Полторы недели как пишется

Лучший ответ

Остальные ответы

Существительное «месяц» имеет форму Р. п, числительное «полтора» согласуется с ним в падеже.

Как правильно говорить полтора суток или полтора суток?

Но в литературном языке выражение по́лтора суток (но не полторы суток) существует. Т. к. слово «сутки» не имеет формы единственного числа, то заданный смысл рекомендуется выражать описательно, например: в течение полутора суток, полтора дня (если точное значение слова сутки не принципиально).

Что такое полутора?

полутора… — Первая часть составных слов, означающих: мерою в полторы единицы (той, на которую указывает вторая часть), напр. полуторавершковый, полуторарублевый, полуторамесячный, полуторагодовалый, полуторатонка. Толковый словарь Ушакова. … Толковый словарь Ушакова

Как пишется полтора метра?

Вы написали правильно. Верно: до полутора миллионов долларов. Он находится на высоте ПОЛТОРА МЕТРА (или ПОЛУТОРА МЕТРОВ?) и заключен в оправу.

Какое числительное полтора?

р. Числительное, количественное. В сочетании по́лтора суток, где слово сутки стоит в форме родительного падежа множественного числа, у числительного смещено ударение. Формы м.

Как правильно говорить две сутки или двое суток?

числа (сутки), образуют счетные обороты с использованием собирательных числительных: двое суток. Однако собирательные числительные не входят в составные числительные: нельзя сказать тридцать двое суток.

Как правильно говорить два или две?

«Два» — количественное числительное, «двое» — собирательное числительное. По правилам русского языка, если речь о женщинах, девушках и девочках, употребляются количественные числительные две, три, четыре и т.

Что значит полутора лет?

1,5 года — это одна целая пять десятых года или одна целая одна вторая года. Поскольку в году 12 месяцев, одну вторую года составляют шесть месяцев (12 мес. : 2). Следовательно, 1,5 года — это один год и шесть месяцев или полтора года.

Сколько это полтора?

Полтора — это дробь, где за единицу берётся что-либо (год, килограмм, час и так далее), а за половину всегда берется 0.5. Потому что 0.5 это одна вторая от 1, половинка от 1, 1/2 от 1. Но не 6 месяцев, 500 мл или 30 минут. 1 год и 6 месяцев — это 1.5 года.

Как склоняются числительные полтора и полтораста?

Числительное … Склонение числительных полтора, полторы, полтораста (число, количество чего-л., равное 150) ограничено лишь двумя падежными формами: полтора, полторы, полтораста для именительного-винительного падежа и полутора и полутораста для всех косвенных падежей без родовых различий.

Как правильно полтора?

Значение слова «полтора»

и ПОЛТОРЫ́, полу́тора, ж., числ. колич. Число, количество чего-л., равное единице с половиной. Полтора ведра.

Как написать полтора миллиона рублей?

Правильно: от полутора миллионов. Числительное полтора во всех падежах, кроме именительного и винительного, сочетается с формой множественного числа последующего существительного. Здравствуйте!

Как правильно пишется слово полтора?

По правилу склонения числительных нужно говорить «полторы» (минуты) в им. п., а в р. п.

Каким числительным относится полтора и полтораста?

Исключение составляют числительные полтора/полторы и полтораста, поскольку они состоят из одного слова, в отличие от остальных дробных числительных. При этом полтора – простое, полтораста – сложное. Все дробные количественные числительные изменяются по падежам.

Как просклонять слово полтора?

Склонение числительных полтора, полтораста

	Полтора	Полтораста
Р.п.	полутора	полутораста
Д.п.	полутора	полутораста
В.п.	полтора	полтораста
Т.п.	полутора	полутораста

Как изменяется числительное полтора?

Числительное полтора изменяется не только по падежам, но и по родам: полтора — полторы, например, полтора дня, полторы недели. Форма ср. … Числительные один, два в составе дробных по родам не изменяются, а употребляются в форме ж. р., например: одна восьмая, две третьих.

неделя-полторы

неделя-полторы

Слитно или раздельно? Орфографический словарь-справочник. — М.: Русский язык . Б. З. Букчина, Л. П. Какалуцкая . 1998 .

Смотреть что такое «неделя-полторы» в других словарях:

Анти-Ахматова — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей … Википедия

Волочебный обряд — Ф. Н. Рисс. Скоморохи в деревне. 1857 Волочебный обряд (волочёбный обряд) обход домов в пасхальное вос … Википедия

Морфология (лингвистика) — У этого термина существуют и другие значения, см. Морфология. … Википедия

НХЛ в сезоне 2006-2007 (октябрь 2006) — Нападающий «Баффало», лучшей команды октября 2006 года в НХЛ, Максим Афиногенов забивает буллит в матче против «Филадельфии» Октябрь 2006 года в сезоне 2006/2007 стал первым месяцем регулярного чемпионата Национальной хоккейной лиги. Лучше всех… … Википедия

