Ленобласть как пишется сокращенно

Ленобласть

Направляю самый последний и самый полный акт, регулирующий порядок работы с трудовыми книжками:

Дата вступления в силу: 29.04.2003 г.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2003 г. N 225

О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской

Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

форму трудовой книжки и форму вкладыша в трудовую книжку;

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления

бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

2. Установить, что трудовые книжки нового образца вводятся в

действие с 1 января 2004 г.

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного

образца действительны и обмену на новые не подлежат.

3. Министерству финансов Российской Федерации:

а) утвердить образцы трудовой книжки и вкладыша в нее, а также

технические требования к изготовлению их бланков;

б) обеспечить на подведомственных предприятиях изготовление по

единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;

в) утвердить порядок обеспечения работодателей бланками

трудовой книжки и вкладыша в нее.

4. Министерству труда и социального развития Российской

Федерации:

а) утвердить инструкцию по заполнению трудовых книжек;

б) обеспечить надлежащий контроль за своевременным и

правильным ведением и хранением трудовых книжек;

в) давать разъяснения по вопросам применения Правил,

утвержденных настоящим Постановлением.

5. Органам исполнительной власти субъектов Российской

Федерации провести необходимую работу по введению в организациях,

находящихся на их территории, трудовых книжек и вкладышей в них

нового образца.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.КАСЬЯНОВ

Утверждена

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. N 225

ФОРМА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(Обложка)

Герб

Российской Федерации

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(Титульный лист)

Герб

Российской Федерации

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Дата рождения ____________________________________________________

(число, месяц, год)

Образование ______________________________________________________

__________________________________________________________________

Профессия, специальность _________________________________________

Дата заполнения __________________________________________________

(число, месяц, год)

Подпись владельца книжки _________________________________________

М.П. Подпись лица, ответственного за ведение

трудовых книжек

_______________________________________

(разборчиво)

Сведения о работе

Серия и номер (10 разворотов)

——-T—————T————————T——————¬

¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦ Наименование, ¦

¦записи+——T——T—+ работу, переводе на ¦ дата и номер ¦

¦ ¦число¦месяц¦год¦ другую постоянную ¦ документа, на ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ основании ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении (с указанием¦ которого ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на ¦ внесена ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ запись ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+——+——T——T—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L——+——+——+—+————————+——————

———————————

Серия и номер указываются на одной из четырех страниц

каждого развернутого листа трудовой книжки.

Сведения о награждении

Серия и номер (10 разворотов)

——-T—————T————————T——————¬

¦ N ¦ Дата ¦Сведения о награждении ¦ Наименование, ¦

¦записи+——T——T—+ (поощрении) ¦ дата и номер ¦

¦ ¦число¦месяц¦год¦ ¦ документа, на ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основании ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ которого ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внесена ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ запись ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+——+——T——T—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+——+——+——+—+————————+——————+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L——+——+——+—+————————+——————

Утверждена

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. N 225

ФОРМА ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

(без трудовой книжки недействителен)

Герб

Российской Федерации

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Дата рождения ____________________________________________________

(число, месяц, год)

Образование ______________________________________________________

Профессия, специальность _________________________________________

__________________________________________________________________

Дата заполнения __________________________________________________

(число, месяц, год)

Подпись владельца книжки _________________________________________

Подпись лица, ответственного за ведение

трудовых книжек

М.П. _______________________________________

(разборчиво)

Вкладыш в трудовую книжку изготавливается по утвержденной

форме трудовой книжки. Объем вкладыша: «Сведения о работе» — 9

разворотов, «Сведения о награждениях» — 8 разворотов.

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. N 225

ПРАВИЛА

ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК,

ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

I. Общие положения

1. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хранения

трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой

книжки и обеспечения ими работодателей.

2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой

деятельности и трудовом стаже работника.

3. Работодатель (за исключением работодателей — физических

лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника,

проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой

организации является для работника основной.

Работодатель — физическое лицо не имеет права производить

записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые

книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике,

выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об

увольнении работника, а также основания прекращения трудового

договора и сведения о награждении за успехи в работе.

5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за

исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является

увольнение.

6. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской

Федерации, а на территории республики в составе Российской

Федерации, установившей свой государственный язык, оформление

трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской

Федерации вестись и на государственном языке этой республики.

7. Работодатель обязан по письменному заявлению работника не

позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию

трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из

трудовой книжки.

II. Ведение трудовых книжек

8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу

впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не

позднее недельного срока со дня приема на работу.

9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие

сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) —

на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего

личность;

б) образование, профессия, специальность — на основании

документов об образовании, о квалификации или наличии специальных

знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний

или специальной подготовки).

10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую

постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о

награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую

книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения)

работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении — в

день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа

(распоряжения).

11. Все записи в трудовой книжке производятся без каких либо

сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой

порядковый номер.

12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой

работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении

работодатель обязан ознакомить ее владельца под расписку в его

личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в

трудовую книжку.

Форма личной карточки утверждается Государственным комитетом

Российской Федерации по статистике.

13. Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом

Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

14. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового

договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового

кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.

15. При прекращении трудового договора по основаниям,

предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации

(за исключением случаев расторжения трудового договора по

инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли

сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится

запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой

на соответствующий пункт указанной статьи.

16. При расторжении трудового договора по инициативе

работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении

(прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий

пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

17. При прекращении трудового договора по обстоятельствам, не

зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об

основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на

соответствующий пункт статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации.

18. При прекращении трудового договора по другим основаниям,

предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или иными

федеральными законами, в трудовую книжку вносится запись об

увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на

соответствующие статью, пункт Трудового кодекса Российской

Федерации или иного федерального закона.

19. При прекращении трудового договора с работником,

осужденным в соответствии с приговором суда к лишению права

занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью и не отбывшим наказание, в трудовую книжку вносится

запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность

он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права

заниматься).

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с

этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной

работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего

работу по совместительству.

21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с

указанием соответствующих документов запись:

а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным

законом «О воинской обязанности и военной службе», а также о

времени службы в органах внутренних дел и таможенных органах;

б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению

квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

22. Соответствующие записи, внесенные в трудовую книжку лиц,

освобожденных от работы (должности) в связи с незаконным

осуждением либо отстраненных от должности в связи с незаконным

привлечением к уголовной ответственности, установленными

соответственно оправдательным приговором либо постановлением

(определением) о прекращении уголовного дела за отсутствием

события преступления, за отсутствием в деянии состава преступления

или за недоказанностью их участия в совершении преступления,

признаются недействительными. Работодатель по письменному

заявлению работника выдает ему дубликат трудовой книжки без

записи, признанной недействительной. Дубликат трудовой книжки

выдается указанным лицам в порядке, установленном настоящими

Правилами.

В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без

лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время

работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании

фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по

справкам органов внутренних дел.

При увольнении осужденного с работы в установленном порядке и

поступлении его на новое место работы соответствующие записи

вносятся в трудовую книжку в той организации, в которую он был

принят или направлен.

23. При восстановлении в установленном порядке непрерывного

трудового стажа в трудовую книжку работника вносится по последнему

месту работы запись о восстановлении непрерывного трудового стажа

с указанием соответствующего документа.

24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о

награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

а) о награждении государственными наградами, в том числе о

присвоении государственных почетных званий, на основании

соответствующих указов и иных решений;

б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и

награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными

грамотами, производимом организациями;

в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством

Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами

внутреннего трудового распорядка организации, уставами и

положениями о дисциплине.

25. Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда

или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не

вносятся.

III. Внесение изменений и исправлений

в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате

рождения, а также об образовании, профессии и специальности

работника производится работодателем по последнему месту работы на

основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о

расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других

документов.

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в

трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где

была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому

месту работы на основании официального документа работодателя,

допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать

работнику при его обращении необходимую помощь.

28. Если организация, которая произвела неправильную или

неточную запись, реорганизована, исправление производится ее

правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем

по новому месту работы на основании соответствующего документа.

29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать

документу, на основании которого они были исправлены. В случае

утраты такого документа либо несоответствия его фактически

выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на

основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не

указанных в трудовой книжке.

