимнастике, предчувствуя неладное. Она сказала, что уже в курсе нашего конфликта с тренером, и показала свою незаинтересованность в нашем ребёнке. Сообщила, что допустить их команду к соревнованиям не может, т.к. в команде девочки разного уровня подготовки и теперь перейти в художественную гимнастику мы можем только посредством сдачи экзамена перед квалификационной комиссией (которая состоит из тренеров спортшколы). Ей мне удалось объяснить и показать с чего же началась эта история, но она сказала, что не хочет начинать с конфликта и что наша тренер советовала не выставлять команду на соревнования, дальше цитирую «а то и тебе прилетит» Так перед моей дочерью захлопнулись двери в этот спорт. На следующий день тренер по худ. гимнастике провела контрольное занятие по допуску команды к соревнованиям и в конце сообщила, что команда к соревнованиям не готова. Больше занятия мы не посещали. Вопрос такой: куда мы можем пожаловаться и как лучше формулировать такую жалобу, т.к. не понимаю за что пострадал 8-летний ребёнок?
Жалоба на тренера
Содержание:
- Конфликт тренера с несовершеннолетним спортсменом
- Посоветуйте пожалуйста, как действовать в данной ситуации и на какие нормативные акты ссылаться, если дело дойдет до письменных жалоб?
- Тренер самовольно отчислил беренка 10 лет из спортшколы не сообщив мне об этом.
- Как правильно написать жалобу на тренера, за сбор денег на форму? Как итог ни денег ни формы, на контакт он не выходит.
- Тренер по танцам нарушает технику безопасности
- В садике он как агрессивный и драчливый не характеризуется.
- Как можно доказать в административной комиссии ст.5.35, что я надлежащим образом воспитываю ребёнка,
- Хотим подать жалобу на тренера орет на ребенка.
- Я тренер по плаванию в детском саду со стадем 25 лет, ребёнок сказал дома родителям что его я била об стены бассейна.
- Заявление на имя директора школы от родителей о переходе от одного тренера к другому
- Куда написать жалобу на тренера по хоккею, его действия бездействия привели к тому, что в команде дедовщина и буллинг,
- Вопрос заключаеться в следующем: ребенка на тренировке бьет один и тот же мальчик,
- Вопрос могу ли я написать на неё жалобу?
- Как узнать мой ли ребенок
- Мне нужна помощь, о составление жалобы президенту клуба на тренера.
- Как правильно обратить внимание клуба на поведение тренера, и сделать так чтобы это исходило из анонимного источника?
- Или нужно писать жалобу в вышестоящие инстанции?
- Меня зовут Дарья и у меня вопрос о возврате денег за абонемент в фитнес клуб. Помогите, пожалуйста!
- Вопрос: имеем ли мы право предоставлять такой документ постороннему человеку?
- Жалоба на увольнение фитнес тренера
- Куда написать жалобу на руководство спортивной организации?
- Я знаю, что мой ничего подобного не делал, он даже сдачу никому не сдает.
- Хочу подать жалобу анонимно на тренера по джиу джитсу, который преподает в частном детском саду.
- Мы не понимаем, как тренер имела право доходить до оскорблений и на основании чего?
- Плохие условия для занятия спортом
- Как написать жалобу директору спортшколы на тренера, который частенько пьяный.
- Хочу написать жалобу на поведение тренера. При разговоре с родителем ребенка допустил оскорбления в мой адрес.
- Как составить жалобу и куда?
- Пожалуйста как правильно написать жалобу главному тренеру по художественной гимнастике?
- Хочу подать жалобу на тренера в комиссию по этике.
Конфликт тренера с несовершеннолетним спортсменом
Каким образом можно добиться увольнения тренера? И вообще, что делать?
Есть несовершеннолетний спортсмен, 8 лет в спорте. Занимается в СШОР.
Был тренер, замечательный человек и профессионал. Уволился, по личным причинам. Группу (спортивная специализация, спортсмены уровня КМС и МС) этого тренера передали второму тренеру, совершенно молодой девочке, опыт работы со спортсменами такого уровня — 1 год и то, не самостоятельной работы, а в качестве второго тренера.
Первое время все было неплохо… но потом начался ужас. Тренер унижает всех своих спортсменов, может оскорбить ребенка в присутствии других детей, прилюдно и в грубой форме указывать (по ее мнению) лишний вес спортсмена. Группа, которая показывала неплохие результаты (понятно, что даже до уровня КМС заурядный спортсмен вряд ли дойдет), вся посыпалась… результаты не просто ухудшились, а они стали катастрофическими. Для примера, ребенок входил в прошлом году (при старом тренере) в сборную города, а при новом его тренере результат отборочных соревнований был на уровне групп начальной подготовки. У тренера виноваты дети. Толстые, пубертат, нет мотивации, ленивые, ничего не делают. Но! Мой ребенок, например, начал дополнительно заниматься со сторонним тренером и результаты, в прямом смысле слова, взлетели. Более того, он начал выполнять те элементы, которые никогда не выполнял и они являются достаточно сложными. Сторонний тренер в шоке от того, как происходит тренировочный процесс в CШОР и кто вообще доверил столь молодому тренеру группу такого уровня.
Двумя родителями из пяти (остальные боятся) были написаны жалобы на действия тренера и просьба о переводе к другому тренеру. Директор школы тренера защищает, называет молодым специалистом, который учится… а группа продолжает лететь в никуда. И типа переводить некуда, группа такого уровня в школе одна и тренеров нет. На наши просьбы уводить тренера и найти ему замену — нет оснований для увольнения.
Все это длится уже пол года, дети отказываются ходить на тренировки. Дети сами, помимо наших жалоб, разговаривали с директором и объясняли всю ситуацию. Бесполезно. Фактически, группа в таком состоянии, что они не смогут сдать переводные тесты и все пойдут на выход.
Дальше больше. Тренер решила обидеться на родителей, которые писали жалобы, и вообще перестала доносить до нас какую либо информацию. Все скидывает в общую группу детей в вацапе (группа без родителей) и все. Мой ребенок ту группу вообще не читает, да и объективно, у ребенка мог сломаться телефон, например.