НХЛ в сезоне 2006/2007 (октябрь 2006) — Октябрь 2006 года в сезоне 2006/2007 стал первым месяцем регулярного чемпионата Национальной хоккейной лиги. Лучше всех себя проявили команды «Баффало Сейбрз», которая повторила рекорд «Торонто» в сезоне 1993/1994, одержав 10 побед подряд на… … Википедия

Предпосылки Февральской революции 1917 года — в России сложный комплекс взаимосвязанных внутренних и внешних экономических, политических и социальных процессов, приведших к Февральской революции 1917 года в России. Некоторые из предпосылок были сформулированы еще до начала Первой… … Википедия

Кураев, Андрей Вячеславович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Кураев. В Википедии есть статьи о других людях с именем Кураев, Андрей. Протодиакон Андрей Кураев … Википедия

фирма — I. ФИРМА I ы, ж. firme f., нем. Firma <ит. firma надпись. устар. Название, наименование, условное обозначение, подпись. БАС 1. Гадательные книги у нас выдаются под фирмою Мартына Задеки, почтенного человека, не писавшего никогда гадательных… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

Николай II — ныне благополучно царствующий Император и Самодержец Всероссийский, старший сын Императора Александра III и Государыни Императорицы Марии Федоровны; род. 6 мая 1868 г. в Царском Селе. Воспитание и образование Его Величества велось под Личным… … Большая биографическая энциклопедия

Николай II — I ныне благополучно царствующий Император и Самодержец Всероссийский, старший сын Имп. Александра III и Государыни Имп. Марии Федоровны, род. 6 мая 1868 г. в Царском Селе. Воспитание и образование Его Величества велось под Личным руководством Его … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

Источник

Поиск ответа

Всего найдено: 16

Добрый день! По правилу склонения числительных нужно говорить «полторы» (минуты) в им. п., а в р.п. «полутора» (минут). Но ведь говорят: «мне не хватило полторы минуты». Это неправильная форма? Так говорить некорректно? Или это винительный падеж? (Но тогда вопрос неверный — мне не хватило что?) Мне нужно полторы минуты — тут точно винительный падеж. Прошу ответить: допустима ли форма «мне не хватило полторы минуты (секунды)»? Если да, то почему? Или однозначно нет?

Ответ справочной службы русского языка

Глагол хватать (в т. ч. с отрицанием: не хватать) в значении ‘быть достаточным, иметься в необходимой мере, в нужном количестве для кого-, чего-л.’ в безличных предложениях требует формы родительного падежа: хватило минуты, не хватило минуты, не хватило полутора м инут.

Поэтому вариант с винительным падежом ошибочный.

Здравствуйте! Как правильно просклонять числительное «полтора миллиона» в предложении: «Программа реновации позволила переехать в новое комфортное жилье полутора м иллионам человек» Заранее спасибо, Дарья

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно писать: Мастиф, за которого готовы отдать до полутора м иллиона долларов или миллионов долларов

Ответ справочной службы русского языка

Он находится на высоте ПОЛТОРА МЕТРА (или ПОЛУТОРА М ЕТРОВ?) и заключен в оправу.

Ответ справочной службы русского языка

Стоимость строительства равна 1,5 миллионов или 1,5 миллионам?

Ответ справочной службы русского языка

Возможно: равна 1,5 (одному и пяти десятым) миллиона, равна полутора м иллионам.

«от полутора м иллионов» или «от полутора м иллиона»?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: от полутора м иллионов. Числительное полтора во всех падежах, кроме именительного и винительного, сочетается с формой множественного числа последующего существительного.

Здравствуйте! Как все-таки правильно: _Начиная с 3-3,5 месяцев(а) щенку в корм добавляют витаминно-минеральный комплекс такой-то_ [Вариант: _Начиная с 2,5 месяцев(а)_] ? Или всё-таки, когда речь о возрасте, допускается всегда (и при цифрах) писать «месяцев»? Если так, то об этой особенности нигде не сказано. А в ответах на похожие вопросы вашей службе обнаружено расхождение.
——————————————————————-
Примеры ответов из «Грамоты.Ру» ниже:
Вопрос № 201425
Как правильно написать: Рост зубов с 3,5 месяцев или 3,5 месяца (в род. пад., ед. ч., как указано у Мильчина в разделе «Падеж существительных при дробных числах). Когда читаешь, сложно произнести с трех с половиной месяца.
Ответ справочной службы русского языка
_С 3,5 месяцев_ — корректно.
*************************************************
Вопрос № 237826
«Монтаж последнего пролета моста продолжался восемь с половиной месяца».
Как правильно писать — месяцА или месяцЕВ?
Ответ справочной службы русского языка
Существительным управляет дробная часть: 8,3 метра, 8,5 месяца (читаем: восемь и пять десятых месяца), но восемь с половиной месяцев.
*********************************************
Вопрос № 245749
Как правильно:
Полутора м иллионА или полутора м иллионОВ;
6,5 месяцА или 6,5 месяцЕВ?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: полутора м иллионов; 6,5 месяца.
**********************************************

Ответ справочной службы русского языка

Дело в том, что произнесение «трех и пяти десятых месяца» (с управляющей дробной частью числительного) неупотребительно (хотя формально — правильно). Можно произнести «трех с половиной месяцев» и оформить это на письме как 3,5 месяцев .