Свидетельские показания не могут служить основанием для

исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в

отношении которых имеется судебное решение, а также случаев,

предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.

30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе

или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных

записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их

недействительными и внесения правильных записей.

В таком же порядке производится изменение записи об увольнении

работника (переводе на другую постоянную работу) в случае

признания увольнения (перевода) незаконным.

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно

заявить об этом работодателю по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее

15 дней со дня подачи работником заявления.

32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в

соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы

работника до поступления в данную организацию, подтвержденном

соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые

вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается

общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения

организации, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в

трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в

дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих

документах сведения.

33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или

переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику

по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы

дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные

в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной

недействительной.

Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и

возвращается ее владельцу.

В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если

трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана,

испачкана и т.п.).

34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек

работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и

техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и

другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников

устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой

органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В

состав такой комиссии включаются представители работодателей,

профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных

органов, а также других заинтересованных организаций.

Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и

периодах работы в данной организации осуществляется комиссией на

основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный

билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.),

а в случае их отсутствия — на основании показаний двух и более

свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности в

одной организации или в одной системе.

Если работник до поступления в данную организацию уже работал,

комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих

этот факт.

По результатам работы комиссии составляется акт, в котором

указываются периоды работы, профессия (должность) и

продолжительность трудового стажа работника.

Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику

дубликат трудовой книжки.

В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том

числе установленный на основании свидетельских показаний, может

быть подтвержден в судебном порядке.

IV. Выдача трудовой книжки при увольнении

(прекращении трудового договора)

35. При увольнении работника (прекращении трудового договора)

все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в

данной организации, заверяются подписью работодателя или лица,

ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации

(кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением

случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке

Российской Федерации и на государственном языке республики в

составе Российской Федерации, заверяются оба текста.

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения

(последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее

записью об увольнении.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине

работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не

соответствующей федеральному закону формулировки причины

увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не

полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения

(прекращения трудового договора) в этом случае считается день

выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника

(прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение)

работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее

внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в

порядке, установленном настоящими Правилами.

36. В случае если в день увольнения работника (прекращения

трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с

отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой

книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о

необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на

отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по

указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Со дня направления указанного уведомления работодатель

освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику

трудовой книжки.

37. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в

нее соответствующей записи о прекращении трудового договора

выдается на руки одному из его родственников под расписку или

высылается по почте по письменному заявлению одного из

родственников.

V. Вкладыш в трудовую книжку

38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы

одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который

оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и

трудовая книжка.

Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

39. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится

штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер

вкладыша.

VI. Учет и хранение трудовых книжек

40. С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой

книжки и вкладыша в нее, в организациях ведутся:

а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и

вкладыша в нее;

б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и

социального развития Российской Федерации.

41. В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой

книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации,

вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и

расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с

указанием серии и номера каждого бланка.

В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них,

которая ведется кадровой службой или другим подразделением

организации, оформляющим прием и увольнение работников,

регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при

поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с

указанием серии и номера, выданные работникам вновь.

При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник

расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых

книжек и вкладышей в них.

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и

вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей

в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью

руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или

опломбированы.

42. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в

организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу,

ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.

По окончании каждого месяца лицо, ответственное за ведение

трудовых книжек, обязано представить в бухгалтерию организации

отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и о

суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши в

них, с приложением приходного ордера кассы организации.

Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее

подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

43. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные

работниками при увольнении либо в случае смерти работника его

ближайшими родственниками, хранятся в течение 2 лет в кадровой

службе организации отдельно от остальных трудовых книжек. По

истечении указанного срока невостребованные трудовые книжки

хранятся в архиве организации в течение 50 лет, а затем подлежат

уничтожению в установленном порядке.

44. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое

количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее.

VII. Ответственность за соблюдение

порядка ведения трудовых книжек

45. Ответственность за организацию работы по ведению,

хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них

возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых

книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом

(распоряжением) работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка

ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица

несут ответственность, установленную законодательством Российской

Федерации.

VIII. Изготовление бланков трудовой книжки

и обеспечение ими работодателей

46. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и

обеспечение ими работодателей на платной основе осуществляются в

порядке, утверждаемом Министерством финансов Российской Федерации.

Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую

степень защиты.

47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее

работодатель взимает с него плату, размер которой определяется

размером расходов на их приобретение, за исключением случаев,

предусмотренных пунктами 34 и 48 настоящих Правил.

48. В случае неправильного первичного заполнения трудовой

книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине

работника стоимость испорченного бланка оплачивается

работодателем.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

О проекте Советы Статистика Погадать Добавить

Поиск по словарю сокращений:

Расширенный поиск

Другие значения сокращения:

ЛО (6)

Всего найдено: 90

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Пожалуйста, помогите
разобраться, кто прав. Я вычитывала тексты, в которых встречались следующие названия: «город Владимир Владимирской области», «город Пермь Пермского края», «город Ярославль Ярославской области» и т. п. Посчитав названия областей и краев в данных контекстах не соответствующими правилам и избыточными, я их вычеркнула, а мой начальник считает, что это неправильно. Каким правилом в данном случае необходимо руководствоваться? Надеюсь на ответ, спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

«Лингвистического» правила нет. Следует руководствоваться принципом информационной достаточности. Т. е. теоретически без данного уточнения читатеть может подумать, что в тексте речь идет о городах Владимир, Ярославль и др., не являющихся административными центрами соответствующих областей.

Если крем предназначен для нанесения в области глаз (необходимо избегать попадания в глаза), как правильно его назвать : «Крем для глаз», «Крем под глаза», «Крем для области глаз»?
Может существуют устоявшиеся названия?
Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Как правило: крем для ухода за кожей вокруг глаз, крем от морщин вокруг глаз, крем для век и т. д.

что обозначает слово ДОМЕН (информационные технологии)

Ответ справочной службы русского языка

Домен – группа узлов Интернета, объединенная по тематическому, географическому принципу, принадлежности частным лицам или организациям и т. п., входящая в иерархическую структуру Сети; часть адреса ресурса, отделяемая точками и определяющая область его регистрации.

Возник спорный вопрос о том, как называть жителей города Ростова Великого (Ярославская область) — «ростовцы» (соотв-но «ростовки») или «ростовчане» (соотв-но «ростовчанки»)?

Ответ справочной службы русского языка

Ростовцы, ростовчане, ростовчанки, жительницы Ростова.

Подскажите, пожалуйста, верно ли написание:
«Нижегородская область небогата полезными ископаемыми».
Заранее благодарю.

Ответ справочной службы русского языка

Верно при отсутствии противопоставления.

Верна ли полученная мной информация, что в документах допусимы сокращения:
Москва — М.
Московская область — М. О.
Если да, то во всех докуметах допустимы эти сокращения или нет?

Ответ справочной службы русского языка

В «Русском орфографическом словаре РАН» рекомендованы сокращения: _М._ и _Моск. обл._ Сокращение _М. о._ возможно.

Здравствуйте! В третий раз задаю вопрос, уж будьте добры, не оставляйте его без внимания. Требуется ли запятая между цифрами и словом «плащадью» в следующем предлжении и почему? Прошу предоставить выписку из ЕГРП на недвижимое имущество и сделок с ним о содержании правоустанавливающих документов на земельный участок с кадастровым номером 50:13:08 04 22:0040 площадью 26473 кв.м, расположенный по адресу: Московская область, Пушкинский район, в районе п. Лесные поляны, а также копию договора купли-продажи, послужившего основанием для регистрации права собственности.

Ответ справочной службы русского языка

Запятая перед _площадью_ не требуется.

Как правильно расставлять запятые при написании адреса, например, офиса: Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Климасенко(,) 19(,) оф.304, нужно ли ставить «д.»

Ответ справочной службы русского языка

См. в http://spravka.gramota.ru/blang.html?id=159 [«Письмовнике»].

Добрый день! Хотела бы выяснить написание названия организации после использования аббревиатуры (т.е. какое падежное окончание используется). Какой вариант из следующих правильный и почему:
1. Главный врач (чего?) ГУЗ Ульяновская областная клиническая больница.
2. Главный врач (чего?) ГУЗ Ульяновской областной клинической больницы.

Ответ справочной службы русского языка

Верно: _главный врач ГУЗ «Ульяновская областная клиническая больница»_.

Скажите, пожалуйста, в словосочетании «Ленинградская область» первое слово пишется с заглавной или маленькой буквы?

Ответ справочной службы русского языка

Первое слово пишется с заглавной буквы: _Ленинградская область_.

скажите, как правильно поставить ударение в словлсочетании Белгородская область на первый или на третий слог?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: _БелгорОдская область_.

Помогите правильно расставить запятые в предложении:
Мы считаем что от того насколько грамотно и планомерно будет выстроена наша работа зависит социальное самочувствие льготных категорий населения области

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: _Мы считаем, что от того, насколько грамотно и планомерно будет выстроена наша работа, зависит социальное самочувствие льготных категорий населения области._

Какое написание более корректно — Великоустюгская область или Великоустюжская? Я думаю, что писать надо с буквой «Г».

Ответ справочной службы русского языка

Верно: _Великоустюгский район_ (как географическое название; Великий Устюг — районный центр). Не в составе официальных названий могут употребляться оба варианта: _великоустюгский_ и _великоустюжский_.

В каких случаях имена прилагательные, образованные от географических названий, пишутся со строчной,а в каких -с прописной буквы?

Ответ справочной службы русского языка

Пишутся с прописной буквы прилагательные, образованные от собственных географических названий: а) если они входят в состав сложных географических названий, например: Бельгийское Конго, Московская область; б) если они входят в состав сложных индивидуальных названий людей в качестве их прозвищ, например: Димитрий Донской, Александр Невский, Петр Амьенский; в) если они входят в состав сложных названий исторических событий, учреждений и т. п., написание которых с прописной буквы установлено правилами.

извините, вы не могли бы все-таки ответить на вопрос, заданный мной в понедельник — допустимо ли написание Ленобласть в одно слово?
если вам, конечно, не трудно
спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Официальное название — _Ленинградская область_. Сокращение _Ленобласть_ может употребляться в публицистической и разговорной речи.

Расшифровка аббревиатуры: «Ленобласть»

Транскрипция сокращения:

Транслитерация: Lenoblast

Случайное сокращение: «ГУСП»

Расшифровка аббревиатуры: «ГУСП» Главное управление судостроительной промышленности Главное управление судо-строительной промышленности Главное управление сп� …

Случайное сокращение: «ЕЦМС»

Расшифровка аббревиатуры: «ЕЦМС» Европейский центр международного сотрудничества Транскрипция сокращения:
Enterprise Contract Management System
перевод: Система Управления К� …

Случайное сокращение: «МОУСХ»

Расшифровка аббревиатуры: «МОУСХ» Московское областное управление сельского хозяйства Транскрипция сокращения:
…

Случайное сокращение: «разведдонесение»

Расшифровка аббревиатуры: «разведдонесение» разведывательное донесение Транскрипция сокращения:
…

Случайное сокращение: «ФБ»

Расшифровка аббревиатуры: «ФБ» ферробор функциональный блок федеральный бюджет физический барьер филиал банка финансовая безопасность Фундаментальная библиоте …

Случайное сокращение: «ШПрД»

Расшифровка аббревиатуры: «ШПрД» шёлковая пряжа из коконов дубового шелкопряда шелковая пряжа из коконов дубового шелкопряда Транскрипция сокращения:
…

Случайное сокращение: «КИЛ»

Расшифровка аббревиатуры: «КИЛ» комплект искусственных линий киллектор корабль инженерных линий комплекс испытательных лабораторий Транскрипция сокращения:
…

Случайное сокращение: «БелРИПКППС»

Расшифровка аббревиатуры: «БелРИПКППС» Белгородский региональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Транскрипци� …

Случайное сокращение: «ШУРС»

Расшифровка аббревиатуры: «ШУРС» Швейцарское ведомство развития и сотрудничества Швейцарское управление по вопросам развития и сотрудничества Швейцарское упра� …

Случайное сокращение: «СКИОВО»

