Как правильно писать «Вы» — Офтоп на vc.ru
Каждый из вас наверняка хоть раз в жизни задумывался над тем, как же все-таки обращаться к своим клиентам, подписчикам или читателям в тексте при использовании местоимения «вы»? Вроде в знак уважения надо писать «Вы», а вроде, как и «вы».
20 796
просмотров
Как в чужой монастырь со своим уставом не ходят, так и рекламные тексты имеют свои правила.
Сегодня, «выкать» с большой буквы – моветон.
Да, употребление «Вы» как бы знак уважения. Но имеет ли место это в рекламных текстах? Или же обращения во множественном числе и почтительного тона в тексте уже достаточно? Давайте разбираться.
«Вы» и «вы» в грамматике русского языка
Со школьной скамьи нас учили употреблять заглавную букву, в знак уважения.
И видимо с тех пор у многих закрепилось в головах прочное и устоявшееся мнение, о том, что писать все-таки местоимение «вы», надо с большой буквы: мы же уважаем нашего оппонента и уважаемого будущего клиента. Не важно, где – главное: «Вы», «Вас», «Ваша», «Вам».
Сегодня почтительное «Вы» можно встретить практически везде: в рекламных баннерах, плакатах, постах социальных сетей, даже в грубой перепалке под чьим-то текстом в комментариях.
Откуда ноги растут?
Рынок услуг растет с каждым днем, уникальных предложений крайне мало. И борьба за «своего» клиента разворачивается с первой рекламной компанией. Важно грамотно выстроить политику продвижения бренда.
Употребление «Вы» с большой буквы – находка для компаний. Персональное обращение «Вы» производит как будто больший эффект, чем безличное «вы». Конечно, еще дедушка Карнеги подметил, что расположение собеседника напрямую зависит от манеры обращения к нему. Это сразу же взяли на заметку разработчики иностранных рекламных компаний и стали активно использовать в продвижениях бренда. Все рекламы и буклеты пестрили англоязычным «You», создавая эффект прямого общения с потенциальным клиентом. На руку рекламщикам сыграла и неоднозначность перевода.
Русскоязычные рекламные компании подхватили тренд и решили умело использовать этот трюк при продвижении или ознакомлении с брендом. Только вместо англоязычного «You», стали заменять на русскоязычное «Вы».
С этой целью даже были разработаны вполне официальные справочные пособия современных авторов. Вот цитата из книги: «Правила русской орфографии и пунктуации». Полный академический справочник / Под ред. В. В. Лопатина. М., 2013. § 202
С прописной буквы пишутся местоимения Вы, Ваш как форма выражения вежливости при обращении к одному конкретному лицу в письмах, официальных документах и т. п., напр.: Поздравляем Вас… Сообщаем Вам… В ответ на Ваш запрос… Так же пишутся слова Вы и Ваш в текстах, предназначенных для многократного использования, типа анкет, реклам, листовок. С прописной буквы пишутся при официальном титуловании оба слова в сочетаниях Ваше (Его, Её) Величество, Ваше (Его, Её) Высочество.
Это неверное суждение. Обращаясь в тексте на «вы» с маленькой буквы, уже априори вежливое обращение. Не надо излишне выделять это обращение заглавной буквой.
«Вы» с большой буквы будет уместно, если вы обращаетесь к ветерану Великой Отечественной войны или к персоне с особым статусом.
В рекламных текстах, книгах, постах в социальных сетях, буклетах и массовых email рассылках следует писать «вы», «вам», «вас» с маленькой буквы, потому что такое обращение рассчитано на большое количество читателей. «Вы» с маленькой буквы – это беспроигрышный вариант при обращении к любой целевой аудитории без лишней услужливости.
А как вы пишете?
С большой буквы
Посмотреть результат
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать
С какой буквы – прописной или строчной – писать должность подписанта после заключительной этикетной фразы «С уважением,»? :: Profiz.
ru
Вопрос:
В нашей организации в который раз возникает вопрос при работе с письмами: с какой буквы – прописной или строчной – нужно писать должность подписанта после фразы «С уважением,»?
Ответ:
В Приложении № 6 к Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях[1] (далее – Примерная инструкция) размещен рекомендуемый образец служебного письма. В этом образце наименование должности после этикетной фразы «С уважением,» написано с прописной буквы.
Извлечение
из Примерной инструкции
Приложение № 6
рекомендуемый образец
[…]
С уважением,
Директор Подпись И.О. Фамилия
д. т.н., профессор
Однако каких-либо конкретных положений о том, что наименование должности после заключительной этикетной фразы нужно писать именно с прописной буквы, нет ни в Примерной инструкции, ни в ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ Р 7.0.97-2016), ни в Методических рекомендациях по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (далее – Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016). Попробуем разобраться в этом вопросе самостоятельно.
Определим, частью каких реквизитов является фраза «С уважением,» и наименование должности. В п. 3.71 Примерной инструкции сказано, что письмо заканчивается заключительной этикетной фразой. В п. 5.18 ГОСТ Р 7. 0.97-2016 (в пункте содержатся требования к оформлению реквизита 18 «Текст документа») есть пример такой фразы, который состоит именно из словосочетания «С уважением» и запятой после нее. В п. 5.8 Методических рекомендаций по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 сказано, что заключительная этикетная фраза размещается от левого поля и завершается запятой. Вывод: фраза «С уважением» входит в состав реквизита 18 «Текст документа», а наименование должности – в состав реквизита 22 «Подпись».
Извлечение
из ГОСТ Р 7.0.97-2016
5.22 Подпись включает: наименование должности лица, подписывающего документ, его собственноручную подпись, расшифровку подписи (инициалы, фамилия).
[…]
Несмотря на это в делопроизводственных нормативных документах нет конкретного положения, в котором было бы однозначно установлено, с какой именно буквы – прописной или строчной – нужно писать наименование должности в реквизите 22 «Подпись». Однако при любых условиях во всех примерах, расположенных в этих документах для наглядности, наименование должности в составе реквизита 22 «Подпись» написано с прописной буквы. Именно такое оформление считают правилом и на практике несмотря на то, что текст письма закончен запятой, а не точкой.
К слову, в письме наименование должности может являться частью вступительного обращения. И есть конкретное положение, в котором зафиксировано, с какой именно буквы его следует писать в этом случае. В п. 5.18 ГОСТ Р 7.0.97-2016 сказано, что в обращении по должности наименование должности пишется с прописной буквы.
/Е.Н. Кожанова, специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству
[1] Утв. Приказом Росархива от 11.04.2018 № 44.
Подписаться на журнал
7 слов, которые вы напрасно пишете с большой буквы
Президент, интернет и прочие не заслуживающие заглавной буквы
Все мы со школы знаем, что каждое новое предложение, географические названия, имена людей, клички животных, аббревиатуры и не только — пишутся с прописной (заглавной) буквы. В каких случаях прописная буква действительно оправданна, а в каких следует её избегать — выясняем в очередном выпуске грамотности.
Полезная рассылка «Мела» два раза в неделю: во вторник и пятницу
Правильно: день рождения
Почему-то многие поздравители любят писать «с Днём Рождения!» или «с Днём рождения!», но оба этих варианта ошибочны (спасибо, что не «с Днём рожденьем!»). По правилам русского языка сочетание «день рождения» всегда пишется строчными (маленькими) буквами. Так что, если захотите кого-то поздравить, правильно будет: «С днём рождения, Александр Сергеевич!»
Путаница возникает из-за того, что названия многих праздников действительно пишутся с большой буквы, например: День знаний, Новый год, День защиты детей и так далее. Обратите внимание, что с заглавной буквы пишем только первое слово! (исключение: День Победы)
Правильно: Московский государственный лингвистический университет
Вспоминаем правописание праздников и переносим его на полные названия высших учебных заведений: первое слово пишем с прописной буквы, а остальные со строчной. Поэтому МГЛУ расшифровываем как Московский государственный лингвистический университет, а знаменитый МГУ — Московский государственный университет имени Ломоносова. И никаких «Московских Государственных Университетов…». Забудьте.
Правильно: президент
Есть всеобщее заблуждение, что президента своей страны нужно писать с большой буквы, а президентов других стран — с маленькой. Надеемся, что вы никогда этим «правилом» не руководствовались. Хотя Владимир Путин — глава Российской Федерации, это не означает, что нужно непременно писать название его должности с большой буквы. Поверьте, если вы напишете «Нашу школу посетил президент России», Владимир Владимирович не обидится и не посчитает это проявлением неуважения.
Заглавная буква в названиях высших государственных должностей используется только в официальных документах (Указ Президента Российской Федерации В. В. Путина). Во всех остальных случаях — пишем с маленькой буквы, будь то деловые письма, пресс-релизы или статьи. Кстати, названия других должностей тоже начинаются со строчной буквы, даже если это генеральный директор или главный редактор.
Правильно: (школьная) олимпиада
Так вышло, что олимпиад в нашей жизни несколько, и все они разные. Слово «олимпиада» в значении «соревнование» пишется со строчной буквы. Поэтому дети принимают участие во Всероссийской олимпиаде школьников или в олимпиаде по математике. А если вы имеете в виду Олимпийские игры, тогда будет «сочинская Олимпиада-2014».
Правильно: бог (его знает)
Многие ошибочно думают, что если «бог» написан со строчный буквы — автор слов наверняка неверующий! Глупости. Слово «Бог» пишется и с большой, и с маленькой буквы в зависимости от значения, которое человек вкладывает в это слово. Если вы пишете о Боге в религиозном смысле, как о чем-то священном, то писать нужно с прописной буквы. Но как только мы возвращаемся в обыденную жизнь, можно смело писать «бог» с маленькой буквы («Ты играешь на гитаре как бог!», «Не путайте греческих богов с римскими»), в том числе и в повседневных фразах «слава богу», «бог его знает» и «ей-богу». Согласитесь, зачастую в эти реплики мы не вкладываем сакрального смысла, а значит, и необходимости в заглавных буквах нет.
Правильно: интернет
Многострадальный интернет, как ему только не доставалось! Некоторые до сих пор пишут это слово латинскими буквами (Internet), другие отказываются его склонять, а третьи и вовсе заключают в кавычки, ну а написание первой буквы слова — предмет споров. По последним рекомендациям Института русского языка РАН слово «интернет» может писаться как с большой, так и с маленькой буквы, а ещё оно прекрасно склоняется по падежам («Поговорим об интернете?», «Подключиться к интернету»).
Лингвист Владимир Лопатин настаивает, что интернет нужно писать с прописной буквы, потому что «Интернет — хоть и самая распространённая и, естественно, общеизвестная информационная сеть, но далеко не единственная <…>. Наличие таких сетей ни в коем случае не позволяет считать Интернет нарицательным названием информационной сети». Однако «Мел», как и многие другие издания, придерживается мнения, что интернет давно уже можно считать нарицательным словом по аналогии с телефоном и телевидением и писать с маленькой буквы, как и в сложных словах (интернет-магазин).
Бонус: Вы или вы?
Всем известные правила речевого этикета никто не отменял. Местоимение «Вы» с большой буквы можно использовать в личной переписке («Искренне Ваш…») при условии, что вы действительно обращаетесь к одному человеку, а не к группе уважаемых людей, потому что на этот случай у нас есть множественное число «вы» («Просим вас не закрывать дверь, ждём врача»).
Запоминаем: вежливое обращение к конкретному лицу — Вы; обращение к нескольким лицам, а также употребление в статьях и рекламных слоганах — вы. Но если вдруг в письме не написано Вы с большой буквы, это не будет считаться оскорблением. Местоимение Вы используют всё реже, в основном в официальных письмах и документах.
Публикации / Русский век
Спор о том, с какой буквы следует писать местоимение «вы», по популярности скоро перегонит дискуссию о роде кофе. Пользователи соцсетей то и дело обвиняют друг друга в неграмотности. «Московские новости» решили окончательно разобраться в ситуации, а также выяснить, какие слова мы чаще всего ошибочно пишем с большой (прописной) буквы.
1. День рождения. По правилам оба этих слова пишутся со строчной (маленькой) буквы. Поздравлять кого-либо «с Днем Рождения»—это неграмотно. Однако такую ошибку допускают многие, причем довольно часто делают это руководители, официально поздравляя подчиненных или партнеров. На портале «Грамота.ру» есть даже такой запрос–крик души: «Помогите доказать начальнику, что “день рождения” пишется с маленькой буквы». Доказать это легко —достаточно открыть орфографический словарь В.В.Лопатина.