как правильно писать около полуторы минут или около полторы минуты?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: около полутора м инут.

Добрый вечер.
Подскажите как будет звучать словосочетание ( полтора месяца) в дательном падеже?
Зарание спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Скажите, пожалуйста, как правильно:

Полутора м иллионА или полутора м иллионОВ;
6,5 месяцА или 6,5 месяцЕВ?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: полутора м иллионов; 6,5 месяца.

в битве за сталинград враг потерял до полутора м иллионов человек, убитыми и ранеными
В этом предложении нужна запятая после слова человек?
Заранее спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Запятая не нужна, так как слова «убитыми и ранеными» являются частью сказуемого.

будьте добры, подскажите, верно ли построено предложение «до выборов осталось меньше полутора м есяцев»

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, как правильно: более полутора м иллиона или более полутора м иллионов? и еще: в отделе ЗАГС или в отделе ЗАГСа?

Ответ справочной службы русского языка

1. Верно: _более полутора м иллионов_. 2. Корректно: _в отделе ЗАГС_.

Скажите, пожалуйста, как в данном случае правильно пишется словосочетание » полутора м иллиардов» или » полутора м иллиарда»?: К 2010 ГОДУ ОБЪЕМ ЭКСПОРТА ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИЗ УКРАИНЫ УВЕЛИЧИТСЯ ВТРОЕ И ДОСТИГНЕТ ПОЛУТОРА М ИЛЛИАРДА ДОЛЛАРОВ.

Ответ справочной службы русского языка

Правильна форма множественного числа: _. полутора м иллиардов долларов_.

«Здесь проживают более полутора м иллионов (миллиона) человек». Мн. ч или единственное здесь употребляется?

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: _Здесь проживает более полутора м иллионов человек_.

Источник

Работники на неполной ставке: как оформить без проблем

Сотрудник на неполной ставке — это экономия на зарплате. Но только когда всё оформлено правильно.

На деле недостаточно одного желания предпринимателя урезать графики. И наоборот: есть случаи, когда работнику полагается неполный день. А фиктивное сокращение ставки ведёт к штрафам, проверкам налоговой и встречам с работником в суде.

🕘 Как правильно оформить неполную ставку и не сойти с ума.

🕝 Неочевидные риски неполной ставки.

Что такое неполная рабочая ставка

Когда работника берут в штат, ему устанавливают рабочее время. Это количество часов и режим работы.

Нормальное рабочее время — 40 часов в неделю по ст. 91 ТК РФ. Это всем знакомые пятидневка в офисе или скользящий график смен в общепите и торговле.

Рекламная компания взяла в штат иллюстратора. Он рисует в офисе с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов. Это нормальное рабочее время.

Неполная рабочая ставка — когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю по ст. 93 ТК РФ. Рабочие часы можно урезать как надо. Тогда получаются:

• неполный рабочий день,
• неполная смена,
• неполная неделя,
• разделение рабочего дня на части.

Иллюстратора нет смысла звать на целый день. Работнику сделали время работы в офисе с 9 до 13 часов. Это неполное рабочее время.

За отработанными часами следит работодатель. Часы записывают в табель учёта рабочего времени. Потом по табелю начисляют зарплату.

Рабочее время сокращают по просьбе работника, по соглашению или приказом по фирме. Просто так урезать время нельзя. Для каждого основания есть жизненные причины. О них расскажем дальше.

Зарплата и бонусы работника на неполной ставке

Зарплату на неполной ставке урезают пропорционально времени.

Ценник иллюстратора в 70 000 ₽ с половиной ставки уменьшают до 35 000 ₽.

Налоги за сотрудника считают от фактической зарплаты. Сдельная оплата уменьшится, потому что работник успевает сделать меньше.

Остальные бонусы работы по найму остаются как при полной ставке.

Человек каждый год отдыхает 28 дней, получает деньги два раза в месяц, болеет с компенсацией заработка, на три года уходит в декрет и может требовать обогреватель зимой. Стаж для пенсии в общем случае не уменьшается.

Работнику на неполной ставке полагается даже перерыв на обед не меньше 30 минут. Об этом напоминал Минтруд в Письме № 14-2/В-1012. Кроме смен короче 4 часов — тут можно без обеда.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Когда работодатель обязан установить неполную ставку

Семейные обязанности

Для работников с детьми или пожилыми родственниками 40 часов в неделю — слишком много. Неважно кто это: мужчина или женщина.

Работодатель обязан сократить рабочее время, даже если это неудобно бизнесу:

• беременной;
• родителю или опекуну ребёнка до 14 лет;
• родителю или опекуну ребёнка-инвалида до 18 лет;
• человеку, ухаживающему за больным родственником со справкой МСЭ.

