Неоформленная своевременно доверенность как пишется

Часть речи: прилагательное

Положительная степень:

Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении документов

• не пытайтесь переложить собственную оплошность на кого-то другого;
• встречные обвинения в объяснительной записке не сработают в вашу пользу;
• если вина действительно имеет место, правильнее ее признать, извиниться и выразить намерение не допускать подобного в дальнейшем;
• не стоит пускаться в подробные и пространные объяснения, достаточно указать одну причину;
• текст записки, по неписаным правилам, не должен выходить за пределы 1 листа.

По своей сути, несвоевременное предоставление документов – это невыполнение прямых должностных обязанностей, ведь ряд профессий предусматривает именно работу с документацией. Если какая-либо бумага не была предоставлена в срок, это может спровоцировать задержку других процессов на работе или же просто негативно отразиться на результате.

Как правильно написать объяснительную в налоговую

• Несвоевременная сдача отчетности в налоговые органы или ошибки в написании отчета, несоответствие персональных данных в предоставляемых личных документах, сдача убыточной отчетности за определенные налоговые периоды, но как правило больше двух кварталов и так далее – это адекватные причины, по которым может быть в дальнейшем начислен определенный штраф в связи с административным законодательством РФ. При выявлении вышеописанных проблем налоговая инстанция вправе потребовать у налогоплательщика объяснительный документ, который разъяснит и определит причины и следствия данных обстоятельств. В случае выявления весьма уважительных причин, которые привели к подобным обстоятельствам, то в таком случае может быть снижение обязательного штрафа, но не ниже минимального уровня предусмотренного законодательством.

Если вам когда-то нужно будет написать подобную записку в налоговый орган, то нужно это сделать очень грамотно. Сегодня вы сможете ознакомиться с рекомендациями как написать объяснительную в налоговую. Рекомендации, приведенные ниже, так же пригодятся во взаимодействии с начальством и прочими чинами.

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе

Дисциплинарное взыскание можно применить не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения. По фактам, которые обнаружены в ходе ревизии, аудиторской или финансовой проверки, этот срок удлиняется до 2 лет.

Устный запрос вызывает дискуссии среди юристов. Одна позиция: сотруднику в таком случае не следует предоставлять письменное объяснение. Необходимо вежливо настаивать на бумажном варианте требования либо давать устные комментарии о происшествии. Причина – незафиксированные претензии работодателя. Последнему также сложно будет доказать в суде факт запроса – потребуются свидетели.

Какую причину указать в объяснительной за не вовремя отправленный документ

В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи. Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение.

В написании ее в первую очередь заинтересован сам работник в целях положительного решения разрешения ситуации. Статьи 193-я и 246-я Трудового кодекса предлагают отказ от предоставления объяснительной зафиксировать при помощи специального акта.
Но шансы избежать наказания при этом, естественно, значительно уменьшаются. Других конкретных последствий отказ от написания не несет. Лишая себя возможности высказать личное мнение и предоставить свое видение ситуации, чаще всего вы не добьетесь смягчения дисциплинарного взыскания (например, отмены выговора за невыполнение должностных обязанностей).

Объяснительная записка об ошибке в работе

• Ошибка в сумме рассчитанной зарплаты – неприятности с работником, вплоть до суда;
• Занижение обязательств по налогам и сборам – неприятности и штрафы от ФНС;
• Опоздание со сроками оплаты или предоставления отчетности – административная ответственность или санкции по НК РФ.

В любой неприятной рабочей ситуации, как не было трудно возражать начальству, работнику нужно понимать, что во внимание будут брать только аргументы, изложенные на бумаге. Вот почему устные беседы хороши лишь до того момента, как начнется документальное фиксирование обстоятельств и частностей. Как только работодатель попросил расписаться в требовании об объяснении, слова сразу теряют какой-либо вес.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей

Потребовать отчета работника в случае невыполнения им собственных трудовых функций имеет право тот, кто непосредственно отвечает за результат выполнения данного производственного задания. Но право требовать написания объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей принадлежит лишь руководителю предприятия либо непосредственному начальнику.

Очень важно попытаться донести до начальства причины случившегося. Ведь порой вины работника в недоразумении нет или же она минимальна. Если же, рассмотрев все обстоятельства дела, руководство всё же признает подчинённого виновным, к нему возможно применение дисциплинарных мер — вплоть до увольнения за невыполнение должностных обязанностей. Поэтому отношение к оформлению записки должно быть серьезным.

Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Важный момент в оформлении объяснительной записки – это указание причины ошибки. Следует подобрать такую причину, которая позволит минимизировать возможное наказание и вместе с тем будет максимально приближено к истине. Если причина действительно уважительная, то следует постараться подтвердить ее документально.

Текст – это основная часть бланка, в нем нужно написать дату, когда допущена ошибка, а также ее суть – что именно произошло, какая ошибка допущена работником – какие правила и требования нарушены, что именно было сделано или не сделано.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Требование объяснительной с работника

Судебная практика показывает, что судья вставал на сторону работника по причине того, что работодатель не оформлял требование к написанию объяснительной записки в письменном виде. Если работник отказывается принять требование от начальника в письменном виде, об этом составляется акт. Но начальник не имеет права указывать подчиненному на обязательность принятия его требования. Это считается незаконным и влечет за собой нарушение трудовых прав работника.

Обязательно в объяснительной записке работник должен проставить подпись и дату ее составления. Это объясняется просто: работодатель должен знать, от кого он получает объяснение. А дата ставится для того, чтобы уведомить работодателя о том, что гражданин не пропустил отведенный ему срок для написания объяснения (2 дня). Если записка будет написана спустя неделю, то это уже не повлечет для работника правовых последствий. По факту отсутствия объяснительной записки от работника, его начальник составляет акт. Наказание на работника в случае обнаружения его виновных действий налагается не позднее полугода после случившегося события. За исключением случаев, связанных с нарушениями в области финансов, проведением аудита, ревизий. Срок отодвигается в этих случаях еще на полтора года.

Объяснительная об не вовремя предоставленной доверенности

Мягкостью не стоит злоупотреблять. Если начальник не может ясно сказать, по какому нарушению требует объяснение, то необходимо настаивать на письменном запросе. Лучше делать это с помощью письменного же заявления работодателю. В нем следует подробно отобразить ситуацию (даты, участники, неопределенные требования).