2. Новый год. Если имеется в виду название праздника, то прилагательное «новый» пишется с большой буквы, а существительное «год» — с маленькой. Но если речь идет о наступающем годе, то оба слова пишутся со строчной. Поэтому распространенное новогоднее пожелание будет выглядеть так: «Успехов в новом году!».
В рубрике «Вспомнить все» объясняем правила русского языка так, чтобы стало понятно
Как пишутся названия других праздников?
День Победы
Восьмое марта/Международный женский день
Рождество Христово
День знаний
День защитника Отечества
Праздник Весны и Труда
День России
День народного единства
3. Президент. В официальных текстах эта должность пишется с большой буквы, во всех остальных — с маленькой. Так что в газетном тексте будет правильным написание «президент России». То же самое касается и должности «председатель правительства». Существует распространенное заблуждение, что с маленькой буквы это слово пишется лишь в том случае, если речь о президенте чужой страны. Однако никакого отношения к нормам русского правописания это «правило» не имеет.
Должности
Многие ошибочно полагают, что названия должностей типа генеральный директор или председатель совета директоров следует писать с большой буквы, чтобы подчеркнуть значимость. На самом же деле прописная буква здесь не нужна, и все слова в этих названиях надо писать со строчной. Исключение составляют лишь те случаи, когда большая буква обозначает «условное» значение термина, например …председатель правления, далее — Председатель.
4. Государственная дума. По правилам это словосочетание следует писать именно так: первое слово с прописной, второе — со строчной. Однако, как отмечает «Грамота.ру», в официальных документах принято написание, противоречащее нормам орфографии: Государственная Дума. То же самое касается и такого органа, как Законодательное собрание. Стоит отметить, что если существительное Дума употребляется в тексте одно, без прилагательного, то оно пишется с большой буквы: «Этот законопроект Дума одобрила еще прошлой осенью».
5. Патриарх. В сочетаниях типа «патриарх Кирилл» или «на приеме у патриарха» это слово пишется с маленькой буквы. Она становится большой лишь при официальном титуловании: «Патриарх Московский и всея Руси».
6. Пушкинский. Это и другие подобные ему прилагательные часто неверно пишут с большой буквы. Если речь идет о стиле, как у Пушкина, пушкинском стиле, то это слово следует писать со строчной (маленькой) буквы. То же самое касается фразеологических оборотов «сизифов труд», «ариаднина нить», «прокрустово ложе». Но если речь идет об индивидуальной принадлежности, то нужна большая буква, например «Это Машино платье».
7. Слава богу. Само слово «Бог» по правилам пишется с большой буквы. Но если речь идет о выражениях «бог даст», «слава богу», «не приведи бог», то тут букву выбирает тот, кто пишет, — на свое усмотрение. Не рекомендуется лишь использовать большую букву в выражении «ей-богу».
8. Родина, отчизна, вера, надежда, любовь, человек, разум и т.д. Все эти слова пишутся с большой буквы лишь в исключительных случаях — в особом стилистическом употреблении. В тексте Тотального диктанта, автором которого в 2013 году стала Дина Рубина, было такое предложение:«Это изобретение само по себе не относится к категориям добра или зла, так же как огонь, динамит, алкоголь, нитраты или ядерная энергия». Проверяющие не снижали балл тем, кто «добро» и «зло» в этом предложении писал с большой буквы: тут допустимы оба варианта.
9. Би-би-си и Си-эн-эн. Названия этих известных телекомпаний в русском варианте пишутся именно так: первая буква каждого названия — прописная, остальные — строчные.
10. Интернет, Фейсбук и Твиттер. Интернет в значении «всемирная сеть» пишется с большой буквы — такая норма зафиксирована в орфографическом словаре В.В.Лопатина. Однако если «интернет» —это часть сложного слова, то она пишется с маленькой буквы (интернет-зависимость, интернет-коммуникация). Фейсбук в словари еще не попал, так что тут нормы нет. Чаще всего различают бытовое употребление (выложил в фейсбуке), и тогда пишут с маленькой буквы, и официальное, как название компании (Фейсбук вышел на IPO). А вот Твиттер уже попал в новый орфографический словарь, где зафиксировано именно такое написание —с большой буквы.
Особый вопрос: что же делать с «вы»?
Больше всего споров, пожалуй, вызывает вопрос о местоимении «вы». В последнее время распространилось мнение, что писать его с большой буквы, обращаясь к собеседнику, — дурной тон, в котором проглядывает что-то лакейское вроде «пройдемте-с кушать». То есть, даже если ты пишешь письмо вполне конкретному человеку, правильно (якобы) писать ему «вы».
Портал «Грамота.ру», чтобы убедить носителей языка в обратном, дал подробный разбор этого случая, снабдив рекомендациями разных словарей. Главный вывод: правила о написании «Вы» с большой буквы никто не отменял. Писать «Вы» и «Ваш» надо при обращении к одному лицу в официальных бумагах («Прошу Вас предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск») и в личных письмах. Есть и еще один нюанс: большая буква нужна, если речь идет о текстах многократного использования. Это могут быть, например, анкеты или рекламные листовки, которые попадают в руки к конкретному человеку, потом к другому, потом к третьему.
Если же речь идет об обращении к нескольким людям, то местоимение «вы» следует писать с маленькой буквы. Пример: «Дорогие москвичи! Просим вас (речь идет о многих людях) соблюдать тишину».
Но остается и еще один вопрос. Как быть с личным обращением к собеседнику в газетных интервью? С одной стороны, журналист обращается к конкретному человеку, с другой — интервью предназначено для прочтения многими людьми.
Вот что говорит главный редактор «Грамоты.ру» Владимир Пахомов: «Насчет газетных интервью действительно нет правила, тут все не так просто. Ни под одну из описываемых в справочниках ситуаций этот жанр не подходит. Я думаю, журналисты правильно делают, что пишут в этом случае “вы” с маленькой буквы, мне была бы как-то непривычна большая. Но очевидно, что мы имеем дело с лакуной правил, и ее надо заполнять».
Пишись, буква, большая и маленькая | Общественно-политическая газета Ненецкого АО
Большая или маленькая буква стали сегодня предметом спора многих. Вроде бы мы все изучали в школе одну и ту же школьную программу по русскому языку, но почему-то каждый из нее вынес свое. Особенно жалуют сегодня заглавную букву чиновники, которые все чины и официальные названия (видимо, чтобы подчеркнуть особый наднародный статус) готовы писать с большой буквы. В интернете есть очень полезный и качественный ресурс «Грамота. ру», туда мы и заглянули, чтобы составить памятку из 10 случаев, когда прописная (большая) буква уместна, а когда нужна строчная (маленькая). А также воспользовались материалом коллег из «МК».
1. День рождения. По правилам оба этих слова пишутся со строчной буквы. Поздравлять кого-либо «с Днем Рождения» – это неграмотно. Однако такую ошибку допускают многие. На «Грамоте.ру» есть такой крик души: «Помогите доказать начальнику, что «день рождения» пишется с маленькой буквы». Все просто – нужно открыть орфографический словарь В.В. Лопатина.
2. Новый год. Если имеется в виду название праздника, то прилагательное «новый» пишется с большой буквы, а существительное «год» – с маленькой. Но если речь идет о наступающем годе, то оба слова пишутся со строчной. Поэтому распространенное новогоднее пожелание будет выглядеть так: «Успехов в новом году!». На всякий случай напоминаем, что названия праздников День Победы, Восьмое марта или Международный женский день, Рождество Христово, День знаний, День защитника Отечества, Праздник Весны и Труда, День России, День народного единства пишутся именно так.
3. Президент. Об это слово и прочие должности столько копий сломано. Специально для чиновников сообщаем, что согласно норм русского языка (!) только в официальных текстах эта должность пишется с большой буквы, во всех остальных – с маленькой. Так что в газетном тексте будет правильным написание «президент России». То же самое касается и должности «председатель правительства».
Многие ошибочно полагают, что названия должностей типа генеральный директор или председатель совета директоров следует писать с большой буквы, чтобы подчеркнуть значимость. На самом же деле прописная буква здесь не нужна, и все слова в этих названиях надо писать со строчной. Исключение составляют лишь те случаи, когда большая буква обозначает «условное» значение термина, например, председатель правления, далее – Председатель.
4. Государственная дума. По правилам это словосочетание следует писать именно так: первое слово с прописной, второе – со строчной. Однако, видимо, для выражения особого пиетета, часто оба слова пишут с прописной буквы – Государственная Дума. То же самое касается и Законодательного собрания. Хотя если «Дума» употребляется в тексте без прилагательного, то пишется с большой буквы: «Этот законопроект Дума одобрила еще прошлой осенью».
5. Патриарх. В сочетаниях типа «патриарх Кирилл» или «на приеме у патриарха» это слово пишется с маленькой буквы. Она становится большой лишь при официальном титуловании: «Патриарх Московский и всея Руси».
6. Пушкинский. Это и другие подобные ему прилагательные часто неверно пишут с большой буквы. Если речь идет о стиле как у Пушкина, пушкинском стиле, то это слово следует писать со строчной (маленькой) буквы. То же самое касается фразеологических оборотов «сизифов труд», «ариаднина нить», «прокрустово ложе». Но если речь идет об индивидуальной принадлежности, то нужна большая буква, например «это Машино платье».
7. Слава богу. Само слово «Бог» по правилам пишется с большой буквы. Но если речь идет о выражениях «бог даст», «слава богу», «не приведи бог», то тут букву выбирает тот, кто пишет, – на свое усмотрение. Не рекомендуется лишь использовать большую букву в выражении «ей-богу».
8. Родина, отчизна, вера, надежда, любовь, человек, разум и т.д. Все эти слова пишутся с большой буквы лишь в исключительных случаях – в особом стилистическом употреб-лении. Например, в тексте Тотального диктанта-2013, автором которого была Дина Рубина, было предложение: «Это изобретение само по себе не относится к категориям добра или зла, так же как огонь, динамит, алкоголь, нитраты или ядерная энергия». Проверяющие не снижали балл тем, кто «добро» и «зло» в этом предложении писал с большой буквы: тут допустимы оба варианта.
9. Би-би-си и Си-эн-эн. Названия этих известных телекомпаний в русском варианте пишутся именно так: первая буква каждого названия прописная, остальные строчные.
10. Интернет, Фейсбук и Твиттер. Интернет как самостоятельное слово теперь можно писать и с большой, и с маленькой буквы – такая норма зафиксирована в последнем издании «Русского орфографического словаря». Однако если «интернет» – это часть сложного слова, то она пишется только с маленькой буквы (интернет-зависимость, интернет-коммуникация). Фейсбука еще нет в словарях – нормы нет. Чаще всего при бытовом употреблении (выложил в фейсбуке) пишут с маленькой буквы, а при официальном, как название компании, с прописной. А Твиттер уже застолбил место в новом орфографическом словаре, где зафиксировано его написание с большой буквы.
По материалам «Московского комсомольца»
Интернет с большой или маленькой буквы – как правильно? | Образование | Общество
Отвечает Есения Павлоцки, лингвист-морфолог, эксперт института филологии, массовой информации и психологии Новосибирского государственного педагогического университета.
Слово интернет все еще часто пишут с прописной буквы. Во многих словарях справочниках вы также найдете это слово обозначенным как имя собственное.
Да, действительно — еще 10 лет назад эта рекомендация отражала бы актуальное состояние языка, но не теперь. Уже в 2012 году в 4-м издании «Русского орфографического словаря» РАН (2012) в соответствии с практикой письма и решением Орфографической комиссии РАН предложены два варианта написания — со строчной и заглавной буквы. Теперь, семь лет спустя, можно констатировать, что написание со строчной буквы преобладает.
Вообще слово интернет в своей эволюции уникально — ни одному другому заимствованию не удавалось так быстро (всего за 20 лет) преодолеть столько стадий перехода от тех показателей, что были у него в языке-источнике, к тем, что свойственны языку-реципиенту — то есть в нашем случае русскому.
Оно пришло к нам в качестве имени собственного. Internet — это название всемирной системы объединенных компьютерных сетей. Существуют и другие глобальные сети, как, например, FidoNet, Iridium и другие.