Если у работника оформлен декрет на уход за ребёнком, за ним сохраняется пособие от соцстраха по ст. 256 ТК РФ. Главное, не навести подозрение о липовой сокращённой ставке — об этом скажем в разделе о рисках.

Работодатель может проверить, действительно ли в семье работника больше некому заниматься ребёнком. Для этого просят справку о режиме работы второго родителя. Это рекомендация Минтруда из Письма № 14-2/В-1012. Если выяснится, что второй родитель не работает, в сокращении дня отказывают.

О режиме работы договариваются. Но в законе нет рамок, на сколько часов урезают неделю и как сдвигать рабочий день. Бывает, человек приходит на пару часов в день, а бывает, сокращают только тридцать минут вечером.

Трудовой кодекс советует договариваться так: работнику удобно и бизнес не страдает.

В реальной жизни часто работник и работодатель не могут договориться. Например, у женщины ребёнок в яслях до обеда, но работодателю удобнее сделать нерабочую среду, а остальные дни оставить полными.

❗ Важно: именно работодателю попадёт, если работнику не подберут удобный график. Всё-таки последнее слово за руководством, а работник зависим от зарплаты.

Роструд советует работникам жаловаться на работодателей в трудовую инспекцию своего города. По таким жалобам приходят инспекторы и штрафуют. Но график за вас всё равно никто не составит.

Для перевода работника на неполное время возьмите с него заявление, договоритесь о режиме работы и подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору.

Несовершеннолетние и инвалиды

Ещё есть работники, которым по возрасту и здоровью положено работать меньше. Количество часов для них прописано в ст. 92 ТК РФ:

• работники до 16 лет — не больше 24 часов в неделю,
• работники от 16 до 18 лет и инвалиды — не больше 35 часов в неделю,
• работники на опасном производстве — не больше 36 часов в неделю.

Если несовершеннолетний учится, неделю сокращают ёще надвое — до 12 и 17,5 часов. Так что внимательнее с вундеркиндами 😉 За полный день инспекция выпишет штраф.

Конкретную продолжительность недели и режим работы записывают в трудовой договор.

Когда работодатель устанавливает неполную ставку по своей потребности

Есть два случая, когда работнику сокращают время по желанию работодателя. Это добровольное соглашение и изменения в бизнесе.

Соглашение с работником

Иногда желания работодателя и работника совпадают. Предпринимателю нужен специалист в штат без загрузки на фултайм. Сотрудник тоже ищет подработку. Тогда сокращённое время устанавливают соглашением сторон.

На неполную ставку берут сразу или переходят в процессе работы. Если сразу, это условие записывают в трудовой договор. Если меняют фултайм на частичную занятость уже в процессе, подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору. График работы — как удобно обоим.

Изменения в бизнесе

В бизнесе случаются изменения. Закрыли кофейную точку, перевели торговлю в интернет, вместо киоска с сигаретами установили автомат здоровой еды. Может случиться, что работы для персонала стало меньше.

Предприниматель переехал из торгового центра в онлайн-продажи. Теперь ему не нужен продавец за прилавком на восемь часов. Достаточно трёх часов в день, чтобы обработать заявки покупателей.

Если работы не хватает, предприниматель может сократить рабочее время на шесть месяцев по ст. 74 ТК РФ. Дальше придётся либо загружать новыми задачами, либо сокращать.

Неполное время вводят приказом. Работника предупреждают за два месяца. Если частичная занятость не устраивает, работника сокращают с выходным пособием в два заработка.

Риски работодателя при неполной ставке

Работодатели не должны злоупотреблять неполной ставкой. За этим следят контролирующие органы, и мы в шоке, как их много 😱 Вот известные проблемы предпринимателей.

Налоговая заинтересуется

Налоговая ищет компании, которых подозревает в недоплате налогов. Таких включают в план, потом приходят с выездной проверкой, проверяют документы и доначисляют налоги.

Инспекторы выбирают компании для проверок по критериям из Приказа от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@.

Один из критериев риска — заниженная зарплата работника. На неполной ставке человек получает меньше обычного. Инспекторы заподозрят серую зарплату и уход от налогов. Это повод для проверки.

Работник взыщет зарплату, если на деле работал полный день

Если работодатель ввёл неполное время, стоит следить, чтобы работники фактически работали меньше.

В организации ввели четырехчасовой рабочий день. Зарплату сократили надвое. Но оказалось, что бухгалтера не успевают сделать весь объём за полдня. Поэтому приходилось работать полные восемь часов.

Когда одну из бухгалтеров сократили, она отсудила вторую половину зарплаты. Организация потеряла 69 600 ₽, которые хотела сэкономить, и плюсом 25 000 ₽ на компенсации морального вреда.

Соцстрах заберёт декретное пособие, если догадается о фиктивной неполной ставке

Когда у работника неполный день в декрете, ему сохраняют пособие. Пособие восполняет зарплату.