Как итог, мы пропустили оплату соревнований, на которые были заявлены а сегодня пропустили медосмотр, т.к. были на больничном и далее медотвод, а она кинула информацию в группу детей и все. На мою претензию, что спортсмен несовершеннолетний и нужно доносить информацию до родителя, тренер настаивает, что ее обязанность — работа со спортсменами, а не с родителями и дети сами должны были донести до родителей все новости. Опять же, на сколько это правомерно и какими документами регулируется?
Директор разводит руками и ничего делать не собирается.
Помогите пожалуйста в этой ситуации.
Нужны факты. В противном случае на ваш весь текст тренер напишет такой же.
Оскорбляет детей?
Отлично. Фиксируйте, далее заявление в прокуратуру (дела по этой статье рассматривает прокуратура):
[quote]КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, —
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей[/quote]
Далее, после привлечения её к ответственности, соответствующие жалобы в Управление образования и директору, с просьбой уволить по следующим основаниям:
[quote]ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;[/quote]
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ
(выбран автоматически)
Здравствуйте.
1. Требуйте качественного предоставления услуг по договору, проведения аттестации тренера через Министерство, обоснуйте свои требования.
Основанием увольнения по инициативе работодателя может послужить
Ст. 81 ТК РФ
[quote]3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;[/quote]
2. Поднимайте информационный шум о степени подготовки детей к соревнованиям, уровне преподавания и др., без перехода на личности и оскорблений.
Вам помог ответ?ДаНет
1. Собираете доказательную базу (аудио-и видеозаписи, пояснения других детей и их родителей и т.д.) и обращаетесь с письменными мотивированными жалобами в управление образования и прокуратуру. Лучше письменными — к ним больше внимания.
2. Дополнительным основанием для увольнения любого педагогического работника является основание, предусмотренное пунктом 2 статьи 336 ТК РФ, а именно:
[quote]применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим [b]и (или) психическим насилием над личностью [/b]обучающегося, воспитанника[/quote]
Вот и настаивайте на данном наказании.
Что касается права родителей на информацию, то данное право вытекает из смысла содержания части 3 статьи 44 Закона об образовании, и неважно, кто доносит информацию до родителей — педагог или руководство образовательной организации, главное — своевременность, полнота и достоверность. В этой части Вы также вправе отразить свои претензии в жалобах. Такие дела.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Посоветуйте пожалуйста, как действовать в данной ситуации и на какие нормативные акты ссылаться, если дело дойдет до письменных жалоб?
Сын 5 лет вернулся из детского сада и сказал, что воспитательница, которая заменяет нашу воспитательницу на время отпуска, поставила его в угол и накричала на него.
Сказал, что играли втроем с ребятами (два ребенка тянули за руки третьего, который сидел на стуле) , но в угол поставили только моего сына.
Дома мы стараемся всегда с ребенком договариваться и этот метод воспитания действует, и ребёнок слушает и меня, и отца.
На ребенка мы голос не повышаем практически никогда, только в самых крайних жизнеугрожающих ситуациях (например бежит на дорогу) , в угол не ставим и естественно нет шлепков и тому подобное.
Сын вечером заплакал и сказал, что в сад больше идти не хочет.
Ребенок у меня активный, бывает временами непослушный, но повторюсь, что договориться можно с ним.
Помимо сада ходит в студию эстетического воспитания, где его очень хвалят учителя и говорят о его добром характере и о том, что он всегда помогает своим учителям.
Также мой сын посещает секцию футбола, где тренер тоже доволен его поведением.
Посоветуйте пожалуйста, как действовать в данной ситуации и на какие нормативные акты ссылаться, если дело дойдет до письменных жалоб?
Добрый день, Анна. В первую очередь на ст.34 ФЗ «Об образовании». В ней раскрываются права обучающихся (к обучающим приравнивается ребенок, посещающий дошкольное учреждение).
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый день
В Минобр и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Обращайтесь в полицию с заявлением, желательно с коллективной.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
В произвольной форме напишите заявление и подайте его в полицию.
Вам помог ответ?ДаНет
Тренер по танцам нарушает технику безопасности
Ребенок 6 лет занимается в танцевальном ансамбле. Тренировочный процесс активный, с детьми по каждому направлению хореографии занимаются разные преподаватели. Дочке очень нравятся танцы, поэтому вопрос хотелось бы решить, не покидая коллектив. Проблема в том, что один из преподавателей при отработке элементов (растяжка, кувырки и т.п.) отказывается использовать специальные коврики. Дети занимаются на твердом полу. В результате дочь пришла с последней тренировки с огромным синяком и припухлостью на спине. На обращение к тренеру по данному вопросу с просьбой использовать коврики, преподаватель ответил только то, что «это неудобно, дети балуются на них» и фактически ушел в игнорирование обращений. Родители все за коврики, т.к. помимо возможных травм и жалоб детей, что им больно заниматься на жесткой поверхности, пол в зале очень холодный. Подскажите, пожалуйста, как возможно «воздействовать» на тренера в правовом поле? Есть какие-то нормативные акты в помощь?
В садике он как агрессивный и драчливый не характеризуется.
Произошел инцидент с соседским мальчиком на секции карате. Мой ребенок его там ударил, я не знаю при каких обстоятельствах, но тут же в присутствии тренера извинился. Но его родители не успокаиваются (мать и отец) и гневно нападают на обидчика с руганью, минуя меня как маму. Ребенок, теперь подавлен, плаксив, зажат и боится выходить во двор гулять. В садике он как агрессивный и драчливый не характеризуется. Хочу подать на соседей жалобу, чтоб прекратили терроризировать, т.к. меня не слушают.
Добрый день!
Рекомендую обратиться в полицию, с заявлением, в порядке ст.141 УПК РФ.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Напишите сразу заявление в полицию по факту психологически негативного воздействия на Вашего ребенка.
