Как правильно пишется комплаенс

Для многих слов существуют различные варианты переносов, однако именно указанный вероятней всего вам засчитают правильным в школе.

Правила, используемые при переносе

• Слова переносятся по слогам:
  ма-ли-на
• Нельзя оставлять и переносить одну букву:
  о-сень
• Буквы Ы, Ь, Ъ, Й не отрываются от предыдущих букв:
  ма-йка
• В словах с несколькими разными подряд идущими согласными (в корне или на стыке корня и суффикса) может быть несколько вариантов переноса:
  се-стра, сес-тра, сест-ра
• Слова с приставками могут переноситься следующими вариантами:
  по-дучить, поду-чить и под-учить
  если после приставки идёт буква Ы, то она не отрывается от согласной:
  ра-зыграться, разы-граться
• Переносить следует не разбивая морфем (приставки, корня и суффикса):
  про-беж-ка, смеш-ливый
• Две подряд идущие одинаковые буквы разбиваются переносом:
  тон-на, ван-на
• Нельзя переносить аббревиатуры (СССР), сокращения мер от чисел (17 кг), сокращения (т.е., т. д.), знаки (кроме тире перед прерванной прямой речью)

Правила русской орфографии и пунктуации Утверждены в 1956 году Академией наук СССР, Министерством высшего образования СССР и Министерством просвещения РСФСР:

Ознакомиться с разделом Правила переноса можно здесь, просмотреть документ полностью и скачать его можно по этой ссылке

Какие переносы ищут ещё

• Как перенести слово «можжевельник»? 1 секунда назад
• Как перенести слово «накрити»? 2 секунды назад
• Как перенести слово «плыть»? 3 секунды назад
• Как перенести слово «клиентов»? 5 секунд назад
• Как перенести слово «середньої»? 6 секунд назад
• Как перенести слово «коммуницировать»? 6 секунд назад
• Как перенести слово «суздальским»? 8 секунд назад
• Как перенести слово «подчеркнула»? 8 секунд назад
• Как перенести слово «деревянный»? 9 секунд назад

Термин имеет английские корни и происходит от глагола to comply – исполнять; в свою очередь compliance означает «согласие, соответствие».
Данный термин применяется в случае, если что-то или кто-то соответствует определенным требованиям, установленным нормам. Если говорить о микрофинансировании, то комплаенс рассматривается как соответствие поведения игроков российскому законодательству, установленным регулятором нормам и требованиям, а также стандартам, которые разработаны или разрабатываются саморегулируемыми организациями. Также к сфере комплаенса относятся действия, способствующие противодействию отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; действия, направленные на предупреждение мошенничества, коррупции и т. п.

Комплаенс-контроль применяется на предприятиях с целью формирования корпоративной идеологии, в рамках которой все сотрудники должны соблюдать установленные внутренние нормы и стандарты организации.

Комплаенс (англ. compliance — соответствие; происходит от глагола to comply — соответствовать) — буквально означает (см. в Оксфордском словаре английского языка) Соблюдение — действие в соответствии с запросом или указанием; повиновение (англ. compliance is an action in accordance with a request or command, obedience). «Комплаенс» представляет собой соответствие каким-либо внутренним или внешним требованиям, или нормам.

Под комплаенсом подразумевается^{[источник не указан 475 дней]} часть системы управления/контроля в организации, связанная с комплаенс-рисками — рисками несоответствия, несоблюдения требований законодательства, нормативных документов, правил и стандартов надзорных органов, отраслевых ассоциаций и саморегулируемых организаций, кодексов поведения и т. д. Комплаенс-риски в конечном итоге могут проявляться в форме применения юридических санкций или санкций регулирующих органов, финансовых или репутационных потерь как результат несоответствия законам, правилам и стандартам в сфере комплаенса.

Соответствие законам, правилам и стандартам в сфере комплаенса обычно касается таких вопросов, как соблюдение надлежащих стандартов поведения на рынке, управление конфликтами интересов, справедливое отношение к клиентам и обеспечение добросовестного подхода при консультировании клиентов. К сфере комплаенса относится также специфические области, такие как противодействие легализации доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма, разработка документов и процедур, обеспечивающих соответствие деятельности компании регулирующему законодательству, защита информационных потоков, противодействие мошенничеству и коррупции, установление этических норм поведения сотрудников и т. д.^[1].

В настоящее время комплаенс является направлением профессиональной деятельности, привнесённым в российские организации крупными западными компаниями^{[источник не указан 475 дней]}. Направление существует преимущественно в финансово-банковской сфере, хотя не ограничивается ими. Подразделения, реализующие функцию проверки на соответствие, как правило, носят название «Комплаенс» или «Комплаенс-контроль». В 2014 году Банк России принял изменения в положение 242-П, в соответствии с которыми во всех банках вводится служба внутреннего контроля, которая по существу^{[источник не указан 475 дней]} выполняет функции комплаенс-контроля (управления комплаенс-рисками или в терминологии 242-П — регуляторными рисками).