Если человек вышел на полный день, пособие отменяют. Сокращение дня на полчаса или даже пару часов ревизоры соцстраха расценивают как обман и забирают пособие обратно.

В компании женщины выходили на работу до конца декрета. Руководство сокращало рабочий день на час. Женщины продолжали получать пособия.

Во время плановой выездной проверки ревизоры углядели фиктивное сокращение рабочего дня. Выяснили, что зарплата женщин не уменьшалась. Теперь компания вернёт фонду 2 156 057 ₽ за три года.

Работник отсудит моральный вред, если не договориться о графике

Семейных работников переводят на неполное время. График предлагает работник. Предприниматель корректирует график, только когда это вредит бизнесу. Например, продавец хочет работать по три часа, но в середине дня неудобно передавать кассу и товар сменщице.

Если найти удобный график не получилось, обвинят работодателя. Мы это уже говорили.

Мужчина оформил декретный отпуск. Потом решил выйти на работу и попросил 39 часов в неделю. Видимо, развязалась война и руководство предложило наоборот, выходить ежедневно только на час. Оба оказались в суде.

Суд сказал, что руководство злоупотребляет. Если человек желает работать, ему надо дать 20-24 часа в неделю и в удобное время. Это нужно, чтобы хватало и зарплаты, и времени на семью.

Работодателя обязали выплатить моральный вред и деньги, которые мужчина потратил на юриста.

Инспекция труда оштрафует

За соблюдением прав работника следит инспекция труда.

Если работник пожалуется на липовый сокращённый день или отказ утвердить удобный график, инспектора придут с проверкой. Заодно проверят всё связанное с рабочим временем, перерывом на обед, переработками и сменами в праздники.

За каждое нарушения штрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ.

👮‍♀️ для ИП от 1000 до 5000 ₽,

👮‍♀️ для ООО от 30 000 до 50 000 ₽,

👮‍♀️ плюсом к штрафу для ООО допштраф для директора от 1000 до 5000 ₽.

При повторном нарушении штрафы возрастут.

Статья актуальна на 08.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Источник

неделя-полторы

Слитно или раздельно? Орфографический словарь-справочник. — М.: Русский язык . Б. З. Букчина, Л. П. Какалуцкая . 1998 .

Смотреть что такое «неделя-полторы» в других словарях:

Анти-Ахматова — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей … Википедия

Волочебный обряд — Ф. Н. Рисс. Скоморохи в деревне. 1857 Волочебный обряд (волочёбный обряд) обход домов в пасхальное вос … Википедия

Морфология (лингвистика) — У этого термина существуют и другие значения, см. Морфология. … Википедия

НХЛ в сезоне 2006-2007 (октябрь 2006) — Нападающий «Баффало», лучшей команды октября 2006 года в НХЛ, Максим Афиногенов забивает буллит в матче против «Филадельфии» Октябрь 2006 года в сезоне 2006/2007 стал первым месяцем регулярного чемпионата Национальной хоккейной лиги. Лучше всех… … Википедия

НХЛ в сезоне 2006/2007 (октябрь 2006) — Октябрь 2006 года в сезоне 2006/2007 стал первым месяцем регулярного чемпионата Национальной хоккейной лиги. Лучше всех себя проявили команды «Баффало Сейбрз», которая повторила рекорд «Торонто» в сезоне 1993/1994, одержав 10 побед подряд на… … Википедия

Предпосылки Февральской революции 1917 года — в России сложный комплекс взаимосвязанных внутренних и внешних экономических, политических и социальных процессов, приведших к Февральской революции 1917 года в России. Некоторые из предпосылок были сформулированы еще до начала Первой… … Википедия

Кураев, Андрей Вячеславович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Кураев. В Википедии есть статьи о других людях с именем Кураев, Андрей. Протодиакон Андрей Кураев … Википедия

фирма — I. ФИРМА I ы, ж. firme f., нем. Firma <ит. firma надпись. устар. Название, наименование, условное обозначение, подпись. БАС 1. Гадательные книги у нас выдаются под фирмою Мартына Задеки, почтенного человека, не писавшего никогда гадательных… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

Николай II — ныне благополучно царствующий Император и Самодержец Всероссийский, старший сын Императора Александра III и Государыни Императорицы Марии Федоровны; род. 6 мая 1868 г. в Царском Селе. Воспитание и образование Его Величества велось под Личным… … Большая биографическая энциклопедия

Николай II — I ныне благополучно царствующий Император и Самодержец Всероссийский, старший сын Имп. Александра III и Государыни Имп. Марии Федоровны, род. 6 мая 1868 г. в Царском Селе. Воспитание и образование Его Величества велось под Личным руководством Его … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

Источник

Поиск ответа

Всего найдено: 16

Добрый день! По правилу склонения числительных нужно говорить «полторы» (минуты) в им. п., а в р.п. «полутора» (минут). Но ведь говорят: «мне не хватило полторы минуты». Это неправильная форма? Так говорить некорректно? Или это винительный падеж? (Но тогда вопрос неверный — мне не хватило что?) Мне нужно полторы минуты — тут точно винительный падеж. Прошу ответить: допустима ли форма «мне не хватило полторы минуты (секунды)»? Если да, то почему? Или однозначно нет?

Ответ справочной службы русского языка

Глагол хватать (в т. ч. с отрицанием: не хватать) в значении ‘быть достаточным, иметься в необходимой мере, в нужном количестве для кого-, чего-л.’ в безличных предложениях требует формы родительного падежа: хватило минуты, не хватило минуты, не хватило полутора м инут.

Поэтому вариант с винительным падежом ошибочный.

Здравствуйте! Как правильно просклонять числительное «полтора миллиона» в предложении: «Программа реновации позволила переехать в новое комфортное жилье полутора м иллионам человек» Заранее спасибо, Дарья

Ответ справочной службы русского языка

Как правильно писать: Мастиф, за которого готовы отдать до полутора м иллиона долларов или миллионов долларов

Ответ справочной службы русского языка

Он находится на высоте ПОЛТОРА МЕТРА (или ПОЛУТОРА М ЕТРОВ?) и заключен в оправу.

Ответ справочной службы русского языка

Стоимость строительства равна 1,5 миллионов или 1,5 миллионам?

Ответ справочной службы русского языка

Возможно: равна 1,5 (одному и пяти десятым) миллиона, равна полутора м иллионам.

«от полутора м иллионов» или «от полутора м иллиона»?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: от полутора м иллионов. Числительное полтора во всех падежах, кроме именительного и винительного, сочетается с формой множественного числа последующего существительного.

Здравствуйте! Как все-таки правильно: _Начиная с 3-3,5 месяцев(а) щенку в корм добавляют витаминно-минеральный комплекс такой-то_ [Вариант: _Начиная с 2,5 месяцев(а)_] ? Или всё-таки, когда речь о возрасте, допускается всегда (и при цифрах) писать «месяцев»? Если так, то об этой особенности нигде не сказано. А в ответах на похожие вопросы вашей службе обнаружено расхождение.
——————————————————————-
Примеры ответов из «Грамоты.Ру» ниже:
Вопрос № 201425
Как правильно написать: Рост зубов с 3,5 месяцев или 3,5 месяца (в род. пад., ед. ч., как указано у Мильчина в разделе «Падеж существительных при дробных числах). Когда читаешь, сложно произнести с трех с половиной месяца.
Ответ справочной службы русского языка
_С 3,5 месяцев_ — корректно.
*************************************************
Вопрос № 237826
«Монтаж последнего пролета моста продолжался восемь с половиной месяца».
Как правильно писать — месяцА или месяцЕВ?
Ответ справочной службы русского языка
Существительным управляет дробная часть: 8,3 метра, 8,5 месяца (читаем: восемь и пять десятых месяца), но восемь с половиной месяцев.
*********************************************
Вопрос № 245749
Как правильно:
Полутора м иллионА или полутора м иллионОВ;
6,5 месяцА или 6,5 месяцЕВ?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: полутора м иллионов; 6,5 месяца.
**********************************************

Ответ справочной службы русского языка

Дело в том, что произнесение «трех и пяти десятых месяца» (с управляющей дробной частью числительного) неупотребительно (хотя формально — правильно). Можно произнести «трех с половиной месяцев» и оформить это на письме как 3,5 месяцев .

как правильно писать около полуторы минут или около полторы минуты?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: около полутора м инут.

Добрый вечер.
Подскажите как будет звучать словосочетание ( полтора месяца) в дательном падеже?
Зарание спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Скажите, пожалуйста, как правильно:

Полутора м иллионА или полутора м иллионОВ;
6,5 месяцА или 6,5 месяцЕВ?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: полутора м иллионов; 6,5 месяца.

в битве за сталинград враг потерял до полутора м иллионов человек, убитыми и ранеными
В этом предложении нужна запятая после слова человек?
Заранее спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Запятая не нужна, так как слова «убитыми и ранеными» являются частью сказуемого.

будьте добры, подскажите, верно ли построено предложение «до выборов осталось меньше полутора м есяцев»

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, как правильно: более полутора м иллиона или более полутора м иллионов? и еще: в отделе ЗАГС или в отделе ЗАГСа?

Ответ справочной службы русского языка

1. Верно: _более полутора м иллионов_. 2. Корректно: _в отделе ЗАГС_.

Скажите, пожалуйста, как в данном случае правильно пишется словосочетание » полутора м иллиардов» или » полутора м иллиарда»?: К 2010 ГОДУ ОБЪЕМ ЭКСПОРТА ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИЗ УКРАИНЫ УВЕЛИЧИТСЯ ВТРОЕ И ДОСТИГНЕТ ПОЛУТОРА М ИЛЛИАРДА ДОЛЛАРОВ.

Ответ справочной службы русского языка

Правильна форма множественного числа: _. полутора м иллиардов долларов_.

«Здесь проживают более полутора м иллионов (миллиона) человек». Мн. ч или единственное здесь употребляется?

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: _Здесь проживает более полутора м иллионов человек_.

Источник

Работники на неполной ставке: как оформить без проблем

Сотрудник на неполной ставке — это экономия на зарплате. Но только когда всё оформлено правильно.

На деле недостаточно одного желания предпринимателя урезать графики. И наоборот: есть случаи, когда работнику полагается неполный день. А фиктивное сокращение ставки ведёт к штрафам, проверкам налоговой и встречам с работником в суде.

🕘 Как правильно оформить неполную ставку и не сойти с ума.

🕝 Неочевидные риски неполной ставки.

Что такое неполная рабочая ставка

Когда работника берут в штат, ему устанавливают рабочее время. Это количество часов и режим работы.

Нормальное рабочее время — 40 часов в неделю по ст. 91 ТК РФ. Это всем знакомые пятидневка в офисе или скользящий график смен в общепите и торговле.

Рекламная компания взяла в штат иллюстратора. Он рисует в офисе с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов. Это нормальное рабочее время.

Неполная рабочая ставка — когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю по ст. 93 ТК РФ. Рабочие часы можно урезать как надо. Тогда получаются:

• неполный рабочий день,
• неполная смена,
• неполная неделя,
• разделение рабочего дня на части.

Иллюстратора нет смысла звать на целый день. Работнику сделали время работы в офисе с 9 до 13 часов. Это неполное рабочее время.

За отработанными часами следит работодатель. Часы записывают в табель учёта рабочего времени. Потом по табелю начисляют зарплату.

Рабочее время сокращают по просьбе работника, по соглашению или приказом по фирме. Просто так урезать время нельзя. Для каждого основания есть жизненные причины. О них расскажем дальше.

Зарплата и бонусы работника на неполной ставке

Зарплату на неполной ставке урезают пропорционально времени.

Ценник иллюстратора в 70 000 ₽ с половиной ставки уменьшают до 35 000 ₽.

Налоги за сотрудника считают от фактической зарплаты. Сдельная оплата уменьшится, потому что работник успевает сделать меньше.

Остальные бонусы работы по найму остаются как при полной ставке.

Человек каждый год отдыхает 28 дней, получает деньги два раза в месяц, болеет с компенсацией заработка, на три года уходит в декрет и может требовать обогреватель зимой. Стаж для пенсии в общем случае не уменьшается.

Работнику на неполной ставке полагается даже перерыв на обед не меньше 30 минут. Об этом напоминал Минтруд в Письме № 14-2/В-1012. Кроме смен короче 4 часов — тут можно без обеда.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Когда работодатель обязан установить неполную ставку

Семейные обязанности

Для работников с детьми или пожилыми родственниками 40 часов в неделю — слишком много. Неважно кто это: мужчина или женщина.

Работодатель обязан сократить рабочее время, даже если это неудобно бизнесу:

• беременной;
• родителю или опекуну ребёнка до 14 лет;
• родителю или опекуну ребёнка-инвалида до 18 лет;
• человеку, ухаживающему за больным родственником со справкой МСЭ.

Если у работника оформлен декрет на уход за ребёнком, за ним сохраняется пособие от соцстраха по ст. 256 ТК РФ. Главное, не навести подозрение о липовой сокращённой ставке — об этом скажем в разделе о рисках.

Работодатель может проверить, действительно ли в семье работника больше некому заниматься ребёнком. Для этого просят справку о режиме работы второго родителя. Это рекомендация Минтруда из Письма № 14-2/В-1012. Если выяснится, что второй родитель не работает, в сокращении дня отказывают.

О режиме работы договариваются. Но в законе нет рамок, на сколько часов урезают неделю и как сдвигать рабочий день. Бывает, человек приходит на пару часов в день, а бывает, сокращают только тридцать минут вечером.

Трудовой кодекс советует договариваться так: работнику удобно и бизнес не страдает.

В реальной жизни часто работник и работодатель не могут договориться. Например, у женщины ребёнок в яслях до обеда, но работодателю удобнее сделать нерабочую среду, а остальные дни оставить полными.

❗ Важно: именно работодателю попадёт, если работнику не подберут удобный график. Всё-таки последнее слово за руководством, а работник зависим от зарплаты.

Роструд советует работникам жаловаться на работодателей в трудовую инспекцию своего города. По таким жалобам приходят инспекторы и штрафуют. Но график за вас всё равно никто не составит.

Для перевода работника на неполное время возьмите с него заявление, договоритесь о режиме работы и подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору.

Несовершеннолетние и инвалиды

Ещё есть работники, которым по возрасту и здоровью положено работать меньше. Количество часов для них прописано в ст. 92 ТК РФ:

• работники до 16 лет — не больше 24 часов в неделю,
• работники от 16 до 18 лет и инвалиды — не больше 35 часов в неделю,
• работники на опасном производстве — не больше 36 часов в неделю.

Если несовершеннолетний учится, неделю сокращают ёще надвое — до 12 и 17,5 часов. Так что внимательнее с вундеркиндами 😉 За полный день инспекция выпишет штраф.

Конкретную продолжительность недели и режим работы записывают в трудовой договор.

Когда работодатель устанавливает неполную ставку по своей потребности

Есть два случая, когда работнику сокращают время по желанию работодателя. Это добровольное соглашение и изменения в бизнесе.

Соглашение с работником

Иногда желания работодателя и работника совпадают. Предпринимателю нужен специалист в штат без загрузки на фултайм. Сотрудник тоже ищет подработку. Тогда сокращённое время устанавливают соглашением сторон.

На неполную ставку берут сразу или переходят в процессе работы. Если сразу, это условие записывают в трудовой договор. Если меняют фултайм на частичную занятость уже в процессе, подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору. График работы — как удобно обоим.

Изменения в бизнесе

В бизнесе случаются изменения. Закрыли кофейную точку, перевели торговлю в интернет, вместо киоска с сигаретами установили автомат здоровой еды. Может случиться, что работы для персонала стало меньше.

Предприниматель переехал из торгового центра в онлайн-продажи. Теперь ему не нужен продавец за прилавком на восемь часов. Достаточно трёх часов в день, чтобы обработать заявки покупателей.

Если работы не хватает, предприниматель может сократить рабочее время на шесть месяцев по ст. 74 ТК РФ. Дальше придётся либо загружать новыми задачами, либо сокращать.

Неполное время вводят приказом. Работника предупреждают за два месяца. Если частичная занятость не устраивает, работника сокращают с выходным пособием в два заработка.

Риски работодателя при неполной ставке

Работодатели не должны злоупотреблять неполной ставкой. За этим следят контролирующие органы, и мы в шоке, как их много 😱 Вот известные проблемы предпринимателей.

Налоговая заинтересуется

Налоговая ищет компании, которых подозревает в недоплате налогов. Таких включают в план, потом приходят с выездной проверкой, проверяют документы и доначисляют налоги.

Инспекторы выбирают компании для проверок по критериям из Приказа от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@.

Один из критериев риска — заниженная зарплата работника. На неполной ставке человек получает меньше обычного. Инспекторы заподозрят серую зарплату и уход от налогов. Это повод для проверки.

Работник взыщет зарплату, если на деле работал полный день

Если работодатель ввёл неполное время, стоит следить, чтобы работники фактически работали меньше.

В организации ввели четырехчасовой рабочий день. Зарплату сократили надвое. Но оказалось, что бухгалтера не успевают сделать весь объём за полдня. Поэтому приходилось работать полные восемь часов.

Когда одну из бухгалтеров сократили, она отсудила вторую половину зарплаты. Организация потеряла 69 600 ₽, которые хотела сэкономить, и плюсом 25 000 ₽ на компенсации морального вреда.

Соцстрах заберёт декретное пособие, если догадается о фиктивной неполной ставке

Когда у работника неполный день в декрете, ему сохраняют пособие. Пособие восполняет зарплату.

Если человек вышел на полный день, пособие отменяют. Сокращение дня на полчаса или даже пару часов ревизоры соцстраха расценивают как обман и забирают пособие обратно.

В компании женщины выходили на работу до конца декрета. Руководство сокращало рабочий день на час. Женщины продолжали получать пособия.

Во время плановой выездной проверки ревизоры углядели фиктивное сокращение рабочего дня. Выяснили, что зарплата женщин не уменьшалась. Теперь компания вернёт фонду 2 156 057 ₽ за три года.

Работник отсудит моральный вред, если не договориться о графике

Семейных работников переводят на неполное время. График предлагает работник. Предприниматель корректирует график, только когда это вредит бизнесу. Например, продавец хочет работать по три часа, но в середине дня неудобно передавать кассу и товар сменщице.

Если найти удобный график не получилось, обвинят работодателя. Мы это уже говорили.

Мужчина оформил декретный отпуск. Потом решил выйти на работу и попросил 39 часов в неделю. Видимо, развязалась война и руководство предложило наоборот, выходить ежедневно только на час. Оба оказались в суде.

Суд сказал, что руководство злоупотребляет. Если человек желает работать, ему надо дать 20-24 часа в неделю и в удобное время. Это нужно, чтобы хватало и зарплаты, и времени на семью.

Работодателя обязали выплатить моральный вред и деньги, которые мужчина потратил на юриста.

Инспекция труда оштрафует

За соблюдением прав работника следит инспекция труда.

Если работник пожалуется на липовый сокращённый день или отказ утвердить удобный график, инспектора придут с проверкой. Заодно проверят всё связанное с рабочим временем, перерывом на обед, переработками и сменами в праздники.

За каждое нарушения штрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ.

👮‍♀️ для ИП от 1000 до 5000 ₽,

👮‍♀️ для ООО от 30 000 до 50 000 ₽,

👮‍♀️ плюсом к штрафу для ООО допштраф для директора от 1000 до 5000 ₽.

При повторном нарушении штрафы возрастут.

Статья актуальна на 08.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Источник