Слово Internet пришло в наш язык именно в таком виде и долго употреблялось так же, как в языке-источнике, — имя собственное на латинице, неизменяемое, то есть без числа, без падежей.
Очень скоро слово прижилось в языке и, разумеется, перешло на символы кириллицы — Интернет. Это было всё еще имя сети, все еще беспадежное, неизменяемое. Абсолютно нормальным было такое употребление: «Разместил фото на страничке в Интернет».
В английском языке падежной системы нет, но слова, перешедшие в русский язык, обязательно будут встраиваться в нашу грамматическую парадигму, потому что таков закон их освоения. Да, есть слова, которые в морфологической адаптации задерживаются — как кофе — но в целом адаптация абсолютно нормальна. Для слова интернет в этом смысле никаких блокирующих факторов не было, поэтому со временем у нас появилось изменяемое по падежам слово: Интернета, Интернету, в Интернете и так далее.
Числовой категории у него быть не может, потому что Интернет один такой в своем роде, но жаргонизм интернеты всё же сформировался. Но и на этом развитие слова не остановилось.
Как мы знаем, интернет давно перестал быть одной из глобальных сетей — теперь это всемирная система передачи данных, целое явление, аналогов которому нет. Наша языковая система довольно быстро это «почувствовала» и начала определять слово как нарицательное, поскольку это не просто имя сети, а номинация целого явления. Чем более уникальным становится интернет, чем больше он поглощает нашу жизнь, тем естественнее становится нарицательное обозначение — это вещи, связанные напрямую.
Итак, цепочка была следующей: Internet — Интернет (неизменяемое, собственное) — Интернет (изменяемое, собственное) — интернет (изменяемое, нарицательное). И всё это за каких-то 20 лет, что очень быстро для такого количества изменений.
Правильно писать как Интернет, так и интернет, но второй вариант за последние годы стал доминирующим и сейчас претендует на единственную норму.
Смотрите также:
RMA Style and Design Guide
Примечание : Избегайте использования прописных букв в тексте и заголовках, кроме случаев, когда это используется для дизайна.
Использование заглавных букв с пунктуацией
Слово после двоеточия пишите с заглавной буквы, только если оно начинается с полного предложения. Если нет, оставьте это в нижнем регистре.
Делайте первые буквы слов, начинающихся с маркеров, заглавными, даже если маркированные элементы не являются полными предложениями.
Совет директоров
Заглавные буквы совета директоров, когда он является частью собственного имени, e.g., «Совет директоров Аризонского отделения», и когда он является частью заголовка.
«Совет директоров» в нижнем регистре, если используется отдельно или перед надлежащим названием, например, «совет директоров First National Bank».
Те же правила применяются к совету директоров, попечительскому совету, совету управляющих и совету регентов.
Председатель, председатель, председатель
В общем, используйте председатель вместо председателя или председателя, например, «председатель отделения».
Председатель или председатель может использоваться вместе с именем: «Председатель Салли Смит» или «Председатель Джо Смит».«
Делайте «председатель», «председатель» и «председатель» заглавными буквами только в том случае, если название предшествует имени; где-нибудь в нижнем регистре.
Глава
.
Делайте главу с заглавной буквы, когда она используется как часть определенного названия, например, Arizona Chapter. В противном случае главы должны быть строчными.
Колледжи и университеты
Используйте заглавные буквы колледж или университет, когда оно является частью собственного имени: «Государственный педагогический колледж Сан-Диего, Университет Иллинойса». Не пишите слово колледж или университет с заглавной буквы, если оно используется отдельно: “Я учусь в местном университете.«
Валюта
В тексте, когда написано, валюты представлены строчными буквами, например иена, доллар, евро.
Аббревиатуры валют всегда вводятся в верхнем регистре.
- Австралийский доллар –
- канадский доллар –
- швейцарский франк –
- евро –
- британский фунт стерлингов –
- гонконгский доллар –
- Японская иена –
- Мексиканское песо –
- Норвежская крона –
- новозеландский доллар –
- польский злотый –
- шведская крона –
- сингапурский доллар –
- Турецкая лира –
- U. С. доллар –
- Унции серебра – XAG
- Южноафриканский рэнд –
австралийских долларов
канадских долларов
швейцарских франков
евро
фунтов стерлингов
гонконгских долларов
японских иен
MXN
NOK
новозеландских долларов
польских злотых
шведских крон
сингапурских долларов
турецких лир
долларов США
ZAR
Существительные
Используйте имена, названия мест и другие имена собственные с заглавной буквы. В случае сомнений используйте строчные буквы.
Институциональные исключения RMA
Используйте заглавные буквы в «Ассоциации управления рисками». Для всех других организаций, названия которых начинаются с «the», сохраняйте букву «t» в нижнем регистре.
Используйте заглавную букву «the» в
.
Журнал RMA. При написании «the Journal » «the» пишется в нижнем регистре.
В тексте названия уровней членства пишутся с заглавной буквы, но не слово членство:
- Профессиональное членство
- Институциональное членство
- Академическое членство
- Студенческое членство
- Ассоциированное членство
Обращаясь к членам RMA, используйте заглавные буквы:
- Сотрудник
- Заместитель сотрудника
- Старший юрист
Обращаясь к RMA, используйте слово «ассоциация» с заглавной буквы.
Используйте следующие обозначения RMA с заглавной буквы:
- Ежегодная конференция
- Исполнительный комитет
- Все подразделения и подразделения RMA
- Совет директоров RMA
Сделайте заглавными буквы награды RMA, например, Награда за выдающиеся заслуги
Используйте заглавные буквы в названии закона или акта, когда дается полное официальное название или когда используется название, под которым закон или акт наиболее известны.
Примеры: Антимонопольный закон Шермана, Закон о социальном обеспечении, Закон Грэмма-Лича-Блайли.Не пишите с заглавной буквы действие, если оно стоит отдельно или сокращено до общего описания.
Пример: закон о финансовой модернизации.
В электронных таблицах (например, в финансовых отчетах)
Используйте заглавные буквы в заголовках столбцов, но используйте регистр предложений в строках.
Заголовки – Заголовки и названия произведений
В заголовках и названиях произведений используйте смешанный регистр (верхний / нижний регистр) – он будет более читабельным.
Избегайте использования прописных букв, если это не используется в целях дизайна.
В заголовках и названиях произведений не используйте заглавные буквы (the, a, an), предлоги (например, to, for, in, by, before, under) или союзы (например, and, or, but, so). .
Исключение
: Первые и последние слова заголовка всегда пишутся с заглавной буквы. Пример: пришло время применить лекарство.
Используйте короткие глаголы с заглавной буквы, такие как is, are и be.
Должности – Должности
В тексте
Заглавные буквы названия должностей, когда они предшествуют имени, e.г., президент RMA Билл Гитенс.
Заголовки должностей в нижнем регистре, если они следуют за именем, например, Билл Гитенс, президент RMA.
Если используется только фамилия, не пишите название должности с заглавной буквы.
Пример :
Банк дал рекомендации на основе отчета экономиста Смита.
Заголовки, используемые отдельно вместо имени, должны быть в нижнем регистре.
Примеры :
- профессор
- президент
- стул
В биографиях:
Заглавные буквы названия должностей, когда они предшествуют имени, e.г., президент RMA Гитенс.
Заголовки должностей в нижнем регистре, если они следуют за именем, например, Билл Гитенс, президент RMA.
Заголовки должностей в нижнем регистре, когда они стоят отдельно.
В списках
Используйте заглавные буквы в названиях списков, даже если они следуют за именем:
Примеры :
- Билл Гитенс, президент / генеральный директор
- Эд ДеМарко, главный юрисконсульт
заголовков – в электронных таблицах (например,грамм. финансовая отчетность)
Используйте заглавные буквы в заголовках столбцов, но используйте регистр предложений в строках.
Использование заглавных букв в названиях должностей – Синяя книга грамматики и пунктуации
При использовании заглавных букв в названиях должностей есть правила, а затем есть «правило». Правила основаны на каком-то прецеденте, а «правило» основано на эго. Давайте сначала рассмотрим правила, у которых есть прецеденты.
Правило: Используйте заглавные буквы в названиях должностей, непосредственно предшествующих имени, если они используются как часть имени.
Пример: Мы попросили председателя Леонг присоединиться к нам на встрече.
Правило: Заголовки, следующие сразу за именем, обычно не требуют использования заглавных букв.
Примеры:
Госпожа Леонг, председатель, присоединится к нам на встрече.
Г-жа Леонг, председатель, присоединится к нам на встрече.
Г-н Хэнсон, советник редактора журнала « Independent Journal », помогал составлять статью.
Правило: Когда перед названием должности появляется , не используйте заглавные буквы.
Примеры:
Г-н Хэнсон, советник редакции, помогал составлять статью.
Председатель, Сара Леонг, присоединится к нам на встрече.
Г-н Кортез был старшим управляющим директором Baskin Group.
Правило: Делайте заголовки в строках подписи заглавными.
Примеры:
Сара Леонг, председатель
Крейг Хэнсон, советник редактора
Правило: Не используйте заглавные буквы в описательных целях.
Пример: Г-жа Леонг, которая будет председательствовать на собрании, всегда приходит вовремя.
«Правило»: «Правило эго» заключается в том, что вам, возможно, придется игнорировать приведенные выше правила в реальной жизни. Если кто-то в вашем офисе (например, ваш босс) хочет, чтобы его титул был написан с заглавной буквы во всех ситуациях, сделайте это. Как правило, чем выше ранг в организации, тем больше вероятность того, что его титул будет всегда заглавным.
Поп-викторина
Исправьте ошибки в следующих предложениях.
1. Слава Богу, финансовый директор Сэм Ву.
2. Сэм Ву, наш финансовый директор, представил наши прогнозы на третий квартал.
3. Сэм Ву, финансовый директор, представил наши прогнозы на третий квартал.
Pop Quiz Answers
1. Слава Богу, финансовый директор Сэм Ву.
2. Сэм Ву, наш финансовый директор, представил наши прогнозы на третий квартал. (ПРАВИЛЬНО)
3. Сэм Ву, финансовый директор, представил наши прогнозы на третий квартал. (ПРАВИЛЬНО, если действует «правило эго») или Сэм Ву, финансовый директор, представил наши прогнозы на третий квартал.
Если статья или существующие обсуждения не затрагивают вашу мысль или вопрос по данной теме, используйте поле «Комментарий» внизу этой страницы.
Когда в названиях должностей нужны заглавные буквы?
Если вы спросите своих коллег, следует ли использовать заглавные буквы в названиях должностей, вы, вероятно, получите несколько разных ответов.
Вы можете подумать, что это потому, что все они ошибаются относительно «правильного» ответа. Но это не так – не существует единого общепринятого стандарта для заглавных букв названия должностей.
В подобных случаях вам нужен внутренний стиль для вашей компании или организации.
Вопросы стиля
Стиль – это набор стандартов, которые вы используете во всех своих документах.
Должности – отличный тому пример. Бывают случаи, когда использование начальных прописных букв (премьер-министр) так же приемлемо, как и использование строчных букв (премьер-министр).
Обдумывание подобных вопросов каждый раз, когда вы пишете, отвлекает много времени. Принятие набора правил (стиля) и его соблюдение во всех ваших документах позволяет избежать этого отвлечения – и обеспечивает последовательность во всем, что вы пишете.
Руководства по стилю
Существует ряд хороших руководств по стилю, в которых рассматриваются подобные вопросы. Популярные примеры включают The Economist Style Guide и Guardian Guardian Style .
К сожалению, большинство основных руководств по стилю сосредоточены на руководящих принципах для публикации и не имеют хороших руководящих принципов для названий должностей при использовании в профессиональном контексте.
Акцент на домашнем стиле
Чтобы восполнить этот пробел, мы разработали свой стиль. Это основано на нашем опыте работы с более чем 3000 организаций из всех секторов за последние 18 лет. Так что вы вполне можете обнаружить, что это помогает вам.
Этот стиль уравновешивает необходимость определения формального заголовка с важностью избегать ненужных начальных заглавных букв (которые в противном случае нарушили бы поток ваших предложений, добавив ненужного акцента).