Расшифровка аббревиатуры: «СКИОВО» схема комплексного использования и охраны водных объектов Транскрипция сокращения:
…

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 05.11.2015 N 171н

ПРАВИЛА СОКРАЩЕННОГО НАИМЕНОВАНИЯ АДРЕСООБРАЗУЮЩИХ ЭЛЕМЕНТОВ

(в ред. Приказов Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н, от 17.06.2019 N 97н)

1.Настоящие Правила устанавливают порядок сокращенного наименования адресообразующих элементов.
2.В структуре адреса сокращенные наименования адресообразующих элементов (страна, субъект Российской Федерации, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория (для городов федерального значения) в составе субъекта Российской Федерации, городское или сельское поселение, населенный пункт, элемент планировочной структуры, элемент улично-дорожной сети и идентификационный(ые) элемент(ы) объекта адресации) указываются с использованием букв русского алфавита.
Дополнительно в случае указания органом местного самоуправления, органом государственной власти субъекта Российской Федерации — города федерального значения или органом местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения, уполномоченным законом указанного субъекта Российской Федерации на присвоение объектам адресации адресов, наименований элементов планировочной структуры и элементов улично-дорожной сети с использованием букв латинского алфавита, а также на государственных языках субъектов Российской Федерации или родных языках народов Российской Федерации, сокращенные наименования адресообразующих элементов могут быть также указаны соответственно с использованием букв латинского алфавита, а также на государственных языках субъектов Российской Федерации или родных языках народов Российской Федерации.
3.При написании наименований адресообразующих элементов на русском языке используются сокращенные наименования республик, краев, областей, городов федерального значения, автономных областей, автономных округов, муниципальных образований, населенных пунктов, элементов планировочной структуры, элементов улично-дорожной сети, идентификационных элементов объекта адресации, приведенные в Приложении к настоящим Правилам.
4.В конце сокращенных наименований адресообразующих элементов ставится точка, за исключением случаев, когда сокращенное наименование адресообразующих элементов не образовано стяжением или сокращенная форма не оканчивается на ту же букву, что и полное наименование адресообразующих элементов.
5.Наименования адресообразующих элементов не сокращаются, если расшифровка сокращения наименования адресообразующего элемента приводит к различному пониманию его наименования.

Приложение
к Правилам сокращенного
наименования адресообразующих
элементов, утвержденных
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 05.11.2015 N 171н

Перечень сокращенных наименований видов субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, населенных пунктов, элементов планировочной структуры, элементов улично-дорожной сети и идентификационных элементов объекта адресации

(в ред. Приказов Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н, от 17.06.2019 N 97н)