Выше уже упоминалось, что объяснительные записки в обязательном порядке пишутся в случаях дисциплинарных проступков либо причинения материального ущерба фирме. Следует теперь уточнить, что локальными актами конкретного предприятия могут быть закреплены и иные ситуации, в которых работодатель имеет право потребовать письменных объяснений. В этом случае объяснение может быть получено на основании так называемого требования работодателя.

Объяснительная записка начальнику из-за ошибки в работе: что нужно учитывать при составлении

Пояснительная записка – это ваш шанс изложить свою точку зрение на произошедшее событие, который поможет оценить ваше поведение, причины, обстоятельства, повлиявшие на случившееся и оценить насколько вы виновны. Или установить, что вы не имеете никакого отношения к событию.

• В верхнем правом углу указываете должность, фамилию, имя и отчество сотрудника, который требует у вас объяснительную, и на чьё имя вы её пишите. Тут же указываете ваши реквизиты — Ф.И.О. и должность с мотивацией от кого написана объяснительная.
• Далее, посередине страницы пишите: «Пояснительная записка».
• После напишите дату составления документа целиком и номер. Или оставьте пустое место для регистрации объяснительной после составления.
• Описание события. Придерживайтесь хронологии и последовательности, не перескакивайте с личностей на события.
• Ваша подпись и дата.

Как правильно писать объяснительную: Образец и базовые принципы составления

• при совершении дисциплинарного проступка, руководитель предприятия может затребовать у работника написание объяснительной директору;
• сотрудник вправе отклонить это требование;
• при отсутствии объяснительной записки, руководитель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание.

«31.10.2021 года я вышел на работу после 5-часовой задержки. В моей квартире случился прорыв трубы. Чтобы минимизировать ущерб, сразу, в 9 часов 30 минут, вызвал аварийную службу. Ожидание специалистов заняло один час. Затем они приступили к работам, которые продлились полтора часа и были завершены к 12 часам. Так как я проживаю один, сразу по окончании ремонтных работ нужно было сделать уборку. Как только навел порядок, отправился на рабочее место. О сложившейся ситуации и вызове аварийной службы по телефону уведомил начальника отдела. К пояснительной прилагаю документ, подтверждающий проведение ремонтный работ в моей квартире».

Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении документов

Вам следует обратиться в своей докладной записке непосредственно к руководителю вашей компании. Сделать это можно следующим образом: «Довожу до вашего сведения, что на объекте X железнодорожные вагоны разгружаются с нарушением инструкции по технике безопасности… и пр.». Затем вы можете описать сложившуюся ситуацию аналогично тому, как изложили в своем запросе.

В ст. 193 ТК РФ уточняются сроки подачи объяснительной записки. Этот документ должен быть составлен до применения к сотруднику мер дисциплинарного взыскания и оформления соответствующего приказа. На написание и предоставление документа объяснительного характера отводится двое суток. Факт невыполнения данного действия подтверждается составлением акта.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе.

Текст должен быть лаконичным и кратким. Не следует превращать объяснительную записку в сочинение, это все-таки важный документ, предназначенный для руководителя организации. Излишняя информация, эмоции могут вызвать у руководства лишние вопросы, поэтому стоит писать емко и по делу.

Бесплатная юридическая помощь

Маловероятно, что данная линия поведения найдет понимание у начальства. Например, вы допустили ошибку по невнимательности — в связи с плохим самочувствием. Можно написать, что причиной проступка явилось переутомление, но не стоит подчеркивать, что исходным фактором послужило долгое отсутствие отпуска по вине того же самого начальника. Что еще должно быть в тексте Стандартное окончание объяснительной — признание осознания последствий поступка и обещание приложить все возможные усилия для исправления ситуации, а также заверение в недопустимости аналогичных ошибок впредь. От промахов в трудовой деятельности не застрахован никто из сотрудников — от новичков до опытных работников. Ошибки являются следствиями самых разных причин, которые могут быть как объективными, так и субъективными.

Утвержденной формы объяснительной записки не существует. То есть единых требований к ее заполнению законом в законодательстве не содержится.
Но мы все же приводим для наших читателей один из примеров объяснительных записок в качестве общего ориентира. Стиль изложения, используемый работником, должен быть деловым.

Образцы и примеры объяснительной записки

• наименование организации, где работает сотрудник;
• информация о получателе (Ф.И.О. должность руководителя на чьё имя составляется документ);
• название самого документа;
• место составления;
• дата написания;
• подпись.

Действия предприятия определены трудовым законодательством, согласно которому в свою очередь требует работодателей в многочисленных ситуациях брать объяснение в письменной форме от сотрудников организации, о совершённых ими поступках или в ходе расследования обстоятельств, приведшим к ущербу материальных ценностей фирмы (Трудовой Кодекс ст. 199, 408, 247).

Здравствуйте, уважаемые читатели! В этой статье поговорим о том, как правильно написать доверенность и что это такое вообще. Разберем все основные правила, которых следует придерживаться.

Доверенность очень широко используется при ведении предпринимательской деятельности. Этот инструмент позволяет передать некоторые полномочия по совершению ряда действий другим лицам. Разных дел у организации или предпринимателя бывает очень много. У директора или коммерсанта не всегда есть возможность всюду успеть самому.

Проблему поможет решить грамотно и правильно оформленная доверенность. Ежедневно с ее использованием совершается множество юридически значимых действий: заключаются договоры, представляются интересы в государственных органах, выдаются товарно-материальные ценности и т. д.

Многое в статье будет полезно и для человека, далекого от бизнеса. В жизни разное случается и порой некоторые действия приходится совершать через представителя. Например, защиту в суде своих интересов зачастую лучше доверить профессиональному юристу. А чтобы он мог это сделать, необходимо оформить доверенность на представление ваших интересов в суде.

Что такое доверенность?

Доверенности посвящены статьи 185 — 189 Гражданского кодекса РФ.

В ст. 185 ГК РФ дается определение этому понятию.