Мы сделали это так, чтобы он не отвлекал.Выбор стиля, который противоречит ожиданиям ваших читателей, может принести больше вреда, чем пользы.
Использование названий должностей для бизнеса
Если вы имеете в виду должность в целом, не используйте заглавные буквы.
Всем заместителям директоров будут назначены линейный менеджер и карьерный коуч.
Не используйте заглавные буквы, если название используется в качестве описания.
Главный исполнительный директор – Джейн Браун, заместитель директора – Пол Вудс.
У нас новый стажер по маркетингу.
Мне нужно спросить нашего директора по продажам.
Работаю архитектором.
Используйте заглавные буквы в тех случаях, когда термин используется в качестве фактического названия – так же, как на визитной карточке или подписи в электронной почте.
Главный исполнительный директор Джейн Браун и заместитель директора Пол Вудс опоздали.
Список участников:
Анна Коллинз, редакторский директор
Шазин Икбал, финансовый директор
Папа Франциск
Последовательность – ключ к успеху
Самое важное в любом стиле – это не детали.Дело в том, что это сэкономит вам (и всем остальным в вашей организации) умственный труд, необходимый для принятия решения каждый раз, когда вы приходите писать. И это важно для всех, кто пишет на работе, будь то стажер по продажам или генеральный директор Марк Цукерберг.
Мы разработали внутренние руководства по стилю для предприятий и других организаций во всех секторах. Если вы хотите разработать руководство по внутреннему стилю для своей организации, свяжитесь с нами по адресу info @ writing-skills.com. Вы также можете просмотреть бесплатный образец главы нашего руководства по стилю здесь.
Изображение предоставлено: Nyvlt-art / Shutterstock
Капитализирован ли Совет директоров?
Капитализирован ли совет директоров? Ответ может быть положительным или отрицательным, в зависимости от того, к чему вы обращаетесь.
Чтобы ответить на этот вопрос, вы должны сначала спросить себя, обращаетесь ли вы к конкретному совету директоров или только к общему.
При обращении к конкретному совету директоров , тогда «Совет директоров» следует писать с заглавной буквы , поскольку вы описываете конкретную группу людей с должностями. Однако, если «совет директоров» должен был предстать перед организацией, он не был бы капитализирован в размере . Более того, , если вы вообще не ссылаетесь на конкретную группу, например, в примере «У меня завтра встреча с советом директоров», то вы не будете использовать это слово с заглавной буквы.
Чтобы проиллюстрировать суть дела, давайте рассмотрим несколько примеров.
Примеры
- Гарвардский университет Совет директоров соберется в четверг.
- Она долгое время является членом совета директоров Организации выпускников Гарвардского университета.
- Мне нужно написать письмо совету директоров .
- Совету директоров – я рад представиться.
В предыдущем примере показано, как открыть электронное письмо на определенной доске.Совет директоров обычно высоко ценится, поэтому в случае сомнений не бойтесь капитализировать .
Заголовки и исключения
Когда дело доходит до титулов, можете расслабиться, зная, что эти правила обычно не применяются. В заголовке любое слово, состоящее из более четырех букв, пишется с заглавной буквы, что означает, что «совет директоров» следует каждый раз писать с заглавной буквы. Вот еще несколько примеров:
- Годовой отчет Совета директоров
- Пятый школьный округ Совет директоров Годовой отчет
- Совет директоров Протокол заседания
Заключение
Возвращаясь к первоначальному вопросу, пишется ли слово «совет директоров» с большой буквы? Вы можете ответить на этот вопрос, если знаете, обращаетесь ли вы к конкретному субъекту или организации.Если в вашем предложении слова стоят отдельно, то можно с уверенностью сказать, что нельзя писать с заглавной буквы.
Использовать заглавные буквы в заголовке – это инструмент для динамического использования заглавных букв в заголовках, используемый для обеспечения правильного использования заглавных букв в заголовках в соответствии с различными руководствами по стилю, включая APA, AP, MLA и Chicago. Он также считает ваши слова и проверяет грамматические ошибки.
Использование заглавных букв в названиях должностей: когда это необходимо?
Может быть сложно определить, когда использовать названия должностей с заглавной буквы: это официальное название или просто описание чьей-либо роли? Правила использования заглавных букв в названиях должностей зависят от порядка слов, их использования и от того, используется ли название должности как часть имени человека.
Общие правила использования заглавных букв в названиях должностей
Принимая решение о том, как использовать заглавные буквы в названии должности, помните о следующих общих правилах и рекомендациях. Эти правила верны для всех должностей. Ответ на вопрос: “Вы капитализируете президента?” будет таким же, как и для любой другой должности. Эти правила согласуются со всеми основными руководствами по стилю, включая APA, AP, Chicago и MLA.
перед их именем
Используйте заглавные буквы в названии должности, которое стоит непосредственно перед именем человека или используется как часть его имени при обращении к нему.В этом случае название должности обычно заменяет их имя, хотя оно также может использоваться в дополнение к их имени.
После их имени
Если название должности идет после имени человека или используется вместо имени человека, то оно обычно не пишется с заглавной буквы. Так будет с Сарой Смит, председателем правления; Холден Лавеск, клерк по дебиторской задолженности; или губернатор Калифорнии.
Однако из этого правила есть исключения:
- Когда заголовок используется в прямом адресе, он пишется с заглавной буквы: «Он собирается выстоять, доктор?»
- Если название высокопоставленной должности заменяет имя, оно может быть написано с большой буквы из вежливости.Однако это не норма. Например, «Я сегодня видел Президента».
- В формальном контексте, например в строке подписи в конце письма, название должности может быть написано с заглавной буквы: «С уважением, Мэри Контрари, президент».
Сокращения названий должностей
Правило использования заглавных букв в названиях должностей распространяется и на сокращения. Итак, генерал Грант будет записан как генерал Грант. Однако вы не стали бы использовать сокращенную форму после имени человека. Было бы неправильно писать «Джоан Смит, акт.мгр., присутствует ». Здесь вы должны написать полное название должности« менеджер по работе с клиентами »и оставить его в нижнем регистре.
Примеры в предложениях
Может быть полезно увидеть, как эти правила используются в контексте. Вот несколько примеров этих правил в предложениях:
- Доктор Сара Купер работает в больнице общего профиля.
- Офицер Брэди прибыл на место вскоре после того, как мы вызвали помощь.
- Полковник Горчица убила мистераБодди.
- Профессор Диггс из отдела археологии ищет Атлантиду.
- Г-н Уотерс, , вице-президент по операциям , сделает объявление сегодня.
- Миссис Баттерворт, председатель Pancakes Anonymous, уходит на пенсию.
- Управляющий редактор Уилл Райталот был уволен.
- Вы видели Королеву Англии на торжествах?
- Вы можете назвать всех президентов США ?
- Президент Джо Байден из Делавэра.
- У моих детей есть все книги, написанные доктором Сьюзом.
Должности в резюме и сопроводительных письмах
Названия должностей включены не только в письменные документы, которые подпадают под одно из основных руководств по стилю. Они обычно включаются в документы о поиске работы, такие как резюме, сопроводительные письма и списки литературы. Те же правила, перечисленные выше, применимы к резюме, а также некоторые особые соображения.
- Когда название должности используется в заголовке резюме, оно должно быть написано с заглавной буквы.(Это будет иметь место, если вы используете прошлые должности в качестве заголовков в своем резюме, например, перечислите Директор по продажам в качестве заголовка, а затем организуете предыдущие вакансии с этим заголовком под заголовком.)
- Не используйте заглавные буквы в названии должности. при ссылке на него в тексте любого документа о поиске работы. (В вашем резюме может быть сказано: «… повышен до торгового представителя в течение шести месяцев после того, как его наняли для работы помощником по продажам ».)
- Когда название должности используется в списке рекомендаций или сопроводительном письме, оно должно быть написано с заглавной буквы, если оно стоит перед именем человека, занимавшего (или занимающего) должность.(Я сообщил об этом региональному директору Дэйву Пилу после того, как меня повысили до менеджера по продажам.)
- Если название должности идет после имени человека, который (или был) в этой роли, он не будет написан с заглавной буквы. (После повышения до менеджера по продажам я отчитался перед Дейвом Пилом, региональным директором .)
Должности в электронной почте или в строках для подписи писем
Люди часто указывают свою должность в строке подписи электронного письма или при закрытии делового письма.В этом случае название должности будет написано с заглавной буквы.
- Стив Уитли, Помощник менеджера
- Александра Дэвидсон, Директор по персоналу
Написание описания вакансии
Вы используете названия должностей в описаниях должностей? Ответ: иногда. В заголовке или названии описания должности должно быть указано название должности. В этом случае название пишется с заглавной буквы. Однако при ссылке на вакансию в ее описании название должности не пишется с заглавной буквы.
- Название должностной инструкции для должности клерка по заработной плате должно быть записано как Payroll Clerk .
- При перечислении обязанностей название не должно начинаться с заглавной буквы. Он мог бы сказать: «Обязанности клерка по расчету заработной платы будут включать точную и своевременную загрузку данных расписания в систему расчета заработной платы, создание новых сотрудников для расчета заработной платы и обработку платежной ведомости каждую неделю».
Знайте, когда лучше использовать названия вакансий
Чтобы резюмировать использование заглавных букв в названиях должностей, вы всегда должны использовать заглавные буквы в названии должности, если оно стоит непосредственно перед именем человека, в формальном контексте, в прямом адресе, в заголовке резюме или как часть строки подписи.Обычно его не следует писать с заглавной буквы, если оно стоит после имени человека или если перед ним стоит «». Теперь, когда вы научились использовать заглавные буквы в названиях должностей, вы готовы освоить другие правила использования заглавных букв. Начните с того, что научитесь использовать заглавные буквы в других названиях.
Избегайте уголовных преступлений при использовании должностей
Марк Никол
Когда дело доходит до механических аспектов письма, некоторые детали, кажется, сбивают с толку писателей так, как заглавные буквы: когда использовать прописные буквы, а когда – строчные.
Названия должностей перед именем человека пишутся с заглавной буквы, а описания – нет. Например, «Директор по маркетингу Джон Доу» правильно, а «Директор по маркетингу Джон Доу» – нет, если только «руководитель по маркетингу» не является настоящим титулом Джона Доу. После имени названия пишутся в нижнем регистре, независимо от того, являются ли они общими или конкретными: «Джон Доу, директор по маркетингу в ABC Industries».
Если вы измените даже конкретное название должности, например, отметив, что кто-то больше не занимает должность, то, что кажется конкретным, становится приложением, частью описания должности, а не названием: «бывший директор по маркетингу Джон Доу.”
Некоторые руководства по стилю игнорируют это последнее правило, а некоторые публикации предпочитают использовать слово «президент» с большой буквы при обращении к главе государства, даже когда это слово появляется отдельно от имени обладателя титула, но это излишняя тонкость. Точно так же обычные названия должностей в отдельности никогда не пишутся с большой буквы. Например, название должности в «Смотрителе парка попросил у нас разрешение» – это просто описание и не требует выделения.
Названия должностей иногда до абсурда преуменьшаются, и размещение их перед именем человека может утомить читателей.Столкнувшись с таким великолепным прозвищем, как «Главный менеджер по продуктам Oracle для технологий Windows Джон Доу», немного ослабьте идентификацию: «Джон Доу, главный менеджер по продуктам Oracle для технологий Windows» (собственное имя Windows остается с заглавной буквы даже после имени), более мягкий подход.
Использование заглавных букв в названиях должностей и общих описаниях разрешено в прямом адресе – когда вы пишете кому-то (или расшифровываете обращенную к нему речь) и используете название или описание вместо имени: «Это приказ, сержант»; «Я сразу займусь этим, шеф.”
Также используйте заглавные буквы формальных и неформальных ярлыков семейных отношений, например, «Если бы здесь был отец» и «Я расскажу маме!» но не в «Подожди, пока твой отец вернется домой!» или «Я видел твою маму вчера». Термины нежности также не пишутся с заглавной буквы: «Я пойму, дорогая».
Большинство выражений уважения пишутся с заглавной буквы («Я возражаю, ваша честь»), но «сэр» или «мэм» / «промах» – нет (если вы не отправляете письмо или электронное письмо, и в этом случае вам следует написать «Уважаемый господин» или аналогичный).