Вам помог ответ?ДаНет
Как можно доказать в административной комиссии ст.5.35, что я надлежащим образом воспитываю ребёнка,
Как можно доказать в административной комиссии ст.5.35, что я надлежащим образом воспитываю ребёнка, его с другом задержала инспектор пдн они купались в бассейне который находится на открытым воздухе, после поступил мне звонок от инспектора, в котором сообщила, что мне нужно приехать в пдн и написать объяснительную записку для передачи в административную комиссию, я просила её не писать на нас протокол, плакала, так как ребенок (12 лет) находится под опекой, и о нас только положительные отзывы от учителей, тренера и т.п., тем более я ему говорила не ходить туда, на что я получила отказ, тогда я сказала чтобы вызывала нас повесткой, после этого разговора мне позвонили органы опеки и пригласили нас к себе, а также сообщили, что инспектор назвала меня хамкой и как вообще доверили мне ребёнка, благо что опека знает нашу семью только с положительной стороны, после этого ребёнок плакал, ночь не спал, боялся что его заберут в детдом, сегодня были в опеке с нами провели беседу, а также были в пдн написали объяснительную, 3 числа у нас комиссия, все характеристики собираю для предоставления на комиссию, а также могу ли я написать жалобу на инспектора пдн, что из-за своих омбиций (звонок в опеку) ребёнок получил психологическую травму.
Статьей 5.35 КоАП РФ предусмотрена ответственность родителей или иных законных представителей несовершеннолетних (опекунов, попечителей, усыновителей) за неисполнение обязанностей по содержанию и воспитанию детей. Нарушение может выражаться в неисполнении обязанностей:
— по содержанию (например, непредоставление ребенку места проживания, неприобретение ему необходимых для нормального развития продуктов питания, одежды, обуви и т.п.);
— по воспитанию (ребенку не прививаются элементарные навыки нормального поведения, его не учат правилам общежития, вежливости, этикету, не прививается любовь к труду, уважение к старшим и т.п.),
— по обучению (неприобретение для детей учебников, тетрадей, иных школьных принадлежностей, отсутствие условий и возможностей для посещения школы и др.);
— по защите прав и интересов детей как личных, так и имущественных (может выражаться в непринятии мер по обеспечению безопасности детей, в отсутствии ухода и надзора над ними, в нежелании (отказе) опекуна или попечителя представлять интересы ребенка в суде и т.п.
В Вашем случае Вам необходимо представлять максимум положительных характеристик по личности как Вас, так и ребёнка. Что касается ответственности ИПДН, то данное лицо относится к действующим сотрудникам полиции, поэтому Вы вправе обратиться в Следственный комитет РФ за возбуждением в её отношении уголовного дела по статье 286 УК РФ (превышение должностных полномочий). К заявлению желательно приложить заключение детского психолога, из которого будет очевидно ухудшение психофизического и психологического состояния ребёнка, именно в связи с поведением ИПДН в ходе их совместного общения. Такие дела.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте, Елена! Факты говорят об обратном. Если ребенок купался в чужом бассейне, то это указывает на то, что имеет место ненадлежащее исполнение законным представителем своих обязанностей по воспитанию ребенка, что образует состав административного правонарушения по ст.5.35 КоАП РФ. Объяснение Вы уже дали. Дальше ждите вынесения постановления. Можете представить все доказательства тому, что Вы хороший опекун, но факта нарушения это не отменит. Ребенка у Вас вряд ли заберут из-за этого. Вряд ли об этом стоит сильно волноваться. ПДН лишь вынесут постановление. Опека вряд ли будет изымать ребенка за такой проступок.
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте, читаете разъяснения прокурора и делаете все так, как это положено, а не как это нельзя.
Статьей 5.35 КоАП РФ предусмотрена ответственность родителей или иных законных представителей несовершеннолетних (опекунов, попечителей, усыновителей) за неисполнение обязанностей по содержанию и воспитанию детей.
Данное правонарушение выражается в бездействии родителей (или иных законных представителей), которые не исполняют либо ненадлежащим образом исполняют свои родительские обязанности по отношению к детям.
[b]Нарушение может выражаться в неисполнении обязанностей:[/b]
[quote]-по содержанию (например, непредоставление ребенку (детям) места проживания, неприобретение ему необходимых для нормального развития продуктов питания, одежды, обуви и т.п.)
— по воспитанию (ребенку не прививаются элементарные навыки нормального поведения, его не учат правилам общежития, вежливости, этикету, не прививается любовь к труду, уважение к старшим и т.п.),
— по обучению (неприобретение для детей учебников, тетрадей, иных школьных принадлежностей, отсутствие условий и возможностей для посещения школы и др.),
— по защите прав и интересов детей как личных, так и имущественных (может выражаться в непринятии мер по обеспечению безопасности детей, в отсутствии ухода и надзора над ними, в нежелании (отказе) опекуна или попечителя представлять интересы ребенка в суде и т.п.[/quote]
Оконченным данное правонарушение считается с момента допущения бездействия, т.е. истечения срока, установленного законом для выполнения той или иной родительской или опекунской обязанности.
Поскольку данное правонарушение относится к длящимся, то нужно учитывать правила статьей 4.5 КоАП РФ о том, что срок давности привлечения к административной ответственности по длящимся правонарушениям исчисляется со дня их обнаружения.
Ненадлежащее исполнение родительских обязанностей может способствовать совершению подростком правонарушений и даже преступлений. Административная же ответственность родителей (или лиц, их заменяющих) по данной статье имеет самостоятельное основание и наступает не за совершение правонарушений детьми.
Диспозиция части 2 статьи 5.35 КоАП РФ содержит перечень правонарушающих действий по отношению к детям, совершаемых, как правило, в связи с конфликтом родителей (матери и отца). Чаще всего это связано с расторжением брака (разводом) и недостижением согласия родителей по поводу того, как воспитывать ребенка, как, где и в какое время общаться с ним и т.д., что порой разрешается только в судебном порядке.
Как правило в этом случае правонарушение выражается в том, что один из родителей пытается препятствовать ребенку в общении с другим родителем (или близкими родственниками) либо, напротив, лишает возможности другого родителя (или близких родственников) на общение с ребенком, намеренно скрывает место нахождения ребенка помимо его воли, не исполняет судебное решение об определении места жительства детей либо иным образом препятствует осуществлению родителями прав на воспитание и образование детей и на защиту их прав и интересов.
Дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.35 КоАП РФ, рассматриваются Комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Лицо может быть привлечено к административной ответственности по статье 5.35 КоАП РФ в течение 2 месяцев со дня совершения правонарушения.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Елена, здравствуйте.
[b]Да, конечно у Вас есть право написать жалобу на инспектора ПДН, исходя из условий Вашего вопроса.
Она своими действиями нанесла психотравму ребёнку.
Лучше подтвердить это справкой из медицинского учреждения. [/b]
_____
Укажите в жалобе, что нет оснований для привлечения Вас к административной ответственности по статье 5.35 КоАП РФ.
Укажите, что в силу статьи 63 СК РФ
Вы заботитесь о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своего ребёнка.
Приложите положительные характеристики
_______
Желаю вам удачи!
С уважением.
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Вам-дать письменные пояснения, если в бассейне камеры = просить их посмотреть, просить пригласить психолога и опросить других детей.
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Можно перевести детей от одного тренера к другому. Вопрос только в том, чтобы не уменьшилась утверждена нагрузка.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Анна Валерьевна Левина, решение о переводе обучающихся к другому тренеру, на основании заявления родителей, является правомерным. У прежнего тренера есть право обратиться в суд (ст. 3 ГПК РФ), однако, при указанных в вопросе обстоятельствах, это судебной перспективы не имеет. Удачи.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос то в чем, Порядок обучения определятся уставом образовательного учреждения;
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Если есть заявление то вы имеете ЗАКОННООЕ ПРАВО согласно ст 42-45 ФЗ об образовании перевести детей.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
[i]Анна Валерьевна, Доброго дня. Ваше право выбирать, пишите заявления.
Если нужно, и Вы вправе написать жалобу на этого тренера.
С уважением [/i]
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Непосредственному руководству данного тренера.
Вам помог ответ?ДаНет
Виктория, по факту побоев снимать побои в травмпункте и обращаться с заявлением в ОВД.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
К руководителю обратитесь с жалобой.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос могу ли я написать на неё жалобу?
Начала водить сына в бассейн 350 р.30 мин длиться занятие групповые тут проходит 3 занятие тренерша подходит и говорит что не может моему сыну уделять много внимания давайте вы его переведёте на индивидуальное а индивидуальное 30 мин по времени и 700 р (30 мин нам мало поэтому мы посещали бассейн 2 раза в неделю) я так подумала что 1400 в неделю это много, я пишу ей что у меня нет возможности на индивидуальное занятие она в ответ пишет что она сможет моим сыном заниматься только индивидуально… вопрос могу ли я написать на неё жалобу?
Екатерина, [b]конечно можете написать жалобу — для начала рекомендую руководству, которому бассейн принадлежит.[/b]
Налицо нарушение множества норм права — услуга Вами оплачивается по тарифам, следовательно налицо может быть квалифицировано как некачественное оказание услуг:
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 11.06.2021) «О защите прав потребителей»
Статья 29. Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)
Потребитель также вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы (оказанной услуги) или иные существенные отступления от условий договора.
Вам помог ответ?ДаНет
Как узнать мой ли ребенок
Моему внуку-10 лет. Тренер из другой группы грозит не пускать его в бассейн при этом дико орала на ребенка. Родители другого мальчика написали жалобу в чате на моего внука на то,что мой внук плевал в душевой на их мальчика. Мой внук отрицает этот факт. Что делать если его действительно выгонят. Внук четвертый год занимается плаваньем и замечаний к нему на плохое поведение не было.=Бабушка=
Нужно встречаться с тренером, с родителями другого мальчика и разрешать данный конфликт.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
По-моему конфликт между детьми. Тренер ведет себя не профессионально. Вместо того, чтобы пресечь, сгладить конфликт подростков, наоборот раздувает. Если выгонят, обжалуете их незаконные действия. А сейчас запасайтесь доказательствами и так им и скажите, особенно этому/этой тренеру!
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
..если клуб-юрлицо, то обязаны иметь документацию на свой вид деятельности. Надо изучать документацию на организацию футбольной деятельности. Без локальной документации жалоба невозможна.
Вам помог ответ?ДаНет
Если поведение тренера не потребно, то это могут заметить не только Вы но и другие его члены.
Найдите «друзей по несчастью» может у других «обиженных» есть иной план приструнить хама.
А так, чтобы не привлекать к себе внимание попросите кого то со стороны оставить отзыв чкобы бывшего клиента, члена клуба.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Ксения! Вы забыли написать какое-такое «поведение» тренера Вас не устраивает. :sm_bk:
Если он заставляет Вас делать растяжку (или иные упражнения), то это его прямая обязанность. Возможно, имеет смысл довериться тренеру в достижении того результата, на который он Вас ориентирует. :sm_ad:
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто ваших анонимок читать не будет, переходите к другому тренеру, если этот вас не устраивает. ЭТО ВАШЕ ПРАВО!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте! Обращайтесь в личные сообщения юристам сайта!
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Или нужно писать жалобу в вышестоящие инстанции?
Как правильно написать возражение на ответ по жалобе на тренера, если в ответе меня обвинили за нарушение пропускного режима, с которым меня не ознакамливались и ответили не на все вопросы, а именно о раскиданных медикаментах в детской раздевалке и об оставлении ребёнка в раздевалке одного? Или нужно писать жалобу в вышестоящие инстанции?
Здравствуйте, Наталья! Если Вы работник, то вопрос о Ваших должностных обязанностях регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), как правило должностной инструкцией. Если там такой обязанности нет, то в этом случае можете так и дать понять в объяснительной (ст.192-193 Трудового кодекса РФ).
[quote]Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.[/quote]
Если же Вы родитель, то в Ваши обязанности не входит следить за детьми в период их нахождения в образовательном учреждении (ст.1073-1074 ГК РФ). В вышестоящую не обязательно сейчас что-то решать. Можете пока подать жалобу на имя главного тренера.