Доверенностью является письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

Во-первых, доверенность — это односторонняя сделка, порождающая определенные права и обязанности.

Во-вторых, это письменный документ. В нем прописываются действия, которые от имени одного лица (представляемый) будет выполнять другое лицо (представитель).

Например, человек нанимает юриста для представления его интересов в суде. Для того, чтобы суд допустил этого юриста к участию в деле, последний должен представить доверенность от представляемого. В доверенности указываются действия, которые уполномочен совершать юрист, например, вести в арбитражном суде (или суде общей юрисдикции) гражданское дело со всеми правами, представленными стороне. Далее конкретно указывается, что представитель имеет право предъявить в суд иск, отказаться от иска полностью или частично, признать иск, предъявленный к представляемому и т. д.

Раз уж речь зашла о судебной доверенности, то особо нужно отметить, что полномочие на подписание искового заявления должно быть указано в доверенности отдельно.

После этого представляемый может не беспокоиться по поводу защиты его прав в суде. Юрист показывает доверенность в суде и если она правильно оформлена, то выступает в суде вместо представляемого, но от его имени. С помощью этой доверенности представитель сделает за доверителя все те действия, на которые последний его уполномочил. Но при этом все права и обязанности в результате совершения этих действий возникают у представляемого, а не у представителя.

Все доверенности делят на три вида:

1. генеральная доверенность — имеет общий характер и дает представителю самые широки полномочия по совершению самых разнообразных сделок (например, доверенность директора филиала юридического лица);
2. специальная доверенность — представитель уполномочивается на совершение определенных однородных действий в течение определенного периода времени (например, та же судебная доверенность на представление интересов в суде по определенному делу);
3. разовая доверенность — выдается на совершение одного конкретного действия (например, на получение определенных товарно-материальных ценностей со склада).

Правила оформления доверенности

Чтобы не было проблем с представлением ваших интересов, доверенность нужно правильно оформить.

Курьезный случай. На практическом занятии в университете на юридическом факультете после изучения темы о доверенности преподаватель дал задание каждому написать доверенность своему соседу по парте на совершение какого-либо действия. Две подружки написали так: «Я доверяю подруге» (стояло имя). И всё. Точка.

Так делать не надо. Речь идет не о доверии, как о чувстве, которое испытывает один человек по отношению к другому.

В доверенности указывается следующее:

• «шапка» — пишется наименование документа — «Доверенность»;
• место и дата совершения доверенности (без указания даты совершения доверенности, она является ничтожной, т. е. не влечет никаких юридических последствий);
• срок, на который доверенность выдана (реквизит необязателен, об этом ниже);
• имя (для физического лица или ИП) или наименование (для юридического лица) представляемого (доверителя), а также официальные реквизиты (ИНН, ОГРН, ОГРНИП — актуально для организаций и ИП);
• сведения о представителе — для физического лица это его фамилия, имя, отчество и паспортные данные, для юридического лица — официальное наименование, ИНН, ОГРН, место нахождения;

Перечень передаваемых полномочий, все они должны быть изложены четко, ясно и полно, исключать разночтения в толковании.

Выдача доверенности — односторонняя сделка. Только сам представляемый принимает решение о выдаче доверенности. Согласие представителя для оформления доверенности не требуется. Одновременно если лицо, которому была выдана доверенность, не хочет представлять интересы доверителя, оно вправе отказаться от нее. В этом случае действие доверенности прекращается.

Очень часто встает вопрос — на какой срок может быть выдана доверенность, есть ли ограничения? Ответ будет следующим…

Максимальный срок действия доверенности не может превышать периода времени, определяемого самим представляемым.

Именно так можно ответить сейчас. Раньше срок действия не мог превышать 3 года. Но Федеральным законом от 07.05.2013 № 100-ФЗ п. 1 ст. 186 ГК РФ был изменен и максимальный трехгодичный срок отменили. Хоть на 50 лет выдавай…

Если срок в доверенности не указан, то она действует в течение 1 года с даты ее совершения.

Нотариально удостоверенная доверенность

Еще один важный момент — удостоверение доверенности. Федеральным законом от 07.05.2013 № 100-ФЗ в ГК РФ введена ст. 185.1, которая этой теме и посвящена.

Если сделка требует нотариальной формы, то и доверенность тоже должна быть нотариально удостоверенной.

Также нотариальная доверенность требуется на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами.

Самые основные случаи, требующие нотариального удостоверения содержатся в статьях 187, 188.1, 339, 389, 391, 584 ГК РФ.

В отношении юридических лиц в п. 4 ст. 185.1 ГК РФ отдельно указано, что доверенность от их имени подписывается руководителем организации.

С индивидуальными предпринимателями все несколько сложнее. С одной стороны на ИП при ведении бизнеса распространяют свое действие нормы законов в отношении юридических лиц.

Логично было бы предположить, что в доверенности, выдаваемой ИП просто должна стоять личная подпись, а также по желанию и при ее наличии — печать (с 1 сентября 2013 года печать на доверенности ставить необязательно, кроме некоторых случаев, например, при том же представительстве интересов в судах).

Так и было примерно до середины 2013 года.

Потом правила игры изменились.

Сначала 30 июля 2013 года Пленум ВАС РФ принял Постановление № 57, в котором разъяснил, что доверенность для представления в налоговых органах, выдаваемая индивидуальным предпринимателем, должна быть нотариально удостоверена. Пленум сослался на п. 3 ст. 29 НК РФ, указав, что ИП, как налогоплательщик, приравнен по статусу к обычному физическому лицу.

Вслед за этим вышло Письмо ФНС РФ от 16.10.2013 № ЕД-4-3/18527@, в котором налоговики прямо указали, ссылаясь уже на указанное Постановление Пленума ВАС РФ, что представитель индивидуального предпринимателя в налоговых органах должен иметь при себе нотариально удостоверенную доверенность.

Нотариально удостоверенная доверенность и на стадии регистрации компании или ИП, если пакет документов предоставляется в налоговую инспекцию представителем. Например, есть много компаний, которые оказывают подобного рода услуги.

Все сказанное по поводу нотариального удостоверения доверенности касается в основном только налоговых правоотношений, некоторых сделок, прямо указанных в законе, при подаче заявлений о государственной регистрации прав в реестрах.