Вывод о названиях: заглавные буквы используются редко. Если вы не используете точное название должности человека и только название должности, непосредственно перед именем этого человека, скорее всего, вам не следует использовать его с заглавной буквы.
Хотите улучшить свой английский за пять минут в день? Оформите подписку и начните получать наши ежедневные советы и упражнения по написанию!
Продолжайте учиться! Просмотрите категорию «Стиль», просмотрите наши популярные публикации или выберите соответствующую публикацию ниже:
Прекратите делать эти досадные ошибки! Подпишитесь на Daily Writing Tips уже сегодня!
- Вы будете улучшать свой английский всего за 5 минут в день, гарантировано!
- Подписчики получают доступ к нашим архивам с более чем 800 интерактивными упражнениями!
- Вы также получите три бонусные электронные книги совершенно бесплатно!
Попробовать бесплатно
Когда следует использовать названия должностей с заглавной буквы? (С советами и примерами)
При создании профессиональных материалов могут быть случаи, когда вам нужно указать свою должность или обратиться к кому-то по их имени.Вам следует правильно использовать заглавные буквы в названиях должностей, чтобы проявлять уважение к человеку, к которому вы обращаетесь, и проявлять профессионализм при упоминании собственной роли. Вот почему лучше знать правила стиля AP и правила грамматики.
В этой статье мы обсуждаем важность правильного использования заглавных букв в названиях должностей, с советами и примерами, которые помогут вам правильно использовать заглавные буквы в названиях должностей в ваших собственных документах.
Следует ли использовать названия должностей с заглавной буквы?
В некоторых случаях название должности должно начинаться с заглавной буквы.Это может быть резюме, сопроводительное письмо, электронная почта или другие профессиональные документы. Использование заглавных букв в названии должности может зависеть от стиля написания произведения, которое вы создаете, правильных грамматических правил и рекомендаций по стилю. Бывают случаи, когда вам следует использовать название должности с большой буквы, чтобы оставаться профессиональным и уважительным по отношению к человеку, к которому вы обращаетесь.
Когда и как использовать заглавные буквы в названиях должностей
Когда вы указываете название должности в своем профессиональном документе, вы должны сначала проанализировать, как вы используете название должности.Решение использовать название должности с заглавной буквы может варьироваться в зависимости от ее размещения и того, как вы собираетесь ее использовать.
Вот случаи, в которых вам следует использовать названия должностей с заглавной буквы:
Перед именем
Если вы имеете в виду кого-то с уважаемым титулом, например, профессор или доктор, вы должны использовать его титул с заглавной буквы, если он находится перед их название. Если вы упоминаете кого-то по имени и титулу, они оба останутся заглавными буквами для каждой первой буквы.Когда вы просто описываете их название должности, а не обращаетесь к ним напрямую по названию должности, вы можете использовать строчные буквы. Например, вы можете сказать: « Доктор Адамс – великий врач. »
Когда название должности указывается после имени, как в предыдущем примере, оно обычно пишется строчными, а не прописными буквами, поскольку оно просто описывается. как общее название должности, а не напрямую к кому-то.
В своей подписи
При подписании своего имени в прямой почтовой рассылке или подписи по электронной почте напишите название должности и свое имя с заглавной буквы.Это свидетельствует о вашем профессионализме и помогает вашему письму выглядеть авторитетным. Когда вы пишете название должности и имя в своей подписи, сначала введите свое имя, затем запятую и пробел, а затем название должности. В качестве альтернативы вы можете использовать разрыв строки между вашим именем и заголовком.
Подробнее: Как создать подпись для деловой электронной почты с 10 примерами
В качестве заголовка резюме
По мере того, как вы составляете свое резюме и включаете названия должностей в раздел опыта работы, вы должны использовать их заглавными буквами, когда представлены как заголовки.Благодаря этому ваше резюме будет выглядеть аккуратным, последовательным и профессиональным. Использование заглавных букв ваших предыдущих или текущих названий должностей в резюме также показывает менеджерам по найму, что вы серьезно относитесь к своей роли и видите себя профессиональным сотрудником.
Если вы описываете свою роль в остальной части резюме, вы можете включить ее в текст документа, используя строчные буквы. Поскольку многие резюме соответствуют общему стилю AP, сохранение названия должности в нижнем регистре в основном тексте обычно является лучшим способом следовать этим правилам.
Упоминание названий должностей в сопроводительном письме
При составлении сопроводительного письма использование заглавных букв заголовка должности, на которую вы претендуете, необязательно. Однако независимо от того, используете вы заглавные буквы или нет, вы всегда должны быть последовательными. Некоторые кандидаты предпочитают продолжать следовать рекомендациям по стилю AP и упоминать роль строчными буквами. Они могут продолжать следовать этому правилу, так как они также пишут свои предыдущие должности в нижнем регистре.
Другие могут использовать заглавные буквы в названии вакансии, на которое они претендуют, поскольку прописные буквы выделяются больше.Отличный способ определить, следует ли использовать название должности в сопроводительном письме с заглавной буквы, – это просмотреть объявление о вакансии. Если компания регулярно использует заглавные буквы в названии, как оно упоминается повсюду, вы также можете использовать заглавные буквы в своем документе.
Связанный: Написание сопроводительного письма: советы и примеры
Советы по использованию заглавных букв в названиях должностей
Может быть сложно правильно использовать заглавные буквы в названиях должностей в вашем резюме, сопроводительном письме и других профессиональных документах .Воспользуйтесь этими советами, чтобы помочь вам соблюдать правильные правила использования заглавных букв:
Сохраняйте соответствие вашим заглавным буквам
В таких случаях, как создание сопроводительного письма, вы можете решить использовать заглавные буквы в названиях должностей в документе. Если вы это сделаете, оставайтесь последовательными, используя заглавные буквы названия должности во всем письме. Вычитайте документ после его написания или используйте функцию «Найти и заменить» в своей программе, чтобы найти название должности, где бы оно ни упоминалось. Убедитесь, что он постоянно капитализируется, чтобы он выглядел профессионально и презентабельно для менеджеров по найму.
Используйте заглавный регистр при использовании заглавных букв
Если вы используете заглавные буквы в названиях должностей, вы должны использовать заглавные буквы в названии, а также в первом и последнем словах. Предлоги должны быть в строчной форме. Пример этого: «Вице-президент по цифровым и медиа-коммуникациям».
Еще раз проверьте себя
После того, как вы закончите свою работу, еще раз проверьте ее, чтобы убедиться, что вы включили правильное использование заглавных букв. Вы можете тщательно вычитать его самостоятельно, чтобы убедиться, что все согласовано и понятно, или вы можете попросить друга прочитать отрывок, чтобы убедиться, что вы правильно написали заглавными буквами.
ТЕХНИ́ЧЕСКИЙ, —ая, —ое. 1. Прил. к техника (в 1 знач.); связанный с техникой, с использованием техники. Технический прогресс. Техническая оснащенность промышленности. Техническая отсталость.
Все значения слова «технический»
ДИРЕ́КТОР, -а, мн. директора́, м. Руководитель предприятия, учреждения или учебного заведения. Директор завода. Директор театра.
Все значения слова «директор»
-
Может быть, я претендовал на должность технического директора?
-
Я живу с сыном и работаю техническим директором крупной страховой компании.
-
К примеру, у главного технического директора вообще не было аккаунта в этой соцсети, в кабинете генерального директора хранилась инсталляция с логотипом Facebook на пачке сигарет, а рядовые сотрудники то и дело насмехались над сайтом, который, по их мнению, был «корявым» и «убого сделанным», «нарушал неприкосновенность частной жизни» или «банально паразитировал на пользователях».
- (все предложения)
- исполнительные директора
- директор по развитию
- финансовый директор
- коммерческий директор
- директор компании
- (ещё синонимы…)
- техника
- технология
- прибор
- перевод
- (ещё ассоциации…)
- школа
- заведующая
- председатель
- начальник
- декан
- (ещё ассоциации…)
- технический прогресс
- с технической точки зрения
- касается технической стороны
- (полная таблица сочетаемости…)
- генеральный директор
- директор школы
- совет директоров
- директор сказал
- стать директором
- (полная таблица сочетаемости…)
- Разбор по составу слова «технический»
- Разбор по составу слова «директор»
- Как правильно пишется слово «технический»
- Как правильно пишется слово «директор»
Просклонять словосочетание директор технический по падежам
Ниже представлены результаты склонения словосочетания директор технический по всем падежам и числам.
Падеж | Единственное число | Множественное число |
---|---|---|
Именительный | директор технический | директора технические |
Родительный | директора технического | директоров технических |
Дательный | директору техническому | директорам техническим |
Винительный | директора технического | директоров технических |
Творительный | директором техническим | директорами техническими |
Предложный | директоре техническом | директорах технических |
и.о. технического директора-это правильно
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Похожие вопросы
Правомочность лишения премии.
Прошу пояснить как взаимодействует алгоритм подчиненности на предприятии?
Акционерное общество – Генеральный директор.
Первый заместитель — технический директор.
Филиалы. Директор филиала.
Главный инженер, в должностной инструкции:
1.3. Назначение и освобождение от должности производится приказом генерального директора по представлению технического директора.
1.4. Главный инженер подчиняется техническому директору Общества и находится в оперативном подчинении у директора филиала.
Вопрос 1.
Кто главней?
Кто может лишить премии?
Вопрос 2.
Правомочен ли директор филиала самостоятельно лишить премии?
Добрый день. При таком распределении должностей непосредственным начальником главного инженера является директор филиала и следовательно он осуществляет организацию работы. Вероятней всего в его должностных обязанностях прописано, что он подает предложения о премировании.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе?
Я написала заявление по собственному желанию директору, но директор поменялся. Приказ старого директора считают не действительным из-за технической ошибки. Новый директор издаёт свой приказ об увольнении, но я в нём не расписалась. Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе? Или надо переписывать на имя нового директора?
На имя старого директора — осается в силе, т.к. Вы пишете заявление в организацию-работодателю, а директор всего лишь является ее лицом
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Перемещение основных средств при увольнении директора.
Здравствуйте. Работаю в бюджетном учреждении. Увольняется директор. Кому более правильно передать основные средства, которые числятся на директоре: заместителю директора или заведующему хозяйством?
Добрый день Олег,
более правильным передавать (закреплять) основные средства за тем подразделением, в котором будут использоваться основные средства.
Вам помог ответ?ДаНет
Директору за замещение директора?
Оформляю приказ на поездку директора в служебную командировку, обязанности возлагаются на зам. директора. Как подписывается в приказах зам. директора как директор или как зам. директора? И производится ли доплата зам. директору за замещение директора?
Ольга, следует подписывать документы — И.О. директора (исполняющий обязанности). Второе. Каждый труд подлежит оплате. В Вашем случае, скорей всего согласно штатного расписания предприятия.
Вам помог ответ?ДаНет
Материальная ответственность генерального директора
Генеральный директор нашей компании хочет возложить материальную ответственность на технического директора? Возможно ли это? Или только с согласия назначаемого МОЛ технического директора?
Андрей, технический директор вправе не давать согласие, т.к. он отвечает за технические процессы на производстве. Статья 277. ТК РФ Материальная ответственность руководителя организации. Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
[i]Андрей, Доброго времени.
Это возможно, но только с письменного согласия директора.
Будьте осторожны, поскольку согласно статьи 277 ТК РФ,
[quote]Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации[/quote]
С уважением [/i]
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Лицо, а должностное лицо. Как правильно?
Общество выдало директору филиала доверенность с правом передоверия полномочий. Возник вопрос, директор филиала дает доверенность своим работникам — в шапке доверенности пишется от кого составляется доверенность — от общества в лице директора филиала или же от директора филиала на основании доверенности общества? Если согласно ст. 187, то от лица, которому дана доверенность, но это же не физ. лицо, а должностное лицо. Как правильно?
Доверенность должна быть от филиала, т.к. работники будут представлять интересы филиала, а не руководителя филиала.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Как устранить запись из ЕГРЮЛ о Коммерческом директоре.
В ЕГРЮЛ сейчас 2 единоличных исполнительных органа Коммерческий и Генеральный директор. Устав изменили на одного ЕИО-Генерального директора. Подали форму 14001 получили отказ на смену директора (видимо надо сперва исключить запись о Коммерческом директоре). Как исключить правильно ГРН записи о Коммерческом директоре. Прошу совета как правильно все оформить и заполнить в части заявления 14001 или ваши варианты.