Полное наименование	Сокращенное наименование	Примечание
Субъекты Российской Федерации
Республика	респ.
Край	край
Область	обл.
Город федерального значения	г.ф.з.
Автономная область	а.обл.
Автономный округ	а.окр.
Муниципальные образования
Муниципальный район	м.р-н
Городской округ	г.о.
Городское поселение	г. п.
Сельское поселение	с.п.
Внутригородской район	вн.р-н
Внутригородская территория (внутригородское муниципальное образование) города федерального значения	вн.тер. г.
Административно-территориальные единицы
Поселение	пос.	<*>
Район	р-н	<*>
Сельсовет	с/с	<*>
Населенные пункты
Город	г.
Населенный пункт	нп.	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 17.06.2019 N 97н)
Дачный поселок	дп.	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 17.06.2019 N 97н)
Сельский поселок	сп.	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 17.06.2019 N 97н)
Поселок городского типа	пгт.
Рабочий поселок	рп.
Курортный поселок	кп.
Городской поселок	гп.
Поселок	п.
Аал	аал
Арбан	арбан
Аул	аул
Выселки	в-ки
Городок	г-к
Заимка	з-ка
Починок	п-к
Кишлак	киш.
Поселок при станции (поселок станции)	п. ст.
Поселок при железнодорожной станции	п. ж/д ст.
Железнодорожный блокпост	ж/д бл-ст
Железнодорожная будка	ж/д б-ка
Железнодорожная ветка	ж/д в-ка
Железнодорожная казарма	ж/д к-ма
Железнодорожный комбинат	ж/д к-т
Железнодорожная платформа	ж/д пл-ма
Железнодорожная площадка	ж/д пл-ка
Железнодорожный путевой пост	ж/д п.п.
Железнодорожный остановочный пункт	ж/д о.п.
Железнодорожный разъезд	ж/д рзд.
Железнодорожная станция	ж/д ст.
Местечко	м-ко
Деревня	д.
Село	с.
Слобода	сл.
Станция	ст.
Станица	ст-ца
Улус	у.
Хутор	х.
Разъезд	рзд.
Зимовье	зим.
Элементы планировочной структуры
Берег	б-г	<*>
Вал	вал
Жилой район	ж/р	<*>
Зона (массив)	зона
Квартал	кв-л
Микрорайон	мкр.
Остров	ост-в
Парк	парк
Платформа	платф.	<*>
Промышленный район	п/р	<*>
Район	р-н
Сад	сад
Сквер	сквер
Территория	тер.
Территория ведения гражданами садоводства или огородничества для собственных нужд	тер. СОСН
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория садоводческих некоммерческих объединений граждан	тер. СНО	<*>
Территория огороднических некоммерческих объединений граждан	тер. ОНО	<*>
Территория дачных некоммерческих объединений граждан	тер. ДНО	<*>
Территория садоводческого некоммерческого товарищества	тер. СНТ
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория огороднического некоммерческого товарищества	тер. ОНТ
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория дачных некоммерческих товариществ	тер. ДНТ	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория садоводческих потребительских кооперативов	тер. СПК	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория огороднических потребительских кооперативов	тер. ОПК	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория огороднических потребительских кооперативов	тер. ДПК	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория садоводческих некоммерческих партнерств	тер. СНП	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория огороднических некоммерческих партнерств	тер. ОНП	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория дачных некоммерческих партнерств	тер. ДНП	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория товарищества собственников жилья	тер. ТСЖ	<*>
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Территория товарищества собственников недвижимости	тер. ТСН
Территория гаражно-строительного кооператива	тер. ГСК	<*>
Территория потребительского кооператива	тер. ПК
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Усадьба	ус.	<*>
Территория фермерского хозяйства	тер.ф.х.	<*>
Юрты	ю.
Элементы улично-дорожной сети
Аллея	ал.
Бульвар	б-р
Взвоз	взв.	<*>
Въезд	взд.	<*>
Дорога	дор.	<*>
Заезд	ззд.	<*>
Километр	км	<*>
Кольцо	к-цо	<*>
Коса	коса	<*>
Линия	лн.	<*>
Магистраль	мгстр.
Набережная	наб.	<*>
Переезд	пер-д	<*>
Переулок	пер.
Площадка	пл-ка	<*>
Площадь	пл.
Проезд	пр-д
Просек	пр-к	<*>
Просека	пр-ка	<*>
Проселок	пр-лок	<*>
Проспект	пр-кт
Проулок	проул.
Разъезд	рзд.
Ряд(ы)	ряд	<*>
Сквер	с-р	<*>
Спуск	с-к
Съезд	сзд.	<*>
Тракт	тракт
Тупик	туп.
Улица	ул.
Шоссе	ш.
Идентификационные элементы объекта адресации
Владение	влд.	<*>
Гараж	г-ж	<*>
Дом	д.
Домовладение	двлд.	<*>
Здание	зд.
Земельный участок	з/у
Квартира	кв.
Комната	ком.
Подвал	подв.	<*>
Котельная	кот.	<*>
Погреб	п-б	<*>
Корпус	к.
Машино-место	м/м
(в ред. Приказа Минфина РФ от 16.10.2018 N 207н)
Объект незавершенного строительства	ОНС	<*>
Офис	офис
Павильон	пав.
Помещение	помещ.
Рабочий участок	раб.уч.
Склад	скл.
Сооружение	соор.
Строение	стр.
Торговый зал	торг. зал
Цех	цех

———————————

<*> Сокращенное наименование административно-территориальной единицы, элемента планировочной структуры, элемента улично-дорожной сети, идентификационного элемента объекта адресации, используемое в структуре адреса в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 443-ФЗ «О федеральной информационной адресной системе и о внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 7008).