Для совершения же большинства сделок через представителя, совершения определенного однократного действия (приемка товара, передача документов и т. д.) можно обойтись доверенностью, выполненной в простой письменной форме.

Тонкости, о которых надо знать

Передать по доверенности можно не все полномочия.

Не допускается совершать через представителя действия, которые по своему характеру должны быть совершено только лично, и некоторых сделок, указанных в законе (например, нельзя через представителя составить завещание).

Само собой разумеется, что нельзя передать по доверенности полномочия, которых нет у вас самого. Запрещено оформлять доверенность на совершение противоправных действий.

Пару слов следует сказать о передоверии.

Оно имеет место, когда лицо, которому выдана доверенность на совершение определенного действия, передоверяет его совершение другому лицу. Такая возможность, во-первых, может быть установлена самой доверенностью, во-вторых, представитель вынужден передоверить совершение действия в силу обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверие.

Чтобы представитель не мог передоверить совершение действий, на которые уполномочен, другому лицу, в доверенности следует отдельно прописать, что она выдана без права передоверия.

Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, подлежит обязательному нотариальному удостоверению. Это правило не распространяется лишь на доверенности:

• выдаваемые в порядке передоверия юридическими лицами;
• выдаваемые руководителями филиалов и представительств юридических лиц.

Таковы основные правила, следование которым позволит избежать проблем при оформлении доверенностей. Как вы можете убедиться, ничего сложного тут нет.

При грамотном использовании этот инструмент позволяет разгрузить себя, позволив совершать дела, поставленные на поток, другим вместо вас. Нужно только периодически проверять этих людей, насколько добросовестно они выполняют переданные им полномочия и позаботиться о том, чтобы это были компетентные специалисты. Если же работа представителя не устраивает представляемого, у последнего обычно есть возможность выданную доверенность отменить (про безотзывную доверенность мы пока не говорим).

Надеюсь, что статья была полезной, если возникли вопросы, оставляйте их в комментариях. Если статья понравилась, делитесь ею в социальных сетях, подписывайтесь на обновления блога и мой Telegram-канал.

Вопгос: Мне кажется, согласование должно идти по имени собственному. У Розенталя читаем: «При сочетании нарицательного имени и собственного имени лица определение согласуется с ближайшим из существительных, например: внимательный врач Петрова — врач Петрова, внимательная к больным». В данном случае ближайшее существительное — ФИО человека, а определение выражено причастным оборотом. Или на согласование влияет официально-деловой стиль документа?

Доброго времени суток !

«ООО «ХХХ», в лице директора Ивановой Любови Николаевны, действующего на основании..»

действующего разве относится к директору ? ведь это же приложение
должности может и не быть
например, лица, действующие без доверенности поименно указываются в ЕГРЮЛ, причём они могут не состоять в штате, а следовательно у них не будет должности.

я склоняюсь, что нужно писать:
«ООО «ХХХ», в лице директора Ивановой Луизы Николаевны, действующей на основании..»

просьба высказать своё мнение и аргументировать ответ

(9) да-да-да
Особенно, когда ип пишут, что в лице самого себя, действуют на основании свидетельства
Очень показательно для без грамотных ип, который не знают ни русский язык, ни гк

Подозреваю,что в неправильном написании 0,о подписанте подумают также )

Вопгос: Мне кажется, согласование должно идти по имени собственному. У Розенталя читаем: «При сочетании нарицательного имени и собственного имени лица определение согласуется с ближайшим из существительных, например: внимательный врач Петрова — врач Петрова, внимательная к больным». В данном случае ближайшее существительное — ФИО человека, а определение выражено причастным оборотом. Или на согласование влияет официально-деловой стиль документа?

Ответ справочной службы русского языка:
Да, на согласование влияет официально-деловой стиль. В письменной деловой речи принята норма согласования с названием должности – генеральный директор, председатель правления и т. д. – безотносительно к полу.

«ООО «ХХХ», в лице Ивановой Любови Николаевны, директора, действующего на основании..»

(41) в ссылку как раз не должность, а человека в случае чего сошлють
(42) так все равно Любовь Николавна, действующая на основании.

(44) бред это. Директор Иванова заключила договор о нижеследующем. Ответственность по этому договору несет именно иванова, а не какой-то там у ней орган исполнительный.

(60) именно! «действующая на основании» означает, что у Ивановой вот этой конкретной есть права подписывать этот договор. И все. К действиям ООО это не имеет отношения.

(63) вяло. Очень вяло.

(65) если директор — учредитель, то учредительными документами. В противном случае — трудовым договором. Короче документами, которые подтверждают, что вот эта иванова в паспорте это этот эфимерный директор, который в уставе.

Представьте себе ситуацию наоборот — должность женского рода, а человек мужского.

хм.
в канцелярском языке все не как у людей.
у нас в отделе образования целый юридический отдел, толпа юристов
так вот, во всех договорах (они настаивают!)
Детский садик NNN , в лице заведующеГО Ивановой Любови Николаевны, действующеГО на основании Устава..»
И по-другому договора не визируют.
ссылаются, что и в Уставе и в штатном расписании сказано- ЗаведующИЙ (детским садиком) (Иванова, Петрова).

аналогично — заведующИЙ кафедрой (Иванова,Петрова).

канцелярщина, одним словом.
Применять в канцелярщине нормы здравого смысла бессмысленно.
🙂

(0) Основание для действий единоличного исполнительного органа, подписывающего договор, указывать не требуется, поскольку такое основание предусмотрено законом.
Соответственно, указание этой информации в договоре является избыточным.
Если вместо единоличного исполнительного органа договор подписывает иное лицо (например, по доверенности или в силу приказа), тогда и только тогда требуется указание основания для осуществления этим лицом полномочий, отнесенных законом к функциям иного лица.

ФИО директора тоже нет необходимости приводить в преамбуле, достаточно обозначения должности перед подписью и расшифровки фио после нее.

(76) Аналогично, нет никакой необходимости приводить фио в преамбуле договора, достаточно расшифровки после подписи.

Поскольку официально изданные правила русской грамматики не содержат общего правила на этот счет, выводы сотрудников института русского языка является необоснованными.