Внимание!
Ответ отключен модератором по причине «».
Здравствуйте
Поскольку изменения были внесены в Устав, надо подавать форму р 13001 (заполняется только титульный лист и последний лист «сведения о заявителе»), а так же одновременно — форму р 14001, с указанием только одного руководителя.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ
(выбран автоматически)
Форма о смене директора одна,14001, никаких иных форм и способов исключения директора, кроме как подача ИМ заявления о недостоверности сведений
[quote]С 2016 года были введены п. 5 и п. 6 в ст. 11 закона № 129-ФЗ. Согласно новым положениям физическое лицо вправе направить в регистрирующий орган заявление о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ.
Также с 05.06.2016 г. вступил в силу приказ ФНС России от 11.02.2016 г. № ММВ-7-14/72@, который регламентирует процедуру проверки достоверности включаемых или уже содержащихся в ЕГРЮЛ сведений. Данным приказом также утверждена форма заявления физического лица о недостоверности сведений о нем в Реестре.
[/quote]
Поэтому вам нужно подать либо вновь, либо если вы уже подали ив ам ещё не вернули то корректирующую форму 14001 где на Листе К в пунке 1 ставится цифра 2,все, возможно вы ошиблись и не указали это, но в случае если вы все указали и заполнили лист К,то вам следует обжаловать действия налоговой в вышестоящую налоговую.
Позвонить
WhatsAppTelegram
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте Анастасия
Да выход участника, в вашем случае коммерческого директора определяется уставом и должно быть нотариально удостоверено по новым поправкам в соответствии п.1.1 ст.26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Требования к оформлению Заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (форма N Р 14001) 7.1. Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, оформляется в случае изменения (исправления) сведений о юридическом лице, ранее внесенных в Единый государственный реестр юридических лиц. В случае изменения паспортных данных (изменение данных паспорта гражданина Российской Федерации (в том числе в связи с изменением фамилии, имени, отчества физического лица) или выдача паспорта гражданина Российской Федерации в связи с приобретением лицом без гражданства или иностранным гражданином гражданства Российской Федерации) и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица — физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также иных физических лиц, сведения о которых включены в Единый государственный реестр юридических лиц, Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, не оформляется. 7.2. Раздел 1 «Сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. 7.3. В разделе 2 «Заявление представлено» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если в вышеуказанном поле проставлено значение 2, в поле, состоящем из пятнадцати знакомест, указывается государственный регистрационный номер записи (ОГРН или ГРН), внесение которой в Единый государственный реестр юридических лиц было осуществлено на основании заявления (сообщения, уведомления), содержащего ошибки. При этом под ошибкой понимается описка, опечатка, арифметическая ошибка, иная подобная ошибка, допущенная заявителем при оформлении представленного ранее при государственной регистрации юридического лица заявления (уведомления, сообщения) и приведшая к несоответствию сведений, включенных в записи Единого государственного реестра юридических лиц на электронных носителях, сведениям, содержащимся в документах, представленных одновременно с таким заявлением (уведомлением, сообщением). 7.4. Раздел «Для служебных отметок регистрирующего органа» на странице 001 заполняется с учетом положений пункта 2.4 настоящих Требований. 7.5. В листе А заявления «Сведения о наименовании юридического лица» указываются сведения о новом наименовании юридического лица. 7.6. Лист Б заявления «Сведения об адресе (месте нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), по которому осуществляется связь с юридическим лицом» заполняется с учетом положений пункта 2.3 настоящих Требований. 7.7. Лист В заявления «Сведения об участнике — российском юридическом лице» при необходимости заполняется в отношении каждого такого участника. 7.7.1. Раздел 1 «Причина внесения сведений» заполняется с учетом положений подпункта 5.9.1 настоящих Требований 7.7.2. Раздел 2 «Сведения об участнике, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. 7.7.3. Раздел 3 «Сведения об участнике, вносимые в Единый государственный реестр юридических лиц» заполняется с учетом положений подпунктов 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований. 7.7.4. Раздел 4 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований. 7.7.5. Раздел 5 «Сведения о залоге доли или части доли» заполняется в отношении общества с ограниченной ответственностью. В поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 1, заполняются пункты 5.2, 5.3 либо 5.4, а также 5.5. Если проставлено значение 2, заполняется пункт 5.1. Если проставлено значение 3, заполняются пункты 5.1, 5.3 либо 5.4. Пункт 5.3 заполняется с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований. Пункт 5.4 заполняется с учетом положений подпунктов 2.14.1 — 2.14.4 настоящих Требований. В пункте 5.5 указываются сведения о нотариальном удостоверении договора о залоге. 7.8. Лист Г заявления «Сведения об участнике — иностранном юридическом лице» при необходимости заполняется в отношении каждого такого участника. 7.8.1. Раздел 1 «Причина внесения сведений» заполняется с учетом положений подпункта 5.9.1 настоящих Требований. 7.8.2. Раздел 2 «Сведения об участнике, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. 7.8.3. Раздел 3 «Сведения об участнике, вносимые в Единый государственный реестр юридических лиц» заполняется с учетом положений подпунктов 2.8.1 — 2.8.3 настоящих Требований. 7.8.4. Раздел 4 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований. 7.8.5. Раздел 5 «Сведения о залоге доли или части доли» заполняется с учетом положений подпункта 7.7.5 настоящих Требований в отношении общества с ограниченной ответственностью. 7.9. Лист Д заявления «Сведения об участнике — физическом лице» при необходимости заполняется в отношении каждого такого участника. 7.9.1. Раздел 1 «Причина внесения сведений» заполняется с учетом положений подпункта 5.9.1 настоящих Требований. 7.9.2. Раздел 2 «Сведения об участнике, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. 7.9.3. Раздел 3 «Сведения об участнике, вносимые в Единый государственный реестр юридических лиц» заполняется с учетом положений пункта 2.9 (за исключением подпункта 2.9.7) настоящих Требований. В случае изменения сведений об участнике, заполняются только те пункты раздела 3, которые связаны с измененными сведениями об участнике. 7.9.4. Раздел 4 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований. 7.9.5. Раздел 5 «Сведения о залоге доли или части доли» заполняется с учетом положений подпункта 7.7.5 настоящих Требований в отношении общества с ограниченной ответственностью. 7.9.6. В разделе 6 «Сведения о лице, осуществляющем управление долей, переходящей в порядке наследования» в пункте 6.1 в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 1, заполняются пункты 6.2 — 6.7. Если проставлено значение 2, заполняется пункт 6.2. Пункты 6.2 — 6.6 заполняются с учетом положений соответственно подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований. 7.9.7. Раздел 7 «Сведения о доверительном управлении» заполняется в случае передачи участником юридического лица принадлежащей ему доли в уставном (складочном) капитале (уставном (паевом) фонде) юридического лица в доверительное управление. В поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 1 или 3, заполняется соответственно пункт 7.1 или 7.2. Если проставлено значение 2, иные пункты не заполняются. Пункт 7.1 заполняется с учетом положений подпунктов 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований. В случае если в поле, состоящем из одного знакоместа, проставлено значение 3, в подпункте 7.1.3 указывается новое наименование юридического лица. Пункт 7.2 заполняется с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований. В случае если в поле, состоящем из одного знакоместа, проставлено значение 3, в пункте 7.2 указываются новые сведения о физическом лице. 7.10. Лист Е заявления «Сведения об участнике — Российской Федерации, субъекте Российской Федерации, муниципальном образовании». При необходимости заполняется несколько листов Е заявления. 7.10.1. Раздел 1 «Причина внесения сведений» заполняется с учетом положений подпункта 5.9.1 настоящих Требований. 7.10.2. Раздел 2 «Участником является» заполняется с учетом положений подпункта 5.12.2 настоящих Требований. 7.10.3. Раздел 3 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований. 7.10.4. Раздел 4 «Права участника осуществляет» заполняется с учетом положений подпункта 5.12.4 настоящих Требований. 7.10.5. Раздел 5 «Сведения о залоге доли или части доли» заполняется с учетом положений подпункта 7.7.5 настоящих Требований в отношении общества с ограниченной ответственностью. 7.11. В листе Ж заявления «Сведения о паевом инвестиционном фонде, в состав имущества которого включена доля в уставном капитале юридического лица» указываются название паевого инвестиционного фонда и сведения о его управляющей компании. При необходимости заполняется несколько листов Ж заявления. 7.11.1. Раздел 1 «Причина внесения сведений» заполняется с учетом положений подпункта 5.9.1 настоящих Требований. 7.11.2. Раздел 2 «Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. Пункт 2.2 заполняется с учетом положений пунктов 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований. 7.11.3. В разделе 3 «Сведения, вносимые в Единый государственный реестр юридических лиц» указываются измененные сведения. Пункт 3.2 заполняется с учетом положений пункта 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований. 7.11.4. Раздел 4 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований. 7.11.5. Раздел 5 «Сведения о залоге доли или части доли» заполняется с учетом положений подпункта 7.7.5 настоящих Требований в отношении общества с ограниченной ответственностью. 7.12. Листы В, Г, Д, Е, Ж заявления заполняются в отношении участников общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, хозяйственных товариществ, унитарных предприятий, производственных кооперативов, жилищных накопительных кооперативов. 7.13. Лист З заявления «Сведения о доле в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, принадлежащей обществу» заполняется в случае приобретения обществом с ограниченной ответственностью доли в уставном капитале общества, распределения или продажи принадлежащей обществу доли в уставном капитале общества. 7.13.1. В разделе 1 «Причина внесения сведений» заполняется соответствующий пункт или пункты. 7.13.2. Раздел 2 «Доля, принадлежащая обществу после приобретения, распределения, продажи доли (части доли)» заполняется с учетом положений пункта 2.7.4 настоящих Требований. 7.14. Лист И заявления «Сведения о держателе реестра акционеров акционерного общества» заполняется в случае изменения сведений о держателе реестра акционеров акционерного общества. 7.14.1. В разделе 1 в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 2, заполняется раздел 2. 7.14.2. Раздел 2 «Сведения о регистраторе» заполняется с учетом положений подпунктов 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований. 7.15. Лист К заявления «Сведения о физическом лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица» В отношении каждого такого физического лица заполняется отдельный лист К заявления. 7.15.1. В разделе 1 «Причина внесения сведений» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 1, заполняется раздел 3. Если проставлено значение 2, заполняется раздел 2. Если проставлено значение 3, заполняются разделы 2 и соответствующие пункты раздела 3. 7.15.2. Раздел 2 «Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. 7.15.3. В разделе 3 «Сведения, подлежащие внесению в Единый государственный реестр юридических лиц» пункты 3.1 — 3.3, 3.5, 3.6 заполняются с учетом положений соответственно подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6. В пункте 3.4 указывается должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. В пункте 3.7 указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с физическим лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица. 7.16. Лист Л заявления «Сведения об управляющей организации» заполняется в случае изменений сведений об управляющей организации юридического лица. 7.16.1. В разделе 1 «Причина внесения сведений» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 1, заполняются соответствующие разделы — 2 — 9. Если проставлено значение 2, заполняются соответствующие разделы — 2 — 4. Если проставлено значение 3, заполняются разделы, соответствующие изменениям сведений об управляющей организации. 7.16.2. В разделе 2 «ОГРН» указывается основной государственный регистрационный номер российского юридического лица. 7.16.3. Раздел 3 «ИНН» заполняется с учетом положений подпункта 2.14.2 настоящих Требований. 7.16.4. Раздел 4 «Полное наименование» заполняется с учетом положений подпункта 2.14.3 настоящих Требований. 7.16.5. Раздел 5 «Сведения о регистрации в стране происхождения» заполняется с учетом положений подпункта 2.8.2 настоящих Требований в отношении управляющей организации — иностранного юридического лица. 7.16.6. Раздел 6 «Полное наименование представительства или филиала в Российской Федерации, через которое иностранное юридическое лицо осуществляет полномочия управляющей организации» заполняется с учетом положений подпункта 2.14.5 настоящих Требований. 7.16.7. В разделе 7 «Адрес (место нахождения)» с учетом положений пункта 2.3 настоящих Требований указывается адрес (место нахождения) управляющей организации. В случае если иностранное юридическое лицо намерено осуществлять полномочия управляющей организации через созданные на территории Российской Федерации представительство или филиал, в разделе 7 указывается адрес (место нахождения) такого представительства или филиала. 7.16.8. В разделе 8 «Контактный телефон» указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с управляющей организацией (представительством или филиалом управляющей организации — иностранного юридического лица). 