В медицине комплаенс это

терапевтическое сотрудничество. Означает меру, характеризующую правильность выполнения больным рекомендаций врача^[2];

(в пульмонологии) мера растяжимости лёгочной ткани^[3].

Комплаенс-контроль[править | править код]

Понятие комплаенс-риска применительно к банковской сфере в российском законодательстве определено в положении Банка России 242-П. Под комплаенс-риском понимается риск возникновения у кредитной организации убытков из-за несоблюдения законодательства Российской Федерации, внутренних документов кредитной организации, стандартов саморегулируемых организаций (если такие стандарты или правила являются обязательными для кредитной организации), а также в результате применения санкций и (или) иных мер воздействия со стороны надзорных органов. Данный риск также назван регуляторным риском.

В соответствии с данным положением в кредитных организациях вводится служба внутреннего контроля, выполняющая следующие функции (по существу функции комплаенс-контроля):

• выявление регуляторного риска
• учёт событий регуляторного риска, количественная оценка вероятности возникновения и возможных последствий регуляторного риска,
• мониторинг регуляторного риска, включая анализ новых банковских продуктов и методов их реализации на предмет регуляторного риска
• координация и участие в разработке мер по снижению уровня регуляторного риска, разработка и доведение до органов управления и руководителей структурных подразделений рекомендаций по управлению регуляторным риском.
• мониторинг эффективности управления регуляторным риском
• участие в разработке внутренних документов по управлению регуляторным риском
• выявление конфликта интересов в деятельности организации и её служащих.
• анализ показателей динамики жалоб (обращений, заявлений) клиентов и анализ соблюдения кредитной организацией прав клиентов;
• анализ экономической целесообразности аутсорсинга услуг и (или) выполнение работ, обеспечивающих осуществление кредитной организацией банковских операций;
• участие в разработке внутренних документов, направленных на противодействие коммерческому подкупу и коррупции;
• участие в разработке внутренних документов и организации мероприятий, направленных на соблюдение правил корпоративного поведения, норм профессиональной этики;
• участие в рамках своей компетенции во взаимодействии кредитной организации с надзорными органами, саморегулируемыми организациями, ассоциациями и участниками финансовых рынков
• иные функции, связанные с регуляторным риском, предусмотренные внутренними документами организации.

Принципы комплаенс-контроля[править | править код]

Базельский комитет по банковскому надзору в апреле 2005 года издал документ «Комплаенс и комплаенс-функция в банках». Содержание документа на русском языке отражено в письме Банка России от 2.11.2007 № 173-Т.

В данном документе Базельский комитет определил принципы комплаенса в банках.

1 Ответственность совета директоров за общий контроль за управлением комплаенс-рисками. Совет директоров должен утвердить политику банка по комплаенсу, документ, на основании которого создаётся постоянная и эффективная комплаенс-функция и не реже 1 раза в год оценивает эффективность управления в данной сфере.

2, 3, 4 Ответственность исполнительных органов за эффективное управление комплаенс-риском, в том числе принятие и доведение до служащих банка политики по комплаенсу, обеспечение её соблюдения и отчётность перед советом директоров по управлению комплаенс-риском, создание постоянной и эффективной комплаенс-функции как части реализации политики банка по комплаенсу.

5 Независимость комплаенс-функции, подразумевающая наличие официального статуса в организации, наличие руководителя комплаенса с общей ответственностью за координацию управления комплаенс-риском, исключение возможности конфликта интересов персонала комплаенс-функции между их обязанностями по управлению комплаенс-рисками и иными возложенными на них обязанностями, наличие необходимого доступа к информации и персоналу для исполнения своих обязанностей. Статус руководителя комплаенса должен быть достаточно высоким, быть либо членом исполнительных органов или подчинятся единоличному исполнительному органу или члену правления, не связанного с управлением бизнес-подразделениями.

6 Наличие ресурсов для эффективного исполнения обязанностей в сфере комплаенса

7 Обязанности комплаенс-функции заключаются в содействии исполнительным органам в эффективном управлении с комплаенс-рисками.

• Консультации (исполнительных органов о законах, правилах и стандартах и информирование о последних изменениях в этой сфере)
• Инструктаж и обучение (содействие в обучении персонала по вопросам комплаенса,
• Выявление, оценка и анализ комплаенс-риска (в упреждающем порядке выявление, документирование и анализ комплаенс-рисков, включая разработку новых продуктов и бизнес-процедур, новых видов отношений)
• Контроль, проверка, отчётность (руководитель регулярно должен отчитываться перед исполнительными органами).
• Установленные законом обязанности и взаимодействие
• Комплаенс-программа

8 Взаимодействие с внутренним аудитом. Предмет и масштаб деятельности комплаенс-функции должны регулярно проверяться службой внутреннего аудита. Комплаенс-функция и служба внутреннего аудита должны быть независимы друг от друга, чтобы гарантировать независимость проверки деятельности комплаенс-функции.