(85) Соблюдение и порядка и условий для подписания договора конкретным лицом- отдельная тема.

Нет никаких норм, регламентирующих включение информации о соблюдении порядка, в текст самого договора, в частности- в его преамбулу. Поэтому обсуждаемая ритуальная фраза ничего не значит и может в договоре отсутствовать вовсе.

Вряд ли ссылка на устав является информацией о соблюдении порядка и что-либо подтверждает.

(88) Забавно. А подлинность скана карточки с чем сверяете?

Имхо, бессмысленное упражнение, легче внедрить ЭДО или ЭП сверить через удостоверяющий центр.

(89) вопрос уже давно плавно трансформировался в то, должность или фамилия должна обосновываться в преамбуле.

я привел достаточно соображений насчет того, что это зависит от конкретных обстоятельств, и что общего правила нет.

Здравствуйте! Имеем: ООО «Рога и Копыта», именуемое в дальнейшем «Арендодатель», в лице директора БЕНДЕР ОСТАПА ИБРАГИМОВИЧА, действующий на основании Устава и. Как правильно: действующий, действующее или действующего ?

Всего найдено: 160

В лице директора Сичевской Оксаны Олеговны, действующего (?) на основании доверенности

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно писать в договоре с ИП действующИЙна основании с свидетельства или действующЕГО на основании свидетельства гос регистрации ?

Ответ справочной службы русского языка

Для ответа нужно видеть предложение целиком.

Добрый день! Вопрос о согласовании в «шапке» договора. Как правильно: «ООО «Пила» в лице директора Николаевой Ники Николаевны, действующЕЙ на основании Устава или . действующЕГО «? Согласование со словом «Директор» или с ФИО?

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно: согласно действующему планировочному решению или согласно действующего планировочного решения

Ответ справочной службы русского языка

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как верно: Действующей или Действующего ? «. именуемая в дальнейшем «Исполнитель», в лице Руководителя проекта департамента выставок и мероприятий Тарасовой Маргариты Сергеевны , действующей на основании Доверенности б/н от 06.04. «

Ответ справочной службы русского языка

В строгой деловой речи принято формальное согласование, по мужскому роду: . в лице руководителя проекта департамента выставок и мероприятий Тарасовой Маргариты Сергеевны, действующего на основании.

Как правильно писать? В лице директора Ивановой, действуЮЩЕЙ или действуЮЩЕГО на основе.

Ответ справочной службы русского языка

Верно: В лице директора Ивановой, действующего .

Здравствуйте. Подскажите, нужна запятая в предложении перед согласно. «Прошу поставить на голосование поправки, которые были внесены в ходе публичных слушаний, а также мною согласно изменениям действующего законодательства». Спасибо за ответ

Ответ справочной службы русского языка

Какого рода прилагательное/причастие/местоимение следует применять к таким словам, как «директор», если директор — женщина? Например, «. в лице директора Слука Веры Ивановны, действующего на основании Устава. » (или действующей?), «наша директор Петрова приняла решение. «

Ответ справочной службы русского языка

Верно: в лице директора. действующего ; директор приняла решение.

Здравствуйте! Имеем: ООО «Рога и Копыта», именуемое в дальнейшем «Арендодатель», в лице директора БЕНДЕР ОСТАПА ИБРАГИМОВИЧА, действующий на основании Устава и. Как правильно: действующий, действующее или действующего ?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: ... в лице директора Бендера Остапа Ибрагимовича, действующего на основании Устава.

нужна ли запятая: Таким образом, предлагаемое законопроектом нововведение противоречит требованиям действующего законодательства.

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно : не видимый глазу ручеёк, или невидимый глазу? Вроде это причастие, и есть зааисимое слово (глазу), и по логике должно писаться раздельно. Но у меня почему-то сомнения

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Согласно «Грамматическому словарю русского языка» А. А. Зализняка, слово кукла в значении ‘игрушка’ может употребляться и как одушевленное, и как неодушевленное существительное. А вот кукла в значении ‘человек’ (куклой можно назвать бездушного и пустого человека, а также человека, слепо действующего по воле другого) – только одушевленное.

Как правильно написать в договоре: «В лице генерального директора (женщина) действующего или действующей на основании . «

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте, уважаемые сотрудники портала «Грамота»! Помогите, пожалуйста, ответить на вопрос. В текстах часто встречаю такие словосочетания как «активное действие» и «пассивное действие». На мой взгляд, это речевая избыточность: ведь активность — это практически и есть действие, а пассивность — бездействие (по крайней мере, их изначальный, прямой перевод с латыни примерно таков). Грамотно ли употреблять в письменной речи подобные словосочетания, и есть ли возможность заменить их?

Ответ справочной службы русского языка

Сами по себе сочетания корректны, но нужно исходить из контекста. Под пассивным может подразумеваться непроизвольное действие (чихать, например) или действие, не имеющее действующего лица (светать, знобить). Смыл в этом?

Добрый день! Как правильно указать в преамбуле договора: «в лице директора, действующего . » или «действующей» (если это женщина)?

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Всего найдено: 99

Если генеральным директором является женщина, как правильно построить предложение? В лице генерального директора Ивановой А.Р., действующей / действующего на основании Устава?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: ...в лице генерального директора Ивановой А. Р., действующего на основании Устава.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно написать: «. в лице Председателя Правления Ивановой Анны Ивановны, действующей на основании. » или «». в лице Председателя Правления Ивановой Анны Ивановны, действующего на основании. «. Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Добрый день! В соглашении есть фраза: «в лице председателя Ивановой Марии Ивановны, действующей на основании устава. «. Слово » действующей » зависит от фамилии, имени и отчества или от должности и нужно писать «действующего»?

Ответ справочной службы русского языка

в лице начальника женщины действующей или действующего на основании.

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно написать в акте выполненных работ на расшифровке подписи: заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, действующий ( действующей , действующего) на основании доверенности от

Ответ справочной службы русского языка

Если на основании доверенности действует заместитель директора, то правильно: заместитель (какой?) действующий.