7.16.9. Раздел 9 «Данные физического лица, через которое иностранное юридическое лицо осуществляет полномочия управляющей организации» заполняется с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5 и 2.9.6 настоящих Требований. В пункте 9.6 указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с представителем управляющей организации — иностранного юридического лица. 7.17. Лист М заявления «Сведения об управляющем» заполняется в случае изменений сведений об управляющем юридического лица. 7.17.1. В разделе 1 «Причина внесения сведений» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Если проставлено значение 1, заполняется раздел 3. Если проставлено значение 2, заполняется раздел 2. Если проставлено значение 3, заполняются соответствующие пункты раздела 3. 7.17.2. Раздел 2 «Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заполняется в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц. 7.17.3. В разделе 3 «Сведения, подлежащие внесению в Единый государственный реестр юридических лиц» в пункте 3.1 указывается основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя — управляющего. Пункты 3.2 — 3.6 заполняются с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований. В пункте 3.7 указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с управляющим. 7.18. Лист Н заявления «Сведения о кодах по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности» заполняется с учетом положений пункта 5.16 настоящих Требований. 7.19. Лист О заявления «Сведения о филиале/представительстве» заполняется в случае внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о филиале и (или) представительстве, содержащихся в учредительных документах юридического лица, но не отраженных в Едином государственном реестре юридических лиц. В отношении каждого филиала и (или) представительства, сведения о котором вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц, заполняется отдельный лист О заявления. 7.19.1. В разделе 1 в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. 7.19.2. В разделе 2 «Причина внесения сведений» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. Значение 1 проставляется в случае внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о филиале или представительстве, созданном до 1 января 2004 г. При этом заполняется раздел 3. Значение 2 проставляется в случае, если в учредительных документах юридического лица содержатся сведения о наименовании и месте нахождения (адресе места нахождения) филиала или представительства, тогда как в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся только сведения об адресе места нахождения филиала или представительства. При этом заполняется раздел 3. Значение 3 проставляется в случае, если в учредительных документах юридического лица содержатся сведения о наименовании и месте нахождения филиала или представительства, тогда как в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения о наименовании и адресе места нахождения филиала или представительства, который изменяется. При этом заполняется раздел 3 и раздел 4. 7.19.3. Раздел 3 «Сведения о филиале/представительстве» заполняется с учетом следующего. Если в разделе 2 проставлено значение 1, раздел 3 заполняется в соответствии с учредительными документами юридического лица. При этом пункт 3.1 заполняется, если у филиала или представительства имеется наименование. Если в разделе 2 проставлено значение 2, в разделе 3 пункт 3.1 заполняется в соответствии с учредительными документами юридического лица, пункт 3.2 — в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц. Если в разделе 2 проставлено значение 3, раздел 3 заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц. 7.19.4. В разделе 4 «Сведения об адресе места нахождения филиала/представительства, подлежащие внесению в Единый государственный реестр юридических лиц в связи с их изменением» пункт 4.1 заполняется с учетом положений пункта 2.3 настоящих Требований. В пункте 4.2 в подпункте 4.2.1 указывается цифровой код страны места расположения филиала или представительства по Общероссийскому классификатору стран мира ОК-025-2001. В подпункте 4.2.2 указывается адрес места расположения филиала или представительства в стране, сведения о которой указаны в подпункте 4.2.1. 7.20. Лист П заявления «Сведения о размере уставного капитала (складочного капитала, уставного фонда, паевого фонда)» заполняется в случае исправления ошибки в сведениях о размере уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда, допущенной заявителем в ранее представленном заявлении (если в разделе 2 на странице 001 проставлено значение 2). 7.20.1. В разделе 1 в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. 7.20.2. В разделе 2 «Размер» указывается размер уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда в рублях. 7.21. Лист Р заявления «Сведения о заявителе» заполняется в отношении физического лица, выступающего заявителем. 7.21.1. В разделе 1 «Заявителем является» в поле, состоящем из двух знакомест, проставляется соответствующее цифровое значение. 7.21.2. Раздел 2 «Сведения о юридическом лице, от имени которого действует заявитель» заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц. 7.21.3. Раздел 3 «Сведения об управляющей организации» заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц, в случае, если в разделе 1 значение 03 проставлено в отношении управляющей организации юридического лица, в сведения о котором вносятся изменения. 7.21.4. Раздел 4 «Сведения о заявителе» заполняется с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований. Пункт 4.6 заполняется с учетом положений абзаца четвертого подпункта 2.20.4 настоящих Требований. 7.21.5. Раздел 5 заполняется с учетом положений пункта 2.20.5 настоящих Требований. 7.21.6. Раздел 6 «Сведения о лице, засвидетельствовавшем подлинность подписи заявителя в нотариальном порядке» заполняется с учетом положений пункта 2.20.6 настоящих Требований
Источник: http://новыеформы. Рф
Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. [b]Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.[/b]
[quote]Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.[/quote]
1.1. Нотариус, удостоверивший заявление участника общества о выходе из общества, в течение двух рабочих дней со дня такого удостоверения подает в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, заявление о внесении соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц.
Заявление о внесении соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц подается в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса, удостоверившего заявление участника общества о выходе из общества.
Не позднее одного рабочего дня со дня подачи в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, заявления, указанного в абзаце втором настоящего пункта, нотариус, совершивший нотариальное удостоверение заявления участника общества о выходе из общества, передает этому обществу удостоверенное им заявление участника общества о выходе из общества и копию заявления, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, путем их направления по адресу общества, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, и (или) по адресу электронной почты общества, сведения о котором содержатся в едином государственном реестре юридических лиц (при наличии).
При этом нотариальное удостоверение заявления участника общества о выходе из общества, подача в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, заявления, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, передача обществу документов в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта осуществляются нотариусом, совершившим нотариальное удостоверение заявления участника общества о выходе из общества, в рамках одного нотариального действия.
[quote]Форма заявления, уведомления или сообщения (далее — заявление) заполняется с использованием программного обеспечения либо вручную. Печать знаков при использовании для заполнения формы заявления программного обеспечения должна выполняться заглавными буквами шрифтом Courier New высотой 18 пунктов. Заполнение формы заявления вручную осуществляется чернилами черного цвета заглавными печатными буквами, цифрами и символами
[/quote]
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ
(выбран автоматически)
Согласно нормам российского законодательства исключение прежнего директора из ЕГРЮЛ возможно только после назначения на его место нового руководителя. Для решения подобных вопросов обычно созывается собрание учредителей, в ходе которого обсуждаются пути выхода из сложившейся ситуации. Даже если большинством голосов участники решат не препятствовать уходу прежнего начальника, но при этом не назначат на освободившееся место нового претендента, удаление из единого реестра будет невозможно. Возникает крайне интересная с юридической точки зрения ситуация: в соответствии со ст. 5 №129-ФЗ, ООО в течение трехдневного срока обязано предоставить в регистрирующий орган сведения о смене лица, имеющего право представлять интересы организации без доверенности. Для этого в территориальное отделение ИФНС должно быть направлено заявление, написанное по форме Р 14001. Но правом подписи подобного документа наделен только вновь назначенный гендиректор. Получается, что бывший начальник не может являться заявителем при подаче в ИФНС заявления (Р 14001), а следовательно он лишается возможности отстоять собственные права при обращении с просьбой об исключении данных из единого реестра. После прекращения срока действия трудового договора или его досрочном расторжении лицо утрачивает право на самостоятельную подачу прошения об исключении из ЕГРЮЛ. Многие суды в случае неподписания формы Р 14001 уполномоченным лицом, признают документ незаконным и выносят поставление об отказе в рассмотрении дела.
Таким образом прежний гендиректор попадает в правовую западню, ведь №129-ФЗ никак не регламентирует взаимоотношения, складывающиеся между уволившимся сотрудником и юридическим лицом.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Добрый день! Для исключения записи о коммерческом директоре в связи с принятием Устава в новой редакции необходимо: 1. Созвать внеочередное общее собрание участников общества и принять решение на общем собрании участников общества (единственным участником общества) об утверждении Устава в новой редакции, прекращении полномочий коммерческого директора, расторжении трудового договора.
2. Подготовить Устав в новой редакции.
3. Заполнить заявление по форме Р 13001 (внесение изменений в Устав): титульный лист, сведения о заявителе.
4. Заполнить заявление по форме № Р 14001: титульный лист, Лист К заявления стр.1 (прекращение полномочий); Лист Р заявления стр.1 (сведения о заявителе); Лист Р заявления стр. 2; Лист Р заявления стр. 3; Лист Р заявления стр.4.
5. Подпись заявителя на заявлениях нотариально засвидетельствовать.
6. Подать комплект документов в регистрирующий орган.
Обратите внимание на то, что в силу подпункта 3 пункта 3 статьи 67.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктов 2 и 3 Обзора судебной практики по некоторым вопросам применения законодательства о хозяйственных обществах, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25.12.2019 решение общего собрания участников ООО подлежит нотариальному удостоверению.
Требование о нотариальном удостоверении распространяется и на решение единственного участника.
Позвонить
WhatsApp
Вам помог ответ?ДаНет
Может ли учредитель быть генеральным директором ао
Это в зависимости от норм Устава ООО, потому как только там определяется организационная структура общества, законом она не определяется.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Дело в том, что внутреннюю структуру ООО определяет учредитель ООО в соотвествии с Уставом ООО. Предъявленный вами вариант возможен.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Вместо генерального директора может быть исполнительный, если так прописано в Уставе. Сделки от имени ООО учредитель заключать не вправе, либо по доверенности исполнительного директора.
Позвонить
Вам помог ответ?ДаНет
Здравствуйте. Должность руководителя называется в соответствии с Уставом ООО. Можете назвать технический директор, хоть властелином назовите.
Но лучше всё-таки генеральный директор либо просто директор — это как-то привычнее…
Удачи Вам.
Вам помог ответ?ДаНет
Администратор печатает сообщение
технический директор — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN technical director … Справочник технического переводчика
ТЕХНИЧЕСКИЙ — техническая, техническое. 1. Прил. к техника в 1 знач. Т. прогресс страны. Техническое открытие. Технические знания. «Наука, технический опыт, знания все это дело наживное.» Сталин. || Прил., по знач. связанное с изучением и научной разработкой… … Толковый словарь Ушакова
Директор (руководитель) — Директор (англ. direct «направлять», мн. ч. директора) управляющий, руководитель компании, предприятия. Традиционно директор высшая должность в предприятии, наделённая полномочиями выбора стратегии развития компании,… … Википедия
Технический лицей (Обнинск) — МБОУ «Лицей „Технический“» Директор Ирина Александровна Строева Тип Лицей Адрес 249031, Калужская область, Обнинск, улица Мира, дом 14 Телефон Work+7 48439 6 11 68 Сайт … Википедия
Директор — У этого термина существуют и другие значения, см. Директор (значения). Директор (от лат. dirigere, directum от di и regere «управлять»[1], мн. ч. директора[2]) управляющий, руководитель компании, предприятия.… … Википедия
Технический университет Мюнхен — (TUM) Оригинальное название нем. Technische Universi … Википедия
ТЕХНИЧЕСКИЙ — (от слова техника). Науке или искусству свойственный, к ним относящийся. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. ТЕХНИЧЕСКИЙ имеющий то или другое отношение к технике и практике. Словарь иностранных слов,… … Словарь иностранных слов русского языка
Технический лицей Караганды — Технический лицей Основана 21 мая 1991 года Директор Акашев Едил Уайдич Тип … Википедия
Технический университет — (ЛГТУ) (Политехническая улица, 29), один из крупнейших советских втузов, исследовательский центр. Основан в 1899. До 1990 назывался Политехническим институтом (ЛГПИ; в 1923 присвоено имя М. И. Калинина); от названия института происходят… … Санкт-Петербург (энциклопедия)
Технический университет Чалмерса — (CTH) … Википедия
Данное слово является существительным, а употребляется в значении «человек на руководящей должности». Со значением слова всё стало понятно. А возникнут ли вопросы при написании слова? Я думаю, что да. Поэтому, давайте разберёмся.