9 Международные вопросы

10 Аутсорсинг. Аутсорсинг отдельных задач комплаенс-функции допустим, но они должны быть по соответствующим контролем со стороны руководителя комплаенс-функции. Управление комплаенс-рисками должно считаться одним из основных направлений управления рисками в организации

Необходимые внутренние документы[править | править код]

Как правило, главным документом является^{[источник не указан 475 дней]} Кодекс корпоративного поведения (англ. Code of conduct), регламентирующий нормы поведения сотрудников организации при взаимодействии с клиентами, другими сотрудниками, контрагентами, поставщиками, надзорными органами и прочими третьими лицами, с которыми сталкивается тот или иной сотрудник в процессе исполнения своих профессиональных обязанностей и распространяется на такие системы принципы бизнеса, целостность бизнеса, активы компании и пр.

Помимо Кодекса корпоративного поведения в организации могут быть разработаны/разрабатываются такие документы как:^{[источник не указан 475 дней]}

• Кодекс корпоративной этики (Code of Ethics)
• Политика принятия и дарения подарков (Gift policy)
• Политика сообщения о нарушениях (Whistleblowing policy)
• Политика о взяточничестве и коррупции (Financial Crime / Fraud Prevention)
• Политика по противодействию легализации («отмыванию») доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма (Fight against Money Laundering and Terrorist Financing)
• Политика о конфиденциальности данных
• Политика о конфликте интересов (Политика «китайских стен») (Chinese Walls}

См. также[править | править код]

• International Compliance Association
• Due diligence

Источники[править | править код]

В финансово-хозяйственной деятельности

• Положение Банка России от 16.12.2003 N 242-П «Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах». КонсультантПлюс.
• Письмо Банка России от 02.11.2007 N 173-Т «О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору». КонсультантПлюс.
• Compliance and the compliance function in banks. www.bis.org/publ. Basel Committee on Banking Supervision (29 апреля 2005).

В медицинской деятельности

• Данилов Д. С. Терапевтическое сотрудничество (комплаенс): содержание понятия, механизмы формирования и методы оптимизации // Неврология, нейропсихиатрия, психосоматика. — 2014. — Вып. 2. — ISSN 2074-2711.
• Межирова Н. М., Вьюн В. В., Данилова В. В., Кравцова Г. Д., Булгакова Н. В. Азбука искусственной вентиляции лёгких / Межирова Н. М.. — Харьков: ХНМУ, 2014. — 56 с.

Примечания[править | править код]

Ссылки[править | править код]

1. Образовательный ресурс «Бизнес по правилам: комплаенс-практика, этика в бизнесе, управление рисками».
2. Мусин Т. Комплаенс-контроль профессионального участника рынка ценных бумаг

Compliance (комплаенс) — это….

. повиновение, действие в соответствии с запросом или указанием (Оксфордский словарь английского языка)- это буквальный перевод.

Начало своё берёт это малознакомое для всех слово от глагола to comply — исполнять. В банковском деле, это финансовый контроль. Более подробную и развёрнутую информацию можно найти здесь — жмём

Слово «комплаенс» используют в разных ситуациях и случаях. К примеру во врачебной практике (на мой взгляд), добровольное лечение пациента (больного) и строгое соблюдение режима лечения, это тоже compliance.

Чаще всего используется в разделе бизнеса и финансов.

×òî òàêîå «Êîìïëàåíñ-ðèñê»? Êàê ïðàâèëüíî ïèøåòñÿ äàííîå ñëîâî. Ïîíÿòèå è òðàêòîâêà.

Êîìïëàåíñ-ðèñê
«…3. Òåðìèí «êîìïëàåíñ-ðèñê» îçíà÷àåò â íàñòîÿùåì äîêóìåíòå ðèñê ïðèìåíåíèÿ þðèäè÷åñêèõ ñàíêöèé èëè ñàíêöèé ðåãóëèðóþùèõ îðãàíîâ, ñóùåñòâåííîãî ôèíàíñîâîãî óáûòêà èëè ïîòåðè ðåïóòàöèè áàíêîì â ðåçóëüòàòå íåñîáëþäåíèÿ èì çàêîíîâ, èíñòðóêöèé, ïðàâèë, ñòàíäàðòîâ ñàìîðåãóëèðóþùèõ îðãàíèçàöèé èëè êîäåêñîâ ïîâåäåíèÿ, êàñàþùèõñÿ áàíêîâñêîé äåÿòåëüíîñòè (äàëåå ñîâìåñòíî — «ñîîòâåòñòâèå çàêîíàì, ïðàâèëàì è ñòàíäàðòàì â ñôåðå êîìïëàåíñà»)…»
Èñòî÷íèê:
<Ïèñüìî> Áàíêà Ðîññèè îò 02.11.2007 N 173-Ò «Î ðåêîìåíäàöèÿõ Áàçåëüñêîãî êîìèòåòà ïî áàíêîâñêîìó íàäçîðó»