Здравствуйте!
На работе идет «горячие» споры, подскажите правильность окончаний в шапке договора:

Общество с ограниченной ответственностью «Импульс», именуемОЕ в дальнейшем “Покупатель”, в лице директорА Елисеевой Светланы Леонидовны, действующЕЙ на основании Устава, с одной стороны.
Заранее спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

В официальных документах лучше писать: в лице директора Елисеевой Светланы Леонидовны, действующего на основании Устава. В остальном все верно.

Добрый день! Подскажите пожалуйста как верно: ООО «Звёздочка», в лице заместителя директора Ивановой Ирины Сергеевны, действующЕГО или действуюЩЕЙ ?
Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Так ведь вопрос был именно о том, как писать эту фразу, если в ней отсутствует название должности.

Относительно правописания для ген директора женщины фразы «АО «Ромашка», в лице ген. директора Ивановой В.А., действующЕЙ » читал. А если та же фраза употребляется без должности, должно писаться «»АО «Ромашка», в лице Ивановой В.А., действующАЯ»?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: АО «Ромашка» в лице Ивановой В. А., действующей .

Подскажите правильный вариант: «в лице директора, действующего на основании. » либо «в лице директора, действующей на основании. » в случае, когда речь идет о директоре женского пола.

Ответ справочной службы русского языка

В строгой деловой речи принято формальное согласование, по мужскому роду, т. к. в официальной документации на первое место выдвигается информация о должности (безотносительно к полу лица): в лице директора Ивановой, действующего на основании.

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, как правильно написать фразу: «. в лице заведующего Кузнецовой Антонины Аркадьевны, действующей на основании Устава. «. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: . в лице заведующей Кузнецовой Антонины Аркадьевны, действующей на основании Устава.

Добрый день.
Подскажите, корректен ли такой заголовок:

Об утверждении изменений в Политику информационной безопасности ОАО «***».

Смущает падеж слова Политика. Мне кажется, что правильно «в ПолитикЕ», так как «изменения где»? Коллеги утверждают, что «утверждении куда?». Помогите разобраться.

Ответ справочной службы русского языка

Управление при слове изменение зависит от значения: изменение чего-либо – замена прежнего новым; изменение в чем-либо – перемена, переделка, поправка. Если речь идет о том, что в действующей документ внесены переделки, поправки, верно: Об утверждении изменений в «Политике информационной безопасности ОАО «***».

Подскажите, пожалуйста, не нашла в поисковике данного вопроса, может и повторюсь. Возник вопрос как правильно склонять: Прошу выдать моему представителю Ивановой, действуюЩЕЙ или действуюЩЕМУ?
Аналогично и с директором (женщиной), в преамбуле договора в лице директора Ивановой, действуЮЩЕЙ или действуюЩЕМУ?

Ответ справочной службы русского языка

В строгой деловой речи принято формальное согласование, по мужскому роду (безотносительно к полу лица): моему представителю Ивановой, действующему. в лице директора Ивановой, действующего. В обиходной письменной и тем более устной речи в этих случаях, конечно, выбирается женский род.

Как правильно написать в договоре: «в лице директора Мачехиной Т.Ю., действующего на основании Устава» или » действующей на основании Устава»?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: в лице директора Мачехиной Т. Ю., действующего на основании Устава.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, какой вариант верный: «. в лице Генерального директора Ивановой, действующей на основании Устава. » или «в лице Генерального директора Ивановой, действующего на основании Устава».. Спасибо! с ув. Ольга

Ответ справочной службы русского языка

Верно: . в лице генерального директора Ивановой, действующего на основании Устава.

В строгой деловой речи принято формальное согласование, по мужскому роду, т. к. в официальной документации на первое место выдвигается информация о должности (безотносительно к полу лица):

. действующего или действующей?

В строгой деловой речи принято формальное согласование, по мужскому роду, т. к. в официальной документации на первое место выдвигается информация о должности (безотносительно к полу лица):

в лице директора Ивановой, действующего на основании.

Согласование идет с «директором», поэтому — в мужском роде.

Из ответа справочной службы русского языка Грамоты.ру:

Да тут Грамота опять перемудрила. При чем тут строгая деловая речь, если есть общее правило, что согласование идет по должности? А если бы директор оказался с фамилией Выпендрёжных или Неишьсало? Что, и написать нельзя, не заглянув в паспорт или еще в какое место, где «мальчиков от девочков» отличают?

Mouse » Пн авг 14, 2006 16:29

Maksym Kozub » Пн авг 14, 2006 01:51

Денис, я бы сказал «действующей». Если директор — женщина, то и в теоретически представимой конструкции без фамилии можно было бы употребить женский род: «в лице генерального директора, действующей. «. И сослался бы на то, что и Розенталь не возражает против такого употребления.

Такие сочетания встречаются и в тех случаях, когда имеется возможность образовать парное название женского рода, но с известными стилистическими ограничениями (см. ниже, п. 3), например: секретарь выдала справку, редактор была в отпуске, ученый-биолог сделала доклад, наш участковый весьма привлекательна, спортивный комментатор сообщила о результатах матча.

Встречаются подобные конструкции и в художественной литературе – в речи персонажей и в авторской речи, например: Военфельдшер добросовестна, не больше (В. Панова); По-видимому, приисковый счетовод серьезно заболела (А. Коптяева); Агроном уехала в район (С. Антонов).

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 02:01

Максим, я бы тоже сказал «действующей». Собственно говоря, я так и сделал 🙂 Лично мне фраза «Ивановой, действующего» очень сильно режет глаз, слух и все остальное.

Мне сама «Иванова» сказала, что раз директор мужского рода, значит, надо писать «действующего». Я сразу не нашелся, что сказать, и решил изучить вопрос поподробнее 🙂

Maksym Kozub » Пн авг 14, 2006 02:07

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 02:59

Re: Согласование: «. директора Ивановой, действующЕЙ/Е

Олег Гладков » Пн авг 14, 2006 03:13

Re: Согласование: «. директора Ивановой, действующЕЙ/Е

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 03:39

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 16:22

Mouse » Пн авг 14, 2006 16:29

Виктория Максимова » Пн авг 14, 2006 16:33

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 16:35

Наталья Шахова » Пн авг 14, 2006 17:20

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 17:37

Наталья Шахова » Пн авг 14, 2006 18:10

Farid » Пн авг 14, 2006 18:18

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 18:28

Возможно, я неправильно понял Ваш вопрос. В таком случае прошу прощения. С детства не люблю, когда мне говорят, что мне нужно делать, а что нет. Вероятно, Ваш вопрос спровоцировал не вполне адеквакватную эмоц. реакцию. Еще раз извиняюсь.