Вам помог ответ?ДаНет
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, При наличии у вас оснований для подачи жалобы, имеете право её подать, хоть и в прокуратуру. НО как ваш ребёнок потом там будет заниматься?
8 Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ,
___________________________________________________________
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте Наталья
Если жалоба подана в суд по действиям тренера, то возражение подается в тот же суд по ст. 149 ГПК со ссылкой уже на ваши доводы, указанных вами в обоснование возражения
В высшую инстанцию обжалуется решение с которым вы не согласны.
Вам помог ответ?ДаНет
Департамент спорта и физической культуры ХМАО 36-01-21 (4001) г. Ханты-Мансийск, ул. Отрадная, 9
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте, Наталья!
Ответ зависит от того кто Вы.
Родитель, тренер, педагог или кто?/
кто Вам предъявляет претензии?
Работодатель?
Тогда можно писать в рамках ст. 192-193 ТК РФ.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Для помощи можеет обратиться к любому юристу сайта, Ст.779 ГК РФ.
Можно будет написать жалобу в вышестоящие инстанции.
Также смотреть надо должностную иснтрукцию и локальные акты по данному вопросу, ст.8,57 ТК РФ.
Можете дать соответствующие объяснения как работник.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Меня зовут Дарья и у меня вопрос о возврате денег за абонемент в фитнес клуб. Помогите, пожалуйста!
1.10.2019 я купила годовой абонемент в фитнесклуб Зебра на Калужской по спецпредложению — 49 900 — деньги уходят на депазит, который я могу тратить на услуги клуба и салона красоты + 1 месяц к обслуживанию за оплату наличными.
Для меня были важны персональные тренировки в тренажерном зале, поэтому меня сразу прикрепили к тренеру. После завершения сделки и получения клубной карты, я пошла на консультацию к врачу, который осмотрев меня, сказал, что с моей травмированной спиной обычные тренеры не подходят и нужен только РЕАБИЛИТОЛОГ.
На первом (пробном) занятии у меня заболело плечо (так, что било в ключицу и свело челюсть) на что тренер сказал — это ты так шеей щелкнула.
На втором (уже платном) занятии было упражнение на сведение ног. Мне было тяжело и в какой-то момент больно. Сказала об этом тренеру — реакции снова никакой.
На следующее утро диагноз травматолога — растяжение паховой мышцы и запрет на физические нагрузки на 3 месяца.
В тот же вечер договорилась с менеджером о заморозке карты до полного восстановления (до февраля 2020), мне обещают заморозку+ «приятные бонусы» за ущерб.
4.02.2020 я пришла в клуб договориться о восстановлении карты
Мне говорят, что «оставшихся денег хватит чтоб перейти на йогу и бассейн»
Ни о каких бонусах речи не идет, все за мой счет.
Я пишу заявление на возврат средств.
11.02. звонок – денег на возврат нет, карта заморожена не была. Данных о заморозке нет.
Распечатка разговора с менеджером – не доказывает ничего.
Больничный лист + справка от врача роли не играют.
Я подала жалобу в РОСПОТРЕБНАДЗОР, в ответе сказано, что клуб обязан вернуть деньги за вычетом тех, которые я потратила по факту.
Но менеджеры клуба утверждают, что денег на возврат не осталось.
То есть за пару занятий с тренером и травмы я заплатила 50 000.
В марте начался карантин и письмо с официальной жалобой (мне сказали отправить документы почтой с уведомлением) вернулось ко мне обратно.
Подскажите, пожалуйста, как мне быть и что теперь делать чтоб вернуть мои деньги.
Заранее спасибо за помощь!
Здравствуйте. Для возврата денежных средств Вам необходимо обращаться в суд.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Злравствуйте!
Вас нужно обратится с иском в мировой суд по месту нахождения (юр. лица) клуба, в соответствии с ФЗ «О зашите прав потребителей». Взыщите все и штраф м моральный вред.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос: имеем ли мы право предоставлять такой документ постороннему человеку?
Мы работаем в спортивной школе по хоккею. От родителя занимающегося ребенка поступила жалоба на тренера. Родитель был вызван на беседу с директором спортивной школы. По результатам беседы родитель настаивает на предоставлении должностной инструкции тренера. Вопрос: имеем ли мы право предоставлять такой документ постороннему человеку? Если нет, то на что можно сослаться? Спасибо. Контаткный телефон: 8-929-601-14-30. Татьяна Олеговна.
Здравствуйте, Татьяна Олеговна. Так как должностная инструкция — это обезличенный локальный акт, Вы вполне можете предоставить его родителям ребёнка для ознакомления. Нарушением это не будет. Но делать это Вы не обязаны.
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый вечер! Жалобу управляющему клуба это раз! Во-вторых на незаконное использование изображения 152.2 ГК РФ либо тренеру либо в фитнес клуб, зависит от того, кто использует изображение без вашего согласия.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Куда написать жалобу на руководство спортивной организации?
Куда написать жалобу на руководство спортивной организации?
Дети занимаются хоккеем, тренер отказался вести занятия и полностью отказался от детей именно этого года. Количество ребят стало уменьшаться, команду не собрать. Администрация говорит, что они имеют право расторгнуть договор в одностороннем порядке без объяснения причин и распустить этот год.
Разве можно просто так отпустить детей? Их хоть и мало, но им нравится хоккей.
Со стороны руководства могли бы сделать донабор и привлечь детей для сохранения команды…
Добрый вечер, Анна!
В Вашем случае нужно писать жалобу в Министерство спорта и молодежной политики, Правительство Новгородской области
Великая, 9 — 1 этаж
Время работы
Понедельник–пятница: 08:30 – 17:30, перерыв 13:00 –14:00
Контакты
+7 (8162) 77‒40‒04 приемная
+7 (8162) 77‒23‒42+7 (8162) 77‒73‒45
sportnov.ru
Вам помог ответ?ДаНет
Я знаю, что мой ничего подобного не делал, он даже сдачу никому не сдает.
Мой ребенок занимается на секции дзюдо. Один мальчик из этой группы постоянно обижает и бьет моего. Тренер сказала ему не жаловаться. Тогда он стал жаловаться мне. После очередной жалобы, я пошла на занятие и пригрозила этому говнюку. В отместку он избилмооего сына, а потом сказал, что мой ребенок толкнул его и он разрезал руку, когда падал на снег. Порез за свидетельствовали в поликлинике, сейчас нас приглашают на беседу в полицию по делам несовершеннолетних. Я знаю, что мой ничего подобного не делал, он даже сдачу никому не сдает. Есть 2 свидетеля, которые видели, как он обижает моего, один из ни-взрлслый человек. Я хочу написать заявление в полицию о наговоре и постоянном избиении. Что мне делать?
Здравствуйте!
Пишите заявление в отделение ПДН МВД. Укажите данные свидетеля. Потребуйте направления на МСЭ для установления степени причиненного вреда здоровью Вашего ребенка. Также можете подать жалобу на тренера за бездействие по отношению к жалобам Вашего сына на систематические побои в Министерства физической культуры и спорта Пермского края.
Если обидчику достиг 16 лет, то пишите заявление в полицию о привлечении его к ответственности.
[quote]КоАП РФ Статья 6.1.1. Побои
(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 326-ФЗ)
Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, —
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.
КоАП РФ Статья 2.3. Возраст, по достижении которого наступает административная ответственность
1. Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения [u]возраста шестнадцати лет.[/u][/quote]
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Анонимки не рассматриваются.
С уважением.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Важно понимать, почему вы хотите подать жалобу на тренера, что он совершил.
Анонимную жалобу полиция не примет, поскольку нужен обратный адресат.
Подавайте жалобу только если вы уверены в том, о чём хотите заявить и у вас есть доказательства.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый вечер!
Куда Вы хотите направить жалобу?
Вам помог ответ?ДаНет
Мы не понимаем, как тренер имела право доходить до оскорблений и на основании чего?
Моему мужу позвонила тренер сына (сын от предыдущего брака), хамски с ним разговаривала, обвиняла, что не платятся алименты, что он не занимается ребёнком, будет обращаться в органы опеки, потом написала мне смс, что мой муж альфонс. Мы не понимаем, как тренер имела право доходить до оскорблений и на основании чего? Такие звонки поступали три раза через день. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать? Жалобы директору в спортивную школу мы отправили.
Самое простое — не обращать внимание и заблокировать контакт тренера.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Плохие условия для занятия спортом
Вот у меня произошла такая ситуация, я оставила жалобу на сайте ГАУ «СОК»Брянск (текст приблизительно был такой, в данном комплексе арендуют помещения тренера для занятия спортом по художественной гимнастике с детьми возраст которых от 4 лет, дело в том что детям приходится полностью переодеваться в холле, тк администрация не пускает детей в раздевалку, моя просьба была в том чтобы они разобрались по какой причине не пускают детей в раздевалку или же пусть предоставят отдельную раздевалку). Ко мне через неделю подошла тренер и спросила зачем я оставила жалобу и якобы из за моей жалобы стало хуже. Вопрос мой вот в чем, имеют ли право руководство разглашать кто оставил жалобу на сайте, имеем ли мы право все таки добиться того чтоб нашим детям все таки выделели раздевалку, и да жалобу они мою приняла а ответ что жалоба принята и какие действия будут приняты по ней так и поступило.
Надо знакомиться с договором аренды помещений спортивной школой, и ответом на вашу жалобу, необходимо решать проблему как-то коллективом.
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте. Пишите в свободной форме с указанием обстоятельств.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Какие проблемы? Если хотите-то пишите на имя директора спортивной школы.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Елена, так пишите, какие проблемы?
Если сами не сможете, то на сайте можете обратиться к юристу или адвокату, вам помогут.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Как составить жалобу и куда?
Девочка (8 лет) из многодетной семьи военнослужащего. Приехали на год в наш город. Пошла на секцию плавания в бассейн при школе (начальные классы). Я дедушка и сопровождаю ее. Мамы мальчиков допускаются в мужскую раздевалку, а мне запретили заходить в женскую раздевалку, чтобы помочь ей переодеваться. В результате внучка одевает одежду на мокрый купальник, стоит в колготках на мокром полу и пользуется феном на посту охраны при входе в бассейн, а не как другие девочки в раздевалке. Как составить жалобу на имя директора школы в отношении тренера.
Вы можете составить жалобу в произвольной форме, описать в ней то, что, по Вашему мнению, незаконно/неправильно и либо лично принести в школу, либо направить письмом.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Можете заказать составление документа в личном чате выбранному юристу, Александра Николаевна.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Администратор печатает сообщение
Сейчас здоровый образ жизни и правильное питание становится популярным и модным. Поэтому практически у каждого есть абонемент в спортзал. Это положительная тенденция, но иногда занятия спортом оборачиваются рядом проблем. Если клиент столкнулся с некачественным обслуживанием, хамством (Как написать жалобу на оскорбление), либо желает отказаться от абонемента – есть несколько правовых рычагов, которые можно использовать для защиты своих прав. Эти механизмы позволят составить эффективную жалобу на фитнес-клуб (Как правильно оформить жалобу).
Правовое регулирование
Фитнес-клубы предоставляют гражданам комплексы услуг по спортивному оздоровлению. Такая деятельность является оказанием услуг населению и регулируется правовыми актами:
- Гражданским кодексом РФ,
- Законом «О защите прав потребителей»,
- ГОСТом Р 52024-2003 «Услуги физкультурно-оздоровительные и спортивные. Общие требования».
Потребителем услуг будет любое частное лицо, ставшее фитнес-клуба, а исполнителем – организация, юридическое лицо либо ИП (Как написать жалобу на ИП). Исполнитель несет ответственность за качество и обязан предоставлять посетителям:
- возможность получать все услуги, заявленные в соглашении;
- безопасность при использовании спортивного оборудования (своевременное обслуживание, надлежащая фиксация, инструктаж посетителей);
- уважительное отношение ко всем клиентам в равной степени, без дискриминации и необоснованных ограничений;
- соблюдение санитарно-гигиенических норм в помещениях (Подать жалобу в Роспотребнадзор на нарушение санитарных норм);
- сохранность вещей, оставляемых на хранение в гардеробе или в индивидуальных шкафчиках.
Фитнес-клуб обязан ознакомить клиентов с информацией о предоставляемых услугах (п.5.2.9.1 ГОСТ Р 52024-2003), которая должна находиться в открытом доступе (уголок посетителя либо стенд):
- режим работы,
- правила поведения,
- правила техники безопасности,
- действия в экстренных ситуациях,
- возможные противопоказания,
- сведения о квалифицированности работников спортзала.
- Книга жалоб и предложений
Нюансы договора
При обжаловании действий фитнес-клуба очень важен договор, который подписывает клиент. Во-первых, важно само наличие этого документа: не все организации заключают официальное соглашение с посетителем.
Важно: даже если соглашение заключено не было, доказательством оказания услуг будет чек об оплате, карта клиента, абонемент, билет на посещение.
На что обратить внимание в договоре:
- обязательно должно присутствовать название клуба, наименование юридического лица, его реквизиты (счет, адрес и т.д.);
- даты начала и конца оказания услуг – срок действия соглашения (некоторые недобросовестные организации уверяют посетителей, что срок абонемента начинает течь с его активации, хотя по договору сроки зафиксированы, а доказать такой обман впоследствии чрезвычайно трудно);
- перечень оказываемых услуг;
- ценообразование – важный пункт для расчета возврата средств, если клиент расторгает отношения с фитнес-клубом.
Важно: даже если в подписанный договор включены пункты, нарушающие права, это не значит, что в дальнейшем клиент не может их оспорить. Суд полномочен признать недействительными такие условия, которые ущемляют права потребителей (взыскание ущерба, начисление процентов, невозможность досрочного отказа и т.д.). Однако разрешить такой вопрос в досудебном порядке не получится.
Причины жалоб
К сожалению, часто фитнес-центры открываются без необходимой юридической и технической подготовки, в «частном» порядке. Но даже крупные сети клубов нередко пренебрегают предписаниями закона. Типовые нарушения заключаются в следующем:
- Отказ со стороны администрации от расторжения соглашения. Является неправомерным, поскольку в силу ст. 32 закона «О защите…», клиент имеет в любой момент отказаться от обслуживания без объяснения причин.
- Неполный комплекс услуг. Нередко центры запускают предварительную продажу своих абонементов по сниженной цене, однако при открытии заведения оказывается, что не все зоны работают (чаще всего затягивается открытие бассейна). Это является нарушением прав посетителя и служит причиной для расторжения соглашения с возвратом всей суммы, а также компенсации морального вреда.
- Качество обслуживания низкое. Это относится к малому количеству тренажеров, маленьким помещениям, некачественным снарядам. Однако нормативов о количестве людей, находящихся в тренажерном зале или на групповых занятиях не установлено. Поэтому клубы «эконом-сегмента» продают абонементы, не задумываясь о последствиях большого наплыва посетителей. В данном случае можно расторгнуть договор и направить жалобу в Роспотребнадзор, или оспорить действия организации в суде.
- Санитарно-гигиенические условия. Фитнес-центры должны соблюдать СанПиН 2.1.2.1188-03. 2.1.2, в соответствии с которым уборка помещений проводится ежедневно в конце рабочего дня, также необходимо раз в сутки дезинфицировать помещения уборных, душевых, спортивные скамьи, дверные ручки и поручни тренажеров (п. 3.9.1).
- Персонал. Частая причина жалоб – неквалифицированные либо грубые инструкторы (тренеры). Согласно ст. 1068 ГК РФ, за действия работника отвечает его наниматель: фитнес-клуб несет ответственность за грубое обращения персонала и должен возмещать вред, причиненный им (в том числе моральный). В соответствии с п. 5.2.7 ГОСТ Р 52024-2003 персонал, в том числе инструкторы и тренера, должны быть доброжелательны, вежливы и способствовать созданию комфортных условий для клиентов.
- Безопасность. Фитнес-клуб должен обеспечить правильную установку и эксплуатацию снарядов и тренажеров, а также проведение своевременного инструктажа по технике безопасности. За соблюдение правил несет ответственность сам посетитель.
- Несогласованное закрытие клуба или отдельных зон. Организация в таком случае обязана возместить клиенту понесенные убытки, либо продлить действие абонемента. Если организация ликвидируется, потребитель может подать в суд на возмещение убытков – средства будут ему возвращены в случае, если у организации осталось имущество, которое может быть реализовано, либо деньги на расчетных счетах.
Способы обжалования
Неправомерные действия фитнес-клуба можно обжаловать разными способами. Прежде всего, следует попробовать решить спор путем разговора с администрацией – если начальство видит, что посетитель настроен серьезно, многие идут навстречу. Если не хочется выяснять отношения, можно направить претензию –грамотно составленный документ может решить проблемы. Когда эти методы не действуют, можно обратиться в контролирующую инстанцию – Роспотребнадзор. При необходимости возврата денег вопрос может решить только суд.
Претензия
Если уровень сервиса не соответствует специальным нормам, или не оказываются заявленные услуги, посетитель может обратиться к администрации клуба с претензией. Это будет более эффективным способом отстоять свои права, чем разговоры или звонки. Претензия в фитнес-клуб составляется в свободной форме, в официально-деловом стиле (Как правильно оформить претензию). Документ должен содержать:
- наименование юридического лица, адрес;
- ФИО отправителя, контакты для обратной связи;
- указание на то, что фитнес-центр является поставщиком услуг по договору;
- суть обращения: дата нарушения, место, события;
- ссылки на нарушенные законодательные нормы;
- требования (исправить нарушения, возместить ущерб, оказать услуги в полном объеме и т.д.);
- дата и подпись.
Приложением будет копия соглашения и другие материалы, доказывающие нарушения.
Обратите внимание. Подать претензию можно лично в руки администратору, но при этом документ может «потеряться». Доказательством отправления будет отправка претензии по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений.
Расторжение договора
Многие фитнес-клубы пытаются ограничить право клиента отказаться от обслуживания, но это является нарушением ст. 32 закона «О защите прав потребителей». Потребитель вправе расторгнуть договор в любое время в одностороннем порядке. Обязанностью его при этом будет оплата услуг, уже произведенных исполнителем. Применительно к абонементу в спортивный зал, это означает, что клиент может в любое время отказаться от посещений, при этом клуб должен вернуть ему остаток средств за неиспользованный период времени.
Для расторжения соглашения необходимо составить письменное заявление об отказе от обслуживания. В нем указываются те же сведения, что и в претензии, только в требованиях указывается отказ от обслуживания и возврат средств. На возврат отводится 10 дней (ст. 31 Закона «О защите…»). Если в самом договоре не было указано, каким образом рассчитывается стоимость услуг за период времени, то используется простой математический расчет: общая сумма делится на количество дней абонемента, получившаяся сумма умножается на остаток дней неиспользованного периода.
Важно: к заявлению также желательно приложить клубную карту. Суды считают, что это свидетельствует о прекращении пользования услугами.
Направить документ также стоит заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений. Если заявление оставлено без ответа, следующим шагом будет составление претензии, а затем – иск в суд.
Скачать образец претензии в фитнес-клуб на возврат средств.
Роспотребнадзор
Обращение в Роспотребнадзор не может способствовать возврату денег или расторжению договора. Данная инстанция контролирует сферы продажи товаров и оказания услуг, заявление гражданина должно инициировать проверку со стороны Роспотребнадзора. По результатам проверки организации может быть выписан штраф, а также даны предписания для исправления выявленных нарушений.
Таким образом, жалоба в Роспотребнадзор может привести к неприятным последствиям для фитнес-центра, однако не поможет вернуть деньги. Чтобы обращение стало основанием для реальной проверки, а не «отписки», документ следует составить юридически грамотно.
Обратите внимание. Жалоба будет принята к рассмотрению, только если предварительно исполнителю была направлена официальная претензия, которая была оставлена без рассмотрения либо незаконно отклонена.
Жалоба на фитнес-клуб составляется аналогично претензии, в свободной форме, с указанием на нарушенные нормы Закона «О защите…». Направляется документ почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.
Скачать образец жалобы на фитнес-клуб в Роспотребнадзор.
Найти контакты и адреса отделений Роспотребнадзора в конкретном субъекте можно на сайте ведомства rospotrebnadzor.ru/region/structure/str_uprav.php. Кроме того, есть возможность подать жалобу через электронный сервис petition.rospotrebnadzor.ru/petition/. Однако, чтоб подать заявление, которое инициирует проверку деятельности клуба, надо будет авторизоваться через систему ЕСИА.
Суд
В суд можно обращаться при нарушении прав потребителя независимо от того, была ли направлена претензия. Обязательный досудебный порядок разрешения конфликта в данном случае не предусмотрен. Вернуть средства, обязать к исполнению либо взыскать нанесенный организацией ущерб можно только в судебном порядке.
Обратите внимание: желательно все-таки соблюдать претензионный порядок, потому что в этом случае суд накладывает на организацию штраф в пользу клиента в размере 50% от определенной судьей суммы взыскания. В соответствии со ст.13, п.6 Закона «О защите…», он присуждается за неисполнение своих обязательств исполнителем добровольно.
Судебный иск на фитнес-клуб подается в мировой суд, если сумма требований не превышает 50 000 руб – в таком случае он подается в районный суд (ст.23, 24 ГПК РФ). Территориальность судебного органа определяется согласно месту расположения организации (ст. 28 ГПК РФ).
Исковое заявление
Иск на фитнес-клуб составляется в порядке, определенном ст. 131 ГПК РФ:
- название судебного органа;
- данные истца (ФИО, адрес, контакты);
- данные ответчика (наименование юр.лица, адрес, телефоны);
- ссылки на нормы закона «О защите…» и ГК РФ, которые нарушил ответчик;
- факты и события, с указанием дат и свидетелей, если они имеются;
- резолютивная часть (требования);
- список приложенных документов, дата, подпись.
Что можно указать в исковых требованиях: возврат средств, компенсация ущерба либо морального вреда, 50% штраф от присужденной суммы за невыполнение в претензионном порядке. Если обязательства не были исполнены вовремя (например, центр не был открыт или просрочил обозначенные даты), можно также взыскать неустойку (ст. 330 ГК РФ), которая рассчитывается по алгоритму, определенному в ст.28, п.5 Закона «О защите…».
К иску прикладываются копии договора (чека, клубной карты), материалы, подтверждающие позицию истца, копии иска по количеству ответчиков. Если была направлена претензия, необходимо приложить ее копию, ответ клуба (если был), а также чеки почтовых отправлений.
Важно: госпошлина не уплачивается, поскольку данный иск подается в защиту потребителя (п. 3 ст. 17 Закона).
Скачать образец искового заявления на фитнес-клуб.
Порядок рассмотрения
Суд обязан рассмотреть иск в течение 2 месяцев. Принятое решение вступит в законную силу через 30 дней, в течение которых у обеих сторон есть право его оспорить, подав апелляционную жалобу. Судебная практика в вопросах, где нарушение прав клиента очевидно, принимают сторону истца, и взыскивают с недобросовестных организаций и средства по договору, и неустойку, и штраф.
Первый раз в тренажерном зале. Как не быть обманутым? Советы новичкам
Законодательная база
При обжаловании действий фитнес-центра необходимо руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами:
- «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ.
- «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 № 138-ФЗ.
- Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей».
- Постановление Госстандарта РФ № 80-ст от 18 марта 2003 года «ГОСТ Р 52024-2003. Услуги физкультурно-оздоровительные и спортивные. Общие требования».
- СанПиН 2.1.2.1188-03. 2.1.2 «Проектирование, строительство и эксплуатация жилых зданий, предприятий коммунально-бытового обслуживания, учреждений образования, культуры, отдыха, спорта…».