Как же правильно пишется: «директор» или «деректор»?
Согласно орфографической норме русского языка изучаемое слово пишется, как в первом варианте:
ДИРЕКТОР
Почему же напишем гласную букву «и»?
Ддя того, чтобы нам с вами разобраться, давай обратимся к этимологии слова!
Важно знать, что существительное «директор» заимствовано от латинского слова «director».
Таким образом, как мы видим, в латинском языке употребляются гласная буква «и». Значит и в русском языке правописание остаётся таким же.
Синонимы к слову:
- Руководитель
- Начальник
- Босс
Примеры предложений с данным словом:
- Директор фирмы отблагодарил сотрудников за хорошую работу солидной премией.
- Передайте Иванову, что его родителей вызывают к директору.
- Мой отец – директор предприятия, занимающегося выпуском автомобилей.
Технический директор или Chief Technical Officer (CTO) — это топ-менеджер, который управляет персоналом и контролирует производственные процессы. Отвечает за технологические потребности, исследования и разработки организации. Обеспечивает бесперебойную работу организации, исключает риск простоев и стремится к поднятию показателей компании. Руководитель напрямую подчиняется генеральному директору и может стать им в дальнейшем.
Эта роль в компаниях считается наиболее расплывчатой: иногда даже в должностных инструкциях не описан весь объем задач и обязанностей руководителя.
Такая неопределенность связана с разнообразием функций, которые берет на себя сотрудник, и их зависимостью от внутренней политики организации, сферы ее деятельности и других факторов. Чтобы определить, что требуется от руководителя и как им стать, нужно рассмотреть его роль в компании и сопряженные предпочтительные навыки.
Должностные обязанности
Обязанности сотрудника сильно зависят от сферы работы, размера организации, ее внутреннего регламента, количества отделов.
В небольших фирмах управленец может отвечать за весь персонал. В крупных организациях он руководит одним или несколькими подразделениями.
В общих случаях технический директор компании занимается:
- подбором и развитием персонала;
- формированием технических заданий;
- распределением проектов между подчиненными;
- определением списка ресурсов для реализации проектов;
- обеспечением подходящих для сотрудников условий;
- созданием стратегий развития отдельных продуктов или всей компании;
- контролем выполнения задач;
- мотивированием сотрудников;
- составлением отчетности;
- анализом проблем, возникающих при реализации проектов, и поиском решений;
- обеспечением работоспособности техники и инструментов.
Специалист совмещает в себе качества руководителя и инженера. Часто директор составляет бюджет для вверенных ему проектов и контролирует его соблюдение.
Иногда сотрудник ведет переговоры с клиентами. Полный спектр задач в каждой организации уточняют отдельно.
Специфика работы в маленьких и больших компаниях сильно отличается. Чем меньше у руководителя подчиненных, тем ярче выражен перекос в сторону технических обязанностей.
Специалист чаще выполняет рядовые задачи: занимается написанием кода, создает продающие тексты, самостоятельно устраняет поломки.
В крупных корпорациях специалист больше занят организацией и управлением. Он может хуже разбираться в технических нюансах, однако должен уметь руководить коллективом и делегировать обязанности.
Плюсы и минусы профессии
К преимуществам профессии относят высокую заработную плату и востребованность.
Руководителей на предприятиях меньше, чем рядовых работников, но они требуются везде, где есть коллектив. Поскольку специалист напрямую отвечает за развитие компании, его не сокращают при первом же кризисе. Если руководитель успешно справляется с обязанностями, увольнение ему не грозит.
Другой плюс должности ― самореализация. Позиция руководителя подойдет тем, кто стремится найти применение лидерским качествам и профессиональным знаниям.
Управленцам свойственно ощущение сильной вовлеченности в процесс ― от них зависит будущее компании. Они наглядно видят свои достижения и ошибки, имеют возможность наблюдать за их последствиями и объективно оценивать свои действия.
Руководитель приобретает много навыков и знаний в процессе. Ему приходится как изучать технические нюансы, так и прорабатывать «мягкие» умения, в число которых входят переговоры, бесконфликтность, быстрое усвоение информации. Это высоко ценится в любой сфере.
Должность подразумевает выполнение широкого спектра задач. Нередко в процессе приходится быстро расставлять приоритеты и переключаться с одного задания на другое.
Это и плюс, и минус одновременно: вы не заскучаете и не погрузитесь в зону комфорта, но стресс и нагрузки могут спровоцировать снижение работоспособности. Если многозадачность не входит в список ваших достоинств, вам будет сложнее справляться с обязанностями.
Главный минус должности ― повышенный уровень ответственности. Если что-то пойдет не так, вина будет лежать на управленце вне зависимости от того, личная это его неудача или ошибка персонала.
Профессия технического директора подразумевает высокую степень стрессоустойчивости: он должен не сдаваться после промахов и быстро адаптироваться под меняющиеся условия.
Серьезное отношение к делу поощряется, но нужно уметь балансировать и не доводить себя до нервного перенапряжения.
Специалисту приходится часто общаться с людьми. Со стороны это кажется плюсом, однако на практике руководитель вынужден искать подход к каждому сотруднику, правильно сообщать о недочетах, сглаживать острые углы и обсуждать не самые приятные темы.
Управленец должен уметь управлять эмоциями и смотреть на ситуацию объективно.
Например, при сокращении трудно объяснить коллективу, что увольнение трети работников позволяет остальным сохранить свои позиции, но проговорить информацию нужно. При этом спокойно отнестись к умеренному негативу в свою сторону ― такая реакция предсказуемая.
Оценка труда
Минимальная заработная плата технического управленца в небольших компаниях начинается с 50 тыс. рублей. Средний показатель ― 200 тыс. рублей.
В IT-сфере зарплаты самые высокие ― до 450-500 тыс. рублей. В случае с иностранными компаниями оклад может быть выше.
Кому подойдет профессия
Производственно-технический директор должен быть заинтересован в результатах компании. Ему нужно привить эту черту другим сотрудникам. Стать руководителями смогут те люди, у которых изначально есть лидерские качества и желание отвечать за коллектив.
Должность подойдет человеку с активной жизненной позицией: для достижения успеха придется рисковать, гибко менять стратегии, нащупывать возможности. Пассивность будет препятствовать развитию и приведет к постепенному падению показателей.
Технический директор проекта должен быть готов к постоянному саморазвитию. Даже если он хорошо знаком с технологическими процессами, ему потребуется прорабатывать социальные навыки, изучать тенденции на рынке, овладевать новыми инструментами. Без этого руководитель не сможет оптимизировать производство.
Из-за больших объемов информации и количества задач специалисты нередко работают в свободное время. Если вам нужен четкий график, лучше рассмотреть другие варианты.
Необходимые навыки и личные качества специалиста
Набор желаемых навыков в строительстве, IT и на производственных предприятиях отличается, но в список общих умений и знаний технического директора входят следующие пункты.
1. Знания в технической области.
Глубокое погружение в отрасль и опыт обязательны. Управленец должен понимать специфику разных задач, чтобы правильно разбивать проекты на шаги, определять необходимое количество ресурсов и оптимизировать процессы.
Специалист может не участвовать в производстве напрямую и забыть часть навыков, но знание теории сильно поможет в управлении.
2. Способность выстраивать стратегии развития.
Без грамотного анализа и планирования показатели быстро начнут падать, компанию обойдут конкуренты. Стратегии в процессе дорабатывают и совершенствуют с учетом тенденций.
3. Управление продуктом.
Если специалист не понимает, что у него должно получиться на выходе, и не умеет правильно позиционировать проекты, он не достигнет успеха. Осознание жизненного цикла продуктов необходимо для их создания и поддержания.
4. Навыки ведения переговоров.
Хороший руководитель быстро подмечает слабые и сильные стороны сотрудников. Он знает, кому и что может доверить, умеет мягко мотивировать и вдохновлять, правильно объясняет техзадание. Директор должен доходчиво доносить детали и идеи.
5. Наставничество.
Необязательный, но желательный пункт. Руководитель, способный научить сотрудников чему-то, совершенствует команду и делает ее более эффективной с минимальными вложениями. Одновременно такой подход позволяет сплотить коллектив и повышает лояльность работников.
6. Знание законов, нормативных требований и техники безопасности.
Руководитель проводит инструктаж в организации. Он может частично выполнять функции бухгалтера. В строительной и производственной сферах эти знания наиболее ценны.
Приветствуется применение научных методов анализа. Руководитель должен знать основы управления персоналом.
Желательно владеть хотя бы английским языком ― это поможет анализировать зарубежных конкурентов и разбираться в документации. Навык особенно важен, если компания работает с иностранными клиентами.
В случае с техническим директором его образование имеет большое значение: кандидатов без него не принимают. Шансы вырасти до этой должности внутри предприятия есть, но без диплома они низкие.
Предпочтительно профильное образование, приветствуется обучение в ведущих государственных вузах. Второй диплом ― ощутимое преимущество, а иногда и обязательное требование, особенно если полученная специальность связана с менеджментом.
Сразу занять позицию технического директора невозможно. Работодатели отдают предпочтение кандидатам, у которых есть минимум 3-5 лет опыта управления персоналом. В случае с некоторыми предприятиями готовность к командировкам ― обязательное условие.
Среди желаемых личных качеств работодатели выделяют любознательность, стрессоустойчивость, стратегическое мышление и умение замечать детали.
Лучшие результаты показывают коммуникабельные специалисты, грамотно использующие свое время.
Технический директор должен обнаруживать шаблоны при анализе конкурентов и уметь работать с ними, совершенствуя имеющиеся схемы. Приветствуются пунктуальность и самостоятельность.
Как стать техническим директором
Специалисты вырастают до руководящей должности, начиная с рабочих позиций и постепенно поднимаясь по карьерной лестнице. Например, в IT директорами становятся тимлиды.
Путь начинают с получения профильного образования, соответствующего желаемой отрасли. Приветствуется второй диплом, частично его заменяют курсы. На них в сжатом виде дают необходимую информацию, позволяют попробовать свои силы в управлении, анализируют навыки и объясняют, над чем еще стоит поработать.
После получения образования попытайтесь устроиться в небольшие компании. Желательно получить руководящую должность, даже если это будет низшее звено: важно набраться опыта, чтобы потом откликаться на более выгодные предложения.
Можно пытаться пробиться с других позиций, но гарантировать успех невозможно. Если в организации нет карьерного роста, вы потеряете много времени.
Как найти работу
Чаще всего вакансии ищут через сайты, специализирующиеся на подборе персонала. Альтернативный вариант ― социальные сети, но здесь предложений меньше, а времени на поиск придется потратить больше, поэтому такой способ малоэффективный.
Лучший вариант для технического директора ― кадровые агентства. Компании предпочитают доверять поиск руководителей специалистам, поскольку от людей на управляющих позициях зависит работа всего предприятия.
Чтобы повысить шансы, правильно оформите резюме и подготовьтесь к собеседованию. Во время него проверяют не только технические знания кандидата, но и его стрессоустойчивость.
Вопросы техническому директору нередко затрагивают неблагоприятные условия и ситуации. Вас могут спросить о неудачах на предыдущих местах работы, упомянув конкретные проекты. В этом случае важно не растеряться.
Не обвиняйте в произошедшем сотрудников или обстоятельства. Объясните, что вы провели анализ, расскажите о своих выводах и о том, как вы применили полученную информацию в дальнейшем.
Продемонстрируйте, что из неудач и ошибок вы выносите опыт, который используете при реализации новых проектов.
Технический директор ― сложная, но высокооплачиваемая и интересная профессия, подразумевающая совмещение обязанностей из разных сфер деятельности. Получить ее в вузе нельзя, единственный путь к ней ― саморазвитие.
Работать придется не только над техническими навыками, но и над личными качествами. В первую очередь это касается социальной гибкости, лидерства и стрессоустойчивости.Технический директор: чем занимается, что должен уметь, как получить должность
Автор публикации
0
Комментарии: 0Публикации: 250Регистрация: 08-02-2022
Получайте новую статью каждую неделю
Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие
на обработку своих персональных данных.
Понравилось?
Расскажите друзьям
Оцените статью
Оценка
[Всего: 0 Средний рейтинг: 0]