Вопрос я задал потому, что не нашел ответ у Розенталя. Ответ нашел Максим после того, как я задал вопрос.

baudet » Пн авг 14, 2006 18:39

Les parents ont toujours tort. Comme les absents. Ce qui n’est pas étonnant.
__________________

С уважением, Марина

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 18:58

Наталья Шахова » Пн авг 14, 2006 21:30

Denis Kazakov » Пн авг 14, 2006 21:55

Статья 2
ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Заказчик с помощью менеджера обязуется:
2.1.1. Создать для Исполнителя условия, необходимые для успешного выполнения Исполнителем всех своих обязанностей по договору и оказывать Исполнителю содействие в заполнении налоговой декларации от имени Исполнителя и других требуемых налоговыми органами от Исполнителя документов.
2.1.2. Своевременно выплачивать Исполнителю предусмотренное настоящим договором вознаграждение.

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже.
E-mail адрес, указанный ниже потребуется подтвердить, иначе мы не опубликуем Ваше сообщение.
Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Похожие публикации

недавно нашла такой типовой договор и сразу же появились вопросы: во-первых какой код ОКВЭД должен быть указан у продавца-предпринимателя, во- вторых — на какой системе налообложения он должен быть? в третьих — как тонко «провести черту» между гражданско-правовым и трудовым договорами, в чем вопрос — в сроках или что то иное? Очень прошу ответить. особенно тех, кто практикует подобную практику. :2_8_1:
ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА:
ДОГОВОР № ____
г. Уссурийск
20 октября 2003 г.

Индивидуальный предприниматель Иванов Казимир Сидорович, действующий на основании свидетельства №____ от____, именуемый в дальнейшем Заказчиком, с одной стороны, и индивидуальный предприниматель Казимиров Сидор Иванович, действующий на основании свидетельства № _____ от_____, и свидетельства о регистрации в МИ МНС РФ № 9 по Приморскому краю № ________, именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Статья 2
ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Заказчик с помощью менеджера обязуется:
2.1.1. Создать для Исполнителя условия, необходимые для успешного выполнения Исполнителем всех своих обязанностей по договору и оказывать Исполнителю содействие в заполнении налоговой декларации от имени Исполнителя и других требуемых налоговыми органами от Исполнителя документов.
2.1.2. Своевременно выплачивать Исполнителю предусмотренное настоящим договором вознаграждение.

2.2 Исполнитель обязуется:
2.2.1. Добросовестно выполнять все указания и распоряжения Заказчика и менеджера, относящиеся к розничной торговле продовольственными товарами, принадлежащими Заказчику, а также выполнять все иные предусмотренные Приложением № 1 к настоящему договору обязанности. Приложение № 1 подписывается Исполнителем, Заказчиком, менеджером и является неотъемлемой частью настоящего договора. Заказчик вправе в пределах срока действия настоящего договора вносить дополнения в Приложение № 1.

Статья 4
ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
4.1. Заказчик ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, выплачивает Исполнителю основное вознаграждение в размере 2000 рублей и дополнительное вознаграждение в размере 0,1% от чистой прибыли, учитываемой ежемесячно в ходе реализации полученного Исполнителем под отчет товара.
4.2. Заказчик вправе удержать из причитающегося Исполнителю вознаграждения всю сумму ущерба, вызванного недостачей или порчей по вине Исполнителя товара.

Почему слова «генеральный» и «устав» пишутся с большой буквы? Есть такое правило русского языка? Если нет, то может это какая-то отечественная юридическая традиция? Тогда было бы интересно знать откуда она пошла. Или же это просто досадная ошибка, которая слепо копируется из договора в договор?

Думаю, все изо дня в день читают договоры, где есть такие слова: «ООО «Ромашка, именуемое в дальшнейшем «Продавец», в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, дейстувующего на основании Устава. «

Почему слова «генеральный» и «устав» пишутся с большой буквы? Есть такое правило русского языка? Если нет, то может это какая-то отечественная юридическая традиция? Тогда было бы интересно знать откуда она пошла. Или же это просто досадная ошибка, которая слепо копируется из договора в договор?

Буду рад услышать ваши соображения на этот счёт.

2) ЗАО «А», именуемое в дальнейшем «Арендодатель», в лице ООО «Б», действующего на основании доверенности от 01.05.2003, в лице генерального директора Петрова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и.

#1 Тип Тип —>

ОбратитьсяПубликации

Помогите, пожалуйста, а то я от праздников никак в себя прийти не могу.

ЗАО «А» (ген.дир.Иванов) выдало доверенность (например, от 01.05.2003) ООО «Б» (ген.дир.Петров) на заключение договора аренды от имени ЗАО «А»

Как должна выглядеть шапка договора, заключенного на основании этой доверенности?

Варианты:
1) ЗАО «А», именуемое в дальнейшем «Арендодатель», в лице генерального директора ООО «Б» Петрова, действующего на основании Устава и доверенности от 01.05.2003, с одной стороны, и.

2) ЗАО «А», именуемое в дальнейшем «Арендодатель», в лице ООО «Б», действующего на основании доверенности от 01.05.2003, в лице генерального директора Петрова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и.

3) ООО «Б», именуемое в дальнейшем «Арендодатель» и действующее от имени ЗАО «А» на основании доверенности от 01.05.2003, в лице генерального директора Петрова, с одной стороны, и.

4) ООО «Б» в лице генерального директора Петрова, действующего на основании Устава, в дальнейшем именуемое «Арендодатель» и действующее от имени и в интересах ЗАО «А» на основании доверенности от 01.05.2003, с одной стороны, и.

Иванов В.В., действующий от имени и в интересах Петрова А.А., на основании доверенности №___ от ____, именуемый в дальнейшем Заказчик с одной стороны.

Не могу сообразить — есть физ.лицо, которое выписало нот.доверенность другому физ.лицу на заключение договора подряда. Как писать в шапке?

Иванов В.В., действующий от имени и в интересах Петрова А.А., на основании доверенности №___ от ____, именуемый в дальнейшем Заказчик с одной стороны.

А в конце в реквизитах будет ФИО, паспорт и прописка доверенного лица?

в конце данные лица, от имени которого заключается договор, т.е.доверителя.

Спасибо.
А роспись чья тогда будет, доверенного лица?

А.А. Петров, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице В.В. Иванова, действующего на основании доверенности от __________ номер в реестре ________ .

Я бы так написал

Да, спасибо, в шапке я какую-то ерунду написала)))

Здравствуйте!
Один учредитель — он же ген. директор. Я(наёмник) назначаюсь на основании приказа фин. директором с правом первой подписи всех фин. документов. Я буду заниматься и заключением договоров.
При заключении договора с клиентами пишу себя, а в графе «действующего на оснавании. » чего писать?

Ну травится она, или нет, но это уже факт, практически обычай делового оборота.
Единственное, о чем достаточно часто в приказе забывают, это об обязательных реквизитах доверенности, указанных в ГК. Например, о том, что срок такого приказа не может превышать трех лет, или о том, что если срок не указан — то его действие всего год.

Да, кстати, и я про срок забыл.
Я всё-таки исхожу из того, что раз статья 185 называется доверенность, то и уполномачивающий документ должен называться именно доверенность
А то в нашей стране и так слишком часто получается, что бурундук это птичка, и он должен летать и чирикать.
Хотя это ещё что, встречались мне примеры, когда в организации был заведён порядок издавать и приказ, и ещё доверенность дополнительно выдавать.

dpolekhov спасибо за поправку в тексте.
Приказ составлен «с правом первой подписи всех фин. документов». Но мне также надо представлять интересы компании во всех органах: налоговая, ПФР и т.д., заключать договора, подписывать сч-фактуры., товарные накладные и т.д. Т.е. чтобы ген. директора не дёргать.
Может тогда стоит оформить ещё доверенность, и надо ли её заверять у нотариуса?

Статус ИП — это данное гражданину (или иностранцу, или лицу без гражданства, в общем, физлицу) право от государства законно заниматься предпринимательской деятельностью, получать прибыль, на свой страх и риск, и, главное, платить с этого налоги (собственно для этого статус и есть).

Статус ИП

Статус ИП — это данное гражданину (или иностранцу, или лицу без гражданства, в общем, физлицу) право от государства законно заниматься предпринимательской деятельностью, получать прибыль, на свой страх и риск, и, главное, платить с этого налоги (собственно для этого статус и есть).

Статус ИП зафиксирован в Свидетельстве, выданном ему при регистрации, в ЕГРИП (Единый госреестр индивидуальных предпринимателей). По сути, ему дан некий номер, под которым он находится в этом реестре.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

В мою бытность директором одной фирмы все писали «. в лице директора Куклы Алеси, действующего на основании Устава».

Мда-а, школа прошла мимо некоторых (или они мимо школы?)

Поскольку печально смотреть на безграмотность населения, начнем ликбез

В подобной конструкции соединяются два момента: с одной стороны, «действующий(-ая)» — это определение, с другой — это все-таки причастие, форма глагола.
Для таких случаев есть два правила языка (фонетики, орфографии и иже с ними):
1) определение ставится в форме женского рода, если оно стоит после собственного имени женского рода (для данного случая)
2) причастие согласуется со словом, которое ему непосредственно предшествует;

О величии нации и ее моральном прогрессе можно судить по тому, как она обращается с животными. (М.Ганди)

«Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой, как рыбы, нам не хватает только одного: научиться жить на земле, как люди. » (Дж.Б.Шоу)

О нас думают плохо лишь те, кто хуже нас, а те кто лучше нас, — им просто не до нас (Омар Хайям)

Следовательно, в обоих случаях правильным является вариант «в лице директора Петровой Елены Александровны, действующЕЙ на основании устава».

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каком роде писть причастие к должности, если должностное лицо — женщина? Например, «Директор Иванова, действующая на основании. » или действующий? То есть, определяющее слово должность или личность? Спасибо.
Ершова Светлана Витальевна

Ответ справочной службы русского языка

В строгих формах письменной речи (например, документах) корректно согласование по названию должности: _действующий_. В других случаях — в зависимости от пола лица: _действующая_.

Мда-а, школа прошла мимо некоторых (или они мимо школы?)

Поскольку печально смотреть на безграмотность населения, начнем ликбез

В подобной конструкции соединяются два момента: с одной стороны, «действующий(-ая)» — это определение, с другой — это все-таки причастие, форма глагола.
Для таких случаев есть два правила языка (фонетики, орфографии и иже с ними):
1) определение ставится в форме женского рода, если оно стоит после собственного имени женского рода (для данного случая)
2) причастие согласуется со словом, которое ему непосредственно предшествует;

Следовательно, в обоих случаях правильным является вариант «в лице директора Петровой Елены Александровны, действующЕЙ на основании устава».

Lynx, я на Вас поражаюсь (с). Печально смотреть на мою безграмотность — отвернитесь.

Кукла, я и не собиралась кого-либо переубеждать. Кто как учился, тот так и пишет (мне в этом случае повезло — я училась в школе с углубленным изучением русского языка и литературы и в то время, когда учили действительно правильному и грамотному языку и хорошей литературе).

. Вы Устав тоже будете менять при смене директора, потому что там написано «директора, действующего. «, а у Вас нечаянно директором окажется женщина?

О величии нации и ее моральном прогрессе можно судить по тому, как она обращается с животными. (М.Ганди)

«Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой, как рыбы, нам не хватает только одного: научиться жить на земле, как люди. » (Дж.Б.Шоу)

О нас думают плохо лишь те, кто хуже нас, а те кто лучше нас, — им просто не до нас (Омар Хайям)

где точно не надо принимать на веру все мнения, так это на грамоте.ру. Кроме того, что это за научная инстанция такая «справочная служба русского языка»? Кто за этим названием находится

неоформленный

Синонимы:

Смотреть что такое НЕОФОРМЛЕННЫЙ в других словарях: